Gehaltsübersicht für Commercial in Aargau

Job Description- Coperion is looking for an independent and team-oriented person to join our Finance team at our plant in Niederlenz (Switzerland) as: Business Controller (m/f/d). As a Business Controller you will apply industry standards and education / training, as well as use conceptual knowledge of theories, practices, and procedures. You will have an important position in our Finance team. Work You’ll Do: Generate regular reports on all major projects, focusing on gross margin and variance analysis. Produce and share regular sales reports for commercial controlling. Conduct price inflation analysis and margin analysis for the equipment & systems and service divisions. Review, calculate, and adjust cost of parts in the costing system. Update product costing, including material overhead costs. Perform material cost variance analysis and inventory analysis. Ensure the accuracy of monthly cut-off procedures and reconcile finished goods and inventory. Manage standard costs and conduct item/inventory roll-ups. Provide ad hoc analysis as requested by business departments and corporate functions. Administer various interfaces in MAPICS for seamless data management. Team: You will report directly to the Finance Director EMEA. As Business Controller you will have responsibilities in project controlling and commercial controlling. Basic Qualifications: Business Administration Degree with focus in Accounting and Controlling or similar Profound experience in controlling and manufacturing accounting, ideally in an international manufacturing environment IT skills: Strong systems experience and knowledge of infrastructure/systems processes Strong communication and presentation skills, professional and confident demeanour, assertive and proactive personality, working independently Fluent in English, good German skills (speaking & writing) We offer: Well-founded induction phase with insight into various departments and internal training courses Versatile and developable area of responsibility in an international environment Attractive employment conditions and social benefits Long-term perspective with a wide range of development opportunities Who we are: Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is a Operating Company of Hillenbrand. Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and \"Shape What Matters for Tomorrow\". Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. Don't see the dream job you are looking for?Über das Unternehmen:Coperion K-Tron (Schweiz) GmbH

Technico-commercial en service externe (h/f/d) / Technischen Verkäufer im Aussendienst (m/w/d)In der VELUX Gruppe bieten wir Ihnen eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen \"Mut\" und \"gegenseitiger Respekt\" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt. Pour la région Suisse romande (Genève, Jura, Neuchâtel, Vaud, Berne, Fribourg, Valais), nous recherchons dès que possible un(e) : Technico-commercial en service externe (h/f/d) Ce qui vous attend : Conseil technique pour tous les produits VELUX lors de la planification et de la réalisation de l’installation Développement et entretien des relations clients avec les entreprises artisanales, les commerces, les bureaux d'architectes et la clientèle privée. Participation à des salons professionnels et à des manifestations Présentations et formations sur les nouveaux produits Saisie d'offres et d'ordres de service Observation de l'évolution du marché Organisation de voyages et rapports dans le CRM Enregistrement d'offres, de commandes et d'ordres de service Traitement des réclamations et prise en charge des décisions de garantie Ce que vous apportez : Vous avez terminé une formation artisanale de base, idéalement avec plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que couvreur(se), charpentier(ère) ou ferblantier(ère) ou une formation technique de base avec une formation continue dans le domaine commercial. Très bonnes connaissances du français et de l'allemand (bilingue) Forte orientation client et compétences en matière de conseil Une méthode de travail indépendante, flexible et fiable Capacité à organiser son travail quotidien, à fixer des priorités et à travailler efficacement Compréhension analytique ainsi qu'une méthode de travail systématique et structurée Une force d'argumentation et de communication ainsi que des aptitudes à la vente Un esprit d'équipe prononcé Ce que nous vous offrons : En plus d'une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe sympathique avec beaucoup d'espace pour travailler de manière autonome, nous vous offrons : Une initiation complète et minutieuse ainsi que des possibilités de développement et de formation continue individualisées. Une équipe qui se soutient et s'entraide mutuellement Une rémunération conforme au marché et aux prestations avec 13 mois de salaire Une caisse de pension attrayante, ainsi que divers avantages et paiements spéciaux (anniversaire de service, mariage, ...) Des horaires de travail flexibles et au moins 25 jours de congé Un véhicule de fonction, également à usage privé Des réductions de prix sur les produits VELUX Une fondation d'entreprise engagée envers ses collaborateurs et la collectivité. Vous êtes intéressé(e)? Dans ce cas, veuillez postuler en ligne en indiquant vos prétentions salariales et votre date d'entrée en fonction la plus proche possible via notre formulaire de candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Chancengleichheit für alle Mitarbeiter VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und für potenzielle Mitarbeiter zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglicher anderen Grundlage, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.

