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Gehaltsübersicht für SAS in Aargau

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Gehaltsübersicht für SAS in Aargau

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "SAS in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der SAS Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "SAS" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarburg. Den dritten Platz nimmt Bremgarten ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "SAS"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarburg. Den dritten Platz nimmt Bremgarten ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Project als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 46400 CHF. An zweiter Stelle folgt Informatik mit dem Gehalt von 24000 CHF und den dritten Platz nimmt Project Change Manager mit dem Gehalt von 22000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Ingénieur-e en contrôle-commande SAS à Prilly (80-100%)
swissgrid ag, Aarau, Switzerland
Ingénieur-e en contrôle-commande SAS à Prilly (80-100%)L’électricité fait avancer nos vies. Et nous transportons de l’électricité. Swissgrid est fière de ses collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour à la sécurisation de l’approvisionnement de la Suisse. Avec compétence et dynamisme, ils forment l’énergie de notre société. Pour renforcer notre équipe à Prilly, nous recherchons un ingénieur expérimenté ou une ingénieure expérimentée en contrôle-commande dans le domaine des systèmes d’automatisation des sous-stations (Substation Automation Systems, SAS). Dans le cadre de cette fonction passionnante, vous apporterez votre expertise en contrôle-commande dans le domaine SAS et aiderez Swissgrid à atteindre ses objectifs stratégiques dans les domaines Safety & Security, Sécurité d’approvisionnement, Excellence opérationnelle et Grid Transfer Capacity. Ingénieur-e en contrôle-commande SAS à Prilly (80-100%) Participer à l'approvisionnement en électricité en Suisse Dans ce rôle passionnant, vous faites bénéficier Swissgrid de votre expertise en contrôle-commande et prenez en charge les tâches suivantes: Vous apportez votre aide lors du développement de concepts relatifs aux tests, au réseau et à la cybersécurité, de normes en matière de contrôle-commande et de la réalisation d’audit de la cybersécurité Vous apportez votre aide en matière d’assurance qualité dans le cadre des projets concernant le domaine SAS  Vous appliquez les normes techniques en vigueur, les exigences réglementaires, économiques et écologiques ainsi que les consignes de sécurité dans votre domaine de compétence  Vous identifiez des solutions novatrices en ce qui concerne le contrôle-commande dans le domaine des systèmes d’automatisation des sous-stations  Vous représentez Swissgrid dans des comités spécialisés relatifs à vos tâches  Vous apportez votre aide lors de la mise en œuvre des mesures en matière de sécurité au travail, de protection de la santé et de l’environnement C'est ainsi que vous faites la différence Pour ce poste, nous recherchons une personnalité engagée et motivée qui travaille en se concentrant sur les objectifs et les solutions. Vos atouts: Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou d’excellentes connaissances techniques ou avez suivi des formations continues dans le domaine des systèmes d’automatisation des sous-stations (Substation Automation Systems) avec une spécialisation en contrôle-commande pour la haute tension  Vous maîtrisez bien l’informatique, notamment dans le domaine des technologies de contrôle-commande  Vous avez de préférence plusieurs années d’expérience dans le développement, la planification, l'étude de projets, la réalisation ou l’exploitation de systèmes de protection dans le domaine SAS  Une expérience dans la mise en service et la connaissance de la norme CEI 61850, des réseaux, des technologies opérationnelles et de la cybersécurité seraient un plus, mais ne sont pas indispensables  La connaissance des produits MS Office, de SAP PM et de MS SharePoint ou d’applications comparables serait un plus  Une très bonne maîtrise du français, ainsi que des connaissances en allemand et en anglais seraient souhaitables Voici comment nous éveillons votre enthousiasme Un environnement de travail très moderne au sein d'une équipe motivée à Prilly, près Lausanne Une organisation du temps de travail flexible (42 heures par semaine)  25-30 jours ouvrables de vacances ainsi que des vacances de l'entreprise entre Noël et le Jour de l’an Des prestations sociales progressistes et caisse de pension attrayante  Des possibilités de développement professionnel  Une aide financière et / ou en matière d’aménagement du temps de travail pour les formations continues internes ou externes  Un salaire compétitif et rémunération des bonnes performances À propos de nous Notre équipe se charge des tâches suivantes: Développement, planification, étude de projets et suivi de la réalisation et de l’exploitation des systèmes d’automatisation des sous-stations (Substation Automation System) du réseau suisse à très haute tension  Contribution technique aux normes  Gestion des connaissances techniques  Développement de la cybersécurité (Cyber Security) dans le domaine Operational Technology  Participation active à toutes les activités de Swissgrid pour lesquelles nos connaissances techniques sont nécessaires  Représentation de Swissgrid au sein des comités spécialisés (AES, EE-ISAC, etc.) dans les domaines SAS, Cyber Security OT et contrôle-commande Notre vision: Security through Simplicity. Nous tirons parti de nos connaissances et de notre énergie pour que l’exploitation des installations soit simple et sûre. Afin de pouvoir exécuter toutes ces tâches en garantissant la qualité requise, nous travaillons en étroite collaboration avec les chefs de projet, les chefs de projets techniques, les responsables des moyens d’exploitations, l’exploitation et le service chargé de la stratégie. L’équipe en elle-même est hétérogène, bien que les ingénieurs en électrotechnique soient majoritaires. Les collaborateurs sont âgés de 23 à 58 ans. Nous nous distinguons par notre motivation intrinsèque, notre sens des responsabilités, notre orientation solutions et notre volonté de travailler ensemble.