Wir verwenden Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, den Verkehr zu analysieren und relevante Anzeigen anzuzeigen.
Mehr Annehmen
Position eingeben

Gehaltsübersicht für Access in Aargau

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Gehaltsübersicht für Access in Aargau

20 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Access in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Access Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Access" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Mägenwil. Den dritten Platz nimmt Seon ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Access"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Mägenwil. Den dritten Platz nimmt Seon ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Chief Financial Officer als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 42334 CHF. An zweiter Stelle folgt Finanzen mit dem Gehalt von 21000 CHF und den dritten Platz nimmt Finanzplaner mit dem Gehalt von 20000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

IAM (Identity Access Management) Spezialist (m/w)
yellowshark AG, Wettingen
Unser Partner sucht dringend Verstärkung! Sind Sie motiviert und voller Tatendrang? Suchen Sie nicht den einfachsten, sondern immer den besten Weg? Haben Sie Lust in einer äusserst renommierten Institution mit anzupacken und aktiv zum Erfolg beizutragen? Möchten Sie mitdenken, mitwirken und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie die Person, die wir suchen. Aufgaben - Technische Verantwortung für den applikatorischen Betrieb und die Software Wartung des Identity Access Management Systems und dessen Schnittstellen zu allen relevanten Umsystemen - Erstellung der Konzepte, der Planung und der Koordination - Enge Zusammenarbeit mit Service Owner - Umsetzung von Erweiterungen und Anpassungen des IAM Systems sowie Leiten/Mitarbeit in weiteren IAM-Teilprojekten Profil - Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik sowie praktische Erfahrung im Bereich Identity and Access Management, idealerweise mit One Identity - Erfahrung mit Authentisierung und Autorisierung - Erfahrung mit Provisionierung Active Directory und LDAP - Von Vorteil: Exchange, Cloud-IAM, ITSM und Federation Kenntnisse - Vernetztes und analytisches Denken sowie methodische Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift In dieser Funktion dürfen Sie sich stetig neuen Ideen widmen und vielfältige Herausforderungen im Team meistern. In der Schnittstelle zwischen internen Kunden und Technik dürfen Sie Ideen in Konzepte transformieren und interessante Objekte kennenlernen. Der Bereich IAM gewinnt immer mehr an Bedeutung, weshalb neue Technologien, Cloud Anbindungen und ITSM Portale miteinbezogen werden. Der Umgang im Team ist kollegial, weshalb grosser Wert auf individuelle Entwicklung und Entfaltung gelegt wird. yellowshark® AGITMax-Högger-Strasse 2CH-8048 Zürich +41 44 576 44 70it-jobs@yellowshark.comwww.yellowshark.com
IAM Engineer
yellowshark AG, Seon
Sind Sie im Bereich von Access Management Prozessen ein Experte? Somit vermögen Sie in diesem Zusammenhang die bestehenden Prozesse weiterzuentwickeln. Aber auch die Grundsätze des Access Management in die weiteren ITIL-basierten Prozesse einzubinden und das überwachen des Risikomanagement im Bereich von IAM, gehören zu Ihren Kompetenzen.Dann sind Sie hier bei unserem Kunden an der richtigen Adresse. Kommen Sie in den Genuss einer sehr modernen und digitalisierten Arbeitsumgebung, bei einem Arbeitgeber der zu den beliebtesten in der Schweiz gehört. Aufgaben: - Entwickeln und unterhalten der Konzepte, Prozesse und Richtlinien im Bereich Identity Access Management - Überprüfen der Einhaltung von Richtlinien und sicherstellung des Qualitätsmanagement im Bereich Identity Access Management - User Provisionierung und Rollenmodellierung innerhalb der ICT Organisation - Automatisieren von Betriebsprozessen und erstellen der Reports für die Zertifizierung sowie die Validierungskampagnen - Dokumentationen im Bereich Identity Access Management - Berechtigungsstrukturen gemäss Role Based