Gehaltsübersicht für Sales Manager in Aargau

Für unser junges Team aus rund 20 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort ein:e Sales Manager:in, um noch mehr kreative Werbebotschaften auf die Velos in der Schweiz zu bringen.Wir – die Working Bicycle AG – sind ein innovatives und schnell wachsendes Start Up. Mit unserem Netzwerk von etwa 15'000 Velofahrenden in 30 Schweizer Städten sind wir Markführerin für mobile und dynamische Aussenwerbung auf Fahrrädern in der Schweiz.Das sind deine AufgabenAls Sales Manager:in gewinnst du Neukund:innen für Working Bicycle, betreust unsere bestehenden Kund:innen und verkaufst Werbekampagnen an lokale, regionale und nationale Werbeauftraggeber:innen. Neukund:innen-AkquiseDu baust dir deinen eigenen Kund:innenpool aufDu recherchierst aktiv und kreativ nach möglichen neuen KontaktenDu betreust deine bestehenden und potentiellen Kund:innen telefonisch und persönlichDu analysierst die Bedürfnisse deiner Kund:innen, berätst und entwickelst gemeinsam mit ihnen die perfekte WerbekampagneDu hinterfragst interne Prozesse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung und EffizienzsteigerungDas bringst du mitKommunikationsstärke und KontaktfreudigkeitDu hast Spass am Telefonieren und hast bereits die ein oder andere Mail verfasstDu bist redegewandt und kannst dich gut ausdrückenDu kannst aufmerksam zuhören, stellst gezielte Fragen und spürst so die Bedürfnisse deiner Kund/innenAuthentische und gewinnende Persönlichkeit mit selbstbewusstem AuftretenDu bist zielstrebig und bringst Durchhaltevermögen mitVon einem «Nein» lässt du dich nicht aus der Bahn werfen, sondern bist umso motivierter für den nächsten VersuchSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErste Erfahrung in der B2B Kund:innenbetreuung von VorteilEine hohe Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehenWir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!Das bieten wir dirGelebte Start Up-Kultur: Mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenOrt: Modernste Arbeitsbedingungen in einem brandneuen Office mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenTeam: Ein tolles, mehrsprachiges Team aus jungen und passionierten MenschenVerantwortung: Die Übernahme von viel Verantwortung und der Chance dich zu beweisenInnovation: Die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen und ProjektenEngagement: Wir sind ehrgeizig und verlieren unsere Ziele nie aus den AugenFeedback: Wir setzen auf transparentes und direktes Feedback untereinander. So verbessern wir uns kontinuierlichSpass: Wir haben Spass miteinander! Regelmässige Teamevents und Ausflüge oder gemeinsame Mittagspausen stärken unser GemeinschaftsgefühlHybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home OfficeFerien: Geniesse jedes Jahr 6 Wochen UrlaubGeburtstag: Wir schenken dir einen zusätzlichen freien Tag zu deinem Geburtstag, damit du diesen geniessen kannstKaffee: In unserer voll ausgestatteten Küche warten Kaffeemaschine und GetränkeUnsere WerteWir pflegen Ehrlichkeit, Toleranz, Offenheit und Wertschätzung innerhalb unseres Teams und mit unseren Partner:innen und Kund:innenWir leben eine flache Hierarchie, wobei alle die Möglichkeit haben, sich und ihre Talente in eigenen Projekten zu verwirklichenNachhaltigkeit ist für uns in jedem Bereich des Unternehmens wichtig. Wir verfolgen einen bewussten Umgang mit Ressourcen und bauen Working Bicycle auf einem starken, nachhaltigen Fundament weiter ausUnseren Teamzusammenhalt pflegen wir durch Events und das gemeinsame Feiern von Erfolgen. Eine transparente Kommunikation und ein wertschätzender Umgang untereinander wird abteilungs- und hierarchieübergreifend gefördertWir unterstützen dich wo immer möglich, um das Beste in unseren Mitarbeitenden zu fördern. Deshalb bieten wir die Möglichkeit zu Aus- und Weiterbildungen und bieten schnelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensBist du bereit für deine neue Herausforderung bei Working Bicycle?Wir freuen uns auf dich!Weidenweg 154310 Rheinfelden12.01.2024 100% Festanstellung ab 65'000 CHF / Jahr Sales Manager (w/m/d)Bist du ein Verkaufstalent und hast Lust dich in einem dynamischen Team aktiv miteinzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Sales Manager:in (w/m/d)Bist du ein Verkaufstalent und hast Lust dich in einem dynamischen Team aktiv mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser junges Team aus rund 20 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort eine:n Sales Manager:in, um noch mehr kreative Werbebotschaften auf die Velos in der Schweiz zu bringen. Jetzt bewerben über Join Das sind deine Aufgaben Als Sales Manager:in gewinnst du Neukund:innen für Working Bicycle, betreust deine bestehenden Kund:innen und berätst lokale, regionale und nationale Werbeauftraggeber:innen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Neukund:innen-Akquise: Du recherchierst aktiv und kreativ nach möglichen neuen Kund:innen und führst die erste Kontaktaufnahme durch Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kund:innen, berätst sie im gesamten Verkaufsprozess und entwickelst gemeinsam mit ihnen die perfekte Werbekampagne Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Du hinterfragst interne Prozesse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung und Effizienzsteigerung Das bringst du mit Kommunikationsstärke und Begeisterung für Verkauf und Kundenbindung: Du hast Spass am Telefonieren und kannst aufmerksam zuhören, stellst gezielte Fragen und spürst so die Bedürfnisse deiner Kund:innen Authentische und gewinnende Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten Du bist zielstrebig und bringst Durchhaltevermögen mit: Von einem «Nein» lässt du dich nicht aus der Bahn werfen, sondern bist umso motivierter für den nächsten Versuch Erste Erfahrung in der B2B Kund:innenbetreuung von Vorteil Gut organisierte und selbstständige Arbeitsweise Eine hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität sowie Entrepreneur-Denken Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Das bieten wir dir Gelebte Start Up-Kultur: Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ort: Modernste Arbeitsbedingungen in einem brandneuen Office mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen Team: Ein tolles, mehrsprachiges Team aus jungen und passionierten Menschen Verantwortung: Die Übernahme von viel Verantwortung und der Chance dich zu beweisen Innovation: Die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen und Projekten Engagement: Wir sind ehrgeizig und verlieren unsere Ziele nie aus den Augen Feedback: Wir setzen auf transparentes und direktes Feedback untereinander. So verbessern wir uns kontinuierlich Spass: Wir haben Spass miteinander! Regelmässige Teamevents und Ausflüge oder gemeinsame Mittagspausen stärken unser Gemeinschaftsgefühl Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home Office Ferien: Geniesse jedes Jahr 6 Wochen Urlaub Geburtstag: Feiere deinen besonderen Tag mit einem zusätzlichen Ferientag Kaffee: In unserer voll ausgestatteten Küche warten Kaffeemaschine und Getränke Unsere Werte Wir pflegen Ehrlichkeit, Toleranz, Offenheit und Wertschätzung innerhalb unseres Teams und mit unseren Partner:innen und Kund:innen Wir leben eine flache Hierarchie, wobei alle die Möglichkeit haben, sich und ihre Talente in eigenen Projekten zu verwirklichen Nachhaltigkeit ist für uns in jedem Bereich des Unternehmens wichtig. Wir verfolgen einen bewussten Umgang mit Ressourcen und bauen Working Bicycle auf einem starken, nach- haltigen Fundament weiter aus Unseren Teamzusammenhalt pflegen wir durch Events und das gemeinsame Feiern von Erfolgen. Eine transparente Kommunikation und ein wertschätzender Umgang untereinander wird abteilungs- und hierarchieübergreifend gefördert Wir unterstützen dich wo immer möglich, um das Beste in unseren Mitarbeitenden zu fördern. Deshalb bieten wir die Möglichkeit zu Aus- und Weiterbildungen und bieten schnelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bist du bereit für deine Herausforderung bei Working Bicycle? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an [email protected] zu oder melde dich bei Fragen bei Jana aus dem HR. Unser Team freut sich auf dich!PDF herunterladen Werbekunden Radfahrende Über uns Jobs Partnerschaften Medien & PR Du hast eine Frage? [email protected] +41 61 831 91 91 AGB Datenschutz Impressum

