Gehaltsübersicht für Head Sales in Aargau

Als Recruiting-Partner von CH Media suchen wir genau Dich als Head of Marketing Publishing (a) für den Standort in Aarau. ? In Deiner Position arbeitest Du an strategischen Gesamtprojekten mit und verantwortest teilweise deren Umsetzung. Du leitest ein Team von 10 Marketingexperten, planst und kontrollierst das Marketingbudget über verschiedene Zielgruppen hinweg und treibst Projekte in Marketing-Automation und -Analytics voran. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Umfeld mit steiler Lernkurve. Neben vielen weiteren Mitarbeiter-Boni bieten Dir CH Media die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung in sämtlichen Bereichen - persönlich wie auch fachlich. ??Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ??#Head #of #Marketing #Publishing #KarriereChanceWas Du tun wirstDu trägst mit Deiner Expertise und Leidenschaft für Marketing massgeblich zur Wertschöpfung der Tageszeitungen von CH Media bei. Du übersetzt die Ziele in effektive B2C-Marketing- und Markenstrategien und garantierst die effiziente Umsetzung. Damit stellst Du den Marketing-ROI durch den gesamten Sales Funnel, basierend auf klar definierten KPIs, sicher. Du berichtest direkt der Geschäftsführung und arbeitest eng mit Deinen Partner:innen zusammen. Du verantwortest Marketing-Disziplinen wie MarTech, Growth & Performance Marketing und Brandmanagement. Du führst den Bereich Marketing. Du verantwortest die Marketingplanung sowie den Einsatz und das Controlling des Marketingbudgets über alle Vermarktungs-Zielgruppen hinweg. Du steuerst Projekte zur Etablierung von Marketing Automation und Marketing Analytics und entwickelst diese Themen weiter. Du arbeitest bei strategischen Gesamtprojekten mit und leitest bereichsübergreifende Fachgremien, Arbeitsgruppen, Projekte und Ausschüsse. Direkte Führung von : 10-30 PersonenWas Dich für den Job auszeichnetMehrere Jahre relevante Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit erstklassigem Leistungsausweis Gute Kenntnisse in den Bereichen Bezahlschranke, Sales Funnels, Mail Order Business, CRM und B2C Verständnis für das menschliche Informations- und Entscheidungsverhalten sowie datengetriebenes Mindset Strategisches, analytisches und vernetztes Denken Ausgewiesene Expertise in Entwicklung und Implementierung von Marketing-Technologie-Ansätzen sowie Marketing-Analytics-Methoden Knowhow und Erfahrung im Digital-Marketing Führungserfahrung grösserer Marketing-Teams, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Stakeholder-Management grösserer Organisationen Durchsetzungsvermögen, Durchhaltevermögen, strukturierte, ziel- und abschlussorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kunden- und lösungsorientierte, innovative, kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit Erfahrung: Führungserfahrungdeutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisseenglisch: B2 – Selbständige SprachverwendungNice to HaveFach- oder Hochschulabschluss mit relevantem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Grundausbildung mit relevanten Weiterbildungen TeamDer kollegiale (Du-) Spirit trägt dazu bei, dass sich CH Media auch mit 1800 Mitarbeitern noch immer ein wenig wie ein Familienunternehmen anfühlt. Kein Wunder: Das Herzblut der Familie Wanner für guten Journalismus sowie deren unternehmerische Weitsicht sind im Alltag stets präsent.Berichterstattung an: UnternehmensleitungBenefitsVerantwortungsvoller ArbeitgeberModerne ArbeitsformenAttraktive AnstellungsbedingungenFördert die berufliche als auch persönliche EntwicklungLaptop & HandypauschaleKilometergeld / Benützung von FirmenautosSpesenpauschale RedaktionAnteil an FitnessaboÜber CH MediaCH Media, das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift, ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet das Unternehmen hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit Ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich rund drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. Industrie: Medien & VerlagswesenGegründet: 2018Glassdoor: Das weitere VorgehenIch bin interessiertPrüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.Vereinbare gleich einen AnrufVereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.Wenn die Position ein Match istLionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.Wenn die Position kein Match istLionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.Möchtest Du fortfahren?Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.Job-ZusammenfassungDurchsetzungsvermögen, Eigenmotivation und eine hohe Kundenorientierung - wenn das Deine Stärken sind, dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! ?

