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Gehaltsübersicht für Customer Service Manager in Aargau

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Gehaltsübersicht für Customer Service Manager in Aargau

22 429 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Customer Service Manager in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Customer Service Manager Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Customer Service Manager" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Berikon. Den dritten Platz nimmt Lupfig ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Customer Service Manager"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Customer Service Manager der bestbezahlte Beruf in Brugg. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 32000 CHF. Als nächstes folgt Baden and Bremgarten.

Gehaltsniveau: "Customer Service Manager in Aargau"

Währung: CHF
Customer Service Manager ist der bestbezahlte Beruf in Kanton Zürich. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 18545 CHF.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Customer Service Advisor als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 28000 CHF. An zweiter Stelle folgt Customer Service Agent mit dem Gehalt von 28000 CHF und den dritten Platz nimmt Customer Service Mitarbeiter mit dem Gehalt von 28000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Payroll Service Manager (m/w) 80-100%
Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG, Berikon
AufgabenEigenverantwortliche Abwicklung des Payroll Services von der Anfrage bis zum Austritt der externen MitarbeiterSicherstellung des reibungslosen Ablaufes des E2E Prozess innerhalb des PayrollingsBeratung im nationalen / internationalen Kontext zum Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtPrüfung von eingehenden Verträgen unter Beachtung der gesetzlichen BestimmungenRepräsentation der Firma B&P ggü. Vertragspartnern und persönliche Pflege der Bestandskunden und externen MitarbeiternAllg. Administration und Pflege des CRM-Systems AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Bezug zum HR oder einer Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachperson, Payroll-Spezialist oder Sozialversicherungsfachperson)Erste Praxiserfahrung aus dem Payroll Service (bestenfalls aus einem Dienstleistungsumfeld)Sehr gute Kenntnisse im nationalen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (international wünschenswert)Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1)Empathische, humorvolle, diskrete, dienstleistungsorientierte, hilfsbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich mit viel Herzblut einbringt Konnten wir das Interesse wecken? Bosshard & Partner bietet ein vielfältiges und interessantes Arbeitsgebiet in einem dynamischen, jungen, motivierten und innovativen Team, sowie einer modernen Infrastruktur. Unsere grosszügigen Räumlichkeiten sind sehr gut mit dem ÖV oder dem Auto erreichbar. Unser Büro befindet sich an der Kantonsgrenze zu Zürich, ca. 18 km (20 Minuten Autofahrt) von Zürich-City entfernt. Nebst internen und externen Events bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Hast Du Spass daran, Deine Ideen voranzubringen? Den Freiraum bekommst Du. Allein sind wir stark, aber gemeinsam sind wir unschlagbar! Frau Elena Prieb freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deiner kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an elena.prieb@bosshardpartner.ch.
Payroll Service Manager (m/w)
Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG, Berikon, Bremgarten
Die Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG blickt auf 25 Jahre Erfolg im digitalen Wandel zurück. Unsere Kunden sind Banken, Versicherungen, die öffentliche Hand sowie Unternehmen aus Handel und Industrie. Partnerschaft ist für uns mehr als ein Buzzword. Die Beziehung zu Unternehmen und Spezialisten ist geprägt von Nähe und Transparenz. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir eine dynamische und gewinnende Persönlichkeit Eigenverantwortliche Abwicklung des Payroll Services von der Anfrage bis zum Austritt der externen Mitarbeiter Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes des E2E Prozess innerhalb des Payrollings Beratung im nationalen / internationalen Kontext zum Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Prüfung von eingehenden Verträgen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen Repräsentation der Firma B&P ggü. Vertragspartnern und persönliche Pflege der Bestandskunden und externen Mitarbeitern Allg. Administration und Pflege des CRM-Systems Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Bezug zum HR oder einer Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachperson, Payroll-Spezialist oder Sozialversicherungsfachperson) Erste Praxiserfahrung aus dem Payroll Service (bestenfalls aus einem Dienstleistungsumfeld) Sehr gute Kenntnisse im nationalen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (international wünschenswert) Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1) Empathische, humorvolle, diskrete, dienstleistungsorientierte, hilfsbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich mit viel Herzblut einbringt Konnten wir das Interesse wecken? Bosshard & Partner bietet ein vielfältiges und