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Gehaltsübersicht für Organisation in Aargau

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Gehaltsübersicht für Organisation in Aargau

20 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Organisation in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Organisation Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Organisation" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Wohlen ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Organisation"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Wohlen ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Operations als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 22857 CHF. An zweiter Stelle folgt Operating mit dem Gehalt von 20000 CHF und den dritten Platz nimmt Oracle mit dem Gehalt von 18000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

System Engineer Unix
addexpert GmbH, Aarau
ENGINEERING THE FUTURE! As a System Engineer, you have a significant impact on the performance of Switzerland's critical infrastructure. Our customer is a national organisation acting in a European network in electricity transmission and trading. With access to the federal level and the military, the transmission network of the future is to be created to benefit the Swiss economy. The high standards and the traditionally high quality in support of all contractors and customers are regarded internationally as a role model. With several locations in Switzerland, this company offers state-of-the-art jobs for around 500 employees from 24 nations. The core of this in the Control-Centre, whose workplaces are unique in their importance and attractiveness and outstanding security equipment. On behalf of our customer, we are now looking for an experienced and curious personality for their headquarters in AARAU asSystem Engineer - UNIX SystemsRESPONSIBILITY In this role, you will be responsible for system management of the Linus/Unix systems, primarily Solaris and Linux RadHat, as well as ensuring efficient operation of these systems. You will take on the following tasks:Developing infrastructures in line with the defined standards, as well as monitoring the functionality and capacity of the systems and servicesDesigning and implementing application-relevant services and maintaining close contact with the business side of the organisationArranging and implementing necessary maintenance work, such as security updates and version updates, in addition to identifying faulty states and initiating measures to minimise susceptibility to failureCompliance with the defined ITIL processes in your area of responsibilityOn-call serviceYOUR PERSONALITY For this position we are looking for an innovative and solution-oriented team player. You like to take responsibility, act independently and you feel at ease in a fast-changing technological environment. We are looking for a creative, assertive, committed personality with a passion for the digital world who knows to walk the talk. In addition, you should have the following:IT degree from University/University of Applied Sciences or equivalent qualification/trainingIn-depth experience in designing, developing, operating and providing support for IT infrastructures, as well as an understanding of the dependencies between various architecture components within a client/server infrastructureBroad experience in operating complex infrastructures (enterprise environment) with a focus on Solaris 10 and Linux RedHat 6/7, ideally with experience in VMware ESX 6, Windows Server 2012/2016Substantial experience in collaborating on larger projects and ideally an ITIL Foundation certificateGood communication skills to present and explain complex topics in a manner appropriate to the audience during presentationsGood English skills are mandatory, although fluent German is not a must, you are willing to learn and improve German continually.YOUR PERSPECTIVES This company of the top class offers you an expert position, which will have a lasting impact on your professional development and provide exciting career opportunities. You will have a chance to establish new standards in the energy sector and the protection of critical infrastructures, both nationally and internationally. In doing so, you represent the highest safety standards that are currently technologically feasible. With the headquarters' current new building, you can also expect one of the most modern working environments in Switzerland with highly flexible models for all employees. The employment package corresponds to the very competitive benefits of one of the most exclusive companies in Switzerland.
