Gehaltsübersicht für Head Of IT in Aargau

Deine RolleSie sind überzeugt, dass die Digitalisierung der Netzinfrastruktur der Schlüssel ist, um die Versorgungssicherheit der Schweiz sicherzustellen.Als Teil unseres Partners bist Du mitverantwortlich, die Versorgungssicherheit der Schweizer Netzinfrastruktur in einem sich schnell wandelnden Umfeld mit echten Lösungen sicherzustellen. Wenn Du Freude hast mit Deinem Wissen, Deiner Erfahrung und Deiner Persönlichkeit zu ihrem Erfolg beizutragen – dann suchen sie Dich!Dein AufgabenbereichAufbau und Führung dieses neuen BereichesDefinition von Produkten und Prozessen innerhalb der ProduktstrategieMitarbeit an der Weiterentwicklung und Ausrichtung der UnternehmungEigenständige Übernahme und Steuerung von strategischen ProjektenDeine SkillsHochschulabschluss auf Stufe Bachelor oder Mastermehrjährige Erfahrung in der Schweizer Energiebranchebetriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung sowie im Auf- und Ausbau von BusinessbereichenErfahrung in der Mitarbeiter Führungsehr gute Auftritts- und Kommunikationskompetenzhohe Teamfähigkeit und eine Hands-on MentalitätMuttersprachliche Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturCoaching und MentoringFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Head of IT Smart Infrastructure (m/w/d) ROCKEN vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.Deine RolleSie sind überzeugt, dass die Digitalisierung der Netzinfrastruktur der Schlüssel ist, um die Versorgungssicherheit der Schweiz sicherzustellen.Als Teil unseres Partners bist Du mitverantwortlich, die Versorgungssicherheit der Schweizer Netzinfrastruktur in einem sich schnell wandelnden Umfeld mit echten Lösungen sicherzustellen. Wenn Du Freude hast mit Deinem Wissen, Deiner Erfahrung und Deiner Persönlichkeit zu ihrem Erfolg beizutragen - dann suchen sie Dich! Deine Verantwortung Aufbau und Führung dieses neuen Bereiches Definition von Produkten und Prozessen innerhalb der Produktstrategie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Ausrichtung der Unternehmung Eigenständige Übernahme und Steuerung von strategischen Projekten Deine Skills Hochschulabschluss auf Stufe Bachelor oder Master mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Energiebranche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung sowie im Auf- und Ausbau von Businessbereichen Erfahrung in der Mitarbeiter Führung sehr gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz hohe Teamfähigkeit und eine Hands-on Mentalität Muttersprachliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur Coaching und Mentoring Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baden Kontakt Lindita Hoti,+41 44 385 21 32

Sie sind überzeugt, dass die Digitalisierung der Netzinfrastruktur der Schlüssel ist, um die Versorgungssicherheit der Schweiz sicherzustellen.Als Teil unseres Partners bist Du mitverantwortlich, die Versorgungssicherheit der Schweizer Netzinfrastruktur in einem sich schnell wandelnden Umfeld mit echten Lösungen sicherzustellen. Wenn Du Freude hast mit Deinem Wissen, Deiner Erfahrung und Deiner Persönlichkeit zu ihrem Erfolg beizutragen - dann suchen sie Dich! Deine VerantwortungAufbau und Führung dieses neuen BereichesDefinition von Produkten und Prozessen innerhalb der ProduktstrategieMitarbeit an der Weiterentwicklung und Ausrichtung der UnternehmungEigenständige Übernahme und Steuerung von strategischen ProjektenDeine SkillsHochschulabschluss auf Stufe Bachelor oder Mastermehrjährige Erfahrung in der Schweizer Energiebranchebetriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung sowie im Auf- und Ausbau von BusinessbereichenErfahrung in der Mitarbeiter Führungsehr gute Auftritts- und Kommunikationskompetenzhohe Teamfähigkeit und eine Hands-on MentalitätMuttersprachliche Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturCoaching und MentoringFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, KinderbetreuungROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortBadenKontaktLindita Hoti,+41 44 385 21 32AdresseROCKEN02.02.2024 80% - 100% Festanstellung ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Head of IT Smart Infrastructure (m/w/d)ROCKEN vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.Deine Rolle