interessantes Arbeitsgebiet in einem dynamischen, jungen, motivierten und innovativen Team, sowie einer modernen Infrastruktur. Unsere grosszügigen Räumlichkeiten sind sehr gut mit dem ÖV oder dem Auto erreichbar. Unser Büro befindet sich an der Kantonsgrenze zu Zürich, ca. 18 km (20 Minuten Autofahrt) von Zürich-City entfernt. Nebst internen und externen Events bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Hast Du Spass daran, Deine Ideen voranzubringen? Den Freiraum bekommst Du. Allein sind wir stark, aber gemeinsam sind wir unschlagbar Frau Elena Prieb freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deiner kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an elena.priebbosshardpartner.ch. Klingt nach einem spannendem Job? Ist es auch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Teilen
Customer Care Supporter*in 80 - 100% (m/w/d)
Green Datacenter AG, Lupfig, CH
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Die gerade mal 150 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Dein VerantwortungsbereichTelefonische und schriftliche Entgegennahme der ICT Anliegen unserer Kunden und PartnerStörungsbehebung (Störungen, Auskünfte, Änderungswünsche, u.a.)Bearbeiten und Lösen von Kundenanliegen direkt im First und Second Level SupportUnterstützung und Beratung unserer Kunden mit gutem Service und hoher QualitätBearbeitung administrativer Anfragen wie Abonnementsänderungen Deine FähigkeitenTechnische Grundausbildung (Informatik, Elektroinstallation oder ähnliches) oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit hoher technischer AffinitätHohe Sozialkompetenz und gute KommunikationsfähigkeitenSelbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und QualitätsbewusstseinTechnikbegeistert und interessiert Neues zu lernen Erfahrung im Umgang mit KundenDeutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse Es besteht die Möglichkeit in dieser Position im Home-Office zu arbeiten, du kannst also von überall in der Schweiz arbeiten . Dafür ist eine gute Infrastruktur notwendig. Wir begleiten dich während der Einarbeitung und mithilfe von Schulungen wirst du fit gemacht, um erfolgreich arbeiten zu können. Bist du dabei?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leiter Customer Service (m/w/d) 100%
Walter Mäder AG, Killwangen, Baden
Die Mäder Gruppe ist ein Systemanbieter von Polymerharzen, Additiven, Beschichtungen und Composites. Als internationaler Ansprechpartner für technische Beschichtungen und Verbundwerkstoffe bietet die Mäder Gruppe ihren Kunden globale und innovative Lösungen in anspruchsvollen Industriemärkten. Heute ist Mäder ein weltweit führender Lieferant im Schienenfahrzeugsektor und ein wichtiger Partner in der Automobil- und Rohrleitungsindustrie. Unsere Mission ist es, die Prozesse unserer Kunden durch die Bereitstellung globaler Lösungen zu unterstützen und gleichzeitig unser langfristiges Wachstum zu gewährleisten. Die Mäder Gruppe bietet zudem Lösungen für Polymerharze und Additive. In eigenen Laboren und in Partnerschaft mit den besten F&E-Strukturen arbeitet Mäder Coating Resins & Additives an neuen Technologien für Lacke und Verbundwerkstoffe, um auf die Anforderungen der anspruchsvollsten Märkte zu reagieren. Unser Standort in Killwangen (Schweiz) beschäftigt 150 Mitarbeitende und agiert primär in den Business Units „Railway“, „Allgemeine Industrie & Spezialitäten“ sowie „Resins & Composites“. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Leiter Customer Service (m/w/d) 100% Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung des Customer Service sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und Einhaltung des «On-Time-in-Full» (OTIF)-Lieferservice Fortlaufende Optimierung der bestehenden Prozesse bis hin zur Philosophie des «Customer Service Excellence» Mitverantwortung bei der Produkteinführung und bei der Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Mitverantwortung für Aktivitäten im Bereich des lokalen Marketings, bei Messeaktivitäten und bei Kundenevents Mitwirkung beim Reklamationsmanagement Erstellung von Statistiken und Berichten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service Sie haben bereits Verkaufserfahrung in einem industriellen Produktionsbetrieb gesammelt und haben eine Affinität zu technischen, beratungsintensiven Produkten Sie können fundierte Mehrwertsteuer-Kenntnisse der EU sowie der Zolldeklaration und der Ursprungszertifizierung vorweisen Sie legen grossen Wert auf Kundenzufriedenheit sowie Dienstleistungsorientierung Sie bewahren auch in hektischen Zeiten den Überblick, haben das Auge für das Gesamtheitliche und leben jederzeit eine konstruktive Feedback-Kultur Sie sind engagiert und flexibel, sehr gut organisiert und packen auch selber an Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift Gute Sprachkenntnisse in Französisch sind vom Vorteil MS-Office und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus Mitarbeiter der Mäder Gruppe arbeiten in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld, bei welchem die Sicherheit, Qualität, Dienstleistungsorientierung sowie die Nachhaltigkeit im Zentrum stehen. Wir legen grossen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Sie arbeiten bei uns mit selbstständigen, hilfsbereiten und flexiblen Teamkollegen zusammen.
