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Gehaltsübersicht für Abteilungsleiter in Aargau

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Gehaltsübersicht für Abteilungsleiter in Aargau

24 571 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Abteilungsleiter in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Abteilungsleiter Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Abteilungsleiter" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Lenzburg als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Dottikon. Den dritten Platz nimmt Muri ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Abteilungsleiter"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Abteilungsleiter der bestbezahlte Beruf in Muri. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 26000 CHF. Als nächstes folgt Aarau and Baden.

Gehaltsniveau: "Abteilungsleiter in Aargau"

Währung: CHF
Abteilungsleiter ist der bestbezahlte Beruf in Kanton Zürich. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 24979 CHF. Als nächstes folgt Aargau and Kanton Bern.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt CFO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 48000 CHF. An zweiter Stelle folgt CEO mit dem Gehalt von 32000 CHF und den dritten Platz nimmt Leiter Controlling mit dem Gehalt von 32000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

ElektrikerIn Unterhalt/ Revision 100%, Region Aarau/ Lenzburg
dasteam ag, Lenzburg
Firmenbeschreibung Für unseren Kunden, ein Detail- und Grosshandelsunternehmen, suchen wir ab sofort mehrere gelernte Betriebselektriker (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen Ausbildung.Unser Klient hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein.National ist unser Auftraggeber tief verwurzelt und blickt auf eine über 150-jährige Geschichte zurück.Wenn Sie sich im Temporäreinsatz bewähren, besteht die Möglichkeit zu einer Festanstellung. StellenbeschreibungSicherstellen der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen, d.h.Lokalisieren von FehlerursachenBeheben der auftretenden StörungenDurchführen von Wartungen und kleineren Reparaturen, z.T. unterstützt durch externe MitarbeitendeEinbringen Ihres Knowhows zwecks Optimierung der AnlagenUnterstützung des Teamleiters/ Abteilungsleiter mit FachwissenBedienen von HebebühnenHöhenarbeitGewährleistung der AnlagesicherheitSaubere und korrekte Arbeit an den Produktionsanlagen/ Maschinen alleine und im TeamTermingerechte Ausführung der AufträgeArbeitsüberprüfung mit der Fachstelle ESTI/ dem internen Fachverantwortlichen ElektroStoppen der Arbeit bei SicherheitsbedenkenBereitschaft für 3-Schichtsystem und Wochenendarbeit (7x24h)Frühschicht 05.00 Uhr bis 13.15 UhrSpätschicht 13.00 Uhr bis 21.30 UhrNachtschicht 21.15 Uhr bis 05.00 UhrTagschicht 07.00 Uhr bis 15.30 Uhr Wir erwartenAbgeschlossene Berufslehre in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Elektromechaniker) oder gleichwertige AusbildungKenntnisse im Bereich SPS von VorteilEventuell Betriebselektriker- Bewilligung NIV 13 oder NIV 15Berufserfahrung im Unterhalt oder in der Erstellung von Produktionsanlagen von VorteilVertiefte Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Pneumatik und HydraulikGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseInteresse am Unterhalt von modernen ProduktionsanlagenErfahrung im Umgang mit der Office-PaletteBereitschaft für 3-Schichtsystem und WochenendarbeitFührerschein Kat. B Wir bietenAttraktive Entlohnung unter Einhaltung des GAVKollegiales ArbeitsumfeldKompetente Beratung vor, während und nach dem EinsatzMöglichkeit zur FestanstellungGrosszügige RabatteRegionale und nationale Ausbildungszentren (Weiterbildung)Überdurchschnittlicher Vaterschafts- sowie Mutterschaftsurlaub Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/1z8834 publiziert. Arbeitsort Region Aarau/Lenzburg Stellenart Temporärstelle
