Gehaltsübersicht für Junior in Aargau

Deine RolleDu bist der primäre Ansprechpartner für die Kunden und Partner im Bereich ICT und Datacenter, bist die ruhige Stimme, die Kundenanfragen entgegennimmt und Problemsituationen vorbildlich behandelt. Deren termingerechte Bearbeitung sowie die Problemlösung im Zusammenhang mit den Produkten fallen ebenfalls in dein Ressort.Für die IT Abteilung suchen sie nun per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n, technisch interessierte/nund verantwortungsbewusste/n Junior System Engineer.Dein AufgabenbereichSelbständige Problemlösung via Telefon, Remote-Zugriff oder vor OrtBetrieb, Unterhalt und die Erneuerung der gesamten hochverfügbaren Data Center Infrastruktur und der Datacenter NetzwerkeAdministration und Unterhalt von kleinen bis mittleren Kundenumgebungen mit XenApp, XenDesktop,Microsoft Windows und Exchange, sowie Windows Client Installationen und RolloutsDeine SkillsAusgebildeter Informatiker im Bereich Systemtechnik oder entsprechende BerufserfahrungErste Erfahrungen im Bereich Virtualisierung & Office 365 (Microsoft Zertifizierungen von Vorteil)Interesse an Netzwerk-Verkabelung, Dokumentationen, System Konfigurationen im Bereich DatacenterVerhandlungssichere Kommunikation (mündlich & schriftlich) in Deutsch und EnglischFreude an handwerklichen Arbeiten in unserem DatacenterBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

Junior Mandatsleiter*in Treuhand Wir suchen für unseren Kunden ein kleineres KMU im Treuhandbereich in Lenzburg einen dynamischen Junior Mandatsleiter*in zur Ergänzung des bestehenden Teams. Aufgaben Führen von Finanzbuchhaltung (OP-Buha und/oder Debitoren, Kreditoren, Mwst) Führen von Lohnbuchhaltungen (inkl. Personalwesen, Sozialversicherungen und Lohnausweise) Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen (bilanzsicher) Erstellen von Steuererklärungen von natürlichen und juristischen Personen Steuerveranlagungen prüfen, Einsprachen bearbeiten und Verhandlungen mit Steuerbehörden Beratung und Betreuung in betriebswirtschaftlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen unserer Kunden Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich Allenfalls Fachausweis Treuhand oder FRW oder in Ausbildung Selbständige Arbeitsweise, zuverlässig und genau Aufgestellte und motivierte Persönlichkeit Ihre Vorteile Moderner Arbeitsplatz Guten mit ÖV erreichbar Vielseitige Tätigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. job impuls ag - Zürich KVLöwenstrasse 258001 Zürich

Wir suchen für unseren geschätzten Mandanten, eine KMU nahe Aarau domiliziert, eine*nJunior Einkäufer*in / FestTÄTIGKEITSGEBIETIn dieser vielfältigen und spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für den Review, Ersatz und das Management neuer LieferantenDarüber hinaus überwachen Sie in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung auftretende QualitätsproblemeProjektmitarbeit bei neuen Produkten aber auch die Stammdatenpflege im ERP System (FOSS von Ordat) runden Ihr Aufgabengebiet abDes Weiteren sind sie verantwortlich für:Unterstützung des strategischen Einkaufs bei BedarfsinformationenUmsetzen von technischen Änderungen und inkl. systemtechnischer MutationenÜberwachung der Verpackungswerkstatt und Spedition mit TerminverfolgungAuftragsplanung für Vormontage von Baugruppen inkl. Koordination von UnterkomponentenANFORDERUNGENOffen und agil, bringen Sie frischen Wind in die Materialbewirtschaftung und holen das Maximum aus ihr herausDazu verfügen sie über eine technische Grundausbildung, mit entsprechender berufsspezifischer Weiterbildung und Erfahrung im EinkaufSie sprechen fliessend Deutsch und Englisch, arbeiten gerne selbständig, sind aber auch ein Teamplayer und besitzen eine hohe soziale KompetenzSie verfügen über freundliche Umgangsformen mit DurchsetzungsvermögenZudem sind sie initiativ, verhandlungssicher, hartnäckig, speditiv und gut organisiertDabei denken Sie vernetzt und weitsichtig, finden aber auch im Tagesgeschäft pragmatische Lösungen.Die Arbeitsinstrumente wie MS Office und ein ERP-System (wie z.B. FOSS, SAP, Oracle, etc.) beherrschen Sie bestensKönnen wir Sie begeistern? Gerne erwarten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen via Onlinebewerbung über unsere Hompage. Wir freuen uns auf Sie!EINSATZORTRegion AarauPENSUM100%ARBEITSMODELLFestanstellungEINTRITTnach VereinbarungKONTAKTPERSONVanessa Limani

