Gehaltsübersicht für Digital in Aargau

Fachspezialist / Leiter Computed Radiography (CR) / Digital Radiography (DR) m/w/d 100%Die Eurofins Qualitech AG ist ein spezialisierter technischer Dienstleistungsbetrieb im Bereich‘Materials and Engineering Science’. Als akkreditiertes Prüfzentrum beschäftigen wir über 70Mitarbeitende an den Standorten Mägenwil, Winterthur, Altenrhein, Birr und Brügg. Wirofferieren Expertisen und kundenspezifische Services zu Schaden- und Werkstoffanalytik,zerstörungsfreie Werkstoffprüfung und Qualitätssicherung, industrielle Computertomographie,Messtechnik und Kalibrierung, sowie Schweissengineering und Ausbildungen.Seit Juli 2021 zählt die Eurofins Qualitech AG zu Eurofins Scientific SE, einer internationalführenden Labor-Gruppe mit ca. 61'000 Mitarbeitenden an über 900 Standorten in 50 Ländern. Im Zuge der strategischen und operativen Neuausrichtung des Bereichs Werkstoffprüfungsuchen wir für unseren Hauptsitz in Mägenwil Sie als Fachspezialist / Leiter Computed Radiography (CR) /Digital Radiography (DR) m/w/d 100% Ihre Aufgaben ... Aktive Kundenbetreuung und Beratung im Zusammenhang mit CR/DR Durchführung von Röntgeninspektionen beim Kunden vor Ort mit Fokusbereich«Maintenance» in Industrieanlagen Koordination mit dem Eigentümer/Betreiber der Industrieanlagen für die Aufrechterhaltungeines offenen und kooperativen Verhältnis, auch während eines hohen Stress-Aktivitätsniveau bei Revisionen Engagement für die Qualitätsziele des Unternehmens durch die vollständige Anwendungvon Qualitätsmanagementsystemen, die Bewertung projektbezogener Prozesse und dieDurchführung notwendiger Änderungen, die Nutzung von Kundeninputs fürVerbesserungen und die Erfüllung der Erwartungen von Interessengruppen und Kunden. Führen aller relevanten Unterlagen, Aufzeichnungen und Zertifizierungen und Erstellenvon Betriebs-, Produktions- und Programmberichten einschliesslichProjektabschlussberichten für Kunden bis hin zur Rechnungsstellung. Sicherstellung der Konformität und Qualität in allen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mitQualitätsmanagement und NDT Prüfaufsicht Aktive Mitwirkung in Technologieentwicklung und New Business Development Von Ihnen erwarten wir ... Ausgewiesene, erfolgreiche Erfahrung im Bereich der Computed- und Digital Radiography Fundierte, weitergehende Fachkenntnisse in modernen Methoden der zerstörungsfreienWerkstoffprüfung wie Beispielsweise MT, UT, PT, ET etc. Ausgeprägte Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein verbunden mitlösungsorientierter Hands-on Mentalität Verbindliches und sicheres Auftreten verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten inDeutsch und Englisch Offene, empathische und überzeugende Kommunikation Hohes Mass an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bewusstsein hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz Freuen Sie sich auf ... Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen undspannenden Technologieumfeld Die Zusammenarbeit mit kompetenten und motivierten Kollegen und Mitarbeitern Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung Zeitgemässe Entlöhnung und Zusatzleistungen Gestaltungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich von diesen vielseitigen Aufgaben angesprochen? Dann freuen wir uns aufIhre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]. Eurofins Qualitech AG, Almuesenacherstrasse 3, 5506 Mägenwil, Nadia Buchmeier,Personalabteilung, Tel. 062 889 69 16, www.eurofins-qualitech.ch,[email protected]