Sales Manager Baden/Homeoffice Dein Job in Kürze Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Was dich erwartet Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibst Als Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem Unterfangen Mit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer Partnerschaften Gemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierst Deine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestalten Du navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen Abschluss In deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauen Was du mitbringst In der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden Geschäftsmöglichkeiten Deine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation füllt Dein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogen Du begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen Ausstrahlung Als Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest Dein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie wider Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits Sales & Consultant Julia Meli Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt. +41 58 411 76 11 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Homeoffice

Für unseren Kunden CH Media suchen wir per sofort: Head of Marketing Publishing.Job-ZusammenfassungDurchsetzungsvermögen, Eigenmotivation und eine hohe Kundenorientierung - wenn das Deine Stärken sind, dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! ?Als Recruiting-Partner von CH Media suchen wir genau Dich als Head of Marketing Publishing (a) für den Standort in Aarau. ? In Deiner Position arbeitest Du an strategischen Gesamtprojekten mit und verantwortest teilweise deren Umsetzung. Du leitest ein Team von 10 Marketingexperten, planst und kontrollierst das Marketingbudget über verschiedene Zielgruppen hinweg und treibst Projekte in Marketing-Automation und -Analytics voran. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Umfeld mit steiler Lernkurve. Neben vielen weiteren Mitarbeiter-Boni bieten Dir CH Media die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung in sämtlichen Bereichen - persönlich wie auch fachlich. ??Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ??#Head #of #Marketing #Publishing #KarriereChanceWas Du tun wirstDu trägst mit Deiner Expertise und Leidenschaft für Marketing massgeblich zur Wertschöpfung der Tageszeitungen von CH Media bei.Du übersetzt die Ziele in effektive B2C-Marketing- und Markenstrategien und garantierst die effiziente Umsetzung. Damit stellst Du den Marketing-ROI durch den gesamten Sales Funnel, basierend auf klar definierten KPIs, sicher.Du berichtest direkt der Geschäftsführung und arbeitest eng mit Deinen Partner:innen zusammen. Du verantwortest Marketing-Disziplinen wie MarTech, Growth & Performance Marketing und Brandmanagement.Du führst den Bereich Marketing.Du verantwortest die Marketingplanung sowie den Einsatz und das Controlling des Marketingbudgets über alle Vermarktungs-Zielgruppen hinweg. Du steuerst Projekte zur Etablierung von Marketing Automation und Marketing Analytics und entwickelst diese Themen weiter.Du arbeitest bei strategischen Gesamtprojekten mit und leitest bereichsübergreifende Fachgremien, Arbeitsgruppen, Projekte und Ausschüsse.Direkte Führung von : 10-30 PersonenWas Dich für den Job auszeichnetMehrere Jahre relevante Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit erstklassigem LeistungsausweisGute Kenntnisse in den Bereichen Bezahlschranke, Sales Funnels, Mail Order Business, CRM und B2CVerständnis für das menschliche Informations- und Entscheidungsverhalten sowie datengetriebenes MindsetStrategisches, analytisches und vernetztes Denken Ausgewiesene Expertise in Entwicklung und Implementierung von Marketing-Technologie-Ansätzen sowie Marketing-Analytics-MethodenKnowhow und Erfahrung im Digital-MarketingFührungserfahrung grösserer Marketing-Teams, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Stakeholder-Management grösserer OrganisationenDurchsetzungsvermögen, Durchhaltevermögen, strukturierte, ziel- und abschlussorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kunden- und lösungsorientierte, innovative, kommunikative und verhandlungssichere PersönlichkeitErfahrung: FührungserfahrungGe: C1 - Fachkundige SprachkenntnisseEn: B2 - Selbständige SprachverwendungNice to HaveFach- oder Hochschulabschluss mit relevantem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Grundausbildung mit relevanten WeiterbildungenTeamBerichterstattung an: UnternehmensleitungBenefitsVerantwortungsvoller ArbeitgeberModerne ArbeitsformenAttraktive AnstellungsbedingungenFördert die berufliche als auch persönliche EntwicklungLaptop & HandypauschaleKilometergeld / Benützung von FirmenautosSpesenpauschale RedaktionAnteil an Fitnessabo10.01.2024100%FührungspositionFestanstellungHead of Marketing Publishing

Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Head of Sales (m/w) 100%Yellowshark Vakant seit : 09.01.2024 5610 Wohlen (AG) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet 08.01.20245610 Wohlen AGKey Account Management / Aussendienst / VerkaufsleitungFestanstellung OfficeLohnbandIndividuelle VereinbarungPotenzial (2-3 Jahre)...01Zukünftiger ArbeitgeberUnser langjähriger Kunde ist ein etablierter Akteur in der Branche für hochwertige Produkte. Seine Expertise liegt in der Fertigung massgeschneiderter Produkte, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Durch einen klaren Fokus auf Qualität und innovative Lösungen hat das Unternehmen eine vielfältige Produktpalette entwickelt, die in diversen Branchen Anwendung findet. Neben diesem Qualitätsanspruch steht das Unternehmen für Nachhaltigkeit, indem es auf umweltfreundliche Materialien und Produktionsverfahren setzt.02Ihre AufgabeSie stärken die Kundenbeziehungen und betreuen die Key-Accounts, inklusive der Betreuung eines kleinen Verkaufsgebiets Sie stellen eine effektive und effiziente Verkaufsorganisation mit Budgetverantwortung sicher Sie führen und coachen personell und fachlich 2 Teamleiter sowie insgesamt etwa 13 Mitarbeiter im Innen- und Aussendens Sie setzen die Unternehmensstrategie um und entwickeln sie weiter Sie betreuen strategisch die Lieferanten, einschliesslich der Verhandlung von Preisen und Konditionen 03BenefitsFlexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Gute ÖV Anbindung Internationales Tätigkeitsfeld Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz 04Ihr ProfilAusbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit weiterführender Fortbildung in Technik, Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Marketing Erfahrene Führungskraft im Verkauf von industriellen, technischen Investitionsgütern mit nachweisbarem Erfolg im nationalen Management Eigenschaften wie Durchsetzungsstärke, lösungsorientiertes Denken, Ausdauer, motivierende Persönlichkeit, analytisches Geschick und Teamfähigkeit sind prägend Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Affinität zu IT-Tools und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis 05WissenswertesAktive Umgebung in einem stabilen und gesunden mittelständischen Unternehmen Engagiertes und motiviertes Teamumfeld Flexibilität für eine hybride Arbeitsweise Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einsatz moderner Arbeitsmittel und InfrastrukturEntlohnung nach Marktniveau und faire Sozialleistungen Arbeitsort 5610 Wohlen (AG) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Yellowshark

Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauenWas du mitbringstIn der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden GeschäftsmöglichkeitenDeine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation fülltDein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogenDu begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen AusstrahlungAls Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitestDein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie widerEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.Deine BenefitsBestimme deine Arbeitszeiten mehrheitlich selbst: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.Deine Erholung ist uns wichtig. Nebst deinem Ferienanspruch hast du die Möglichkeit ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.Im Zentrum von Baden, Dübendorf oder Oftringen steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Du erhältst die nötige Infrastruktur, um auch im Homeoffice arbeiten zu können.Wir bieten dir zahlreiche attraktive Vergünstigungen. Lass dich überraschen.Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.Julia MeliHead Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.+41 58 411 76 11Unser BewerbungsprozessEin Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.Der erste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.KennenlernenWir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.Treffen vor OrtBeim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.VertragJetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.Aveniq AGBadenAdresseAveniq AGEntdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Sales Manager10.01.2024 80% - 100% Festanstellung Expert Sales ManagerBadenDein Job in KürzeAls Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?Was dich erwartetDu trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibstAls Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem UnterfangenMit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer PartnerschaftenGemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierstDeine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestaltenDu navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen AbschlussIn deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt

Senior Sales Manager Oftringen/Homeoffice Dein Job in Kürze Wir suchen einen enthusiastischen PLM Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgabe: Kunden mit unserem fokussierten CAX/PLM-Portfolio und den marktführenden Produkten von PTC (Creo & Windchill) begeistern. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein! Was dich erwartet Du pflegst nicht nur unser bestehendes Beziehungsnetz, sondern baust es auch gezielt aus Als Strateg*in sorgst du für einen effektiven Ausbau unserer Kundenbasis durch Identifizierung potenzieller Kunden, Teilnahme an coolen Marketing-Kampagnen und Events Als Problemlöser*in arbeitest du eng mit unseren Fachteams zusammen, um kreative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen aus unserem umfassenden CAD/CAX und PLM-Portfolio zu entwickeln Freu dich auf Kundenbesuche mit Präsentationen und Kundenempfänge, die genauso zu deinem Alltag gehören wie die erfolgreiche Unterzeichnung von Verträgen Was du mitbringst Du bist ein Verkaufsprofi mit konkreten Erfahrungen im CAX/PLM-Bereich Der Industriemarkt in der Schweiz ist dir bestens vertraut, und du hast ein fundiertes Beziehungsnetz zu Entscheidungsträgern aufgebaut Dein souveränes Auftreten und deine professionelle Rhetorik machen dich zum Überzeugungskünstler Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und bringst eine große Portion Initiative mit Strategischer Verkauf ist dein zweiter Vorname, und du hast eine Leidenschaft für digitale Lösungen und IT Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits Sales & Consultant Julia Meli Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt. +41 58 411 76 11 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGOftringen/Homeoffice

