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Gehaltsübersicht für Office in Aargau

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Gehaltsübersicht für Office in Aargau

32 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Office" Branche in den letzten 12 Monaten in Aargau

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Aargau.

Verteilung der Stellenangebote in der "Office" Branche in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, gilt Aarau als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in Aargau und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Wohlen ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau in der "Office" Branche

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, gilt Aarau als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in Aargau und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Wohlen ein.

Empfohlene Stellenangebote

Mitarbeiter/in Export Office (40 %)
TNT Swiss Post GmbH, Oftringen, AG
Attraktive Herausforderungen, fünf Wochen Ferien, ein marktgerechtes Gehalt, bezahlte NBU- und Krankentaggeld Prämien, spezifische Einarbeitung, ein motiviertes und engagiertes Team, eine im Flug vergehende Arbeitszeit ohne Wochenend- und Nachtdienste, gute ÖV-Anbindung, genügend Personalparkplätze und vieles mehr! Besonders freut sich eine begeisterte Export Office Crew auf Dich.Das erwartet dichErfassen von Aufträgen im EDV-SystemBearbeitung der MailboxArchivieren der Sendungspapieren und Zolldokumenten Erstellung von Frachtbriefen (Airbill) zwecks Weiterleitung der Dokumente ins AuslandInterne Bestellungen erledigenFachspezifische EinschulungAusgeprägter TeamgeistModerne und offeneArbeitsplätzeam neuen Standort Oftringen41-Stunden-Woche (bei 100%)Arbeitszeiten sind jeweils täglich Montag bis Freitagvon 16:00 - ca. 19:30 UhrSo bist duAbgeschlossene Berufsausbildungmit BüroerfahrungErprobte PC-Kenntnisse und schnelles sowie sicheres 10-FingersystemGute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (mind. A2) sind ein Muss, jede weitere Sprache von VorteilEffiziente und exakte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und FlexibilitätBelastbar und stressresistentFreude an der TeamarbeitDein KontaktSende deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Das sind wirDie TNT Swiss Post GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der FedEx und Swiss Post International. TNT Swiss Post bietet Schweizer Unternehmen qualitativ hoch stehende nationale und internationale Express- und Kurierdienste. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Oftringen und unterhält weitere Niederlassungen in Basel, Genf und in Balerna. Mit knapp 560 Mitarbeitenden und mehr als 150 Fahrzeugen unterhält TNT Swiss Post ein flächendeckendes Transportsystem in der Schweiz, das an das globale Netzwerk von TNT angebunden ist.Mehr Informationen zu TNT Swiss Post als Arbeitgeber findest du auchhier.
Business Controller (m/w) 100%
yellowshark AG, Aarburg
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Produzent und Zulieferer für die Automobilindustrie. Für diese wichtige Schlüsselposition zur Unterstützung des Managements sucht man per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte, zahlenaffine und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Aufgaben - Verantwortlich für den Budgetprozess und in Zusammenarbeit mit dem Verkauf - Erstellen von spezifischen Auswertungen und Berichten (Wirtschaftlichkeitsanalysen und Planungsvorgaben) - Mitarbeit (Aufbereitung Zahlenmaterial, Abklärungen Vertragsinhalte, Recherchen) bei der Vorbereitung von Vertragsverhandlungen bei Kunden - Aktiver Beitrag bei der Digitalisierung des Berichtswesens aus den ERP und CRM-Systemen - Beratung durch Einbringen der Fachkompetenz Business Controlling bei finanztechnischen Fragestellungen im Geschäftsbereich Sales Intelligence Anforderungen - Aus- und Weiterbildung im Bereich Controlling und Businessprozesse wünschenswert sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis - Freude an einer multikulturellen Arbeitsumgebung - Grundkenntnisse eines ERP Systems (idealerweise SAP, SAP 4Hana) von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) - Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Was Sie erwartet Globale Ausrichtung, modernste cloudbasierte Systeme, eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, einen zeitgemässen Arbeitsplatz (Möglichkeit für Home Office), die Arbeit in einem engagierten, internationalen und hilfsbereiten Team sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen in einem spannenden technischen Umfeld. Unser Netzwerk gehört Ihnen.Machen Sie das Netzwerk von yellowshark zu Ihrem Netzwerk. Wir durchsuchen für Sie die Arbeitswelt, kontaktieren Unternehmen und finden für Sie die herausragenden Chancen für Ihre berufliche Zukunft. Aber nicht nur unser Netzwerk, sondern unser ganzes Wissen gehört Ihnen. Mit Karriereberatung, persönlicher Begleitung und professioneller Überarbeitung Ihrer Unterlagen machen wir Sie bereit. Bereit für Ihre herausragende Zukunft. yellowshark AGCommerceMax-Högger-Strasse 2CH-8048 Zürich +41 44 576 47 40fa-jobs@yellowshark.comwww.yellowshark.com