Account Manager Global Key Accounts (m/w/d) 100%
Franke Group, Aarburg, Zofingen
Account Manager Global Key Accounts (m/w/d) 100% Franke is part of the Artemis Group and is a global leader of solutions and equipment for home kitchens, professional system catering and coffee preparation. The Franke Group employs around 9000 people in 40 countries worldwide and has generated sales of some CHF 2.1 billion. Learn more at www.franke-group.com Account Manager Global Key Accounts (m/w/d) 100% Franke is part of the Artemis Group and is a global leader of solutions and equipment for home kitchens, professional system catering and coffee preparation. The Franke Group employs around 9000 people in 40 countries worldwide and has generated sales of some CHF 2.1 billion. Learn more at www.franke-group.com Franke Coffee Systems, a division of the Franke Group, is a world-leading solution provider of fully automatic coffee machines for professional coffee making. Our passion for the best coffee quality motivates us to elevate the customer experience through state-of-the-art innovations. Learn more at coffee.franke.com Are you a team player with an open and international mindset? Do you want to play an integral part in generating new sales that will turn into long-lasting relationships? We are looking for self-driven and organized Account Manager Global Key Accounts who can share our passion for outstanding coffee, success and customer centricity. Key responsibilities Manage, support and develop the relationship with worldwide acting strategic key accounts of Franke Coffee Systems. Gradually scan, target and develop new Global Key Accounts; manage & support international tenders. Develop trust relationships with a portfolio of major clients and bring those relationships to full partnerships, acquire a thorough understanding of key customer needs and requirements. Expand the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet their objectives, taking the role of trusted adviser to the customer. Interact and coordinate with internal staff members of other departments to provide best-in-class service to our customers. Resolve any issues and problems faced by customers and deal actively with complaints to maintain trust. Ensure the correct products and services are delivered to customers in a timely manner. Participate, lead or collaborate to Global Key Accounts initiatives, business development or else, whenever required, and support the VP Global Key Account in strategic initiatives. Document all communication plans and processes and prepare reports to be submitted to senior management; keep all key stakeholders informed about customer calls via CRM and visit reports. 5-10 yearsprovenprofessional experienceas Key Account Manager orBusiness DevelopmentManager including a background as BSc/BA in business administration, sales or other relevant field. Experience in B2B or B2C sales, providing solutions based on customer needs in the coffee industry, food/beverage industry or other FMCGs. Strong communicator in English and German including interpersonal skills with aptitude in building relationshipswith professionals of all organizational levels, other language an asset. High degree of professionalism, strong drive commitment; flexibility to travel internationally. Ability in problem-solving and negotiation. Self-motivated, high degree of adaptability and solution-oriented personality who can work with ambiguity. Our Offer We are one of the market leaders in a globally growing market. We guarantee a respectable work-life balance. We are home office friendly and have flexible working hours. We develop and support your personal and professional development. We offer fair and market-driven salaries. We offer a top-quality working environment with a good IT infrastructure. We have flat hierarchies as well as sales, marketing, production and RD in one location. Great Coffee Ready to apply? Make your mark. Joinus. We offer a thorough introduction as well as a variety of tasks with a high degree of independence in an innovative company. Timo Bantle, HR Manager, is looking forward to the first contact with you. Please apply using the "Apply" button below. Thank you very much. 4663Aarburg Please note that we do not use the support of recruitment agencies for this recruitment.
