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Gehaltsübersicht für Senior Sales Manager in Aargau

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Gehaltsübersicht für Senior Sales Manager in Aargau

17 667 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Senior Sales Manager in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Senior Sales Manager Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Senior Sales Manager" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Bad Zurzach ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Senior Sales Manager"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Senior Sales Manager der bestbezahlte Beruf in Aarau. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 20000 CHF. Als nächstes folgt Rheinfelden and Bremgarten.

Gehaltsniveau: "Senior Sales Manager in Aargau"

Währung: CHF
Senior Sales Manager ist der bestbezahlte Beruf in Kanton Zürich. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 21208 CHF. Als nächstes folgt Kanton Bern and Kanton Genf.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Asset Manager als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 24000 CHF. An zweiter Stelle folgt Brand Manager mit dem Gehalt von 24000 CHF und den dritten Platz nimmt Contract Management mit dem Gehalt von 24000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Account Manager (A) IT Contracting 100%
Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG, Berikon
Die Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG blickt auf 25 Jahre Erfolg im digitalen Wandel zurück. Unsere Kunden sind Banken, Versicherungen, die öffentliche Hand sowie Unternehmen aus Handel und Industrie. Partnerschaft ist für uns mehr als ein Schlagwort. Die Beziehung zu Unternehmen und Spezialisten ist geprägt von Nähe und Transparenz. Workload 100% Workplace Berikon / Homeoffice Start Date asap Reference Number 1613 Customer Rate Deine AufgabenFür unsere Bestandskunden bist Du der richtige Ansprechpartner für jegliches Anliegen, wenn es darum geht Positionen/Projekte im IT Contracting/Personalverleih erfolgreich zu besetzenDu kümmerst Dich um den Auf- und Ausbau und um die Weiterentwicklung Deines Kunden- und Spezialisten Netzwerks durch verschiedene AktivitätenDu führst professionelle und erfolgreiche Vertragsverhandlungen auf Kunden- und KandidatenseiteDu fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Dauer des Ausschreibungsprozesses, sowie während des ProjekteinsatzesDu agierst als Schnittstelle zu den verschiedenen internen Abteilungen im Unternehmen (z.B. Recruitment, Vertrags- und Lohnadministration etc.)Du unterstützt im End to End Prozess in administrativen BelangenUm unseren Qualitätsstandard gerecht zu werden, dokumentierst Du Besprechungen und gibst wichtige Informationen weiterDeine Erfahrungen & QualifikationenDu verfügst über eine solide Ausbildung und bringst bereits Erfahrung im IT Contracting/Personalverleih mitDu hast Sales Drive, bist motiviert und Du zeigst gerne Einsatz um Deine Ziele zu erreichenDu verfügst über unternehmerisches Gespür & bist innovativ hinsichtlich neuen IdeenDu hast ein gesundes Selbstbewusstsein, zudem diplomatisches Geschick und eine hohe DienstleistungsorientierungSouveränes und professionelles Auftreten in telefonischen und persönlichen Gesprächen zeichnen Dich ausDeine Muttersprache ist Deutsch und Du verfügst über gute EnglischkenntnisseKonnten wir Dein Interesse wecken?Bosshard & Partner bietet dir ein vielfältiges und interessantes Arbeitsgebiet in einem motivierten und innovativen Team und einer hochmodernen Infrastruktur. Unsere großzügigen Räumlichkeiten sind sehr gut mit dem ÖV oder dem Auto erreichbar. Bei uns hast Du auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Unsere internen und externen Events bieten Dir viel Raum für das Netzwerken. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fairen Fixgehalt und einem Provisionsmodell auf monatlicher BasisFrau Elena Prieb freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines kompletten Dossiers per E-Mail an elena.prieb@bosshardpartner.chBewerbungKlingt nach einem spannendem Job? Ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben
Sales Account Manager Arztpraxissoftware (m/w/d) 100%
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Wir sind ein unabhängiges europäisches Distributions-, Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen in den Bereichen medizinische Labordiagnostik, Life Science und Softwarelösungen. Zusammen mit namhaften internationalen Lieferpartnern bieten wir innovative Systemlösungen für Spitäler, Ärzte, Privatlaboratorien, Forschung und Industrie. Unser Fokus liegt in einer umfassenden und zukunftsorientierten Dienstleistung als Grundlage für langjährige Geschäftsbeziehungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsSales Account Manager Arztpraxissoftware (m/w/d) 100%Ihre AufgabenSie betreuen einen definierten Kundenstamm im Gebiet Zürich / Ostschweiz / Graubünden - vorwiegend niedergelassene Ärzte - und akquirieren aktiv neue Kunden für unsere Praxissoftware Axenita. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Sales Account Manager für Laborgeräte im gleichen Gebiet zusammenSie beraten Ihre Gesprächspartner mit Begeisterungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und betreuen und begleiten diese als Partner auch über den Verkaufsprozess hinausNebst dem Verkauf gehören auch die Koordination und Umsetzung von Projekten sowie Teilnahmen an Messen und Kongressen zu Ihren AufgabenIhr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss in wirtschaftlicher / naturwissenschaftlicher Richtung und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Praxisumfeld oder im Schweizer Gesundheitswesen mitSie sind ein ambitioniertes Verkaufstalent mit Berufserfahrung im Aussendienst oder haben sich entschlossen, Ihre Freude am Kundenkontakt in einem verkaufsorientierten Berufsumfeld weiterzuentwickelnSie sind flexibel, arbeiten gerne selbständig, können sich gut auf sich verändernde Situationen einstellen und zeichnen sich durch eine hohe Reisebereitschaft ausSie denken unternehmerisch, handeln ziel- und erfolgsorientiert und überzeugen durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre KommunikationsstärkeSie haben eine Affinität zur IT- und Softwarewelt und scheuen sich nicht vor komplexen Strukturen und ProzessenSie sind motiviert, an der schnell fortschreitenden Digitalisierung des Schweizer Gesundheitswesen mitzuwirken und den Geschäftsbereich innerhalb Axonlab auszubauenSie kommunizieren in stilsicherem Deutsch und bringen vorteilsweise Französisch- und Englischkenntnisse mitWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Sie arbeiten in einem kleinen dynamischen Team, in dem Sie Ihr breites Fachwissen, Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihren hohen Qualitätsanspruch täglich unter Beweis stellen können. Eine seriöse Einarbeitung sowie laufende Weiterbildung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere wachsende Kundenbasis zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wollen Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Ihre kompletten Unterlagen Sabrina Orteca, Human Resources. Axon Lab AGTäfernstrasse 15CH-5405 Baden-Dättwilwww.axonlab.com
Fixed Income Emerging Markets Senior Portfolio Manager #190807
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HR Analyst and Project Manager
Triumph International, Bad Zurzach, Switzerland
HR Analyst and Project Manager Brand Vacancy title HR Analyst and Project Manager Ref 19821 Function HR & Admin City Bad Zurzach Salary Competitive Closing date 31/12/2021 Description   Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 120 countries with the core brands Triumph and sloggi. Globally, the company serves 40,000 wholesale customers and sells its products in 4,050 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the Business Social Compliance Initiative (BSCI).   Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.linkedin.com/company/triumph-international/   Our Human Resources Department at the headquarters in Bad Zurzach (Switzerland) is looking immediately for highly motivated:                                                           HR Analyst and Project Manager  (f/m) This role will be supporting Corporate Head of HR Policies, Processes and Tools in excelling the support the professionalization of the Corporate HR function. The team manages the design and delivery of HR reporting and controlling.  Owns operationally the implementation of key policies such as the car and travel policy. Provides continuous process improvement and best practice sharing within the global HR organization. Drives the change in the HR Function with project management. Roles & Responsibilities:            Support in HR controlling and reporting process, annual budgeting, workforce planning Run Pay and Bonus review process Deal with Compensation and Benefits queries Manage the maintenance and implementation of key HR policies Support the monitoring and auditing of compliance with HR policies and guidelines, ensuring compliance with internal and external policies Ensure overall transparency and consistency in managing HR projects and HR aspects of business-related projects in line with company and HR strategy Manage and coordinate HR internal projects and ensure follow-through according to defined KPIs Support HR related communications, HR document management and knowledge sharing Support continuous process improvement and best practice sharing within the global HR organization Your ideal profile: University degree in Finance or HR field Solid experience in HR key processes: workforce planning, budgeting, pay and bonus review gained in within a big, complex organization Strong business and finance acumen         Proficiency in Excel     Excellent English skills    Strong stakeholder management skills Customer centric Flexible, easily adapting to changes Hands-on, proactive, team player Stress resistant    We offer an opportunity in a fast-paced organization which gives those looking for a challenge the possibility to grow with the company and shape the future. We are a family owned company with strong values, operating at a global level with key markets in Germany, Japan and China - where our iconic brands, Sloggi and Triumph, continue to delight our consumers. Triumph Group is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.  If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your application letter and CV in English, diplomas and expected salary range by clicking on Apply.  
Digital Marketing & Sales Manager (80-100%) #193159
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Senior Business Project Manager 80-100% #190358
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