Head of Research & Development 100 % (m/w/d)03.01.2024 Head of Research & Development 100 % (m/w/d) Wen suchen wir? Sind Sie motiviert, innovativ, kreativ und unternehmerisch? Denken Sie ganzheitlich und vernetzt? Haben Sie eine konzeptionelle und analytische Denk- und Handlungsweise? Sind Sie in der Lage, Zusammenhänge und deren Auswirkungen über Ihren Bereich hinaus rasch zu erkennen, zu bewerten und zu kommunizieren? Besitzen Sie einen lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsstil? Sind Sie eine starke Persönlichkeit mit grossem technischem Knowhow und strategischem Flair? Sind sie zudem empathisch und besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz? Dann sind Sie die richtige Person. Wer sind wir? Wir sind ein modernes, internationales Familien-KMU und entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Wir legen Wert auf Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit. Veränderungen gehören bei uns zum Alltag und wir fördern neue Ideen und Kreativität. Eine agile Unternehmenskultur ist für uns genauso wichtig wie ein persönlicher und wertschätzender Umgang untereinander. Was sind Ihre Aufgaben? Sie führen den Bereich Research & Development sowie Engineering in einem Team von ca. 13 Personen (davon 2-3 direkt) und sind hauptverantwortlich für die Konstruktion und Entwicklung unserer Maschinen und Anlagen. Sie entwickeln in Abstimmung mit diversen Abteilungen Lösungen für industrielle Highperformance und Quality Anwendungen in verschiedenen Marksegmenten. Gemeinsam mit Ihren Teams setzen Sie Entwicklungsprojekte im Prototypenbau und in der Serienfertigung mittels agilem Projektmanagement um und sind verantwortlich für die Realisierung von kundenspezifischen Anforderungen. Zudem sorgen Sie für eine Know-How Erweiterung und für eine systematische Vorentwicklung im modularen und spezifischen Maschinenbau. Als aktiver Innovationsgeist im Unternehmen spüren Sie den Markt und haben eine sehr hohe Affinität zu Technik, Maschinenbau, Elektronik, IT und Innovation. Was bieten wir Wir bieten ein eingespieltes Team und sind bestrebt unsere Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern. Wir pflegen einen kollegialen und teamorientierten Umgang und viel Freiraum für Ihre Ideen und deren Umsetzung. Dazu gehören eine moderne Arbeitsumgebung und professionelle Arbeitsmittel. Wir bieten eine faire und funktionsorientierte Entlöhnung sowie flexible Arbeitsbedingungen. Was bringen Sie mit? Technische Grundausbildung und abgeschlossenes Studium als Ingenieur (ETH, TU) vorzugsweise im Bereich Maschinenbau. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Vertiefte Kenntnisse im Maschinenbau und in Automatisierungssystemen Begeisterung für Innovation und Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Durchsetzungsvermögen Macherpersönlichkeit mit Hands-on-Approach, Resilienz und Kreativität Sicheres und kompetentes Auftreten, sowie Begeisterungsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz und Empathie Digital affine Persönlichkeit mit guten IT-Kenntnissen (CAD, PDM und ERP) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Freude an internationaler Reisetätigkeit (10 %) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto via E-Mail an Frau Lorenza Egloff, Leiterin Personal. Für die Besetzung dieser Schlüsselposition arbeiten wir mit einem externen Rekrutierungs-Partner zusammen. Ihr Dossier wird automatisch weitergeleitet. BFT Produktions AG Industriestrasse 3 | CH-5616 MeisterschwandenPhone +41 56 676 67 67www.bftag.ch | [email protected] Jetzt Bewerben zurück

Dein AufgabenbereichDu entwickelst und implementierst robuste Netzwerkdienste und sorgst für angemessene Sicherheitsmaßnahmen in einer komplexen TechnologielandschaftDeine Aufgabe ist es, eine sichere und effiziente Nutzung der Netzwerke, einschließlich WAN, LAN, WLAN und VPN-Zugänge, zu gewährleistenDu trägst die Verantwortung für die Leitung und fachliche Entwicklung des Fachzentrums "Netzwerkinfrastruktur" von Grund auf (Grüne Wiese)In deiner Rolle leitest und arbeitest du aktiv an der Planung, Entwicklung, dem Betrieb und der Dokumentation von NetzwerkinfrastrukturenGesamtverantwortung liegt in deinen Händen für die Netzwerkinfrastruktur, inklusive