MechanikerIn Unterhalt 100%, Region Aarau/ Lenzburg
dasteam ag, Lenzburg
Firmenbeschreibung Für unsere Kundin, ein Detail- und Grosshandelsunternehmen, suchen wir ab sofort mehrere gelernte Mechaniker (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen Ausbildung.Unsere Klientin hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein.National ist unsere Auftraggeberin tief verwurzelt und blickt auf eine über 150- jährige Geschichte zurück.Wenn Sie sich im Temporäreinsatz bewähren, besteht die Möglichkeit zu einer Festanstellung. StellenbeschreibungSicherstellen der technischen Verfügbarkeit der ProduktionsanlagenLokalisieren von FehlerursachenBeheben der auftretenden StörungenDurchführen von Wartungen und kleineren Reparaturen, z.T. unterstützt durch externe MitarbeitendeFühren, Beaufsichtigen und Zusammenarbeit mit FremdhandwerkernEinbringen Ihres Knowhows zwecks Optimierung der AnlagenUnterstützung des Teamleiters/ Abteilungsleiter mit Fachwissen Gewährleistung der AnlagesicherheitSaubere und korrekte Arbeit an den Produktionsanlagen/ Maschinen alleine und im TeamTermingerechte Ausführung der AufträgeStoppen der Arbeit bei SicherheitsbedenkenBereitschaft für 3- Schichtsystem und Wochenendarbeit (7x24h)Frühschicht 05:00 Uhr bis 13:15 UhrSpätschicht 13:00 Uhr bis 21:30 UhrNachtschicht 21:15 Uhr bis 05:00 UhrTagesschicht 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr Wir erwartenAbgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker oder gleichwertige AusbildungWeiterbildung in Mechatronik, Pneumatik, Hydraulik, Schweissen oder NIV 15 von VorteilErfahrung im Bereich Wartung von automatisierten Produktionsanlagen, Logistikanlagen, HaustechnikanlagenKenntnisse im Bereich Schweissen, Drehen, Fräsen und BlechbearbeitungGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseBerufserfahrung in der Instandhaltung erwünschtBerufserfahrung von Vorteil im Bereich Backwaren- oder LebensmittelproduktionInteresse am Unterhalt von modernen ProduktionsanlagenSAP- und Office-Kenntnisse von VorteilHohe zeitliche Flexibilität – je nach Wartungsauftrag kann der Einsatz auch an Randzeiten, nachts oder am Wochenende erfolgen.Führerschein Kat. BBedienen von HebebühnenHöhenarbeit Wir bietenAttraktive Entlöhnung unter Einhaltung des GAVKollegiales ArbeitsumfeldKompetente Beratung vor, während und nach dem EinsatzMöglichkeit zur FestanstellungGrosszügige RabatteRegionale und nationale Ausbildungszentren (Weiterbildung)Überdurchschnittlicher Vaterschafts- sowie Mutterschaftsurlaub Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/wfby01 publiziert. Arbeitsort Region Aarau/ Lenzburg Stellenart Temporärstelle
Abteilungsleiter/in Gastronomie & Hauswirtschaft 60-80 %
Verein MURIMOOS werken und wohnen, Muri, Muri
Murimoos werken und wohnen ist ein breit aufgestelltes Unternehmen mit hohemRenommée. Bei uns finden 93 Personen Wohnraum und 120 Personen einenangeleiteten Arbeitsplatz in Betrieben wie bspw. der Schreinerei oder derLandwirtschaft. Murimoos ist ein Ausflugsziel mit überregionaler Ausstrahlung undverfügt über einen Spielplatz aus Eigenproduktion, ein Restaurant, zugänglicheBetriebe und zwei eigene Läden.Nach Vereinbarung suchen wir eine/n Dienstleister/in alsAbteilungsleiter/in Gastronomie & Hauswirtschaft(Pensum 60-80 %)Das sind Ihre AufgabenLeiten und Weiterentwickeln der Bereiche Küche, Hauswirtschaft und Restaurant und sicherstellender geforderten UmsetzungsqualitätenKundenakquise- und Pflege für unsere Seminar- und Anlassgastronomie, Verkauf und Organisationvon AnlässenSicherstellen der qualifizierten Begleitung unserer Klientinnen und KlientenVerantwortlich für