Sales Manager Baden/Homeoffice Dein Job in Kürze Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Was dich erwartet Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibst Als Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem Unterfangen Mit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer Partnerschaften Gemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierst Deine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestalten Du navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen Abschluss In deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauen Was du mitbringst In der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden Geschäftsmöglichkeiten Deine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation füllt Dein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogen Du begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen Ausstrahlung Als Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest Dein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie wider Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits Sales & Consultant Julia Meli Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt. +41 58 411 76 11 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Homeoffice

Als Sales Manager in Lenzburg begeisterst du unsere Kundschaft mit deiner Sportbegeisterten Art und unterstützt diese bei der Wahl des perfekten Produkts. Wir sind viel mehr als Verkäufer:innen. Wir sind Gastgeber:innen, Berater:innen, Technikerklärer:innen und manchmal auch Modeexpertinnen und Modeexperten. In erster Linie aber sind wir riesige Velofans und freuen uns jedes Mal, wenn wir diese Liebe zum Velo mit unserer Kundschaft teilen können. Unser Anspruch dabei: für jede Kundin und jeden Kunden genau das Velo zusammenstellen, dass den individuellen Bedürfnissen und Ansprüchen entspricht.Du bringst Macherqualitäten, bist ein ausgesprochenes Verkaufstalent und bringst ein gutes Gespür für den Velomarkt mit. Optimalerweise verfügst du über eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel sowie erste Erfahrung im Verkauf in der Sportbranche sowie im Bereich des B2B Sales.Unser AngebotEs erwarten dich ein dynamisches Umfeld mit hochgesteckten Zielen und einem motivierten Team. Kein Tag wird wie der andere und wir packen gemeinsam mit dir an. Eine vielseitige Kundschaft, spannende Events und innovative Produkte ergänzen das Umfeld. Zu einem abwechslungsreichen Alltag, kommen eine branchenübliche Entlöhnung und starke Fringe Benefits dazu.Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du zum Erfolg von Thömus in Lenzburg beitragen möchtest, freuen wir uns dich kennenzulernen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse sowie Diplome etc.) an [email protected] beantwortet dir gerne Fabio Brändle unter 031 848 22 19.Thömus AGVeröffentlicht:19 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:LenzburgSALES MANAGER LENZBURG • ThömusSeit über 30 Jahren schreibt Thömus Schweizer Velogeschichte – unsere Vision als führender Schweizer Velo-Hersteller Menschen gemeinsam zum Velofahren zu begeistern, setzen wir mit Leidenschaft und hoher Innovationskraft um. Unser Credo lautet «Machen ist wie wollen – nur viel krasser!», denn uns ist wichtig mit unserem Tun etwas zu bewirken.Trifft das auch für dich zu? Dann bist du vielleicht schon bald Sales Manager in Lenzburg. Bei Thömus trifft Hightech auf Persönlichkeit und aus Kunden werden Gäste. Kompetenter, freundlicher und zuvorkommender Kundenservice gehören bei uns genauso dazu wie erstklassige Produkte.Unser ZielUnsere Pläne für die Schweiz sind ambitioniert: Ausgehend von unseren etablierten Standorten bauen wir unsere Präsenz von Thömus kontinuierlich aus. Mit unserem tiefen Verständnis für die regionalen Velo-Szenen agieren wir lokal und verfolgen zugleich eine gesamtschweizerische Strategie.Dein Profil

