Gehaltsübersicht für Commerce in Aargau

Ihre AufgabenFirst u. Second Level Support für Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiter/Innen unserer Webshops Verwalten der Kundenkonten Kommunikation zu internen und externen Stellen Aufnahme von Feedback von Kundinnen und Kunden und Verkaufsmitarbeitenden sowie Umsetzung von entsprechenden Massnahmen Technische Weiterentwicklung der Webshops Anstossen und Unterstützen von internen Digitalisierungsprojekten Sämtliche weiteren Aufgaben, welche im Rahmen der Ausübung der Position und auf Zuweisung der/des Vorgesetzten hin anfallen Ihr ProfilAusbildung im kaufmännischen Bereich (KV-Lehre oder gleichwertige Ausbildung) und/oder Aus- resp. Weiterbildung im Bereich ICT/E-Commerce/Mediamatik von Vorteil Praxiserfahrung im Bereich E-Commerce von Vorteil Französisch Kenntnisse in Wort und Schrift von grossem Vorteil Freude an Kommunikation mit verschiedenen internen und externen AnsprechpartnernDas dürfen Sie erwartenFestanstellung nach 3 Monaten Mind. 5 Wochen Ferien Diverse WeiterbildungsmöglichkeitenSind Sie interessiert? Dann freut sich Marina Dörig auf Ihre Bewerbung – Telefon : 062 544 76 54 oder via E-Mail ([email protected])

Was bieten wir:Attraktiven Arbeitsplatz mit modernster EinrichtungÜberzeitkompensation sowie sehr gute SozialleistungenFamiliäres Team in dem auch flexible Arbeitszeiten möglich sindAttraktive Vergünstigung auf die eigenen ProdukteFlache aber klare Strukturen, in welchem innovative Ideen rasch umgesetzt werden könnenMöglichkeit Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegenOffene und direkte Kommunikation auf AugenhöheAusbildung und ordentliche Einführung in deine neue Arbeit ist uns sehr wichtigWir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern!Gärtnereiweg 4b4665 Oftringen18.01.2024 80% - 100% Festanstellung ab 57'000 CHF / Jahr Kaufmännische Angestellte 100 % mit Erfahrung als E-Commerce Manager( m/w/d )Folgendes solltest Du mitbringen / Anforderungen:Abgeschlossene Kaufmännische Berufslehre EFZ, vorteilhaft natürlich in der AutobrancheUnternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnHohe Leistungsbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Loyalität runden Dein Profil abAusgeprägter Sinn für Organisation und OrdnungSelbständige und exakte Arbeitsweise auch an hektischen TagenVertraulichkeit und Seriosität runden deine freundliche Art abSehr gute PC Anwenderkenntnisse (MS Office, besonders in Excel) zwingend nötigSchweizerdeutsche Sprache ist eine Voraussetzung für den Umgang mit unseren KundenMündliche Französisch und Englisch KenntnisseUnternehmerische Persönlichkeit mit hohem Fokus auf die digitale WachstumsstrategieWenn Du zusätzlich diese Skills mitbringst, bist Du unser 6er im Lotto.Falls nicht, ist dies nicht schlimm. Bist Du offen Weiterbildungen zu besuchen?Wir unterstützen Dich bei einer Weiterbildung.Erfahrung im Bereich Social Media Marketing/Content-Produktion in einer vergleichbaren PositionErfahrung mit Leads durch eine optimale Content-Planung und Content ProduktionErfahrung mit Adobe ProgrammenErfahrung im Umgang mit CanvaErfahrung im Aufsetzen und Betreuen von Social-Media-KampagnenDas ist Dein Daily Business:Telefonische Auskünfte und BeratungenAllgemeine administrative Aufgaben (Korrespondenz, Verkauf Innendienst, Auftragsbearbeitung etc.)Aktive Mithilfe im TagesgeschäftStammdatenpflege der Produkte und Kunden/CRM sowie WebseiteMithilfe + Unterstützung im Marketing z.B.Erstellen von Newsletter, Social Media Content und GrafikenPlanung und Umsetzung von Marketingmassnahmen und Anlässen sowie die Führung und Betreuung der Website und Social Media Kanäle(Instagram, TikTok, Facebook, YouTube)Du gibst auf Social Media den Takt an und bringst diese auf das nächste LevelDu bist für den strategischen Ausbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle zuständigDu erkennst Markttrends und sorgst dafür, dass die Inhalte auf Social Media unseren Werten sowie den Bedürfnissen unserer Zielgruppen entsprechen