die Ausbildung von Lernenden zur Fachfrau/Fachmann HauswirtschaftKoordinieren, Durchführen und Abrechnen von internen und externen AnlässenDas ist Ihr ProfilErfahrungen in den beschriebenen Tätigkeiten mit einem entsprechenden LeistungsausweisFachausweis als BereichsleiterIn Hotellerie-Hauswirtschaft, eine höhere Fachprüfung wie z.B. dipl.Hôtelière – Restauratrice / Hôtelier – Restaurateur HF oder eine vergleichbare WeiterbildungStarke Führungspersönlichkeit, natürliches Auftreten und ein empathischesDurchsetzungsvermögenBelastbare, flexible und verantwortungsbewusste PersönlichkeitDas bieten wir IhnenEine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem hochmotivierten TeamMöglichkeit für WeiterbildungenAttraktive Sozialleistungen und Einkaufsvergünstigungen in den eigenen BetriebenAuskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Stefanie Wenzinger, Tel. 056 675 53 85.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als pdf-Datei an bewerbungen@murimoos.ch
Abteilungsleiter QA 100% (m/w)
Dottikon Exclusive Synthesis AG, Dottikon
Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.Wer will, der kann.In unserem stark wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung sind Stabilitätsstudien ein integraler Bestandteil im Life Cycle Management und ein zentraler Baustein bei der Entwicklung und Zulassung neuer pharmazeutischer Wirkstoffe.Für eine Führungsposition im Bereich Stabilität suchen wir einenAbteilungsleiter QA (m/w) 100%Ihre VerantwortungSie sind für das Stabilitätsprogramm gemäss ICH Guideline (ICH Q1A R2) verantwortlichSie führen zwei Teams: das eine analysiert im Labor die Stabilitätsproben; das andere erstellt die notwendige Dokumentation wie Pläne, Berichte, Trendanalysen etc.Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Stabilitätsabteilung und anderen Bereichen (F&E, Produktion, Geschäftsentwicklung, u.a.) und haben direkten KundenkontaktSie bearbeiten neben Ihren Führungs- und Planungsaufgaben eigene StabilitätsprojekteSie entwickeln die Stabilitätsabteilung in fachlicher und personeller Hinsicht weiterIhr ProfilSie sind Chemiker, Pharmazeut oder Chemieingenieur mit Kenntnissen in Analytischer und/oder Organischer ChemieSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und gute GMP-KenntnisseSie haben Erfahrung und Interesse Mitarbeiter zu führenSie sind ausdruckssicher in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)Sie überzeugen durch Ihre grosse Eigeninitiative und -verantwortung sowie zuverlässige und exakte ArbeitsweiseUnser UmfeldAnspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes UnternehmenFlache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare StrukturenIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenArbeit am ProduktionsstandortSuchen Sie eine neue Herausforderung? Trauen Sie sich mehr zu, als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen anDottikon Exclusive Synthesis AGKurt TripoltHR-Fachmann: +41 56 616 81 11
Abteilungsleiter/-in Pflege (80% - 100%)
Swiss-Care-Company GmbH, Aargau
Keywords:Job, Jobs, Stelle, Stellen, Langzeitpflege, Abteilungsleitung, Stationsleitung, HF, FH, Aargau, Baden Vakanz-Nr.:100300-19 Region:Mittelland (AG, SO) Pensum:80% - 100% Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 101935-2Ostschweiz / GR / FL / 80% - 100%100278-23Zürich / 80-100%100435-23Zürich / 80-100%Für unseren Kunden, ein dynamisches Alterszentrum im Kanton Aargau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter/-in Pflege Was Sie erwartet:Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines professionellen Pflegeprozesses und führen ein Team von ca. 12-15 MitarbeitendenSie setzen die Qualitätsstandards umSie überwachen die Erfassung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Pflegebedarfssystem RAI-RUG sowie die Führung der elektronischen PflegedokumentationSie führen und erfassen ebenfalls die elektrische PflegedokumentationSie arbeiten interdisziplinär mit den Angehörigen und Hausärzten zusammenSie bringen mit: Jetzt bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Tasmina Rzpeka freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Tasmina Rzpeka Personalberaterin Baumgasse 10 CH-8005 Zürich Diese Stelle teilen: Ihre E-Mail wurde erfolgreich versendet! Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 101935-2Ostschweiz / GR / FL / 80% - 100%100278-23Zürich / 80-100%100435-23Zürich / 80-100% Swiss-Care-Company GmbHBaumgasse 108005 Zürich, Schweiz
Abteilungsleiter für den Verkaufsinnendienst gesucht! 100% m / w
Universal Job AG, Bremgarten
FirmenprofilUnser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen.ArbeitsortGrossraum BremgartenArbeitsbeginnPer sofort oder nach VereinbarungMotivationEs erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative in einem motivierten Team.AusbildungKaufmännische Ausbildung + FührungserfahrungenSalärrahmenNach AbspracheErfahrungenFür diese spannende Herausforderung bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. In den letzten Jahren haben Sie Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt. Weiter verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel sowie Know-how mit ERP Systemen. Eine schnelle Auffassungsgabe, effizientes Umsetzungsvermögen wie auch Ihre kundenorientierte Art und Weise runden Ihr Profil ab. Gesucht wird ein Teamplayer mit Organisationstalent und einer selbständigen und exakten Arbeitsweise.AlterOffenSprachen Deutsch: Sehr gut Französisch: Sehr gut SpeziellesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung per Email!Vakanz-NummerA-17-4338
ICT-System-Administrator 100% (m/w/d)
Hypothekarbank Lenzburg AG, Lenzburg, CH
Planen und Organisieren Sie den IT-Betrieb als Generalist und Koordinator. Nehmen Sie die Zügel in die Hand. Die TätigkeitenSteuern, Überwachen und Warten von ICT-Services für den operativen BetriebAnstossen von technischen Ausweich- und/oder Eskalationsverfahren in Zusammenarbeit mit den externen Service-ProvidernBeraten und Informieren der Anwender bezüglich Einsatz von ICT-ServicesDurchführen oder Anstossen von Tuning- und Performance-MassnahmenÜberwachen der Informationssicherheit auf der Basis von Service-LevelsErstellen von Dokumentationen über Betriebsprozesse, Change-Planung oder FehleranalysenManagen und Überwachen der Compliance VorgabenAdministration der Lizenzen, Zertifikate, Einsatzplänen, Pikettorganisation ProfilInformatikausbildung Fachrichtung Systemtechnik (EFZ, HF oder FH)Mehrjährige praktische Erfahrung bei einem Serviceprovider oder vergleichbaren Unternehmen in einer Bank.Vertiefte Kenntnisse im MicrosoftumfeldAffinität zu Compliance und SicherheitsanforderungenFähigkeit sich und ihr Umfeld zu organisieren Wir bietenAufgestelltes, kleines TeamAbwechslungsreiche und zukunftsorientierte TätigkeitenProfessionelles ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege KontaktJosef ZellerAbteilungsleiter062 885 14 24 Doris NydeggerHR Business Partner062 885 13 17
Applikations-Manager 100% (m/w/d)
Hypothekarbank Lenzburg AG, Lenzburg, CH