Firewall, Switches und Access Points, sowie die Installation und Abnahme neuer Systeme, Netzwerke und KommunikationslösungenDeine SkillsDu besitzt umfassende Fachkenntnisse in Enterprise-Netzwerken und Netzwerksicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fortinet und Extreme NetworksDeine Methoden für den sicheren Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen sind ausgeprägt, insbesondere im IT- und OT-UmfeldAls erfahrener Netzwerk-Engineer/Architekt hast du maßgeblich Netzwerkdesigns, Netzzonierung sowie Firewall- und Netzwerksicherheitskonzepte entwickeltDu bist versiert in der Koordination täglicher Betriebsaufgaben und der Planung sowie Umsetzung von KonnektivitätsprojektenNeben fließendem Deutsch sind zusätzliche Fremdsprachen von VorteilBenefitsBeteiligung an gesundheitlichen MassnahmenGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Head of Sales (m/w) 100%Yellowshark Vakant seit : 09.01.2024 5610 Wohlen (AG) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet 08.01.20245610 Wohlen AGKey Account Management / Aussendienst / VerkaufsleitungFestanstellung OfficeLohnbandIndividuelle VereinbarungPotenzial (2-3 Jahre)...01Zukünftiger ArbeitgeberUnser langjähriger Kunde ist ein etablierter Akteur in der Branche für hochwertige Produkte. Seine Expertise liegt in der Fertigung massgeschneiderter Produkte, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Durch einen klaren Fokus auf Qualität und innovative Lösungen hat das Unternehmen eine vielfältige Produktpalette entwickelt, die in diversen Branchen Anwendung findet. Neben diesem Qualitätsanspruch steht das Unternehmen für Nachhaltigkeit, indem es auf umweltfreundliche Materialien und Produktionsverfahren setzt.02Ihre AufgabeSie stärken die Kundenbeziehungen und betreuen die Key-Accounts, inklusive der Betreuung eines kleinen Verkaufsgebiets Sie stellen eine effektive und effiziente Verkaufsorganisation mit Budgetverantwortung sicher Sie führen und coachen personell und fachlich 2 Teamleiter sowie insgesamt etwa 13 Mitarbeiter im Innen- und Aussendens Sie setzen die Unternehmensstrategie um und entwickeln sie weiter Sie betreuen strategisch die Lieferanten, einschliesslich der Verhandlung von Preisen und Konditionen 03BenefitsFlexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Gute ÖV Anbindung Internationales Tätigkeitsfeld Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz 04Ihr ProfilAusbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit weiterführender Fortbildung in Technik, Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Marketing Erfahrene Führungskraft im Verkauf von industriellen, technischen Investitionsgütern mit nachweisbarem Erfolg im nationalen Management Eigenschaften wie Durchsetzungsstärke, lösungsorientiertes Denken, Ausdauer, motivierende Persönlichkeit, analytisches Geschick und Teamfähigkeit sind prägend Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Affinität zu IT-Tools und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis 05WissenswertesAktive Umgebung in einem stabilen und gesunden mittelständischen Unternehmen Engagiertes und motiviertes Teamumfeld Flexibilität für eine hybride Arbeitsweise Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einsatz moderner Arbeitsmittel und InfrastrukturEntlohnung nach Marktniveau und faire Sozialleistungen Arbeitsort 5610 Wohlen (AG) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Yellowshark

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Head of Netzwerk-Infrastruktur (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist ein regional verankertes Energie-Dienstleistungsunternehmen. Das Unternehmen bietet breite Versorgungs- und Installationsdienstleistungen, die der Region mit rund 45 Abnehmern langfristig Versorgungssicherheit und Wertschöpfung bringen. Das Angebot umfasst unter anderem Strom, Erdgas/Biogas, Wärme/Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs! Deine Verantwortung Du entwickelst und implementierst robuste Netzwerkdienste und sorgst für angemessene Sicherheitsmaßnahmen in einer komplexen Technologielandschaft Deine Aufgabe ist es, eine sichere und effiziente Nutzung der Netzwerke, einschließlich WAN, LAN, WLAN und VPN-Zugänge, zu gewährleisten