SEO Content Specialist (m/f) (100%) Brand Vacancy title SEO Content Specialist (m/f) (100%) Ref 20363 Function Sales Europe City Bad Zurzach Salary Competitive Closing date 31/03/2024 Description Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph and sloggi. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Online Marketing E-Commerce Europe Department in Bad Zurzach (Switzerland) is looking for a SEO Content Specialist (m/f) (100%) You will be part of the online marketing team within our E-Commerce organization that focuses on ensuring our brands Triumph and sloggi are well positioned online. The primary responsibility for this role is to coordinate the conception and implementation of content projects for our European Triumph and sloggi online shops. You will develop new content ideas which engage our core audience, and which are suited to an international environment, closely cooperating with our internal Content, PR, and Brand Marketing departments to put your measures into practice. This is your chance to improve your career and help build a new capability for Triumph and sloggi in a highly competitive industry. Your Responsibilities: Conception and implementation of content projects on our web shops, for both Triumph and sloggi brands Creation of SEO optimized content with internal and external content creators focusing on proofreading, editing, optimizing, and preparing content for publishing Leveraging of various tools for efficient and well-ranked content creation (e.g., NLP, NLG, SEO analysis and Keyword tools) Analysis of content performance data to drive insights and new growth opportunities Close cooperation with different stakeholders and focus on customer demands, topic definition and content optimization Creation of thoughtful, actionable reports for internal stakeholders Your ideal profile: Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration or related field required, MBA is a plus 2+ years experience as a content creator and/or SEO specialist with a brand, a content creation or SEO agency, or a major pure player, preferably in the fashion industry Good experience with Search Engine Optimization (SEO) content management systems (CMS), preferably Salesforce Page Designer or Wordpress Solution-oriented and structured mind-set, with a real passion for getting people engaged with the content you’re publishing Ability to balance multiple projects in a fast-paced environment Excellent writing/orthography skills in English, German knowledge is a strong plus We offer: You will never walk alone As a family owned business with more than 135 years of experience, Triumph embraces diversity throughout our global organization. Currently, our offices are present in over 40 countries across Europe and Asia, from Norway to Morocco and Australia, having many international teams collaborate together every day. Guiding our corporate behaviours are respect and value for our employees, but also Collaboration as one of our key Corporate Competencies, being a core part of our every day working environment. Make a Difference, together The future belongs to our children. At Triumph, we want to be proud of our commitment to building a sustainable society and protecting the environment, and we work everyday to ensure our products are manufactured in a sustainable way. This is our vision: We want to be a company that is characterized by responsible leadership and consideration for future generations and that cares for the legacy that we leave behind to our children. Putting People at the centre At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning Academy We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry’s most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50% of our company’s workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management. Triumph is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your CV in English by clicking on Apply.