Machen Sie die Hypi-Experience. Gestalten Sie die Zukunft mit.Machen Sie die Hypi-Experience. Gestalten Sie die Zukunft mit. Die TätigkeitenBetreuung der Produktion des Kernbankensystems Finstar und angrenzenden Applikationen im Zusammenarbeit mit dem FachbereichDefinition und Erstellen von Reports und Auswertungen mit SQL QueriesUnterstützung unserer Kunden bei Supportanfragen zu FinanzapplikationenAnalyse von Kundenanforderungen und ParametrierungMitarbeit in Projekten und FachgruppenVorbereitung, Durchführung und Unterstützung von Releasetests ProfilAbgeschlossene Berufslehre oder Studium (FH, HF, Uni), Weiterbildung/Erfahrung in Richtung InformatikErfahrung im Bankfach oder im FinanzwesenPraktiker mit einer ausgeprägten UmsetzungsorientierungHohe Selbständigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit sich in neue Bereiche einzuarbeitenSprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache / Englisch B2 / Französisch von Vorteil Wir bietenKollegiales Arbeitsklima in einem kompetenten TeamAbwechslungsreiche und zukunftsorientierte TätigkeitenGestaltungsfreiraumKurze Entscheidungswege KontaktangabeJosef ZellerAbteilungsleiter062 885 14 24 Doris NydeggerHR Business Partner062 885 13 17
Abteilungsleiter Werkzeugunterhalt (m/w/d)
Fischer Reinach AG, Reinach AG, Switzerland
Abteilungsleiter Werkzeugunterhalt (m/w/d)Abteilungsleiter Werkzeugunterhalt 100% (m/w/d) Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir für unseren Werkzeugunterhalt per sofort oder nach Vereinbarung einen einsatzbereiten und belastbaren Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Fachliche sowie personelle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Werkzeugunterhalt (Führungsspanne ca. 10-12 Mitarbeitende) Funktionsfähigkeit und Prozesssicherheit der Stanzwerkzeuge sicherstellen Optimierungspotenzial bei Stanzwerkzeugen erkennen und die notwendigen Optimierungen in Zusammenarbeit mit der Technik und der Produktion umsetzen Bearbeitung von werkzeugspezifischen Kundenreklamationen Einführung und Pflege eines effizienten Ersatzteilmanagements Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Mechaniker, Polymechaniker o.ä. Breit abgestütztes und tief reichendes Know-how in der Stanztechnologie Weiterbildung im Bereich HF / Meisterausbildung o.ä.   Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an Montage- und Abstimmarbeiten Überzeugende, pflichtbewusste und teamfähige Persönlichkeit Hohes Engagement, Einsatzfreude und Organisationsgeschick Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktiver Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit zur Weiterbildung Gute Anstellungsbedingungen sowie eine angemessene Entlöhnung   Stellenanzeige herunterladen Ihr neuer Arbeitgeber Ihr langfristiger Karriereschritt Ihr moderner und freundlich eingerichteter Arbeitsplatz liegt ziemlich genau in der Mitte zwischen Luzern und Aarau im oberen Wynental, unweit des Hallwilersees. Im Familienunternehmen wird eine kollegiale und kommunikative Teamkultur gelebt. Dazu gehören auch die geselligen Betriebsanlässe, die den Zusammenhalt gezielt stärken. Sie profitieren von rundum vorteilhaften Rahmenbedingungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien. Selbstverständlich werden Sie mit aller Sorgfalt in Ihr neues Tätigkeitsgebiet eingeführt. Sie erhalten die Chance, Ihren Horizont international zu erweitern, spannende Kontakte zu pflegen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nur noch wenige Steps zur fertigen Bewerbung 1. Angaben zu Ihrem BildungsabschlussHöchster BildungsabschlussBerufsausbildung2. Persönliche Angaben Anrede*HerrFrauVorname*Name*Straße / HausnummerPLZOrtE-Mail*TelefonGeburtsdatum*Frühester Einstiegstermin3. Ihre BewerbungsunterlagenGewünschte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Berufsausbildung, Nachweise über Zusatzqualifikationen Bitte bündeln Sie Ihre Dokumente in einer PDF. Sie können nur eine Datei hochladen. 4. Datenschutzerklärung Datenschutz*Ich habe die > Datenschutzerklärung sowie die > Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber gelesenBewerbung jetzt senden Diese Feld nicht ausfüllen! Ihre Ansprechspartnerin – Kontaktieren Sie uns Renate Matti Leitung HR Telefon : +41 62 288 15 13 Anrufen Schreiben Sie eine E-Mail