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Gehaltsübersicht für Bereichsleiter in Aargau

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Gehaltsübersicht für Bereichsleiter in Aargau

27 523 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Bereichsleiter in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Bereichsleiter Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Bereichsleiter" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Bremgarten. Den dritten Platz nimmt Buchs AG ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Bereichsleiter"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Bereichsleiter der bestbezahlte Beruf in Brugg. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 40000 CHF. Als nächstes folgt Aarau and Zofingen.

Gehaltsniveau: "Bereichsleiter in Aargau"

Währung: CHF
Bereichsleiter ist der bestbezahlte Beruf in Kanton Zürich. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 26667 CHF.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt CFO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 48000 CHF. An zweiter Stelle folgt CEO mit dem Gehalt von 40000 CHF und den dritten Platz nimmt Leiter Controlling mit dem Gehalt von 32000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Heilpädagogische/r Früherzieher/in Pensum 60 % - 100 %
St. Josef-Stiftung, Bremgarten
Frühe Hilfe für junge Familien!Als führende soziale Institution bieten wir Lebens-, Lern- und Begegnungsräume für Menschenmit Entwicklungsbeeinträchtigungen. Wir führen die Kompetenzzentren für HeilpädagogischeFrüherziehung und Psychomotorik des Freiamts. Das attraktive Gelände mit dem RestaurantJoJo stellt einen beliebten Treffpunkt für die ganze Region Bremgarten dar.Der Heilpädagogische Dienst sucht per sofort oder nach Absprache eine/nHeilpädagogische/r Früherzieher/inPensum zwischen 60 % und 100 %Ihre Aufgabe umfasst die Abklärung und Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffäl-ligkeiten oder Entwicklungsgefährdungen ab Geburt bis zum Schuleintritt. Ein wichtigerTeil ist die Beratung der Eltern sowie weiterer Bezugspersonen aus dem Umfeld des Kin-des und die Zusammenarbeit mit Fachpersonen.Sie sind:Sonderpädagoge/in (EDK), wenn möglich mit VertiefungsrichtungHeilpädagogische Früherziehungeine engagierte und kontaktfreudige Person, die sich auf die Arbeit mit Kleinkindernund deren Eltern freuteine selbständige, flexible und verantwortungsbewusste PersönlichkeitWir bieten:eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen Team von Früherzieherinnen,Früherziehern und Logopädinnen, mit Einführung und fachlicher Unterstützungfortschrittliche Arbeitsbedingungen mit regelmässiger Fallsupervision,grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrzeuginteressante Arbeit für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungInteressiert?Gerne beantwortet Thomas Holzer, Bereichsleiter Heilpädagogischer Dienst, Ihre Fragen:079 701 91 31 / thomas.holzer@josef-stiftung.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung viaonline-Bewerbungsportal: https://www.josef-stiftung.ch/service/jobsSt. Josef-Stiftung, Badstrasse 4, 5620 Bremgarten, Tel. 056 648 45 45VP berechtigt / iro
Aushilfs-Mitarbeiter/in Restaurant JoJo Pensum ca. 15 % inkl. Wochenend-Dienste
St. Josef-Stiftung, Bremgarten
Als führende soziale Institution bieten wir Lebens-, Lern- und Begegnungsräume für Men-schen mit kognitiver und/oder physischer Beeinträchtigung. Wir führen die Kompetenzzen-tren für heilpädagogische Früherziehung und Psychomotorik des Freiamts. Das attraktiveGelände mit dem Restaurant JoJo stellt einen beliebten Treffpunkt für die Region Bremgar-ten dar.In unserem Restaurant JoJo (120 Sitzplätze) bieten wir ein abwechslungsreiches Selbstbedie-nungsbuffet sowie einen gehobenen Service an Banketten und Abendanlässen. Zur Verstär-kung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine/nAushilfs-Mitarbeiter/in Restaurant JoJoPensum ca. 15%, inkl. Wochenend-DiensteSie sind verantwortlich für die fachgerechte und freundliche Bedienung der Restaurantgäs-te und der Besucher von Anlässen wie Bankette, Feste und Feiern. Weiter gehören zu Ih-rem Aufgabenbereich die Kassenbedienung, der Unterhalt und die Pflege von Geräten so-wie Mobiliar.Eine Grundausbildung sowie Erfahrungen in der Gastronomie sind wünschenswert; ge-pflegte Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar.Sind Sie eine initiative Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen sowie einem ge-pflegtem Erscheinungsbild, die trotz der Alltagshektik weder die Übersicht noch IhreFreundlichkeit verliert? Wenn Sie zudem sehr flexibel und bereit sind, auch an Wochenen-den und abends (Bankette, Apéros etc.) zu arbeiten, sollten wir uns kennen lernen.Interessiert? Gerne beantwortet Markus Detmer, Bereichsleiter Gastronomie unter Tel. 056648 46 47 Ihre Fragen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf die ZustellungIhrer Bewerbungsunterlagen vorzugsweise via unser online-Bewerbungsportal unter:https://www.josef-stiftung.ch/service/jobsSt. Josef-Stiftung, Badstrasse 4, 5620 Bremgarten, Tel. 056 648 45 45sf
