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Gehaltsübersicht für Head Sales in Aargau

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Gehaltsübersicht für Head Sales in Aargau

32 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Head Sales in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Head Sales Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Head Sales" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Lupfig als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Bad Zurzach ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Head Sales"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Lupfig als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Bad Zurzach ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Manager Geschäftsführer als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 48000 CHF. An zweiter Stelle folgt Desk mit dem Gehalt von 24000 CHF und den dritten Platz nimmt Planning Manager mit dem Gehalt von 24000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Head of Sales & Marketing (w/m)
Huba Control AG, Würenlos
Head of Sales & Marketing (w/m)Als neuer Bereichsleiter Marketing & Sales und Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie die weitere Expansion und bringen die globalen Sales Strukturen auf das nächste Level. Weiter können Sie auch in der strategischen Unternehmensentwicklung mitwirken und Ihre Erfahrungen einbringen. Ihre neue Stelle: Entwicklung und Umsetzung einer attraktiven Vision und globalen, beschleunigten Wachstumsstrategie im Einklang mit der UnternehmensstrategieFühren und Weiterentwickeln des Vertriebs- und Marketingteams in Würenlos und in den sieben internationalen Vertriebsbüros (DE, FR, GB, NL, IT, USA, SGP)Optimieren und Ausbauen von effizienten Vertriebsstrukturen und -prozessen inklusive Implementierung derselben in IT-ToolsEntwicklung und Implementierung einer globalen Branding- und MarketingstrategieMitarbeit in der strategischen Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung Ihr Profil: Studium Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaft idealerweise ergänzt mit einem MBAUmfangreiche, internationale Erfahrung als Vertriebsleiter im technischen B2B-Umfeld ist ein MussLeistungsausweis im Bereich Expansion, globales Wachstum eines IndustrieunternehmensBerufserfahrung im Ausland (v. V. Asien) ist erwünschtVoranstrebende, analytische, organisationsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung, Entrepreneurship sowie Hands-on MentalitätHohe kulturelle Affinität und eine umfangreiche, globale ReisebereitschaftWir bieten Ihnen:Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark expandierenden UnternehmenSorgfältige Einführung und bedarfsgerechte WeiterbildungMotiviertes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit inkl. Home-OfficeBeteiligung am UnternehmenserfolgGute Bahn- und BusverbindungPersonalrestaurantSie möchten Ihre Erfahrungen aus dem internationalen B2B-Umfeld einbringen, etwas Bewegen und das weitere globale Wachstum Vorantreiben und Mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Herr Beat RebsamenHuba Control AG Industriestrasse 17 5436 Würenlos Tel. 079 750 23 55BewerbungsformularEmail
Marketing & Communications Manager B2B (m/w/d)
Green Datacenter AG, Lupfig, CH
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Unsere 160 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.Als Marketing & Communication Manager B2B bist du verantwortlich für den Dialog zu unseren Firmenkunden. Du arbeitest eng mit unserem Salesteam zusammen, entwickelst überzeugende Kampagnen, generierst qualifizierte Leads und hilfst mit, unsere bestehenden Kunden aktiv zu pflegen. Als erfahrener B2B-Marketing-Profi spielst du die On- und Off-Klaviatur gekonnt und sorgst für einen starken Markenauftritt. Du kennst dich im Performance-Marketing aus und überraschst mit deinen Ideen. Du bist Teil von unserem Marketing & Communication Team. Zusammenarbeit und Teamwork steht bei uns an erster Stelle. Bei Green suchen wir aufgestellte Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen. Heute. Dein VerantwortungsbereichEntwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen zur Leadgewinnung on-/offlinePlanung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-AktivitätenSEMAufbau Performance MarketingZusammenarbeit mit den Vertical-SalesAufbereitung von Verkaufs- und MarketingpräsentationenEntwickeln von Success-StoriesKoordination von Sponsoringanlässen und EventsKonzipierung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Head of Marketing & Communications im Bereich EcosystemMitarbeit in abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Projekten Deine FähigkeitenAbgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder InformatikAbschluss auf Stufe Bachelor im Bereich Business, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5-7 Jahre Marketing-Communications-Berufserfahrung im B2B BereichAusgewiesene Erfahrung im digitalen, datengetriebenen (Content-)Marketing, in der Web-Analyse sowie Erfahrung im Management von Open Source Plattformen (Typo3)Erfahrung im Aufbau von zielgruppengerechten, crossmedialen KampagnenErfahrung im SuchmaschinenmarketingMicrosoft Applikationen, insbesondere Sharepoint, Kenntnisse der Adobe Palette ist ein PlusAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnissen sind ein PlusEigeninitiative, grosses Engagement und hohe Flexibilität sowie unternehmerisches DenkenOffene, kommunikationsstarke und begeisternde Persönlichkeit AngebotIn dieser Position erwarten dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. Du bist Teil von einem aufgestellten und ehrgeizigen Team. Hast du Lust, die digitale Zukunft mit uns gemeinsam zu gestalten?Diese Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalagenturen besetzen. Danke für das Verständnis. Bist du dabei?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marketing & Communications Manager (m/w/d)
Green Datacenter AG, Lupfig, CH
