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Gehaltsübersicht für Digitale in Aargau

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Gehaltsübersicht für Digitale in Aargau

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Digitale in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Digitale Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Digitale" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Lenzburg. Den dritten Platz nimmt Bad Zurzach ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Digitale"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Lenzburg. Den dritten Platz nimmt Bad Zurzach ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Director Business Development als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 32000 CHF. An zweiter Stelle folgt Disposition mit dem Gehalt von 32000 CHF und den dritten Platz nimmt Director mit dem Gehalt von 30400 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Automatiker oder Elektroinstallateur EFZ als Servicetechniker für Digitale Antriebstechnik 100%
, Aarau, Aargau
Ihre HerausforderungIn dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:Inbetriebnahme und Instandhaltung von AnlagenKundenberatungFachlicher AnsprechpartnerOptimierung von SteuerungenBeratung, Umbauarbeiten und Optimierungen für neue digitale WartungskonzepteAnalyse und Behebung von StörungenTechnische Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gerätekomponenten durchführenMontage- und Inbetriebnahmearbeiten beim Kunden vor OrtIhre KompetenzSie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker, Mechatroniker, Elektromechaniker, Polymechaniker oder eine Weiterbildung in Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MechatronikErfahrung im Service-UmfeldSie sind zuverlässig und flexibelSie schätzen die Arbeit im TeamSie haben sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilSie haben den Führerausweis Kat. BBereitschaft für PikettdienstIhre PerspektivenAttraktive AnstellungsbedingungenViele Leistungen und Vorteile
Temporär: Hausarzt (m/w/d) 70-100%, per sofort 3-6 Monate möglich, Zentralschweiz
, Aarau, Aargau
Ihre HerausforderungTemporäreinsatz für 3-6Moante mit Option einer FestanstellungSie arbeiten als Hausarzt in einer Hausarztpraxis und betreuen allgemeinmedizinische Patienten aus den verschiedensten BereichenSie arbeiten Mo.-Fr. ohne Wochenende oder NotfalldiensteIhre KompetenzSie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und die Zusatzqualifikation Allgemein Innere Medizin od. Innere MedizinSie sind per sofort verfügbar und können das gewünschte Pensum erfüllenIhnen liegt eine klare Kommunikation, Flexibilität und eine patientenorientierte BehandlungsweiseSie sprechen sehr gut Deutsch und können sich auf Englisch verständigenIhre PerspektivenSie erwartet eine Temporäranstellung mit Option eines FestvertragesSie erhalten eine attracktive Entlohnung sowie divers IncentivesNeben sehr guten Sozialvesicherungen erhalten Sie die Möglichkeit auf Weiterbildungsangebote via TemptrainingWir bieten Ihnen eine unkomplizierte, digitale Zeiterfassung und Dokumentation sämtlicher Unteralgen
Hochschulpraktikum im Nachwuchsförderungsteam der Berufsbildung (80-100%)
Roche, Aargau, Kaiseraugst
Bei Roche sind wir uns bewusst, wie wichtig es ist, heute medizinische Lösungen zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig Innovationen für morgen zu entwickeln. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die Gesundheit und das Leben von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Wir zeigen Mut in unseren Entscheidungen und in unserem Tun. Und wir sind davon überzeugt, dass gutes und erfolgreiches Handeln zu einer besseren Welt beiträgt.Die Abteilung der Roche Berufsbildung in Kaiseraugst bildet rund 300 Lernende in 15 zukunftsorientierten Berufen aus. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag, junge Talente auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und damit täglich Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben. Als Teil des Teams Nachwuchsförderung wirst du an verschiedenen Aktivitäten und Projekten der Berufsbildung beteiligt sein, um jungen Menschen unsere vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten aufzuzeigen. In dieser Position wirst du:Das Team der Nachwuchsförderung der Roche Berufsbildung in folgenden Punkten unterstützen:Konzepte für neue digitale und physische Anlässe zur Berufsinformation erarbeiten und realisierenDie Roche Berufsbildung an Berufsmessen, Schulbesuchen und weiteren Events vertretenWeb Pages, Flyer, Broschüren, Präsentationen und weiteren Content im Talent Marketing Bereich der Berufsbildung erstellen und überarbeitenKonzepte für Social Media Kampagnen entwickeln