Access Control gewährleisten - Unterstützung der Support-Einheiten bei der verbesserung von Berechtigungsvergaben - Umsetzung des Role Based Access Control - Planung und Durchführung von Schulungen für den Bereich ITIL Prozess Access Management - Beraten von internen Stakeholder im Bereich Identity und Access Management Profil: - Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Informatik und mehrjährige Erfahrung bei der Einführung und im Betrieb von firmenweiten Identity und Accessmanagement Prozessen - Gute Kenntnisse der Themen User Provisionierung und Rollenmodellierung - Arbeitserfahrungen im Bereich von kritischen Infrastrukturbetreibern - Erfahrungen im Einsatz von Skript-Sprachen zur Automatisierung von Administrations- und Implementierungsarbeiten, insbesondere VB.net und PowerShell - Technisches Knowhow im Microsoft Umfeld, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, MS SQL und Azure - Kompetenzen in den Bereichen Directory Services (ADS, LDAP), Authentifizierungs- und Autorisierungs- sowie Federationlösungen (SAML, Kerberos, u.ä.) und Web-Technologien (Webserver und Applikationsserver) - Ausgereiftes Wissen hinsichtlich der Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen Architektur-Komponenten innerhalb einer IT-Infrastruktur - Sie sind eine proaktiv und selbständig handelnde Persönlichkeit, die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat und über Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit verfügt Benefits: - Zwischen 25 und 30 Ferientage - Überdurchschnittliches Basissalär inkl. Bonus - Flexible Arbeitszeit und Mobile Office - Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung - Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan - Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit - Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse - Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub mit voller Lohnfortzahlung - 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub - Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant - Betrieblich unterstütztes Sportangebot Sie verbringen viel Zeit mit Ihrem Job. Lassen Sie uns deshalb den richtigen finden.Seit über zehn Jahren sind wir bekannt für unsere Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in der Personaldienstleistung und Karriereberatung. Insbesondere in den Bereichen IT, Finanzen, Einkauf, Logistik, Technik, Marketing, Verkauf und im Baugewerbe haben wir uns einen Namen gemacht und sind fester Bestandteil der Personalrekrutierung namhafter Firmen.Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Arbeitskräften und Unternehmen. Mit diesem Wissen unterstützen wir Kandidaten und Firmen dabei, eine langfristig starke und erfolgsbasierte Zusammenarbeit aufzubauen. Wir stellen höchste Ansprüche an unsere eigene Leistung und engagieren uns persönlich für jeden Einzelnen. Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz zeichnen uns aus und ermöglichen es uns, unseren Kundinnen und Kunden einen Full Service bei der professionellen Besetzung freier Stellen zu gewährleisten.Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich JETZT! yellowshark AGITMax-Högger-Strasse 2CH-8048 Zürich +41 44 576 44 70it-jobs@yellowshark.comwww.yellowshark.com
Senior System Engineer für Identity und Access Management
Rent a person Beratungs AG, Aargau
Senior System Engineer für Identity und Access Management Job-ID 1420-100563-29-1 Beruf Senior System Engineer für Identity und Access Management / Fest Branche Informatik Region Aargau Anstellung Fest Eintritt nach VereinbarungAufgabenSie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der IAM Umgebungen (One Identity)Sie beraten anspruchsvollen Kunden kompetent bezüglich IAM-Technologien und Prozessen und setzen eigenständig Projekte umSie schreiben selbständig LösungskonzepteUnsere AnforderungenSie haben mehrjährige Berufserfahrung in IAM-Lösungen, idealerweise One Identity oder DirX, Microsoft Umfeld (Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, MS SQL). Erfahrungen mit Azure Directory.Gern erwarte ich Ihre Unterlagen rc@rentaperson.ch.
Product Managerin Physical Security Access Control 80 - 100 %
BRACK.CH AG, Mägenwil, Baden
«Bringe dein Know-how und deine Ideen in eine der erfolgreichsten E-Commerce Plattformen der Schweiz mit ein.» Andrej Golob CEO Alltron / Leiter Handelskunden 1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit über 900 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen? An unserem Hauptsitz in Mägenwil bieten wir eine neu geschaffene Stelle als Das erwartet dich Du baust das Produktportfolio im Bereich der Zutrittskontrolle auf und entwickelst es weiter Du bist verantwortlich für die Sortimentspflege und beteiligst dich bei der Entwicklung von Sortimentsstrategien Du stehst in engem Austausch mit den Herstellern, verfolgst aktiv deren Zielsetzungen und treibst diese voran Du holst Angebote ein und führst Preisverhandlungen durch Du hast eine Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern Du analysierst bestehende Abläufe und optimierst Prozesse Du trägst eine Mitverantwortung für das Marketing-Budget sowie die Planung von Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit Herstellern und der Marketing-Abteilung Familiäres Arbeitsumfeld und dennoch zukunftsorientiert Möglichkeit zu Home-Office und recht flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima, bei uns bist du keine «Nummer» Unser Angebot «Can do»-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative Kurze Entscheidungswege Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmens zu sein Aufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs ist Work-Life-Balance – nicht nur als Schlagwort Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH) Das bringst du mit Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit und vorzugsweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, Marketing Du hast zwei bis vier Jahre Berufserfahrung als Product Manager oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt und kennst dich im Bereich Planung der Zutrittskontrollsystemen aus Du bist versiert in MS Office und hast sehr gute Excelkenntnisse Es ist von Vorteil, wenn du Genetec Synergis oder ähnliche Systeme kennst Du arbeitest gerne lösungsorientiert, selbstständig aber auch im Team und hast eine analytische Herangehensweise Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Folge uns auch auf Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Aline Revesz steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung. Phone 062 544 36 47 E-Mail aline.reveszcompetec.ch Bitte bewirb dich online über den Bewerbungslink. Wir sind gespannt auf dich und sichern dir eine diskrete Abwicklung zu.
Senior Network Engineer (m/w/d)
Green Datacenter AG, Lupfig, CH
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Die gerade mal 150 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Dein VerantwortungsbereichProjektleitung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Dokumentation von Business Class Netzwerk Lösungen im Bereich Internet Access, Datacenter Colocation, IP-VPN und IP SecurityDesign und Optimierung des nationalen Backbones inkl. der nationalen Up-LinksUnterstützung des Customer Care und Delivery Teams bezüglich Troubleshootings oder komplexen Projekt-ImplementationenVerantwortung für Projektleitung, Implementierung und Support von Netzwerk- und Security-LösungenFachliche Unterstützung im Pre-Sales und Product ManagementLösen von komplexen Störungen und Unterhalts-/Wartungsarbeiten (Changes)Zeitgerechte Umsetzung von Kundenanforderungen und Konfigurationen im Netzwerk des KundenSelbstständige Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern und Lieferanten Deine FähigkeitenAbgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im IT-BereichZertifizierungen von VorteilMehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung im ISP Umfeld von VorteilSehr gute Kenntnisse in IP-Network und Security (Router, Switches & Firewalls)Cisco und/oder Juniper Know-howNetwork Hardware und Routing Design im ISP Umfeld von VorteilSelbständige, lösungsorientierte und zuverlässige ArbeitsmethodenBereitschaft für Pikettdienst (Führerschein Kat. B)Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Bist du dabei?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Identity & Access Management Architect (f/m/d)
ITech Consult, Kaiseraugst, Switzerland
Senior Identity & Access Management Architect (m/f/d) - IAM/AWS/Cloud/EnglishProject: For our customer a big pharmaceutical company situated in Kaiseraugst we are searching for a highly qualified Senior Identity & Access Management Architect (m/f/d). Background:A global RWD registry, prospectively capturing linked next-generation sequencing (NGS), treatment and outcome data from cancer patients diagnosed with a solid tumor, to address the evidence gaps that have resulted from rapid advancements in NGS technologies and the increasingly complex subtypes of cancers - most of which are rare/low prevalence. This complexity reduces healthcare providers' ability to 1) decide on which NGS test is appropriate for a patient, 2) decide on which treatment Pathway is best for a patient, and 3) to facilitate optimal long-term outcomes for a patient The major objectives are to provide a platform to support the design and conduct of clinical and epidemiological research, to develop an evidence-generation platform to better understand health outcomes and cancer care processes and to characterize the Treatments and clinical course of solid tumor cancers in patients who have undergone NGS testing.The perfect candidate: We are looking for a candidate who is able to support the IAM project in architecting, designing and implementing but also hat a overlap with the security experience (mentioned in the nice to haves). Tasks & Responsibilities: - Defining security requirements(for a hybrid - internal and external users on an external facing system) - Designs, implements and tests security systems - Designs, implements and tests CIAM solutions - Prepares security standards and procedures - Monitors security environments; identifies security gaps; evaluates and implements enhancements - Plans security systems by evaluating network and security technologies Must haves:. - Min. 7+ years of experience in Identity and Access Management with focus on implementation of CIAM - Hands-on experience within IAM Projects in architecture, design and implementation Experience implementing multi-factor authentication, single sign-on, customer identity management or related technologies - Has in-depth understanding of IT infrastructure and web architectures (AWS preferred) - Planning and designing IAM architectures taking into account economic efficiency, quality and feasibility. - Experience with REST API, OAuth, SAML and LDAP - Fluency in English (spoken and written, C1-C2 Level) - Capability to think strategically - Excellent understanding of complex landscapes and relationships (business, systems, policies, etc.). - Excellent ability to communicate not only what is being done and how, but also why. - Hands-on persona and good technical experience within implementation projects Nice to have: - Cloud architecture certificates - Extensive knowledge in the Cyber Security Domain - including Access Manager, Identity management, and Privilege Account Management - Extensive knowledge in Zero Trust security model - Identity Proofing experience is a plus - Extensive experience in information security and/or IT risk management with a focus on security, performance and reliability - Solid understanding of security protocols, cryptography, authentication, authorization and security - Experience with Radiant Logic is an advantageReferenz Nr.: 920904SKN Role: Senior Identity & Access Management Architect Industry: Pharma Location: Kaiseraugst Workload: 100% Start: 03.01.2022 Duration: 6++ Deadline: 30.11.2021Should you find yourself suitable for this position then please send us your complete CV using the link in this advert. About us:ITech Consult is a certified ISO 9001:2015 Swiss company with offices also located in Germany and Ireland. ITech Consult is specialised in delivering IT and Life Science candidates for contract work. We were founded in 1997 by IT professionals; hence we well understand what it means to be professionally supported in your search for a new project and being employed.
Senior Identity & Access Management Architect (m/f)
Datalynx AG, Kaiseraugst, Rheinfelden
Hier finden Sie unsere Jobangebote. Sollte die für Sie passende Stelle nicht vorhanden sein, senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne als Initiativbewerbung an hrdatalynx.ch oder nutzen Sie das untenstehende Formular. Erfahren Sie mehr über unsere Vision und Werte, und was Datalynx als Arbeitgeber ausmacht. Datalynx AG Nauenstrasse 71a 4052 Basel Schweiz
Senior Identity & Access Management Architect (f/m/d)
ITech Consult AG, Kaiseraugst, Rheinfelden
' . Senior Identity & Access Management Architect (m/f/d) – IAM / AWS / Cloud / EnglishProject: For our customer a big pharmaceutical company '
Directory Services (LDAP) Specialist #193250
Credit Suisse, Aarau, CH
  Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Capital Markets & Advisory |  ID annuncio  193250OperationsEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   The Primary platform for support will be based on Directory Services, Physical Access Systems & Centrify Cloud Support, providing support for deployment, adoption, debugging of issues, troubleshooting and maintenance items (Administration tasks and documentation creation/evaluation). In addition to the core task, the candidate will also be key in providing regional coverage and
Sustainability and Responsible Sourcing Project Manager / Graduate and Early Career Starter
Franke Management AG, Aarburg, CH, Switzerland
Sustainability and Responsible Sourcing Project Manager / Graduate and Early Career Starter About Franke Franke is a world leading provider of products and solutions for residential kitchens, professional foodservice and coffee preparation established in 40 countries. At Franke, we want to make everything we do wonderful - from what we manufacture and design, to the way we deal with our partners, customers and each other.  In this role, you will contribute by: In this newly created position, you will be responsible for the coordination and implementation of the Sustainability and Responsible Sourcing Programme from a procurement point of view. You will ensure Franke reduces the overall supplier risk, compliance and sustainability in Procurement, Supply Chain and Manufacturing, ensuring full alignment with the overall Franke Sustainability Strategy, Supply Chain Risk and Supplier Code of Conduct that we will evolve over time to achieve the highest standards. As part of our Graduate and Early Career Program (GEC), we are looking for a highly motivated, collaborative colleague to join our ambitious team. This position reports to the Head of Procurement Excellence, Franke Group and is located at our headquarters in Aarburg, Switzerland (45 mins. train from Zürich main station).  GEC participants deliver projects with impact on our local and global business, working cross-functionally / divisionally with great exposure to senior leadership. You will collaborate with multiple functional areas including Group Sustainability, Supply Chain, Manufacturing & Quality, Category Buyers, and Procurement Leadership which span across all Franke divisions. Diverse developmental opportunities, incl. project management and leadership trainings, mentoring and coaching are on hand. The different stages of the 12-18 month GEC program offer a well-rounded, personalized approach that encourages proactivity and taking the lead in your development towards becoming a future leader in your field(s). Your mentor and team strongly support and prepare you to take on a key role in one of our divisions or matrix functions after the successful completion of the program. Our 12-18 month tailored GEC experience enables you: You will deliver projects with impact on our local and global business - from the very beginning We will increase your responsibilities and assign challenging projects to you to accelerate your professional development and personal growth You will have the opportunity to influence stakeholders, bring your strategic thinking and your creativity into play and challenge the status quo Your Main Responsibilities: Further develop, coordinate, implement and manage the Franke Sustainability & Responsible Sourcing Programme from a procurement and sustainability point of view including: Responsible Sourcing, Sustainable Sourcing, Supplier Risk & Compliance Monitoring & Reporting, and support the execution of Franke Net Zero Carbon Emission plan. This will include the following:  Define plans and further detailed activities, milestones, and deliverables that will enable the Sustainability & Responsible Sourcing Programme Implement relevant project management routines and disciplines to ensure tracking and monitoring of programme status against plan Responsible to communicate, engage, influence, report progress and obtain buy-in on our Sustainability & Responsible Sourcing Plan, priorities and status, including internal and external stakeholders such as suppliers and where applicable NGOs Coordinate the Sustainability & Responsible Sourcing Plan in collaboration with other Franke divisions, functional areas and engaging key suppliers Collect and analyze sustainability & responsible sourcing related data in order to define Franke’s baseline relevant KPIs and targets and accordingly tracking and reporting Define our Sustainability KPIs, build the baseline, track and set targets to shape our journey Facilitate best practice sharing activities and collaboration among other functional areas like Group Sustainability, Group Sustainability, Supply Chain, Manufacturing & Quality, and across all divisions Actively support the development and defining of Sustainability & Responsible Sourcing Participate in relevant industry benchmarking exercises outside to identify best practices and improve Franke sustainability & responsible sourcing knowledge and capability Interface properly within the procurement transformation with regards to the Sustainability & Responsible Sourcing topics, aimed at driving procurement excellence, efficiencies and effectiveness  Your Profile: You have completed your Master’s Degree in Supply Chain Management, Engineering, Purchasing Management or related Business discipline 1 - 2 years of experience in Sustainability, Supplier Management, Responsible Sourcing and/or Procurement Management Experience with Responsible Sourcing, Sustainable Sourcing and Carbon footprint reduction programs Awareness of Diversity and Inclusion programs for Suppliers and Human rights issues in supply chains Experience tracking and reporting Sustainability and Responsible Sourcing Performance through KPIs and standards Languages: Fluent in English (written and spoken) is a prerequisite, other languages are an asset You demonstrate genuine interest in our business and are eager to engage different functions within Franke You have good organisational, project & change management skills You have strong interpersonal, collaboration, facilitation, and communication skills You are a team player and an agile learner You are willing to push yourself out of your comfort zone Excited about being part of a global team and turning your ideas into action High ethical standards and professionalism Proactive and committed mindset  You will receive: Access to the FRANKE ACADEMY with a broad range of trainings to improve technical as well as soft skills and general knowledge of the company and products Individual coaching and support Individual mentoring from a senior leader Shadowing a senior leader Support from a growing GEC community Additional information can be found at: www.franke.com                           Important information to all Search Companies and Recruitment Consultants Franke Group does not accept unsolicited assistance from search companies for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search companies to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place.