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Gehaltsübersicht für CFO in Aargau

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Gehaltsübersicht für CFO in Aargau

48 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "CFO in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der CFO Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "CFO" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Muri. Den dritten Platz nimmt Wettingen ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "CFO"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Muri. Den dritten Platz nimmt Wettingen ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt CEO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 40000 CHF. An zweiter Stelle folgt Leiter Controlling mit dem Gehalt von 32000 CHF und den dritten Platz nimmt Leiter Einkauf mit dem Gehalt von 32000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

ICT Support 1st und 2nd Level / Fest
Regio Personal AG, Aarau
Für einen geschätzten Kunden suchen wir eine Persönlichkeit alsICT Support 1st und 2nd Level / FestTÄTIGKEITSGEBIETFirst- und Second Level SupportKoordinations- sowie Schnittstellenfunktion zu den externen IT-PartnernUnterstützung der User in Windows und ApplikationenAktivieren und Deaktivieren von Useraccounts sowie deren VerwaltungProbleme erkennen, analysieren, beheben und dokumentierenErstellen von DokumentationenUnterstützung bei IT-Projekten und enge Zusmmenarbeit mit dem CFOANFORDERUNGENBerufsabschluss in der Informatik oder äquivalentes Know-HowFreude am Kundenkontakt und ausgeprägte ServiceorientierungErfahrung mit Active Directory, Azure Cloud, Sharepoint, Office und M365Strukturierte Arbeitsweise und vernetztes DenkenKönnen wir Sie begeistern? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Sie!EINSATZORTRegion AarauPENSUM100%ARBEITSMODELLFestanstellungEINTRITTnach VereinbarungKONTAKTPERSONCarmen Senn
Projektleiter*in Corporate Finance 60-100%
BDO AG, Aarau
Projektleiter*in Corporate Finance 60-100% AarauCorporate Finance1.2.2022 oder n.V.AarauCorporate Finance1.2.2022 oder n.V. KARRIERE IN DER BERATUNG Als Projektleiter*in begleiten und unterstützen Sie unsere Kunden bei der Realisierung der Unternehmensziele - sowohl bei nationalen als auch bei grenzüberschreitenden Projekten in den Bereichen: Mergers & Acquisitions, Transaction Services, Unternehmensbewertungen, Litigation/Arbitration, Um- und Restrukturierungen, Sanierung und Insolvenz.Werden Sie ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur von BDO in welcher Sie mitbestimmen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - überall. DAS BEWEGEN SIE Betreuung von Kundenprojekten von der Offerte bis zur Berichterstattung Ermittlung von UnternehmenswertenVorbereitung von Kapitalverwendungs- und FinanzierungsentscheidungenFinancial Due Diligence und Vorbereitung der Strukturierung bei M&A- und BeteiligungsprojektenAnalyse, Reporting, Aufbereitung von KPI's für die Unternehmensführung und andere StakeholderSparringspartner für CFO und CEO unserer KundenAktive Unterstützung bei der Kundenakquisition und Ausbau von Kundenbeziehungen DAMIT GELINGT ES IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer anderen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. dipl. Wirtschaftsprüfer*in, Treuhandexperte*in)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A und Transaktionserfahrung Idealerweise haben Sie bereits in leitender Funktion im Finanzbereich gearbeitet Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes ökonomisches VerständnisSie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte zu verdeutlichen, zu präsentieren und verständlich darzustellenSie arbeiten gerne mit Menschen, wissen zu begeistern, sind offen undneugierig Sie fühlen sich wohl in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld WAS WIR IHNEN BIETEN Teamspirit in einem jungen und hochmotivierten TeamKultur des Miteinanders, Förderns und FordernsEntwicklungsmöglichkeitenAttraktive und flexible ArbeitsbedingungenModerne ArbeitsweltWertschätzendes Arbeitsumfeld WERDEN SIE TEIL DER BDO FAMILIE Sandra Wehrli HR-Verantwortliche 062 834 93 55 www.bdo.ch/karriere JETZT BEWERBEN Inserat teilen oder drucken folgen Sie uns ARBEITEN BEI BDO BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist.