und umsetzenIm Zuge der Lancierung des Lehrberufes Mediamatiker*in EFZ neue Kursinhalte testen und überarbeitenDas Team vom Schullabor EXPERIO Roche bei der Durchführung von Workshops unterstützenIn verschiedenen abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Projekten der Berufsbildung mitarbeiten Wer du bist:Du bist eingeschrieben an einer Fachhochschule oder Universität in einem Bachelor- oder Masterprogramm oder befindest dich in einem Zwischenjahr und studierst im Bereich Marketing, Medien & Design visuelle Kommunikation oder Eventmanagement.Du möchtest dich aktiv weiterentwickeln und suchst nach einem Unternehmen, in dem du kreative Ideen einbringen und umsetzen darfst. Die Zusammenarbeit mit jungen Menschen in einem multikulturellen Umfeld motiviert dich. Du bringst folgendes Profil mit:Du hast Erfahrung im Erstellen von Medieninhalten und Verständnis für UX DesignErfahrung im Umgang mit Grafiksoftware wird vorausgesetztSehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss (mind C2); gute Kenntnisse in Englisch sind ein PlusDu besitzt gute Kenntnisse des Schweizer BildungssystemsDu bist kreativ, selbstständig und offen Neues zu lernenTeamfähigkeit, vernetztes Denken und gute kommunikative Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken Das bevorzugte Startdatum ist schulferienbedingt Mitte Februar 2022, Mitte März 2022 oder nach Vereinbarung für mindestens 6 Monate. Bitte erwähne das gewünschte Startdatum, Stellenprozent und Praktikumsdauer im Motivationsschreiben. Damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann, muss zwingend mindestens ein aktueller Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben in einem zusammengeführten PDF Dokument eingereicht werden.Nicht-EU/nicht-EFTA Staatler*innen müssen eine Bescheinigung ihrer Universität beilegen, dass das Praktikum obligatorischer Bestandteil des Studiums ist.Die angebotene Stelle ist nicht geeignet für die Durchführung einer Thesis oder einer Diplomarbeit.Es freut uns, dass Du Roche als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehst! Unsere FAQ und Videoshelfen Dir bei unterschiedlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess weiter: careers.roche.ch/faq Roche ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit zählt.Tags: ROiQQ ROiBU ROiCC ROiMKJob Level:Entry Level
Marketing & Communications Manager B2B (m/w/d)
Green Datacenter AG, Lupfig, CH
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Unsere 160 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.Als Marketing & Communication Manager B2B bist du verantwortlich für den Dialog zu unseren Firmenkunden. Du arbeitest eng mit unserem Salesteam zusammen, entwickelst überzeugende Kampagnen, generierst qualifizierte Leads und hilfst mit, unsere bestehenden Kunden aktiv zu pflegen. Als erfahrener B2B-Marketing-Profi spielst du die On- und Off-Klaviatur gekonnt und sorgst für einen starken Markenauftritt. Du kennst dich im Performance-Marketing aus und überraschst mit deinen Ideen. Du bist Teil von unserem Marketing & Communication Team. Zusammenarbeit und Teamwork steht bei uns an erster Stelle. Bei Green suchen wir aufgestellte Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen. Heute. Dein VerantwortungsbereichEntwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen zur Leadgewinnung on-/offlinePlanung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-AktivitätenSEMAufbau Performance MarketingZusammenarbeit mit den Vertical-SalesAufbereitung von Verkaufs- und MarketingpräsentationenEntwickeln von Success-StoriesKoordination von Sponsoringanlässen und EventsKonzipierung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Head of Marketing & Communications im Bereich EcosystemMitarbeit in abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Projekten Deine FähigkeitenAbgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder InformatikAbschluss auf Stufe Bachelor im Bereich Business, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5-7 Jahre Marketing-Communications-Berufserfahrung im B2B BereichAusgewiesene Erfahrung im digitalen, datengetriebenen (Content-)Marketing, in der Web-Analyse sowie Erfahrung im Management von Open Source Plattformen (Typo3)Erfahrung im Aufbau von zielgruppengerechten, crossmedialen KampagnenErfahrung im SuchmaschinenmarketingMicrosoft Applikationen, insbesondere Sharepoint, Kenntnisse der Adobe Palette ist ein PlusAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnissen sind ein PlusEigeninitiative, grosses Engagement und hohe Flexibilität sowie unternehmerisches DenkenOffene, kommunikationsstarke und begeisternde Persönlichkeit AngebotIn dieser Position erwarten dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. Du bist Teil von einem aufgestellten und ehrgeizigen Team. Hast du Lust, die digitale Zukunft mit uns gemeinsam zu gestalten?Diese Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalagenturen besetzen. Danke für das Verständnis. Bist du dabei?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marketing & Communications Manager (m/w/d)