HR Fachfrau / HR Fachmann
addexpert GmbH, Seon
COACHING UND ENTWICKLUNG! Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich der Tierkremation mit aktuell 2 Standorten in der Deutschschweiz. Rund 40 engagierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass das Tier in einem würdigen Rahmen kremiert und die Tierhaltenden in der Trauer um ihren treuen Begleiter umfassend betreut werden. Im Zuge der Wachstumsstrategie ist die Planung von weiteren Standorten stark fortgeschritten. Damit die Organisationsentwicklung mit dem Wachstum Schritt halten kann, suchen wir Sie als HR Fachfrau / HR Fachmann (50-60%)IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, sind Sie für vielfältige Aufgaben im Personalbereich zuständig: Sie unterstützen die Linienverantwortlichen bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und sind für ein gut organisiertes On- und Offboarding inkl. der Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig. Sie sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden gut aufgehoben und betreut fühlen. Bei herausfordernden Mitarbeitergesprächen unterstützen Sie die Gesprächspartner und wirken ausgleichend. Sie koordinieren die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und unterstützen die Linienverantwortlichen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden. Durch Ihren engen Kontakt zu den Angestellten erkennen Sie Entwicklungspotenzial frühzeitig und schlagen dem Management adäquate Massnahmen vor. An den neuen Standorten in der Nordwest- und Westschweiz sind Sie ebenfalls regelmässig vor Ort, begleiten die Mitarbeitenden und stellen sicher, dass sich – trotz geographischer Entfernung - innerhalb der Organisation eine Einheit bildet. In dieser Position verfeinern Sie das HR Management und schaffen somit eine nachhaltige Business-Entwicklung.IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie sind HR-Fachfrau/Fachmann und haben einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorzuweisen. Sie wollen etwas bewegen, Strukturen weiter aufbauen und diese eigenhändig umsetzen. Somit zeichnen Sie sich durch Ihre konzeptionelle Stärke als auch durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus. Sie packen gerne selber mit an, hören interessiert zu und kommunizieren klar und verständlich in Deutsch und Französisch. Sie haben keine Berührungsängste mit den gängigen MS-Office Tools und arbeiteten in der Vergangenheit mit ERP Programmen. Ihre Empathie setzen Sie ebenso gekonnt ein wie Ihre rationale und analytische Denk- und Handlungsweise. Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie konsequent an Ihren Aufgaben und sind bereit für die Organisation die extra Meile zu gehen. Sie haben Verständnis für die Anliegen der Kunden und durften idealerweise schon selber Erfahrungen mit Haustieren sammeln. Sporadische Reisen zu den Standorten sehen Sie als Bereicherung Ihres Alltags.IHRE PERSPEKTIVEN Sie erhalten hier die Chance im Team des führenden Tierkrematoriums der Schweiz eine Schlüsselrolle zu übernehmen und Akzente zu setzen. Durch Ihre Expertise prägen Sie die nächste Wachstumsphase des Unternehmens mit und leisten mit einer fundierten Personalarbeit einen wesentlichen Beitrag für die Stabilität der Organisation. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein herzliches und dynamisches Team.
Bauschreiner
brefis personal ag, Aarau, Aargau
Ihre Aufgaben umfassen:Sie führen ein kleines TeamZuständig sind Sie auch für die Wartung der Maschinen und AnlagenEinfache Reparaturen führen Sie selbständig ausSie verfolgen technische Neuerungen auf dem Markt Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZSelbständig und ehrgeizig  Gefühl für die MaterialverarbeitungInteresse am Bewahren und Erhalten von KulturgüternAusgezeichnet in der Planung und OrganisationFührerschein Kat. B Unsere Erfahrung ist Ihnen Garantie für 100%-ige Diskretion. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.  Bewerben Teilen
HR SPECIALIST PAYROLL 100%
, Baden, Aargau
Ihre HerausforderungMitverantwortung für die ganzheitlichen Payrollprozesse inkl. Administration von Mutationen, Ein- und AustrittenMitarbeit beim Jahresabschluss und der Abstimmung mit der FinanzbuchhaltungBetreuung der Zeitwirtschaft für Hauptsitz, Stores und AuslandgesellschaftenMitverantwortung bei der Lohnverarbeitung von Salären der AuslandsgesellschaftenMitverantwortung für die Organisation und AdministrationErstellen von HR-Reports und StatistikenMitarbeit in HR Projekten bez. DigitalisierungIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder PayrollMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionIT- und Zahlenaffinität, Excel- und SAP HCM-KenntnisseTeamorientierte und motivierte PersönlichkeitStrukturierte und exakte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Französisch und Englisch KenntnisseIhre PerspektivenDiverse Benefits und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenDynamisches ArbeitsumfeldMöglichkeit für eigenständiges Arbeiten in einem tollen Team
Tax Manager (m/w/d)
, Rheinfelden
Unsere Leitmotive "Pionier, Meister, Partner" motivieren und beflügeln uns zu herausragenden Leistungen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als grösste Getränkehändlerin der Schweiz transportieren wir tagtäglich unsere Produkte in Ihr Lieblingsrestaurant und in den Detailhandel. Für unsere Finanzabteilung an unserem Hauptsitz in Rheinfelden, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Tax Manager (m/w/d) In dieser spannenden Funktion fungieren Sie als Bindeglied zwischen der lokalen und der globalen Organisation. Innerhalb der Schweiz berichten Sie an den Head of Accounting, global arbeiten Sie eng mit dem Carlsb
Mitarbeiter/in im Direktionssekretariat 80%
Spital Muri, Muri, CH
Die Region Freiamt verbindet das schweizerische Mittelland mit der Innerschweiz und weist ein Einzugsgebiet von rund 100'000 Einwohnern auf. Frisch, farbig, modern - so präsentiert sich heute unser Spital mit 6 Operationssälen und einer zertifizierten Intensivstation den jährlich rund 8'000 stationären und 40'000 ambulanten Patientinnen und Patienten. Wir sind ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem familiären Arbeitsklima. Ihre AufgabenGemeinsam mit der Leitung des Direktionssekretariates erledigen sie organisatorische und administrative Aufgaben für den CEO und den Direktionsstab, die Spitalleitung, die Bereiche Finanzen und Betrieb und Infrastruktur sowie für die strategische Führungsebene unseres Spitals. Das Direktionssekretariat hat eine wichtige Drehscheibenfunktion sowohl spitalintern wie auch im Kontakt mit externen Stellen. Die Präsenzzeit richtet sich nach dem Führungskalender des Spitals und umfasst auch Abendtermine. Ausserdem gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Betreuung des Direktionssekretariates mit allen damit verbundenen organisatorischen und administrativen Aufgaben (Terminplanung, Korrespondenz, Protokollführung, Aktenmanagement, u.a.)Teilnahme an Sitzungen der operativen und strategischen Führungsstufe mit ProtokollführungMitbetreuung der Geschäfte von Stiftungsrat und StifterversammlungSituative, bedarfsorientierte Unterstützung des CEO im TagesgeschäftBetreuung verschiedener Mailaccounts und TelefonlinienOrganisation von Mitarbeiterevents auf Stufe SpitalMitarbeit in verschiedenen Projekten auf Stufe SpitalEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und der UnternehmensentwicklungMitbetreuung von KV Lernenden im DirektionssekretariatStellvertretung der Sekretariatsleitung Ihr ProfilSie sind eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und loyale Person mit Freude an zwischenmenschlichen Kontakten. Ihr Auftreten ist gepflegt und geeignet, das Spital gegen innen und aussen zu repräsentieren. Sie verfügen über diplomatisches Geschick, sind absolut diskret und bewahren auch in hektischen Situationen die Übersicht. Ihre Stärken liegen in der Organisation und Planung sowie in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedensten Anspruchsgruppen. Sie schreiben stilsicheres und fehlerfreies Deutsch und sind geübt im Protokollieren von Sitzungen. Der kompetente Umgang mit dem PC, den Büroanwendungen der MS Office Palette, MS Teams sowie weiteren Applikationen ist für Sie selbstverständlich, da Sie sich digitales Arbeiten gewohnt sind.Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Direktions- und Generalsekretariaten von grösseren Firmen. Weiterbildungen im Bereich IT (z.B. ICT Power-User IZ) und Projektmanagement sind erwünscht. Für die Lehrlingsbetreuung ist der Berufsbildnerkurs zwingend. Dieser kann auch nach Stellenantritt absolviert werden. Ihre ChanceEs erwartet Sie per 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an Elvira Schädler vom Direktionssekretariat unter 056 675 11 91. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechperson im Human Resources:
Begabter Commis de Cuisine (m/w)
, Baden, Aargau
Ihre HerausforderungVerantwortlich für die Zubereitung der SpeisenPlanung, Organisation und Koordination der KüchenabläufeAnnahme und korrekte Lagerung der WareneingängeBegutachtung und Umsetzung unserer StandardsEinhaltung der HygienestandardsIhre KompetenzAbgeschlossene KochausbildungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe EinsatzbereitschaftFreude am selbständigen ArbeitenInnovatives und kreatives OrganisationstalentIhre PerspektivenSpannender ArbeitsplatzDynamisches und aufgestelltes TeamVielseitiges Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und deren UmsetzungAttraktive AnstellungsbedingungenVerschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chief Data Officer