Deine RolleDu vertreibst E-Mobility Lösungen in der DeutschschweizDu betreust den gesamten Verkaufsprozesses von der der Erstellung von Offerten, Auftragsverhandlung bis zum Projektabschluss bei privaten und industriellen Auftraggebern sowie der öffentlichen HandDu bist für die Beratung und Betreuung der Bauherrschaft sowie der Fachplaner verantwortlichDu pflegst Partnernetzwerke und baust Neukunden aufDu führst Kundenanlässen und nimmst an Fachmessen teilDeine SkillsDu verfügst über eine Elektrotechnische AusbildungErfahrung im Vertrieb von E-Mobility LösungenVertiefte Kenntnisse von Ladestationen für ElektroautosDienstleistungs- und kundenorientiert, verhandlungssicherInitiative, flexible und zuverlässige PersönlichkeitReisebereitschaft in der DeutschschweizBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsAttraktive MitarbeiterrabatteAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene Unternehmenskultur

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Sales Manager E-Mobility (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit Unternehmen der Energieversorgung in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unsere Partner in der Energieversorgung suchen qualifizierte Fachleute. Diese Branche bietet spannende Aufgaben und Herausforderungen für IT Fachspezialisten, die neue Innovationen vorantreiben möchten. Du suchst einen neuen Job mit Zukunfts- und Karrierechancen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, denn durch die Energiewende und den technischen Wandel des Markts bietet dir dieser Bereich genau das.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen der Energieversorgung!Deine Rolle Du vertreibst E-Mobility Lösungen in der Deutschschweiz Du betreust den gesamten Verkaufsprozesses von der der Erstellung von Offerten, Auftragsverhandlung bis zum Projektabschluss bei privaten und industriellen Auftraggebern sowie der öffentlichen Hand Du bist für die Beratung und Betreuung der Bauherrschaft sowie der Fachplaner verantwortlich Du pflegst Partnernetzwerke und baust Neukunden auf Du führst Kundenanlässen und nimmst an Fachmessen teil Deine Skills Du verfügst über eine Elektrotechnische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb von E-Mobility Lösungen Vertiefte Kenntnisse von Ladestationen für Elektroautos Dienstleistungs- und kundenorientiert, verhandlungssicher Initiative, flexible und zuverlässige Persönlichkeit Reisebereitschaft in der Deutschschweiz Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baden Kontakt Adolfo Rodriguez,+41 44 385 21 19

Das bieten wir DirTop Unternehmenskultur, viel Vertrauen, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung Motiviertes Team, familiärer Umgang, gegenseitige Wertschätzung und moderner Arbeitsplatz Bereicherndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem interessanten und dynamischen KMU Sehr flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitsaldo, Homeoffice und Jahresarbeitszeit 5 Wochen Ferien mit Möglichkeit von weiterem Ferienkauf Pauschale Handy-Spesen Gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser sowie vergünstigte Süssgetränke Gratis Pool-Parkplätze und ÖV-Haltestelle direkt vor dem Gebäude In unmittelbarer Nähe befinden sich Coop, VOI, Schwimmbad, Fitness und diverse Verpflegungsmöglichkeiten Sehr attraktive Anstellungsbedingungen mit vorbildlichen Sozialleistungen Wir fördern und unterstützen die berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Viele tolle Teamevents Und etliches mehr Bewerbungsschreiben sind von gesternWir sind neugierig und möchten von Dir als Person mehr erfahren. Wir freuen uns deshalb, nebst Deinem Lebenslauf mit Zeugnissen, eine Antwort auf die folgenden zwei Fragen zu erhalten:Wie kann die AS infotrack von Dir profitieren und lernen? Was sind Deine Erwartungen an uns und an die Funktion als Sales Manager? Fühlst Du Dich angesprochen? Dann melde Dich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.Leandra BruderBereichsleiterin Marketing & [email protected] +41 62 768 50 60 Für diese Position berücksichtigen wir keine Angebote von Personalvermittlungs-Agenturen. Ich bin froh, habe ich mich für die IT-Lehre bei AS infotrack entschieden. In der Applikationsentwicklung lerne ich jeden Tag etwas dazu und die Möglichkeiten in der Software-Entwicklung sind faszinierend.Frederik Eugster, Lernender Applikationsentwicklung(60-100%)Mit Deiner Begeisterung für Informatik und Menschen bringst Du als Sales Manager unsere Produkte und Dienstleistungen an unsere Neukunden. Kaltakquise, Produkt-Demos, Angebots-Erstellung und Vertragsabschluss bereiten Dir