Gehaltsübersicht für Geschäftsleiter in Aargau

Bau-& Projektleiter/inOffene Stellen Offene Stellen Bau- & Projektleiter/in (Junior-) Bauleiter/in Lehrstelle Offene StellenOffene Stellen Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und die energieeffiziente Bauweise liegt dir am Herzen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Nutze unser Tool „Quick-Bewerbung“ mittels folgendem Link....somit erleichtern wir dir den Bewerbungsprozess. Quick-Bewerbung Setz Architektur AG Wir sind ein mittelgrosses Architekturbüro mit 14 Mitarbeitenden. Als Team pflegen wir eine flache Hierarchie und legen Wert auf einen offenen, ehrlichen und transparenten Umgang. Wir sind innovativ und setzen uns mit Begeisterung für die energieeffiziente und ökologische Bauweise ein. Als neunfacher Preisträger für solares und energieeffizientes Bauen sind wir schweizweit ein führendes Architekturbüro für Bauten im Minergie- und Plusenergiestandard. Wir suchen dich als Bau-& Projektleiter/in (Junior-) Bauleiter/in Wir freuen uns sehr dich kennenzulernen.Bau- & Projektleiter/inOffene Stelle Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung dich als Bau- und Projektleiter/in 80-100% Deine Aufgaben Projektmanagement von ökologischen, energieeffizienten Ein- und Mehrfamilienhäusern Mitgestalten von konstruktiven und innovativen Projekten Betreuen des Ausschreibungs- und Vergabewesens Bauleitung und Koordination sowie Kosten- und Terminverantwortung Beraten und Begleiten von Bauherrschaften Dein Profil ZeichnerIn EFZ Fachrichtung Architektur oder HochbautechnikerIn/ArchitektIn FH/ETH mit Bauleitungserfahrung Interessiert an energieeffizienter und ökologischer Bauweise Digital affin mit guten MS-Office Anwenderkenntnissen und stilsicherem Deutsch Freude an der Arbeit im Team Organisiert und strukturiert Wir bieten Junges, dynamisches Team Sinnstiftende Arbeit durch innovative und vielseitige Projekte Möglichkeit zur individuellen und beruflichen Weiterentwicklung Überobligatorische Sozialversicherungen und 5 Wochen Ferien pro Jahr Moderne Infrastruktur mit Möglichkeit von Homeoffice Dein Kontakt David Zimmerli, Geschäftsleiter, 062 889 22 68 Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail Oder: nutze unser Tool „Quick-Bewerbung“ mittels folgendem Link....somit erleichtern wir dir den Bewerbungsprozess. Quick-Bewerbung Setz Architektur AG(Junior-) Bauleiter/inOffene Stelle Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung dich als Junior-Bauleiter/in oder Bauleiter/in 80-100% Deine Aufgaben Projektmanagement von ökologischen, energieeffizienten Ein- und Mehrfamilienhäusern Mitgestalten von konstruktiven und innovativen Projekten Betreuen des Ausschreibungs- und Vergabewesens Bauleitung und Koordination sowie Kosten- und Terminverantwortung Beraten und Begleiten von Bauherrschaften Dein Profil ZeichnerIn EFZ Fachrichtung Architektur oder HochbautechnikerIn/ArchitektIn FH/ETH mit Bauleitungserfahrung Interessiert an energieeffizienter und ökologischer Bauweise Digital affin mit guten MS-Office Anwenderkenntnissen und stilsicherem Deutsch Freude an der Arbeit im Team Organisiert und strukturiert Wir bieten Junges, dynamisches Team Sinnstiftende Arbeit durch innovative und vielseitige Projekte Möglichkeit zur individuellen und beruflichen Weiterentwicklung Überobligatorische Sozialversicherungen und 5 Wochen Ferien pro Jahr Moderne Infrastruktur mit Möglichkeit von Homeoffice Dein Kontakt David Zimmerli, Geschäftsleiter, 062 889 22 68 Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail Oder: nutze unser Tool „Quick-Bewerbung“ mittels folgendem Link....somit erleichtern wir dir den Bewerbungsprozess. Quick-Bewerbung Setz Architektur AGLehrstelleOffene Stelle Unsere Lehrstellenplätze sind alle besetzt. Ab Sommer 