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Gehaltsübersicht für Printmedien in Aargau

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Gehaltsübersicht für Printmedien in Aargau

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Printmedien in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Printmedien Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Printmedien" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Mägenwil als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Aarau ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Printmedien"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Mägenwil als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Aarau ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Commercial als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 27334 CHF. An zweiter Stelle folgt Procurement mit dem Gehalt von 24000 CHF und den dritten Platz nimmt Praxis mit dem Gehalt von 20000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Briefboten (m/w/d) 70% - 80% gesucht für Dättwil / Leuggern / Brugg oder Frick
dasteam ag, Baden
Firmenbeschreibung Für ein renommiertes schweizer Paket- und Briefunternehmen suchen wir laufend bodenständige und aufgestellte Briefboten in einem 60% - 80% Arbeitspensum.Die Arbeitsregionen sind:Dättwil, Brugg, Frick, Laufenburg, Würenlingen, Leuggern, Bad Zurzach, Ehrendingen, Nussbaumen, Turgi, Birr-Lupfig, Mägenwil, Veltheim, Wettingen , Nussbaumen.Aktuell suchen wir für die Zustellstellen:Frick 70%-80%Brugg 70%-80%Leuggern 70%-80%Dättwil 70%-80%Je nach Wohngebiet, werden Sie einer Zustellstelle zugeteilt, von welcher aus Sie dann Ihre Tour tätigen. Stellenbeschreibung Arbeitsbeginn ca. 06.00 Uhr:In der Zustellstelle bereiten Sie die Sendungen vor, die Sie dann auf Ihrer Tour zustellen werden. Dazu gehört auch das Vorsortieren der Briefsendungen und Pakete, die von Hand sortiert werden müssen.Wie Sie sicherlich schon gesehen haben, sind die Sendungen bei den Postboten immer systematisch eingefächert. Orientiert an einem System, sortieren sie Ihre Sendungen in die zugehörigen Fächer ein, damit es dann auf der Zustelltour, zügig und strukturiert vorwärts geht.Ihre Sendungen werden dann unter Umständen noch mit weiteren Printmedien angereichert und zu Bünden geschnürt.Jetzt beginnt die Arbeit, bei welcher Sie sicherlich auch schon den einen oder anderen Ihrer zukünftigen Arbeitskollegen beobachtet haben.Das Ausliefern mit dem DXP (Dreirad-Elektro-Fahrzeug):Während der Tour sind Sie gut mit der Zustellstelle vernetzt und können sich bei Bedarf immer auch auf die Unterstützung Ihrer Vorgesetzten verlassen. Zwischen dem Erhalt des DXP und der Abgabe, sind Sie verantwortlich für Ihr Dreirad und geben allfällige Mängel vor der Fahrt oder nach der Fahrt an Ihren Teamleiter weiter. Sobald Sie zurück sind, werden noch die Rücksendungen bearbeitet und allfällige Adressänderungen vorgenommen. Nachdem der administrative Teil nun auch erledigt ist, geht es für Sie gegen ca. 15 Uhr in den Feierabend. Wir erwarten Es werden nur Bewerber berücksichtig, welche diese Anforderungen erfüllen:Interesse an einer langfristigen AnstellungEine zuverlässige, lernfähige und aufmerksame PersönlichkeitDie Möglichkeit längere Zeit mit einem 60 - 80 % Pensum durchs Leben zu kommenFlexibilität (tägliche Arbeit von Montag bis Samstag)Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich/mündlichKenntnisse im Umgang mit Handscanngeräten Mind. A1 (zwingend) oder B (mit Lehrfahrausweis A1 möglich) Freude am Arbeiten im Strassenverkehr und dem Umgang mit MenschenErfahrung bei DPD / TNT / DHL / Deutsche Post u.s.w. von VorteilEinsatzmöglichkeit ab sofortIdealalter zwischen 25 - 35 JahreKörperliche FitnessBereitschaft für SamstagsarbeitWetterfeste PersonEinwandfreier Leumund Strafregisterauszug Wir bieten Fühlen Sie sich angesprochen, haben jedoch noch keinen Führerschein der Kat. A1? Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit Sie mit einem Lehrfahrausweis bei uns einzuschulen. Ein solcher kann einfach auf der Gemeinde angefordert werden.Falls Sie sich dafür entscheiden, uns Ihre Unterlagen einzureichen, bewerben Sie sich hier auf eine Anstellung im 60 - 80% - Pensum in einem aufgestellten Team und einem tollen Unternehmen. Sie erhalten gute Sozialleistungen und einen Ihrer Arbeit entsprechend guten Lohn. Bei guter Leistung und dem Interesse Ihrerseits ist es auch möglich, dass Ihnen nach einer gewissen Zeit eine Festanstellung angeboten werden kann. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/ov1jtg publiziert. Arbeitsort Wettingen, Brugg, Würenlingen, Dättwil, Frick Stellenart Temporärstelle