Bereichscontroller/in 50-100%
Spital Muri, Muri, CH
Die Region Freiamt verbindet das schweizerische Mittelland mit der Innerschweiz und weist ein Einzugsgebiet von rund 100'000 Einwohnern auf. Frisch, farbig, modern - so präsentiert sich heute unser Spital mit 6 Operationssälen und einer zertifizierten Intensivstation den jährlich rund 8'000 stationären und 40'000 ambulanten Patientinnen und Patienten. Wir sind ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem familiären Arbeitsklima. Ihre AufgabenAls Bereichscontroller/in unterstützen Sie die Ansprechpartner der Ihnen zugeteilten Bereiche in der betriebswirtschaftlichen Führung und entwickeln Entscheidungsgrundlagen. Dazu zählt die Datenanalyse und Besprechung der Erkenntnisse mit Ihren Handlungsempfehlungen. Zu ihrem Aufgabengebiet gehören zudem das Einholen und Erarbeiten des Bereichsbudgets sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Aktuell wird ein neues Business Intelligence-Tool (BI) implementiert. Neben Ihren Funktion als Bereichscontroller/in supporten Sie in einer ersten Phase das bislang zweiköpfige Projektteam bei der Umsetzung in Qlik Sense. Nach Projektabschluss ca. Mitte 2022 sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des BI-Tools. Ihr ProfilSie besitzen einen Bachelor- oder Mastertitel in Betriebsökonomie (Stufe Fachhochschule oder Universität), ein Diplom als Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling oder eine medizinische Grundausbildung mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung. Sie weisen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Vorteil im Gesundheitswesen aus. Ein ausgeprägtes Daten- und Prozessverständnis zeichnet Sie aus. Sie finden kreative Wege für Optimierungen und bringen Ihr fachliches und methodisches Wissen gerne ein. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und es gelingt Ihnen, im Austausch mit den Gesprächspartnern Vertrauen aufzubauen und Handlungsoptionen aufzuzeigen. Nebst dem Umgang mit Zahlen sind Sie versiert im Verfassen von Berichten und nutzen die Chancen der Digitalisierung. Ihre ChanceEs erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum, einer familiären Kultur und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Sie werden einerseits in bestehende Arbeitsbereiche eingearbeitet, verfügen auf der anderen Seite aber auch über einen erheblichen Gestaltungsspielraum. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Jasmin Wirth, CFO (056 675 11 29). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechperson im Human Resources:
Chief Data Officer
Franke Management AG, Aarburg, CH, Switzerland
Chief Data Officer About Franke Franke is a world leading provider of products and solutions for residential kitchens, professional foodservice and coffee preparation established in 40 countries. At Franke, we want to make everything we do wonderful - from what we manufacture and design, to the way we deal with our partners, customers and each other.  Your new role: The Chief Data Officer shapes an optimal Master Data set up for managing the digital transformation of Franke Group. In this new role, you are responsible for global data management and for defining the target master data management model. You will focus on establishing a strong data governance and work with stakeholders to use data as an asset.  Do you want to create business value from data and strategize with C-level colleagues? This senior executive role is based at headquarters in Aarburg and reports to the CFO of Franke Group. You will lead a small team and shape the direction of a larger matrix organisation. You will coach and further develop the team to achieve outstanding results. You demonstrate strong influencing skills and outstanding communications skills to establish a clear data vision.  Your Main Responsibilities:   Creating and executing a central data strategy including a robust Master Data governance and definition of adjacent processes Overseeing data governance across the organization Data management and ensuring data quality Driving enterprise digital transformation for a more customer focused, agile, and lean organisation Enabling data usability, availability, and efficiency Communicating a data vision, a critical part of growth strategy Identify strategic opportunities to enhance efficiency through effective use of data  4 Key Areas of Success: Data governance mechanisms Launch of target data governance setup in the organization and implementation monitoring Ensuring participants, meeting cadence, and agenda is defined for data governance monitoring by the executive committee Organization of new MDM target state, and prioritization process and initiatives to reach target state Data-related rulebooks / guidelines Selection of priority data rulebooks / guidelines for MDM objects Rulebook / guideline for MDM quality criteria, KPIs, and target state including implementation and process adaptation Selection and implementation of tools related to data governance rulebooks / guidelines for monitoring quality and identifying areas for improvement Data quality rulebook / guideline Validation of priority quality criteria and measurement tools Support to Data Owners for quality measurement and selection of target values Launch of corrective actions and progress monitoring to ensure data quality targets are achieved Systems Identification of data needs on systems and businesses Monitoring of IT projects with a structural impact on data (The Data Hub initiative, developments in the data warehouse, etc.) What you bring: Master's degree in Data Science or Information Science and / or MBA Broad international business experience and project