Green Datacenter AG, Lupfig, CH
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Unsere 160 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.Als Marketing & Communication Manager bist du verantwortlich für den Dialog zu unseren Firmenkunden. Als erfahrener Marketing-Profi spielst du die On- und Off-Klaviatur gekonnt und sorgst für einen starken Markenauftritt. Du kennst dich im Performance-Marketing aus und überraschst mit deinen Ideen. Du bist Teil von unserem Marketing & Communication Team. Zusammenarbeit und Teamwork steht bei uns an erster Stelle.Bei Green suchen wir aufgestellte Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen. Heute. Dein VerantwortungsbereichEntwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen zur Leadgewinnung on-/offlinePlanung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-AktivitätenSEMAufbau Performance MarketingZusammenarbeit mit den Vertical-SalesAufbereitung von Verkaufs- und MarketingpräsentationenEntwickeln von Success-StoriesKoordination von Sponsoringanlässen und EventsKonzipierung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Head of Marketing & Communications im Bereich EcosystemMitarbeit in abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Projekten Deine FähigkeitenAusbildung im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, Mediendesign, Kommunikationsdesign auf Stufe Fachausweis oder vergleichbarer Abschluss3-5 Jahre Marketing-Communications-Berufserfahrung Erfahrung im digitalen, datengetriebenen (Content-)Marketing, in der Web-Analyse sowie Erfahrung im Management von Open Source Plattformen (Typo3)Erfahrung im Aufbau von zielgruppengerechten, crossmedialen KampagnenErfahrung im SuchmaschinenmarketingMicrosoft Applikationen, insbesondere SharepointKenntnisse der Adobe Palette sind wünschenswertAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnissen sind ein PlusEigeninitiative, grosses Engagement und hohe Flexibilität sowie unternehmerisches DenkenOffene, kommunikationsstarke und begeisternde Persönlichkeit In dieser Position erwarten dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. Du bist Teil von einem aufgestellten und ehrgeizigen Team. Hast du Lust, die digitale Zukunft mit uns gemeinsam zu gestalten?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalagenturen besetzen. Danke für das Verständnis. Bist du dabei?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Digital Communication Manager 100%
Adecco, Baden
Für unseren Kunden, ein Internationales Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung eine/n...Digital Communication Manager 100%Ihre HerausforderungVerantwortung für digitale Kommunikationsaktivitäten in den definierten Importeursländern (ua. Frankreich, Spanien, Italien, Benelux)Adaption und Rollout globaler Kampagnen (die im globalen Team entwickelt werden), für die digitalen Touchpoints in Kooperation mit den Importeuren, eCommerce und SalesSteuerung und Support sämtlicher Social Media Aktivitäten der ImporteureVerantwortung für die Inhalte unserer Website in den definierten LändernKoordination und Durchführung effektiver Performance Marketing Maßnahmen anhand definierter KPIs, um die Sichtbarkeit und den Umsatz von zu erhöhenIhre KompetenzErfolgreich abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) mit Schwerpunkt Kommunikation / MarketingMehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale KommunikationIdealerweise mit B2B und B2C Erfahrung im internationalen KontextErfahrung in der Konzeption und Realisierung von Social Media Strategien im Kontext eines internationalen UnternehmensKenntnisse in CMS Systemen, idealerweise FirstSpiritErfahrung in der operativen Durchführung und Optimierung von Paid Search, Display und Social Kampagnen wünschenswertKenntnisse in Google Analytics und DataStudioKPI orientiertes Denken und HandelnProaktiver Kommunikator und IdeengeberGute Computer-Kenntnisse (MS Office)Sie zeichnen sich durch Engagement und Kontaktfreudigkeit ausSie haben ausgezeichnete Kommunikations- und AusdrucksfähigkeitenSie kommunizieren stilsicher und gewandt in Deutsch und haben sehr gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenInternationales UnternehmenVielfältiger AufgabenbereichEntwicklungsmöglichkeitenSicheren ArbeitsplatzMarcel AmreinHerr Marcel Amrein, Branch Manager (GS), beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-MAMR-135708-55-DE.