Wir bieten dir Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern, wie bsp. Modelabels, Fitness Abos und Flottenrabatte auf dein nächstes Traumauto und vieles mehr. Wir feiern gerne; deinen Geburtstag, dein Jubiläum und einmal im Monat mit einem Event für alle. Wir fördern dich mit unserem hauseigenen Learning Lab und Weiterbildungsprogrammen – denn deine Entwicklung ist unsere Entwicklung. Du profitierst von den sehr guten Leistungen unserer Pensionskasse, ohne Koordinationsabzug und mit einem hohen Deckungsgrad. Du hast mindestens 26 Tage zum Relaxen und Ferien geniessen. Mit «Nilo Health» bieten wir dir und deiner Familie kostenlosen Zugang zu mentalen Gesundheitsangeboten. Was dich in deinem neuen Job erwartetAls Teil unseres Teams „Digital & Disruptive Business“ treibst Du die digitale Transformation bei Meraxis und seinen Partnern mit voran. Du unterstützt bei der Einführung und Optimierung neuer digitaler Services im B2B-Handel, wie unserem Kundenportal, eCommerce-Kanal, sowie intelligenten Empfehlungstools. Kreatives internes sowie externes Marketing für unsere digitalen Services & Innovationsaktivitäten. Die Durchführung von Datenauswertungen, Aufbereitung von Präsentationen, sowie die Vor- und Nachbereitung unserer Team Meetings. Mitarbeit an der Optimierung & Weiterentwicklung unserer digitalen Services. Was du mitbringen sollstDu bist Bachelor oder Master-Student im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, oder ähnlichen Fachrichtungen. Du hast bereits erste Berufserfahrungen (beispielsweise durch Praktika) gesammelt. Du bringst Interesse und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung & Innovation mit. Du bist ein Teamplayer, Dich zeichnen eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität aus. Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Job Portal – erstmal ganz einfach nur mit deinem Lebenslauf. Weitere Unterlagen fragen wir bei dir an, wenn wir sie brauchen. Du hast noch Fragen? Melde dich unkompliziert bei Nina Leu per WhatsApp unter +4179 529 77 85 #LI-NL1 #LI-hybridStellensegment: Chemical Engineer, EngineeringDiesen Job teilen:Job-ID: 18399 Let’s drive polymer solutions for a liveable future.Richtig eingesetzt leisten Polymere einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft – davon sind wir überzeugt. Gemeinsam mit unseren Kunden, arbeiten wir daran, den Anteil an Recyclingmaterial zu erhöhen und Kunststoffe in langlebigen Anwendungen einzusetzen. Als globales Handelsunternehmen bietet Meraxis Rohstoffe, Werkzeuge und Beratung aus einer Hand und kombiniert jahrzehntelanges Know-How mit digitalen Lösungen. Du bist Vordenker:in? Macher:in? Enthusiast:in?Dann werde Teil unseres Meraxis-Teams alsPraktikum Digital & Disruptive Business (m/w/d) 60-100%an unserem Standort Muri bei Bern | ab Februar 2024 | Teilzeit | befristet bis Ende 2024Was wir dir bietenMit bis zu 50% Homeoffice, kannst du dir deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Du bist Teil eines internationalen Arbeitsumfelds und eines Teams von Menschen aus aller Welt.

Wir suchen genau Sie! Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Aktuell haben wir folgende Stellen offen:Lehrstelle als Steinwerker/in EFZab August 2024Steinwerker/in EFZ: Gestalte deine Zukunft als Steinwerker/in und forme Naturstein sowie verwandte Materialien wie Kunststein oder Verbundmarmor.Steinwerker/in EFZVoraussetzungen:Erfolgreicher Abschluss der obligatorischen Schule Anforderungen:Handwerkliches Geschick Praktisches Verständnis Räumliches Vorstellungsvermögen Ästhetisches Empfinden Kräftige Konstitution Geduld und Ausdauer Tätigkeiten:Arbeiten vorbereiten und abschließen Objekte vermessen Baupläne zeichnen Steinobjekte nach einem Plan oder Modell entwerfen Masse vom Plan auf das Rohmaterial oder das Werkstück übertragen Bearbeitetes Material mit Chemikalien oder natürlichen Produkten schützen Sicherheitsvorschriften einhalten Abfälle umweltgerecht entsorgen Werkzeuge schärfen und einfache Werkzeuge wie Spindeln oder Stemmeisen selbst schmieden Maschinen und Anlagen warten Fachrichtung Industrie( Küchenabdeckungen, Treppen oder Bodenbeläge) Fertige Gegenstände zur Kundschaft bringen und montieren Beweise dein handwerkliches Talent und werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbungsunterlagen an Nicole Jeggli .Nicole JeggliSchulstrasse 53CH-5070 Frick+41 (0)62 865 65 00Lehrstelle als Betonwerker/in EFZab August 2024Entdecke deine berufliche Zukunft im Hoch- und Tiefbau!Als Betonwerker/in EFZ gestaltest du bedeutende Bauelemente für vielfältige Projekte.Deine Tätigkeiten reichen von der Herstellung von Treppen und Pflastersteinen bis hin zu Balkonen, Kanälen und Fassadenelementen. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen sind dabei entscheidend.Die Dauer der Lehrstelle beträgt 3 Jahre.Betonwerker/in EFZVoraussetzungen:Abgeschlossene obligatorische Schule mit mittleren oder hohen Anforderungen. Fähigkeiten:Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Praktisches Verständnis Räumliches Vorstellungsvermögen Kräftige Konstitution Beweise dein handwerkliches Talent und werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbungsunterlagen an Nicole Jeggli Nicole JeggliSchulstrasse 53CH-5070 Frick+41 (0)62 865 65 00Lehrstelle als Schreiner/in EFZab August 2024Entfalte deine Kreativität – Werde Teil unseres Teams als Schreiner/in EFZ!Bist du ein Perfektionist und ständig in Bewegung? Dann könnte die Lehrstelle als Schreiner/in mit Fachrichtung Treppen ab Sommer 2024 genau das Richtige für dich sein!Schreiner/in EFZWarum bei uns?Innovativ: Tauche ein in eine digitale Welt des Schreinerhandwerks, in der Innovation und Technologie Hand in Hand gehen.Handwerk trifft Hightech: Wir bieten nicht nur die Herstellung von Bauteilen, sondern auch die präzise und sichere Montage am Gebäude. Werde zum Profi für Holzschutzbehandlungen und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.4-Jahres-Reise: Unsere Lehrstelle dauert 4 Jahre – eine Zeit, in der du nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch deine kreative Ader entfalten kannst.Deine Aufgaben:Bauteile gestalten: Lerne, ein breites Spektrum von Bauteilen zu gestalten und perfektioniere deine Fertigkeiten. Montage-Experte: Setze dein Wissen in die Praxis um, indem du Bauteile passgenau und sicher am Gebäude montierst. Holzschutz-Profi: Werde ein Experte im Bereich Holzschutzbehandlungen und trage dazu bei, nachhaltige und langlebige Produkte zu schaffen. Was wir von dir erwarten:Kreativität: Zeige uns deine kreative Seite und bringe innovative Ideen ins Team ein. Teamplayer: Arbeite Hand in Hand mit einem engagierten Team, das deine Leidenschaft für Perfektion teilt.Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Sei offen für neue Technologien und Trends im Schreinerhandwerk.Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Schreinerin/in EFZ mit uns!Interessiert? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Nicole Jeggli . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Nicole JeggliSchulstrasse 53CH-5070 Frick+41 (0)62 865 65 00Assistent/in (m/w/d) Profit und Loss Leiter im Bereich Wohnen (50-100%)ab sofort oder nach VereinbarungTraumjob im Wohnbereich! Werde Assistent/in (m/w/d) des Leiters für Profit and Loss im Bereich Wohnen – Gestalte mit uns die Zukunft der Natursteinindustrie! (Teilzeit/Vollzeit)Tauche in die Welt unseres kreativen Teams ein! Wir suchen eine/n kompetente/n Assistent/in (m/w/d) des Leiters für Profit and Loss im Bereich Wohnen. Erlebe bei uns eine inspirierende Atmosphäre, in der Dynamik, Innovation und eine flache Hierarchie aktiv gelebt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Wohnbereich!Assistent/in (m/w/d) Profit und Loss Leiter im Bereich Wohnen(50-100%)Deine Aufgaben:Kalkulationen von Offerten: Du bist verantwortlich für die präzise Kalkulation von Angeboten im Bereich Wohnen. Kundenbetreuung am Telefon: Als Kommunikationstalent pflegst Du einen serviceorientierten Austausch mit unseren Kunden. Kundenakquise am Telefon: Du überzeugst durch dein Gespür für Bedürfnisse und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen. Beratung im Bereich Wohnen: Mit deinem Fachwissen unterstützt Du Kunden bei der Auswahl von Naturstein, Keramik und anderen Produkten. Pflege von Kundendaten/Stammdaten: Die sorgfältige Aktualisierung unserer Kundeninformationen liegt in deiner Verantwortung. Pflege von Excel-Listen und Systemen: Du behältst den Überblick über Daten und unterstützt so die Effizienz unseres Teams. Bearbeitung von E-Mails: Professionelle und zeitnahe Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Kunden. Durchführung administrativer Aufgaben im Daily Business: Du trägst dazu bei, dass der Arbeitsalltag reibungslos verläuft. Interesse und Flair für Naturstein und Keramik: Deine Leidenschaft für unsere Produkte