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Gehaltsübersicht für Engineering Manager in Aargau

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Gehaltsübersicht für Engineering Manager in Aargau

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Engineering Manager in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Engineering Manager Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Engineering Manager" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Baden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Seon ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Engineering Manager"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Baden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Seon ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Project als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 46400 CHF. An zweiter Stelle folgt Informatik mit dem Gehalt von 24000 CHF und den dritten Platz nimmt Project Change Manager mit dem Gehalt von 22000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

IT Application-Manager (m/w)
yellowshark AG, Aarau
Sie sind auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer? Sie motivieren sich mit Herausforderungen im Berufsalltag? Dann sind Sie ein Klick von Ihrem neuen Job entfernt! Wir suchen im Auftrag unseres Partners einen IT Application Manager (m/w), es erwartet Sie eine unkomplizierte Firmenkultur, die von Offenheit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Bei unserem Partner wird Spass an der Arbeit, Kollegialität und Teamgeist gross geschrieben.Gerne erwarten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Das sind deine Aufgaben: - Weiterentwicklung und Support der CRM- und Umsysteme (MS Dynamics 365) - Organisation und Wartung aller Schnittstellen - Beratung, Analyse und Erarbeitung ergänzender Lösungen für alle Verkaufskanäle - Unterstützung der Super- und Keyuser mit Datenanalyse, Reports/Querys oder Erstellung von Kennzahlen - Planung, Leitung und Überwachung von Projekten oder Teilprojekten - Fachliche Führung und Ausbildung der Superuser Das bringst du mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik - Erfahrung mit CRM-Systemen und E-Commerce Lösungen, idealerweise aus der Sport- oder Fashionbranche - Erfahrung mit der Erstellung von Use Cases und Business Spezifikationen - Kenntnisse in den Bereichen Projekt Management, Requirements Engineering und/oder Prozessmodelierung - Begeisterung für neue Technologien und Innovationen - Starke Kommunikations- und Anpassungsfähigkeiten und Freude in einem dynamischen Umfeld zwischen Business und IT zu agieren - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie auf dieses Inserat gestossen sind, ist Ihr Weg zu Ihrem neuen Arbeitgeber nicht mehr weit entfernt. Nach Einreichung Ihrer online Bewerbung werden unsere Consultants in der IT sich mit Ihnen fachlich wie auch persönlich austauschen, dies ist ein wichtiger Schritt in unserem Rekrutierungsprozess, der bereits begonnen hat. Es fehlen nur noch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen stehen Ihnen unsere IT-Consultant zur Verfügung. yellowshark® AGITMax-Högger-Strasse 2CH-8048 Zürich +41 44 576 44 70it-jobs@yellowshark.comwww.yellowshark.com
Pre-Sales oder BID Manager/in
Rent a person Beratungs AG, Aargau
Pre-Sales oder BID Manager/in Job-ID 1420-100563-32-1 Beruf Pre-Sales oder BID Manager/in / Fest Branche Informatik Region Aargau Anstellung Fest Eintritt nach VereinbarungAufgabenSie führen das BID TeamSie analysieren die VerkaufschancenVollständige Kallkulation (Kosten Preisgestaltung)Präsentieren und Kommunizieren der OfferteUnsere AnforderungenEin Bachelor- oder Master-Abschluss in IT, Engineering oder Telekommunikation mindestens 3 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder BID ManagementDeutsch und noch sehr gut Englisch
ICT Solution Architect
addexpert GmbH, Baden
DEIN TALENT KOMMT ZUM EINSATZ ! Unser Kunde ist eine führende Schweizer IT-Dienstleisterin und primär in den Branchen, Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, Industrie, Recht, Dienstleister und Versorger tätig. Es bietet ihren Kunden ganzheitliche IT-Services aus einer Hand, einschliesslich Cloud & Datacenter, Workplace-Lösungen, SAP-Beratung und -Implementierung, RPA, Digitalisierungslösungen sowie CAD/PLM-Lösungen und Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt IT-Ausbildung, IT-Infrastruktur, IT-Security und Business Continuity. Wir suchen für die Standorte Baden, Dübendorf und Oftringen eine/nICT Solution Architect 80-100%DEINE HERAUSFORDERUNG Du bist zusammen mit deinen Kolleginnen