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Gehaltsübersicht für Entwicklung in Aargau

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Gehaltsübersicht für Entwicklung in Aargau

20 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Entwicklung in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Entwicklung Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Entwicklung" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Windisch ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Entwicklung"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Entwicklung der bestbezahlte Beruf in Baden. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 24000 CHF. Als nächstes folgt Bremgarten and Wettingen.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Project als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 46400 CHF. An zweiter Stelle folgt Informatik mit dem Gehalt von 24000 CHF und den dritten Platz nimmt Project Change Manager mit dem Gehalt von 22000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Sales Engineer (m/w) - Switzerland
Michael Page, Aargau
Bereitstellung von technischer Unterstützung vor dem Verkauf, um Produkte und Lösungen auf die Anforderungen der Kunden abzustimmenErstellung detaillierter Angebote und technische Unterstützung nach dem VerkaufTechnische Unterstützung von internen AbteilungenUnterstützung im direkten Verkauf bei den KundenSicherstellen, dass die geführten Aufzeichnungen den Anforderungen des Unternehmens und/oder der Zulassungsstelle entsprechenDirekter Kontakt mit dem internen Management oder weiteren AnsprechpartnernUnterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von internen SystemenBereitstellung eines detaillierten Überblicks für den Vertriebsleiter über die aktuellen Aktivitäten und alle LösungenQualifikation im Bereich Maschinenbau oder ähnlichMindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer technischen Funktion (in der Automobilbranche, idealerweise auf dem Bus-/LKW-Markt)Fähigkeit, technische Zeichnungen zu analysieren und zu erstellenFähigkeit, positive Beziehungen zu wichtigen Partnern weiterzubauen und zu pflegenGute Kunden- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlichBeherrschung der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPointSie sind in der Lage, mit allen Hierarchieebenen zu arbeitenMuttersprache in (Schweizer)-Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch (B2) und Französisch wäre ein plus aber kein muss
Expert Network Engineer
addexpert GmbH, Baden
NEUE HERAUSFORDERUNG Als Partner auf Augenhöhe begeistert unser Kunden mit ganzheitlichen und modernsten IT-Services aus einer Hand. Zu den Kunden gehören führende Unternehmen in den Branchen Energie, Gesundheit, Finanzdienstleistung und Industrie. Die rund 270 Mitarbeitenden teilen nebst der Leidenschaft für Informations- und Kommunikationstechnologie drei Eigenschaften: Sie besitzen unterschiedlichste Fähigkeiten, die sie für die nachhaltige Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen einsetzen. Sie haben Freude am steten Wandel und der technologischen Entwicklung. Sie arbeiten am liebsten in interdisziplinären Teams, fördern und inspirieren sich gegenseitig.Wir suchen eine/n Expert Network Engineer DEINE AUFGABEN Entwicklung neuer stabiler, ausgereifter Lösungen und Services in Zusammenarbeit mit Infrastruktur-Architekten, Account- und Produktmanagement. Weiterentwicklung des mandantenfähigen Cisco Datacenter Netzwerkes. Beratung unserer Kunden, Durchführung von Anforderungsanalysen und Entwicklung der Zielarchitektur gemeinsam mit dem Kunden, bei Bedarf mit Unterstützung von weiteren technischen Spezialisten. Entwicklung und Verantwortung von Konzepten. Weiterentwicklung der Provider Cloud-Strategie. Unterstützung bei betrieblichen Problemen im Rahmen des 3rd Level Supports DEIN PROFIL Berufslehre und höhere Informatik-Fachausbildung (FH). Mehrere Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich mit Fokus Cisco Datacenter Technologien (NX-OS/SDN/Automatisierung).Ausgezeichnetes Netzwerk-Knowhow speziell im Service Provider Umfeld und CCIE Zertifizierung. Breites Wissen in den eingesetzten Technologien sowie hohe Methodenkompetenz. Lösungsorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungs- und Präsentationskompetenz. Muttersprache deutsch, gute Englischkenntnisse deine PERSPEKTIVEn Es erwartet Dich eine spannende Herausforderung! Modernste Arbeitsmittel und der Zugriff auf interne wie externe Fachressourcen sind hier absolut selbstverständlich. In dieser hochstehenden Unternehmung erwartet Dich ein tolles Betriebsklima und moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiver Entlohnung und guten Sozialleistungen.