grosse Freude. Seit über 30 Jahren ist AS infotrack ein professioneller IT-Dienstleister in den Bereichen IT Services, Software Engineering und ERP-Software. Dank unserem 360° IT-Angebot erhalten unsere Kunden die für sie passende IT-Lösung. Du profitierst von einem attraktiven Anstellungspaket und hast die Möglichkeit Dich weiterzubilden. Du bist flexibel in der Gestaltung des Arbeitsalltags, aber auch in Bezug auf Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeitenden pflegen einen kollegialen Team-Spirit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung. Bist du neugierig, kontaktfreudig, aufgeschlossen und motiviert? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Dein AufgabenbereichDu gewinnst Neukunden für unser Produkt Annio Du unterstützt die Neukundengewinnung für unsere 360° IT (IT Services, Software Engineering und ERP Software) Du betreust unsere bestehenden Kunden und baust sie weiter aus Du erstellst massgeschneiderte Angebote Dein ProfilDu bringst fundierte Sales Erfahrung sowie ein umfassendes technisches Verständnis mit Idealerweise hast du dich bereits weitergebildet (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaft) Du verfügst über einen Führerschein B Deine Soft SkillsDu bist wettbewerbsorientiert, kontaktfreudig, vielseitig und diszipliniert Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist teamorientiert, zielstrebig und verhandlungsstark Du überzeugst mit deiner hohen Kundenorientierung und Affinität zu digitalen Tools Du bist begeisterungsfähig und hast einen grossen Einsatzwillen

Zusätzlich suchen wir einen ebenso leidenschaftlichen wie zielstrebigen Hunter, der sich aktiv in unserem Team engagiert, um neue Horizonte zu erkunden und das Netzwerk potenzieller Kunden weiter auszubauenWas du mitbringstIn der Welt des IT-Outsourcings zählen deine Erfahrungen. Du glänzt mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Kunden und bist ein leidenschaftlicher Jäger nach spannenden GeschäftsmöglichkeitenDeine Liebe zur unternehmerischen Freiheit zeigt sich in deiner proaktiven Initiative, die den Raum mit Innovation fülltDein Auftreten ist nicht nur vertrauenswürdig, sondern auch von einer beeindruckenden, professionellen Rhetorik durchzogenDu begeisterst sowohl neue als auch bestehende Kunden durch deine herausragende Fachkompetenz und einer vertrauenswürdigen AusstrahlungAls Teamplayer bringst du nicht nur deine eigenen Stärken ein, sondern trägst auch massgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei, indem du gerne mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitestDein tiefes Verständnis für ganzheitliche IT-Dienstleistungen spiegelt sich in deiner umfassenden Kenntnis der Materie widerEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.Deine BenefitsSales & ConsultantJulia MeliHead Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.+41 58 411 76 11Unser BewerbungsprozessEin Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.Der erste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.KennenlernenWir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.Treffen vor OrtBeim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.VertragJetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.Aveniq AGBadenAdresseAveniq AG13.02.2024 80% - 100% Festanstellung Sales ManagerBadenDein Job in KürzeAls Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Verkaufsziele, entwickelst coole Vertriebsstrategien und baust dabei starke Kundenbeziehungen auf. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?Was dich erwartetDu trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenserfolgsgeschichte weiterwächst, indem du durch die Akquisition neuer Kunden neue Kapitel schreibstAls Architekt des Verkaufsprozesses in herausfordernden Outsourcing-Projekten übernimmst du die Führung in diesem UnterfangenMit Leidenschaft und Raffinesse baust du dein Netzwerk zu potenziellen Kunden aus, schmiedest strategische Allianzen und gestaltest so die Zukunft unserer PartnerschaftenGemeinsam mit unseren Fachteams entwickelst du kreative Lösungen und entfachst Innovationen, indem du unser Portfolio in einem beeindruckenden Zusammenspiel kombinierstDeine Mission ist es, nicht nur Verhandlungsphasen zu durchlaufen, sondern sie mit einer fesselnden Dramaturgie zu gestaltenDu navigierst durch Herausforderungen, setzt Höhepunkte und führst schliesslich jede Initiative zu einem triumphalen AbschlussIn deinen Händen wird der Verkaufsprozess zu einem mitreissenden Abenteuer, das nicht nur Geschäftsabschlüsse, sondern auch Begeisterung und Wachstum hervorbringt