Senior System Engineer Exchange / Office 365
addexpert GmbH, Baden
NEUE HERAUSFORDERUNG Als Partner auf Augenhöhe begeistert unser Kunden mit ganzheitlichen und modernsten IT-Services aus einer Hand. Zu den Kunden gehören führende Unternehmen in den Branchen Energie, Gesundheit, Finanzdienstleistung und Industrie. Die rund 270 Mitarbeitenden teilen nebst der Leidenschaft für Informations- und Kommunikationstechnologie drei Eigenschaften: Sie besitzen unterschiedlichste Fähigkeiten, die sie für die nachhaltige Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen einsetzen. Sie haben Freude am steten Wandel und der technologischen Entwicklung. Sie arbeiten am liebsten in interdisziplinären Teams, fördern und inspirieren sich gegenseitig. Wir suchen eine/n Senior System Engineer Exchange / Office 365 DEINE AUFGABEN Tiefe Kenntnisse auf Microsoft Exchange und Office 365. Zusätzliche Erfahrungen mit Active Directory Umgebungen und/oder Microsoft Skype für Business. Eigenständige Umsetzung von Projekten (Migrationsspezialist) bei unseren anspruchsvollen Kunden. Schreiben von Lösungskonzepten sowie Freude an der Weiterentwicklung unserer Lösungs-Designs. Entwickeln neuer Services zusammen mit den IT-Architekten und dem Produktmanagement DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung in grösseren IT-Umgebungen. Initiative und dynamische Persönlichkeit, die gerne interdisziplinär in einem Team arbeitet. Sehr gutes und breites technisches Know-how im Microsoft Umfeld mit Schwerpunkt Microsoft Exchange, Office 365 und Active Directory. Sehr gutes Produkte Know-how: z.B. Office 365, ADFS, Enterprise Vault, Kemp. Sehr gutes Know How als Migrationsspezialist z.B. Quest, MigrationWIZ. Kenntnisse im Scripting, insbesondere PowerShell. Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Bedürfnisanalyse. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse deine PERSPEKTIVEn Es erwartet Dich eine spannende Herausforderung! Modernste Arbeitsmittel und der Zugriff auf interne wie externe Fachressourcen sind hier absolut selbstverständlich. In dieser hochstehenden Unternehmung erwartet Dich ein tolles Betriebsklima und moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiver Entlohnung und guten Sozialleistungen.
Teamlead im Bereich Picking & Vas
ESTÉE LAUDER, Aargau
Teamlead/in im Bereich Picking & VAS ( Value Added Service) für die Spätschicht Mit mehr als 25 Marken ist Estée Lauder Companies das global führende Unternehmen für Prestige Beauty, berühmt für Parfüms und Hautpflege-, Make-up-, und Haarpflegeprodukte. In der Schweiz ist die Zentrale für Estée Lauders Supply Chain Aktivitäten in EMEA und in Travel Retail. Für unsere Distributionszentren in Wohlen suchen wir einen Betriebstechniker, um die hohe Verfügbarkeit und Leistung des Betriebes zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun eine/n Teamleader/in im Bereich Picking & VAS für unseres Distributionzentrum in Wohlen (Kanton Aargau). Ihre Hauptaufgaben sind : - Unterstützung des Supervisors im Bereich Picking und VAS - Personalplanung und Betreuung des zugeteilten Teams - Sicherstellung für eine termingerechte Auftragsabwicklung - Kontrolle der Durchsetzung von BBS und Sicherheitsmassnahmen - Aktive Mitarbeit im operativen Bereich (VAS) - Bearbeitung von Fehler und Kontrolle von Fehllieferungen - Tägliche Absprache mit den Team Leads von anderen Bereichen - KPI Tracking in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und die Ausführung von allfälligen Massnahmen - Materialbestellung der benötigten Komponenten - Leiten von Team Meetings - Durchführung der Qualifikationsgespräche sowie der Rückkehrgespräche QUnsere Anforderungen sind: - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder breite Berufserfahrung im Bereich Logistik - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt - Erste Führungserfahrung sind von Vorteil - Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung - Hohes Qualitätsdenken und Zahlenflair - Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in Englisch sind ein Plus - Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP/R3 und LM7 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Junior Business Controller GER/ENG 100% (m/w/d)
Michael Page, Baden
Entwickeln und erstellen Sie Key Performance Indicator (KPIs) ReportsBereiten Sie vor und begleiten Sie den Corporate Reporting- und Planungsprozess der einzelnen GesellschaftenPflegen und entwickeln Sie unsere unternehmerische Balanced Scorecard (BSC) weiterBauen Sie auf und Wirken Sie mit bei Projekten zur standortübergreifenden Harmonisierung und Optimierung der Berichterstattung im Sinne der Standardisierung von Tools, Reports, Templates und ProzessenIdentifizieren Sie relevante Problemfelder und Massnahmen zur Performancesteigerung sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementErstellen Sie Monats- und Quartalsanalysen sowie leiten Sie ergebnisrelevante Handlungsempfehlungen abBearbeitung von Projekten und ad hoc Anfragen des Top-Managements inkl. der Erstellung von Managementpräsentationen als EntscheidungsgrundlageErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen bzw. Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business ControllingAnalytisches und lösungsorientiertes DenkvermögenZahlenaffinität, Detail-OrientierungInitiative und Begeisterung, eigenen Ideen zu entwickelnEigenständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Interesse für Controlling-spezifische IT-Lösungen sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftReisebereitschaft (D, F, CH)
Akquisiteur Telekommunikationsnetzausbauten (m/w) 100%
Fiber Home GmbH, Zofingen, CH
Unser Unternehmen hat sich auf verschiedene Arten von Glasfaserinstallationen im Rahmen der schweizweiten Glasfasererschliessung spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einenAkquisiteur Telekommunikationsnetzausbauten (m/w) 100%Ihre AufgabenVor Ort Begehungen und Erstellung der notwendigen DokumentationenAbklären und Prüfen von Erschliessungsmöglichkeiten der LiegenschaftPrüfen der Hauseinführungen für das GlasfaserkabelFestlegen des Installationsweges bis zum GlasfaserübergabepunktPrüfen der Nachzugsfähigkeit in den SteigleitungenBesichtigung von Wohnungen hinsichtlich der InstallationswegeIhr ProfilFreude am Umgang mit Baubehörden und PrivateigentümernKundenorientiert, zuverlässig, selbstständig, belastbar, teamfähig und pünktlichGute PC-Kenntnisse: MS-Office, Datenbanksysteme (nur Pflege)Führerschein Kategorie BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und SchriftIm Weiteren erwarten wir Flexibilität, Freude am Umgang mit Menschen und die Einhaltung der Projekt-TermineWir bietenInteressante VergütungsmodelleInteressante WeiterbildungsmöglichkeitenInteressante Karriereoptionen in einem aufstrebenden KMUWenn Sie gerne selbständig arbeiten, Ihnen die Arbeit im Büro und auf der Baustelle gleichermassen Freude bereitet und Sie einen wichtigen Beitrag zur schweizweiten Glasfasererschliessung leisten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zögern Sie nicht, Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 055 284 64 02 zur Verfügung. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können mittels folgender Kontaktadressen eingereichtwerden:Fiber Home GmbHPersonalabteilungBetti 468856 TuggenOder per E-Mail unter:
SAFe Program Consultant / Release Train Engineer - Diagnostics IT Project Management Office
Roche, Switzerland, Aargau, Kaiseraugst
SAFe Program Consultant / Release Train Engineer - Diagnostics IT Project Management Office202111-132973Who we are Basel is the headquarters of the Roche Group and one of its most important centres of pharmaceutical research. Over 10,700 employees from over 100 countries come together at our Basel/Kaiseraugst site, which is one of Roche`s largest sites. Besides extensive development and training opportunities, we offer flexible working options, 18 weeks of maternity leave and 10 weeks of gender independent partnership leave. Our employees also benefit from multiple services on site such as child-care facilities, medical services, restaurants and cafeterias, as well as various employee events. Roche is an equal opportunity employer. We believe in the power of diversity and inclusion, and strive to identify and create opportunities that enable all people to bring their unique selves to Roche.The PositionThis position is for a strong Release Training Engineer (RTE) and SAFe Program Consultant (SPC) with a solid background in coaching and implementing Scaled Agile Framework (SAFe). As SPC, you will bring the capabilities of an Enterprise Agile Coach and guide Teams and Senior Leaders in adopting Lean-Agile practices. With your expertise, you will be a trusted partner to Teams and Leaders looking to adopt new ways of working.As a Release Train Engineer you will be leading a team that is in transition from a traditional delivery model (Waterfall, Agile) to a more product-centric, scaled agile framework. You have a strong foundation in Agile methodologies to guide a transitional team as well as provide technical project management where needed to close skill gaps and phase out redundant processes. You will be part of the Diagnostics IT PMO Team which contains a pool of SPCs, RTEs, SMs, Project and Program Managers. The pool actively supports Scaled Agile transformation for Roche Informatics.As part of the pool, you would be assigned to key initiatives where you will coach and influence all levels of the organization (C-Suite, Senior Business and Technology Leaders, Middle Management and Team) in adapting agile ways of working. You will facilitate Operational Value Stream and ART identification workshops, run PI planning exercises and organize teams around value delivery.In addition, your responsibilities will include:Facilitate ART ceremonies and coach the team to adopt Lean Agile principles.Help the Product Owner/ Product Manager keep the product backlog in good shape and groomed/ready for sprint planning.Work in delivering outcomes with agile methodologies across multiple domains (Commercial, R&D, Ops).Resolves team impediments with the other Scrum Masters to increase the effectiveness of the product-centric delivery approach in the organization.Assist with economic decision-making by facilitating feature and capability estimation by teams and the roll-up to Epics, where necessary.Assist tracking the execution of features and capabilitiesArticulate benefits by adopting agile vs waterfall traditional delivery approach.Implement Agile scaling methods leveraging SAFe framework and contribute in sharing best practices.Coaching and delivering training: Scrum Master, Product Owner, Agile essentials, Kanban, User Stories management, and Agile Leadership etc.Facilitate various types of ceremonies/events (strategy, planning sessions, refinement, workshops, etc…).DevOps practitioner to automate CI/CD, hands-on experience on JIRA, Mural, Miro etc.Help manage other special initiatives as assigned within PMO.Who you areYou’re someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point.You have a BS in Computer Science, engineering or equivalent degree and/or experience. Postgraduate qualifications at Master level are a plus. You will bring 12+ years experience in agile delivery and multi-year experience of helping organizations implementing Scaled Agile Practices. You have led large-scale SAFe transformation from concept to delivery. You exhibit servant leadership style and exemplify continuous improvement culture.In addition, you bring the following capabilities and competencies:Healthcare software background within a regulated environment, International teamwork or global functional experience is preferred.Experience in collaborating with teams on a more complex project or program decisions across multiple areas, evaluating tradeoffs and providing options and recommendations to senior executives.Experience with managing senior stakeholders and coaching senior leaders on Lean-Agile Principles.Entrepreneurial mindset, intellectual curiosity and integrity.Hands-on experience with Agile Governance, Contracting etc.Ability to work flexible hours as needed and to facilitate virtual meetings for globally dispersed teams.Expert level Agile certifications, e.g. SAFe-SPC, SAFe-RTE.Fluency in English (written and spoken). German is a plus.Desired Experience:Experience with GxP relevant systemsExperience with deployment of cloud and SaaS solutionsKnowledge of Diagnostics business and/or Healthcare industryThis position requires international travel up to 25% of your time.Location: Basel / Kaiseraugst Please apply until 6 January 2022.Roche embraces diversity and equal opportunity in a serious way. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be.If you still have questions then please check our FAQs and videos on careers.roche.ch/faq.Roche is an equal opportunity employer.The next step is yours. To apply today, click on the "Apply online" button below.Job Level:Individual contributor
Hochschulpraktikant Assistent Project Management Office (m/w)
Kernkraftwerk Leibstadt AG, Leibstadt, Switzerland
Hochschulpraktikant Assistent Project Management Office (m/w)Hochschulpraktikant Assistent Project Management Office (m/w) Leibstadt Ihre Aufgaben Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten im PMO Unterstützung des Abteilungsleiters sowie der Fachbereiche Finanzen, Controlling und Einkauf in operativen und strategischen Projekten Erstellen von Dokumentation und Massnahmenvorschlägen Analyse und Optimierung von Prozessen Erstellen von Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Erste Berufserfahrung (im Praktikum oder als Lehrabgänger) Sehr gute Auffassungsgabe Selbständige und exakte Arbeitsweise Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Word Ihre Benefits Ihre Erholung nehmen wir Ernst. Nutzen Sie für Ihre Work-Life-Balance mindestens 22 Ferientage und bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr und Brückentage. Zusätzliche Ferientage erhalten Sie als Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle fünf Jahre. Wir bieten Fairness. Neben einem marktgerechten Lohn (inkl. 13. Monatslohn) erhalten alle Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Komponente. Wir zahlen Ihnen bis 730 Tage das volle Gehalt. Zudem verfügen wir über kollektive Krankenkassenverträge. Die Unfallprämie wird durch uns übernommen. Überdurchschnittlich und grosszügig. Wir übernehmen rund 60 Prozent Ihrer Vorsorge-Prämie. Wir bringen Sie weiter. Neben einem breiten internen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie finanziell und/oder zeitlich bei Ihrer Weiterbildung. Lassen Sie sich bei der Kinderbetreuung finanziell unterstützen. Profitieren Sie von zusätzlichen Benefits wie Gratis Parkplätzen (inkl. Ladestationen für Elektrofahrzeuge), Wegentschädigung oder vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant. Neue Mitglieder sind herzlich willkommen an diversen Vereinsaktivitäten teilzunehmen. Sport- und Naturliebende schätzen unsere Lage am schönen Rheinufer. Ihr Kontakt René SchollLeiter Administration+41 56 267 70 55 Sandra WürfelSenior HR ManagerT +41 56 267 73 44 Informationen zum Bewerbungsablauf Prüfung der Bewerbungsunterlagen Wir arbeiten mit einem professionellen Bewerber-Management-System und bearbeiten nur Online-Bewerbungen. Nach Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen mit Motivationsschreiben erhalten Sie eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Profil, in dem Sie Ihre Bewerbung verwalten können. In der Zwischenzeit prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter. Persönliches Kennenlernen Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit,das KKL näher kennenzulernen und sich ausführlich über die Stelle zu informieren. Das Gespräch wird unsererseits vom direkten Vorgesetzten und mit Unterstützung eines HR Fachspezialisten geführt. Bewerbungstipps Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Denken Sie an all die Erfahrungen, die Sie bereits gemacht haben: An persönliche Herausforderungen, an spezielle berufliche Erlebnisse. Erzählen Sie uns davon. Das Interview soll ein Dialog sein. Nehmen Sie aber auch die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und stellen Sie Ihre Fragen: Was möchten Sie wissen? Was ist Ihnen wichtig? Notieren Sie vor dem Gespräch Ihre Fragen, die sich Ihnen bei der Recherche über unser Unternehmen und der Auseinandersetzung mit dem Stelleninserat ergeben haben. Seien Sie offen, natürlich und authentisch - wir sind es auch! So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu einander passen. Job-Abo Wir benötigen immer wieder qualifizierte Mitarbeitende. Auch wenn Sie auf die ausgeschriebene Stelle eine Absage erhalten haben, möchten wir mit Ihnen in Kontakt bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei uns ein Job-Abo zu lösen . Damit sind Sie stets über neue Vakanzen im KKL informiert. Über uns Wir sind das produktionsstärkste und modernste Kernkraftwerk der Schweiz. Der Erfolg unserer Unternehmung basiert auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden, welche professionell und sicherheitsbewusst handeln sowie grossen Wert auf Teamarbeit legen. Weitere Informationen zum Kernkraftwerk Leibstadt Weitere offene Stellen beim Kernkraftwerk Leibstadt Einblicke ins KKL Arbeitsort
Collaborateur/trice restaurant Delémont
, Aarau
Collaborateur/trice restaurant Delémont · 60% – 70% Version Beta: problèmes d’utilisation ou suggestions d’amélioration? Nous nous réjouissons d’avoir un feedback. Société coopérative Migros Bâle il y a 4 jours Collaborateur/trice restaurant Delémont 60% – 70% Durée indéterminée Poste fixe de suite ou à convenir Aperçu Tâches Profil Offre Candidature & Contact Postuler maintenant Votre passion pour la gastronomie et votre envie de satisfaire notre clientèle lors de son expérience culinaire au sein de nos restaurants, sont au centre de vos préoccupations. En tant que collaborateur/trice restaurant, vous élaborez des mets en mettant l’accent sur une qualité irréprochable. Société coopérati