Franke Management AG, Aarburg, CH, Switzerland
Chief Data Officer About Franke Franke is a world leading provider of products and solutions for residential kitchens, professional foodservice and coffee preparation established in 40 countries. At Franke, we want to make everything we do wonderful - from what we manufacture and design, to the way we deal with our partners, customers and each other.  Your new role: The Chief Data Officer shapes an optimal Master Data set up for managing the digital transformation of Franke Group. In this new role, you are responsible for global data management and for defining the target master data management model. You will focus on establishing a strong data governance and work with stakeholders to use data as an asset.  Do you want to create business value from data and strategize with C-level colleagues? This senior executive role is based at headquarters in Aarburg and reports to the CFO of Franke Group. You will lead a small team and shape the direction of a larger matrix organisation. You will coach and further develop the team to achieve outstanding results. You demonstrate strong influencing skills and outstanding communications skills to establish a clear data vision.  Your Main Responsibilities:   Creating and executing a central data strategy including a robust Master Data governance and definition of adjacent processes Overseeing data governance across the organization Data management and ensuring data quality Driving enterprise digital transformation for a more customer focused, agile, and lean organisation Enabling data usability, availability, and efficiency Communicating a data vision, a critical part of growth strategy Identify strategic opportunities to enhance efficiency through effective use of data  4 Key Areas of Success: Data governance mechanisms Launch of target data governance setup in the organization and implementation monitoring Ensuring participants, meeting cadence, and agenda is defined for data governance monitoring by the executive committee Organization of new MDM target state, and prioritization process and initiatives to reach target state Data-related rulebooks / guidelines Selection of priority data rulebooks / guidelines for MDM objects Rulebook / guideline for MDM quality criteria, KPIs, and target state including implementation and process adaptation Selection and implementation of tools related to data governance rulebooks / guidelines for monitoring quality and identifying areas for improvement Data quality rulebook / guideline Validation of priority quality criteria and measurement tools Support to Data Owners for quality measurement and selection of target values Launch of corrective actions and progress monitoring to ensure data quality targets are achieved Systems Identification of data needs on systems and businesses Monitoring of IT projects with a structural impact on data (The Data Hub initiative, developments in the data warehouse, etc.) What you bring: Master's degree in Data Science or Information Science and / or MBA Broad international business experience and project execution / PMO skills Ability to manage stakeholders around data challenges (Business / IT) 5-8 years' experience with business intelligence and master data management (or similar role) to ensure MDM can be brought to the next level Expertise on data management tools / IT architecture models (Data Warehouse, Data lake, etc.) Capability to drive change management  Proficient in designing and implementing quality guidelines and KPIs for master data Ability to assess the requirements of data management in different areas of Franke Group Communications skills in English; any further European languages are an asset What we offer you: Cross divisional, functional and geographical collaboration with global leadership team and senior project management Opportunity to shape Franke's global data strategy and build a team to deliver on this strategy  Culture in which you can turn ideas into business opportunities Hands-on environment with flat hierarchies   Additional information can be found at: www.franke.com                           Important information to all Search Companies and Recruitment Consultants Franke Group does not accept unsolicited assistance from search companies for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search companies to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. 
Quality Assurance Manager Valuestream Solids Launch & Supply (80-100%) (m/w/d) - befristete Anstellung für 2 Jahre
Roche, Aargau, Kaiseraugst
Quality Assurance Manager Valuestream Solids Launch & Supply (80-100%) (m/w/d) - befristete Anstellung für 2 JahreWer wir sind:Bei Roche arbeiten 94’000 Menschen in über 100 Ländern an der Zukunft der Gesundheitsversorgung. Gemeinsam wurden wir eines der führenden, forschenden Pharmaunternehmen. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Diversität.Mit den 1400 Mitarbeitenden stellt das Produktionszentrum Kaiseraugst (PTGA) den Patienten einen schnelleren Zugang zu unseren qualitativ hochwertigen Medikamenten sicher. Unser Standort steht für die höchsten Standards der pharmazeutischen Herstellung, das grösste, innovativste Verpackungszentrum der Roche und die Versorgung von mehr als 120 Ländern.Deine Rolle:Als QA Manager*in für Bulk- und Fertigwarenfreigabe trägst Du, gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen, innerhalb der QA des Valuestreams „Solids Launch & Supply“ die Verantwortung, dass Entwicklungsprodukte und kommerzielle Produkte der Solida Organisation die spezifischen Anforderungen erfüllen und die Freigaben sowohl mit der rechtlichen Konformität in den Kundenmärkten als auch mit den internen Pharma Quality Standard (PQS) Anforderungen übereinstimmen. Du bist der Fachexperte für alle qualitätsrelevanten Fragen und Bindeglied zwischen der Bulkherstellung, Labor, Verpackungsbetrieb sowie weiteren relevanten Schnittstellen.Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Verantwortlichkeiten:Sicherstellung der Quality Oversight im Value Stream durch u. a. Durchführung von QA-Begehungen und Teilnahme an und Unterstützung von Selbstinspektionen und BehördenauditsFreigabe der im VS Solids Launch & Supply hergestellten kommerziellen Bulk- und Fertigware unter Berücksichtigung aller GMP- und regulatorischen Anforderungen, inkl. Roche Richtlinien.Unterstützung und Sicherstellung in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung den Launch neuer Produkte, unter Berücksichtigung der relevanten QualitätsaspekteÜberprüfung und Freigabe von Herstellvorschriften und Master Batch Records (MBR)QA-Verantwortung sowie Bearbeitung von Abweichungsberichten, CAPAs und Changes Gemeinsam mit dem Team LPS Methoden und Werkzeuge vorantreiben und im Tagesgeschäft leben. Einbringen und Umsetzen von Ideen zur Verbesserung der Qualität, Effizienz der Anlagen und Prozessen sowie Kostenreduktion. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele zur Durchlaufzeit, Qualität, Engagement und Kosten.Einarbeitung und Übernahme von neuen Tätigkeiten in benachbarten Bereichen im Sinne einer polyvalenten Weiterentwicklung.Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften, sowie bewusste Förderung der Betriebssicherheit.Erstellung und Training von SOPs und für QA-Themen Wer bist Du:Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Team- Fähigkeiten und bringst eine offene und qualitätsorientierte Einstellung und Denkweise mit, die für die erfolgreiche Arbeit in deinem Team und bereichsübergreifend benötigt wird. Du vertraust dir und anderen, übernimmst Verantwortung und lebst eine offene Speak-Up und Fehlerkultur. Ferner hast Du die Bereitschaft für das Arbeiten in einem selbst organisierten Team, mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem offenen und kollaborativen Umfeld.Deine lösungsorientierte Grundhaltung und „Can-Do“- Einstellung bestimmt dein tägliches Handeln.Als QA Manager*in verfügst Du idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, Entwicklung oder Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich der Solida Herstellung und/oder Verpackung. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Pharmazie, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine entsprechende berufliche Ausbildung, kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung im GMP- Bereich.Des Weiteren besitzt Du folgende Kompetenzen und Fähigkeiten:Schnelle Auffassungsgabe und grosses Interesse an technischen Abläufen sowie Affinität im Umgang mit IT-Systemen sowie routinierter Umgang mit IT-Systemen (z.B. Google-Anwendungen sowie relevanter GMP-Systeme u.a. SAP, Pharmasuite)Grosse Bereitschaft und Neugierde, sich flexibel weiterzuentwickeln und im Sinne der Polyvalenz bereichsübergreifend zu lernen. Dazu gehört ein Interesse, vor und nachgelagerte Prozessschritte zu erfassen, kennen zu lernen und zu verbessern. Eine teamorientierte Denkweise mit Blick auf stete Verbesserung der Prozesse und die Fähigkeit in einem sich ständig veränderndem Umfeld konstante Leistung auf hohem Niveau zu erbringen.Kenntnisse und überzeugter Einsatz bezüglich Prozessverbesserungen (z.B. Lean Production System) sowie Agile Management sind von Vorteil.Fähigkeit und Offenheit, die Chancen und die Vorteile von Veränderungen zu erkennen und zu leben. In diesem Sinne ist ein Interesse in den Bereichen Coaching und Change Management von Vorteil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung sowie kollaborative Arbeitsweise sowie ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und KundenfokusSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.Bei Fragen prüfen Sie bitte unsere FAQs und Videos unter: careers.roche.ch/faq.Job Level:Individual contributor