Leiter Technologie Elektrisch (w/m)
, Bergdietikon, Aargau
Ihre HerausforderungFachliche sowie personelle Führung des Bereichs Technologie ElektrischVerantwortlich für die Entwicklung von neuen Maschinen und FunktionsbaugruppenSind sind für die Machbarkeitsabklärung, Beratung des Verkaufs verantwortlichSie sind der technische Support unserer Betriebsgesellschaften und für die Maschinenabnahme zuständigSie sind Ansprechperson bei Auslandeinsätze als TroubleshooterIhre KompetenzSie haben eine elektrische oder mechanische Grundausbildung (Elektroniker, Automatiker)Weiterbildung zum Ingenieur FH mit betriebswirtschaftlichen KenntnissenSie besitzen fundierte langjährige Erfahrung in der elektrischen Konstruktion/-EntwicklungSie haben einige Jahren Erfahrung in einer FührungspositionSie verfügen über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von VorteilKommunikative und kundenorientierte PersönlichkeitIhre PerspektivenVielseitiger, handwerklicher bzw. technischeAttraktiver ArbeitgeberFortschrittliche Anstellungsbedingungenr EinsatzInteressantes, dynamisches ArbeitsumfeldMöglichkeit zur persönlichen EntwicklungOptimale Arbeitsmittel
Küchenteammitglied für unsere Produktion 60-100% (m/w)
Gasthof zum Schützen (Aarau), Aarau
AufgabenProduktion und Zubereitung  von diversen Vorspeisen/Desserts und Apero für den Catering- und BankettbereichMise-en-place Arbeiten vor dem ServiceUnterstützung A-la-carte Service, Bankettservice sowie an CateringsVerantwortung das alle Teller unserem Standard gemäß über den Pass gehtMitverantwortung für die Hygiene und Ordnung der KücheProfilAbgeschlossene Lehre zum Koch EFZmindestens 1-2 jährige Berufserfahrung nach der Ausbildung in der SchweizWirtschaftliches DenkenSelbständiges HandelnTeamorientierte PersonFlexible EinsatzbereitschaftSehr gute mündliche und schriftliche Deutsch KenntnisseFührerschein und eigenes Fahrzeug (von Vorteil) AngebotBetriebsferien im Sommer und WinterJahresstelle unbefristet, Pensum 60-100% je nach AbspracheArbeitszeiten vorwiegend tagsüber (Teildienst oder Abendeinsätze je nach Bedarf)Familiäres Arbeitsklima, starker TeamgeistFamiliengeführtes Unternehmen in der 2. GenerationDynamischer ArbeitsplatzIndividuelle Förderung und persönliche EntwicklungMitarbeiterrabatt in unseren Betriebenaktraktive Parkplatzkonditionen Interessiert?Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an Peter Schneider ps@gasthofschuetzen.ch . Unvollständige Bewerbungen werden nicht beantwortet. Für Fragen und Informationen kontaktieren Sie bitte Ilona Klingenberger  062 823 01 24 oder per Mail personal@gasthofschuetzen.chweitere Infos zum Betrieb: www.gasthofschuetzen.chGasthof zum Schützen AG, Schachenallee 39, 5000 Aarau      
Quality Assurance Manager Valuestream Solids Launch & Supply (80-100%) (m/w/d) - befristete Anstellung für 2 Jahre
Roche, Aargau, Kaiseraugst
Quality Assurance Manager Valuestream Solids Launch & Supply (80-100%) (m/w/d) - befristete Anstellung für 2 JahreWer wir sind:Bei Roche arbeiten 94’000 Menschen in über 100 Ländern an der Zukunft der Gesundheitsversorgung. Gemeinsam wurden wir eines der führenden, forschenden Pharmaunternehmen. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Diversität.Mit den 1400 Mitarbeitenden stellt das Produktionszentrum Kaiseraugst (PTGA) den Patienten einen schnelleren Zugang zu unseren qualitativ hochwertigen Medikamenten sicher. Unser Standort steht für die höchsten Standards der pharmazeutischen Herstellung, das grösste, innovativste Verpackungszentrum der Roche und die Versorgung von mehr als 120 Ländern.Deine Rolle:Als QA Manager*in für Bulk- und Fertigwarenfreigabe trägst Du, gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen, innerhalb der QA des Valuestreams „Solids Launch & Supply“ die Verantwortung, dass Entwicklungsprodukte und kommerzielle Produkte der Solida Organisation die spezifischen Anforderungen erfüllen und die Freigaben sowohl mit der rechtlichen Konformität in den Kundenmärkten als auch mit den internen Pharma Quality Standard (PQS) Anforderungen übereinstimmen. Du bist der Fachexperte für alle qualitätsrelevanten Fragen und Bindeglied zwischen der Bulkherstellung, Labor, Verpackungsbetrieb sowie weiteren relevanten Schnittstellen.Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Verantwortlichkeiten:Sicherstellung der Quality Oversight im Value Stream durch u. a. Durchführung von QA-Begehungen und Teilnahme an und Unterstützung von Selbstinspektionen und BehördenauditsFreigabe der im VS Solids Launch & Supply hergestellten kommerziellen Bulk- und Fertigware unter Berücksichtigung aller GMP- und regulatorischen Anforderungen, inkl. Roche Richtlinien.Unterstützung und Sicherstellung in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung den Launch neuer Produkte, unter Berücksichtigung der relevanten QualitätsaspekteÜberprüfung und Freigabe von Herstellvorschriften und Master Batch Records (MBR)QA-Verantwortung sowie Bearbeitung von Abweichungsberichten, CAPAs und Changes Gemeinsam mit dem Team LPS Methoden und Werkzeuge vorantreiben und im Tagesgeschäft leben. Einbringen und Umsetzen von Ideen zur Verbesserung der Qualität, Effizienz der Anlagen und Prozessen sowie Kostenreduktion. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele zur Durchlaufzeit, Qualität, Engagement und Kosten.Einarbeitung und Übernahme von neuen Tätigkeiten in benachbarten Bereichen im Sinne einer polyvalenten Weiterentwicklung.Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften, sowie bewusste Förderung der Betriebssicherheit.Erstellung und Training von SOPs und für QA-Themen Wer bist Du:Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Team- Fähigkeiten und bringst eine offene und qualitätsorientierte Einstellung und Denkweise mit, die für die erfolgreiche Arbeit in deinem Team und bereichsübergreifend benötigt wird. Du vertraust dir und anderen, übernimmst Verantwortung und lebst eine offene Speak-Up und Fehlerkultur. Ferner hast Du die Bereitschaft für das Arbeiten in einem selbst organisierten Team, mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem offenen und kollaborativen Umfeld.Deine lösungsorientierte Grundhaltung und „Can-Do“- Einstellung bestimmt dein tägliches Handeln.Als QA Manager*in verfügst Du idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, Entwicklung oder Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich der Solida Herstellung und/oder Verpackung. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Pharmazie, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine entsprechende berufliche Ausbildung, kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung im GMP- Bereich.Des Weiteren besitzt Du folgende Kompetenzen und Fähigkeiten:Schnelle Auffassungsgabe und grosses Interesse an technischen Abläufen sowie Affinität im Umgang mit IT-Systemen sowie routinierter Umgang mit IT-Systemen (z.B. Google-Anwendungen sowie relevanter GMP-Systeme u.a. SAP, Pharmasuite)Grosse Bereitschaft und Neugierde, sich flexibel weiterzuentwickeln und im Sinne der Polyvalenz bereichsübergreifend zu lernen. Dazu gehört ein Interesse, vor und nachgelagerte Prozessschritte zu erfassen, kennen zu lernen und zu verbessern. Eine teamorientierte Denkweise mit Blick auf stete Verbesserung der Prozesse und die Fähigkeit in einem sich ständig veränderndem Umfeld konstante Leistung auf hohem Niveau zu erbringen.Kenntnisse und überzeugter Einsatz bezüglich Prozessverbesserungen (z.B. Lean Production System) sowie Agile Management sind von Vorteil.Fähigkeit und Offenheit, die Chancen und die Vorteile von Veränderungen zu erkennen und zu leben. In diesem Sinne ist ein Interesse in den Bereichen Coaching und Change Management von Vorteil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung sowie kollaborative Arbeitsweise sowie ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und KundenfokusSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.Bei Fragen prüfen Sie bitte unsere FAQs und Videos unter: careers.roche.ch/faq.Job Level:Individual contributor
Projektleiter Technik (m/w)
Franke, Aarburg, CH
Über Franke Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Franke Home Solutions der weltweit führende Anbieter von intelligenten Systemen für die Speisenzubereitung und das Kochen, einschliesslich Spülen, Armaturen, Abzugshauben, Arbeitsplatten und Kochgeräte. Diese Systeme machen aus jeder Küche etwas Wunderbares. Die Abteilung Process Engineering in Aarburg ist verantwortlich für die Entwicklung und
Assistent/in (100%)
Manpower, Kaiseraugst
