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Gehaltsübersicht für Leiter Finanz in Aargau

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Gehaltsübersicht für Leiter Finanz in Aargau

28 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Leiter Finanz in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Leiter Finanz Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Leiter Finanz" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Wohlen als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Gränichen ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Leiter Finanz"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Wohlen als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Gränichen ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt CFO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 48000 CHF. An zweiter Stelle folgt CEO mit dem Gehalt von 40000 CHF und den dritten Platz nimmt Leiter Controlling mit dem Gehalt von 32000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Leiter Controlling und Risikomanagement (m/w/d)
Claudia Keppler Brückmann, Baden
Das Ziel: Sie starten als Leiter Controlling und Risikomanagement und durchdringen schrittweise die umfangreiche Aufgabenstellung der kaufmännischen Leitung (Controlling, Risikomanagement, Finanzbuchhaltung, Personal, Recht, Abrechnung/MaKo). Bis dahin gibt es viel zu tun: Die Aufgabe im Einzelnen: Controlling neu aufsetzen–eigenständige Verantwortung für das gesamte operative und strategische Controlling Aufbereitung und Bereitstellung der relevanten kaufmännischen Steuerungsinformationen; Aufbau eines Management-Informationssystems KPI's aufbauen zentrale Koordination und Konsolidierung Mittelfristplanung Prüfung und Durchführung von Investitions- und Finanzierungsentscheidungen Erstellung von Quartals- und Halbjahresberichten, von Jahresabschlüssen (HGB) Leitung und operative Mitarbeit – Ansprechpartner und Anlaufstelle sein Erarbeitung von Gegenmaßnahmen bei sich abzeichnenden Planabweichungen (Ad-hoc-Auswertungen; Soll-Ist-Abgleiche) Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung effektiver und effizienter kaufmännischer Prozesse und Strukturen; Strukturen schaffen, Prüfung der Arbeitsschritte/-prozesse Was es braucht: Die Geschäftsführung wünscht sich eine berufserfahrene Führungskraft der Energiebranche, die nach dem Studium (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen) ihre Kompetenzen in einem Energieversorgungsunternehmen oder einem Stadtwerk vertieft und verfeinert hat. Auch eine Ausbildung, erweitert um die Qualifikation zum geprüften Finanz- und/oder Bilanzbuchhalter und der für die Position erforderlichen Berufserfahrung, stellt eine Basis dar. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Regulatorische Kenntnisse und solche aus dem Energierecht weisen Sie vor. Sie als Person: haben Ausdauer, den Willen für den nächsten Karriereschritt, ein exzellentes Fachwissen, sind pfiffig, loyal und vertrauensvoll und können den Finger auch in die Wunde legen, um diese dann unternehmerisch weitblickend zu heilen. Warum dieses Unternehmen? Können Sie sich vorstellen, die Leistungen eines Versorgungsunternehmens zu genießen? Wollen Sie die Chance nutzen, nach Ihrem Bedarf mobil zu arbeiten, um beispielsweise Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen? Möchten Sie Ihre Handschrift lesen können auf dem Weg zu einem zeitgemäßen Fundament der Unternehmenssteuerung? Wollen Sie Treiber und tragender Baustein im Transformationsprozess sein? Dann sollten Sie mehr erfahren zur Position, zum Unternehmen und den Aufgaben Fordern Sie unser Dossier an unter applykeppler-personalberatung.de. Claudia Keppler-Brückmann, steht Ihnen für erste Fragen unter Telefon (04631) 56 444 26 oder (0177) 2764873 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter der Kennziffer 131021 an applykeppler-personalberatung.de. Wir passen unsere Arbeitsprozesse an Corona an und „treffen“ Sie im ersten Schritt via Videokonferenz Wir legen großen Wert auf geschlechtliche Gleichberechtigung. Aufgrund der besseren Lesbarkeit des Textes wird nur eine Geschlechtsform gewählt. Das impliziert keine Benachteiligung der anderen Geschlechter. Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns elektronisch gespeichert. Mit Abschluss des Projektes löschen wir Ihre Daten vollständig. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.keppler-personalberatung.de Gestartet vor über 150 Jahren, engagiert sich unser Auftraggeber, ein Stadtwerk im östlichen BadenWürttemberg, täglich für Gegenwart und Zukunft seiner Stadt und seiner Region. Die Stadtwerke sorgen für die Lieferung mit Gas, Trinkwasser, Wärme und Strom sowie für die Entsorgung von Abwasser und betreiben die städtischen Bäder. Ergänzt werden heute die klassischen Geschäftsfelder zunehmend um innovative Konzepte. Das Unternehmen entwickelt sich somit zu einem modernen Daseins-Versorger für die Menschen in der Stadt und im Landkreis. Im Kontext der neu aufgesetzten Unternehmensstrategie kommt es zu einer umfassenden Reorganisation und mit dieser zum Aufbau neuer Fachfunktionen und -bereiche. In 2023 wird der Kaufmännische Leiter in den Ruhestand verabschiedet werden. Der Wissensträger und langjährige Wegbereiter des Stadtwerks möchte den Know how-Transfer aufsetzen, indem zunächst die Führungsposition in der 3. Ebene neu besetzt werden soll:
Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration 80 - 100%
, Wohlen, Aargau
Ihre HerausforderungVerbuchung Fibu HauptbuchVerbuchen Fibu aus Bank- und GeldverkehrSelbständige KontierungFühren Debitorenbuchhaltung u.a. Fakturierung, verbuchen Debitorenzahlungen, führen Mahn- und BetreibungswesenVerbuchen Kreditorenrechnungen und KreditorenzahlungenAllgemeine Arbeiten Lohnbuchhaltung-/Administration im Temporär-/PersonalverleihErstellen und Versand von ReportingsPflege StammdatenRapporterfassungKontoabstimmungenAbklärungen mit Kunden und LieferantenAdministrative Arbeiten & AblageAllgemeine Unterstützung Leiter Finanz- und RechnungswesenAllgemeine Unterstützung PersonaladministrationIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung zur PersonalassistentinErfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Fibu HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit der richtigen MehrwertsteuerverbuchungVon Vorteil Kenntnisse in Lohnbuchhaltung,Kenntnisse von SozialversicherungsabzügenBuchhaltungserfahrungGute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)Abacus Kenntnisse von Vorteil (Fibu- und Kreditoren-Software)Deutsch mündlich und schriftlichEnglisch & FranzösischZahlenflair, Teamfähigkeit, gewissenhaft und flexibelIhre PerspektivenAngenehmes, wertschätzendes ArbeitsklimaMöglichkeit zur internen WeiterentwicklungFrau Daniela Patricio, Assistant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DAPA-180006-110-DE.
Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration 80 - 100%
Adecco, Wohlen
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Stelle als...Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration 80 - 100%Ihre HerausforderungVerbuchung Fibu HauptbuchVerbuchen Fibu aus Bank- und GeldverkehrSelbständige KontierungFühren Debitorenbuchhaltung u.a. Fakturierung, verbuchen Debitorenzahlungen, führen Mahn- und BetreibungswesenVerbuchen Kreditorenrechnungen und KreditorenzahlungenAllgemeine Arbeiten Lohnbuchhaltung-/Administration im Temporär-/PersonalverleihErstellen und Versand von ReportingsPflege StammdatenRapporterfassungKontoabstimmungenAbklärungen mit Kunden und LieferantenAdministrative Arbeiten & AblageAllgemeine Unterstützung Leiter Finanz- und RechnungswesenAllgemeine Unterstützung PersonaladministrationIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung zur PersonalassistentinErfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Fibu HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit der richtigen MehrwertsteuerverbuchungVon Vorteil Kenntnisse in Lohnbuchhaltung,Kenntnisse von SozialversicherungsabzügenBuchhaltungserfahrungGute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)Abacus Kenntnisse von Vorteil (Fibu- und Kreditoren-Software)Deutsch mündlich und schriftlichEnglisch & FranzösischZahlenflair, Teamfähigkeit, gewissenhaft und flexibelIhre PerspektivenAngenehmes, wertschätzendes ArbeitsklimaMöglichkeit zur internen WeiterentwicklungFrau Daniela Patricio, Assistant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DAPA-180006-110-DE.
Leiter/in Buchhaltung und Finanzen 100% (m/w/d)
Soprema AG, Spreitenbach, Baden
Sie sind verantwortlich für die Personal-, Finanz und Betriebsbuchhaltung Sie sind verantwortlich für das HR Sie erstellen Monatsabschlüsse nach gruppeninternen Richtlinien Sie erstellen Jahresabschlüsse (nach OR) Sie führen ein kleines Team fachlich und personell Sie erstellen Kennzahlen, Reportings und Forecasts Sie arbeiten bei der Erstellung und Kontrolle der Jahresbudgets mit Mithilfe bei allgemeinen Buchhaltungsarbeiten (buchen etc.) Sie treiben die Automatisierung und Digitalisierung der allgemeinen Finanz- und Controlling-Prozesse voran Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Dipl. Experte/in Rechnungslegung und Controlling oder HF/FH) Ausgewiesene Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines KMUs Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS Office Deutsche Muttersprache, gute Französisch- sowie Englischkenntnisse Kontaktfreudigkeit und Offenheit gegenüber Neuem Belastbar, team- und dienstleistungsorientiert Eigenverantwortung für Ihr Aufgabengebiet tragen Selbständigkeit, exakte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden sowie international erfolgreichen Unternehmen. Zeitgemässe Rahmen- und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatum per Mail an:
Teamleiter/in Finanzen und Controlling w/m 80 - 100%
Canton de Vaud, Frick, Laufenburg
Land: Schweiz Standort: Frick, CH Details zum Standort: Art der Beschäftigung: unbefristet Vollzeit-/Teilzeitstelle: Vollzeit Teamleiter/in Finanzen und Controlling w/m 80 - 100% Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüssen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. Willkommen bei Konecranes and Demag AG Werden Sie Leiter/in eines 2-köpfigen Finanz-Teams eines der weltweit erfolgreichsten Lieferanten von Krananlagen und Systemlösungen. Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Ideen Sie haben Ihre ersten beruflichen Stationen im Bereich Finanzen / Controlling erfolgreich gemeistert. Mehr Verantwortung und eine grosse Bandbreite von Aufgaben – so stellen Sie sich Ihren nächsten Karriereschritt vor? Dann sind Sie hier richtig. An unserem Standort in Frick im Kanton Aargau übernehmen Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Abteilung Finanzen / Controlling, in dem Sie eng mit dem nationalen Management und internationalen Kollegen zusammenarbeiten werden. Ihre Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Finanzen / Controlling Steuerung, Sicherstellung und Verbesserung aller Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen Erstellung von Monats-, Quartalsabschlüssen nach IFRS Jahresabschlüsse nach IFRS und OR Liquiditätsplanung und -steuerung Ansprechpartner/in für interne Partner wie Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung, Konzern sowie für externe Behörden, Wirtschaftsprüfer und weitere Anspruchsgruppen Erstellung von Steuererklärungen mit Unterstützung eines Steuerberaters Erstellung eines aussagekräftigen Reportings nach Konzernvorgaben Projektarbeiten nach Bedarf Korrespondenzen in englischer und deutscher Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich (Fachhochschule oder Fachausweises) Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse IFRS und OR und im Schweizer Steuerrecht Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Versierter Umgang mit SAP und MS Office Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Unser Angebot: "Lifting People" - wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Ihr Engagement vorausgesetzt, geben wir Ihnen den Raum und Möglichkeiten, Ihre Pläne zu verwirklichen - beruflich und persönlich. Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen mit einer DU-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Arbeiten bei Konecranes and Demag AG: https://www.youtube.com/watch?vAklPBQd_p0I&t1s Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins hier online. Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabrina Zundel gerne telefonisch 41 62 865 12 40. Konecranes and Demag AG | Schulstrasse 19 | 5070 Frick | www.konecranes.ch Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 18.000 Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitern und Stellenbewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Leiter/in Rechnungswesen (100%) mit Drive und Durchsetzungsvermögen
Agrisano Stiftung, Brugg
Der Bereich Finanzen betreut unsere 5 Geschäftseinheiten Agrisano Stiftung, Agrisano Krankenkasse AG, Agrisano Versicherungen AG, Agrisano Pencas und Agrisano Prevos sowie die Agrimpuls, ein Geschäftsbereich des Schweizer Bauernverbandes. Sie sind versiert in den Fachthemen Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und kennen sich mit IKS bestens aus. Sie bereiten die Jahresabschlüsse der Agrisano Stiftung und der Krankenkasse AG / Versicherungen AG vor. Sie arbeiten zudem eng mit der Leiterin Rechnungswesen, die für Pencas und Prevos zuständig ist, zusammen und übernehmen deren Stellvertretung. Ihnen direkt unterstellt sind zudem die Bereiche Vermögensverwaltung, Inkasso sowie die Liegenschaftenverwaltung. Sie haben das Geschick, zusammen mit Ihrem eingespielten Team von 7 Mitarbeitenden, eine effiziente Arbeitsleistung zu erbringen. Dies gelingt Ihnen durch offene Kommunikation, Motivation und das bewusste Einnehmen einer Vorbildfunktion. Wir suchen eine initiative, sozialkompetente Person mit angenehmen Umgangsformen, die ein dynamisches Umfeld schätzt. Sie verlieren auch in hektischen Zeiten nie den Kopf und glänzen mit schnellem und vernetztem Denken. Nach der Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen 20% im Homeoffice zu arbeiten. Sie zeichnen sich aus durch: eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung in der Rechnungslegung vorzugsweise im Krankenversicherungsbereich (KVG, VVG und UVG) Führungserfahrung oder Bereitschaft und Eignung, diese Aufgabe zu übernehmen Gute Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus Wir bieten Ihnen: Angenehmes Arbeitsklima und zeitgemässe Sozialleistungen Vorteilhafte Weiterbildungsmöglichkeiten Unmittelbare Nähe zum Bahnhof Brugg Stellenantritt: Per 1. April 2022 oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz befindet sich in Windisch. Auskünfte: Ihr zukünftiger Vorgesetzter, Beat Meier, freut sich auf Ihren Anruf. Bewerbung: Nicole Emmett, Leiterin Personal, nimmt Ihre Bewerbung gerne entgegen. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir nur Anhänge im PDF-Format.
Leiter Investor Relations 100% (m/w/d)
Exentis Group AG, Stetten, Baden
In deiner tragenden Rolle verantwortest du die Kommunikation mit den Teilnehmern des Kapitalmarkts, indem du aktiv den Austausch mit Investoren und Analysten pflegst. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Konzeption und Umsetzung einer IR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat, dabei sind die Weiterentwicklung der Equity Story sowie der Aufbau einer Nachhaltigkeitsberichterstattung wesentliche Schwerpunkte. Ein weiterer Tätigkeitsbereich deines abwechslungsreichen Aufgabenbereichs ist die Beantwortung von Investoren- und Presseanfragen, das Verfassen von Investoren- und Pressemitteilungen sowie die Pflege unserer internationalen Ansprechpartner und Stakeholder. Darüber hinaus organisierst du mit viel Engagement Investor-Relations-Events wie etwa Analysten-Calls, Investor Days und die Generalversammlung. Die Erstellung des Geschäftsberichts, die Finanzreports sowie Präsentationen für die Finanz-Community obliegen deiner Verantwortung. Auch beobachtest du die Märkte, unsere Aktien sowie die Aktionärsstruktur. Du übernimmst u.a. die inhaltliche Verantwortung für den Website und der LinkedIn Auftritt des Unternehmens sowie die Budgetverantwortung für den Bereich Investor Relations. Weitere Aufgabenbereiche kannst Du je nach Qualifikation und Erfahrung mitgestalten. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld Investor Relation Ausgezeichnete Schreib- und Formulierungskompetenz in deutscher und englischer Sprache sowie flüssiges und verständliches Formulieren komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social-Media-Kanälen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft, versiert im Priorisieren Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Wir bieten Ihnen Exentis bietet Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz, eine herausragende berufliche Perspektive und eine attraktive Vergütung. Es erwartet Sie eine motivierende, teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Der/die neue Mitarbeiter/-in trägt direkt zum Erfolg der Exentis Group bei, diese innovative 3D Drucktechnologie international als neuen Industriestandard zu verankern. Beginn: Sofort möglich Arbeitsort: Stetten, Aargau, 15 km von Zürich Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit geweckt, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren Finanzvorstand Herrn Klaus Radakovics, k.radakovicsexentis-group.com . Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht Ihnen Herr Radakovics unter 41 56 520 74 06 zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf YouTube "Exentis Group"
Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100%
K+S, Kappeler + Studerus AG, Aarau
Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100% Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100% Die Kaufmann AG (www.kaufmannag.com) ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen der Antriebstechnik in der Region Aarau-Olten. Rund 55 Spezialisten stellen schnelldrehende, hochwertige Einbaumotoren her, die zu den Klassenbesten gehören und weltweit vertrieben werden. Im Auftrag des Inhabers suchen wir eine engagierte und vertrauensvolle Persönlichkeit als Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100% Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich : Direkt dem Geschäftsführer und Inhaber unterstellt, sind Sie für das Führen des Finanz- und Rechnungswesens sowie die Personaladministration verantwortlich. Folgende weitere Themen sind Teil Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums: Erstellen der Jahresrechnung nach OR Führen der Lohnbuchhaltung und Abrechnen der Sozialversicherungen Systemverantwortung für die ERP-Module Finanzen, Einkauf und Lohn sowie für die Zeiterfassung Unterstützung und Beratung des Geschäftsführers in Finanz-, Steuer-, Versicherungs- und Personalfragen Einkauf der Standard-Rohmaterialien Ihr Profil: Sie sind eine loyale und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit folgenden weiteren Eigenschaften: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder ein entsprechender Leistungsausweis Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem KMU Freude an der Technik und an einer ausgesprochen vielseitigen Tätigkeit Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Selbständigkeit und kurzen Entscheidungswegen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an Daniel Hacksteiner: Klicken und E-mail senden . Gerne erteilen wir Ihnen auch telefonische Auskünfte. KS, Kappeler Studerus AG Herr Daniel Hacksteiner Geschäftsleiter Rössligutstrasse 2 5000 Aarau 062 832 30 80
Teamleiter/in Finanzen & Controlling w/m 80% - 100%
Konecranes and Demag AG, Frick, Laufenburg
Teamleiter/in Finanzen & Controlling w/m 80% - 100% Teamleiter/in Finanzen & Controlling w/m 80% - 100% Teamleiter/in Finanzen & Controlling w/m 80% - 100% Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüssen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. Willkommen bei Konecranes and Demag AG Werden Sie Leiter/in eines 2-köpfigen Finanz-Teams eines der weltweit erfolgreichsten Lieferanten von Krananlagen und Systemlösungen. Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Ideen Sie haben Ihre ersten beruflichen Stationen im Bereich Finanzen / Controlling erfolgreich gemeistert. Mehr Verantwortung und eine grosse Bandbreite von Aufgaben – so stellen Sie sich Ihren nächsten Karriereschritt vor? Dann sind Sie hier richtig. An unserem Standort in Frick im Kanton Aargau übernehmen Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Abteilung Finanzen / Controlling, in dem Sie eng mit dem nationalen Management und internationalen Kollegen zusammenarbeiten werden. Ihre Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Finanzen / Controlling Steuerung, Sicherstellung und Verbesserung aller Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen Erstellung von Monats-, Quartalsabschlüssen nach IFRS Jahresabschlüsse nach IFRS und OR Liquiditätsplanung und -steuerung Ansprechpartner/in für interne Partner wie Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung, Konzern sowie für externe Behörden, Wirtschaftsprüfer und weitere Anspruchsgruppen Erstellung von Steuererklärungen mit Unterstützung eines Steuerberaters Erstellung eines aussagekräftigen Reportings nach Konzernvorgaben Projektarbeiten nach Bedarf Korrespondenzen in englischer und deutscher Sprache Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich (Fachhochschule oder Fachausweises) Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse IFRS und OR und im Schweizer Steuerrecht Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Versierter Umgang mit SAP und MS Office Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Unser Angebot: "Lifting People" - wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Ihr Engagement vorausgesetzt, geben wir Ihnen den Raum und Möglichkeiten, Ihre Pläne zu verwirklichen - beruflich und persönlich. Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen mit einer DU-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins hier online. Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabrina Zundel gerne telefonisch 41 62 865 12 40. Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 18.000 Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitern und Stellenbewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Teamleiter/in Finanzen und Controlling w/m 80 - 100%
Konecranes, Frick, Laufenburg
Teamleiter/in Finanzen und Controlling w/m 80 - 100% Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüssen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. Willkommen bei Konecranes and Demag AG Werden Sie Leiter/in eines 2-köpfigen Finanz-Teams eines der weltweit erfolgreichsten Lieferanten von Krananlagen und Systemlösungen. Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Ideen Sie haben Ihre ersten beruflichen Stationen im Bereich Finanzen / Controlling erfolgreich gemeistert. Mehr Verantwortung und eine grosse Bandbreite von Aufgaben – so stellen Sie sich Ihren nächsten Karriereschritt vor? Dann sind Sie hier richtig. An unserem Standort in Frick im Kanton Aargau übernehmen Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Abteilung Finanzen / Controlling, in dem Sie eng mit dem nationalen Management und internationalen Kollegen zusammenarbeiten werden. Ihre Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Finanzen / Controlling Steuerung, Sicherstellung und Verbesserung aller Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen Erstellung von Monats-, Quartalsabschlüssen nach IFRS Jahresabschlüsse nach IFRS und OR Liquiditätsplanung und -steuerung Ansprechpartner/in für interne Partner wie Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung, Konzern sowie für externe Behörden, Wirtschaftsprüfer und weitere Anspruchsgruppen Erstellung von Steuererklärungen mit Unterstützung eines Steuerberaters Erstellung eines aussagekräftigen Reportings nach Konzernvorgaben Projektarbeiten nach Bedarf Korrespondenzen in englischer und deutscher Sprache Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich (Fachhochschule oder Fachausweises) Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse IFRS und OR und im Schweizer Steuerrecht Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Versierter Umgang mit SAP und MS Office Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Unser Angebot: "Lifting People" - wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Ihr Engagement vorausgesetzt, geben wir Ihnen den Raum und Möglichkeiten, Ihre Pläne zu verwirklichen - beruflich und persönlich. Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen mit einer DU-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins hier online. Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabrina Zundel gerne telefonisch 41 62 865 12 40. Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 18.000 Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitern und Stellenbewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.