​​Draft, negotiate and manage contracts, (e.g., commercial agreements) in line with business needsSupport in M&A activities such as manage due diligence, prepare and negotiate initial deal documents and provide integral support during integration processes, manage external counsel as requiredProvide guidance to the business by clarifying legal issues and offer strategic solutions to ensure the business operates within legal parametersManage disputes, dispute resolutions and litigations and/or investigationsStay on top of key regulatory changes impacting the business and assists the business as required in implementing themConception and implementation of training on legal topics and processes​Master's degree in law (preferably CH or D), ideally with a bar examAt least 3 years professional experience gained as in house counsel in an international organization or in a law firmStrong business and operational acumen Ability to effectively and pragmatically balance legal risks against commercial and operational needsA proactive, adaptable, and results-driven mindsetLanguages: German, native; English: fluent; any other European languages are a plusReadiness to travel up to 10%​​

Feldschlösschen mit Hauptsitz in Rheinfelden AG ist die führende Brauerei und grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Das Unternehmen besteht seit 1876 und beschäftigt 1200 Mitarbeitende an 21 Standorten in der ganzen Schweiz. Mit einem Sortiment von über 40 eigenen Schweizer Markenbieren und einem umfassenden Getränkeportfolio von Mineralwasser über Softdrinks bis Wein, beliefert Feldschlösschen 25'000 Kunden aus Gastronomie, Detail- und Getränkehandel. Der Erfolg von Feldschlösschen gründet auf den fest verankerten Werten: Pionier, Meister, Partner. Sie bilden das beständige Fundament auf dem Feldschlösschen als Marktführer agiert.Graduate Programm Commercial (m/w/d) Graduate Programm Marketing & Verkauf (w/m/d) Oktober 2024 | Pensum: 100% | Dauer: 2 Jahre | Rheinfelden | Marketing, Verkauf Retail & Verkauf Gastronomie Das kannst du bewegen: - Aktive Mitarbeit in spannenden, crossfunktionalen Projekten mit nationalen und internationalen Teams - Basierend auf Marktanalysen neue Impulse setzen und Denkanstösse geben- Herausfordernde Kundenverhandlungen vorbereiten und umsetzen- Kundenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen pflegen und unser Sales Manager-Team unterstützen- Innovative Schritte gehen und die Digitalisierungsentwicklung weiter vorantreiben- Unsere starken Marken mit neuen Ideen und Konzepten mitgestalten und weiterentwickeln Dein Rucksack: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium zu Programmbeginn - Relevante praktische Erfahrungen durch z.B. Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten- Motivation und Neugierde, die Brauereibranche aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern: - Begeisterung, Eigenverantwortung, Digitalisierung, Innovationen, Hands-on-Mentalität, Produkte mit Emotionen Davon ko mmst du in Genuss: - Einblick in drei spannende Abteilungen: Marketing, Verkauf Retail & Verkauf Gastronomie- Starkes Netzwerk aufbauen sowie direkten Austausch mit der Geschäftsleitung- Enge Begleitung und Unterstützung durch Mentoren, Coaches und Gotti / Götti- Arbeitsplatz im wunderschönen Brauereischloss mit guter ÖV-Anbindung und kostenlosem Parkplatz- Vielversprechende Karriereperspektiven nach Abschluss des Programms