2025 haben wir voraussichtlich wieder eine Lehrstelle als ZeichnerIn EFZ Fachrichtung Architektur zu vergeben. Offene Stellen Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und die energieeffiziente Bauweise liegt dir am Herzen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Nutze unser Tool „Quick-Bewerbung“ mittels folgendem Link....somit erleichtern wir dir den Bewerbungsprozess. Quick-Bewerbung Setz Architektur AG Wir sind ein mittelgrosses Architekturbüro mit 14 Mitarbeitenden. Als Team pflegen wir eine flache Hierarchie und legen Wert auf einen offenen, ehrlichen und transparenten Umgang. Wir sind innovativ und setzen uns mit Begeisterung für die energieeffiziente und ökologische Bauweise ein. Als neunfacher Preisträger für solares und energieeffizientes Bauen sind wir schweizweit ein führendes Architekturbüro für Bauten im Minergie- und Plusenergiestandard. Wir suchen dich als Bau-& Projektleiter/in (Junior-) Bauleiter/in Wir freuen uns sehr dich kennenzulernen. Offene Stelle Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung dich als Bau- und Projektleiter/in 80-100% Deine Aufgaben Projektmanagement von ökologischen, energieeffizienten Ein- und Mehrfamilienhäusern Mitgestalten von konstruktiven und innovativen Projekten Betreuen des Ausschreibungs- und Vergabewesens Bauleitung und Koordination sowie Kosten- und Terminverantwortung Beraten und Begleiten von Bauherrschaften Dein Profil ZeichnerIn EFZ Fachrichtung Architektur oder HochbautechnikerIn/ArchitektIn FH/ETH mit Bauleitungserfahrung Interessiert an energieeffizienter und ökologischer Bauweise Digital affin mit guten MS-Office Anwenderkenntnissen und stilsicherem Deutsch Freude an der Arbeit im Team Organisiert und strukturiert Wir bieten Junges, dynamisches Team Sinnstiftende Arbeit durch innovative und vielseitige Projekte Möglichkeit zur individuellen und beruflichen Weiterentwicklung Überobligatorische Sozialversicherungen und 5 Wochen Ferien pro Jahr Moderne Infrastruktur mit Möglichkeit von Homeoffice Dein Kontakt David Zimmerli, Geschäftsleiter, 062 889 22 68 Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail Oder: nutze unser Tool „Quick-Bewerbung“ mittels folgendem Link....somit erleichtern wir dir den Bewerbungsprozess. Quick-Bewerbung Setz Architektur AG Offene Stelle Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung dich als Junior-Bauleiter/in oder Bauleiter/in 80-100% Deine Aufgaben Projektmanagement von ökologischen, energieeffizienten Ein- und Mehrfamilienhäusern Mitgestalten von konstruktiven und innovativen Projekten Betreuen des Ausschreibungs- und Vergabewesens Bauleitung und Koordination sowie Kosten- und Terminverantwortung Beraten und Begleiten von Bauherrschaften Dein Profil ZeichnerIn EFZ Fachrichtung Architektur oder HochbautechnikerIn/ArchitektIn FH/ETH mit Bauleitungserfahrung Interessiert an energieeffizienter und ökologischer Bauweise Digital affin mit guten MS-Office Anwenderkenntnissen und stilsicherem Deutsch Freude an der Arbeit im Team Organisiert und strukturiert Wir bieten Junges, dynamisches Team Sinnstiftende Arbeit durch innovative und vielseitige Projekte Möglichkeit zur individuellen und beruflichen Weiterentwicklung Überobligatorische Sozialversicherungen und 5 Wochen Ferien pro Jahr Moderne Infrastruktur mit Möglichkeit von Homeoffice Dein Kontakt David Zimmerli, Geschäftsleiter, 062 889 22 68 Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail Oder: nutze unser Tool „Quick-Bewerbung“ mittels folgendem Link....somit erleichtern wir dir den Bewerbungsprozess. Quick-Bewerbung Setz Architektur AG Offene Stelle Unsere Lehrstellenplätze sind alle besetzt. Ab Sommer 2025 haben wir voraussichtlich wieder eine Lehrstelle als ZeichnerIn EFZ Fachrichtung Architektur zu vergeben.