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Software Engineer mit Ruby Kenntnissen (m/w/d) Unser Partner ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Beratung und Entwicklung von individuellen digitalen Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Komplexe Web-Applikationen, E-Commerce-Anwendungen und Smartphone-Apps werden von uns umgesetzt und betrieben.Das Team von erfahrenen Fachspezialisten mit Leidenschaft für modernste Technologien und herausfordernde IT-Projekte bietet agile Softwareentwicklung für zukunftssichere und nachhaltige Anwendungen auf höchstem Qualitätsniveau.Deine RolleGesucht ist ein junger und ambitionierter Developer mit Ruby on Rails, Python und Javascript Kenntnissen. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, da man sich on the job zum Projektleiter entwickeln kann. Deine Verantwortung Aktive Beteiligung an der Realisierung von innovativen Software-Projekten für mobilezone business Analyse herausfordernder Situationen und gemeinsame Erarbeitung von Lösungen im Team und in direktem Austausch mit Kunden Umfassende Einbindung in Projekte durch gezielte Nutzung persönlicher Stärken und individueller Fähigkeiten Kollaboration mit Design-Experten zur Gestaltung ansprechender und leicht zugänglicher Benutzeroberflächen Übernahme von Verantwortung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb modernster Lösungen Deine Skills Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Disziplin. Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Ruby on Rails, HTML, CSS sowie JavaScript / TypeScript. Geprägt von Neugier, hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Anspruchsvolle Qualitätsansprüche und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln. Begeisterung und Interesse an den neuesten Entwicklungen in Internet-Technologien und Trends. Sehr gute Deutschkenntnisse werden erwartet, idealerweise als Muttersprache. Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab. Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Spreitenbach Kontakt David Hadzic,+41 44 385 21 13

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Workplace Solutions Consultant (m/w/d) Seit fast 20 Jahren bietet unser ROCKEN Partner innovative, zeitgemässe Cloud Servicemodelle und IT Services aus eigenen Schweizer Rechenzentren an. Zum Kundenkreis zählen nationale und internationale Unternehmen, Behörden, Systemintegratoren, Softwarehersteller und Internet-Dienstleister. Profunde Branchenkenntnisse in Health Care, Finance, E-Commerce und Government zeichnen unseren Partner zusätzlich aus.Deine Verantwortung Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung wegweisender Modern-Workplace-Konzepte. Deine Aufgaben umfassen die lebendige Gestaltung und Moderation von Workshops und Schulungen sowie die Mitwirkung an individuellen Informations- und Kollaborationskonzepten Zusätzlich gehören die Einführung und Schulung von Modern-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 zu deinen Verantwortlichkeiten. Du wendest erfolgreich Methoden wie Scrum, Social Behaviour und Change-Management in Kundenprojekten an. Deine Skills Du punktest mit tiefgehenden Beratungskompetenzen im Microsoft-365-Bereich sowie im Veränderungsmanagement, idealerweise mit einer PROSCI-Zertifizierung. Du begeisterst dich für die Kommunikation mit Kunden, Partnern und Herstellern und überzeugst durch Pragmatismus, Organisationstalent sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren. Dein Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung, eine Passion für Menschen und Technologie sowie Freude an der Arbeit zeichnen dein Qualifikationsprofil aus. Eine hervorragende sprachliche Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich, schriftlich) und Englisch (mündlich). Benefits Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall Kostenlose Früchte und Getränke Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baden Kontakt Burim Mustafi,+41 44 385 21 43

