Gehaltsübersicht für Head Legal in Aargau

System Engineer UNIX (m/w/d) 80-100% Unser Services Bereich ermöglicht unseren Kunden ein effizientes Daily Business zu betreiben, Innovationen zu realisieren und zu nutzen. Teil dieses Bereichs ist das Team Interne Informatik. Unser Fachbereich Interne Informatik (IIT) trägt die technische Verantwortung für all unsere Finnova Standorte. Sie stellen u.a. den Support und die Server Infrastruktur innerhalb von Finnova sicher, damit alle Mitarbeitende effizient und effektiv arbeiten können. Gefällt dir ein modernes und innovatives Umfeld und möchtest du mit Engagement und Herzblut gemeinsam vorangehen? Du begeisterst dich für... das Sicherstellen eines reibungslosen, störungsfreien und effizienten Aufbaus und Betriebs der Systeme und Applikationen das Engineering und Einführen von neuen IT-Services das Durchführen und Leiten von (Teil-)Projekten 3rd-Level Support und Pikettdienst (ca. jedes 7te Wochenende im Jahr) Du begeisterst uns... mit deinem Lehrabschluss als Informatiker und deinen Kenntnissen / Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten wenn du routiniert im Umgang mit UNIX-Servern, insbesondere Oracle Solaris, bist durch deine guten Firewall Kenntnisse (Checkpoint und Fortinet Produkte von Vorteil) mit deiner Expertise in der AWS-Cloud oder der Bereitschaft, diese zu erlernen wenn du sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringst Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. «Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)» Dominik Jegen Application Software Engineer Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE Erich Rüegg Leiter IIT +41 62 886 47 65 LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg Weitere Stellen Software Engineer Geldwäscherei, Gebühren und Tarife (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Scrum Master Zahlungsverkehr (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Legal Counsel (m/w/d) 60% Mehr erfahren Software Engineer Portfolio Management (m/w/d) 60-100 % Mehr erfahren Head of Sales and Business Development Contovista (m/f/d) 60-100% Mehr erfahren Senior Consultant Business Integration (m/w/d) 60-100% Mehr erfahren Product Owner Cloud Platform Team (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Analytical Framework Business Analyst/Consultant 60-100% Mehr erfahren Business Analyst / Consultant Analytical Framework (m/w/d) 60-100 % Mehr erfahren JobAbo Unser Services Bereich ermöglicht unseren Kunden ein effizientes Daily Business zu betreiben, Innovationen zu realisieren und zu nutzen. Teil dieses Bereichs ist das Team Interne Informatik. Unser Fachbereich Interne Informatik (IIT) trägt die technische Verantwortung für all unsere Finnova Standorte. Sie stellen u.a. den Support und die Server Infrastruktur innerhalb von Finnova sicher, damit alle Mitarbeitende effizient und effektiv arbeiten können. Gefällt dir ein modernes und innovatives Umfeld und möchtest du mit Engagement und Herzblut gemeinsam vorangehen? Du begeisterst dich für... das Sicherstellen eines reibungslosen, störungsfreien und effizienten Aufbaus und Betriebs der Systeme und Applikationen das Engineering und Einführen von neuen IT-Services das Durchführen und Leiten von (Teil-)Projekten 3rd-Level Support und Pikettdienst (ca. jedes 7te Wochenende im Jahr) Du begeisterst uns... mit deinem Lehrabschluss als Informatiker und deinen Kenntnissen / Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten wenn du routiniert im Umgang mit UNIX-Servern, insbesondere Oracle Solaris, bist durch deine guten Firewall Kenntnisse (Checkpoint und Fortinet Produkte von Vorteil) mit deiner Expertise in der AWS-Cloud oder der Bereitschaft, diese zu erlernen wenn du sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringst Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Erich Rüegg Leiter IIT +41 62 886 47 65 ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg

Software Engineer Portfolio Management (m/w/d) 60-100 % Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Investment Management & Adivsory. Unsere zugehörigen Teams gestalten mit modernen Technologien den Beraterarbeitsplatz der Zukunft und helfen den Portfolio Managern ihre Portfolios zu verwalten.Für unser Scrum-Team, das unser Portfolio-Management-System entwickelt, suchen wir clevere Köpfe. Bist du bereit, die Zukunft des PMS massgebend mitzugestalten? Du begeisterst dich für... die Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unseres Portfolio-Management-Systems die agile Softwareentwicklung in einem motivierten, kundenorientierten Scrum-Team den gesamten Lifecycle der Software – von der Konzeption und Spezifikation anhand von Business Requirements über die Entwicklung bis hin zum Rollout die Realisierung komplexer Anforderungen in Oracle PL/SQL eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeiten Du begeisterst uns... mit fundiertem Know-how in Software Engineering, idealerweise mit Oracle PL/SQL mit deinem Wissen über Wertschriften und Portfolio-Management mit zusätzlichen Kenntnissen in Git und SonarQube mit kreativen, ungewöhnlichen Lösungen bei komplexen Problemstellungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg Weitere Stellen Software Engineer Geldwäscherei, Gebühren und Tarife (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Software Engineer (m/w/d) 60-100% Mehr erfahren Scrum Master Zahlungsverkehr (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Legal Counsel (m/w/d) 60% Mehr erfahren System Engineer UNIX (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Head of Sales and Business Development Contovista (m/f/d) 60-100% Mehr erfahren Senior Consultant Business Integration (m/w/d) 60-100% Mehr erfahren Product Owner Cloud Platform Team (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Analytical Framework Business Analyst/Consultant 60-100% Mehr erfahren JobAbo Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Investment Management & Adivsory. Unsere zugehörigen Teams gestalten mit modernen Technologien den Beraterarbeitsplatz der Zukunft und helfen den Portfolio Managern ihre Portfolios zu verwalten.Für unser Scrum-Team, das unser Portfolio-Management-System entwickelt, suchen wir clevere Köpfe. Bist du bereit, die Zukunft des PMS massgebend mitzugestalten? Du begeisterst dich für... die Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unseres Portfolio-Management-Systems die agile Softwareentwicklung in einem motivierten, kundenorientierten Scrum-Team den gesamten Lifecycle der Software – von der Konzeption und Spezifikation anhand von Business Requirements über die Entwicklung bis hin zum Rollout die Realisierung komplexer Anforderungen in Oracle PL/SQL eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeiten Du begeisterst uns... mit fundiertem Know-how in Software Engineering, idealerweise mit Oracle PL/SQL mit deinem Wissen über Wertschriften und Portfolio-Management mit zusätzlichen Kenntnissen in Git und SonarQube mit kreativen, ungewöhnlichen Lösungen bei komplexen Problemstellungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg

Dein AufgabengebietFührung des Backoffice (2 Mitarbeiter) in AarauSchnittstelle zu unseren Kunden, Partner und externen Dienstleistern (Treuhand, Security & Legal)Unterstützung bei der Erstellung von BudgetsErledigung administrativer Aufgaben wie bspw. Verrechnen von Dienstleistungen, Auftragsprogrammierungen und KitsDefinition der PartnermargeReporting an interne und externe StellenKontrolle Aufwände (intern und extern)Unterstützung der externen BuchhaltungSicherstellung TelefonzentraleMithilfe bei MonatsabschlüssenMarketingunterstützung mit Koordination und Verfassen des Kunden- und Partner-NewsletterWebseite pflegen (aktuell Typo 3)Indesign (Adobe-Familie inkl. AI, Photoshop etc.) Kenntnisse für Flyer/Dokus bearbeitenOrganisation von Geschenken und Starter-PackagesUnsere Anforderungen an dichDu:bist ein administrativer «Crack» mit Sicht fürs Ganzebist ein Teamplayer mit klarem Blick für die Aufgaben und Fähigkeiten im Teamhast eine mehrjährige, anerkannte kaufmännische Ausbildung (FA, FZ)hast Erfahrung mit der Führung interner und externer Teamshast sehr gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessendenkst und handelst kundenorientiert, wahrst dabei Firmeninteressenhast bereits mit externen Treuhänder zusammengearbeitethast Erfahrung mit der Verrechnung von Softwarehast Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne selbstständigbist gewillt, neue Wege zu gehen und neue Prozesse und Technologien einzuführen

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Betriebsklima und lebendige entwicklungstechnische Möglichkeiten.Head of Backoffice 80-100% (m/w/d), ab sofort oder nach VereinbarungDein AufgabengebietFührung des Backoffice (2 Mitarbeiter) in AarauSchnittstelle zu unseren Kunden, Partner und externen Dienstleistern (Treuhand, Security & Legal)Unterstützung bei der Erstellung von BudgetsErledigung administrativer Aufgaben wie bspw. Verrechnen von Dienstleistungen; Auftragsprogrammierungen und Kits; Definition der Partnermarge; Reporting an interne und externe Stellen; Kontrolle Aufwände (intern und extern); Unterstützung der externen Buchhaltung; Sicherstellung Telefonzentrale; Mithilfe bei MonatsabschlüssenMarketingunterstützung mit Koordination und Verfassen des Kunden- und Partner-Newsletter,Webseite pflegen (aktuell Typo 3)Indesign (Adobe-Familie inkl. AI, Photoshop etc.) Kenntnisse für Flyer/Dokus bearbeitenOrganisation von Geschenken und Starter-PackagesDubist ein administrativer «Crack» mit Sicht fürs Ganzebist ein Teamplayer mit klarem Blick für die Aufgaben und Fähigkeiten im Teamhast eine mehrjährige, anerkannte kaufmännische Ausbildung (FA, FZ)hast Erfahrung mit der Führung interner und externer Teamshast sehr gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessendenkst und handelst kundenorientiert, wahrst dabei Firmeninteressenhast bereits mit externen Treuhänder zusammengearbeitethast Erfahrung mit der Verrechnung von Softwarehast Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne selbstständigbist gewillt, neue Wege zu gehen und neue Prozesse und Technologien einzuführenWir bieten Direin familiäres Umfeld in einem dynamischen, motivierten und innovativen Teameine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem Top-Unternehmeneinen abwechslungsreichen, selbständigen Jobgeregelte Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungensehr gute SozialleistungenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann pack die Chance und senden uns deine detaillierten Bewerbungsunterlagen. KontaktPersonal abteilung062 858 62 62E-Mail schreiben23.01.2024 80% - 100% Festanstellung Die europa3000 AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von ERP-Software mit Sitz in Aarau AG. Das innovative Unternehmen ist seit über 30 Jahren im IT-Markt und bekannt durch Produkte wie europa3000 und ERPaaS.

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Betriebsklima und lebendige entwicklungstechnische Möglichkeiten.Dein Aufgabengebiet Führung des Backoffice (2 Mitarbeiter) in Aarau Schnittstelle zu unseren Kunden, Partner und externen Dienstleistern (Treuhand, Security & Legal) Unterstützung bei der Erstellung von Budgets Erledigung administrativer Aufgaben wie bspw. Verrechnen von Dienstleistungen; Auftragsprogrammierungen und Kits; Definition der Partnermarge; Reporting an interne und externe Stellen; Kontrolle Aufwände (intern und extern); Unterstützung der externen Buchhaltung; Sicherstellung Telefonzentrale; Mithilfe bei Monatsabschlüssen Marketingunterstützung mit Koordination und Verfassen des Kunden- und Partner-Newsletter, Webseite pflegen (aktuell Typo 3) Indesign (Adobe-Familie inkl. AI, Photoshop etc.) Kenntnisse für Flyer/Dokus bearbeiten Organisation von Geschenken und Starter-Packages Du bist ein administrativer «Crack» mit Sicht fürs Ganze bist ein Teamplayer mit klarem Blick für die Aufgaben und Fähigkeiten im Team hast eine mehrjährige, anerkannte kaufmännische Ausbildung (FA, FZ) hast Erfahrung mit der Führung interner und externer Teams hast sehr gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen denkst und handelst kundenorientiert, wahrst dabei Firmeninteressen hast bereits mit externen Treuhänder zusammengearbeitet hast Erfahrung mit der Verrechnung von Software hast Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne selbstständig bist gewillt, neue Wege zu gehen und neue Prozesse und Technologien einzuführen Wir bieten Dir ein familiäres Umfeld in einem dynamischen, motivierten und innovativen Team eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem Top-Unternehmen einen abwechslungsreichen, selbständigen Job geregelte Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen sehr gute Sozialleistungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann pack die Chance und senden uns deine detaillierten Bewerbungsunterlagen.Auf einen BlickVeröffentlicht:23 Januar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungSprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Grundkenntnisse), Englisch (Fortgeschritten)Arbeitsort:Die europa3000 AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von ERP-Software mit Sitz in Aarau AG. Das innovative Unternehmen ist seit über 30 Jahren im IT-Markt und bekannt durch Produkte wie europa3000 und ERPaaS.