Digital Communication Manager 100%
, Baden, Aargau
Ihre HerausforderungVerantwortung für digitale Kommunikationsaktivitäten in den definierten Importeursländern (ua. Frankreich, Spanien, Italien, Benelux)Adaption und Rollout globaler Kampagnen (die im globalen Team entwickelt werden), für die digitalen Touchpoints in Kooperation mit den Importeuren, eCommerce und SalesSteuerung und Support sämtlicher Social Media Aktivitäten der ImporteureVerantwortung für die Inhalte unserer Website in den definierten LändernKoordination und Durchführung effektiver Performance Marketing Maßnahmen anhand definierter KPIs, um die Sichtbarkeit und den Umsatz von zu erhöhenIhre KompetenzErfolgreich abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) mit Schwerpunkt Kommunikation / MarketingMehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale KommunikationIdealerweise mit B2B und B2C Erfahrung im internationalen KontextErfahrung in der Konzeption und Realisierung von Social Media Strategien im Kontext eines internationalen UnternehmensKenntnisse in CMS Systemen, idealerweise FirstSpiritErfahrung in der operativen Durchführung und Optimierung von Paid Search, Display und Social Kampagnen wünschenswertKenntnisse in Google Analytics und DataStudioKPI orientiertes Denken und HandelnProaktiver Kommunikator und IdeengeberGute Computer-Kenntnisse (MS Office)Sie zeichnen sich durch Engagement und Kontaktfreudigkeit ausSie haben ausgezeichnete Kommunikations- und AusdrucksfähigkeitenSie kommunizieren stilsicher und gewandt in Deutsch und haben sehr gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenInternationales UnternehmenVielfältiger AufgabenbereichEntwicklungsmöglichkeitenSicheren ArbeitsplatzMarcel AmreinHerr Marcel Amrein, Branch Manager (GS), beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-MAMR-135708-55-DE.