Bereichsleitung Gemüsebau
Max Schwarz AG, Villigen, Brugg
Max Schwarz AG  Hauptstrasse 49  CH-5234 Villigen  Fon 41 56 297 87 67 www.schwarz.ch Die Max Schwarz AG ist ein bedeutendes Schweizer Familienunternehmen in den Bereichen Gemüsebau, Jungpflanzen und Lebensmittelhandel. Zur Weiterentwicklung unseres dynamischen Betriebes suchen wir einen Bereichsleiter Gemüse (m/w) Mitglied des Kaders Ihre Verantwortung:  Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Gemüse, personelle Führung sowie Verantwortung für Umsatz, Produktion, Margen, Marktanteil, Kundenzufriedenheit  Sicherstellung des reibungslosen und finanziell erfolgreichen Ablaufs  Organisation des Verkaufs, des Handels und des Marketings. Ausbau der Kundschaft und Weiterentwicklung des Geschäfts  Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden und Kader  Vertretung des Bereichs nach aussen mit aktiver Kundenbetreuung wie Key Accounts sowie strategischen Lieferanten und weitere Geschäftspartner Voraussetzungen:  Fundierte Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder in einem gärtnerischen/agronomischen Umfeld. Idealerweise kombiniert mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing/Verkauf  Sie haben Berufserfahrung in und ein Flair für Handel und Verkauf  Sie sind eine vernetzt denkende, organisationsstarke Persönlichkeit und zeigen hohe Einsatzbereitschaft (saisonale Spitzen)  Sie haben ein ausgeprägtes prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken  Sie haben Freude und Erfahrung am Führen mit Empathie, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Ihre Chance:  Sie gestalten und organisieren den abwechslungsreichen Bereich Gemüse von der Produktion bis zum Verkauf.  Sie übernehmen in dieser Tätigkeit Verantwortung für einen der drei Geschäftsbereiche und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.  Sie haben in unserer Firmengruppe interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Geschäftsbereiche und Partnerfirmen schätzen ihre Impulse und Ideen. Für weitere Informationen steht Geschäftsführer Heiner Gysi (056 297 87 67 / gysischwarz.ch) zur Verfügung Bewerbung an: Max Schwarz AG, Hauptstrasse 49, 5234 Villigen oder gysischwarz.ch
Elektro-Teamleiter m/w
Jost Elektro AG, Brugg
Die Jost Elektro AG Brugg ist eines der führenden und innovativsten Elektrounternehmen im Kanton Aargau. In den fünf Zweigniederlassungen setzen sich rund 130 Mitarbeitende, für zufriedene Kunden in den Bereichen Elektroinstallationen, Telematik, IT-Systeme und Automation ein. Für den Bereich Projekte in Brugg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Deine Aufgaben: - Führen eines Teams aus Monteuren und Lernenden auf der Baustelle - Abwickeln von interessanten Aufträgen im Gewerbe- und Industriebereich, mit Unterstützung eines Projektleiters - Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lernenden - Mithilfe im Rapport- und Nachtragswesen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Montageelektriker/in EFZ - Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater FA, Elektro-Projektleiter FA oder auf dem Weg dazu, von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung im Gewerbe- und Industriebereich - Führerausweis Kategorie B Wir freuen uns auf eine kundenorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest gerne selbständig, mit viel Eigeninitiative und packst am liebsten selbst mit an, dann bist Du genau die richtige Person für diese anspruchsvolle und interessante Stelle. Wir bieten Dir eine vielseitige und entwicklungsfähige Tätigkeit, die Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Ein fairer Lohn sowie Unterstützung bei der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du noch Fragen oder möchtest Du noch detailliertere Infos zu unserer Firma, dann steht Dir Martin Kreienbühl, Bereichsleiter Projekte Brugg, Tel. 058 123 89 18 gerne persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte schicke Deine vollständigen Unterlagen an personaljostelektro.ch.