im Team Solution Architecture als Lead Architekt verantwortlich für die Lösungs-Architektur von Managed-Services Kunden. Du erarbeitest Lösungs- und Migrationskonzepte für Managed Services im Rahmen von Projekten, Beratungsmandaten und Angeboten und präsentierst diese unseren Kunden. Du erstellst individuelle Kostenkalkulationen und Servicebeschriebe mit Standard- und Individualprodukten. Du unterstützt unsere T&T Manager bei der Angebotserstellung für Transition Projekte. Als Lead Architekt bist du für die Lösungsumsetzung in komplexen Managed-Service Projekten in enger Zusammenarbeit mit Kunde, Projektleitung und Delivery-Einheiten bis zur Übergabe in den Betrieb verantwortlich. Du begleitest Kundenprojekte in der Vertragsverhandlung und Due Diligence Phase. Du betreust Schlüsselkunden als Landscape Architekt für kontinuierliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung. Mit deiner technischen Expertise und kommunikativen Skills bildest du die Brücke zwischen Engineering, Management und Kunden.DEINE PERSÖNLICHKEIT Du bist eine Persönlichkeit, die andere motivieren und begeistern kann. Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zum Kunden mit unterschiedlichen Teams und Stakeholder zusammen. Es bereitet dir Freude, auch inhaltlich an den Themen mitzuarbeiten. Einen (Fach-) Hochschulabschluss, ausgewiesene Berufserfahrung, stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift bringst du mit. Du bist erfahren in der Konzeption und Umsetzung von Lösungskonzepten im IT Infrastruktur und Cloud Umfeld (Primär MS Azure / M365), verfügst über ein breites IT Knowhow und verstehst es, dieses anwendergerecht zu präsentieren. Begriffe wie Cloud Native Computing, Software Defined Datacenter oder Modern Workplace sind für dich keine Fremdwörter. Du arbeitest sehr strukturiert und zuverlässig, bist methodisch und konzeptionell stark. Verbindlichkeit und Kundenorientierung, gepaart mit hoher Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz zeichnen dich aus. Von Vorteil verfügst du über Erfahrung in regulierten Branchen sowie der Rolle entsprechende Zertifizierungen.DEINE PERSPEKTIVEN Willst Du etwas bewegen und in einer Organisation arbeiten, in der Dein Input gefragt und geschätzt wird? Die Du Kultur fördert die Kommunikation auf allen Ebenen. Zeige Dein Potential und Deine Initiative und gestalte Deine berufliche Weiterentwicklung. Ausgezeichnete Sozialleistungen und attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit von maximaler Arbeitsplatzflexi
BID Manager
addexpert GmbH, Baden
DEIN TALENT KOMMT ZUM EINSATZ ! Unser Kunde ist eine führende Schweizer IT-Dienstleisterin und primär in den Branchen, Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, Industrie, Recht, Dienstleister und Versorger tätig. Es bietet ihren Kunden ganzheitliche IT-Services aus einer Hand, einschliesslich Cloud & Datacenter, Workplace-Lösungen, SAP-Beratung und -Implementierung, RPA, Digitalisierungslösungen sowie CAD/PLM-Lösungen und Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt IT-Ausbildung, IT-Infrastruktur, IT-Security und Business Continuity. Wir suchen für Baden eine/nBID Manager DEINE HERAUSFORDERUNG Du analysierst und qualifizierst die Verkaufschancen. Die Führung der BID-Teams während der Angebotsphase wird von dir übernommen. In deiner Verantwortung liegt die vollständige Kalkulation der Kosten und die Preisgestaltung. Du bist zuständig für eine abgestimmte Verkaufsstrategie. Präsentation und Kommunikation der Offerte meisterst du gekonnt. Bei Vertragsabschlüssen zählen wir auf deinen Support. Du verbesserst kontinuierlich die Produktangebote, die Preise und die kundenorientieren ProzessleistungenDEINE PERSÖNLICHKEIT Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in IT, Engineering oder Telekommunikation solltest du auf jeden Fall mitbringen. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder BID Management in einer kundenorientierteren Position. Zu deinen nachgewiesenen Erfahrungen gehört die Projektführung. Du bist eloquent und kannst dich auch schriftlich sehr gut ausdrücken. Deine Deutschkenntnisse müssen sehr gut sein und du sprichst zudem auch noch sehr gut EnglischDEINE PERSPEKTIVEN Willst Du etwas bewegen und in einer Organisation arbeiten, in der Dein Input gefragt und geschätzt wird? Die Du Kultur fördert die Kommunikation auf allen Ebenen. Zeige Dein Potential und Deine Initiative und gestalte Deine berufliche Weiterentwicklung. Ausgezeichnete Sozialleistungen und attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit von maximaler Arbeitsplatzflexibilität runden das Bild ab.