spiegelt sich in deinem täglichen Engagement wider. Prozessoptimierungen: Proaktive Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in den Arbeitsabläufen und Vorschläge zur Effizienzsteigerung. Wille und Lernbegierde: Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Branchentrends und Technologien zu sein. Dein Profil:Kaufmännischer Abschluss oder ähnliche Ausbildung: Du verfügst über fundiertes kaufmännisches Wissen. Hochschulabschluss oder Weiterbildung: Du hast einen Hochschulabschluss oder eine Weiterbildung mit Vertiefung in Sales Schnelle Auffassungsgabe: Komplexe Sachverhalte erfasst Du zügig und genau. Flexibilität in der Arbeitsweise: In einem dynamischen Umfeld behältst Du stets einen kühlen Kopf. Erfahrung in der Baubranche von Vorteil: Kenntnisse im Baubereich erleichtern dir das Verständnis für unsere Produkte. Unterstützung der Abteilungsleitung im täglichen Geschäft: Durch deine proaktive Mitarbeit trägst Du zum reibungslosen Ablauf bei. Wenn Du eine motivierte und organisierte Persönlichkeit bist, die Freude am Kundenkontakt und an Wohnthemen hat, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an Herr Roger Dällenbach , der Ihnen auch für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung steht. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Expertise Maßstäbe setzt!Roger DällenbachSchulstrasse 53CH-5070 Frick+41 (0)62 865 65 00Maurer (m/w/d), Betonwerker - Ihre Chance in der Baubranche!ab sofort oder nach VereinbarungUnsere Vision, deine Chance!Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Neugier, Energie undKooperationsbereitschaft aus? Dann bist du bei uns genau richtig!Maurer (m/w/d), Betonwerker - Ihre Chance in der Baubranche! Tätigkeitsgebiet:Vorbereitung von Schalungen für Bauelemente Schneiden, Zusammenstellen und Binden von Armierungen Einbringen und Verdichten von Beton Ausschalen von Elementen und Durchführung von Finish Arbeiten Ausführung verschiedenster Nebenarbeiten Sie bringen mit:Erfahrung im Bausektor Pläne lesen, verstehen und präzises Arbeiten Wir bieten:Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Werden Sie Teil unseres großartigen Teams in der Bauindustrie – gemeinsamgestalten wir die Zukunft!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herr Mario Frisullo , der Ihnen auch für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung steht.Mario FrisulloSchulstrasse 53CH-5070 Frick+41 (0)62 865 65 70Digital-affiner Projektleiter (m/w/d) für innovative Lösungen in der Kunst- Natursteinbrancheab sofort oder nach VereinbarungUnsere Vision, deine Chance!Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Neugier, Energie undKooperationsbereitschaft aus? Dann bist du bei uns genau richtig!Position: Sales Innovator(m/w/d) und Projektkoordinator für innovative Lösungen in der Kunst- NatursteinbrancheDeine spannenden Aufgaben:Kundenakquise und Betreuung Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung Pflege und Aufbau von Kundenstammdaten zur nachhaltigen Kundenbindung Proaktive Identifikation von Kundenbedürfnissen und agile Anpassung an Marktveränderungen Umsetzung von Strategien zur Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, inklusive Produktpositionierung und Standortbestimmung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Markenverständnisses und schnelle Reaktion auf Marktveränderungen. Präzise Massaufnahmen und gewissenhafte Auftragsabwicklung Kreative Gestaltung zeitgemäßer Produktionsunterlagen mit Einsatz modernster Tools wie Google Workspace Effiziente Koordination von Produktion und Montage Nachhaltige Betreuung der Projekte bis zur abschließenden Abrechnung Dein Profil überzeugt durch:Mindestens zweStellenangebote