Unser Kunde verfügt über die weltweit einzige Technologieplattform, die industrielle Grossserienfertigung erlaubt. Das Industrialisierte Additive Manufacturing basiert auf der einzigartigen und umfassend patentierten 3D Siebdrucktechnologie und ist universell einsetzbar. Für Industrie- oder Reinraumapplikationen. Bei freier Materialwahl wie etwa Metallen, Keramiken, Polymeren, Pharmazie- oder Bioprinting-Produkten. Das zum Einsatz kommende Kaltdruckverfahren ist nachhaltig und schont Materialien und RessourcenChief Commercial OfficerIhre AufgabenAkquisition und gewinnen von Neukunden im Bereich Pharma & Medtech und New Energy (E-mobility)Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines weltweit verteilten achtköpfigen Teams (Business Development & Marketing& PM)Nachhaltiges vorantreiben ihrer verantwortlichen Aufgabenbereiche hinsichtlich Umsatzes, Marktanteil und RenditeMarkttrends und -entwicklungen analysieren und Potential erarbeitenEnges Netzwerk mit Kunden aufbauen und betreuenEntwicklung und Implementierung von Konzepten und neuen Ansätzen zur MarktanteilssteigerungVerantwortlich für den Marketingplan Ihr Profil10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Sales von InvestitionsgüternVerständnis und Erfahrung im Internationalen Verkauf (Fokus Deutschland, US, UK, CH)Höhere Berufsausbildung, idealerweise mindestens einen Bachelor-Abschluss im technischen Bereich oder BetriebswirtschaftFliessende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und EnglischAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytische sowie konzeptionelle FähigkeitenEntrepreneurial MindsetAusgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenKandidaten mit kürzerer Kündigungsfrist gewünschtErfahrung im Umgang mit Investitionsgütern ist ein MussAdressePrime Tower, Hardstrasse 2018005 Zürich18.01.2024 100% Festanstellung Chief Commercial Officer

Oktober 2024 | Pensum: 100% | Dauer: 2 Jahre | Rheinfelden | Marketing, Verkauf Retail & Verkauf GastronomieDas kannst du bewegen: • Aktive Mitarbeit in spannenden, crossfunktionalen Projekten mit nationalen und internationalen Teams • Basierend auf Marktanalysen neue Impulse setzen und Denkanstösse geben• Herausfordernde Kundenverhandlungen vorbereiten und umsetzen• Kundenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen pflegen und unser Sales Manager-Team unterstützen• Innovative Schritte gehen und die Digitalisierungsentwicklung weiter vorantreiben• Unsere starken Marken mit neuen Ideen und Konzepten mitgestalten und weiterentwickelnDein Rucksack: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium zu Programmbeginn • Relevante praktische Erfahrungen durch z.B. Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten• Motivation und Neugierde, die Brauereibranche aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern:• Begeisterung, Eigenverantwortung, Digitalisierung, Innovationen, Hands-on-Mentalität, Produkte mit EmotionenDavon kommst du in Genuss:• Einblick in drei spannende Abteilungen: Marketing, Verkauf Retail & Verkauf Gastronomie• Starkes Netzwerk aufbauen sowie direkten Austausch mit der Geschäftsleitung• Enge Begleitung und Unterstützung durch Mentoren, Coaches und Gotti / Götti• Arbeitsplatz im wunderschönen Brauereischloss mit guter ÖV-Anbindung und kostenlosem Parkplatz• Vielversprechende Karriereperspektiven nach Abschluss des Programms --Entdecke Feldschlösschen mit seiner Vielfalt, Wachse mit Herausforderungen und lebe die Kultur. Unsere Leitmotive "Pionier, Meister, Partner" motivieren und beflügeln uns zu herausragenden Leistungen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als grösste Getränkehändlerin der Schweiz transportieren wir tagtäglich unsere Produkte in Dein Lieblingsrestaurant und in den Detailhandel. Werde Teil eines Teams, welches Erfolge zusammen feiert, wo im Teamwork neue Ideen entstehen können und dies in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld.Veröffentlichungs-Datum: 18.01.2024 Standort: Rheinfelden, CH Unternehmen: Feldschlösschen Graduate Programm Commercial (m/w/d) -Graduate Programm Marketing & Verkauf (w/m/d)