Ihr Einsatz - Allgemeine tägliche administrative Unterstützung - Ansprechpartner für alle Arten von Verwaltungsanfragen für alle Abteilungsmitglieder- Sammlung, Weitergabe und Speicherung relevanter Informationen für die Abteilung (Informationsmanagement) Ihr Profil - Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Assistent/in- Fähigkeit, Arbeiten selbstständig zu organisieren und auszuführen- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office - Gute Kenntnisse in SAP- Sehr gute Englischkenntnisse- Schnittstelle für vielfältige Organisations-, Koordinations-, Informations- und Kommunikationsaufgaben (soziale Kompetenz)- Belastbarkeit im Umgang mit Anfragen verschiedener Kunden, oft kurzfristig und in verschiedenen Sprachen- Gute Umgangsformen und Kundenorientiertheit- Flexibilität, um sich schnell auf Veränderungen und neue Situationen einzustellen und dabei eine hohe Effizienz zu bewahren- Konzentration auf die Entwicklung von Lösungen durch effektive Teamarbeit- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Verantwortliche/r Mitarbeiter & Entwicklung
Balance Familie AG, Meisterschwanden, Lenzburg
Unsere sechs Betriebe sind jeder für sich einzigartig und geprägt durch die Historie, die Persönlichkeiten und deren Geschichten. Eingebettet in den schönsten Destinationen der Schweiz, an Orten voller Leidenschaft, Kraft und Emotionen. Für unser kompetentes HR-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine gewinnende und umsetzungsstarke Persönlichkeit. Als Verantwortliche/r Mitarbeiter & Entwicklung übernehmen Sie die Mitarbeiteradministration für das Seeblick Höhenhotel und die Mürset Restaurants. Dabei unterstützen Sie die Gastgeber und Bereichsleitungen in den mitarbeiterrelevanten Themen. In dieser herausfordernden und facettenreichen Tätigkeit sind Sie nicht nur Ansprechperson für sämtliche HR-Fragen, sondern auch verantwortlich für die Mitarbeiter-Entwicklung in der gesamten Balance Familie. Mit Ihrer Innovationskraft bauen Sie die HR-Dienstleistungen kontinuierlich weiter aus und tragen aktiv zur Erreichung des Ziels bei, attraktivster Arbeitgeber der Schweizer Hotellerie zu sein. Dank Ihres unternehmerischen Denkens stärken und fördern Sie einheitliche Qualitätsstandards, trotz geographischer Entfernung der sechs Betriebe. Als Teil eines eingespielten 5-köpfigen Teams tauschen Sie sich regelmässig aus und unterstützen sich gegenseitig. Nebst einer abgeschlossenen Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann, bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Hohe IT-Affinität, Erfahrung im E-Recruiting, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab, um diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe zu meistern. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Stelle mit konzeptionellem Handlungsspielraum, wertschätzender Familien-Philosophie und einem lebhaften Umfeld. Dabei unterstützen wir Ihre beruflichen Karriereziele. Darum passen Sie zu uns Gelebte Werte sind Ihnen wichtig, Sie wollen etwas bewegen, Strukturen weiter aufbauen und diese eigenhändig umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dominique Sikyr, Mitarbeiteradministration / HR-Assistentin, Telefon 41 56 676 68 60.
ProjektleiterIn Entwicklung Polymerschäume
Witzig The Office Company AG, Boswil, Muri
ProjektleiterIn Entwicklung Polymerschäume Mitarbeitende ab sofort Ein Kunde kommentierte kürzlich auf LinkedIn: „Wir lieben das Zeug, die swisspor hält, was sie verspricht“. ,Das Zeug‘, das sind unsere qualitativ hochstehenden Dämmungen und Abdichtungen, die wir in der Schweiz an 6 verschiedenen Standorten mit über 500 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren. Die swisspor AG ist seit 50 Jahren Trendsetterin im Dämmen, Dichten und Schützen von Bauten und setzt mit Überzeugung und Herzblut auf den Werkplatz Schweiz. Zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Produktionsprozesse suchen wir für unser Werk am Standort Boswil/AG eine/n ProjektleiterIn Entwicklung Polymerschäume Was Sie tun werden Sie leiten und führen Entwicklungsprojekte in den Bereichen Extrusion, Recycling und Herstellung von Thermo- und Duroplast-Hartschäumen. Sie planen und realisieren Versuche und Testläufe innerhalb der Produktion, auf Versuchsanlagen und an externen Forschungseinrichtungen. Sie betreuen standortübergreifende Projekte und arbeiten in Kooperation mit externen Partnern z.B. Hochschulen, Forschungspartnern. Sie stellen Prototypen und Nullserien her. Sie bieten verfahrenstechnische Unterstützung in Projekten der Division Dämmstoffe. Sie sind mitverantwortlich für die Konzeption bei neu zu entwickelnden Produkten und Produktionsverfahren Was