Internal Audit Platform Architect/Engineer (80-100%) #194142
, Aarau
  Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Audit |  ID annuncio  194142Finance / Controlling / Accounting / Audit / Tax / TreasuryEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   We offer an exciting opportunity to join the Global Data Analytics team within Internal Audit (IA), as a platform architect and engineering specialist. You will be the single point of contact for IA’s strategic data assets and platforms in Switzerland, reporting to the global lead for Platforms and Data. Working with our cutting-edge data analytics team, you
SAFe Program Consultant / Release Train Engineer - Diagnostics IT Project Management Office
Roche, Switzerland, Aargau, Kaiseraugst
SAFe Program Consultant / Release Train Engineer - Diagnostics IT Project Management Office202111-132973Who we are Basel is the headquarters of the Roche Group and one of its most important centres of pharmaceutical research. Over 10,700 employees from over 100 countries come together at our Basel/Kaiseraugst site, which is one of Roche`s largest sites. Besides extensive development and training opportunities, we offer flexible working options, 18 weeks of maternity leave and 10 weeks of gender independent partnership leave. Our employees also benefit from multiple services on site such as child-care facilities, medical services, restaurants and cafeterias, as well as various employee events. Roche is an equal opportunity employer. We believe in the power of diversity and inclusion, and strive to identify and create opportunities that enable all people to bring their unique selves to Roche.The PositionThis position is for a strong Release Training Engineer (RTE) and SAFe Program Consultant (SPC) with a solid background in coaching and implementing Scaled Agile Framework (SAFe). As SPC, you will bring the capabilities of an Enterprise Agile Coach and guide Teams and Senior Leaders in adopting Lean-Agile practices. With your expertise, you will be a trusted partner to Teams and Leaders looking to adopt new ways of working.As a Release Train Engineer you will be leading a team that is in transition from a traditional delivery model (Waterfall, Agile) to a more product-centric, scaled agile framework. You have a strong foundation in Agile methodologies to guide a transitional team as well as provide technical project management where needed to close skill gaps and phase out redundant processes. You will be part of the Diagnostics IT PMO Team which contains a pool of SPCs, RTEs, SMs, Project and Program Managers. The pool actively supports Scaled Agile transformation for Roche Informatics.As part of the pool, you would be assigned to key initiatives where you will coach and influence all levels of the organization (C-Suite, Senior Business and Technology Leaders, Middle Management and Team) in adapting agile ways of working. You will facilitate Operational Value Stream and ART identification workshops, run PI planning exercises and organize teams around value delivery.In addition, your responsibilities will include:Facilitate ART ceremonies and coach the team to adopt Lean Agile principles.Help the Product Owner/ Product Manager keep the product backlog in good shape and groomed/ready for sprint planning.Work in delivering outcomes with agile methodologies across multiple domains (Commercial, R&D, Ops).Resolves team impediments with the other Scrum Masters to increase the effectiveness of the product-centric delivery approach in the organization.Assist with economic decision-making by facilitating feature and capability estimation by teams and the roll-up to Epics, where necessary.Assist tracking the execution of features and capabilitiesArticulate benefits by adopting agile vs waterfall traditional delivery approach.Implement Agile scaling methods leveraging SAFe framework and contribute in sharing best practices.Coaching and delivering training: Scrum Master, Product Owner, Agile essentials, Kanban, User Stories management, and Agile Leadership etc.Facilitate various types of ceremonies/events (strategy, planning sessions, refinement, workshops, etc…).DevOps practitioner to automate CI/CD, hands-on