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Gehaltsübersicht für Business Intelligence in Aargau

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Gehaltsübersicht für Business Intelligence in Aargau

20 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Business Intelligence in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Business Intelligence Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Business Intelligence" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Muri als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarburg. Den dritten Platz nimmt Baden ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Business Intelligence"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Business Intelligence der bestbezahlte Beruf in Aarau. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 24000 CHF. Als nächstes folgt Gränichen and Mägenwil.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Geschäftsführer als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 48000 CHF. An zweiter Stelle folgt Geschäftsführer Vertrieb mit dem Gehalt von 48000 CHF und den dritten Platz nimmt Betriebsleiter mit dem Gehalt von 44000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Financial Controller (m/w) 80-100%
yellowshark AG, Muri
Unser Kunde hat sich als Gruppe im Schweizer Markt etabliert und auf die Erbringung von Elektronik-, Informatik- und Kommunikationslösungen spezialisiert. Dank Innovationen und motivierten Mitarbeiter finden Sie ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld vor, welches Sie langfristig fördert und weiterentwickelt. Aufgaben In dieser Funktion wirken Sie tatkräftig mit bei der Erstellung der periodischen Reportings und sind verantwortlich für die Aufbereitung von Analysen rund um KPI's. Des Weiteren wirken Sie in diversen Prozessoptimierungsprojekten mit Fokus auf Controlling und Business Intelligence mit, entwickeln das IKS weiter und unterstützen den Finanzleiter generell in betrieblichen Projekten. Hinzu kommen klassische operative Controllingtätigkeiten, wie die Liquiditätsplanung, Budgetierung und das Forecasting dazu. Profil - Abgeschlossenes Studium in BWL (Schwerpunkt Controlling) o.Ä. - Mehrjährige Erfahrung im Controlling - Fliessende Deutschkennntisse, sehr gutes Englisch und vorzugsweise auch Französisch - Ausgeprägtes analytisches Verständnis - Lernbereitschaft und motivierte Persönlichkeit - Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) und von Vorteil dem Power BI Benefits - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Jobticket, Sonderkonditionen im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Sind Sie an den geschilderten Aufgaben interessiert und bringen die entsprechende Erfahrung mit? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über die Funktion. Damit eine professionelle Prüfung gewährleistet ist, benötigen wir von Ihnen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome. Wir freuen uns auf Sie! yellowshark® AGFinance AccountingMax-Högger-Strasse 2CH-8048 Zürich +41 44 576 47 40fa-jobs@yellowshark.comwww.yellowshark.com
Bereichscontroller/in 50-100%
Spital Muri, Muri, CH
Die Region Freiamt verbindet das schweizerische Mittelland mit der Innerschweiz und weist ein Einzugsgebiet von rund 100'000 Einwohnern auf. Frisch, farbig, modern - so präsentiert sich heute unser Spital mit 6 Operationssälen und einer zertifizierten Intensivstation den jährlich rund 8'000 stationären und 40'000 ambulanten Patientinnen und Patienten. Wir sind ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem familiären Arbeitsklima. Ihre AufgabenAls Bereichscontroller/in unterstützen Sie die Ansprechpartner der Ihnen zugeteilten Bereiche in der betriebswirtschaftlichen Führung und entwickeln Entscheidungsgrundlagen. Dazu zählt die Datenanalyse und Besprechung der Erkenntnisse mit Ihren Handlungsempfehlungen. Zu ihrem Aufgabengebiet gehören zudem das Einholen und Erarbeiten des Bereichsbudgets sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Aktuell wird ein neues Business Intelligence-Tool (BI) implementiert. Neben Ihren Funktion als Bereichscontroller/in supporten Sie in einer ersten Phase das bislang zweiköpfige Projektteam bei der Umsetzung in Qlik Sense. Nach Projektabschluss ca. Mitte 2022 sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des BI-Tools. Ihr ProfilSie besitzen einen Bachelor- oder Mastertitel in Betriebsökonomie (Stufe Fachhochschule oder Universität), ein Diplom als Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling oder eine medizinische Grundausbildung mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung. Sie weisen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Vorteil im Gesundheitswesen aus. Ein ausgeprägtes Daten- und Prozessverständnis zeichnet Sie aus. Sie finden kreative Wege für Optimierungen und bringen Ihr fachliches und methodisches Wissen gerne ein. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und es gelingt Ihnen, im Austausch mit den Gesprächspartnern Vertrauen aufzubauen und Handlungsoptionen aufzuzeigen. Nebst dem Umgang mit Zahlen sind Sie versiert im Verfassen von Berichten und nutzen die Chancen der Digitalisierung. Ihre ChanceEs erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum, einer familiären Kultur und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Sie werden einerseits in bestehende Arbeitsbereiche eingearbeitet, verfügen auf der anderen Seite aber auch über einen erheblichen Gestaltungsspielraum. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Jasmin Wirth, CFO (056 675 11 29). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechperson im Human Resources:
Chief Data Officer
Franke Management AG, Aarburg, CH, Switzerland
Chief Data Officer About Franke Franke is a world leading provider of products and solutions for residential kitchens, professional foodservice and coffee preparation established in 40 countries. At Franke, we want to make everything we do wonderful - from what we manufacture and design, to the way we deal with our partners, customers and each other.  Your new role: The Chief Data Officer shapes an optimal Master Data set up for managing the digital transformation of Franke Group. In this new role, you are responsible for global data management and for defining the target master data management model. You will focus on establishing a strong data governance and work with stakeholders to use data as an asset.  Do you want to create business value from data and strategize with C-level colleagues? This senior executive role is based at headquarters in Aarburg and reports to the CFO of Franke Group. You will lead a small team and shape the direction of a larger matrix organisation. You will coach and further develop the team to achieve outstanding results. You demonstrate strong influencing skills and outstanding communications skills to establish a clear data vision.  Your Main Responsibilities:   Creating and executing a central data strategy including a robust Master Data governance and definition of adjacent processes Overseeing data governance across the organization Data management and ensuring data quality Driving enterprise digital transformation for a more customer focused, agile, and lean organisation Enabling data usability, availability, and efficiency Communicating a data vision, a critical part of growth strategy Identify strategic opportunities to enhance efficiency through effective use of data  4 Key Areas of Success: Data governance mechanisms Launch of target data governance setup in the organization and implementation monitoring Ensuring participants, meeting cadence, and agenda is defined for data governance monitoring by the executive committee Organization of new MDM target state, and prioritization process and initiatives to reach target state Data-related rulebooks / guidelines Selection of priority data rulebooks / guidelines for MDM objects Rulebook / guideline for MDM quality criteria, KPIs, and target state including implementation and process adaptation Selection and implementation of tools related to data governance rulebooks / guidelines for monitoring quality and identifying areas for improvement Data quality rulebook / guideline Validation of priority quality criteria and measurement tools Support to Data Owners for quality measurement and selection of target values Launch of corrective actions and progress monitoring to ensure data quality targets are achieved Systems Identification of data needs on systems and businesses Monitoring of IT projects with a structural impact on data (The Data Hub initiative, developments in the data warehouse, etc.) What you bring: Master's degree in Data Science or Information Science and / or MBA Broad international business experience and project execution / PMO skills Ability to manage stakeholders around data challenges (Business / IT) 5-8 years' experience with business intelligence and master data management (or similar role) to ensure MDM can be brought to the next level Expertise on data management tools / IT architecture models (Data Warehouse, Data lake, etc.) Capability to drive change management  Proficient in designing and implementing quality guidelines and KPIs for master data Ability to assess the requirements of data management in different areas of Franke Group Communications skills in English; any further European languages are an asset What we offer you: Cross divisional, functional and geographical collaboration with global leadership team and senior project management Opportunity to shape Franke's global data strategy and build a team to deliver on this strategy  Culture in which you can turn ideas into business opportunities Hands-on environment with flat hierarchies   Additional information can be found at: www.franke.com                           Important information to all Search Companies and Recruitment Consultants Franke Group does not accept unsolicited assistance from search companies for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search companies to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. 
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, Aarau
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