Wir suchen eine:n dynamische:n Projektleiter:in, der/die operative Führungskompetenz mitbringt, die Projekte erfolgreich durchzuführen. Du bist die treibende Kraft in der Analyse von Projektzielen, Zielgruppen und Bedürfnissen und gestaltest Customer Journeys sowie Mockups. Dein Beitrag in der Erstellung von technischen Lösungskonzepten, Beschreibung von User Stories und die Durchführung der Projekte ist entscheidend für unseren Erfolg.Deine AufgabenOperative Führung von digitalen Projekten. Fokus auf das wesentliche und die Betreuung unserer Kunden Du bist sowohl bei der Analyse von Projektzielen, Zielgruppen und Bedürfnissen, bei der Definition von Customer Journeys und der Gestaltung von Mockups involviert als auch an der Erstellung von technischen Lösungskonzepten und User Stories beteiligt Du bist Teil eines Teams von weiteren Projektleiter:innen, technischen Consultants und Engineers. KUNUNU BEWERTUNGDie familiäre, auf Vertrauen basierte Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für Humor beflügelt die Mitarbeitenden in ihrer Kreativität und Produktivität und macht am Ende des Tages einfach Spass!Oktober 2022Was wir von dir erwartenOperative Führungskompetenz in digitalen, innovativen Projekten. Analytische Stärke: Du bist involviert bei der Analyse von Projektzielen, Zielgruppen und Bedürfnissen. Kreativ und visionär: In der Definition von Customer Journeys und Gestaltung von Mockups setzt du Massstäbe. Technisches Verständnis: Du bist an der Erstellung von technischen Lösungskonzepten und User Stories beteiligt. Teamplayer: Du bist Teil eines Teams von weiteren Projektleiter:innen, technischen Consultants und Engineers. DU INTERESSIERT DICH FÜR FOLGENDE THEMEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!# Personas, Customer Journeys# Webplatfformen# Projektmanagement# Business Design# UX-Design, Mockups, Prototyping# Agile / Scrum, Kanban# Controlling, Projektstatus# CMS, Drupal# Analytics, SEOAls Previonaut/in bieten wir dirCoole, unvergessliche und lustige Teamevents wie der Previon Monthly-Bash. Jährlicher Family-Day mit spannenden Geschichten unserer Partnern:innen. Die Möglichkeit, einen echten Impact zu haben. Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Anteil an SBB-Halbtax-Abonnement und dein Mobile-Abo. Partizipation am Unternehmenserfolg. Freier Zugang zu Kaffee, Bier und was auch immer sonst noch im Kühlschrank steht. Einen modernen Arbeitsplatz und fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Die Möglichkeit zum Remote- oder Homeoffice. Hast du noch Fragen?Vereinbare direkt einen Termin für einen ersten, kurzen remote Austausch via Videocall:SEI ANDERS. SEI MUTIG. SEI TEIL UNSERES TEAMS!Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deines Wunschgehalts an:[email protected] oder melde dich via Whats App 076 803 53 44Previon akzeptiert keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen und ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen.Kontakt Bist du bereit für deine nächste Herausforderung? Dann melde dich bei uns!Claudio Scicchitano Head of Operations & TransformationTelefon076 803 53 44 [email protected] AdressePrevion Plus AGAeschbachweg 12CH-5000 AarauKontaktTelefon +41 58 680 28 28 E-Mail [email protected] Folgen Sie uns!Job21. Dezember 2023Projektleiter:in Digital Business (m/w/d) 80–100%

Für unseren langjährigen und bekannten Geschäftspartner, Roche Diagnostics Schweiz AG mit Sitz in Rotkreuz, suchen wir einen motivierten und engagierten Digital Solution Specialist. Der Einsatz ist auf temporären Basis für sicherlich zwei Jahre mit Option auf Verlängerung.TätigkeitsprofilSoftware für patientennahe Diagnostik und Systeme und Netzwerke (LAN, WAN, TCP/IP, etc.) Ansprechpartner für Kunden IT Themen und Support Lösungserarbeitung basierend auf Kundenanforderungen und Produktmöglichkeiten Dokumentation, Administration, Vertragsgestaltung und CRM Pflege & Koordination Schulungen für Verkauf & Service Integrationsunterstützung für Gesamtlösungen unter Berücksichtigung aller Roche- und Kunden Komponenten Das Analysieren und Beheben von gemeldeten Problemen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Schulungen bei den Kunden durchführen und organisieren AnforderungsprofilHöhere Bildung im Bereich Medizininformatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Du bist mit den Prozessen im Labor vertraut. Du hast im Idealfall bereits in einem Labor gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von klinischen IT- Plattformen mit (KIS, LIS, RIS) Nachweisbare Erfahrung in der