Gehaltsübersicht für Supermarkt in Aargau

Für unseren SPAR Supermarkt Oberentfelden suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsMarktleiter*in-Stv. 100% Ihre AufgabenMitverantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstrategie Mitverantwortlich für die Erreichung der Budgetziele Personalführung optimale Organisation der Waren- und Lagerbewirtschaftung Ihr Profilabgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich mehrjährige Berufs- und von Vorteil Führungserfahrung hohe Sozial- und Fachkompetenz aktive Verkäuferpersönlichkeit engagiert, motiviert, flexibel und belastbar evt. Erfahrung mit SAP R3 Unsere Leistungenabwechslungsreiche und sehr selbständige Tätigkeit dynamisches und innovatives Unternehmen zeitgemässe Anstellungsbedingungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Flora Saiti unter Tel.-Nr. 062 724 00 02 gerne zur Verfügung.SPAR Supermarkt Oberentfelden SPAR verfügt über ein international bewährtes Franchising-Konzept und betreibt damit eines der modernsten Detailhandelskonzepte in der Schweiz. Über 90 SPAR Partner führen erfolgreich einen oder mehrere SPAR Supermärkte oder SPAR express Convenience-Märkte selbstständig.

Die Migros Aare bereitet Sie darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf Sie zugeschnitten. Wir bilden Sie während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Ihre Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.Arbeitsort Kanton Aargau 5000 Aarau Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was Sie bewegen Kundenorientierte Führung der FilialeVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten ProzesseWas Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich FoodIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SupermarktDeutsch (verhandlungssicher) Mehrjährige Berufserfahrung in einer FührungspositionEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)Begeisterung für den DetailhandelFreude am Führen und Fördern von MitarbeitendenAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes AuftretenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und KontaktfreudeWas wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food / Non Food oder Kasse. Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Arbeitsort Region Fricktal 4310 Rheinfelden Was Sie bewegen Kundenorientierte Führung eines BereichsVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem BereichWas Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher) Sie wollen Verantwortung übernehmen und können bereits erste Führungserfahrung vorweisenKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Arbeitsort Region Freiamt 5620 Bremgarten Was Sie bewegen Kundenorientierte Führung einer AbteilungVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die fachliche Führung der MitarbeitendenErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer AbteilungWas Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Arbeitsort Region Lenzburg / Freiamt 5610 Wohlen Was Sie bewegen Kundenorientierte Führung einer AbteilungVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die fachliche Führung der MitarbeitendenErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer AbteilungWas Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Für unseren SPAR Supermarkt Rothrist suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsFilialleiter*in / Marktleiter*in 100% Deine AufgabenPersonalführung Umsetzung der Unternehmensstrategie Erreichung der Budgetziele optimale Organisation der Waren- und Lagerbewirtschaftung Dein Profilabgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, im Lebensmittelbereich mehrjährige Berufserfahrung mehrjährige Führungserfahrung arbeiten selbst an der Front und übernimmt Vorbildfunktion hohe Sozial- und Fachkompetenz aktive Verkäuferpersönlichkeit engagiert, motiviert, flexibel, belastbar, offen und freundlich, einfühlsam, kundenorientiert evt. Erfahrung mit SAP R3 gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungenabwechslungsreiche und sehr selbständige Tätigkeit dynamisches und innovatives Unternehmen zeitgemässe Anstellungsbedingungen Für weitere Auskünfte steht dir Martina Müller unter Tel.-Nr. 079 469 01 52 gerne zur Verfügung.SPAR Supermarkt Rothrist Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Für unseren SPAR Supermarkt Rothrist suchen wir eine beDgeetaisitlserungsfähige, Akunznedigeennoeriinesntetlileurntgee,nselbständigÜebuenr dCotoekaimesfähigePersönlichkeit alsVerantwortungsvoller Umgang mit Ihren DatenFilialleiter*in / Marktleiter*in 100%Nur notwendige Cookies verwendenAnpassenCookies zulassenDeine AufgabenPersonalführung Umsetzung der Unternehmensstrategie Erreichung der Budgetziele optimale Organisation der Waren- und LagerbewirtschaftungDein Profilabgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, im Lebensmittelbereich mehrjährige Berufserfahrung mehrjährige Führungserfahrung arbeiten selbst an der Front und übernimmt Vorbildfunktion hohe Sozial- und Fachkompetenz aktive Verkäuferpersönlichkeit engagiert, motiviert, flexibel, belastbar, offen und freundlich, einfühlsam, kundenorientiert evt. Erfahrung mit SAP R3 gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnsere Leistungenabwechslungsreiche und sehr selbständige Tätigkeit dynamisches und innovatives Unternehmen zeitgemässe Anstellungsbedingungen Für weitere Auskünfte steht dir Martina Müller unter Tel.-Nr. 079 469 01 52 gerne zur Verfügung.Arbeitsort: 4852 Rothrist12.01.2024 Filialleiter*in / Marktleiter*in 100% 4852 Rothrist Festanstellung 100% | Führungsposition Alle Jobs dieses AnbietersJETZT BEWERBENÜber uns Jobs KarriereBenefitsFotos / VideosMEHR INFOS ZU DIESEM JOBSPAR HANDELS AGSPAR HANDELS AG Website Die SPAR Gruppe Schweiz mit Sitz in Gossau SG erwarb im 1989 die SPAR Lizenz für die gesamte Schweiz von SPAR International. Seit April 2016 ist die SPAR Gruppe Schweiz ein Tochterunternehmen der südafrikanischen SPAR Group Ltd. Die SPAR Gruppe, zu der die SPAR Handels AG, SPAR Management AG und TopCC AG Mgeehhörren, beschäftigt über 2000BewerbungsservicesFilialleiter*in / Marktleiter*in 100%Filialleiter*in / Marktleiter*in 100%SPAR Supermarkt RothristDie SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderneNahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitendenarbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit. Bewerber-Cockpit anlegen Zustimmung