Feldschlösschen mit Hauptsitz in Rheinfelden AG ist die führende Brauerei und grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Das Unternehmen besteht seit 1876 und beschäftigt 1200 Mitarbeitende an 21 Standorten in der ganzen Schweiz. Mit einem Sortiment von über 40 eigenen Schweizer Markenbieren und einem umfassenden Getränkeportfolio von Mineralwasser über Softdrinks bis Wein, beliefert Feldschlösschen 25'000 Kunden aus Gastronomie, Detail- und Getränkehandel. Der Erfolg von Feldschlösschen gründet auf den fest verankerten Werten: Pionier, Meister, Partner. Sie bilden das beständige Fundament auf dem Feldschlösschen als Marktführer agiert.Strategic Value Manager im Bereich Wein, Spirituosen, Handelsware (3PP) (w/m/d) Strategic Value Manager im Bereich Wein, Spirituosen, Handelsware (3PP) (w/m/d) Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 80 - 100% | unbefristet | Rheinfelden | Gastronomie Das kannst du bewegen: - Aufbau und Etablierung einer neuen Pricing- und Value Management Strategie für unsere Wachstumsfelder in der Gastronomie - Mit Hilfe der durch dich erstellten Reportings und Analysen trägst du einen wichtigen Teil dazu bei, die operative und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches weiter zu optimieren und neue Opportunitäten zu identifizieren - Dank der engen Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Category-Verantwortlichen und dem Director 3PP hast du den Überblick über alle Trade Investments- Im internationalen Austausch mit der Carlsberg Gruppe profitierst du von Expertenwissen und trägst aktiv zum Best-Practice Sharing bei- Du übermittelst dein Wissen, die Insights und Guidelines in internen Trainings oder Meetings an verschiedene Ansprechgruppen zielgerichtet und verständlich Dein Rucksack: - Betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Finance / Strategie- Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Commercial von Vorteil- Makroprogrammierungen im Excel und SAP-Anwendungen sind für dich keine Herausforderungen- Deine analytische und strategische Denkweise hilft dir im Umgang mit komplexen Fragestellungen- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern: - Projektleitung, Analysen, Kommunikation, Wissensdurst, Strategie, Getränkevielfallt Davon kommst du in Genuss: - Wirklicher Gestaltungsfreiraum - sowohl in den Arbeitsaufgaben wie auch in deinem Arbeitsalltag- Teil von einem aufgestellten Team mit Passion für Getränke und Freude an Weiterentwicklung- Einen Arbeitsplatz im schönsten Brauereischloss der Schweiz- Gratis Parkplätze sowie gute ÖV-Anbindungen

Hier hast du die Gelegenheit, eine neu geschaffene Position nach deinen Vorstellungen mitzugestalten. Bei unserem Kunden, einem führenden Schweizer Unternehmen in der Baustoffindustrie mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen und einer tollen Unternehmenskultur. AUFGABENBESCHREIBUNG In dieser spannenden Inhouse-Rolle bist du zuständig für die Entwicklung der Verkaufsprozesse und -strategien Du bist Ansprechpartner:in für das Commercial Excellence Team Deine Erfahrung in der Marktanalyse bringst du gewinnbringend ein, identifizierst Marktpotentiale und erarbeitest kommerzielle Business- und Aktionspläne Du unterstützt das Verkaufsteam bei der Kontrolle und Steuerung der Verkaufsaktivitäten Die Leitung von Projekten sowie die Einführung neuer digitaler Tools gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft der Verkaufsprozesse im Zementbereich aktiv mitzugestalten ERFORDERLICHES PROFIL Mehrjährige Erfahrung mit Verkaufsstrategie, -controlling, Vertriebsprojekten oder ähnlichem, idealerweise in der Industriebranche mit Schwerpunkt Beton Abgeschlossenes Studium, z.B. in Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, alternativ abgeschlossene Lehre mit relevanter Weiterbildung Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Tools wie SAP, MS-Office, CRM und BI-Tools Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent AngebotEine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben Ein Arbeitsklima mit gutem Teamgeist, offener Kommunikation und Wertschätzung für die Mitarbeitenden Sehr attraktive Anstellungsbedingungen, wie grosszügige Sozialleistungen, mind. 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Parkplätze, Unterstützung bei Weiterbildungen, Förderung der Work Life Balance Werde Teil dieses tollen Unternehmens, in dem deine Ideen zählen und dein Wohlbefinden an erster Stelle steht!Die beauftragte Consultant, Severine Kuster, freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome).EINFÜHRUNG (Senior) Sales & Commercial Excellence Specialist Cement 100%