Suchst du eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen einen enthusiastischen PLM Sales Manager als super Ergänzung für unser Team!Was dich erwartetDu pflegst nicht nur unser bestehendes Beziehungsnetz, sondern baust es auch gezielt ausAls Strateg*in sorgst du für einen effektiven Ausbau unserer Kundenbasis durch Identifizierung potenzieller Kunden, Teilnahme an coolen Marketing-Kampagnen und EventsAls Problemlöser*in arbeitest du eng mit unseren Fachteams zusammen, um kreative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen aus unserem umfassenden CAD/CAX und PLM-Portfolio zu entwickelnFreu dich auf Kundenbesuche mit Präsentationen und Kundenempfänge, die genauso zu deinem Alltag gehören wie die erfolgreiche Unterzeichnung von VerträgenWas du mitbringstDu bist ein Verkaufsprofi mit konkreten Erfahrungen im CAX/PLM-BereichDer Industriemarkt in der Schweiz ist dir bestens vertraut, und du hast ein fundiertes Beziehungsnetz zu Entscheidungsträgern aufgebautDein souveränes Auftreten und deine professionelle Rhetorik machen dich zum ÜberzeugungskünstlerDu liebst es, Verantwortung zu übernehmen und bringst eine große Portion Initiative mitStrategischer Verkauf ist dein zweiter Vorname, und du hast eine Leidenschaft für digitale Lösungen und ITEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.Deine BenefitsBestimme deine Arbeitszeiten mehrheitlich selbst: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.Deine Erholung ist uns wichtig. Nebst deinem Ferienanspruch hast du die Möglichkeit ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.Im Zentrum von Baden, Dübendorf oder Oftringen steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Du erhältst die nötige Infrastruktur, um auch im Homeoffice arbeiten zu können.Wir bieten dir zahlreiche attraktive Vergünstigungen. Lass dich überraschen.Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.Julia MeliHead Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.+41 58 411 76 11Unser BewerbungsprozessEin Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.Der erste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.KennenlernenWir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.Treffen vor OrtBeim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.VertragJetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.Aveniq AGOftringen15.01.202480 - 100%MitarbeiterFestanstellungSenior Sales ManagerOftringenDein Job in Kürze

Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauenWas du mitbringstIn der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden GeschäftsmöglichkeitenDeine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation fülltDein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogenDu begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen AusstrahlungAls Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitestDein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie widerEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.Deine BenefitsBestimme deine Arbeitszeiten mehrheitlich selbst: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.Deine Erholung ist uns wichtig. Nebst deinem Ferienanspruch hast du die Möglichkeit ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.Im Zentrum von Baden, Dübendorf oder Oftringen steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Du erhältst die nötige Infrastruktur, um auch im Homeoffice arbeiten zu können.Wir bieten dir zahlreiche attraktive Vergünstigungen. Lass dich überraschen.Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.Julia MeliHead Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.+41 58 411 76 11Unser BewerbungsprozessEin Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.Der erste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.KennenlernenWir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.Treffen vor OrtBeim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.VertragJetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.Aveniq AGBaden15.01.202480 - 100%FachverantwortungFestanstellungExpert Sales ManagerBadenDein Job in KürzeAls Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?Was dich erwartetDu trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibstAls Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem UnterfangenMit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer PartnerschaftenGemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierstDeine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestaltenDu navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen AbschlussIn deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt

Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibst Als Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem Unterfangen Mit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer Partnerschaften Gemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierst Deine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestalten Du navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen Abschluss In deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauenWas du mitbringstIn der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden Geschäftsmöglichkeiten Deine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation füllt Dein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogen Du begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen Ausstrahlung Als Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest Dein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie widerEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.Unsere KulturDeine BenefitsBestimme deine Arbeitszeiten mehrheitlich selbst: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance. Deine Erholung ist uns wichtig. Nebst deinem Ferienanspruch hast du die Möglichkeit ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Im Zentrum von Baden, Dübendorf oder Oftringen steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Du erhältst die nötige Infrastruktur, um auch im Homeoffice arbeiten zu können. Wir bieten dir zahlreiche attraktive Vergünstigungen. Lass dich überraschen.Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen. Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung. Julia Meli Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt. +41 58 411 76 11 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AG BadenKontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGAveniq AG Kreuzweg 9, 5400 Baden 1W15.01.2024 80 - 100% Fachverantwortung FestanstellungOnline bewerbenSales ManagerBadenDein Job in KürzeAls Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?Was dich erwartet

Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauenWas du mitbringstIn der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden GeschäftsmöglichkeitenDeine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation fülltDein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogenDu begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen AusstrahlungAls Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitestDein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie widerEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.Deine BenefitsSales & ConsultantJulia MeliHead Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.+41 58 411 76 11Unser BewerbungsprozessEin Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.Der erste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.KennenlernenWir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.Treffen vor OrtBeim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.VertragJetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.Aveniq AGBadenAdresseAveniq AG13.02.2024 80% - 100% Festanstellung Sales ManagerBadenDein Job in KürzeAls Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?Was dich erwartetDu trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibstAls Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem UnterfangenMit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer PartnerschaftenGemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierstDeine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestaltenDu navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen AbschlussIn deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt