Position eingeben

Gehaltsübersicht für Immobilien in Aargau

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Gehaltsübersicht für Immobilien in Aargau

2 167 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Immobilien" Branche in den letzten 12 Monaten in Aargau

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Aargau.

Verteilung der Stellenangebote in der "Immobilien" Branche in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, gilt Aarau als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in Aargau und an zweiter Stelle folgt Brugg. Den dritten Platz nimmt Baden ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau in der "Immobilien" Branche

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite, ist Baden hinsichtlich des Gehaltsniveaus in der Immobilien Branche führend, das Gehalt beträgt dabei 2500 CHF. Dann folgt Aarau and Lenzburg.

Empfohlene Stellenangebote

Gleisbauer EFZ
Adecco, Wohlen
Sie sind gelernte/r Gleisbauer und suchen eine neue Herausforderung? Dann Melden Sie sich unbedingt bei uns, wir unterstützen Sie gerne bei ihrer Suche.Gleisbauer EFZIhre HerausforderungAusführung von Unterhalts-/Erneuerungsarbeiten an den Gleis- und WeichenanlagenAusführung von allgemeinen Unterhaltsarbeiten im und neben dem GleisbereichMithilfe bei der SchneeräumungEinsatz als Sicherheitswärter, SicherheitschefIhre KompetenzAbgeschlossene Lehre als Verkehrswegbauer EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung als GleisbauerPotential und Interesse für die Weiterbildung zum Begleiter von Baumaschinen oder als TriebfahrzeugführerBereitschaft zu unregelmässigen ArbeitszeitenSelbständigkeit, Teamfähigkeit, BelastbarkeitFührerausweis Kat. BGute Gesundheit mit uneingeschränktem Hör- und SehvermögenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre PerspektivenGutes ArbeitsklimaDynamisches TeamWeiterbildungsmöglichkeiten (Temp Training)Vincenzo NaccaratoHerr Vincenzo Naccarato, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-VINA-180006-100-DE.
Gleisbauer EFZ
, Wohlen, Aargau
Ihre HerausforderungAusführung von Unterhalts-/Erneuerungsarbeiten an den Gleis- und WeichenanlagenAusführung von allgemeinen Unterhaltsarbeiten im und neben dem GleisbereichMithilfe bei der SchneeräumungEinsatz als Sicherheitswärter, SicherheitschefIhre KompetenzAbgeschlossene Lehre als Verkehrswegbauer EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung als GleisbauerPotential und Interesse für die Weiterbildung zum Begleiter von Baumaschinen oder als TriebfahrzeugführerBereitschaft zu unregelmässigen ArbeitszeitenSelbständigkeit, Teamfähigkeit, BelastbarkeitFührerausweis Kat. BGute Gesundheit mit uneingeschränktem Hör- und SehvermögenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre PerspektivenGutes ArbeitsklimaDynamisches TeamWeiterbildungsmöglichkeiten (Temp Training)Vincenzo NaccaratoHerr Vincenzo Naccarato, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-VINA-180006-100-DE.
Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) 100%
PRIVERA AG, Baden
Ihre Aufgaben im Detail Vertreten des Eigentümers gegenüber Mietern, Behörden und HandwerkernKündigungen verwalten, Mieter/Nachmieter selektionieren, Mietvertragsverhandlungen und –abschlüsse tätigenWohnungsabnahmen und –übergaben sowie Objektbesichtigungen durchführenDie Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie Unterhaltsarbeiten organisierenEigentümerreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte erstellen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und haben von Vorteil die Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter mit Fachausweis begonnen. Zudem bringen Sie über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit. Als Lösungsfinder/in sind Sie wie gemacht für die Immobilienbranche.Unser AngebotAnspruchsvolle Kundschaft und viel Interessantes zu lernenEine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren ProzessenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenStrukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome DayAnstellungsbedingungenArbeitszeitFreizeitLohnSoziales / FamilieBüro / HomeofficeKarriereWeitere VorteileVergünstigungenFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag 5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligtFaire und marktgerechte Entlöhnung13. MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung ZusatzverdienstmöglichkeitenVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von MitarbeitendenLohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamiliaAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wirdPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem VorgesetztenFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildungprivera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen ThemenSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne EntwicklungsmöglichkeitenEinführungsprogramm, Welcome-DaysUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur VerfügungVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeStark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-MitarbeitendenMS Office Paket zur PrivatnutzungAnstellungsbedingungenArbeitszeitFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag Freizeit5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligtLohnFaire und marktgerechte Entlöhnung13. MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung ZusatzverdienstmöglichkeitenVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von MitarbeitendenSoziales / FamilieLohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamiliaBüro / HomeofficeAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wirdPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem VorgesetztenKarriereFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildungprivera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen ThemenSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne EntwicklungsmöglichkeitenWeitere VorteileEinführungsprogramm, Welcome-DaysUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur VerfügungVergünstigungenVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeStark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-MitarbeitendenMS Office Paket zur PrivatnutzungMit und bei PRIVERA will ich arbeiten!Überzeugt?Dann freut sich Susan Celik auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.Vielen Dank!Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf www.facebook.com/work4privera sowie auf www.privera.ch.Jetzt bewerbenAnsprechpartnerSusan CelikHR SpezialistinÜber unsPRIVERA ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.Über 25 Jahre Erfahrung, 12 Niederlassungen, rund 450 Mitarbeitende, 23 LernendeMehr erfahrenOder folgen Sie uns auf
Immobilienbewirtschafter (m/w) 80-100%
, Aarau, Aargau
Ihre HerausforderungKaufmännische und technische Bewirtschaftung der Wohn- und GewerbeliegenschaftenErstellen von Nebenkostenabrechnungen und JahresabschlüssenErst- und Wiedervermietungen, fachkundige Abnahmen und Übergaben von MietobjektenKompetente & effiziente Bearbeitung von Schadenfällen & ReparaturenKoordination zwischen Eigentümern, Mietern, Hauswarte, Behörden, Handwerkern, etc.Controlling der UnterhaltsmassnahmenIhre KompetenzAbgeschlossene Lehre als Kaufmann/Kauffrau (EFZ) oder eine bautechnische Lehre mit Ausbildung zum technischen KaufmannWeiterbildung zum Immobilienbewirtschafter oder vergleichbare AusbildungAnwenderkenntnisse der Office-Tools, Kenntnisse der ImmoTop Software wünschenswertStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftSozialkompetenz, angenehme Umgangsformen und sicheres Auftreten Bautechnisches VerständnisGewinnende und motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem DenkenSelbständige, kompetente, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit gutem VerhandlungsgeschickIhre PerspektivenEs erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein attraktiver Arbeitsplatz und ein motiviertes Team runden dieses Stellenangebot ab.
Erfahrene/r Immobilienbewirtschafter/in gesucht! 50 - 90%
Universal Job AG, Brugg
FirmenprofilUnser Kunde ist seit über 30 Jahren einer der führenden Immobilien-Treuhänder der Region und bietet umfassende Dienstleistungen.ArbeitsortGrossraum BruggArbeitsbeginnPer sofort oder nach VereinbarungMotivationSind Sie auf der Suche nach einer spannenden und anspruchsvollen Aufgabe? Übernehmen Sie gerne Verantwortung? Dann sind Sie hier genau richtig!AusbildungKaufmännische Ausbildung & Fachausweis ImmobilienbewirtschafterErfahrungenFür diese spannende Herausforderung bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, optional ist der eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschafter. In den letzten Jahren haben Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit Stockwerkeigentum gesammelt. Weiter verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS-Office und vorzugsweise Rimo R4. Wir wenden uns an eine/n verantwortungsbewusste/n, selbständige/n wie auch zuverlässige/n Bewerber/in. Ein Teamplayer für den das Glas immer halb voll statt halb leer ist! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: k.spoeri@universal-job.chSprachen Deutsch: Muttersprache SpeziellesWir wenden uns an eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise. Bewerben Sie sich noch heute bei mir per Email.Vakanz-NummerG-6-10705
Investment Specialist/ Investor Relations (UBS O'Connor)
, Aarau
Job Reference # 241134BR City Zürich Job Type Full Time Your role Are you interested in working for a single manager hedge fund? Do you have a knowledge/passion about hedge funds and investor services? Are you interested in having a role that involves specialized investment knowledge and at the same time has a strong focus on client experience? Are you independent and self-driven and would like to be part of a rapidly growing business? We’re looking for an Investor Relation/Investment Specialist in our Zurich team to support our EMEA/CH Regional Head of Investment Specialists with particular focus on servicing prospective and existing investor relationships: • serve as point of contact a