Hier hast du die Gelegenheit, eine neu geschaffene Position nach deinen Vorstellungen mitzugestalten. Bei unserem Kunden, einem führenden Schweizer Unternehmen in der Baustoffindustrie mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen und einer tollen Unternehmenskultur. StellenbeschreibungIn dieser spannenden Inhouse-Rolle bist du zuständig für die Entwicklung der Verkaufsprozesse und -strategienDu bist Ansprechpartner:in für das Commercial Excellence TeamDeine Erfahrung in der Marktanalyse bringst du gewinnbringend ein, identifizierst Marktpotentiale und erarbeitest kommerzielle Business- und AktionspläneDu unterstützt das Verkaufsteam bei der Kontrolle und Steuerung der Verkaufsaktivitäten Die Leitung von Projekten sowie die Einführung neuer digitaler Tools gehören ebenfalls zu deinem AufgabenbereichDu erhältst die Möglichkeit, die Zukunft der Verkaufsprozesse im Zementbereich aktiv mitzugestaltenErwartetes ProfilMehrjährige Erfahrung mit Verkaufsstrategie, -controlling, Vertriebsprojekten oder ähnlichem, idealerweise in der Industriebranche mit Schwerpunkt BetonAbgeschlossenes Studium, z.B. in Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, alternativ abgeschlossene Lehre mit relevanter WeiterbildungFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von VorteilSicherer Umgang mit IT-Tools wie SAP, MS-Office, CRM und BI-ToolsUnternehmerisches Denken, Innovationsfreude und ausgeprägtes Planungs- und OrganisationstalentAngebotEine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen AufgabenEin Arbeitsklima mit gutem Teamgeist, offener Kommunikation und Wertschätzung für die MitarbeitendenSehr attraktive Anstellungsbedingungen, wie grosszügige Sozialleistungen, mind. 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Parkplätze, Unterstützung bei Weiterbildungen, Förderung der Work Life BalanceWerde Teil dieses tollen Unternehmens, in dem deine Ideen zählen und dein Wohlbefinden an erster Stelle steht!Die beauftragte Consultant, Severine Kuster, freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome).Andere Fachgebiete 2 février 2024 INT-059490 (Senior) Sales & Commercial Excellence Specialist CementAargau A convenir Dauerstelle - Vollzeit(Senior) Sales & Commercial Excellence Specialist Cement 100%

Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden mit Sitz im Fricktal suchen wir per sofort für eine Try & Hire Anstellung eine/n HR-Generalistin / HR-Generalist 60-80% Deine Rolle bei unserem Kunden Als Teil eines Zweierteams stellst du eine reibungslose und effiziente HR-Administration vom Eintritt bis Austritt sicher und verantwortest die Sozialversicherungen inkl. BVG. Weiter wirkst du aktiv im Bewerbermanagement, von der Abklärung der Bedürfnisse bis zur Rekrutierung, mit. Du stehst Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen HR-Belangen beratend zur Seite und unterstützt sie. Schliesslich bereitest du die Daten für den monatlichen Lohnlauf vor und hast stets Kontrolle über das Zeiterfassungssystem. Was bietet unser Kunde Bei uns bist du Teil eines ambitionierten und aufgestellten Teams. Wir pflegen eine flache Hierarchie und einen kollegialen Umgang. In diesem Umfeld macht das Unterstützen von Mitarbeitenden in HR-Belangen doppelt Freude. Du profitierst von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und von einem modernen Arbeitsplatz. Was bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ. Hast erfolgreich eine Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistentin-Assistent und/oder HR-Fachfrau-fachmann) abgeschlossen? Super, denn das ist von Vorteil. Du kommunizierst in einwandfreiem Deutsch und bist mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut. Verfügst du zudem über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Generalisten-Funktion inkl. Erfahrung in der Lohnadministration, dann passt das bestens. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute via E-Mail an E-Mail schreiben. Ich freue mich auf dein Dossier und werde mich umgehend bei dir melden. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten ruf uns unter 061 227 90 14 an. EXPRESS PERSONAL AGDefault AndreaSteinenvorstadt 73CH-4051 Basel