Gehaltsübersicht für HR Assistent in Aargau

Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierteHR Assistent/ HR Assistentin 80% - 100% (w/m/d)Ihre HerausforderungVielseitige Anfragen rund um den Employee Life Cycle abwickeln und begleiten Ein- und Austritte, sowie Mutationen auf unserer globalen SAP Success Factors Plattform mit hoher Eigenverantwortung bearbeiten Das moderne Zeiterfassungssystem ATOSS weiterentwickeln Wertschätzende und aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen erstellen Professionelle und qualitativ anspruchsvolle Korrespondenzen für interne und externe Ansprechpartner in verschiedenen Sprachen führen Aktiv in spannenden abteilungsspezifischen Projekten mitarbeiten Ihre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Administration oder Lohnabrechnungen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Stilsichere Deutschkenntnisse, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie analytische und konzeptionelle Denkweise Ihr KontaktNeutral A001, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2000. Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 001-FIVI-100196-813-DE.Adecco Vakant seit : 30.01.2024 5000 Aarau (AG) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Location Aarau, AargauCategory Human Resources Contract Type Contract to hire Educational Requirements Apprenticeship / Professional Training Industry Business Services - General External Reference 001-FIVI-100196-813-DE

StellenbeschreibungFür unseren Kunden in der Region Wohlen suchen wir eine/n:HR-Verantwortliche/r:Aufgaben Zuständig für die administrative Abwicklung der Eintritte bis Austritte (A-Z) Ansprechperson für Mitarbeitende und Linie im eigenen Betreuungsbereich (First Level Support)selbstständige Lohnverarbeitung inkl. SozialversicherungenBeratung der Führungskräfte Rekrutierung/Betreuung unserer Lernenden in den Bereichen KV, Logistik und KunststoffverarbeitungMitarbeit bei HR-ProjektenKontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse wie auch Unterstützung der HR-LeitungFunctie-eisenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmänische Ausbildung, wie auch eine Ausbildung als Personalassistentin oder HR-FachfrauSie besitzen sehr gute DeutschkenntnisseSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR wie auch Kenntisse mit Payroll und Sozailversicherungen mitSie haben eine Hands on-Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Flexibilität, Kommunikations- und TeamfähigkeitEine genaue Arbeitsweise, Diskretion und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein ist ein mussSind Sie an einer vielseitigen Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit attraktiven Anstellungsbedingungen und moderner Infrastruktur interessiert? Dann melde dich bei mir. Belinda AeberliAdresseRandstad (Schweiz) AGEntdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Hr20.12.2023 100% Festanstellung HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/mann 100%

Für unseren renommierten Kunden in der Region Wohlen suchen wir eine/n:HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/mann 100%Aufgaben Zuständig für die administrative Abwicklung der Eintritte bis Austritte (A-Z) Ansprechperson für Mitarbeitende und Linie im eigenen Betreuungsbereich (First Level Support)selbstständige Lohnverarbeitung inkl. SozialversicherungenBeratung der Führungskräfte Rekrutierung/Betreuung unserer Lernenden in den Bereichen KV, Logistik und KunststoffverarbeitungMitarbeit bei HR-ProjektenKontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse wie auch Unterstützung der HR-LeitungFür unseren renommierten Kunden in der Region Wohlen suchen wir eine/n:HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/mann 100%Aufgaben Zuständig für die administrative Abwicklung der Eintritte bis Austritte (A-Z) Ansprechperson für Mitarbeitende und Linie im eigenen Betreuungsbereich (First Level Support)selbstständige Lohnverarbeitung inkl. SozialversicherungenBeratung der Führungskräfte Rekrutierung/Betreuung unserer Lernenden in den Bereichen KV, Logistik und KunststoffverarbeitungMitarbeit bei HR-ProjektenKontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse wie auch Unterstützung der HR-LeitungQualifikationenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmänische Ausbildung, wie auch eine Ausbildung als Personalassistentin oder HR-FachfrauSie besitzen sehr gute DeutschkenntnisseSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR wie auch Kenntisse mit Payroll und Sozailversicherungen mitSie haben eine Hands on-Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Flexibilität, Kommunikations- und TeamfähigkeitEine genaue Arbeitsweise, Diskretion und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein ist ein mussSind Sie an einer vielseitigen Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit attraktiven Anstellungsbedingungen und moderner Infrastruktur interessiert? Dann melde dich bei mir. kontaktiere uns.wir sind da um deine Fragen zu beantworten.BABelinda Aeberli+41 58 201 43 60 Randstad Wohlender Bewerbungsprozess.Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.1 von 8mit randstad bewerben.Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.2 von 8Wir werden dich kontaktieren.Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen. 3 von 8deine registrierung.Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.4 von 8background check.Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.5 von 8der perfekte job für dich.Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.6 von 8das interview.Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!7 von 8dein start im neuen job.Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.8 von 8beginne deinen neuen job.Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.Danke für die Anmeldung zu persönlichen Job-Benachrichtigungen.KontaktBelinda AeberliReferenznummer128866-7445Beschleunige die Bewerbung, indem du dein Profil teilstJob Details