Briefbote oder Briefbotin 60-80% gesucht
dasteam ag, Aarau
Firmenbeschreibung Für ein renommiertes schweizer Paket- und Briefunternehmen suchen wir laufend bodenständige und aufgestellte Briefboten in einem 60% - 80% Arbeitspensum.Die Arbeitsregionen sind:Dättwil, Brugg, Frick, Laufenburg, Würenlingen, Leuggern, Bad Zurzach, Ehrendingen, Nussbaumen, Turgi, Birr-Lupfig, Mägenwil, Veltheim, Wettingen, Nussbaumen.Aktuell suchen wir für die Zustellstellen:Wettingen 80%Brugg 80%Würenlingen 80%Dättwil 80%Frick 80%Je nach Wohngebiet, werden Sie einer Zustellstelle zugeteilt, von welcher aus Sie dann Ihre Tour tätigen. Stellenbeschreibung Arbeitsbeginn ca. 06.00 Uhr:In der Zustellstelle bereiten Sie die Sendungen vor, die Sie dann auf Ihrer Tour zustellen werden. Dazu gehört auch das Vorsortieren der Briefsendungen und Pakete, die von Hand sortiert werden müssen.Wie Sie sicherlich schon gesehen haben, sind die Sendungen bei den Postboten immer systematisch eingefächert. Orientiert an einem System, sortieren sie Ihre Sendungen in die zugehörigen Fächer ein, damit es dann auf der Zustelltour, zügig und strukturiert vorwärts geht.Ihre Sendungen werden dann unter Umständen noch mit weiteren Printmedien angereichert und zu Bünden geschnürt.Jetzt beginnt die Arbeit, bei welcher Sie sicherlich auch schon den einen oder anderen Ihrer zukünftigen Arbeitskollegen beobachtet haben. Das Ausliefern mit dem DXP (Dreirad-Elektro-Fahrzeug):Während der Tour sind Sie gut mit der Zustellstelle vernetzt und können sich bei Bedarf immer auch auf die Unterstützung Ihrer Vorgesetzten verlassen. Zwischen dem Erhalt des DXP und der Abgabe, sind Sie verantwortlich für Ihr Dreirad und geben allfällige Mängel vor der Fahrt oder nach der Fahrt an Ihren Teamleiter weiter.Sobald Sie zurück sind, werden noch die Rücksendungen bearbeitet und allfällige Adressänderungen vorgenommen. Nachdem der administrative Teil nun auch erledigt ist, geht es für Sie gegen ca. 15 Uhr in den Feierabend. Wir erwarten Es werden nur Bewerber berücksichtig, welche diese Anforderungen erfüllen:Interesse an einer langfristigen AnstellungEine zuverlässige, lernfähige und aufmerksame PersönlichkeitDie Möglichkeit längere Zeit mit einem 60 - 80 % Pensum durchs Leben zu kommenFlexibilität (tägliche Arbeit von Montag bis Samstag)Gute Deutschkenntnisse schriftlich/mündlichKenntnisse im Umgang mit Handscanngeräten Kat. B und A1 (zwingend)Freude am Arbeiten im Strassenverkehr und dem Umgang mit MenschenEinsatzmöglichkeit ab sofortIdealalter zwischen 25 - 35 JahreKörperliche FitnessBereitschaft für SamstagsarbeitWetterfeste PersonEinwandfreier Leumund (Strafregisterauszug und Betreibungsregisterauszug)Fühlen Sie sich angesprochen, haben jedoch noch keinen Führerschein der Kat. A1? Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit Sie mit einem Lehrfahrausweis bei uns einzuschulen. Ein solcher kann einfach auf der Gemeinde angefordert werden, wenn Sie bereits im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder F sind.Innerhalb der ersten 4 Monate müssen Sie dann nur noch den Grundkurs besuchen. Wir bieten Falls Sie sich dafür entscheiden, uns Ihre Unterlagen einzureichen, bewerben Sie sich hier auf eine Anstellung im 60 - 80% - Pensum in einem aufgestellten Team und einem tollen Unternehmen. Sie erhalten gute Sozialleistungen und einen Ihrer Arbeit entsprechend guten Lohn. Bei guter Leistung und dem Interesse Ihrerseits ist es auch möglich, dass Ihnen nach einer gewissen Zeit eine Festanstellung angeboten werden kann.! Die Festanstellung erfolgt bei guter Leistung nach einem Jahr ! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/2lgdie publiziert.