Wir sind eine unabhängige und erfolgreiche Rechtsschutzversicherung mit Hauptsitz in Aarau und Geschäftsstellen in Lausanne und Bellinzona.Für unser kleines Innovation & Technology-Team in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.Fullstack Web-Entwicklerin/Entwickler (80 - 100 %)AufgabenbereichFullstack Webentwicklung (Front- und Backend)Testing und technische Betreuung der ApplikationenSicherstellung der Cyber Security und Datensicherheit in den betreuten ApplikationenBetreuung von relationalen Datenbanken (bspw. MySQL, Postgre)Dokumentieren über den gesamten Application LifecycleIhr ProfilBA, MA, HF oder FH InformatikApplikationsentwicklung oder Data Science von Vorteilgute DeutschkenntnisseBerufserfahrung in der Fullstack Webentwicklung sowie ausgewiesene umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Web-Applikationsentwicklung (JavaScript, HTML, CSS, PHP)Grundlegende Kenntnisse von Cloud Services und DevOpsKenntnisse CMS WordPress und Grundlagen SEOWir bietenEin innovatives, dynamisches Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, eine moderne Infrastruktur, die Möglichkeit von Homeoffice und die Nähe zum Bahnhof Aarau.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Onlinebewerbung.Bei Fragen gibt Ioannis Martinis, Head Legal Tech, T. +41 62 836 00 79 gerne Auskunft.AdresseCoop Rechtsschutz AGEntfelderstrase 25001 Aarau31.01.2024 80% - 100% Festanstellung

Wir sind eine unabhängige und erfolgreiche Rechtsschutzversicherung mit Hauptsitz in Aarau und Geschäftsstellen in Lausanne und Bellinzona.Für unser kleines Innovation & Technology-Team in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.Fullstack Web-Entwicklerin/Entwickler (80 - 100 %)AufgabenbereichFullstack Webentwicklung (Front- und Backend)Testing und technische Betreuung der ApplikationenSicherstellung der Cyber Security und Datensicherheit in den betreuten ApplikationenBetreuung von relationalen Datenbanken (bspw. MySQL, Postgre)Dokumentieren über den gesamten Application LifecycleIhr ProfilBA, MA, HF oder FH InformatikApplikationsentwicklung oder Data Science von Vorteilgute DeutschkenntnisseBerufserfahrung in der Fullstack Webentwicklung sowie ausgewiesene umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Web-Applikationsentwicklung (JavaScript, HTML, CSS, PHP)Grundlegende Kenntnisse von Cloud Services und DevOpsKenntnisse CMS WordPress und Grundlagen SEOWir bietenEin innovatives, dynamisches Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, eine moderne Infrastruktur, die Möglichkeit von Homeoffice und die Nähe zum Bahnhof Aarau.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Onlinebewerbung.Bei Fragen gibt Ioannis Martinis, Head Legal Tech, T. +41 62 836 00 79 gerne Auskunft.Entfelderstrasse 2, 5000 AarauNEU31.01.202480 - 100%FachverantwortungFestanstellung

Für unseren Kunden Viseca Payment Services suchen wir per sofort: Strategic Procurement Manager.Job-ZusammenfassungBist Du leidenschaftlich im Bereich strategischer Beschaffung, geschickt im Verhandeln von Deals und begeistert davon, kosteneffektive Beschaffungsstrategien für eine dynamische Organisation zu entwickeln? ??Als Recruiting-Partner von Viseca Payment Services suchen wir genau Dich als Strategic Procurement Manager (a) in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort in Zürich Oerlikon. In dieser Position bist Du für die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Leitung von Beschaffungsprojekten sowie der Durchführung von Einkaufsprozessen verantwortlich. ??Du darfst Dich auf inspirierende Projekte in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld freuen, das grossartige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Unkompliziertheit aus. Viseca bietet neben einer gründlichen Einarbeitung, die Möglichkeit auf Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen sowie weitere, attraktive Mitarbeiter-Boni. ??Haben wir Deine Neugier geweckt? Dann zögere nicht und vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ??️#StrategischeBeschaffung #SeniorTreasuryManager #Einkaufsstrategien #VisecaJobs #EntwicklungsmöglichkeitenWas Du tun wirstEntwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien der zugewiesenen Kategorien Leiten und Koordinieren von Beschaffungsprojekten in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren Durchführen von strategischen/taktischen Beschaffungsprozessen (Source-to-Contract = S2C), inklusiv Identifizierung möglicher Anbieter, Ausschreibung, Verhandlung, Bewertung, Lieferantenauswahl, Vertragsabschluss mit Ziel operativer, kommerzieller und rechtlicher Umsetzbarkeit Evaluieren und Umsetzen von Einsparpotentialen Aktives Coaching der Fachbereiche bezüglich des Lieferanten Lifecycle Managements Kontinuierliches Management der Lieferantenbeziehungen (Supplier Relationship Management) Einhalten von gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Anforderungen bezüglich des Third Party Managements Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (Legal, Controlling, Finanzen, etc.) Repräsentieren des Einkaufs und dessen Interessen gegenüber internen Ansprechpartnern und externen Lieferanten/Partnern Unterstützung von Projekten zur Effizienzsteigerung innerhalb des Einkaufs u.a. in den Bereichen Governance, Prozesse, Systeme Was Dich für den Job auszeichnetHöhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni/FH/HF) oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Einkauf Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf von direkten und indirekten Dienstleistungen/Gütern oder im Bereich ICT Erfahrungen in Effizienzsteigerungsprojekten innerhalb des Einkaufs unter anderem in den Bereichen Governance, Prozesse, Systeme Intrinsisch motivierte und neugierige Persönlichkeit mit einem Flair für Optimierungen oder mit hoher ICT-Affinität Laterale Führungsstärke Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse En: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse Nice to HaveIt: B2 – Selbständige Sprachverwendung TeamBerichterstattung an: Head of Procurement Kolleg*innen: 5 BenefitsPensionsfonds - Programm Kostenlose Softdrinks/Snacks Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss Extra Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre Flexible Arbeitszeiten Regelmässige Infoveranstaltungen & Teamevents Verschiedene Mitarbeitenden-Rabatte Zuschuss zum Fitnessabo (100 CHF pro Jahr) 5 Wochen Ferien Handy & Laptop (HP) Essenszuschuss (200 CHF pro Monat) Übernahme 50% Verkehrsmittel-Abo (Arbeitsweg) Gratis Kreditkarte Anstellung im Teilzeitpensum möglich Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis Verschiedene Sparpläne mit guten PK-Leistungen

Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.Sorgen Sie für Strom in der Schweiz In dieser hochspannenden Stelle bearbeiten Sie eine breit gefächerte Palette von privat- sowie öffentlich-rechtlichen Fragestellungen im direkten Kontakt mit den zuständigen Fachpersonen der Business Unit Market. Sie übernehmen folgende Aufgaben:Beteiligung an internen Projekt- und Arbeitsgruppen und Lieferung des nötigen juristischen Inputs oder Erstellung von Verträgen Unterstützung und Begleitung der Business Unit Market bei externen nationalen wie internationalen Vertragsverhandlungen und Einsitz in relevanten Projekt- und Arbeitsgruppen im In- und Ausland Koordination von externen Anwälten für allfällige internationale Verfahren in Rücksprache mit der Head of Legal Market & Technology oder dem General Counsel Damit machen Sie den Unterschied Sie verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, vermögen sich rasch in technische Themen einzuarbeiten und können komplexe Sachverhalte verständlich und nachvollziehbar darstellen. Sie sind flexibel, arbeiten gerne interdisziplinär und dienstleistungsorientiert. Zudem bringen Sie folgendes mit:Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (das Schweizer Rechtsanwaltspatent ist von Vorteil) oder eine vergleichbare ausländische Ausbildung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung Bereitschaft, um innerhalb von Europa für verschiedene Projekte in kleinem Anteil zu reisen und Interesse für energiepolitische Themen / für Energiepolitik Gute Kenntnisse in den Bereichen des privaten und öffentlichen Rechts, insbesondere im Stromversorgungsrecht und EU-Recht insbesondere Stromrecht (Umsetzung von Direktiven und Regularien) Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und einem hohen Mass an Glaubwürdigkeit und Integrität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Plus So begeistern