Head of Customer Care Center (w/m)
Franke LLC, Unterkulm, Kulm
Franke Water Systems AG, KWC steht für 140 Jahre Kompetenz im Wassermanagement. KWC-Armaturen sind ein Inbegriff hochklassiger Intelligenz in Bad und Küche. Mit nachhaltigen Technologien, erlesener Qualität und innovativem Design hat sich der führende Schweizer Armaturenhersteller international einen Namen gemacht. Seit dem 1. Mai 2021 ist Franke Water Systems AG, KWC nicht mehr Teil der Franke Gruppe, weil das Geschäft verkauft wurde. Wir haben mit den neuen Eigentümern eine Vereinbarung getroffen, die von der Franke Gruppe betriebenen Stellenausschreibungen weiterhin zu veröffentlichen, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Head of Costumer Care Center (w/m) Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung des globalen Vertriebsinnendienstes (Front-Office) am Standort Unterkulm und des technischen Kundendienstes (Service) der Marke KWC für das Vertriebsgebiet Schweiz Leitung der Bereiche technischer Support und Schulung der Marke KWC am Standort Unterkulm Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Customer Care Centers Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Customer Care Implementierung von effizienten Prozessen und Abläufen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Beschleunigung der Digitalisierung hin bis zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle Verbesserung der betrieblichen und organisatorischen Effizienz Messung der Effektivität aller Kundenbetreuungsansätze und -initiativen Schnittstelle zu allen internen Stakeholdern (abteilungsübergreifend) sowie direkte Interaktion mit Kunden Verantwortung für das Abteilungsbudgets Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder ein sehr guter Bachelorabschluss) Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten, die positive Veränderungen und Leistungssteigerungen in einem kundenorientierten Umfeld bewirkt haben Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Kundendienstorganisation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessdesign/-redesign und Prozessimplementierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren Multitasking, Belastbarkeit und analytisches Denken runden Ihr Profil ab Erfahrung in der Erstellung von visuell und verbal ansprechenden Berichten und Präsentationen Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, Englisch. Französisch wünschenswert Branchenerfahrung wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich Unser Angebot Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team Überdurchschnittliche Ferien und Sozialleistungen Vergünstigtes Verpflegungsangebot im Personalrestaurant Gratis Mineral und warme Pausengetränke Standort direkt neben der WSB-Tramhaltestelle und gratis Parkplätze in der Tiefgarage Neue, moderne und helle Büroräumlichkeiten, Laptop, iPhone etc. Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich Jessica Betti, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich über den «Jetzt bewerben»-Button.
Campaign Manager 80-100% (a)
CH Media Holding AG, Aarau
Campaign Manager 80-100% (a) Jetzt bewerbenCampaign Manager 80-100% (a) Jetzt bewerbenDeine AufgabenPlanung, Konzeption und operative Umsetzung von integrierten Multichannel-Kampagnen inkl. Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Phasen des KundenlebenszyklusUmsetzung der Kundendialog-Strategie durch den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung von automatisierten, kanalübergreifenden Customer Journeys zur Steigerung der Conversions, der Retention sowie zur Churn PreventionKontinuierliche Überwachung und Analyse sowie stetige Weiterentwicklung der Kampagnen (Optimierung der KPIs)Fokus auf Email-Marketing mit gezielter Integration von zusätzlichen Kanälen wie Direct Mailings, Telefonie oder personalisierten Onsite MassnahmenZusammenarbeit mit internen Stellen (z.B. Marketing Analytics, Product, Abo Service, Redaktionen, Regionenmarketing) und externen Dienstleistern (z.B. CRM Agenturen, In- & Outbound Telefonie etc.)Dein ProfilBetriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung oder Weiterbildung im Bereich MarketingErfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Dialogmarketing-Kampagnen, vorzugsweise im E-Mail-MarketingSehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten und Erfahrungen im ProjektmanagementInitiativ, selbstständig und fähig, mit verschiedenen Stakeholdern gleichzeitig an mehreren Projekten zu arbeiten Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Arbeitsort Neumattstrasse 1, 5000 AarauDein nächster SchrittHaben wir dich neugierig gemacht? Eva Felsberg, Talent Acquisition Manager, freut sich auf deine Online-Bewerbung. Jetzt bewerbenÜber unsCH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit Ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. Mehr erfahrenÜber CH MediaCH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr erfahrenWerde Teil eines engagierten TeamsCH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind.Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle offenen StellenKeine neuen Stellen verpassenMit dem Job-Abo neue Stellen bequem per E-Mail erhalten. Jetzt Job-Abo erstellen Journalismus, der orientiert. Unterhaltung, die bewegt. Medien, die verbinden. Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: chmedia.ch/jobs