Marketing Spezialist*in Kommunikation BRACK.CH 80 - 100 %
Competec Service AG, Mägenwil, CH
«Bringe dein Know-how und deine Ideen in eine der erfolgreichsten E-Commerce Plattformen der Schweiz mit ein.»Corina RäberMarketing Kommunikation1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit über 900 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen?Infolge Beförderung der aktuellen Stelleninhaberin bieten wir an unserem Hauptsitz in Mägenwil eine Stelle als Marketing Spezialist*in Kommunikation BRACK.CH 80 - 100 %Das erwartet dichIn dieser Funktion leitest du Kommunikationsprojekte (inkl. Koordination, Planung, Umsetzung und Erfolgscontrolling)In den zu betreuenden Kommunikationsprojekten stellst du unter Berücksichtigung der Zielgruppen einen ausgeglichenen Sortimentsmix sicherDu setzt sortimentsübergreifende Kommunikationsthemen um und berücksichtigst dabei die jeweiligen KampagnenzieleDu entwickelst, etablierst und pflegst verschiedene Kommunikationsmittel von BRACK.CH/MedidorDu analysierst Marketingaktivitäten und leitest daraus relevante Erkenntnisse und Empfehlungen für zukünftige Projekte abDu bist eine wichtige Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen wie der Redaktion, dem Category Management und PublishingDie inhaltliche Überprüfung und qualitative Weiterentwicklung von Content in den zu betreuenden Medien und Themen - vor allem online - wird ein weiterer Schwerpunkt sein, flankierend dazu werden auch Printmedien eingesetztDich erwartet ein dynamisches, motiviertes Team und eine unkomplizierte VorgesetzteFamiliäres Arbeitsumfeld und dennoch zukunftsorientiertMöglichkeit zu Home-Office und recht flexible ArbeitszeitenAngenehmes Arbeitsklima, bei uns bist du keine «Nummer» Unser Angebot«Can do»-Mentalität, Freiraum für EigeninitiativeKurze EntscheidungswegeTeil eines wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmens zu seinAufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs istWork-Life-Balance - nicht nur als SchlagwortPersonalrestaurantWeiterbildungsmöglichkeitenSehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH) Das bringst du mitDu verfügst über eine Aus-/Weiterbildung zum Betriebsökonom mit Vertiefung Marketing (Uni/FH oder HF) oder einen Fachausweis Marketing oder KommunikationDu verfügst über mehrjährige Erfahrungen in Marketing und Kommunikation, von Vorteil in Distributions-/HandelsunternehmenDu verfügst über Kenntnisse im E-Commerce UmfeldDas Erstellen von Konzepten und Briefings für Kommunikationsprojekte gehört zu deinem Standard-RepertoireDu bringst analytisches und vernetztes Denken mitErfahrungen im Umgang mit Adobe Analytics oder ähnlichen Systemen sind in dieser Funktion ein weiterer grosser VorteilMultitasking kennst du nicht nur von der Smartphone-Bedienung; du bist ein lösungsorientiertes Organisationstalent und verstehst es, verschiedene Projekte und Kampagnen parallel zu betreuenDeine Texte in Deutsch sind stilsicher; du arbeitest genau, bist es gewohnt mitzudenken und Verantwortung zu übernehmenFranzösischkenntnisse sind ein klarer Vorteil, wenn du Kommunikationsmassnahmen für Kundengruppen in der Romandie begleitestDeine offene Art und deine positive Einstellung unterstützen deine Tätigkeit in dieser zentralen Drehscheibenfunktion Folge uns auch aufBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Aline Revesz steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.Phone 062 544 36 47E-Mail aline.revesz@competec.chBitte bewirb dich online über den Bewerbungslink. Wir sind gespannt auf dich und sichern dir eine diskrete Abwicklung zu.