Junior/Senior Produktmanager/in (w/m/d) 100%Job opportunities Junior Produktmanager:in (w/m/d) 100% Senior Produktmanager:in (w/m/d) 100% Die cargopack group ist mit 9 Standorten und rund 150 Mitarbeitenden in der Schweiz der führendeVerpackungs- und Logistikdienstleister der Exportindustrie. Wir sind stolz ein Teil der in Schweden an-sässigen Nefab Group, mit mehr als 4200 Mitarbeiter in 35 Ländern, zu sein.Mit unseren intelligenten Verpackungs- und Logistiklösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei,Ihre Lieferketten zu optimieren, um Ihren ökologischen Fussabdruck zu verbessern.Für den Ausbau unseres aufgestellten und empathischem Team in Untersiggenthal, suchen wir eineengagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Funktion als Junior Produktmana- ger:in und Senior Produktmanager:in Zu Ihren Aufgaben zählen: Sie begleiten und unterstützen den Vertrieb sowie technische Unterstützung für die beteiligtenFachbereiche Sie arbeiten in spannenden Projekten mit internationalen Kunden und „End to End“ Verantwor-tung mit Sie erstellen Kalkulationen, Dokumente und Anweisungen Sie realisieren neue Produkte vom Erarbeiten der Anforderungen über das Erstellen von Ent-scheid-Grundlagen, Businessplänen und Vorstudien bis zu Machbarkeitsanalysen Begleiten der Produkte im gesamten Lebenszyklus Sie erstellen CAD-Zeichnungen für Kundenprojekte und die Fertigung (Sema / Inventor) Sie verwalten und bewirtschaften die Zeichnung mit dem Dokumentensystem (Vault) Das sind Ihre Kompetenzen: Fundierte technische / Handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Holz- oder Maschinenbau) Abgeschlossene höhere technische Grundausbildung oder Fachhochschule im Bereich Maschi-nenbau Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude sich in einem kleinen Team täglich einzu-bringen Deutsch als Muttersprache, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihr analytisches, vernetztes Denken, Ihre Fokussierung auf die Markt- und Kundenbedürfnissesowie Ihre Offenheit und Ihre unkomplizierte Art runden Ihr Profil ab. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise versiert im Umgang mit Office-Applikationen und ERP-Systemen _____________________ Arbeitsort: 5417 Untersiggenthal Arbeitspensum: 100 % Vertragsart: FestanstellungJob opportunity 09.11.23 / 10:58 Seite 1 von 2O:\O05 HR\O5.17 Personalgewinnung\Bewerbermanagement\Personalsuche\2023.12. Technischer PM\2023.12 Junior_Senior Inserat Produktmanager.docx Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Auf Sie wartet eine lebhafte und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem Unter-nehmen mit typischem KMU-Charakter, mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen undeiner zukunftsgerichteten Unternehmensstrategie. Gespannt erwarten wir Ihre kompletten Bewer-bungsunterlagen mit Foto per Email. Ansprechperson: Nikola SternHuman Resources056 298 55 [email protected]/karriereJob opportunity 09.11.23 / 10:58 Seite 2 von 2O:\O05 HR\O5.17 Personalgewinnung\Bewerbermanagement\Personalsuche\2023.12. Technischer PM\2023.12 Junior_Senior Inserat Produktmanager.docx