Du trägst die Verantwortung für die Leitung und fachliche Entwicklung des Fachzentrums \"Netzwerkinfrastruktur\" von Grund auf (Grüne Wiese) In deiner Rolle leitest und arbeitest du aktiv an der Planung, Entwicklung, dem Betrieb und der Dokumentation von Netzwerkinfrastrukturen Gesamtverantwortung liegt in deinen Händen für die Netzwerkinfrastruktur, inklusive Firewall, Switches und Access Points, sowie die Installation und Abnahme neuer Systeme, Netzwerke und Kommunikationslösungen Deine Skills Du besitzt umfassende Fachkenntnisse in Enterprise-Netzwerken und Netzwerksicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fortinet und Extreme Networks Deine Methoden für den sicheren Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen sind ausgeprägt, insbesondere im IT- und OT-Umfeld Als erfahrener Netzwerk-Engineer/Architekt hast du maßgeblich Netzwerkdesigns, Netzzonierung sowie Firewall- und Netzwerksicherheitskonzepte entwickelt Du bist versiert in der Koordination täglicher Betriebsaufgaben und der Planung sowie Umsetzung von Konnektivitätsprojekten Neben fließendem Deutsch sind zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil Benefits Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Suhr Kontakt Diego Barth,+41 44 385 21 45

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Head of IAM Projects (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das massgeschneiderte IT-Security-Lösungen von höchster Qualität anbietet. Dabei unterstützen sie ihre Kunden sowohl im digitalen als auch im physischen Bereich der IT-Security. Mit einem Team von über 100 hochqualifizierten Experten sind sie an mehreren Standorten erfolgreich vertreten. Ihre Verpflichtung zur erstklassigen Dienstleistungsqualität geht Hand in Hand mit der Hingabe zur Förderung und Unterstützung ihrer geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Deine Verantwortung Du trägst die Projektverantwortung und stellst sicher, dass die Projekte korrekt und effizient umgesetzt werden Deine Aufgaben umfassen die Planung, Kontrolle und Umsetzung von IGA-Projekten sowie die Beratung der Kunden in IAM-Themen Du führst eine gründliche Analyse der Kundenanforderungen durch und dokumentierst diese methodisch korrekt Deine Skills Du hastein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Informatik und mind. 4-5 JahreBerufserfahrung Projektleitungserfahrung Deine Expertise erstreckt sich über die Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen und die Konzipierung, Regulierung und Durchführung von IGA-Lösungen Deine Fähigkeit, eng mit anderen Teams in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten, kombiniert mit einer analytischen, strukturierten und effizienten Arbeitsweise, zeigt Deinen Fokus auf die Erzielung konkreter Ergebnisse Du besitztverhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wortund Schrift Benefits Homeoffice Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Aarburg Kontakt Fitore Babanaj,+41 44 385 28 32

CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund ... weiterlesen CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. minimierenIn diesem vielfältigen Jobträgst du mit deiner Expertise und Leidenschaft für Marketing und IT-Systeme massgeblich zur Wertschöpfung der Tageszeitungen von CH Media beibist du für den Aufbau, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Marketing Technology & Analytics zuständigverantwortest du als Business Owner der CH Media Publishing MarTech-Plattform businessseitig die gesamte Marketing IT-Infrastruktur, die damit einhergehenden IT-Projekte und bist Anlaufstelle für den Aufbau und die Weiterentwicklung der einzelnen Systemenimmst du mit deinem 3-köpfigen Team die Anforderungen von internen Stakeholdern auf, priorisierst sie, setzt sie zusammen mit IT und externen Providern um und stellst eine hohe Qualität sicherbist du verantwortlich für die Bereitstellung und Optimierung einer nutzerfreundlichen Reporting-Landschaft zur Erfüllung der Report-Bedürfnisse aller Marketing-Teams und des Managementsförderst du mit deinem Team datenbasierte Entscheidungen mit Deep Dive Ad-hoc-Analysen unterstützt du das Marketing-Team aus technischer/analytischer Sicht bei der Umsetzung der strategischen und taktischen