experience on JIRA, Mural, Miro etc.Help manage other special initiatives as assigned within PMO.Who you areYou’re someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point.You have a BS in Computer Science, engineering or equivalent degree and/or experience. Postgraduate qualifications at Master level are a plus. You will bring 12+ years experience in agile delivery and multi-year experience of helping organizations implementing Scaled Agile Practices. You have led large-scale SAFe transformation from concept to delivery. You exhibit servant leadership style and exemplify continuous improvement culture.In addition, you bring the following capabilities and competencies:Healthcare software background within a regulated environment, International teamwork or global functional experience is preferred.Experience in collaborating with teams on a more complex project or program decisions across multiple areas, evaluating tradeoffs and providing options and recommendations to senior executives.Experience with managing senior stakeholders and coaching senior leaders on Lean-Agile Principles.Entrepreneurial mindset, intellectual curiosity and integrity.Hands-on experience with Agile Governance, Contracting etc.Ability to work flexible hours as needed and to facilitate virtual meetings for globally dispersed teams.Expert level Agile certifications, e.g. SAFe-SPC, SAFe-RTE.Fluency in English (written and spoken). German is a plus.Desired Experience:Experience with GxP relevant systemsExperience with deployment of cloud and SaaS solutionsKnowledge of Diagnostics business and/or Healthcare industryThis position requires international travel up to 25% of your time.Location: Basel / Kaiseraugst Please apply until 6 January 2022.Roche embraces diversity and equal opportunity in a serious way. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be.If you still have questions then please check our FAQs and videos on careers.roche.ch/faq.Roche is an equal opportunity employer.The next step is yours. To apply today, click on the "Apply online" button below.Job Level:Individual contributor
Konstrukteur / Design Engineer (w/m)
Franke Management AG, Aarburg, CH, Switzerland
Konstrukteur / Design Engineer (w/m) Über Franke Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Unser Central Engineering Team in Aarburg ist weltweit verantwortlich für die Entwicklung von Küchenspülen aus Chromstahl inklusive Zubehör und den entsprechenden Herstellprozessen. Zur Verstärkung suchen wir Sie als Konstrukteur / Design Engineer. Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung von Tiefzieh-, Umform- und Schnittwerkzeugen  Konstruktion der Werkzeuge mittels CAD (Creo) Technische Projektleitung und Betreuung der Inbetriebnahme Erstellung und Pflege von Stücklisten und Änderungen Datenverwaltung im PDM Umformanalysen mittels AutoForm oder DYNA Form Selbständiges Arbeiten an Teilprojekten Stellvertretung innerhalb des Konstruktionsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur Erfahrung in der blechverarbeitenden Industrie sowie eine Zusatzausbildung als Techniker HF von Vorteil Erfahrungen auf dem Konstruktionsprogramm CAD 3D Creo Erfahrungen in der Erstellung von Umformanalysen mittels AutoForm oder DYNA Form sind von Vorteil Belastbar, teamfähig und flexibel Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Internationale Reisebereitschaft 10 - 20% Unsere Benefits: Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden-Woche)  Fünf Wochen Ferien Interne Pensionskasse  Gratis Kaffeegetränke (vom Espresso bis zum Latte Macchiato)  Gratis Parkplatz / direkter Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen  Ein breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten  Vielfältige Auswahl an sportlichen Aktivitäten  Und vieles mehr! Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich. Silvia Weber, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!  Für diese Rekrutierung verzichten wir auf die Zusammenarbeit mit Personalvermittler. Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com                           Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalbearter Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.