Applikationsbetreuung im Gesundheitssektor von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Schnittstellen für medizinische Daten (HL7 V2, HL7 V3, CDA, FHIR, DICOM) und IHE-Profile Hohe Kundenorientierung und Eigenverantwortung Du bist freundlich, hilfsbereit, kommunikativ, wissbegierig und proaktiv Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit (Interaktion mit Verkauf, Service, IT Spezialisten, Kunde sowie globalen Organisationseinheiten) Deutsch schriftlich und mündlich fliessend und/oder Französich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Führerausweises (Kategorie B) Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie!Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.Temporär Jobregion: Rotkreuz, SchweizStellenprozente: 100 %ITDigital Solution SpecialistBeschreibung

Regional Head of Digital Europe 100% (on fixed term for 1 year)​The Regional Head of Digital is reporting to the Head of IT Strategy & Managment Services and plays a critical role in enabling a close collaboration between the Group Functions, the Regional and the Digital Transformation teams to specifically lead the digital initiatives in Region Europe, as well as Group Finance and Group HR (Human Resources) functions. This role is crucial in ensuring that the organization's digital strategies are effectively implemented (on time and within budget) and digital capabilities are maximized to achieve business goals. Collaborate with key stakeholders, including regional and country leadership, functional heads, and cross-functional teams, to understand their digital needs, gain buy-in for digital projects, and align efforts with business objectives. In collaboration with regional management formulate and drive the regional digitalization strategy and roadmap in alignment with the overall organizational digital strategy. Evaluate new demands, including identifying optimizing existing service, to ensure alignment to business goals and objectives. Ensure that projects deliver the expected benefits, and both business and technology team resources are optimized for maximum impact. Evaluate and recommend technologies, tools, and platforms, offered by Global Digital Services team, that can drive digital innovation and efficiency in the region. Communicate progress and outcomes of digitalization efforts to regional leadership and other stakeholders. Ensure that Technology investments spending aligns with the strategic goals and priorities of the region and support controllership in managing and informing the Region on the run costs. In order to maximize the return on digitalization investments, support financial planning and analysis team in defining and tracking the realization of the intended benefits, which is essential for demonstrating the value of projects. Develop and implement change management strategies together with the digital transformation and the regional team, to facilitate the adoption of digital solutions among users. Prepare and submit due diligence reports in relation to the technology area for Divestments, Mergers & Acquisition (M&A) projects. ​University Degree in Computer Science or related field, MBA is a plus 10+ years in an IT management position, preferably in mining industry, with experience in managing multiple, large global cross-functional teams or projects and stakeholders Excellent leadership, communication and interpersonal skills, with the ability to engage with and influence stakeholders at all levels, from clients to C-suite executives (English required) Strong analytical and problem-solving skills. Willingness to “think out of the box\" in order to remove obstacles and drive ahead Experience in change management and stakeholder engagement, multicultural awareness Knowledge of industry best practices and emerging trends in digital transformation Strong business judgment and intellectual maturity; ability to craft solutions that appropriately balance risk and business objectives Fluent English required, multilingual is a plus 30% - 40% travelling time For further information, reach out to reporting manager Vita Victoria Gushchenskov​.

Ihre AufgabenIn unserem Team in der Informatik wird eine Stelle frei. Darum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufmerksame Person, die Zusammenarbeit schätzt und nach vorne schaut.Ihr ProfilDu unterstützt den Teamleiter Clientengineering bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der modern Workplace Strategie (Microsoft 365).Die Verwaltung unterschiedlicher Gerätetypen mit Microsoft MECM, Mobile Iron und Intune, sowie die Neuentwicklung bereitet dir Freude und motiviert dich.Du bist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Endpoint Security (Trellix/McAfee) verantwortlich.Du erstellst für den Applikationsbetrieb benötigten Dokumentationen (Betriebshandbuch, Benutzerhandbuch, Anleitungen, etc.)Du bist involviert in die Fehlerbehebung, 2nd- und 3rd-Level-Support (Bereitschaft für Pikettdienst erforderlich)Ihre VorteileDu verfügst über eine fundierte IT-Ausbildung im Bereich Systemtechnik / Weiterführende fachspezifische Zusatzausbildungen sind von VorteilDu besitzt fundierte Kenntnisse im Betrieb von Client Management Lösungen (Mobile Iron, Microsoft Intune, Microsoft Endpoint Configuration Manager)Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Kenntnisse im Bereich Client Betriebssysteme (Windows 11/10), GPO, Active Directory und Azure ADDu hast Freude an der Mitgestaltung der Cloud-Transformation (Microsoft 365)Du bist offen für neue Technologien und trägst aktiv dazu bei diese zu implementieren.Du bist ein Teamplayer/in mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie EigeninitiativeDas KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Sales & Product Manager Digital (a)100 % In diesem vielfältigen Job konzeptionierst du digitale Sonderwerbeformen sowie Promotionen und setzt diese um bist du Sparring-Partner der Verkauf-Teams. Von der Aufbereitung von Präsentationen der Online-Werbeprodukte bis hin zu Anfragen, Offerten und der technischen Umsetzung unterstützt du die Account Manager buchst du digitale Kampagnen im Adserver oder CMS ein bist du die Schnittstelle zwischen Sales und Redaktion der Online-Portale trägt deine Arbeit dazu bei, bestehende Kunden zu begeistern und den Kundenstamm weiter wachsen zu lassen hilfst du bei der Ausarbeitung und Kreation von neuen Online-Werbeprodukten mit Du kommst hier zum Ziel, wenn dich alle Facetten der Online-Werbung faszinieren und du Verständnis dafür mitbringst. Mit Online-Marketing Wissen punktest du bei uns zusätzlich du verkaufsaffin bist, den Kundenkontakt liebst und du deine bisherige Erfahrung weiterentwickeln oder in diesem Bereich neu Fuss fassen willst dich deine analytischen Fähigkeiten und deine Kreativität gegenseitig beflügeln du sattelfest bist in MS Office und insbesondere PowerPoint dich eine stilsichere Kommunikation und teamorientiertes Handeln ausmachen du die Bereitschaft mitbringst, gleichermassen an den Standorten Aarau und Basel zu arbeiten Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Andreas Triet Leiter PM Digital Sales+41 71 313 80 87 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

Verwaltung kann auch spannend sein. An der Schnittstelle zur Digitalisierung wirst du Herausforderungen von Technologie bis Change Management erleben, Chancen ergreifen können und die Zukunft prägen. Wir suchen jemanden mit Durchhaltevermögen, der nicht aufgibt, bis das Ziel erreicht ist.Digital Product Owner (80% - 100%)Du willst nicht mehr für Shareholder Value arbeiten, sondern deinen künftigen Kolleginnen und Kollegen sowie der Bevölkerung etwas Gutes tun? Deine Rolle Als zentraler Ansprechpartner für das übergreifende Fachapplikationsmanagement bist du verantwortlich für Applikationen, Daten und Prozesse und stellst die effiziente Nutzung und Verwaltung dieser Ressourcen sicher. Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der Fachapplikationsverantwortlichen sowie die Weiterentwicklung der Fachapplikationsverantwortung. Du trägst die Gesamtverantwortung für Querschnittsapplikationen, insbesondere M365 und Teams, und bist damit der Owner dieser Schlüsseltools. Du sorgst für deren optimale Integration und Nutzung im Unternehmen, einschliesslich der Organisation von Schulungen und der Einführung von neuen Mitarbeitenden in die Systemlandschaft. Du bist verantwortlich für das Life-Cycling von Ablagen, was die Organisation und Verwaltung von Information und Dateien einschliesst. Mit detektivischem Spürsinn sammelst du fehlende Informationen, bringst Ordnung in das Chaos und pflegst ein Big Picture der IT-Prozesse und -Systeme. Du verschaffst dir einen Überblick über die Abhängigkeiten verschiedener Systeme und hilfst, ein kohärentes Gesamtbild der IT-Landschaft zu schaffen. Du identifizierst mögliche Schnittstellen und Automatisierungsmöglichkeiten. Die Etablierung und Gewährleistung der Digital-Governance liegt in deinen Händen. Du entwickelst und setzt Standards und Best-Practices durch, um die digitale Transformation voranzutreiben und zu steuern. Deine Rolle beinhaltet auch das Community-Management, indem du ein Netzwerk von Nutzern und Experten aufbaust und pflegst, um Wissenstransfer und Best Practices zu fördern. Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen und du Veränderungen bewirken kannst. Die Möglichkeit, die Digitalisierung in der Verwaltung aktiv mit zu prägen. Ein Team, das Zusammenhalt grossschreibt und in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Mittendrin: Erlebe Kultur und Gemeinschaft hautnah in der lebendigen Atmosphäre von Baden. Arbeite in der grössten Stadt des Kantons Aargau, nur einen Steinwurf von Zürich entfernt. Dein Profil Kenntnisse in Change-Management und Community-Management Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Fachapplikationen innerhalb komplexer Applikationslandschaften, Lösungsarchitektur, IT-Architektur oder Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF) Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagementmethoden (z.B. HERMES, BPMN) von Vorteil Schulungs-Erfahrung Gute Informatik-Kentnisse und M365-Kenntnisse Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Dienstleistungsverständnis Durchsetzungsvermögen, überzeugendes Auftreten, Organisationsstärke und Planungskompetenz Abgeschlossene höhere Berufsbildung in Informatik oder äquivalente Qualifikation Konsequente Haltung zu Qualitätssicherung und Methodenkompetenz Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und bereit bist, mit uns neue Horizonte zu erkunden, dann sende uns deine Bewerbung zu. Für Rückfragen steht dir Florian Nyffenegger, Leiter Digitale Transformation, unter E-Mail schreiben (oder LinkedIn) zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Stadtverwaltung BadenHerr Human Resources Admin056 200 83 18

CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund ... weiterlesen CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. minimierenIn diesem vielfältigen Jobanalysierst Du die Nutzung der digitalen Plattformen von CH Media Publishing, generierst Insights zum Verhalten und den Interessen unserer User und leitest daraus Handlungsempfehlungen abmachst Du die Ergebnisse in Form von Präsentationen, Dashboards und Reports zugänglich und berätst Du Redaktionen und Product Manager in der Entwicklung der Inhalte und Produktebist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Reports und Dashboards und stellst sicher, dass den Anwendern die Daten zur Verfügung stehen, die ihnen im (redaktionellen) Alltag helfenunterstützt du die Anwender mit Schulungen und Beratung in der Nutzung der Analysetools und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu datengestützten Entscheidungenerstellst Du zusammen mit Data Scientists und Engineers komplexe Analysen und arbeitest an der Entwicklung von ausgereiften Datenprodukten mitDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrungen im Bereich der Webanalyse, Datenanalyse und / oder Data Science gemacht hast, u.a. in folgenden Themengebieten: Webanalyse (Google Analytics, Adobe Analytics), BI/Data Visualization (Tableau, Data Studio, Power BI), redaktionelle Analyse (Chartbeat, Parse.ly) oder A/B Testing (Adobe Target, Kameleoon, Optimizely)du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen Hang zum Detail verfügst und es dir Spass macht, verschiedenen Fragestellungen in Hypothesen und Analyseansätzen zu übersetzen und die Ergebnisse zu erklären und zu vermittelndu fundierte Kenntnisse statistischer Methoden und Kenntnisse in SQL, Python und / oder R hastdu ein starkes Interesse an der Medienbranche und an Journalismus sowie ein gutes Verständnis für Nutzendenverhalten und deren Bedürfnisse mitbringstdu über einen Fach- oder Hochschulabschluss, zB. in einer Sozialwissenschaft, Informatik, Statistik oder Data Science und Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt verfügstdeine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch ausgeprägt sindArbeitsort Neumattstrasse 1, 5000 AarauSpäter anschauen?Sende dir die Stelle per E-Mail zu und bewirb dich bequem von zu Hause aus.An mich senden Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bei Fragen zur BewerbungSarah HaslerTalent Acquisition Manager+41 58 200 41 53Bei Fragen zur StelleKerstin WeisbachHead of Data+41 58 200 50 16 +41 79 373 80 00 [email protected]