Marketing-Ziele und optimierst technische Prozesse um eine optimale Customer Experience zu gewährleisten und die interne Effizienz zu steigernDu kommst hier zum Ziel, wenndu über einen Fach- oder Hochschulabschluss und Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt verfügstdein Verständnis für das menschliche Informations- und Entscheidungsverhalten, dein datengetriebenen Mindset sowie deine Expertise in Marketing-Technologie und -Analytics dir ermöglicht, unsere Marken und Produkte erfolgreich zu positionierendu 5+ Jahre relevante Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit erstklassigem Leistungsausweis hastdu über ausgewiesene Expertise in der Business- und Prozessanalyse, Konzepterstellung, Spezifikation und Priorisierung von Business Anforderungen verfügstdu eine hohe Affinität für IT-Systeme, Daten und Prozesse sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast und die Bedürfnisse vom Business verstehstes dir leicht fällt, Prioritäten bezüglich Wirtschaftlichkeit und Zeitmanagement zu setzendich deine daten-/zahlengetriebene, analytische und strukturierte Denkweise, deine Hands-on- und Macher-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise auszeichnetArbeitsort Neumattstrasse 1, 5000 AarauSpäter anschauen?Sende dir die Stelle per E-Mail zu und bewirb dich bequem von zu Hause aus.An mich senden Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bei Fragen zur BewerbungKadir KirmizitasTalent Acquisition Manager+41 58 200 40 42Bei Fragen zur StelleAnina CimildoroHead of Customer Marketing+41 58 200 58 72 +41 79 373 80 00 [email protected]

Head of Marketing Technology & Analytics (a)80 - 100% In diesem vielfältigen Job trägst du mit deiner Expertise und Leidenschaft für Marketing und IT-Systeme massgeblich zur Wertschöpfung der Tageszeitungen von CH Media bei bist du für den Aufbau, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Marketing Technology & Analytics zuständig verantwortest du als Business Owner der CH Media Publishing MarTech-Plattform businessseitig die gesamte Marketing IT-Infrastruktur, die damit einhergehenden IT-Projekte und bist Anlaufstelle für den Aufbau und die Weiterentwicklung der einzelnen Systeme nimmst du mit deinem 3-köpfigen Team die Anforderungen von internen Stakeholdern auf, priorisierst sie, setzt sie zusammen mit IT und externen Providern um und stellst eine hohe Qualität sicher bist du verantwortlich für die Bereitstellung und Optimierung einer nutzerfreundlichen Reporting-Landschaft zur Erfüllung der Report-Bedürfnisse aller Marketing-Teams und des Managements förderst du mit deinem Team datenbasierte Entscheidungen mit Deep Dive Ad-hoc-Analysen unterstützt du das Marketing-Team aus technischer/analytischer Sicht bei der Umsetzung der strategischen und taktischen Marketing-Ziele und optimierst technische Prozesse um eine optimale Customer Experience zu gewährleisten und die interne Effizienz zu steigern Du kommst hier zum Ziel, wenn du über einen Fach- oder Hochschulabschluss und Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt verfügst dein Verständnis für das menschliche Informations- und Entscheidungsverhalten, dein datengetriebenen Mindset sowie deine Expertise in Marketing-Technologie und -Analytics dir ermöglicht, unsere Marken und Produkte erfolgreich zu positionieren du 5+ Jahre relevante Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit erstklassigem Leistungsausweis hast du über ausgewiesene Expertise in der Business- und Prozessanalyse, Konzepterstellung, Spezifikation und Priorisierung von Business Anforderungen verfügst du eine hohe Affinität für IT-Systeme, Daten und Prozesse sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast und die Bedürfnisse vom Business verstehst es dir leicht fällt, Prioritäten bezüglich Wirtschaftlichkeit und Zeitmanagement zu setzen dich deine daten-/zahlengetriebene, analytische und strukturierte Denkweise, deine Hands-on- und Macher-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise auszeichnet Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Kadir Kirmizitas, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Anina Cimildoro Head of Customer Marketing+41 58 200 58 72 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.