Für unseren Standort in Hunzenschwil suchen wir ab 01. April 2024 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und erfahrende Persönlichkeit alsCHAUFFEUR / DISPONENT (M/W/D) - 100%AufgabengebietARBEITEN BEI BMS● Auslieferung unserer Produkte gemäss Tourenplan an unsere internen und externen Kunden● Verantwortung für den Lieferprozess vom Auf- bis hin zum Abladen und deponieren der Ware am vom Kunden vorgegebenenOrt (inkl. Bedienung des Kranfahrzeuges)●PlaSnuuchnegundOrganisationderBereichTransporteindemzugeteiltenStandortDispositionsgebietunterBerücksichtigungdervorhandenenRessourcen● ÜSbteellrewachung der pünktlichen Erledigung der Transportaufträge aufgrund von Fahrer- und KundenmeldungenStandort ● Abholung von Bestellungen bei unseren Lieferanten● Pflege und Unterhalt des Fahrzeuges● ESinAhCalHtuBngEdAeRr BSiEchITerUheNitGsvIoNrsNchErNiftDenIENST SANITÄR (M/W/D) 100%BASELADMINISTRATIONProfilWenn Ihr Herz beim den oben beschriebenen Aufgabengebieten höher schlägt und Sie die folgenden Kompetenzen mitbringen,sinCdHSAieUuFnFseEr/UeRW/uDnsIcShPkaOnNdiEdaNt/Tin(: M/W/D) - 100%HUNZENSCHWILPURCHASING, MATERIALS MANAGEMENT & LOGISTICS● Gültiger Führerschein der Kategorie C/E, von Vorteil auch die Staplerprüfung und breite Erfahrung im Fahren von Lastwagenmit Kranen● RCeHgeAlmUäFsFsEigUaRufgPeOfrisIDchSteLCOZUV-RKDurSseGRUE À 100% (F/M/D)● Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse● GPUuRteCHgAeSoIgNGra, fMisAcThEeRIKALeSnMnAtnNiAsGseEMdEeNrTD&eLuOtGscIShTsICcShweizCONTHEY● Pflichtbewusst, selbstständig und zuverlässig und gerne in regelmässigen KundenkontaktWCirObNieSteEnILLER (ÈRE) DE VENTE CUISINES EN EXPOSITION À 100% (F/M/D)VILLENEUVE● BSeAiLEuSns& CgOehMöMrEtReCinEe intensive Einarbeitung zum Programm wobei unsere neuen Kollegen von weitreichenden Produkt- undSystemschulungen innerhalb der Firma profitieren können● Dank unserer Grösse haben wir die Möglichkeit unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungzCuOunNteSrEstüILtzLeEnR DE VENTE CUISINES (100%) (F/M/D)ETOY● KSeAiLnESS&chCiOchMtM- EuRnCdEWochenendeinsatz ● Nebst 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, bieten wir nicht zuletzt attraktiveZusatzleistungen wie den Zugang zu einer profitablen Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettesPCroOdNukSteEsIoLrLtimEeRntDsEowVieEeNxtTeErneEnXPPräOmSieITnvIOorNteiSleAn NanITAIRE ET CARRELAGE À 100%(F/M/D)Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.CRESSIERSALES & COMMERCEGerne beantworten wir Ihre Fragen zur Stelle unter [email protected]üDnEdeVn EwNerTdEenEInXitPiaOtivSbIeTwIeOrbNunSgAenNsITowAiIeReEBeEwTerCbAunRgRenEvLiaAEGmEaiÀl u1nd0/0o%der Postversand nicht weiterbe(rFü/cMks/iDch)tigt.ETOYÜSbteellrewachung der pünktlichen Erledigung der Transportaufträge aufgrund von Fahrer- und KundenmeldungenStandort ASbAhLEoSlu&nCgOvMoMnEBReCEstellungen bei unseren LieferantenCONSEILLER DE VENTE SHOP MATÉRIAUX & SANITAIRE À 100% (F/M/D)SALES & COMMERCECHAUX-DE-FONDSCONTRE-MAÎTRE CUISINES À 100% (F/M/D)ENGINEERING & TECHNICALETOYCREDIT MANAGEMENT SPECIALIST (M/W/D) 80% - 100%ADMINISTRATIONAARAUFACHBERATUNG SANITÄR UND PLATTEN (M/W/D) 100%SALES & COMMERCEZÜRICHFACHBERATUNG SANITÄR UND PLATTEN (M/W/D) 100%SALES & COMMERCEKEY ACCOUNT MANAGER (F/M/D)SALES & COMMERCEKUNDENBERATUNG AUSSENDIENST SANITÄR (M/W/D) 100%SALES & COMMERCEBASELTERMIN VEREINBARENCAROUGESTANDORTE ANGEBOTEBERNKUNDENBERATUNG IM BAUBEDARF SHOP (M/W/D) 100%SALES & COMMERCESCHLUEINKUNDENBERATUNG IM BAUBEDARF SHOP (M/W/D) 100%SALES & COMMERCEHUNZENSCHWILKUNDENBERATUNG SHOP SANITÄR (M/W/D) 100%SALES & COMMERCEOPFIKONKUNDENBERATUNG SHOP SANITÄR MIT SPRINGERFUNKTION (M/W/D) 100%SALES & COMMERCEVOLKETSWILLOGISTICIEN – DÉBITEUR BOIS À 100% (F/M/D)PURCHASING, MATERIALS MANAGEMENT & LOGISTICSBUSSIGNY-PRÈS-LAUSANNEREPRÉSENTANT REVÊTEMENTS SOLS ET MURS À 100% (F/M/D)SALES & COMMERCEFRIBOURGRESPONSABLE BOIS MASSIF À 100% (F/M/D)PURCHASING, MATERIALS MANAGEMENT & LOGISTICSBULLEÜSbteellrewachung der pünktlichen Erledigung der Transportaufträge aufgrund von Fahrer- und KundenmeldungenStandort Abholung von Bestellungen bei unseren LieferantenRESPONSABLE SÉCURITÉ ET RÉSEAUX (H/F/D)IT & SOFTWARE DEVELOPMENTSAINT-LÉGIER-LA CHIÉSAZSACHBEARBEITUNG INNENDIENST SANITÄR (M/W/D) 100%WILADMINISTRATIONTECHNICIEN ICTIT & SOFTWARE DEVELOPMENTSAINT-LÉGIER-LA CHIÉSAZAN ÜBER 110 STANDORTEN FÜR SIE DA.EINEN STANDORT IN DER NÄHE FINDEN: PLZ oder Ort eingebenSTANDORT FINDEN> zur Standort-KarteAktuelles Lagerausverkauf Sonderangebote NewsProdukte Bäder Boden- und Wandbeläge Küchen & Haushalt Türen Aussengestaltung Rohbau ProCasa ProOne SaunasTools Virtuelle Ausstellung Tileconfigurator Badplanung Ratgeber FragebogenKataloge Kontaktieren Sie unsStandorte TerminÜber uns 2024 BMS TBEuiIlLdEinNg:Materials SuisseBEWERBENCookie Policy AGB Rechtliche Hinweise Datenschutzerklärung LogistiktarifeImCporoesksieusmermLinökgelidcihnen eine bestmögliche Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung der Baubedarf Richner Miauton Seiten und Services erklären Sie sich damiteinverstanden, dass wir Cookies verwenden. Mehr InformationenSCHLIESSEN OKAKTUELLESPRODUKTETOOLSGESCHÄFTSK​ UNDEN KARRIERE REGION ONLINESHOPKATALOGESTANDORTEÜBER UNSKONTAKTIEREN SIE UNSTERMINOFFENE STELLEN BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unsererUnternehmensgruppegehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 114 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Für unser E-Commerce-Team suchen wir an unserem Standort in Oberentfelden eine*n E-Commerce/Digital Projekt Manager*in 80 – 100 % (hybrid)Für diese spannende und vielseitige Position wünschen wir uns eine analytische, aufgeschlossene und Digital-affine Person mit einer ausgeprägten «hands-on» Mentalität.Was du bewegst Konzeption, Spezifikation, Planung und Einführung von digitalen Projekten (E-Commerce, E-Shop, Corporate Homepage, App) und digitalen Geschäftsprozessen, unter Berücksichtigung eines Omnichannel-Ansatzes, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Selbständiges Führen von digitalen Projekten als Drehscheibe zwischen den internen Fachstellen und externen Zulieferern Durchführung von Projektmeetings und Erstellung von Projekt Statusberichten Erstellung von konzeptionellen und planerischen Entscheidungsgrundlagen sowie deren Präsentation Durchführen von internen Workshops zur Anforderungsanalyse Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Digital- und E-Commerce Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und nachweisbare Expertise in klassischen (Wasserfall) wie auch agilen (Kanban & Scrum) Methoden Gute Kenntnisse von Storyfied Marketing im digitalen Umfeld Hohe technische Affinität und Verständnis für Datenkomplexität Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Grundkenntnisse in Französisch Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz zu den unterschiedlichen Standorten Was wir bieten Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine kollaborative, wertschätzende und zukunftsorientierte Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle Vielseitiges Rabattangebot Es erwartet dich die spannende Möglichkeit, selbständig und federführend digitale Projekte umzusetzen und die Digitalisierung nachhaltig voranzutreiben. Unser inhabergeführtes Unternehmen verfolgt langfristige Ziele mit zahlreichen interessanten Projekten, in welchen du die Möglichkeit hast, deinen eigenen Fussabdruck zu hinterlassen. Bewerbe dich noch heute für diese spannende und zukunftsorientierte Stelle, welche Du aktiv und persönlich mitgestalten kannst. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal. Igor Hrovatic-Hanover, Head of IT & E-Commerce (079 653 10 99) steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Ferroflex Group AGFrau Nicole LabhartHR-Generalistin [email protected] Ferroflex Group ist eine Holdinggesellschaft, welche schweizweit innovative, moderne Stahl- und HandwerkCenter vereint. Mit unseren qualitativen Spitzenprodukten und umfangreichen Dienstleistungen beliefern wir vorwiegend Handwerk-, Bau- und Industrieunternehmen sowie Heimwerker.

Die Ferroflex Group ist eine Holdinggesellschaft, welche schweizweit innovative, moderne Stahl- und HandwerkCenter vereint. Mit unseren qualitativen Spitzenprodukten und umfangreichen Dienstleistungen beliefern wir vorwiegend Handwerk-, Bau- und Industrieunternehmen sowie Heimwerker. Für unser E-Commerce-Team suchen wir an unserem Standort in Oberentfelden eine*nE-Commerce/Digital Projekt Manager*in 80 – 100 % (hybrid)Für diese spannende und vielseitige Position wünschen wir uns eine analytische, aufgeschlossene und Digital-affine Person mit einer ausgeprägten «hands-on» Mentalität.Was du bewegst Konzeption, Spezifikation, Planung und Einführung von digitalen Projekten (E-Commerce, E-Shop, Corporate Homepage, App) und digitalen Geschäftsprozessen, unter Berücksichtigung eines Omnichannel-Ansatzes, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Selbständiges Führen von digitalen Projekten als Drehscheibe zwischen den internen Fachstellen und externen Zulieferern Durchführung von Projektmeetings und Erstellung von Projekt Statusberichten Erstellung von konzeptionellen und planerischen Entscheidungsgrundlagen sowie deren Präsentation Durchführen von internen Workshops zur AnforderungsanalyseWas du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Digital- und E-Commerce Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und nachweisbare Expertise in klassischen (Wasserfall) wie auch agilen (Kanban & Scrum) Methoden Gute Kenntnisse von Storyfied Marketing im digitalen Umfeld Hohe technische Affinität und Verständnis für Datenkomplexität Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Grundkenntnisse in Französisch Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz zu den unterschiedlichen StandortenWas wir bieten Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine kollaborative, wertschätzende und zukunftsorientierte Unternehmenskultur Flexible ArbeitszeitmodelleVielseitiges Rabattangebot Es erwartet dich die spannende Möglichkeit, selbständig und federführend digitale Projekte umzusetzen und die Digitalisierung nachhaltig voranzutreiben. Unser inhabergeführtes Unternehmen verfolgt langfristige Ziele mit zahlreichen interessanten Projekten, in welchen du die Möglichkeit hast, deinen eigenen Fussabdruck zu hinterlassen. Bewerbe dich noch heute für diese spannende und zukunftsorientierte Stelle, welche Du aktiv und persönlich mitgestalten kannst. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal.Igor Hrovatic-Hanover, Head of IT & E-Commerce (079 653 10 99) steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Ferroflex Group AG Frau Nicole Labhart HR-Generalistin [email protected] Group AGFeldstrasse 1, 5036 OberentfeldenNEUOnline bewerben 25.01.2024 80 - 100% Fachverantwortung Festanstellung