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab.Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.Anstellungsart100%Arbeitsort8957 Spreitenbach, AGSie bringen mitHöhere Fach- und Führungsausbildung (ab Stufe Fachhochschule) Mehrjährige Führungserfahrung, mit Vorteil in der Spitex- oder Gesundheitsbranche Nachweisbare Führungsfähigkeiten mit Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und deren Erfolg Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Selbst- und Sozialkompetenz und ein auf die Organisation ausgerichteter Führungsstil Überdurchschnittliche strategische Kompetenzen, geübter Umgang mit komplexen Fragestellungen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten Das sind Ihre AufgabenSie führen, beraten und unterstützen drei direkt unterstellte Bereichsleiter/innen ziel- und kundenorientiert in organisatorischen, personellen und betriebswirtschaftlichen Belangen Sie erarbeiten und verantworten strategisch relevante Konzepte/Projekte und setzen diese um Sie stellen die Attraktivität und Qualität der Angebote sowie der Arbeitsplätze durch kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung aller Bereiche sicher Sie unterstützen die strategische Ausrichtung und Lenkung Sie sind Bindeglied zwischen Vorstand und operativer Führung Sie planen, realisieren und begleiten die erfolgreiche, strategische und organisatorische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Kader Sie gestalten und fördern ein motivierendes Betriebsklima Sie repräsentieren die Organisation gegen innen und aussen und verantworten die Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen Das bieten wir Ihnen Eine Führungsfunktion mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen Sehr motivierte und unterstützende Mitarbeitende Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Christine Gisler, Vorstandsmitglied,Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.8957 Spreitenbach, AG100%

Die Abteilung Bildung und Sport beinhaltet unter anderem die Volksschule Baden. Die Volksschule Baden umfasst alle schulischen Angebote der obligatorischen Schulzeit vom Kindergarten bis zum vollendeten 9. Schuljahr mit rund 350 Lehrpersonen für knapp 3’000 Schülerinnen und Schüler. Wir suchen per 1. August 2024 Sie alsGeschäftsleiter*in Volksschule 80-100%AufgabenschwerpunkteOperative Leitung der VolksschuleFühren der Geschäftsleitung mit 14 Schulleiterinnen und SchulleiternVerantwortung für die innovative und koordinierte Weiterentwicklung der VolksschuleSchaffen der Voraussetzungen für eine hohe Schul- und UnterrichtsqualitätSicherstellen der finanziellen und personellen Ressourcen Verantwortung für die Einhaltung der kommunalen und kantonalen VorgabenVertreten der Volksschule in Fachkreisen sowie gegenüber Stadt- und Einwohnerrat, Kanton und Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Bildung und SportAnforderungsprofilAbgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Führung und ManagementMehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einer BildungsinstitutionBildungspoltische Kenntnisse und InteressenHohes Engagement und FlexibilitätGanzheitliches, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsvermögenZuverlässige, innovative sowie belastbare PersönlichkeitAngebotWir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Die Anstellung erfolgt nach kantonaler Gesetzgebung (GAL).Fühlen Sie sich angesprochen?Frau Mirjam Obrist, Leiterin Bildung und Sport, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 56 200 87 46. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbermanagement-Tool an die Stadt Baden, John Roberts, Leiter Human Resources. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.baden.ch/jobsBaden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein.