Campaign Manager 80-100% (a)
CH Media Holding AG, Aarau, Switzerland
Campaign Manager 80-100% (a)Campaign Manager 80-100% (a) Jetzt bewerben Campaign Manager 80-100% (a) Jetzt bewerben Deine Aufgaben Planung, Konzeption und operative Umsetzung von integrierten Multichannel-Kampagnen inkl. Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Phasen des Kundenlebenszyklus Umsetzung der Kundendialog-Strategie durch den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung von automatisierten, kanalübergreifenden Customer Journeys zur Steigerung der Conversions, der Retention sowie zur Churn Prevention Kontinuierliche Überwachung und Analyse sowie stetige Weiterentwicklung der Kampagnen (Optimierung der KPIs) Fokus auf Email-Marketing mit gezielter Integration von zusätzlichen Kanälen wie Direct Mailings, Telefonie oder personalisierten Onsite Massnahmen Zusammenarbeit mit internen Stellen (z.B. Marketing Analytics, Product, Abo Service, Redaktionen, Regionenmarketing) und externen Dienstleistern (z.B. CRM Agenturen, In- & Outbound Telefonie etc.) Dein Profil Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung oder Weiterbildung im Bereich Marketing Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Dialogmarketing-Kampagnen, vorzugsweise im E-Mail-Marketing Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement Initiativ, selbstständig und fähig, mit verschiedenen Stakeholdern gleichzeitig an mehreren Projekten zu arbeiten Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Arbeitsort Neumattstrasse 1, 5000 Aarau Dein nächster Schritt Haben wir dich neugierig gemacht? Eva Felsberg, Talent Acquisition Manager, freut sich auf deine Online-Bewerbung. Jetzt bewerben Über uns CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit Ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. Mehr erfahren Über CH Media CH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr erfahren Werde Teil eines engagierten Teams CH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle offenen Stellen Keine neuen Stellen verpassen Mit dem Job-Abo neue Stellen bequem per E-Mail erhalten. Jetzt Job-Abo erstellen Journalismus, der orientiert.Unterhaltung, die bewegt.Medien, die verbinden. Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: chmedia.ch/jobs
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) 100%
Schenker Schweiz AG, Eiken/AG, Switzerland
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) 100%Your tasksYour tasks Schriftliche und telefonische Produktberatung unserer Kunden Erstellen und Nachfassen von Transport-Offerten Betreuung unserer eSchenker Tools Kommunikation mit Schenker Niederlassungen im In- und Ausland Auftragsannahme und Vorbereitung Proaktive Sendungsüberwachung und -verfolgung Bearbeitung von Abweichungen in der Transportabwicklung Verwalten der Informationen im Customer Relationship Management SystemRequirementsRequirements Speditionsausbildung oder adäquate Erfahrungen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil Dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung Flexibel, belastbar und selbständig Gutes technisches Verständnis für die moderne SystemweltOur offerOur offer Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten Ein hilfsbereites, aufgestelltes Team Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Attraktive Benefits WeiterbildungsmöglichkeitenContactContact Schenker Schweiz AGAlex Allenspach, HR ManagerRautistrasse 77, 8021 ZürichE-Mail: ch.sm.zrh.jobs-ch@dbschenker.com Job Details Job DetailsPosition Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) 100% ID 202112030018 Company Schenker Schweiz AG City Eiken/AG Created Dec 2, 2021
Client Resolution & Retention - Junior Relationship Manager #191481
, Aarau
  Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Operations |  ID annuncio  191481Relationship Management / Client Service AdvisoryEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   As a junior Relationship Manager in the client-facing team Client Resolution & Retention within Swiss Universal Bank COO, focused on handling special client situations such as closures, supporting client transfers between CS legal entities and handling relationships with legal issues, you will be managing diverse client cases, products and a broad set of task