Gehaltsübersicht für Director in Aargau

Client Director / Gesamtprojektleiter Ladenbau / InnenausbauAls Client Director sind Sie für die Gesamtprojektleitung für anspruchsvolle Ladenbau- und Innenaus-bauprojekte von der Akquisition bis zur Bauabnahme verantwortlich. Sie übernehmen die Kontrolle aller Kosten, Termine sowie Qualitäten und sind zentraler Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden. Ihr Aufgabenfeld Gesamtprojektleitung, konzeptionelle und organisatorische Bearbeitung und Führung von anspruchsvollen Kundenprojekten inkl. Kostenkontrolle und After-Sales-Service Projektbezogene Führung, Koordination und Kontrolle der involvierten internen und externen Projektleiter, Architekten und weiterer projektbeteiligten Personen Akquisition von neuen Kunden, Architekten und sonstigen Schlüsselkontakten Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Lösungsvorschläge Marktbearbeitung in den Zielmärkten in der gesamten Schweiz (inkl. Westschweiz) Übernahme der Budgetverantwortung für potenzielle Neukunden und Stammkunden Verantwortung für Kundenpräsentationen und das Kunden-Vertragswesen Unterstützung der GL in konzeptionellen, technischen, organisatorischen Verkaufsbelangen Ihr Profil Grundausbildung als Schreiner EFZ und Weiterbildung in der Projektleitung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Laden- und Innenausbau oder in ähnlicher Position Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähig mit Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Bewerben

Als Client Director sind Sie für die Gesamtprojektleitung für anspruchsvolle Ladenbau- und Innenaus-bauprojekte von der Akquisition bis zur Bauabnahme verantwortlich. Sie übernehmen die Kontrolle aller Kosten, Termine sowie Qualitäten und sind zentraler Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden.Ihr AufgabenfeldGesamtprojektleitung, konzeptionelle und organisatorische Bearbeitung und Führung von anspruchsvollen Kundenprojekten inkl. Kostenkontrolle und After-Sales-Service Projektbezogene Führung, Koordination und Kontrolle der involvierten internen und externen Projektleiter, Architekten und weiterer projektbeteiligten Personen Akquisition von neuen Kunden, Architekten und sonstigen Schlüsselkontakten Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Lösungsvorschläge Marktbearbeitung in den Zielmärkten in der gesamten Schweiz (inkl. Westschweiz) Übernahme der Budgetverantwortung für potenzielle Neukunden und Stammkunden Verantwortung für Kundenpräsentationen und das Kunden-Vertragswesen Unterstützung der GL in konzeptionellen, technischen, organisatorischen Verkaufsbelangen Ihr ProfilGrundausbildung als Schreiner EFZ und Weiterbildung in der Projektleitung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Laden- und Innenausbau oder in ähnlicher Position Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähig mit Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Bewerben Industriestrasse 39 · CH-5242 Lupfig+41 56 201 08 08 · [email protected] Director / Gesamtprojekt- leiter Ladenbau / Innenausbau

Als Client Director sind Sie für die Gesamtprojektleitung inkl. Bauleitung für anspruchsvolle Ladenbau- und Innenausbauprojekte von der Akquisition bis zur Bauabnahme verantwortlich. Sie übernehmen die Kontrolle aller Kosten, Termine sowie Qualitäten und sind zentraler Ansprechpartner für das Baumanagement unsere namhaften Kunden.Ihr AufgabenfeldGesamtprojektleitung, bautechnische und organisatorische Bearbeitung und Führung von anspruchsvollen Kundenprojekten inkl. Kostenkontrolle und After-Sales-Service Gewährleistung der Einhaltung von Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Projektbezogene Führung, Koordination und Kontrolle der involvierten internen und externen Projektleiter, Architekten und weiterer projektbeteiligten Personen Akquisition von neuen Kunden, Architekten und sonstigen Schlüsselkontakten Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch aktive Lösungsvorschläge Übernahme der Budgetverantwortung für potenzielle Neukunden und Stammkunden Verantwortung für Kundenpräsentationen und das Kunden-Vertragswesen Unterstützung der GL in konzeptionellen, technischen, organisatorischen Verkaufsbelangen Ihr ProfilMehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Laden- und Innenausbau oder in ähnlicher Position Idealerweise Weiterbildung zum Eidg. dipl. Bauleiter oder gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Bauführung und Bautechnik Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähig mit Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Bewerben Industriestrasse 39 · CH-5242 Lupfig+41 56 201 08 08 · [email protected]

Job Description- Coperion is looking for an independent and team-oriented person to join our Finance team at our plant in Niederlenz (Switzerland) as: Business Controller (m/f/d). As a Business Controller you will apply industry standards and education / training, as well as use conceptual knowledge of theories, practices, and procedures. You will have an important position in our Finance team. Work You’ll Do: Generate regular reports on all major projects, focusing on gross margin and variance analysis. Produce and share regular sales reports for commercial controlling. Conduct price inflation analysis and margin analysis for the equipment & systems and service divisions. Review, calculate, and adjust cost of parts in the costing system. Update product costing, including material overhead costs. Perform material cost variance analysis and inventory analysis. Ensure the accuracy of monthly cut-off procedures and reconcile finished goods and inventory. Manage standard costs and conduct item/inventory roll-ups. Provide ad hoc analysis as requested by business departments and corporate functions. Administer various interfaces in MAPICS for seamless data management. Team: You will report directly to the Finance Director EMEA. As Business Controller you will have responsibilities in project controlling and commercial controlling. Basic Qualifications: Business Administration Degree with focus in Accounting and Controlling or similar Profound experience in controlling and manufacturing accounting, ideally in an international manufacturing environment IT skills: Strong systems experience and knowledge of infrastructure/systems processes Strong communication and presentation skills, professional and confident demeanour, assertive and proactive personality, working independently Fluent in English, good German skills (speaking & writing) We offer: Well-founded induction phase with insight into various departments and internal training courses Versatile and developable area of responsibility in an international environment Attractive employment conditions and social benefits Long-term perspective with a wide range of development opportunities Who we are: Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is a Operating Company of Hillenbrand. Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and \"Shape What Matters for Tomorrow\". Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. Don't see the dream job you are looking for?Über das Unternehmen:Coperion K-Tron (Schweiz) GmbH

Client Director / Baumanagement Ladenbau / InnenausbauAls Client Director sind Sie für die Gesamtprojektleitung inkl. Bauleitung für anspruchsvolle Ladenbau- und Innenausbauprojekte von der Akquisition bis zur Bauabnahme verantwortlich. Sie übernehmen die Kontrolle aller Kosten, Termine sowie Qualitäten und sind zentraler Ansprechpartner für das Baumanagement unsere namhaften Kunden. Ihr Aufgabenfeld Gesamtprojektleitung, bautechnische und organisatorische Bearbeitung und Führung von anspruchsvollen Kundenprojekten inkl. Kostenkontrolle und After-Sales-Service Gewährleistung der Einhaltung von Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Projektbezogene Führung, Koordination und Kontrolle der involvierten internen und externen Projektleiter, Architekten und weiterer projektbeteiligten Personen Akquisition von neuen Kunden, Architekten und sonstigen Schlüsselkontakten Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch aktive Lösungsvorschläge Übernahme der Budgetverantwortung für potenzielle Neukunden und Stammkunden Verantwortung für Kundenpräsentationen und das Kunden-Vertragswesen Unterstützung der GL in konzeptionellen, technischen, organisatorischen Verkaufsbelangen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Laden- und Innenausbau oder in ähnlicher Position Idealerweise Weiterbildung zum Eidg. dipl. Bauleiter oder gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Bauführung und Bautechnik Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähig mit Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Bewerben