Für diese Herausforderungen suchen wir eine authentische und kommunikativeFührungspersönlichkeit als Geschäftsleiterin oder Geschäftsleiter (80 - 100 %)Sie bringen mitHöhere Fach- und Führungsausbildung (ab Stufe Fachhochschule) Mehrjährige Führungserfahrung, mit Vorteil in der Spitex- oder Gesundheitsbranche Nachweisbare Führungsfähigkeiten mit Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und deren Erfolg Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Selbst- und Sozialkompetenz und ein auf die Organisation ausgerichteter Führungsstil Überdurchschnittliche strategische Kompetenzen, geübter Umgang mit komplexen Fragestellungen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten Das sind Ihre AufgabenSie führen, beraten und unterstützen drei direkt unterstellte Bereichsleiter/innen ziel- und kundenorientiert in organisatorischen, personellen und betriebswirtschaftlichen Belangen Sie erarbeiten und verantworten strategisch relevante Konzepte/Projekte und setzen diese um Sie stellen die Attraktivität und Qualität der Angebote sowie der Arbeitsplätze durch kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung aller Bereiche sicher Sie unterstützen die strategische Ausrichtung und Lenkung Sie sind Bindeglied zwischen Vorstand und operativer Führung Sie planen, realisieren und begleiten die erfolgreiche, strategische und organisatorische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Kader Sie gestalten und fördern ein motivierendes Betriebsklima Sie repräsentieren die Organisation gegen innen und aussen und verantworten die Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen Das bieten wir Ihnen Eine Führungsfunktion mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen Sehr motivierte und unterstützende Mitarbeitende Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Christine Gisler, Vorstandsmitglied, [email protected] Region Aargau Ost Vakant seit : 18.01.2024 8957 Spreitenbach (AG) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Die Spitex Region Aargau Ost mit Sitz in Spreitenbach erbringt in den Vertragsgemeinden Bergdietikon, Spreitenbach und Killwangen für rund 17'500 Einwohnerinnen und Einwohner Dienstleistungen in der ambulanten Pflege und Betreuung.Die Organisation befindet sich in einem spannenden Veränderungsprozess von einer traditionellen Spitex-Organisation zu einem professionellen Gesundheitsversorger.

Die gbm Gemeindebetriebe Muri betreiben für ihre Kunden in Muri und Gümligen das Energie-, Wasser-, Abwasser- und Telecom-Netz. Im neuen Bürogebäude mit perfekter Anbindung an den öffentlichen Verkehr erbringen sie qualitativ hochstehende Leistungen zu günstigen Konditionen und unterstützen die Einwohnergemeinde in ihrem Bestreben, die Liegenschaften in Muri-Gümligen mit möglichst lokal produzierter, erneuerbarer Energie zu versorgen. In diesem überblickbaren (29 Personen) und unternehmerisch erfolgreichen Umfeld wird folgende Position gesucht:Assistenz Geschäftsleitung (w/m)BG 80-100%Im Wesentlichen geht es in dieser Aufgabe um die Entlastung des Geschäftsleiters in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Verwaltungsrat und dem Gemeinderat. Sie sorgen für die optimale Sitzungsvor- und -nachbereitung, einer zeitgerechten, verständlichen und lückenlosen Dokumentation aller relevanten Geschäfte und Entscheide sowie ein korrektes Agenda-Setting. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Geschäfte auf der Führungsebene sowie zum positiven Image der Gemeindebetriebe. Sie unterstützen den Geschäftsleiter in allen administrativen und organisatorischen Belangen auf Geschäftsleitungsebene, bearbeiten die Korrespondenz und erledigen anspruchsvollen Schriftverkehr auf Führungsebene.Wir wenden uns an Personen mit einer kaufmännischen Basisausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung als Direktionsassistent/in und mehreren Jahren fundierter Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsleitungsstufe. Mit den gängigen Office-Tools sind Sie bestens vertraut, ebenso mit elektronischen Medien. Ihre Muttersprache ist Deutsch mit hoher Kompetenz im schriftlichen Ausdruck.Der beauftragte Berater Simon Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail und garantiert Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle, zügige Abwicklung Ihrer Bewerbung.Lutz & Partner AG Human Resources, Hofgut, CH-3073 Muri-GümligenTelefon +41 31 350 00 10, [email protected] , www.lutzpartner.ch Erster Personalberater mit zertifiziertem Managementsystem (ISO 9001) in der Schweiz.