Wir sind ein KMU, bieten hochwertigen Produkten im Bereich Lebensmitteln.Unsere Erfolgsfaktoren sind langjährige Erfahrung, umfassendes Know-how und der Wille zur permanenten Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen E-Commerce Spezialist 10-50%Was bringst du mit:Team Geist Erfahrung im Gebiet, wie zu Vorteil Shopware AufgabenDu bist Teil der E-Commerce Abteilung und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Plattformen bei Content Management und Erstellung von SEO-Texten Unterstützung bei der Erstellung von User, Produkte usw. des Onlineshops ALDI-now Unterstützung bei der Auswertung und Weiterentwicklung sowie des Onlineshops. Koordinierende Tätigkeiten, u.a. Arbeitsort 4303 Kaiseraugst (AG) Arbeitspensum 10% - 50% Stellenantritt Ab Sofort Anstellungsdauer Unbefristet Qualifikation gelernt Berufserfahrung Mehr als 3 Jahre Ausbildungsniveau Berufliche Grundbildung EFZ oder äquivalentStellen finden Junkholzweg 1 4303 Kaiseraugst Ihre KontaktpersonHerr Ismaele Avagliano +41 61 851 46 46 [email protected] E-Commerce Spezialist 50%Sorgenti GmbH Vakant seit : 13.02.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 4303 Kaiseraugst (AG) 10% - 50% Ab Sofort Unbefristet

Lehrstelle Fachmann/-frau Kundendialog EFZ 100 %Video ansehen Jetzt bewerben Bildung liegt uns am Herzen. Wir begleiten und betreuen dich professionell auf diesem Weg! Das erwartet dich Eine dynamische Ausbildung Direkter Kundenkontakt in mündlicher und schriftlicher Form über verschiedene Kanäle Selbständige Beantwortung von Kundenanfragen rund um unser Produkte- und Dienstleistungsangebot Mutation von Kundendaten und Vertragsanpassungen Erwerb aller notwendigen Kompetenzen für deinen weiteren beruflichen Werdegang Um deine Lernziele zu erreichen, stehen dir nebst einer Organisations- und Planungssoftware in Form einer App natürlich auch der Bildungsverantwortliche und deine persönliche Lernbegleitung zur Seite Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung Du lernst wie E-Commerce (Endkunden und Wiederverkäufer) funktioniert Benefits Einkaufskonditionen Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment). Flexible Arbeitszeiten Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst. Ferien Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen. Weiterbildungsmöglichkeiten Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen. Entwicklungsmöglichkeiten Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite. Elternurlaub Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub. Betriebliches Gesundheitsmanagement Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung. Personalrestaurant Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen. Arbeitsklima Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert. Das bringst du mit Hohes Real- oder Sekundarschulniveau Gute Deutsch- und Französisch-Schulkenntnisse Gute Sozial- und Selbstkompetenzen Technisches Verständnis und das Flair für die Unterhaltungselektronik Gute Kommunikationsfähigkeiten und offen für Neues Freude am Verkaufen, an Beratung und an Warenbewirtschaftung Interesse an E-Commerce, Handel und Marketing Dein Umfeld bezeichnet dich als eine initiative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit die gerne im Team wirkt Du bewirbst dich mit: Bewerbungs- und Motivations- Schreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Kompetenznachweise, Eignungstest usw. Weiterführende Angaben und Anforderungen unter www.stiftipedia.ch Jetzt bewerben Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Ruedi Geissmann steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung. 062 889 60 94 Frage? Deine Frage via WhatsApp wird von Lernenden beantwortet [email protected] Folge uns auch auf Über uns BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat. BRACK.CH gehört zur -Gruppe Was uns auszeichnet kununu Auszeichnung Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen