Gehaltsübersicht für Trainer in Aargau

Das bieten wir IhnenWir fördern Selbständigkiet und Verantwortungsbewusstsein und pflegen ein kollegiales Miteinander auf allen Stufen Wir arbeiten 40-Stunden/Woche, haben Minimum 5 Wochen Ferien und garantieren eine respektable Work-Life-Balance inkl. Home Office Möglichkeit Wir bieten ein breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten Wir besitzen Gratis Parkplätze und einen direkten Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen Wir offerieren rund um die Uhr ‘Coffee 4 Free’ …und vieles mehr! Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich.Timo Bantle, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte elektronisch an [email protected]. Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.comDatum: 18.01.2024 Standort: Aarburg, CH Unternehmen: franke Über FrankeWir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.Denken Sie auch dass Kaffee mehr ist als nur Bohnen und Maschinen? Als After Sales Specialist (w/m) bilden Sie die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Partnern und Technik und sorgen dafür, dass unser Markenversprechen gelebter Alltag wird: “Dieser eine Moment». Sind Sie ein motivierter, zuverlässiger und kommunikativer Machertyp und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie genau die richtige Person, die wir uns für die Verstärkung unseres Supportteams wünschen. Das sind Ihre AufgabenTechnische Unterstützung unserer Handelspartner, Global Accounts und Tochterorganisationen in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten Regelmässiger Erfahrungsaustausch mit den Serviceverantwortlichen unserer Partner und Tochterorganisationen Beratung und Unterstützung unserer Partner Serviceorganisationen Integration von IoT/Telemetrie Projekten Durchführung von Schulungen im In- und Ausland mittels "Train the Trainer" Konzept zur Sicherstellung des Wissenstransfers Organisation und Sicherstellung des technischen Supportes Aktive Betreuung der Service-Hotline Pflege der Wissensdatenbank für Troubleshooting Das bringen Sie mitAbgeschlossene technische Grundausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker, technischer Supporter oder Trainer Weiterbildung zum Techniker TS/HF, Technischer Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Reisebereitschaft von ca. 20% (in Ausnahmefällen auch an Wochenende) Gute PC und MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Analytische Denkweise, um komplexere Systeme in ihrer Funktion zu erfassen Teamplayer mit strukturierter / selbständiger Arbeitsweise Guter Kommunikator (Wort und Schrift)

Technischer Supporter International / After Sales Specialist EMEA (w/m) 100% Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Denken Sie auch dass Kaffee mehr ist als nur Bohnen und Maschinen? Als After Sales Specialist (w/m) bilden Sie die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Partnern und Technik und sorgen dafür, dass unser Markenversprechen gelebter Alltag wird: “Dieser eine Moment». Sind Sie ein motivierter, zuverlässiger und kommunikativer Machertyp und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie genau die richtige Person, die wir uns für die Verstärkung unseres Supportteams wünschen. Das sind Ihre Aufgaben Technische Unterstützung unserer Handelspartner, Global Accounts und Tochterorganisationen in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten Regelmässiger Erfahrungsaustausch mit den Serviceverantwortlichen unserer Partner und Tochterorganisationen Beratung und Unterstützung unserer Partner Serviceorganisationen Integration von IoT/Telemetrie Projekten Durchführung von Schulungen im In- und Ausland mittels \"Train the Trainer\" Konzept zur Sicherstellung des Wissenstransfers Organisation und Sicherstellung des technischen Supportes Aktive Betreuung der Service-Hotline Pflege der Wissensdatenbank für Troubleshooting Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker, technischer Supporter oder Trainer Weiterbildung zum Techniker TS/HF, Technischer Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Reisebereitschaft von ca. 20% (in Ausnahmefällen auch an Wochenende) Gute PC und MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Analytische Denkweise, um komplexere Systeme in ihrer Funktion zu erfassen Teamplayer mit strukturierter / selbständiger Arbeitsweise Guter Kommunikator (Wort und Schrift) Das bieten wir Ihnen Wir fördern Selbständigkiet und Verantwortungsbewusstsein und pflegen ein kollegiales Miteinander auf allen Stufen Wir arbeiten 40-Stunden/Woche, haben Minimum 5 Wochen Ferien und garantieren eine respektable Work-Life-Balance inkl. Home Office Möglichkeit Wir bieten ein breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten Wir besitzen Gratis Parkplätze und einen direkten Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen Wir offerieren rund um die Uhr ‘Coffee 4 Free’ ...und vieles mehr! Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich. Timo Bantle, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte elektronisch an [email protected]. Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlt Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühr bezahlt.