Die gbm Gemeindebetriebe Muri b. Bern betreiben für ihre Kunden in Muri und Gümligen das Energie-, Wasser-, Abwasser- und Telecom-Netz. Im neuen Bürogebäude mit perfekter Anbindung an den öffentlichen Verkehr erbringen sie qualitativ hochstehende Leistungen zu günstigen Konditionen und unterstützen die Einwohnergemeinde in ihrem Bestreben, die Liegenschaften in Muri-Gümligen mit möglichst lokal produzierter, erneuerbarer Energie zu versorgen. In diesem überblickbaren (29 Personen) und unternehmerisch erfolgreichen Umfeld wird folgende Position gesucht:Assistenz Geschäftsleitung (w/m) BG 80–100 % Im Wesentlichen geht es in dieser Aufgabe um die Entlastung des Geschäftsleiters in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Verwaltungsrat und dem Gemeinderat. Sie sorgen für die optimale Sitzungsvor- und -nachbereitung, einer zeitgerechten, verständlichen und lückenlosen Dokumentation aller relevanten Geschäfte und Entscheide sowie ein korrektes Agenda-Setting. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Geschäfte auf der Führungsebene sowie zum positiven Image der Gemeindebetriebe. Sie unterstützen den Geschäftsleiter in allen administrativen und organisatorischen Belangen auf Geschäftsleitungsebene, bearbeiten die Korrespondenz und erledigen anspruchsvollen Schriftverkehr auf Führungsebene.Wir wenden uns an Personen mit einer kaufmännischen Basisausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung als Direktionsassistent/in und mehreren Jahren fundierter Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsleitungsstufe. Mit den gängigen Office-Tools sind Sie bestens vertraut, ebenso mit elektronischen Medien. Ihre Muttersprache ist Deutsch mit hoher Kompetenz im schriftlichen Ausdruck.Bewerbung und FragenDie beauftragte Firma Lutz & Partner AG freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail und garantiert Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle, zügige Abwicklung Ihrer Bewerbung. Herr Simon LutzBeraterTelefon 031 350 00 10E-Mail [email protected] Lutz & Partner AG ▲ Human ResourcesHofgutCH-3073 Muri-GümligenWeitere Informationen: www.lutzpartner.ch Gemeindebetriebe Muri b. Bern: Energie und Wärme, Wasser, Abwasser und Telecom Adresse Moosstrasse 133073 Gümligen Kontakt 031 950 59 80 [email protected] Öffnungszeiten Mo - Do 08:00 - 12:0013:30 - 17:00 Fr 08:00 - 12:0013:30 - 16:00 Gemeindebetriebe Muri b. Bern: Telecom-Shop Adresse Turbenweg 103073 Gümligen Kontakt 031 950 59 00 [email protected] Öffnungszeiten Mo - Fr 08:00 - 12:0014:00 - 18:00

Die gbm Gemeindebetriebe Muri betreiben für ihre Kunden in Muri und Gümligen das Energie-, Wasser-, Abwasser- und Telecom-Netz. Im neuen Bürogebäude mit perfekter Anbindung an den öffentlichen Verkehr erbringen sie qualitativ hochstehende Leistungen zu günstigen Konditionen und unterstützen die Einwohnergemeinde in ihrem Bestreben, die Liegenschaften in Muri-Gümligen mit möglichst lokal produzierter, erneuerbarer Energie zu versorgen. In diesem überblickbaren (29 Personen) und unternehmerisch erfolgreichen Umfeld wird folgende Position gesucht:Assistenz Geschäftsleitung (w/m)BG 80-100%Im Wesentlichen geht es in dieser Aufgabe um die Entlastung des Geschäftsleiters in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Verwaltungsrat und dem Gemeinderat. Sie sorgen für die optimale Sitzungsvor- und -nachbereitung, einer zeitgerechten, verständlichen und lückenlosen Dokumentation aller relevanten Geschäfte und Entscheide sowie ein korrektes Agenda-Setting. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Geschäfte auf der Führungsebene sowie zum positiven Image der Gemeindebetriebe. Sie unterstützen den Geschäftsleiter in allen administrativen und organisatorischen Belangen auf Geschäftsleitungsebene, bearbeiten die Korrespondenz und erledigen anspruchsvollen Schriftverkehr auf Führungsebene.Wir wenden uns an Personen mit einer kaufmännischen Basisausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung als Direktionsassistent/in und mehreren Jahren fundierter Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsleitungsstufe. Mit den gängigen Office-Tools sind Sie bestens vertraut, ebenso mit elektronischen Medien. Ihre Muttersprache ist Deutsch mit hoher Kompetenz im schriftlichen Ausdruck.Der beauftragte Berater Simon Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail und garantiert Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle, zügige Abwicklung Ihrer Bewerbung.Lutz & Partner AG Human Resources, Hofgut, CH-3073 Muri-GümligenTelefon +41 31 350 00 10, [email protected] , www.lutzpartner.ch Erster Personalberater mit zertifiziertem Managementsystem (ISO 9001) in der Schweiz.

Für die weitere Entwicklung der Firma suchen wir einen engagierten, kompetenten und freundlichen Dein Aufgabenspektrum orientiert sich an deinen Fachkompetenzen und Erfahrungen sowie an der Entwicklung, die du in der Firma selber mitbewirkst. Es geht dabei um Aufgaben wie:Bauführung von Dachsanierungen an Flachdächern und Steildächern. Kundenberatung, Konzeption und Kalkulation von Sanierungen, Reparaturen, Dach-Ertüchtigung Spenglerarbeiten, Dachdeckerarbeiten, Fassadenarbeiten Lehrlingsausbildung im Bereich Solarbau Auf- und Ausbau der Leistungen im Bereich Gebäudehülle Enge Zusammenarbeit mit unserem jungen Leiter Solarbau Akquise von Neukunden, im Bereich Solarbau und Gebäudehülle Pflege von bestehenden Kunden Weiterentwicklung und Neuentwicklung von innovativen Lösungen für Solarmontagen auf bestehenden und neuen Dächern Die Montapro bietet dirDurchmischtes gut organisiertes Team von loyalen Monteuren, Magaziner, Administration Respektvolles Arbeitsklima Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten an der Firma, an deiner Aufgabe, an deiner Ausbildung Innovatives Umfeld, offenheit für laufende Verbesserung, Digitalisierung Gute Lohnleistungen mit Erfolgsbeteiligung Flexiblen Umgang mit Arbeitszeiten und Familienmodellen Dein beruflicher Hintergrund beinhaltet fundierte praktische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Gebäudehülle. Ausgehend von einer entsprechenden Berufslehre hast du dich mindestens bis zum Niveau eines Poliers weitergebildet, allenfalls Projektleiter bis hin zum Meister. Du verfügst zudem über respektvolle Umgangsformen mit Kunden und Mitarbeitern und über die Bereitschaft mehr zu leisten als der Durchschnitt.Das tönt spannend für dich? Dann melde dich gerne bei mir mit Termin und Zeitangabe für ein unverbindliches erstes Telefongespräch. Ich freue mich von dir zu hörenAuf einen BlickVeröffentlicht:05 Februar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungSprache:Deutsch (Muttersprache)Arbeitsort:Montapro AG ist ein innovatives, junges Unternehmen im zukunftsorientierten Bereich Solarmontagen. Im Auftrag von planenden Solarfirmen erbringen wir mit aktuell rund 16 Mitarbeitern Montageleistungen auf Steildach, Flachdach und Fassaden bis hin zur Installation von Wechselrichtern und Batteriesystemen.Montapro bietet ihren Kunden Lösungen die über die reine Solarmontage hinaus geht. Wir verstehen die Anforderungen der Gebäudehülle und sind in der Lage Sanierungsarbeiten, Anpassungen, Integrationen, Absturzsicherung in Zusammenhang mit Solar fachgerecht zu planen und ausführen zu können.