Business Development Analyst (Praktikant / Werkstudent) 30 - 50 %, befristet für 6 MonateDie Ferrum Gruppe - mit den Tochtergesellschaften Ferrum Packaging AG und Ferrum Process Systems AG - beschäftigt gesamthaft rund 800 Mitarbeitende und bietet im Bereich Maschinenbau weltweit hochstehende Produkte und Serviceleistungen an. In den Schweizer Werken Rupperswil und Schafisheim werden über 30 Lernende ausgebildet. Dank unseren weiteren Standorten in den USA, China, Indien, Brasilien, Polen und Deutschland und unseren Vertretungen in über 80 Ländern sind wir nahe bei unseren Kunden. Ferrum Process Systems AG (Zentrifugentechnik) bedient weltweit eine anspruchsvolle Kundschaft in der chemischen und pharmazeutischen Industrie. Wollen Sie in diesen wachsenden Märkten aktiv mitarbeiten? Suchen Sie ein spannendes, herausforderndes Aufgabengebiet? Zweimal ja? Dann können wir Ihnen eine sehr interessante Stelle anbieten. Business Development Analyst (Praktikant / Werkstudent) 30 - 50 %, befristet für 6 Monate (m/w/d) Ihr zukünftiger Arbeitsbereich Analysieren von Märkten sowie von externen und internen Firmendaten, Identifizieren von potenziellen Neuanwendungen und Erstellen von Prognosen Analysieren, Interpretieren sowie Abgabe von Empfehlungen von erfassten Daten und Informationen Unterstützung bei der Entwicklung der Unternehmensstrategien Weiterentwickeln von internen Analysetools und Datenbanken Recherche zu Märkten, Unternehmen und Technologien Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Abteilungen Gestaltung und Update von Reportings für Fachabteilungen und Management Unsere Anforderungen an Sie Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Studienrichtungen Maschinenbau, Chemie, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieur oder BWL Ausgeprägte konzeptionelle und methodische Denkweise Starke Analysefähigkeiten und Verständnis für Zusammenhänge Gute Fähigkeiten komplexe Informationen zu interpretieren Technologisches Verständnis und Affinität für Zahlen Versierter Umgang mit MS Office und Google Applikationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehen Sie sich mit Ihren Fähigkeiten in diesem anspruchsvollen Profil? Wollen Sie Ihr Expertenwissen proaktiv in diesen wachsenden Märkten mit einbringen? Was Ferrum Ihnen zu bieten hat Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team Unabhängiger Arbeitsort mit flexiblen Arbeitszeitmodell Mitarbeit in einem finanziell gesunden und auf Innovation ausgerichteten Unternehmen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Weitere Details finden Sie hier: Ferrum als Arbeitgeber Kontaktperson Nadine Wiederkehr Human Resources Manager

Feldschlösschen mit Hauptsitz in Rheinfelden AG ist die führende Brauerei und grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Das Unternehmen besteht seit 1876 und beschäftigt 1200 Mitarbeitende an 21 Standorten in der ganzen Schweiz. Mit einem Sortiment von über 40 eigenen Schweizer Markenbieren und einem umfassenden Getränkeportfolio von Mineralwasser über Softdrinks bis Wein, beliefert Feldschlösschen 25'000 Kunden aus Gastronomie, Detail- und Getränkehandel. Der Erfolg von Feldschlösschen gründet auf den fest verankerten Werten: Pionier, Meister, Partner. Sie bilden das beständige Fundament auf dem Feldschlösschen als Marktführer agiert.Strategic Value Manager im Bereich Wein, Spirituosen, Handelsware (3PP) (w/m/d) Strategic Value Manager im Bereich Wein, Spirituosen, Handelsware (3PP) (w/m/d) Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 80 - 100% | unbefristet | Rheinfelden | Gastronomie Das kannst du bewegen: - Aufbau und Etablierung einer neuen Pricing- und Value Management Strategie für unsere Wachstumsfelder in der Gastronomie - Mit Hilfe der durch dich erstellten Reportings und Analysen trägst du einen wichtigen Teil dazu bei, die operative und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches weiter zu optimieren und neue Opportunitäten zu identifizieren - Dank der engen Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Category-Verantwortlichen und dem Director 3PP hast du den Überblick über alle Trade Investments- Im internationalen Austausch mit der Carlsberg Gruppe profitierst du von Expertenwissen und trägst aktiv zum Best-Practice Sharing bei- Du übermittelst dein Wissen, die Insights und Guidelines in internen Trainings oder Meetings an verschiedene Ansprechgruppen zielgerichtet und verständlich Dein Rucksack: - Betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Finance / Strategie- Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Commercial von Vorteil- Makroprogrammierungen im Excel und SAP-Anwendungen sind für dich keine Herausforderungen- Deine analytische und strategische Denkweise hilft dir im Umgang mit komplexen Fragestellungen- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern: - Projektleitung, Analysen, Kommunikation, Wissensdurst, Strategie, Getränkevielfallt Davon kommst du in Genuss: - Wirklicher Gestaltungsfreiraum - sowohl in den Arbeitsaufgaben wie auch in deinem Arbeitsalltag- Teil von einem aufgestellten Team mit Passion für Getränke und Freude an Weiterentwicklung- Einen Arbeitsplatz im schönsten Brauereischloss der Schweiz- Gratis Parkplätze sowie gute ÖV-Anbindungen