Marketing Specialist*in Alltron/Jamei 80 - 100 %
Competec Service AG, Mägenwil, CH
«Wir freuen uns auf deine Expertise im Bereich Marketing B2B und sind neugierig auf deine Inputs.»Annette MühldorferLeiterin Kommunikation Alltron/Jamei1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit über 900 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen? An unserem Hauptsitz in Mägenwil bieten wir eine neu zu besetzende Stelle alsMarketing Specialist*in Alltron/Jamei 80 - 100 %Das erwartet dichIn dieser Funktion leitest du Kommunikationsprojekte (inkl. Koordination, Umsetzung und Erfolgs-Controlling) und entwickelst verschiedene Kommunikationsmittel von Alltron und Jamei weiterDu wirst in dieser Funktion für Sortimente und Dienstleistungen primär aus der Kategorie ICT kommunizieren; darüber hinaus sind Pro AV, Cloud Services, Videoüberwachung, Gebäudeautomation oder auch Beleuchtung einige weitere spannende FokusthemenDu bist eine wichtige Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen wie dem Category Management, Vertrieb, Contentmarketing und Atelier/PublishingDie inhaltliche Überprüfung und qualitative Weiterentwicklung von Content in den zu betreuenden Medien und Themen - vor allem online - wird ein weiterer Schwerpunkt sein, flankierend dazu werden auch Printmedien eingesetztMitarbeit bei oder auch eigenverantwortlich durchgeführte Projekte runden dein Aufgabengebiet abAngenehme Teamkollegen und eine unkomplizierte und dynamische Vorgesetzte, die deine Eigeninitiative schätzen wirdFamiliäres Arbeitsumfeld und dennoch zukunftsorientiertMöglichkeit zu Home-Office und recht flexible ArbeitszeitenAngenehmes Arbeitsklima, bei uns bist du keine «Nummer» Unser Angebot«Can do»-Mentalität, Freiraum für EigeninitiativeKurze EntscheidungswegeTeil eines wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmens zu seinAufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs istWork-Life-Balance - nicht nur als SchlagwortPersonalrestaurantWeiterbildungsmöglichkeitenSehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH) Das bringst du mitDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einem Fachausweis in Marketing oder Kommunikation oder eine Aus-/ Weiterbildung zum Betriebsökonom mit Vertiefung Marketing (Uni/FH oder HF)Du verfügst über 2-4 Jahre Marketingerfahrungen (von Vorteil im Handels-/ICT-Umfeld) und verstehst ZielgruppenmarketingDu bist mit den Besonderheiten des Handels- und Distributions- oder auch des Geschäftsendkunden-Business bestens vertrautDeine Texte in Deutsch sind stilsicher; du arbeitest genau, bist es gewohnt mitzudenken und Verantwortung zu übernehmenErfahrungen im Umgang mit Social Media für B2B-Zielgruppen sind in dieser Funktion ein weiterer VorteilMultitasking kennst du nicht nur von der Smartphone-Bedienung; du bist ein Organisationstalent und verstehst es, verschiedene Kampagnen und Projekte parallel zu begleitenDu bist eine lösungsorientierte und kreative Persönlichkeit mit offener und positiver EinstellungDu fühlst dich in einem sich rasch verändernden Markt und seinen Anforderungen wohl, verlierst auch in hektischen Situationen vor Deadlines nicht den HumorDeine Englischkenntnisse kannst du bei Bedarf im Kontakt mit international agierenden Partnern einsetzen und Kommunikationsmassnahmen für Kundengruppen in der Romandie mit deinen Sprachkenntnissen in Französisch aktiv begleiten Folge uns auch aufBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Aline Revesz steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.Phone 062 544 36 47E-Mail aline.revesz@competec.chBitte bewirb dich online über den Bewerbungslink. Wir sind gespannt auf dich und sichern dir eine diskrete Abwicklung zu.
Talent Acquisition Support (w/m) 80% oder mehr
Axpo Gruppe, Baden, Switzerland
Talent Acquisition Support (w/m) 80% oder mehr Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du bist verantwortlich für die Terminkoordination aller Recruiting bezogener Meetings (ganze Axpo Gruppe) Du erstellst und publizierst Stelleninserate online oder in Printmedien Du lancierst und erstellst LinkedIn Kampagnen Profil und Fähigkeiten Du bist eine organisierte Person, die sich durch eine sehr selbstständige Arbeitsweise auszeichnet Du kannst dich kritisch mit vorhandenen Prozessen und Abläufen auseinander setzen und versuchst diese bestmöglich zu optimieren bzw. zu automatisieren Du hast gute Deutsch - sowie Englischkenntnisse (Wort & Schrift) Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Das Global Talent Attraction & Acquisition Team (GTA) bei Axpo ist erst gerade vor kurzem entstanden und besteht aus 12 Personen. Es gibt bereits einen Talent Acquisition Supporter im Team. Zusammen mit dem bereits vorhandenen Supporter fungierst du als Schnittstelle zwischen dem Business und den Recruitern. Werde doch auch Teil von unserem coolen Team und trage deinen Beitrag für den erfolgreichen Service des TA Supports bei. Ansprechperson Luca BrugnanoTalent Acquisition Expert Beni BenzTalent Acquisition Support