execution / PMO skills Ability to manage stakeholders around data challenges (Business / IT) 5-8 years' experience with business intelligence and master data management (or similar role) to ensure MDM can be brought to the next level Expertise on data management tools / IT architecture models (Data Warehouse, Data lake, etc.) Capability to drive change management  Proficient in designing and implementing quality guidelines and KPIs for master data Ability to assess the requirements of data management in different areas of Franke Group Communications skills in English; any further European languages are an asset What we offer you: Cross divisional, functional and geographical collaboration with global leadership team and senior project management Opportunity to shape Franke's global data strategy and build a team to deliver on this strategy  Culture in which you can turn ideas into business opportunities Hands-on environment with flat hierarchies   Additional information can be found at: www.franke.com                           Important information to all Search Companies and Recruitment Consultants Franke Group does not accept unsolicited assistance from search companies for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search companies to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. 
Chief Data Officer
Franke LLC, Aarburg, Zofingen
Press Tab to Move to Skip to Content Link Franke is a world leading provider of products and solutions for residential kitchens, professional foodservice and coffee preparation established in 40 countries. At Franke, we want to make everything we do wonderful - from what we manufacture and design, to the way we deal with our partners, customers and each other. Your new role: The Chief Data Officer shapes an optimal Master Data set up for managing the digital transformation of Franke Group. In this new role, you are responsible for global data management and for defining the target master data management model. You will focus on establishing a strong data governance and work with stakeholders to use data as an asset. Do you want to create business value from data and strategize with C-level colleagues? This senior executive role is based at headquarters in Aarburg and reports to the CFO of Franke Group. You will lead a small team and shape the direction of a larger matrix organisation. You will coach and further develop the team to achieve outstanding results. You demonstrate strong influencing skills and outstanding communications skills to establish a clear data vision. Your Main Responsibilities: Creating and executing a central data strategy including a robust Master Data governance and definition of adjacent processes Overseeing data governance across the organization Data management and ensuring data quality Driving enterprise digital transformation for a more customer focused, agile, and lean organisation Enabling data usability, availability, and efficiency Communicating a data vision , a critical part of growth strategy Identify strategic opportunities to enhance efficiency through effective use of data 4 Key Areas of Success: Data governance mechanisms Launch of target data governance setup in the organization and implementation monitoring Ensuring participants, meeting cadence, and agenda is defined for data governance monitoring by the executive committee Organization of new MDM target state, and prioritization process and initiatives to reach target state Data-related rulebooks / guidelines Selection of priority data rulebooks / guidelines for MDM objects Rulebook / guideline for MDM quality criteria, KPIs, and target state including implementation and process adaptation Selection and implementation of tools related to data governance rulebooks / guidelines for monitoring quality and identifying areas for improvement Data quality rulebook / guideline Validation of priority quality criteria and measurement tools Support to Data Owners for quality measurement and selection of target values Launch of corrective actions and progress monitoring to ensure data quality targets are achieved Systems Identification of data needs on systems and businesses Monitoring of IT projects with a structural impact on data (The Data Hub initiative, developments in the data warehouse, etc.) What you bring: Master's degree in Data Science or Information Science and / or MBA Broad international business experience and project execution / PMO skills Ability to manage stakeholders around data challenges (Business / IT) 5-8 years' experience with business intelligence and master data management (or similar role) to ensure MDM can be brought to the next level Expertise on data management tools / IT architecture models (Data Warehouse, Data lake, etc.) Capability to drive change management Proficient in designing and implementing quality guidelines and KPIs for master data Ability to assess the requirements of data management in different areas of Franke Group Communications skills in English; any further European languages are an asset What we offer you: Cross divisional, functional and geographical collaboration with global leadership team and senior project management Opportunity to shape Franke's global data strategy and build a team to deliver on this strategy Culture in which you can turn ideas into business opportunities Hands-on environment with flat hierarchies Important information to all Search Companies and Recruitment Consultants Franke Group does not accept unsolicited assistance from search companies for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search companies to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place.
Projektleiterin Corporate Finance 60-100%
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Aarau
Projektleiterin Corporate Finance 60-100% Aarau 1.2.2022 oder n.V. Als Projektleiterin begleiten und unterstützen Sie unsere Kunden bei der Realisierung der Unternehmensziele - sowohl bei nationalen als auch bei grenzüberschreitenden Projekten in den Bereichen: Mergers & Acquisitions, Transaction Services, Unternehmensbewertungen, Litigation/Arbitration, Um- und Restrukturierungen, Sanierung und Insolvenz. Werden Sie ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur von BDO in welcher Sie mitbestimmen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - überall. Betreuung von Kundenprojekten von der Offerte bis zur Berichterstattung Ermittlung von Unternehmenswerten Vorbereitung von Kapitalverwendungs- und Finanzierungsentscheidungen Financial Due Diligence und Vorbereitung der Strukturierung bei M&A- und Beteiligungsprojekten Analyse, Reporting, Aufbereitung von KPI's für die Unternehmensführung und andere Stakeholder Sparringspartner für CFO und CEO unserer Kunden Aktive Unterstützung bei der Kundenakquisition und Ausbau von Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer anderen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. dipl. Wirtschaftsprüferin, Treuhandexpertein) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A und Transaktionserfahrung Idealerweise haben Sie bereits in leitender Funktion im Finanzbereich gearbeitet Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes ökonomisches Verständnis Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte zu verdeutlichen, zu präsentieren und verständlich darzustellen Sie arbeiten gerne mit Menschen, wissen zu begeistern, sind offen und neugierig Sie fühlen sich wohl in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld Teamspirit in einem jungen und hochmotivierten Team Kultur des Miteinanders, Förderns und Forderns Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und flexible Arbeitsbedingungen BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist.
Alleinbuchhalter/in 60% 80
terreActive AG, Aarau
Alleinbuchhalter/in mit Erfahrung in Lohnbuchhaltung 60% - 80% Alleinbuchhalter/in mit Erfahrung in Lohnbuchhaltung 60% - 80% terreActive AG ist ein etabliertes und spezialisiertes Informatikunternehmen in Aarau, das seit 1996 im Bereich Cyber Security erfolgreich tätig ist. Wir sind für unsere Kunden - sowohl weltweit tätige Konzerne als auch kleine E-Business Firmen, von der Privatbank über den IT-Dienstleister bis hin zum Industriebetrieb - 7x24 verfügbar. Über 80 Mitarbeitende bekämpfen im ISO zertifizierten Security Operations Center (SOC) Cyberangriffe. Durch die permanente Überwachung der IT-Infrastruktur sowie durch präventive Massnahmen gegen Cyberbedrohungen garantiert unser SOC die Verfügbarkeit und Sicherheit der Firmennetzwerke inklusive der geschäftskritischen Applikationen. Ihre Hauptaufgaben Gesamte Lohnbuchhaltung, inkl. alle Themen rund um Sozialversicherungen Finanzbuchhaltung und Betriebsbuchhaltung MWST-Abrechnung (effektive Abrechnung) Interne und externe Quartals- sowie Jahresabschlüsse (OR) Zusammenarbeit mit der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und gegenseitige Stellvertretung Unterstützung des CFO bei Auswertungen und Budgetierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems Sehr gute Buchhaltungskenntnisse, inkl. Quartals- und Jahresabschlüssen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung z.B. eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen Vertieftes Know-how in einem KMU ERP-System sowie versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel) Durchsetzungsvermögen und selbständige Arbeitsweise Interesse in einem KMU mit rund 80 Mitarbeitenden in der IT-Branche zu arbeiten Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: Selbständiges Arbeiten in einem eingespielten Team Arbeitsort an zentraler Lage in Aarau, 5 Gehminuten vom Bahnhof Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung auch Homeoffice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in PDF per E-Mail Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicherheitsgründen andere Fileformate nicht bearbeiten können. Für weitere Informationen zu dem Stellenprofil stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Diese Stelle besetzen wir ohne externe Hilfe von Personalberatungen.
Senior HR Business Partner 80-100%
REHAU AG + Co, Muri
Deep expertise. Driven by outstanding staff. Driven by outstanding staff. Pioneers wanted At Meraxis, we combine the strengths of our Swiss origin with the advantages of an international group of companies: at more than 30 locations, we stand for know-how in logistics, trading and distribution of polymer-related solutions. The orientation towards smart, digital approaches, a sustainable circular economy and long-term partnerships are part of our philosophy. We are seeking a dedicated and experienced personality (f/m) for the earliest possible date for the position of: Senior HR Business Partner 80-100% What we expect from you As a member of the HR Team you will assist in leading the delivery of a proactive and customer focused HRBP support across various divisions and departments You will provide effective support, guidance and advice to the CHRO, CFO and other division Heads, leaders, as well as managers and staff alike. You will champion the delivery of strategic and operational people projects and initiatives that maximize performance and enable all employees to engage and contribute to the development of the organization You have in depth experience in CoE (Center of Excellence) functions such as Comp & Ben, HRIS, Performance & Talent, Learning and Development Managing Mergers & Acquisitions, carve in’s or Joint Ventures including due diligence, TUPE transfers in EMEA and ideally globally are part of your daily business You are used to participating in various Audit processes for HR such as internal audit, ISO certification, etc. Several years of experience working for Swiss based companies as well as proven record in business partnering, optimization and transformation of an international HR organization Higher educational degree in general business (university or business school / MBA). Relevant diploma in Human Resources. At least 10 years experience working in various HR functions, out of which 3 years in a Senior capacity. Communicative, challenging, team oriented personlity with a very motivational character paired with a high level of social competencies and political savvy Must have strong verbal and written German and English communication skills International experience working for companies in the field of plastic industry, raw materials, SCM and / or an industrial corporate business Very hands on experience in business partnering with leaders and employees alike What do we offer You will actively contribute to structure the HR function and resolving company-wide challenges in close collaboration with the CHRO As Senior HRBP you will report directly to the CHRO The young and dymanic Meraxis group will offer you the possibility to push for innovative processes and structures Take advantage of an open culture that fosters communication and team spirit Be part of an innovative environment We act and deliver reliably , think in tailor -made solutions and constantly redefine the limits of what is possible . Would you like to redefine boundaries with us ? We are looing forward to getting your online application
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Beschreibung Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehört die monatliche Berichterstattung, die Interpretation der Monatsergebnisse sowie die Durchführung von Produktkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen. Weiter arbeiten Sie bei gruppenweiten SAP Projekten mit wie auch in der Beteiligungs- und Vertragsverwaltung. Budgetierungsprozesse, Rapportierung an den CFO sowie Zusammenarbeit mit der Division runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Motivation Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und anspruchsvollen Aufgabe? Übernehmen Sie gerne Verantwortung? Dann sind Sie hier genau richtig! Firmenprofil Eine dynamische und innovative Unternehmung. Spezielles Falls diese interessanten Aufgaben Sie ansprechen, senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen per Email. Wir freuen uns! Erfahrungen Für diese anspruchsvolle Stelle bringen Sie ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, FH oder Universität mit und konnten in den letzten 1-3 Jahren Berufserfahrungen als Controller oder als Wirtschaftsprüfer sammeln. Weiter haben Sie eine hohe IT Affinität - insbesondere in Excel, Bilanzsicherheit und hohe analytische Fähigkeiten sind ebenfalls ein Muss! Gesucht wird eine belastbare, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit einer effizienten, sorgfältigen wie auch proaktiven Arbeitsweise. Sprachen Deutsch: Sehr gut Englisch: Sehr gut Vakanz-Nummer B-17-4228 Beatrice Mohr +41 56 203 14 43 Bewerben Universal-Job AG Badstrasse 8 5400 Baden