Für unseren SPAR Supermarkt Oberentfelden suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähigePersönlichkeit alsVerkäufer*in 80 - 100% im StundenlohnIhre AufgabenUnsere Kundschaft in den Mittelpunkt, mit einer freundlichen, kompetenten Beratung stellen Unser Verkaufs-Konzept und die gepflegte Warenpräsentation täglich erfolgreich umsetzen Die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperatur- Vorschriften und Verfalldatum sicherstellen Im Team gut zusammen arbeiten (Teamplayer)Ihr ProfilEine Ausbildung oder Erfahrungen im Verkauf (vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel) Sozialkompetenz, wie Anpassungsfähig, Eigenverantwortung, Flexibilität etc. Fachkompetenz (berufstypische Aufgaben und Sachverhalte) Selbständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise Kassenerfahrung, sowie einfache PC-Kenntnisse Flexibilität hinsichtlich der EinsatzzeitenUnsere Leistungenabwechslungsreiche und sehr selbständige Tätigkeit dynamisches und innovatives Unternehmen zeitgemässe AnstellungsbedingungenFür weitere Auskünfte steht Ihnen Flora Saiti unter Tel.-Nr. 062 724 00 02 gerne zur Verfügung. Anforderungen Wir bieten Kontaktdaten17.01.2024 Verkäufer*in 80 - 100% im Stundenlohn 5036 Oberentfelden Festanstellung 80-100% Alle Jobs dieses AnbietersJETZT BEWERBENVerkäufer*in 80 - 100% im StundenlohnArbeitsort Oberentfelden AufgabenbeschreibungFranchising SPAR Handels AG WebsiteFranchising SPAR Handels AGDie SPAR Gruppe Schweiz mit Sitz in Gossau SG erwarb im 1989 die SPAR Lizenz für die gesamte Schweiz von SPAR International. Seit April 2016 ist die SPAR Gruppe Schweiz ein Tochterunternehmen MehrVerkäufer*in 80 - 100% im StundenlohnSPAR Supermarkt OberentfeldenBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegen  Bewerbungsvideoaufnehmen  Kandidatenprofil erstellenund von Firmen finden lassen  Bewerbungsfoto mit KI erstellen  Zum BewerbungsratgeberSPAR verfügt über ein international bewährtes Franchising-Konzept und betreibt damit eines der modernsten Detailhandelskonzepte in derSchweiz. Über 90 SPAR Partner führen erfolgreich einen oder mehrere SPAR Supermärkte oder SPAR express Convenience-Märkte selbstständig.

Für unseren SPAR Supermarkt Oberentfelden suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsVerkäufer*in 80 - 100% im Stundenlohn Ihre AufgabenUnsere Kundschaft in den Mittelpunkt, mit einer freundlichen, kompetenten Beratung stellen Unser Verkaufs-Konzept und die gepflegte Warenpräsentation täglich erfolgreich umsetzen Die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperatur- Vorschriften und Verfalldatum sicherstellen Im Team gut zusammen arbeiten (Teamplayer) Ihr ProfilEine Ausbildung oder Erfahrungen im Verkauf (vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel) Sozialkompetenz, wie Anpassungsfähig, Eigenverantwortung, Flexibilität etc. Fachkompetenz (berufstypische Aufgaben und Sachverhalte) Selbständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise Kassenerfahrung, sowie einfache PC-Kenntnisse Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Unsere Leistungenabwechslungsreiche und sehr selbständige Tätigkeit dynamisches und innovatives Unternehmen zeitgemässe Anstellungsbedingungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Flora Saiti unter Tel.-Nr. 062 724 00 02 gerne zur Verfügung.SPAR Supermarkt Oberentfelden SPAR verfügt über ein international bewährtes Franchising-Konzept und betreibt damit eines der modernsten Detailhandelskonzepte in der Schweiz. Über 90 SPAR Partner führen erfolgreich einen oder mehrere SPAR Supermärkte oder SPAR express Convenience-Märkte selbstständig.

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food / Non Food oder Kasse. Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Arbeitsort Region Aargau Ost 8957 Spreitenbach Was Sie bewegen Kundenorientierte Führung eines BereichsVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem BereichWas Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher) Sie wollen Verantwortung übernehmen und können bereits erste Führungserfahrung vorweisenKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.