Dann suchen wir Dich als:HR-Assistent m/w 50-80%Deine Aufgaben:Sämtliche Aufgaben des HR-Lifecycles vom Ein- bis zum Austritt, Mutationen, Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden etc. Rekrutierung von Fest- und Temporär-Personal Mithilfe oder selbstständige Durchführung der Lohnabwicklung für 140 Mitarbeitende (je nach Höhe des Pensums und entsprechender Erfahrung)Absenzmanagement inkl. Betreuung des Zeiterfassungssystems Presento /time proKoordination der internen Schulungen, führen der Datenbank und Zusammenarbeit mit den SchulungsleiternMitarbeit bei HR-ProjektenMithilfe bei der Betreuung der KV-LernendenOrganisation von MitarbeiteranlässenDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR? Ebenfalls bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Personalbetreuung mit?Dann suchen wir Dich als:HR-Assistent m/w 50-80%Deine Aufgaben:Sämtliche Aufgaben des HR-Lifecycles vom Ein- bis zum Austritt, Mutationen, Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden etc. Rekrutierung von Fest- und Temporär-Personal Mithilfe oder selbstständige Durchführung der Lohnabwicklung für 140 Mitarbeitende (je nach Höhe des Pensums und entsprechender Erfahrung)Absenzmanagement inkl. Betreuung des Zeiterfassungssystems Presento /time proKoordination der internen Schulungen, führen der Datenbank und Zusammenarbeit mit den SchulungsleiternMitarbeit bei HR-ProjektenMithilfe bei der Betreuung der KV-LernendenOrganisation von MitarbeiteranlässenQualifikationenDu bringst mit:Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent*in oder HR-Fachfrau/-mann) sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Erfahrung im Payroll von VorteilEngagierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, rascher Auffassungsgabe sowie effizienter und systematischer ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse in Abacus und dem Zeiterfassungssystem Presento/ time pro sowie Ostendis als Rekrutierungstool von VorteilStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftBringst Du alles mit, was es braucht und bist top motiviert?Dann bewirb Dich gleich hier online mit Deinem kompletten Bewerbungsdossier inkl. Farbfoto.Wir freuen uns auf Dich!Dein Talent: zielstrebig, teamplayer, exakt, leidenschaftlich, positivkontaktiere uns.wir sind da um deine Fragen zu beantworten.JHJuliette Herrmann+41 58 201 40 60 Randstad Badender Bewerbungsprozess.Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.1 von 8mit randstad bewerben.Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.2 von 8Wir werden dich kontaktieren.Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen. 3 von 8deine registrierung.Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.4 von 8background check.Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.5 von 8der perfekte job für dich.Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.6 von 8das interview.Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!7 von 8dein start im neuen job.Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.8 von 8beginne deinen neuen job.Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.ähnliche jobs.., veröffentlicht vor 3 Tagenläuft am 29. Februar 2024 abJob Detailszusammenfassung.Spreitenbach, Aargaubis auf weiteresKontaktJuliette HerrmannReferenznummer143509-841Beschleunige die Bewerbung, indem du dein Profil teilstJob DetailsDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR? Ebenfalls bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Personalbetreuung mit?

HR Assistent (w/m/d) 70 - 100% Nächster Schritt im HR bei BDO Du liebst Abwechslung, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und bist motiviert, spannende und komplexe Aufgaben anzugehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenem HR Sachbearbeiter (w/m/d). DAS BEWEGST DU Du bist verantwortlich für den administrativen Support der HR Business Partner, zum Beispiel bei der Erstellung von Reports, Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und der Arbeitszeugnisse sowie Stelleninseraten Du begleitest das Tracking von HR-Prozessen und bringst innovative Ideen zur Optimierung ein Du bist für unsere Mitarbeitenden eine kompetente Ansprechperson DAMIT GELINGT ES DIR Du zeichnest dich aus durch deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, deine effiziente, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie deine Flexibilität Du punktest mit deiner raschen Auffassungsgabe und deinem vernetzten Denken Du bist vertraut mit MS Office und verfügst idealerweise über Erfahrung in SAP-HCM Du weist eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Assistenz vor Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR WAS WIR BIETEN Attraktive und flexible Arbeitsbedingungen Moderne Arbeitswelt Teamspirit Wertschätzendes Arbeitsumfeld WERDE TEIL DER BDO FAMILIE Gabriela LüthiLeiterin HR Business Partner032 624 66 71 ARBEITEN BEI BDO BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist. Arbeitsort Aarau Unternehmensbereich Management Services Stellenantritt 01.05.2024 oder n. V.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Stelle alsHR Assistent (w/m/d) 80 - 100%Ihre HerausforderungDu bist verantwortlich für den administrativen Support der HR Business Partner, zum Beispiel bei der Erstellung von Reports, Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und der Arbeitszeugnisse sowie StelleninseratenDu begleitest das Tracking von HR-Prozessen und bringst innovative Ideen zur Optimierung einDu bist für unsere Mitarbeitenden eine kompetente AnsprechpersonIhre KompetenzDu zeichnest dich aus durch deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, deine effiziente, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie deine FlexibilitätDu punktest mit deiner raschen Auffassungsgabe und deinem vernetzten DenkenDu bist vertraut mit MS Office und verfügst idealerweise über Erfahrung in SAP-HCMDu weist eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Assistenz vorDu verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HRIhre PerspektivenAttraktive und flexible ArbeitsbedingungenModerne ArbeitsweltTeamspiritWertschätzendes Arbeitsumfeld

Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierteHR Assistent:in (80% - 100 %)Ihre HerausforderungMitarbeit bei der kompletten HR Administration vom Ein- bis AustrittVerfassen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diverser KorrespondenzMithilfe im BewerbermanagementBedienen des SchaltersPflegen von ListenIhre KompetenzKaufmännische Ausbildung und von Vorteil Weiterbildung zur/zum HR-Assistent:inErste Erfahrung in einer ähnlichen PositionVersierter Umgang mit den MS-Office-Tools und einem ERP-System (vorzugsweise Abacus)Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseIhre PerspektivenTeil eines offenen, dynamischen und aufgestellten HR Teams zu seinAbwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsmöglichkeitenMind. 5 Wochen Ferien und geregelte ArbeitszeitenDiverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unser professionelles, dynamisches HR Team sucht Verstärkung und freut sich auf Ihre Bewerbung!HR Assistent/in60-70% Ab 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sie sind in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner verantwortlich für die Erstellung und Koordination aller administrativen HR Arbeiten. Dies umfasst im Wesentlichen: Erstellen von Anstellungsverträgen inkl. Stammdatenerfassung im SAP Verarbeiten von Mutationen und Bestätigungen (Beförderungen, Funktionswechsel, Pensumsänderungen, Mutterschaftsurlaub etc.) Bearbeitung von Austritten Abklärungen und Beratung von Vorgesetzen und Mitarbeitenden telefonisch und per Mail Scanning und Ablage von Dokumenten in elektronischen Personaldossier Erstellung von Zeugnissen und Bestätigungen mittels Zeugnistool (swiss+) Aktive Mitwirkung in der Erarbeitung von neuen HR Prozessen sowie Mitarbeit in spannenden HR-Projekten Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR (Personalassistenz oder Personalsachbearbeitung) sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Grossbetrieb mit. Sie sind ein/e engagierte/r Teamplayer/in und haben eine hohe Dienstleistungsmentalität, eine effektive Arbeitsweise und ein kundenorientiertes Denken und Handeln. Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von HR Prozessen und bringen eine hohe Motivation mit, an neuen internen Abläufen mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Haben Sie Fragen? Frau Angela Häusermann. Leiterin HR Administration, beantwortet Ihnen diese gerne. Ihre Vorteile

Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierteHR Assistent/ HR Assistentin 80% - 100% (w/m/d)Ihre HerausforderungVielseitige Anfragen rund um den Employee Life Cycle abwickeln und begleitenEin- und Austritte, sowie Mutationen auf unserer globalen SAP Success Factors Plattform mit hoher Eigenverantwortung bearbeitenDas moderne Zeiterfassungssystem ATOSS weiterentwickelnWertschätzende und aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen erstellenProfessionelle und qualitativ anspruchsvolle Korrespondenzen für interne und externe Ansprechpartner in verschiedenen Sprachen führenAktiv in spannenden abteilungsspezifischen Projekten mitarbeitenIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Administration oder LohnabrechnungenSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenStilsichere Deutschkenntnisse, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie analytische und konzeptionelle Denkweise

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder der Lohnbuchhaltung mit? Ausserdem sprichst du sehr gut Deutsch undEnglisch- oder Französisch?Dann suchen wir dich als:HR-Assistent Payroll m/w 100% (Deutsch & Englisch)Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Bearbeitung der Unfall- und KrankheitsabwesenheitenUnterstützung im Tagesgeschäft für unsere drei StandorteUnterstützung bei den monatlichen LohnläufenVerarbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen (Navision System)Bearbeitung diverser Aufgaben im Sozialversicherungswesen z.B. Verarbeitung von Zulagenentscheiden, Taggeldabrechnungen etc.Diverse administrative TätigkeitenGegenseitige Vertretung bei AbwesenheitenDu bringst mit:Kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im Personal- und Payrollbereich (z.B. Personalassistent, Sachbearbeiter Sozialversicherung) von VorteilBerufserfahrung (ca. zwei Jahre) in der Lohnbuchhaltung oder PersonaladministrationBereitschaft Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftWeitere Sprachen von Vorteil (Französisch, Englisch)Gute Kenntnisse der MS-Office ProgrammeBringst du alles mit was es für diese abwechslungsreiche Stelle benötigt? Dann bewirb dich gleich hier online mit deinem kompletten Bewerbungsdossier inkl. Foto.Wir freuen uns auf dich!