Maintenance Operator 80-100% (f/m/d)
Hitachi ABB Power Grids AG, Lenzburg, Aargau, Switzerland
Maintenance Operator 80-100% (f/m/d)Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und arbeiten Sie mit engagierten Kollegen zusammen. Dabei lernen Sie und entwickeln sich in Projekten weiter, die einen großen Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben. Bringen Sie Leidenschaft und Ihre Energie ein und schließen Sie sich einem globalen Team an, das folgende Werte schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation Ihr Verantwortungsbereich Bearbeitung von Produktionslosen nach den gültigen Arbeitsanweisungen unter Reinraumbedingungen im gesamten Bereich des BiMOS Backend (Reinraum sowie Testing ) Arbeitet in allen Areas mit sehr hoher Flexibilität und mit ständigen Wechsel zwischen den Areas Bedienung der anwendbaren Leitsysteme (ECS / MES / SAP / BO Report etc.) Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität von Arbeiten und Arbeitsabläufen gemäss den geltenden Vorschriften und Prozessen Einrichten, Bedienen, Überwachen und Supporten der vollautomatisierten Produktionsanlagen Umsetzen von Total Productive Maintenance (TPM) an komplexen Anlagen in der mechanischen Fertigung und Testing gemäss Arbeitsanweisung (Zeit- und Zustandsabhängig) in Koordination mit grösseren Wartungsaufwänden. Planung der Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Schicht-Ingenieur und den Supporteinheiten. Durchführung von täglichen Kontrollen an den Maschinen gemäss Anleitungen und Vorschriften (SPC) Überwachung und Durchführung der Bevorratung von Produktionsmedien und Pflege der Verbrauchsmaterialien für die Produktionsmaschinen Kommunikation mit der Produktion/Produktionsleitung über Prozessanalysen - Planung und Durchführung der Schichtübergabe im Bereich Maintenance Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten von Arbeitsplätzen, Reinraum-Infrastruktur, Anlagen, Materialien und Modulen gemäss den gültigen Arbeitsanweisungen Ausbildung neuer (Senior) Maintenance Operatoren - Unterstützung der Instandhaltungstechniker und -Ingenieuren Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften - Zusätzliche Aufgaben gemäss Anweisung vom Schichtleiter Produktionskennzahlen gemäss Produktionsleitsystem erreichen Qualität von Quantität - Zertifizierungen in Produktionsprozessen gemäss Ausbildungsplan hohe Flexibilität im Einsatz in der Produktion - Sicherstellen der Betreibsbereitschaft der Fertigungsanlagen durch Support an Fertigungssystemen, Umsetzung der TPM und Durchführung der Widerkehrenden Arbeiten Einschulung, Training und Überwachung von neunen (Senior) Mainteancen Operators Ihr Hintergrund Abgeschlossene Berufsbildung EFZ oder EBA in einem technischen Berufsfeld und Erfahrung im spezifischen Berufsumfeld Deutschkenntnisse mindestens Level C1 - Lösungsorientierte und selbstgetriebene Herangehensweise an Ihre neuen Aufgabenstellungen Gute Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit bei Prozessschwierigkeiten zielgerichtet und strukturiert vorzugehen, auch unter Stress und der Einhaltung von Fristen - Hands-On-Mentalität Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit auch innerhalb verschiedener Level strukturiert und effektiv zu kommunizieren Grundkenntnisse in Standartsoftware (MS-Office), SAP und einschlägigen Produktionsleitsystemen von Vorteil Arbeit im Mehrschichten-System (z.B. 3- oder 4-Schichtsystem) / Wochenendbereitschaft Bereitschaft zur eigenen kontinuierlichen Weiterentwicklung und Schulung und gezielten und strukturierten Weitergabe des Mehr über uns Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 38.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. www.hitachienergy.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsbrief, CV, Zeugnisse) ausschliesslich über unser Online-Karrieretool ein. Hitachi Energy Switzerland Ltd. Peter Pankaczi Talent Acquisition Publication date 2021-11-26 Referenznummer CH52106350_E1 Allgemeine Informationen Ort Lenzburg, Aargau, Switzerland Jobtyp Vollzeit Vertrag Regular/Permanent Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitgliedschaft in Fitnessstudio Altersvorsorge