Wenn Sie initiativ und dienstleistungsorientiert sind, Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Personal-Führung besitzen und zudem versierte PC-AnwenderIn sind, suchen wir genau Sie. Melden Sie sich bei uns alsgenau Sie. Melden Sie sich bei uns alsLeitung Hauswirtschaft (m/w/d), Pensum zw. 30 - 40%Aufgaben:Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Hauswirtschaft Führen der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden Planung der hauswirtschaftlichen Einsätze Höheres Pensum gewünscht?Wir sind flexibel: Je nach Ausbildung können zusätzliche Stellenprozente im Bereich Pflege oder Administration geleistet werden.Worauf Sie sich freuen können:Eine abwechslungsreiche Aufgabe Ein tolles Team Mindestens 5 Wochen Ferien Fortschrittliche Sozialleistungen Attraktives Gesundheitskonzept (u. a. Kino- und Wellness-Gutscheine) Interesse? Rufen Sie uns an, um zu sehen, ob wir zusammenpassen.Fragen? Unser Geschäftsleiter Herr Gabriel Bürgisser beantwortet diese gerne.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KontaktangabenBewerbungsadresseBrunnenhof 45420 EhrendingenSchweizInternetKontaktpersonHerr Gabriel BürgisserGeschäftsleiterTelefon: 056 221 14 42E-Mail PorträtAG · 5420 · Ehrendingen · Brunnenhof 4 Die Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG ist mit einem Einzugsgebiet von rund 23'500 Einwohnern eine mittelgrosse Organisation. Sie beschäftigt 52 Mitarbeitende, welche in einem spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist ihr ein Anliegen und wird grosszügig unterstützt. Zudem ist die Spitex Surbtal-Studenland ein Ausbildungsbetrieb und bildet FaGe-Lernende aus.Laufend werden neue Talente mit grossem Herz, viel Engagement und Können gesucht, die für eine innovative Arbeitgeberin tätig sein wollen. Wir freuen uns interessante, motivierte und qualifizierte Menschen kennenzulernen. Auch Spontanbewerbungen sind jederzeit willkommen.BenefitsFerien PlusMindestens 5 Wochen Ferien für alle. 11 ganze und 2 halbe Feiertage.Unbezahlte FerienAuf Antrag und wenn es die Personalplanung erlaubt, sind unbezahlte Ferien möglich und in der Vergangenheit immer bewilligt worden.Zulagen / SpesenZulagen für Pikett, Abendienst ab 20.00 Uhr sowie Wochenenddienste: CHF 6.50. Km-Entschädigung bei Nutzung von privatem Fahrzeug: CHF 0.80.Individuelle DiensteinteilungFixe Arbeits- oder Freitage möglich.Aus- und WeiterbildungGrosszügige Beteilung an Fort- und Weiterbildung.Förderung MitarbeitendeEs finden regelmässig interne Weiterbildungen und Fallbesprechungen statt.MitgestaltungIdeen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden falls möglich umgesetzt.Vorsorge PlusFinanzierung BVG: 60% Spitex NOA und 40% MitarbeitendeSozialversicherungen PlusKrankentaggeldversicherung wird zu 100% vom Betrieb übernommen.Bezahlte PausenBezahlte Pausen von 15 Minuten, wenn über 4.5 Stunden am Stück gearbeitet wird.Relax BereicheGutscheine für Thermalbäder, Kino und Massage können bezogen werden, um nach der Arbeit zu entspannen.Gesundheits-MassnahmenExternes und anonymes Coaching steht zur Verfügung.Gratis GetränkeKaffee, Tee sowie Mineralwasser mit und ohne stehen zur Verfügung.Events für MitarbeitendeJährlich bezahlter Teamausflug, Sommerspecials mit Foodtruck, Weihnachtsessen. Zusätzlich Events wie Jubiläums-Apéro, Grillieren etc.GeschenkeGeschenke zu Weihnachten und runden Geburtstagen sowie Dienstaltersgeschenke.ParkplätzeKostenlose Parkplätze vor dem Spitex-Zentrum.ÖV-AnbindungGute Anbindung an öffentlichen Verkehr, 5 Minuten zur nächsten Busstation.Home-Office Für Mitarbeitende in Führungsfunktion möglich.Charakter und Fähigkeiten zählen mindestens so viel wie Berufsausbildung.