Bereichsleiter (m/w) (Baden)
Herzog Kull Group Holding AG, Aarau
Als Bereichsleiter sind Sie der Kopf eines Teams von motivierten Elektroplanern, welches anspruchsvolle Projekte von der Vorstudie bis hin zu einer erfolgreichen Inbetriebsetzung und «Schlüsselübergabe» an die Bauherrschaft realisiert. Dabei übernehmen Sie die technische, administrative und wirtschaftliche Verantwortung und führen mit Fachwissen und Sozialkompetenz die Mitarbeitenden und die Bauprojekte. Ihr gewinnendes Auftreten hilft Ihnen für das Erreichen der Unternehmensziele, bei der Kundenpflege sowie der Akquisition und Koordination neuer Aufträge, welche Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ausführen. Das bringen Sie mit: Ausbildung als Elektroingenieur FH resp. BSc Gebäude-Elektroengineering, Elektrotechniker HF, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Ausführung von anspruchsvollen Projekten Gute Kenntnisse in Office 365 Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Teamplayer mit Führungskompetenz, kommunikativen Fähigkeiten und gewinnendem Auftreten Das dürfen Sie erwarten: Teamgeist und Unterstützung aus der Geschäftsleitung Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage Unterstützung bei der internen und externen Weiterbildung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Flexibles Gleitzeitmodell 5 Wochen Ferien Ein marktgerechtes, leistungsorientiertes Salär Interessante Benefits und Karrieremöglichkeiten Bewerbungsinformationen: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nehmen Sie teil an unserem Erfolg Herr Roland Lenz, Geschäftsführer, Tel. 058 360 67 81, oder Herr Mario Voser, Geschäftsführer Stv., Tel. 058 360 67 83, beantworten gerne Ihre Fragen und freuen sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte an folgende Adresse richten: Ansprechsperson: HKG Engineering AG Baden HR-Abteilung Im Langacker 20 5405 Baden Mail: jobshkg.ch Gewünschter Arbeitsplatz bei Ihrer/Deiner Bewerbung Upload Lebenslauf Upload Zeugnisse/Aus- und Weiterbildung Upload Sonstiges Wie sind Sie/bist du auf uns aufmerksam geworden?