Sie mitbringen Wir suchen einen Entwicklungsprofi mit Erfahrung im Bereich Verfahrenstechnik / Industrieproduktion von Dämmstoffen. Sie haben eine Ausbildung im Bereich Chemie und / oder Kunststoff (Thermoplaste / Duroplaste). Sie sind ein Techniker (HF/HTL), Ingenieur (FH) oder weisen in diesen Bereichen eine langjährige Erfahrung auf. Sie haben eine systematische und strukturierte Problemlösungskompetenz. Sie weisen ein gutes Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on Mentalität auf. Sie verfügen über eine exakte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise. Sie sind engagiert und besitzen eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sie wissen wo die richtigen Prioritäten gesetzt werden, sind umsetzungsstark und können Aufgaben auch delegieren. Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch (technisch orientiert), Französisch – très bien Was wir Ihnen anbieten Wir lassen Sie machen, denn Sie arbeiten nicht deshalb gut, weil Sie kontrolliert werden, sondern weil Sie sich mit Ihrer Arbeit identifizieren und sie gerne machen. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Wir lassen Sie nicht alleine. Sie werden Step by Step an Ihre neue Tätigkeit herangeführt. Wir bieten selbstverständlich zeitgemässe Rahmenbedingungen. Sind Sie für diesen Schritt bereit? Wunderbar - dann stellen Sie gleich Ihre Kenntnisse und Erfahrung unter Beweis und laden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und einem Foto von sich hoch. Wir freuen uns auf Sie
Junior Java Software Engineer (m/w/d)
Swisslog AG, Buchs AG, Switzerland
Junior Java Software Engineer (m/w/d) Home Über Swisslog ... Karriere Offene Stellen Junior Java Software Engineer (m/w/d) Junior Java Software Engineer (m/w/d) 80-100% 2. Dezember 2021 Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung - eine, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und möchtest Dein Fachwissen international teilen?Dann entdecke Swisslog! Als Teil unseres #SoftwareDevelopment Teams mit einem starken Teamgeist wirst Du die Kraft der Technologie nutzen, um die Zukunft der Intralogistik für zukunftsorientierte Kunden zu gestalten. Wir bieten einer talentierten Person die Möglichkeit, sich unserem großartigen Team anzuschließen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen - könntest Du das sein? Short Facts Buchs AG, Schweiz Software Regular/ Permanent/ Full-time Was Du bei uns bewirkst Ansprechperson unserer Grosskunden und Gewährleistung einer optimalen Betreuung Softwaresupport am Lagerverwaltungssystem Entwicklung und Modernisierung der bestehenden Software Du implementierst, testest und nimmst die Software gemäss Prozessvorgaben in Betrieb, inkl. der Dokumentationen Als kundenorientierte Persönlichkeit stehst Du auch für Einsätze ausserhalb der Normalarbeitszeiten zur Verfügung Was Du mitbringst Du hast einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der Informatik oder Elektrotechnik Erfahrung in der Software Entwicklung mit Java, sowie Grundkenntnisse von relationalen Datenbanken und SQL Grundkenntnisse in Schnittstellen-Entwicklung / Middleware und in der Webentwicklung Von Vorteil sind auch erste Erfahrungen in agilem Entwicklungsumfeld (Scrum) Du verfügst über Deutsch- /und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für Einsätze in der ganzen Schweiz und Europa (5%) Unser Versprechen Swisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die Zukunft der Intralogistik zu verändern indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber Collaboration, Commitment, Clarity und Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern. Wachse mit unsFlexible ArbeitsmöglichkeitenGroßartiger TeamgeistNeueste TechnologieGlobale Chancen Über Swisslog Swisslog gestaltet die #Zukunft der #Intralogistik. Als Teil der KUKA Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt verändern. Wir sind ein Team von 2,000 Experten und Expertinnen aus 50 Ländern, die einige der weltweit größten und aufregendsten Marken zum Kunden haben. Gemeinsam arbeiten wir daran auf smarte Art und mit neuen Perspektiven die Intralogistik zu revolutionieren. Mit unseren flexiblen #roboterbasierten und #datengestützten Automationslösungen treiben wir die Supply Chain an und bringen die Industrie voran. #Werdeteilunseresteams und erwecke Ideen zum Leben! Bereit Deine Reise zu starten? Wir freuen uns von Dir zu hören: HIER BEWERBEN