Im Rahmen des Nachfolgeprozesses suchen wir per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine(n)Bereichsleiter:in Arbeit (Mitglied der Geschäftsleitung)Ihre Aufgaben:Strategische sowie operative Leitung und Organisation des Bereiches Arbeit im Rahmen der beruflichen Ausbildung und Integration von Menschen mit BeeinträchtigungStrategische und konzeptionelle Mitarbeit innerhalb der GeschäftsleitungErreichung der strategischen Ziele und des GeschäftserfolgsFührung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Sicherstellen der geforderten Kompetenzen und Fähigkeiten auf allen StufenMitarbeit bei der Entwicklung der rollenden Organisationsstrategie und Umsetzung gemäss Balanced Scorecard und Business CasesBeziehungspflege mit Wirtschaft, Gewerbe sowie Fachgremien und Akquisition von neuen KundenKreation, Umsetzung und Vermarktung von OZL eigenen ProduktenFördern des gemeinsamen Führungsverständnisses sowie der stiftungsweiten, konstruktiven ZusammenarbeitWeiterentwicklung des Bereichs Arbeit im Rahmen der UnternehmensstrategieProjektleitungIhr Profil:Ausbildung: Fundierte höhere technische GrundausbildungWeiterbildung: Bachelor oder CAS in Betriebswirtschaft und/oder UnternehmensführungBerufserfahrung: Vergleichbare Führungserfahrung in grösseren Produktionseinheiten und in verschiedenen BranchenSprachkenntnisse: Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilSpezielle Kenntnisse: Verbindliche Arbeitsweise sowie hohe digitale Affinität, Erfahrung in Strategieentwicklung und ProjektmanagementPersönliche Eigenschaften: Begeisterungsfähige, engagierte und gewinnende Führungspersönlichkeit mit wertschätzender DialogfähigkeitWir bieten Ihnen:Spannende Herausforderung mit hohen GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Arbeits- und AnstellungsbedingungenInterne / externe WeiterbildungsmöglichkeitenUnser Angebot richtet sich direkt an Kandidatinnen und Kandidaten. Wir möchten nicht von Stellenvermittlern kontaktiert werden.Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung mit.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Martin P. Leuzinger, Geschäftsleiter, Tel. 078 705 93 93, sowie Michael Stolz, Bereichsleiter HR, Tel. 062 885 50 61, gerne zur Verfügung.Arbeitsort:Tiliastrasse 25600LenzburgInteressiert?12.02.2024 100% Festanstellung Bereichsleiter:in Arbeit (Mitglied der Geschäftsleitung)Die Stiftung Orte zum Leben bietet vielfältige und attraktive Wohn-, Arbeits- und Tagesplätze für Menschen mit besonderen Betreuungsbedürfnissen. Rund 350 Fachpersonen arbeiten in den Teams unserer Standorte in Lenzburg, Aarau und Oberentfelden - alle mit dem obersten Ziel, die Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe aller Klientinnen und Klienten zu unterstützen und zu fördern. Als Kompetenzzentrum für bedarfsgerechte Angebote im Aargau ist die Stiftung OZL seit ihrer Gründung 1977 ein wichtiger Partner für die Wirtschaft und den Kanton.Mit über 15 Berufsbildern im Bereich Arbeit steht die OZL für ein sehr breites und interessantes Angebot. Der Bereich verfügt über ein grosses Potenzial, und es gilt, den Bereich, seine Produkte und Dienstleistungen noch besser auf den Markt und die Zukunft auszurichten.