Als STEF Schweiz AG bieten wir unseren zahlreichen Kunden eine breite Palette an Transport- und Logistikdienstleistungen zum Warenfluss bei kontrollierter Temperatur. Wir sind Teil vom STEF Konzern mit rund 22'000 Mitarbeitenden und einer mehr als 100-jährigen Firmengeschichte. Europaweit ist STEF mit Niederlassungen in acht Ländern vertreten, in der Schweiz zählen wir rund 300 Mitarbeitende an fünf Logistik- und Transport-Standorten. Für die Verstärkung unserer Verkaufsaktivitäten und die Betreuung unserer Kunden, brauchen wir Sie alsSales Manager STEF Schweiz Ihre Aufgaben aktiver Verkauf sämtlicher von STEF angebotenen Leistungen in der ganzen Schweiz (mit Fokus auf die deutschsprachige Schweiz) Übernahme der bestehenden Kunden als vertrauenswürdiger Account Manager Neukundenakquisition in der Deutschschweiz Erarbeitung und Implementierung neuer Angebote und Strategien interne Abstimmung mit den Abteilungen, Produktion und Kundendienst für eine reibungslose Abwicklung der Bestellungen und Lieferung an den Endkunden zielorientierte, kontinuierliche Geschäftsentwicklung mit den Bestandskunden Leitung der Kundenprojekte Permanente Marktbeobachtung Ihr Profil: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf in der Transport- und Logistikbranche Fachwissen in der Lebensmittelbranche und sehr gute Kenntnisse des Detail- und Grosshandels in der Schweiz sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Erfahrung in der Projektführung belastbare und engagierte Persönlichkeit hohe Erfolgsmotivation, Hartnäckigkeit sowie Einsatz und Reisebereitschaft sprachgewandt in Deutsch und Französisch (Englisch von Vorteil) Was Sie von uns erwarten können: Es erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen. Ein faires Lohnmodell, gute Sozialleistungen, ein Geschäftswagen zur Privatnutzung, hohe Selbständigkeit, 5 Wochen Ferien und ein wertschätzendes Umfeld mit Entwicklungspotential. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen an Simon Grossenbacher (HR): E-Mail schreiben STEF Suisse SAHerr Simon Grossenbacher058 200 25 50E-Mail schreiben

Treten Sie in die Welt des Vertriebs ein und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit! Sie haben die einzigartige Chance, unsere namhaften Kunden in der Region Westschweiz zu betreuen und den Vertrieb unserer erfolgreichen Markenprodukte voranzutreiben.Sales Manager Aussendienst (D/F) 100% (m/w/d)Ihre HerausforderungÜbernahme der Verantwortung für unsere renommierten Kunden in der Westschweiz und deren professionelle BetreuungAktiver Verkauf unserer erstklassigen Markenprodukte an bestehende und potenzielle KundenDurchführung von Marktbeobachtungen und -Analysen sowie Initiierung von entsprechenden MaßnahmenPlanung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Unterstützung bei der WarenpräsentationDurchführung von Produktschulungen für Kunden und VerkaufspersonalSelbstständige Organisation, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Angebotserstellung und -NachverfolgungEffiziente Routenplanung und tägliches Reporting über ein CRM-ToolEinsatzplanung und Unterstützung unserer Fachberater in der RegionTeilnahme an relevanten Messen und AusstellungenIhre KompetenzAusgeprägte Verkaufsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie Engagement und Eigenverantwortung.Freude an persönlichen Kundenkontakten und Reisetätigkeiten.Talent für die Kaltakquise und selbstständige Arbeitsweise.Erfahrung im Außendienst und Verkauf von Konsumgütern mit persönlichem Kundenkontakt.Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.Gültiger Führerschein der Kategorie B.Wohnort in der Westschweiz.Ihre PerspektivenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.Unterstützung bei der Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.Eigenes FirmenfahrzeugInklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.