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Unsere 160 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.Als Marketing & Communication Manager bist du verantwortlich für den Dialog zu unseren Firmenkunden. Als erfahrener Marketing-Profi spielst du die On- und Off-Klaviatur gekonnt und sorgst für einen starken Markenauftritt. Du kennst dich im Performance-Marketing aus und überraschst mit deinen Ideen. Du bist Teil von unserem Marketing & Communication Team. Zusammenarbeit und Teamwork steht bei uns an erster Stelle.Bei Green suchen wir aufgestellte Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen. Heute. Dein VerantwortungsbereichEntwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen zur Leadgewinnung on-/offlinePlanung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-AktivitätenSEMAufbau Performance MarketingZusammenarbeit mit den Vertical-SalesAufbereitung von Verkaufs- und MarketingpräsentationenEntwickeln von Success-StoriesKoordination von Sponsoringanlässen und EventsKonzipierung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Head of Marketing & Communications im Bereich EcosystemMitarbeit in abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Projekten Deine FähigkeitenAusbildung im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, Mediendesign, Kommunikationsdesign auf Stufe Fachausweis oder vergleichbarer Abschluss3-5 Jahre Marketing-Communications-Berufserfahrung Erfahrung im digitalen, datengetriebenen (Content-)Marketing, in der Web-Analyse sowie Erfahrung im Management von Open Source Plattformen (Typo3)Erfahrung im Aufbau von zielgruppengerechten, crossmedialen KampagnenErfahrung im SuchmaschinenmarketingMicrosoft Applikationen, insbesondere SharepointKenntnisse der Adobe Palette sind wünschenswertAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnissen sind ein PlusEigeninitiative, grosses Engagement und hohe Flexibilität sowie unternehmerisches DenkenOffene, kommunikationsstarke und begeisternde Persönlichkeit In dieser Position erwarten dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. Du bist Teil von einem aufgestellten und ehrgeizigen Team. Hast du Lust, die digitale Zukunft mit uns gemeinsam zu gestalten?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalagenturen besetzen. Danke für das Verständnis. Bist du dabei?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Investor Services/Product Specialist O'Connor
, Aarau
Job Reference # 241134BR City Zürich Job Type Full Time Your role Are you interested in working for a single manager hedge fund? Do you have a knowledge/passion about hedge funds and investor services? Are you interested in having a role that involves specialized investment knowledge and at the same time has a strong focus on client experience? Are you independent and self-driven and would like to be part of a rapidly growing business? We’re looking for an Investor Services/Product Specialist in our Zurich team to support our Regional Head of Sales EMEA with particular focus on servicing prospective and existing investor relationships: • serve as point of contact and regional subject mat
HR Analyst and Project Manager
Triumph International, Bad Zurzach, Switzerland
HR Analyst and Project Manager Brand Vacancy title HR Analyst and Project Manager Ref 19821 Function HR & Admin City Bad Zurzach Salary Competitive Closing date 31/12/2021 Description   Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 120 countries with the core brands Triumph and sloggi. Globally, the company serves 40,000 wholesale customers and sells its products in 4,050 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the Business Social Compliance Initiative (BSCI).   Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.linkedin.com/company/triumph-international/   Our Human Resources Department at the headquarters in Bad Zurzach (Switzerland) is looking immediately for highly motivated:                                                           HR Analyst and Project Manager  (f/m) This role will be supporting Corporate Head of HR Policies, Processes and Tools in excelling the support the professionalization of the Corporate HR function. The team manages the design and delivery of HR reporting and controlling.  Owns operationally the implementation of key policies such as the car and travel policy. Provides continuous process improvement and best practice sharing within the global HR organization. Drives the change in the HR Function with project management. Roles & Responsibilities:            Support in HR controlling and reporting process, annual budgeting, workforce planning Run Pay and Bonus review process Deal with Compensation and Benefits queries Manage the maintenance and implementation of key HR policies Support the monitoring and auditing of compliance with HR policies and guidelines, ensuring compliance with internal and external policies Ensure overall transparency and consistency in managing HR projects and HR aspects of business-related projects in line with company and HR strategy Manage and coordinate HR internal projects and ensure follow-through according to defined KPIs Support HR related communications, HR document management and knowledge sharing Support continuous process improvement and best practice sharing within the global HR organization Your ideal profile: University degree in Finance or HR field Solid experience in HR key processes: workforce planning, budgeting, pay and bonus review gained in within a big, complex organization Strong business and finance acumen         Proficiency in Excel     Excellent English skills    Strong stakeholder management skills Customer centric Flexible, easily adapting to changes Hands-on, proactive, team player Stress resistant    We offer an opportunity in a fast-paced organization which gives those looking for a challenge the possibility to grow with the company and shape the future. We are a family owned company with strong values, operating at a global level with key markets in Germany, Japan and China - where our iconic brands, Sloggi and Triumph, continue to delight our consumers. Triumph Group is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.  If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your application letter and CV in English, diplomas and expected salary range by clicking on Apply.  