Temporär: MPA, FAGE od. Dipl. (m/w/d) - Administration, per sofort bis Ende April'22,
Adecco, Aarau
#adecco #temporär #koordinationSie sind Pflegefachperson, FAGE oder MPA und möchten einen Langzeit-Einsatz in der Administration eines Spitales machen? Sie sind per sofort verfügbar und für mind. 5 Monate einsetzbar?Dann melden Sie sich bei uns für diese Position:Temporär: MPA, FAGE od. Dipl. (m/w/d) - Administration, per sofort bis Ende April'22,Ihre HerausforderungSie arbeiten in einer Koordinationsstelle im SpitalIhre Aufgabe ist der Empfang von Patienten, Dokumentenversorgung, Blutentnahme und EKG schreibenAls Dipl. Pflegefachperson führen Sie zusätzlich Pflegegespräche mit den PatientenIhr Einsatz ist für 5 Monate zum Pensum 60%-100%Ihre KompetenzAusbildung als Dipl. Pflegefachperson, FAGE oder MPASie können zwingend: Blutentnahme und EKGSie sind versiert im Umgang mit Telefon, EDV und Programmen wie KiSIM und MS OfficeSie sind patientenorientiert und agieren gern im TeamSie kommunizieren sehr gut in Deutsch (Wort/Schrift)Ihre PerspektivenTemporäreinsatz in einem Spital für 5 Monate mit Option auf FestanstellungSehr guter Lohn, Sozialleistungen und VersicherungsangeboteWöchentliche Lohnzahlung, digitale Zeiterfassung und DokumentenmappeWeiterbildungsunterstützung durch Temptraining sowie Adecco Incentives
Teamleiter Prüfingenieure Hochleistungslabor Baden 100% (w/m/d)
Hitachi ABB Power Grids AG, Baden, Aargau, Switzerland
Teamleiter Prüfingenieure Hochleistungslabor Baden 100% (w/m/d)Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und arbeiten Sie mit engagierten Kollegen zusammen. Dabei lernen Sie und entwickeln sich in Projekten weiter, die einen großen Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben. Bringen Sie Leidenschaft und Ihre Energie ein und schließen Sie sich einem globalen Team an, das folgende Werte schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation Die Labore von Hitachi Energy High Voltage Products führen Entwicklungs- und Typprüfungen von Schaltgeräten und Komponenten der Hochspannungs-Energieübertragung durch. Die Prüfungen umfassen Mechanik, Klima, Erwärmung, Hochspannung und Hochleistung. Der Leiter des Teams Testingenieure des Hochleistungslabors plant die Ressourcen und ist verantwortlich für die qualitäts- und termingerechte Durchführung der Versuche. Er trägt die Verantwortung für die ihm unterstellten Mitarbeiter Er sorgt für eine zeitnahe Angebotserstellung, für effiziente und normgerechte Versuchsdurchführungen und -auswertung), deren Dokumentation und Berichterstattung, sowie für Effizienz beim Betrieb der Prüf- und Messanlagen und deren Weiterentwicklung. Ihr Verantwortungsbereich Leitung des Teams Prüfingenieure des Hochleistungslabors Gesamtkoordination der Planung des Hochleistungslabors in Baden in enger Abstimmung mit den internen und externen Kunden Auftragsklärung und Beratung von Kunden bezüglich Testplanung und Durchführung Koordination, Planung, Durchführung und Nachbereitung der Versuche, sowie des Einsatzes von Personal bei Prüfungen Personelle Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Hochleistungslabor inkl. Schulungen über Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Verantwortlich für die Qualitätssicherung und die Arbeitssicherheit im Labor Koordination der Testplanung der Power Grids Hochleistungslabore Europa PEHLA-Beobachter (Gesellschaft zur Prüfung Hochleistungsanlagen) bei internen und externen Prüfungen Mitglied des globalen Planungscommitees Möglichkeit zur Mitarbeit in Fachgremien Ihr Hintergrund Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Hochspannungs-/ Leistungsprüfungen oder - Entwicklung ist wünschenswert Führungserfahrung oder Projektleitung Sprachen: Deutsch, Englisch Sehr kommunikativ, offen, integer Freude an der Gestaltung der Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team Schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit und passt sich flexibel an sich ändernde Situationen an Mehr über uns Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 38.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. www.hitachienergy.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsbrief, CV, Zeugnisse) ausschliesslich über unser Online-Karrieretool ein. Hitachi Energy Switzerland Ltd. Kim Hipwood Talent Acquisition Publication date 2021-11-25 Referenznummer CH52392737_E1 Allgemeine Informationen Ort Baden, Aargau, Switzerland Jobtyp Vollzeit Vertrag Regular/Permanent Unsere Benefits Altersvorsorge Mitgliedschaft in Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten
Maintenance Operator 80-100% (f/m/d)
Hitachi ABB Power Grids AG, Lenzburg, Aargau, Switzerland
Maintenance Operator 80-100% (f/m/d)Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und arbeiten Sie mit engagierten Kollegen zusammen. Dabei lernen Sie und entwickeln sich in Projekten weiter, die einen großen Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben. Bringen Sie Leidenschaft und Ihre Energie ein und schließen Sie sich einem globalen Team an, das folgende Werte schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation Ihr Verantwortungsbereich Bearbeitung von Produktionslosen nach den gültigen Arbeitsanweisungen unter Reinraumbedingungen im gesamten Bereich des BiMOS Backend (Reinraum sowie Testing ) Arbeitet in allen Areas mit sehr hoher Flexibilität und mit ständigen Wechsel zwischen den Areas Bedienung der anwendbaren Leitsysteme (ECS / MES / SAP / BO Report etc.) Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität von Arbeiten und Arbeitsabläufen gemäss den geltenden Vorschriften und Prozessen Einrichten, Bedienen, Überwachen und Supporten der vollautomatisierten Produktionsanlagen Umsetzen von Total Productive Maintenance (TPM) an komplexen Anlagen in der mechanischen Fertigung und Testing gemäss Arbeitsanweisung (Zeit- und Zustandsabhängig) in Koordination mit grösseren Wartungsaufwänden. Planung der Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Schicht-Ingenieur und den Supporteinheiten. Durchführung von täglichen Kontrollen an den Maschinen gemäss Anleitungen und Vorschriften (SPC) Überwachung und Durchführung der Bevorratung von Produktionsmedien und Pflege der Verbrauchsmaterialien für die Produktionsmaschinen Kommunikation mit der Produktion/Produktionsleitung über Prozessanalysen - Planung und Durchführung der Schichtübergabe im Bereich Maintenance Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten von Arbeitsplätzen, Reinraum-Infrastruktur, Anlagen, Materialien und Modulen gemäss den gültigen Arbeitsanweisungen Ausbildung neuer (Senior) Maintenance Operatoren - Unterstützung der Instandhaltungstechniker und -Ingenieuren Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften - Zusätzliche Aufgaben gemäss Anweisung vom Schichtleiter Produktionskennzahlen gemäss Produktionsleitsystem erreichen Qualität von Quantität - Zertifizierungen in Produktionsprozessen gemäss Ausbildungsplan hohe Flexibilität im Einsatz in der Produktion - Sicherstellen der Betreibsbereitschaft der Fertigungsanlagen durch Support an Fertigungssystemen, Umsetzung der TPM und Durchführung der Widerkehrenden Arbeiten Einschulung, Training und Überwachung von neunen (Senior) Mainteancen Operators Ihr Hintergrund Abgeschlossene Berufsbildung EFZ oder EBA in einem technischen Berufsfeld und Erfahrung im spezifischen Berufsumfeld Deutschkenntnisse mindestens Level C1 - Lösungsorientierte und selbstgetriebene Herangehensweise an Ihre neuen Aufgabenstellungen Gute Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit bei Prozessschwierigkeiten zielgerichtet und strukturiert vorzugehen, auch unter Stress und der Einhaltung von Fristen - Hands-On-Mentalität Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit auch innerhalb verschiedener Level strukturiert und effektiv zu kommunizieren Grundkenntnisse in Standartsoftware (MS-Office), SAP und einschlägigen Produktionsleitsystemen von Vorteil Arbeit im Mehrschichten-System (z.B. 3- oder 4-Schichtsystem) / Wochenendbereitschaft Bereitschaft zur eigenen kontinuierlichen Weiterentwicklung und Schulung und gezielten und strukturierten Weitergabe des Mehr über uns Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 38.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. www.hitachienergy.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsbrief, CV, Zeugnisse) ausschliesslich über unser Online-Karrieretool ein. Hitachi Energy Switzerland Ltd. Peter Pankaczi Talent Acquisition Publication date 2021-11-26 Referenznummer CH52106350_E1 Allgemeine Informationen Ort Lenzburg, Aargau, Switzerland Jobtyp Vollzeit Vertrag Regular/Permanent Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitgliedschaft in Fitnessstudio Altersvorsorge