Bereichsleiter Treuhand (w/m) 80 - 100%
OBT AG, Brugg
OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An zehn Standorten erbringen rund 350 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau. Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, entlasten wir sie in allen Belangen der finanziellen Führung und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren Standort Brugg suchen wir einen Bereichsleiter Treuhand (w/m). Ihre Aufgaben Umfassende Beratung und Unterstützung unserer KMU-Kunden Ergebnisverantwortung und verantwortlich für eine angemessene Entwicklung des Bereichs Fachliche und personelle Führung eines Teams Mandatsentwicklung und Marktbearbeitung, inkl. Networking und Akquisition Aktive Unterstützung der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Projektarbeit und aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der gesamten OBT Mehrjährige Berufserfahrung als Team- und Mandatsleiter Treuhand, Wirtschaftsprüfung oder Beratung dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte. dipl. Wirtschaftsprüfer oder dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, o.ä. Affinität zu digitalen Themen Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch Kollegialer Teamplayer mit kooperativem Führungsstil Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsraum Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als pdf an philippe.nicoterak-s-ag.ch
Leiter Verkauf 100 % (m/w/d)
Eniwa AG, Buchs AG, Switzerland
Leiter Verkauf 100 % (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für Verkauf von Strom und Gas sowie weiteren Dienstleistungen Fachliche, organisatorische, personelle und finanzielle Führung der Verkaufsabteilung Allumfassendes Beziehungsmanagement bei Privat-, Geschäftskunden und Wiederverkäufern als «one face to the customer» Pflege, Ausbau und Neugewinnung von Key Accounts Strategisches Kundenportfoliomanagement inklusive Customer Life Cycle Analytics Erstellung von attraktiven Angeboten für nachhaltige Lösungen sowie die Durchführung der darauffolgenden Verhandlungen und das Management von Verträgen Dokumentation und Pflege von Aktivitäten sowie Kundendaten im CRM (Salesforce). Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Digitalisierung der Verkaufsprozesse Ihr Profil Berufsausbildung und/oder eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung HF oder FH Fundierte Erfahrungen oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Verkauf Führungserfahrung Strategische, analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse Initiative, Eigenständigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit Ausgewiesene IT-Skills (CRM, ERP, MS-Office, Digitale Medien) Kontakt Fragen zur Stelle Herr Stephan KochBereichsleiter Vertrieb EnergieT +41 62 835 02 01 Fragen zur Bewerbung Frau Silvia JoostLeiterin HRT +41 62 835 03 30
Gruppenleitung
Sonnenhalde Tandem, Abtwil, Muri
Die Arbeits- und Wohngruppe Tandem begleitet in vier Häusern 23 Erwachsene mit teilweise schweren Wahrnehmungsstörungen in der Alltagsbewältigung nach Affolter und mit UK und TEACCH. Sie bietet Wohnplätze mit intrigierte Tagesstruktur an. Durch eine Strukturänderung in unserer Wohn- und Beschäftigungsgruppe in Abtwil SG, suchen wir per 1. März 2022 oder nach Vereinbarung eine Gruppenleitung Ihre Aufgaben Die agogische als auch personelle Führung der Wohn- und Beschäftigungsgruppe sowie die aktive Mitarbeit in der Begleitung von jeweils 6 Klientinnen und Klienten gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie legen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Klientinnen und Klienten. Im Gruppenleitungsteam unterstützen Sie die Bereichsleitung Tandem aktiv bei der Mitgestaltung und Optimierung der bestehenden und des Aufbaus neuer Angebote. Wir erwarten eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Gleichwertiges. Zudem bringen Gruppenleitung- oder Stellvertretungserfahrung in einer grösseren Gruppe mit. Sie sind eine kreative und umgängliche Person mit einer Prise Humor, die belastbar ist und die den Umgang mit Menschen mit einer Autismus-Spektrums-Störung kennt. Aktive und konstruktive Teamarbeit auf Partizipative Art sind Ihnen ein Anliegen. Sie können mindestens eine unserer drei Schwerpunktmethoden anwenden und sind bereit sich in die anderen einzuarbeiten. Sie habe Freude Ihre Fähigkeiten an der Weiterentwicklung unserer bisherigeren Angebote einzubringen. Zudem verfügen Sie über einen Führerschein und sind sicher im Umgang mit dem Computer. Wir bieten Eine herausfordernde und interessante Arbeitsstelle in fachlich versierten und engagierten Teams. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss und lehnen sich an die kantonalen Verordnungen an. Sie können verschiedene interne und externe Weiterbildungen besuchen und haben die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung im Bereich Tandem. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Geert-Jan Sebens, Bereichsleiter Tandem, per Telefon 41 71 313 42 25 oder per Mail geertjan.sebensghg-sonnenhalde-tandem.ch . Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 4. Januar 2022 an: infoghg-sonnenhalde-tandem.ch .
Head of Sales & Marketing (w/m)
Huba Control AG, Würenlos, Baden
Als neuer Bereichsleiter Marketing & Sales und Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie die weitere Expansion und bringen die globalen Sales Strukturen auf das nächste Level. Weiter können Sie auch in der strategischen Unternehmensentwicklung mitwirken und Ihre Erfahrungen einbringen. Ihre neue Stelle: Entwicklung und Umsetzung einer attraktiven Vision und globalen, beschleunigten Wachstumsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie Führen und Weiterentwickeln des Vertriebs- und Marketingteams in Würenlos und in den sieben internationalen Vertriebsbüros (DE, FR, GB, NL, IT, USA, SGP) Optimieren und Ausbauen von effizienten Vertriebsstrukturen und -prozessen inklusive Implementierung derselben in IT-Tools Entwicklung und Implementierung einer globalen Branding- und Marketingstrategie Mitarbeit in der strategischen Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung Studium Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaft idealerweise ergänzt mit einem MBA Umfangreiche, internationale Erfahrung als Vertriebsleiter im technischen B2B-Umfeld ist ein Muss Leistungsausweis im Bereich Expansion, globales Wachstum eines Industrieunternehmens Berufserfahrung im Ausland (v. V. Asien) ist erwünscht Voranstrebende, analytische, organisationsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung, Entrepreneurship sowie Hands-on Mentalität Hohe kulturelle Affinität und eine umfangreiche, globale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen Sorgfältige Einführung und bedarfsgerechte Weiterbildung Motiviertes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit inkl. Home-Office Beteiligung am Unternehmenserfolg Gute Bahn- und Busverbindung Sie möchten Ihre Erfahrungen aus dem internationalen B2B-Umfeld einbringen, etwas Bewegen und das weitere globale Wachstum Vorantreiben und Mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Huba Control Headquarters Industriestrasse 17 CH-5436 Würenlos Tel.: 41 56 436 82 00 Fax: 41 56 436 82 82
Head QA - Pharma - Release - Audit Management
gloor & lang ag life science careers, Baden
GMP Compliance - QA Systeme - stv. FvP - Quality Prozesse Head QA - Pharma - Release - Audit Management Für die Leitung der Abteilung Quality Assurance suchen wir eine führungsstarke Fachperson aus der Qualitätssicherung im regulierten GMP Umfeld. Sie wollen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen engagiert einbringen und sich für die Entwicklung der Abteilung einsetzen? Dann ist die Aufgabe zur disziplinarische Leitung der Gruppe mit sieben QA Fachpersonen spannend. Sie verantworten das breite Aufgabenspekturm selbständig, delegieren umsichtig, strukturieren übersichtlich und organisieren sich effizient. Ihr Verantwortungsbereich: Quality Systems aufrechterhalten und weiterentwickeln Delegierter der FvP für Release, Deviations, oos und daraus resultierende Massnahmen Durchführung von Kunden- und Behördenaudits Quality Prozesse straffen und verbessern: Change Control, Complaints, Investigations, CAPA Management, Lieferantenqualifizierung, Validierung, Qualifizierung Quality-KPIs Reporting und Management Reviews Internes GMP Schulungsmanagement Für diese Aufgabe werden Sie sichtbar, pflegen den Kontakt in die Herstellung und Entwicklung vor Ort. Sie kommunizieren klar zu Management und Mitarbeitern, finden mit Ihrer offenen Art guten Zugang. Sie unterstützen, entwickeln und lenken. Ihr Profil: B.Sc, M.Sc, PhD Naturwissenschaften oder Technik Fundierte Kenntnisse aus GMP Umgebung Arzneimittel, Wirkstoffe, Medizintechnik oder Food Erfahrung und Freude an der Leadership Rolle Kenntnisse Auditmanagement, Release Management und QA Systeme Gute Sprachkenntnisse mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch Sie urteilen pragmatisch und sicher in QA Belangen und pflegen einen lösungsorientierten Compliance Ansatz mit Blick auf Prozesse und Produkte. Sie sind analytisch, beurteilen Risiken umsichtig und organisieren Ihre Abteilung übersichtlich. Sie schätzen Ihre Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit. Die Stelle berichtet an den Bereichsleiter Quality. Arbeitsort ist in der Region Zürich Nord – Winterthur - Ostschweiz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.