wir Sie Wir bieten eine verantwortungsvolle Anstellung in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inkl. Möglichkeiten zu Homeoffice 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen Wir stellen uns vor Die Abteilung Legal, Regulatory & Compliance ist das Kompetenzzentrum für alle rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Fragestellungen von Swissgrid. Sie bietet rechtliche Beratungsdienstleistungen für das gesamte Unternehmen - unter anderem bei der Vertragserstellung oder bei Projekten wie einem Leitungsbau. Gleichzeitig stellt das Team die Einhaltung der nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften sicher. Legal, Regulatory & Compliance ist zudem eine wichtige Ansprechstelle für den Regulator und weitere Behörden.Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) 25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrFortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive PensionskasseFinanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen WeiterbildungenModernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof AarauWeitere relevante Suchen:Auf einen BlickVeröffentlicht:13 Februar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:Aarau

We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the convenience store sector as well as for professional coffee making. With around 60 companies, we are at home on five continents. Over 8,000 employees constantly take on new perspectives to identify opportunities and turn them into inspiring, innovative solutions for tomorrow's demands.Junior Sourcing Specialist Corporate IT (f/m) 100% - Hybrid About Franke We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the convenience store sector as well as for professional coffee making. With around 60 companies, we are at home on five continents. Over 8,000 employees constantly take on new perspectives to identify opportunities and turn them into inspiring, innovative solutions for tomorrow's demands. As a Junior Sourcing Specialist in Corporate IT you will be supporting our team and reporting directly to the Head of CIO Office. In this function you will be mainly involved in IT procurement, compliance, and service management activities. Your responsibilities - Supporting/leading IT procurement activities for platform services (IT infrastructure) in accordance with Franke Group demand - Point of contact of our B2B-shop for IT Hardware and additionally supporting the overall IT procurement activities- Contractual (commercial) analysis and contract negotiation - Coordination with legal and/or privacy department as well as specialized department from IT or business - Initiating, planning and/or preparing of IT saving initiatives - Management of IT contract database (user onboarding/ provisioning, training) - Management of corporate IT contracts lifecycle (renewals, cancellations, and other administrative duties) - Coordination and support of external software audit requests- Support of central IT demand processes such as application portfolio management (APM), website inventory, IT architecture, etc.- Keep information on the intranet up to date Your skillset - Bachelor's degree in business information technology, information technology, business administration or a related field- 2 years or less of experience in IT procurement, general procurement, or willingness in acquiring the procurement knowledge- Strong interest in technology and understanding of IT products and services - Strong negotiation, communication, and interpersonal skills - Strong data analysis and presentation skills - Ability to work collaboratively across departments and manage multiple tasks effectively - Detail-oriented with a proactive approach to problem-solving and process improvement- Good language skills in English and German (written and spoken) What we offer - 40 hour week- Flexible working hours- Home Office- Easy access from railway station and highway- Free parking- At least 5 weeks holiday- Staff restaurant- Free coffee drinks from espresso to latte macchiato A world of opportunities - for our people, and maybe for you? Alpin Altintarla, Junior HR Manager is looking forward to the first contact with you. Please apply via the \"Apply now\" button. Thank you very much!