Direct Investment Specialist #188877
, Aarau
  Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Sales & Trading |  ID annuncio  188877Product SpecialistEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   Distribution of capital markets transactions to UHNW and Private Banking clients of the Swiss and International Wealth Management businesses. Capital markets markets transactions include primarily IPOs, follow-on offerings and secondary sell-downs of large stakes through accelerated bookbuildings or block trades where Credit Suisse’s Investment Bank is mandated as Global Coordinator o
Mandatsleiter/in Immobilien (100%)
AWB Beratungen AG, Aarau, Switzerland
Mandatsleiter/in Immobilien (100%)---
Controller (m/w/d) 100 %
Apleona HSG AG, Baden, Switzerland
Controller (m/w/d) 100 % Aufgaben Fristgerechtes Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die zugeteilten Kundenmandate und Regionen Erarbeitung von rollierenden Forecasts und Budgets Sicherstellung einer korrekten Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung innerhalb der zugeordneten Mandate und Regionen, punktuelle Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung der Weiterverrechnung von fakturierbaren Leistungen Ansprechpartner innerhalb der Region bei finanziellen Fragestellungen Erstellung von internen und externen Reportings Mitarbeit bei der Kalkulation von Kundenmandaten Anforderungen Betriebswirtschaftliche Grundausbildung (Höhere Fachschule, Fachhochschule, etc.) Erfahrung im Controlling Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel) Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Warum Apleona HSG AG? Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern Du kannst deine Ideen einbringen Wir leben Teamgeist Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Benefits Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 5 Wochen Ferien Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge Bei Krankheit oder Unfall erhältst du eine grosszügige Lohnfortzahlung Wir unterstützen dich finanziell bei deiner Weiterentwicklung Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote Unternehmen Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 20'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.www.apleona.de Als schweizerische Tochter bieten wir, die Apleona HSG, unseren Kunden umfassende Konzepte und Dienstleistungen für den Betrieb und Unterhalt seiner Immobilie.www.ch-hsg.apleona.com
Immobilienbewirtschafter CREM 80 - 100 % (m/w), befristet bis 31.12.2022
AEW Energie AG, Aarau, Switzerland
Immobilienbewirtschafter CREM 80 - 100 % (m/w), befristet bis 31.12.2022Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leistet die AEW einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Als integrierter Energiedienstleister engagiert sich die AEW primär im Kanton Aargau mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für ihre Kunden. Für die Stromproduktion fokussiert die AEW auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie. Zudem erbringt sie Dienstleistungen in netz- und energienahen Bereichen sowie in der Telekommunikation. Im Weiteren setzt die AEW auf Beteiligungen und Partnerschaften. Zur Verstärkung für unser Team Immobilien suchen wir an unserem Hauptsitz in Aarau per sofort eine motivierte, vernetzt denkende und kompetente Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter CREM 80 - 100 % (m/w), befristet bis 31.12.2022 Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Optimierung immobilienspezifischer Themen und Prozessen   Koordination von kleinen Projekten im Bereich Instandhaltung und Reparatur  Festigung und Etablierung kaufmännischer Prozesse im Bereich Facility Management  Betreuung des Ticketing-Systems sowie Erfassung und Kontrolle von Immobiliendaten im CAFM-Tool CAMPOS  Umsetzung priorisierter Massnahmen an allen Standorten inkl. Klärung der Brandschutzsituation  Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Immobilien oder vergleichbar auf Stufe Fachausweis   Erfahrung in der Bewirtschaftung von Betriebsliegenschaften  Dienstleistermentalität mit einem Flair für Zahlen  Hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit mit organisatorischen Fähigkeiten  Kenntnisse in SAP sowie Erfahrungen im Einsatz von CAFM-Systemen  Sehr gute Deutschkenntnisse  Unser Angebot Interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und Home-Office Möglichkeit Dynamisches Unternehmen, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie es nicht verpassen, sich dieser interessanten Herausforderung zu stellen. Für Auskünfte steht Ihnen unsere Teamleiterin Immobilien, Frau Laura Lüscher, Tel. 062 834 23 58 gerne zur Verfügung. Unsere Fachspezialistin HR, Frau Nicole Furrer, freut sich auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! AEW Energie AG Obere Vorstadt 40PostfachCH-5001 AarauT +41 62 834 21 11 www.aew.ch