Junior Software Developer IAM (m/f)Junior SW Dev. IAM (m/f) Senior Consultant IAM (m/f) Senior Consultant Web Access Management (m/f)Business Analyst IAM (m/f)Junior Software Developer IAM (m/f)Your main responsibilities Design and implement solution architecture for new and existing IAM solutions Act as a trusted client advisor around Identity & Access Management (IAM) Support of the full life cycle of IAM solutions across different industries Document functional, non-functional and technical specifications Observe market trends in the IAM space and identify opportunities for the further development of our consulting practice and to advise clients accordingly Your profile Training and project experience with IAM products from Micro Focus (NetIQ), One Identity, SailPoint, or comparable vendors Experience with Identity Lifecycle, User Provisioning, Directory Services, Password Management, Single Sign-On (SSO), Audit & Compliance, Identity Governance, and Role Management Experience with integrating different type of target applications (Directories, Databases, Web Services) Preferably on the job experience with integrating to public cloud-based service offerings (AWS, MS Azure, Google Cloud Platform, etc.) Skills in dealing with Java EE or Microsoft .NET environment In-depth understanding of modern authentication & authorization concepts/protocols Strong understanding of best practices within the design and development lifecycle Ideally certifications in relevant areas (e.g. CISSP, CISM, ISO27001/2, ITIL) Self-driven, motivated, constantly learning on the job and creative Fluent in English, German knowledge preferred Your applicationAre you interested? Then send your complete job application to Michellette Luther, [email protected].

Junior Cyber Security Analyst (m/w/d) 40% bis 60% Herzlich willkommen bei persona service GmbH! Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen. Junior Cyber Security Analyst (m/w/d) 40% bis 60% Dein neuer Arbeitgeber Für unseren Kunden, das führende Cyber Security Unternehmen in der Schweiz, suchen wir im Raum Zofingen ab sofort für ca. 50% einen Junior Cyber Security Analyst (m/w/d). Dabei unterstützt Du direkt die Spezialisten in der Dokumentation und Tests. Wenn Du die einmalige Chance nutzen willst und neben deinem Studium ein Teil einer Erfolgsgeschichte sein willst, melde Dich! Eintritt: per sofort Gehaltsrahmen: Nach VereinbarungPensum: 40 % - 60% Deine Perspektiven Einmalige Möglichkeit den Einstieg bei dem führenden Cyber Security Unternehmen der Schweiz Flexible Arbeitszeiten neben deinem Studium, hoher Gestaltungsfreiraum Ein junges Team mit dynamischer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien Teilprojektverantwortung Home Office Möglichkeit Deine Aufgaben Erstellen von Security Reports für IT-Manager Bewerten von Sicherheitsprotokollen Mitarbeit bei Penetrationstest bei Kunden Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Trainings der Enduser Erste Anlaufstelle für projektrelevanten Informationen (Projekt-Tracking) Dein Talent Laufendes oder abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Lehre als Applikationsentwickler EFZ mit entsprechender Weiterbildung Erste Erfahrungen mit Cyber Security Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sicherheits-Affinität und Begeisterung für Prozessunterstützung Ein hohes Mass an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Kontaktperson Stephan Zehnder, Country Manager Schweiz, informiert Sie/Dich gerne über das herausfordernde Aufgabengebiet und weiteren interessanten Details unter 043 330 32 00. Jetzt bewerben! Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumberuf sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchen/brauchst.

Dein AufgabenbereichAls Junior Projektleiter unterstützt du aktiv Projekte und übernimmst schrittweise Verantwortung für Projektierung, Planung sowie Fachbau- oder FachprojektleitungDu entwickelst dich kontinuierlich zu einer kompetenten Ansprechperson für Fragen zur ElektroplanungDeine SkillsDu verfügst über eine Grundausbildung als Elektroplaner EFZ oder Elektroinstallateur EFZDu hast dich zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis weitergebildetDu schätzt den täglichen Umgang mit Kunden, bist teamorientiert und hast Freude an herausfordernder ArbeitSelbstständiges Arbeiten liegt dir und du übernimmst gerne Verantwortung für deine TätigkeitenDu beherrscht Deutsch in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Sie alsJunior-Projektleiterin / Junior-Projektleiter HR-Prozesse/Systeme 60 - 100%Junior-Projektleiterin / Junior-Projektleiter HR-Prozesse/Systeme 60 - 100%In diesem spannenden Jobunterstützen Sie verschiedene HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und erstellen dazu Submissionsunterlagen, evaluieren neue Tools sowie Implementierungspartnererstellen Sie Prozess- und Bedarfsanalysen rund um die HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilungunterstützen Sie die Überführung der neuen Anwendungen und Prozesse in die Betriebsorganisation und schulen die HR-Verantwortlichen in den entsprechenden Systemenführen Sie selbstständig das gesamte Projektoffice "Digital4HR"leiten Sie Teilprojekte zu den unterschiedlichen HR-Themen wie Zeitwirtschaft, eDossier, Zeugnistool, Spesen, etc.Sie sind erfolgreich, wenn Siemehrjährige Berufserfahrung, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Projektmanagement und/oder Personalwesenfundierte Praxis- und Projekterfahrung mit HR-Systemen und deren Prozesse habenbegeistert sind für innovative Prozesse und Technologien und etwas bewegen möchtenals eine teamorientierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen und als Bindeglied zwischen den Fachbereichen agieren könnenFreude daran haben, selbstständig, lösungs- und zielorientiert zu arbeitenBenefitsWir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.Interessiert? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Karin Stoll, Leiterin Payroll & Systeme, 062 835 25 03.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Brigitte Lüscher, Personalverantwortliche, 062 835 24 14, gerne zur Verfügung.AdresseKanton Aargau15.01.2024 60% - 100% Temporär / Aushilfe Departement Finanzen und RessourcenHuman Resources Aargau

Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit in einem angesagtenUnternehmen? Wir suchen Sie alsJunior Projektmanager Heizungen (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungImplementierung und Umsetzung erster HeizungsprojekteSelbstständiges Führen und Organisieren der zugewiesenen Projekte oder als Teil des ProjektteamsMitwirkung im Planungs- und RealisierungsprozessIhre KompetenzAbsolvierte Ausbildung als Haustechnikplaner/in für Heizung oder gleichwertigErste gesammelte Berufserfahrung im Bereich Heizung und ProjektleitunSelbständige und kundenbezogene PersönlichkeitIhre PerspektivenMindestens 5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Berufsalltag oder durch interne und externe SchulungenEine aufgeschlossene Kommunikationskultur und ein breites Angebot an Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu tragenMit unseren schweizweit über 1'000 Mitarbeitenden sind wir kräftig genug, um anspruchsvolle Projekte zu realisieren, und trotzdem übersichtlich genug, um den persönlichen Kontakt zu pflegen

Ihre Aufgaben:Als Junior-Controller/in arbeiten Sie im zentralen Controlling-Team gemeinsam mit fünf anderen Controller/innen. Dabei pflegen Sie einen guten Umgang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen, kennen deren Bedürfnisse und tragen zu zukunftsfähigen Lösungen bei. Das Wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:Mitarbeit in übergreifenden Controlling-Prozessen sowie am QuartalsabschlussPrüfung und Pflege von Stammdaten (Qualitätssicherung)Erarbeitung und Plausibilisierung von ReportingsÜbernahme diverser Aufgaben zur Entlastung und Unterstützung der Controller/innen sowie der TeamleitungIhr Profil:Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Betriebsökonomie (FH) und punkten mit einer Vertiefung im Bereich Controlling oder einer kaufmännischen Weiterbildung in diesem Bereich. Gute Excel- sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden von uns erwartet; Erfahrung im Umgang mit SAP im Bereich FI/CO ist von Vorteil. Als gewinnende Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität aus und arbeiten gerne exakt, strukturiert und selbstständig. Sind Sie wissbegierig, motiviert und möchten Ihre ersten Erfahrungen in einem dynamischen Controlling-Umfeld sammeln? Dann sind Sie bei uns richtig!Es besteht die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice.Wir nehmen keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen entgegen.Ihre Perspektiven:Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.Ihre Benefits:Breites HochschulsportangebotKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und FilmenGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und MannJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und HomeofficeVielfältiges internes und externes WeiterbildungsangebotTermin: Stellenbeginn per 2024 2 1 oder nach Vereinbarung.Ihr Arbeitsort:Bahnhofstrasse 65210WindischNoch Fragen?Zur Stelle:Christoph Röthlisberger, Teamleiter Controlling, Kontakt: +41 56 202 86 14Zum Bewerbungsprozess:Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.www.fhnw.ch Diese Seite teilen:AdresseAndrea Schaefer13.02.2024 80% - 100% Festanstellung Junior-Controller/in 80-100%Junior-Controller/in 80-100%Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services Finanzen und ITFlexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir