Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Mehr Принимаю
Position eingeben

Gehaltsübersicht für Assistent in Aargau

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Gehaltsübersicht für Assistent in Aargau

41 771 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Assistent in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Assistent Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Assistent" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden. Den dritten Platz nimmt Brugg ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Assistent"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Assistent der bestbezahlte Beruf in Bremgarten. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 16000 CHF. Als nächstes folgt Aarau and Baden.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Personalberater als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 4286 CHF. An zweiter Stelle folgt Human Resources Assistant mit dem Gehalt von 2000 CHF und den dritten Platz nimmt Human Resources Manager mit dem Gehalt von 2000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Wiffe kaufmännische Angestellte mit technischem Flair gesucht!
Universal Job AG, Baden
FirmenprofilEine dynamische Unternehmung.ArbeitsortGrossraum BadenArbeitsbeginnSofort oder nach VereinbarungMotivationEs erwartet Sie ein kleines dynamisches Team und eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle unmd verkaufsorientierte Tätigkeit.AusbildungKaufmännische GrundausbildungSalärrahmenNach VereinbarungErfahrungenSie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit. Ein gutes Organisationsgeschick, technisches Flair und viel Freude am Kundenkontakt. Eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise runden dieses Profil ab.AlterAb 25 JahreSprachen Deutsch: Muttersprache Französisch: Sehr gut Englisch: Sehr gut Italienisch: Von Vorteil SpeziellesSind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Senden Sie mir noch heute Ihre kompletten Unterlagen per Email. Ich freue mich!Vakanz-NummerA-17-3866
PersonalassistentI/-in / HR- Assistent/-in 100%
, Brugg, Aargau
Ihre HerausforderungErledigen der gesamten Personaladministration von A-Z der zugeteilten FilialenMithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung für insgesamt 4 UnternehmenBetreuung der zugeteilten Regionen in der deutschen und französischen SchweizKommunikation mit Behörden, Ämtern und Filialen in D und FMithilfe bei Jahresabschlüssen und RevisionenIhre KompetenzKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Niveau Personalassistent/-in)Ausgewiesene Berufserfahrung in ähnlicher PositionGute Deutsch und Französisch Kenntnisse in Wort und SchriftSicher im Umgang mit MS-OfficeErfahrung mit Sage 200 wünschenswert
HR-Assistent/-in 60 - 100% (Ab sofort)
, Bremgarten, Aargau
Ihre HerausforderungKaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich HREinige Jahre Berufserfahrung in der HR-AdministrationVersierter Umgang mit den MS-Office-Tools und einem ERP-System (vorzugsweise Abacus)Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und proaktive selbstständige ArbeitsweiseStilsichere DeutschkenntnisseIhre KompetenzVerfassen von Arbeitszeugnissen und diverser KorrespondenzMitarbeit bei der kompletten HR Administration vom Ein- bis AustrittBewirtschaften des ZeiterfassungssystemsMithilfe im BewerbermanagementIhre PerspektivenSympathisches und dynamisches HR TeamsWertschätzende UnternehmenskulturWeiterbildungsmöglichkeitenMind. 5 Wochen FerienFlexibles Arbeitszeitmodell (inkl. Homeoffice)
HR-Assistent/-in 60 - 100% (Ab sofort)
Adecco, Bremgarten
Sind Sie ein Teamplayer mit Leidenschaft die Erfahrung in der HR-Administration mitbringt? Dann bieten wir Ihnen eine Stelle als...HR-Assistent/-in 60 - 100% (Ab sofort)Ihre HerausforderungKaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich HREinige Jahre Berufserfahrung in der HR-AdministrationVersierter Umgang mit den MS-Office-Tools und einem ERP-System (vorzugsweise Abacus)Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und proaktive selbstständige ArbeitsweiseStilsichere DeutschkenntnisseIhre KompetenzVerfassen von Arbeitszeugnissen und diverser KorrespondenzMitarbeit bei der kompletten HR Administration vom Ein- bis AustrittBewirtschaften des ZeiterfassungssystemsMithilfe im BewerbermanagementIhre PerspektivenSympathisches und dynamisches HR TeamsWertschätzende UnternehmenskulturWeiterbildungsmöglichkeitenMind. 5 Wochen FerienFlexibles Arbeitszeitmodell (inkl. Homeoffice)
Assistent/-in Privatkundenberatung, 60-100%
VZ VermögensZentrum AG, Baden
Das erwartet SieSie unterstützen unsere Beraterinnen und Berater, die Sie von Beginn an bei Kundenprojekten und Beratungsgesprächen begleiten.Sie helfen bei der Entwicklung von neuen Konzepten mit, um die Vermögens-, Vorsorge-, Steuer- und Einkommenssituation unserer Kundinnen und Kunden zu optimieren.Parallel zum Learning on the Job absolvieren Sie ein intensives Schulungsprogramm und entwickeln sich fachlich und persönlich weiter.Das bringen Sie mitSie haben eine KV-Lehre, idealerweise bei einer Bank oder Versicherung, erfolgreich abgeschlossen.Sie haben eventuell eine Weiterbildung Richtung Finanzen absolviert oder geplant.Sie möchten schrittweise Verantwortung übernehmen.Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunizieren klar und strukturiert und haben Spass am Kundenkontakt.Das bieten wirEinen Quereinstieg für Personen, die ihre Karriere in der Finanzbranche starten möchten.Einen Wiedereinstieg im Teilzeitpensum für Personen, die bspw. nach einer Familienpause wieder in der Kundenberatung Fuss fassen möchten.Mittelfristig ist eine Entwicklung in eine Position mit eigener Kundenverantwortung vorgesehen.Unsere Umfragen zur Zufriedenheit zeigen regelmässig, dass unsere Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werden Sie Teil davon!Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit unseren Dienstleistungen setzen wir einen Benchmark im Financial Consulting. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für die Kundenberatung in unserer Niederlassung an zentraler Lage in Baden.Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiterDavid SpeckRecruiting ManagerVZ VermögensZentrumGotthardstrasse 68002 Zürich
HR Assistent/in 80 - 100%
, Wohlen, Aargau
Ihre HerausforderungPersonaladministration vom Eintritt bis zum AustrittKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für FührungskräfteUnterstützen in allen PersonalprozessenAnalyse von Statistiken und deren ErstellungOrganisatorische und Administrative Unterstützung von diversen EventsAbwesenheitsmanagement und Bearbeitung von KrankheitsmeldungenVerantwortung für Zeitabrechnung der MitarbeitendenIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als PersonalassistentinEinige Jahre BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFranzösisch-, Englisch oder Italienischkenntnisse von VorteilEffizient, selbständig und vernetztes Denken zeichnen dich ausSehr gute PC-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse u/o MAPS-KenntnisseBelastbare PersönlichkeitSorgfälltige und strukturierte ArbeitsweiseIhre PerspektivenSelbständige und abwechslungsreiche TätigkeitAufgestelltes und motiviertes TeamInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitGrosse Gestaltungsfreiräume im eigenen AufgabengebietDaniela PatricioFrau Daniela Patricio, Assistant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DAPA-180006-133-DE.
HR Assistent/in 80 - 100%
Adecco, Wohlen
Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n...HR Assistent/in 80 - 100%Ihre HerausforderungPersonaladministration vom Eintritt bis zum AustrittKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für FührungskräfteUnterstützen in allen PersonalprozessenAnalyse von Statistiken und deren ErstellungOrganisatorische und Administrative Unterstützung von diversen EventsAbwesenheitsmanagement und Bearbeitung von KrankheitsmeldungenVerantwortung für Zeitabrechnung der MitarbeitendenIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als PersonalassistentinEinige Jahre BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFranzösisch-, Englisch oder Italienischkenntnisse von VorteilEffizient, selbständig und vernetztes Denken zeichnen dich ausSehr gute PC-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse u/o MAPS-KenntnisseBelastbare PersönlichkeitSorgfälltige und strukturierte ArbeitsweiseIhre PerspektivenSelbständige und abwechslungsreiche TätigkeitAufgestelltes und motiviertes TeamInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitGrosse Gestaltungsfreiräume im eigenen AufgabengebietDaniela PatricioFrau Daniela Patricio, Assistant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DAPA-180006-133-DE.
Marketing Assistent (A) 40 - 60%
Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG, Berikon
Die Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG blickt auf 25 Jahre Erfolg im digitalen Wandel zurück. Unsere Kunden sind Banken, Versicherungen, die öffentliche Hand sowie Unternehmen aus Handel und Industrie. Partnerschaft ist für uns mehr als ein Schlagwort. Die Beziehung zu Unternehmen und Spezialisten ist geprägt von Nähe und Transparenz. Zur Unterstützung unserer Marketingabteilung suchen wir eine dynamische, gewinnende und leistungsorientierte Persönlichkeit. Workload 40 – 60% Workplace Berikon / Homeoffice Start Date nach Vereinbarung Reference Number 1580 Customer Rate Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen. Betreuung und Pflege der Social Media Kanäle und Weiterentwicklung des Redaktionsplanes. Selbstständige Erarbeitung von Texten sowie Gestaltung und Umsetzung von zielgruppengerechten Beiträgen für Newsletter, Werbe-Kampagnen und Website. Datenpflege im CRM System und Unterstützung der Marketingleitung bei administrativen Tätigkeiten. Anforderungen: Erste Berufserfahrung oder Aus- bzw. Weiterbildung im Marketing- oder Kommunikationsbereich. Stilsicher im Schreiben und Redigieren von Texten. Affinität für moderne Technik und Tools. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. im Bereich Online-Marketing. Gute Kenntnisse im Einsatz von branchenüblichen Programmen/Anwendungen von Vorteil (MS Office, Typo3, Indesign und Photoshop) Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Softskills: Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung, organisatorisches Talent und Teamfähigkeit Vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail. Hohes Qualitätsbewusstsein und ein lösungsorientiertes Denken. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima und ein aufgestelltes und kollegiales Team in familiärer Umgebung sowie eine selbständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wollen Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Der Arbeitsort ist in Berikon. Es gibt jedoch auch umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten. Das Eintrittsdatum ist per Anfang Dezember oder nach Vereinbarung. BewerbungKlingt nach einem spannendem Job? Ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben
Assistent*in 50 - 80% / Temporär
Regio Personal AG, Aarau
Für unseren geschätzten Mandanten suchen wir Sie, DIE Persönlichkeit alsAssistent*in 50 - 80% / TemporärTÄTIGKEITSGEBIETProjektassistenz für Neubauten, Umbauten, KleinprojekteFühren des Kleininventars mit Kostenberechnung / Bestellung / AbrechnungErteilung und Monitoring von AufträgenBudgetkontrolle von Kleinprojekten / Abrechnung BauprojekteOrganisation, Vorbereitung und Protokollierung von SitzungenFührung von Listen (Projektlisten, Masterlisten, Datenbank, etc.)Erarbeitung und Weiterentwicklung von PräsentationenRechnungsverarbeitung / Abgrenzungen in SAPDiverse Korrespondenz verfassenPensum frei wählbar!ANFORDERUNGENAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischer WeiterbildungKenntnisse im Immobilienbereich und/oder der Baubranche von VorteilStilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilVersierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point)Schnelles Auffassungsvermögen und hohe EigeninitiativeEffiziente sowie ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsgeschickKönnen wir Sie begeistern für diese verantwortungsvolle Drehscheibenfunktion ab sofort befristet bis Frühling 2022 begeistern? Gerne erwarten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen als Onlinebewerbung über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Sie!EINSATZORTRegion AarauPENSUM100%ARBEITSMODELLTemporärEINTRITTnach VereinbarungKONTAKTPERSONVanessa Limani
Hochschulpraktikant Assistent Project Management Office (m/w)
Kernkraftwerk Leibstadt AG, Leibstadt, Switzerland
Hochschulpraktikant Assistent Project Management Office (m/w)Hochschulpraktikant Assistent Project Management Office (m/w) Leibstadt Ihre Aufgaben Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten im PMO Unterstützung des Abteilungsleiters sowie der Fachbereiche Finanzen, Controlling und Einkauf in operativen und strategischen Projekten Erstellen von Dokumentation und Massnahmenvorschlägen Analyse und Optimierung von Prozessen Erstellen von Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Erste Berufserfahrung (im Praktikum oder als Lehrabgänger) Sehr gute Auffassungsgabe Selbständige und exakte Arbeitsweise Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Word Ihre Benefits Ihre Erholung nehmen wir Ernst. Nutzen Sie für Ihre Work-Life-Balance mindestens 22 Ferientage und bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr und Brückentage. Zusätzliche Ferientage erhalten Sie als Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle fünf Jahre. Wir bieten Fairness. Neben einem marktgerechten Lohn (inkl. 13. Monatslohn) erhalten alle Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Komponente. Wir zahlen Ihnen bis 730 Tage das volle Gehalt. Zudem verfügen wir über kollektive Krankenkassenverträge. Die Unfallprämie wird durch uns übernommen. Überdurchschnittlich und grosszügig. Wir übernehmen rund 60 Prozent Ihrer Vorsorge-Prämie. Wir bringen Sie weiter. Neben einem breiten internen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie finanziell und/oder zeitlich bei Ihrer Weiterbildung. Lassen Sie sich bei der Kinderbetreuung finanziell unterstützen. Profitieren Sie von zusätzlichen Benefits wie Gratis Parkplätzen (inkl. Ladestationen für Elektrofahrzeuge), Wegentschädigung oder vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant. Neue Mitglieder sind herzlich willkommen an diversen Vereinsaktivitäten teilzunehmen. Sport- und Naturliebende schätzen unsere Lage am schönen Rheinufer. Ihr Kontakt René SchollLeiter Administration+41 56 267 70 55 Sandra WürfelSenior HR ManagerT +41 56 267 73 44 Informationen zum Bewerbungsablauf Prüfung der Bewerbungsunterlagen Wir arbeiten mit einem professionellen Bewerber-Management-System und bearbeiten nur Online-Bewerbungen. Nach Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen mit Motivationsschreiben erhalten Sie eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Profil, in dem Sie Ihre Bewerbung verwalten können. In der Zwischenzeit prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter. Persönliches Kennenlernen Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit,das KKL näher kennenzulernen und sich ausführlich über die Stelle zu informieren. Das Gespräch wird unsererseits vom direkten Vorgesetzten und mit Unterstützung eines HR Fachspezialisten geführt. Bewerbungstipps Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Denken Sie an all die Erfahrungen, die Sie bereits gemacht haben: An persönliche Herausforderungen, an spezielle berufliche Erlebnisse. Erzählen Sie uns davon. Das Interview soll ein Dialog sein. Nehmen Sie aber auch die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und stellen Sie Ihre Fragen: Was möchten Sie wissen? Was ist Ihnen wichtig? Notieren Sie vor dem Gespräch Ihre Fragen, die sich Ihnen bei der Recherche über unser Unternehmen und der Auseinandersetzung mit dem Stelleninserat ergeben haben. Seien Sie offen, natürlich und authentisch - wir sind es auch! So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu einander passen. Job-Abo Wir benötigen immer wieder qualifizierte Mitarbeitende. Auch wenn Sie auf die ausgeschriebene Stelle eine Absage erhalten haben, möchten wir mit Ihnen in Kontakt bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei uns ein Job-Abo zu lösen . Damit sind Sie stets über neue Vakanzen im KKL informiert. Über uns Wir sind das produktionsstärkste und modernste Kernkraftwerk der Schweiz. Der Erfolg unserer Unternehmung basiert auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden, welche professionell und sicherheitsbewusst handeln sowie grossen Wert auf Teamarbeit legen. Weitere Informationen zum Kernkraftwerk Leibstadt Weitere offene Stellen beim Kernkraftwerk Leibstadt Einblicke ins KKL Arbeitsort