Sales Administrator America (all genders, 80-100%)
Mammut Sports Group AG, Seon, Switzerland
Sales Administrator America (all genders, 80-100%)Time to change basecamp? Join our team as Sales Administrator America (all genders, 80-100%) Our company culture is uncomplicated, open and characterised by trust and helpfulness. We make work fun, collegiality and team spirit are very important to us. We communicate with each other as equals over all levels and we also offer great benefits, such as free admission to the local climbing gym, flexible home office options, our own fitness room and generous discounts on our high-quality products. In this position you would be our sales administrator for the subsidiary in North America and would provide administrational support for your sales team at our head office. You would be responsible for all different requests related to the subsidiary North America and be their first level support on all questions in regards to the sales process. We are looking for someone who can start in this role by February 1st 2022 or by agreement. Key responsibilities: Sales Administrator for subsidiary North America Substitute for the team leader Sales Administration Independent management of all sales orders Customer support on the phone and by email Coordination with customs department, freight forwarder and the warehouse for all shipments from the warehouse in Germany and directly from our suppliers Coordination with partners, sales, purchasing, production, logistics and finance Invoicing and crediting Authority to give directives to our sales admin team in the USA First Level Support First Level support Microsoft Dynamics for several topics in terms of sales administration within the subsidiaries Periodic check and improvement of standard processes in the subsidiaries Support and check of month end and year end closings Skills requirements: Completed commercial education and preferably a further education in sales administration/export processing Professional experience in a similar role in sales administration, it would be a plus when you have worked with subsidiaries/partners in the USA before Very good communicator and independent worker High affinity for connected thinking and being able to see a process end-to-end Strong skills in an ERP system, ideally with Microsoft Dynamics Proficient user of Microsoft Office Business fluent in English and German Passion for the mountains and outdoor sports in general Mammut Sports Group AG, Birren 5, CH-5703 Seon Contact Mammut Sports Group AGBirren 5CH-5703 Seon Nathan ReichertHuman ResourcesTel. 062 769 82 49 Your new basecamp DrivingWalkingBicyclingTransitGO!
Senior Business Manager Corporate Citizenship and Foundations #192088
, Aarau
Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Business Support |  ID annuncio  192088Executive Management / Business ManagementEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   As a Senior Business Manager you will ensure that the global Corporate Citizenship and Foundations (CCF) team is able to work efficiently and effectively across all regions. In addition to supporting the Global Head and COO in various administrative tasks, you will serve as point person for all IT and Finance related matters, driving accountability and the effective use of resources. You will be in charge
Compliance Officer SUITABILITY GOVERNANCE & CHALLENGE (AVP–VP) #188017
, Aarau
Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Risk, Legal & Compliance |  ID annuncio  188017Legal & ComplianceEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   In this role you support the Suitability Head Governance & Challenge in the preparation and execution of the regular Global Suitability Governance committees. In that context, you will establish presentations, including key Suitability metrics, providing a comprehensive global overview of Suitability risks to be presented to senior Compliance representatives from all Divisions. In addition, you will be furthe
Senior Compliance Officer SUITABILITY HEAD GOVERNANCE & CHALLENGE #188016
Credit Suisse, Aarau, CH
Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Risk, Legal & Compliance |  ID annuncio  188016Legal & ComplianceEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   In this teamlead role you assume various key responsibilities within Core Compliance Suitability together with two additional headcounts reporting to you. You will be responsible to set up and (co)-chair the regular Global Suitability Governance committees. In that context, you will establish presentations, including key Suitability metrics, providing a comprehensive global overview of Suitability risks to be pre