Do you like to be on the cutting edge of innovation? If you’re motivated confident and looking to challenge yourself to be your best, then you’ve come to the right place! This is a role where you to showcase your skills inside and outside of the organization. You’ll work with a variety of customers to evaluate their needs and translate them into workable specifications and processes for your teammates. You’ll also be responsible for ensuring the final product is ready to meet our customer’s expectations before final shipping. Come join a team where you’re treated like family, you can grow and learn strong core values from dedicated leaders focused on quality and excellence!Standort: Wohlen, CH, 5610 Technical Trainer (gn) To strengthen our team and competence, we are looking for a Technical Trainer in the OSS Equipment Service & After Sales area.Your ResponsibilitiesCoordination of needed training courses for our internal organization as well as customers worldwide: Definition, organization and/or delivery of technical training courses Implementation of e-learning tools Preparation and maintenance of technical training material Establishment and maintenance of a sustainable competence management within the global Service & After Sales organization Development of a training strategy in cooperation with Service, Sales, Product Management and Engineering to grow our service business: Definition of training offerings to our customers as part of the service offering Contribution to and drive of business development activities in the Service & After Sales environment Budget responsibility for fulfilment of defined training courses Extension of training offerings to meet customer needs Drive and support digital training solutions Your ProfileExtensive experience in thermal spray technology and/or surface technology Solid skills in developing and managing and/or delivering training programs Exceptional customer and service orientation as well as technology savvy with strong problem-solving skills Good knowledge of English and German Excellent communication skills Experience in an international and cross-cultural business environment Integrative personality with strong organizational skills as well as a positive and supportive mindset We offer This challenging position with potential for future development offers the ability to exercise individual initiative, to learn and open a variety of career opportunities within our successful international industrial corporationInterested? We look forward to meeting you. Please apply online via our career portal www.oerlikon.com/career About OerlikonOerlikon is a global innovation powerhouse for surface engineering, polymer processing and additive manufacturing in key industries such as aerospace, automotive, energy, tooling and textiles. We serve as a key partner in enabling our customers to reach their targets for optimizing the performance, function and sustainability of their products and manufacturing processes. Our solutions reduce emissions in transportation, maximize longevity and performance of tools, increase energy efficiency and advance intelligent material and sustainable polymer processing. These achievements are proven hallmarks of our global leadership. We at Oerlikon embrace diversity. This is reflected in more than 13,800 employees, representing over 93 nationalities and our presence in more than 38 countries and 207 locations worldwide.Learn more about Oerlikon: Unser Fokus liegt auf der Gewinnung talentierter, engagierter Menschen, die unsere Kernwerte teilen: Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation. Wir schauen über blosse Qualifikationen hinaus und legen den Fokus auf Kompetenz und Potenziale. Wir glauben auch, dass es bei der Vergütung darum geht, Menschen für ihre Arbeit gerecht zu bezahlen, ihnen aber auch Möglichkeiten aufzuzeigen. Unser Bewerbungsprozess ist objektiv und transparent gestaltet.Wenn Sie dieses Mal nicht sehen, was Sie suchen, aber trotzdem bei Oerlikon einsteigen möchten, klicken Sie bitte auf den Button "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf einzureichen und uns mitzuteilen, was Sie interessiert. Dann kann unser Recruiting-Team Sie kontaktieren, wenn die richtige Gelegenheit dazu kommt. Folgen Sie uns einfach auf Facebook und LinkedIn, um über neue Stellenangebote informiert zu werden!Unsere MitarbeitendenOerlikon bietet engagierten Mitarbeitern eine faszinierende Auswahl an Aufgaben und Karrierewegen. Lernen Sie unsere Mitarbeitenden aus der ganzen Welt kennen.Entdecken Sie OerlikonWir entwickeln Beschichtungen, die Automotoren, Flugzeugtriebwerke oder Kraftwerkturbinen leistungsfähiger, effizienter und langlebiger machen.Unsere Vliese für Filter sorgen für reine Luft und klares Wasser. Und mit unserem Wissen in der additiven Fertigung bringen wir die nächste industrielle Revolution voran.Oerlikon ist ein Schweizer Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Unsere Mitarbeitenden sind einer Vision verpflichtet: innovative industrielle Lösungen für ein besseres Leben zu entwickeln.Lernen Sie uns kennen!StelleninformationVeröffentlicht: 08.02.2024 Standort: Wohlen, CH, 5610

DOTTIKON ES steht für Zukunftsorientierung und baut seinen Standort stetig aus. Unser massgeschneidertes Quereinsteigerprogramm wird durch fachkundige Ausbildner betreut. In diesem Lehrgang werden Absolventen in Theorie und Praxis ausgebildet und können ihr erhaltenes Wissen direkt in unseren Produktionsanlagen anwenden. Zur Erweiterung unseres Ausbildungsteams in der chemisch-pharmazeutischen Produktion suchen wir einenAusbildner / Trainer Produktion (m/w)Ihre Verantwortung Praxisbezogene Ausbildung von branchenfremden Mitarbeitenden zu fachkompetenten Produktionsmitarbeitern in fachspezifischen Themen wie: Technologie und Prozessführung sowie Dokumentation von Prozessen, Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltschutz Aktive Begleitung der Teilnehmenden im Sinne von fordern, fördern und entwickeln Weiterbildung von angestammten Schichtführern und Schichtmitarbeitenden im Rahmen des Ausbildungsprogramms Ansprechperson für das Ressort Produktion bei Ausbildungsthemen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von zeitgemässen Lerninhalten sowie Lernzielen Ihr Profil Leidenschaftliches Interesse an der Wissensvermittlung Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant / Chemie- und Pharmatechnologe, Weiterbildung als Berufsbildner vorteilhaft, aber nicht Bedingung Mehrjährige Produktionserfahrung in der Chemiebranche (Kenntnisse cGMP und ISO 9001:2000 von Vorteil) Hohe Sozialkompetenz/Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Erwachsenen Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und Erfahrung mit Prozessleitsystemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen Unbefristete Anstellung bei einem nachhaltigen Arbeitgeber Arbeit am Produktionsstandort Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende Ihre ChanceEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und sich im steten Wachstum befindenden Unternehmen.Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.Silvio PatriarcaSenior HR-Fachmann: +41 56 616 82 50Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.Wer will, der kann.

Position Wir suchen Verstärkung !Beschreibung Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Unsere ÖffnungszeitenMontag6:35–17:30 Dienstag8:15–18:30 Mittwoch6:35–15:00 Donnerstag6:35–18:30 Freitag6:35–17:00 Therapie-Center Neugrüen, Kevin Vercammen - Spherical Training Lenzburgerstrasse 61 - 5507 [email protected] 556 51 82Therapie - Center Neugrüen Physiotherapie - Sensopro - Gyrotonic Unser TeamKevin VercammenKevin VercammenPosition InhaberBeschreibung Dipl. Physiotherapeut MSc - Osteopath DO - Trainer Gyrotonic - Gyrokinesis TrainerZusätzliche Info - Sportphysiotherapie - Lymphdrainage - Triggerpunkt - Dry NeedlingJeannette VelzelJeannette VelzelPosition MitarbeiterinBeschreibung Dipl. PhysiotherapeutinTitel - Neurostrukturale IntergrationsTechnik (NST) - Lymphdrainage - Triggerpunkttherapie - SUPSI (APA) Betriebliches GesundheitsmanagementNatascha Gilgen - VercammenNatascha Gilgen - VercammenPosition Kaufmännische Angestellte - Gyrotonic TrainerinBeschreibung Administration, Gyrotonic-Gyrokinesis TrainerinNeues TeammitgliedNeues Teammitglied

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Über das UnternehmenDein Arbeitgeber ist ein internationales Industrieunternehmen, welches in der Herstellung von kommerziellen Elektronikprodukten tätig istStellenbeschreibungDu bist Teil eines Teams von Servicetechnikern, welche für den 2nd Level Support bei internationalen B2B Kunden verantwortlich istDu berätst, unterstützt und schulst die Handelspartner, um einen optimalen Service und Support bei den Endkunden zu gewährleistenDurchführung von Schulungen mittels Train the Trainer Konzept im In- und AuslandAktive Betreuung der Service-HotlineProfilAbgeschlossene technische Ausbildung aus einem mechanischen oder Elektrotechnik-BereichWeiterbildung zum Techniker TS/HF, Technischer Kaufmann oder vergleichbare Weiterbildung ist von VorteilFundierte Praxiserfahrung als Servicetechniker oder technischer SupporterBranchenerfahrung aus dem Bereich komplexe Hardwareprodukte oder (Elektro-) Geräte in Kombination mit 2nd Level Support ist von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von VorteilInternationale Reisebereitschaft (planbar)Das AngebotDu bist Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams von ExpertenDu kannst viel Verantwortung übernehmen und dein Input wird über diverse Abteilungen geschätzt und umgesetztEs gibt attraktive Versicherungsleistungen, Fringe Benefits und ein attraktives SalärDie Arbeitswoche umfasst 40 Stunden mit minimum 5 Wochen FerienInternationale Ausrichtung und VernetzungTrainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Kontakt bei HaysLea Michela BertherReferenznummer 738728/110.01.2024100%FührungspositionFestanstellung2nd-Level Servicetechniker & Trainer (m/w/d)

Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.2nd-Level Servicetechniker & Trainer (m/w/d)Hays (Schweiz) AG Vakant seit : 11.01.2024 5000 Aarau (AG) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Festanstellung durch unseren KundenAarauStartdatum: sofortReferenznummer: 738728/1Über das UnternehmenDein Arbeitgeber ist ein internationales Industrieunternehmen, welches in der Herstellung von kommerziellen Elektronikprodukten tätig ist Ihre AufgabenDu bist Teil eines Teams von Servicetechnikern, welche für den 2nd Level Support bei internationalen B2B Kunden verantwortlich ist Du berätst, unterstützt und schulst die Handelspartner, um einen optimalen Service und Support bei den Endkunden zu gewährleisten Durchführung von Schulungen mittels Train the Trainer Konzept im In- und Ausland Aktive Betreuung der Service-Hotline Ihr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung aus einem mechanischen oder Elektrotechnik-Bereich Weiterbildung zum Techniker TS/HF, Technischer Kaufmann oder vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil Fundierte Praxiserfahrung als Servicetechniker oder technischer Supporter Branchenerfahrung aus dem Bereich komplexe Hardwareprodukte oder (Elektro-) Geräte in Kombination mit 2nd Level Support ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (planbar) Ihre BenefitsDu bist Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams von Experten Du kannst viel Verantwortung übernehmen und dein Input wird über diverse Abteilungen geschätzt und umgesetzt Es gibt attraktive Versicherungsleistungen, Fringe Benefits und ein attraktives Salär Die Arbeitswoche umfasst 40 Stunden mit minimum 5 Wochen Ferien Internationale Ausrichtung und Vernetzung Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort 5000 Aarau (AG) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Hays (Schweiz) AG

Feldschlösschen mit Hauptsitz in Rheinfelden AG ist die führende Brauerei und grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Das Unternehmen besteht seit 1876 und beschäftigt 1200 Mitarbeitende an 21 Standorten in der ganzen Schweiz. Mit einem Sortiment von über 40 eigenen Schweizer Markenbieren und einem umfassenden Getränkeportfolio von Mineralwasser über Softdrinks bis Wein, beliefert Feldschlösschen 25'000 Kunden aus Gastronomie, Detail- und Getränkehandel. Der Erfolg von Feldschlösschen gründet auf den fest verankerten Werten: Pionier, Meister, Partner. Sie bilden das beständige Fundament auf dem Feldschlösschen als Marktführer agiert.Spezialist Warehouse Projekt (m/w/d) Spezialist Warehouse Projekte (m/w/d) Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Rheinfelden | Supply Chain Das kannst du bewegen: - Du unterstützt die Warehouse Leitung in der Umsetzung, Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von KPIs, in Zusammenarbeit mit der Operativen Leitung und den crossfunktionalen Abteilungen.- Du erkennst und implementierst Prozessverbesserungen und damit verbundenen Einsparungen.- Du führst Detailanalysen in zu definierenden Themenschwerpunkten aus und dokumentierst erkannten Verbesserungspotentialen.- Du unterstützt die Warehouse Leitung bei der Umsetzung von strategischen Projekten und Themenschwerpunkten (CarlEx, H&S, ISO-Standards).- Du unterstützt die FTE-Planung durch datenbasierte Analysen und Modelle.- Du erstellst und aktualisierst Dokumenten (OPL/ SOP, Workflows, etc.), Datengrundlagen. für diverse Aufgabenstellungen, nach den geforderten Richtlinien.- Du arbeitest aktiv mit bei der Durchführung/Vorbereitung der vorgegebenen offiziellen Inventuren unter Einhaltung der Inventur- SOP im Lager Rheinfelden/Kaiseraugst.- Du nimmst Teil an internen und externen Audits.- Du hilfst mit in der Sicherstellung des Know-How Transfers als Trainer (Aufnahme, Aufbereiten, Darstellung und Training von Prozesse). Dein Rucksack: - Idealerweise besitzt du eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachmann, oder äquivalent, oder du verfügst über Berufserfahrung in der Logistik und/oder in der Supply Chain.- Du hast Erfahrung mit der Verbesserung von Lagertätigkeiten: Bestandsmanagement, End-to-End-Flow, Bestandsoptimierung, Abfallreduzierung oder Ähnliches.- Du hast ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine zielorientierte, lösungsorientierte und ausdauernde Arbeitsweise. - Du hast die Fähigkeit Menschen auf allen Hierarchiestufen zu gewinnen. - Du bist IT-affin und hast eine hohe Professionalität im Umgang mit MS Office, besonders Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.- Flexibilität ist notwendig, um in dieser Position erfolgreich zu sein (Wochenendeinsätze sind möglich).- Du besitzt Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern: - Supply Chain, KPIs, Projektmanagement, Analyse, Daten, Zusammenarbeit. Davon kommst du in Genuss: - Arbeitsplatz im schönsten Brauereischloss der Schweiz.- Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Optimierungsmöglichkeiten.- Gratisparkplätze sowie gute ÖV-Anbindung.- Kostenloses Getränkeangebot am Arbeitsplatz.

Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierteFachfrau/mann Support (Administration) und Mithilfe Training 80 %Ihre HerausforderungIhre Hauptaufgabe ist die fachliche Erledigung aller administrativen Aufgaben (ca. 50%) am Standort Windisch. Dazu gehören: Betreuung von Telefon und Empfang (08:00 - 12:00 / 13:00 -17:00 Uhr), administrative Tätigkeiten bei Ein- und Austritt der Teilnehmenden, Einführung der Teilnehmenden, Bestellen von Verbrauchsmaterial, Führen von diversen Listen und Statistiken, Pflegen von SelectLine, Bearbeitung der Zeiterfassungen, Erledigung administrativer Aufgaben für die Geschäftsstellenleiterin. Organisieren von Schulungen, Workshops, Projektwochen etc.Im Training (ca. 30%) sind Sie die erste Ansprechperson bei Fragen rund um das ECDL und die AKAD-Lehrmittel. Des Weiteren unterstützen Sie die beiden Trainer bei ihren diversen täglichen Aufgaben mit den Teilnehmenden.Ihre KompetenzFür diese vielseitige Aufgabe benötigen Sie eine kaufmännische Ausbildung und haben ersteBerufserfahrungen in einem Dienstleistungsunternehmen gesammelt. Von Vorteil haben Sie eineWeiterbildung bspw. ECDL Standard, SVEB1, Personalassistentin etc. abgeschlossen oder sindbereit, dies nachzuholen. Sie sind ein Organisationstalent mit grosser Freude am Umgang mitMenschen. Ihre verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowie ihre Selbstständigkeitzeichnen Sie aus. Sie behalten in jeder Situation eine vorausschauende und mitdenkendeArbeitsweise und können Prioritäten richtig setzen. Zudem sind Sie von Herzen gerne in einerDrehscheibenfunktion tätig und mögen die lebendige Atmosphäre. Sehr gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.Ihre PerspektivenSie finden bei unserem Kunden eine sehr abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem kleinen äusserst motivierten Team. Das Team arbeitet Hand in Hand, hilft sich gegenseitig verbunden mit einer offenen und transparenten Kommunikation. Die Hierarchien sind flach, mit einer herzlichen und strukturierten Führung. Sie können Ideen mit einbringen und sind frei in der Arbeitsgestaltung Ihres Verantwortungsbereiches. Ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemässe Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien und 40 Stundenwoche) runden das Angebot ab.

Als Ansprechpartner*in im After Sales Service beantworten Sie gekonnt alle Service-Fragen alsFachspezialist*in / Trainer*in / FestTÄTIGKEITSGEBIETKompetente Ansprechperson für Händler*innen und Endkunden in technischen Fragen und ProduktberatungDurchführung von «digitalen Live-Händlerschulungen» und Präsenzschulungen (DE/FR)Support für Produktleistungen und Stellvertretung innerhalb des Aftersales TeamsSie repräsentieren die Firma bei FachvorträgenSie nehmen an internen Produktweiterbildungen teil und geben Ihr Wissen im Team weiterANFORDERUNGENErfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder andere Grundbildung mit technischem HintergrundExtrovertierte Persönlichkeit mit Freude am Erstellen und Erteilen von Schulungen und PräsentationenSehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (zwingend), gute Kenntnisse der englischen Sprache, Italienisch von VorteilFreude an der Kommunikation und Beratung mit Kunden und Kollegen am Telefon und per EmailStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten zur FehlersucheFreude im Umgang mit neuen Technologien (IoT)Flexibilität, Selbstbewusstsein, Belastbarkeit und TeamfähigkeitSehr gute IT-Kenntnisse und hohe IT-Affinität (PowerPoint, Teams, Skype, Office 365, CRM)Können wir Sie begeistern für diese vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial? Auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage freuen wir uns. Sie erhalten selbstverständlich automatisch eine Eingangsbestätigung. Ihr Dossier prüfen wir gerne schnellstmöglich und werden Sie diesbezüglich zeitnah kontaktieren.Herzlich willkommen bei uns! Sie finden weitere, spannende Stellenangebote auf www.regiopersonal.ch.EINSATZORTRegion LenzburgPENSUM100%ARBEITSMODELLFestanstellungEINTRITTnach VereinbarungKONTAKTPERSONVanessa Limani