Ist dies IHR berufliches perfect match? Wir suchen Sie für unseren geschätzten Mandanten, eine mittelgrosse KMU nahe Aarau alsSachbearbeiter*in Human Resources / FestTÄTIGKEITSGEBIETDie Personaladministration von A bis Z ist Ihr SteckenpferdAls interne Koordinationsstelle für internationale HR-Projekte sind Sie ein*e wichtige*r Ansprechspartner*inAls Organisationstalent koordinieren Sie HR-Events (Weihnachtsfeiern, Jubiläen, Pensionierungen etc.), und unterstützen in administrativen und operativen Fragen im Bereich HRSie wirken in der Rekrutierung von technischen und kaufmännischen Berufsprofilen mit wie auch in der SaläradministrationANFORDERUNGENAls zukünftige*r Know-how-Träger*in bringen Sie gerne folgende Kompetenzen mit: Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration wie auch gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre innovative und mitdenken Persönlichkeit wird sehr geschätztWas sagt Ihr Bauchgefühl? Unser Interesse an Ihnen ist geweckt! Gerne erwarten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage. Sie erhalten selbstverständlich automatisch eine Eingangsbestätigung. Ihr Dossier prüfen wir schnellstmöglich und werden Sie diesbezüglich zeitnah kontaktieren.Mit Freude beraten und begleiten wir Sie zukünftig in Ihrer Stellenfindung. Wir selektionieren und lassen Sie teilhaben an weiteren, interessanten Stellenangeboten. Ohne grossen Aufwand zur für Sie geeigneten, beruflichen Aufgabe - exklusiv bei Ihrer Personalboutique RegioPersonalAG in Aarau. Wir freuen uns auf Sie - herzlich willkommen bei uns! Sie finden weitere, spannende Stellenangebote auf www.regiopersonal.ch.EINSATZORTRegion AarauPENSUM100%ARBEITSMODELLFestanstellungEINTRITTnach VereinbarungKONTAKTPERSONVanessa Limani

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartTeilzeitArbeitsort5200 Brugg, AGUnser Kunde, ein regional verankertes, traditionsreiches und trotzdem sehr modernes Familienunternehmen, produziert seit über Jahrzehnten Schweizer Qualitätsprodukte unter anderem im Bereich Verpackung. Sie haben hier die Möglichkeit in einem nachhaltigen Unternehmen mitzuwirken. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? So sind Sie bei diesem Kunden goldrichtig. Teilzeitpensum: 60% Aufgaben Leiten und Managen eines vierköpfigen Teams inkl. ganzer Personalbereich Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement Ansprechperson für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden Unterstützung bei der Redaktion und Weiterentwicklung von Reglementen Mitarbeit in verschiedenen Projekten des HR Life Cycles Qualifikation Abgeschlossene höhere HR-Ausbildung (z.B. Leiter Human Resources oder HR-Fachfrau | -Fachmann oder gleichwertige Ausbildung) Mehrere Jahre Praxiserfahrung, in einer Führungsposition Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch Fundierte Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie HR-Tools (Abacus) Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen Benefits Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Interessiert? Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Vanessa Mesa Recruiter & Talent ConsultantErstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.5200 Brugg, AGTeilzeit

Feldschlösschen mit Hauptsitz in Rheinfelden AG ist die führende Brauerei und grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Das Unternehmen besteht seit 1876 und beschäftigt 1200 Mitarbeitende an 21 Standorten in der ganzen Schweiz. Mit einem Sortiment von über 40 eigenen Schweizer Markenbieren und einem umfassenden Getränkeportfolio von Mineralwasser über Softdrinks bis Wein, beliefert Feldschlösschen 25'000 Kunden aus Gastronomie, Detail- und Getränkehandel. Der Erfolg von Feldschlösschen gründet auf den fest verankerten Werten: Pionier, Meister, Partner. Sie bilden das beständige Fundament auf dem Feldschlösschen als Marktführer agiert.Insights & Analytics Director (m/w/d) Insights and Analytics Director (w/m/d) Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Rheinfelden | Marketing | Das kannst du bewegen: - Als Stimme des Verbrauchers innerhalb von Feldschlösschen agieren und ein umfassendes Marktverständnis, basierend auf Analysen und Marktforschungen, einbringen- Dank deiner Fähigkeit, ein Business Need zu erkennen, leitest du den Prozess von A bis Z, d.h. Leitung des Forschungsdesigns mit Agenturen bis zur endgültigen, erfolgsversprechenden Handlungsempfehlung- Dein kommerzielles Verständnis hilft dir dabei, komplexe Daten und Insights (z.B. Marktmessungen, Brand Health Trackings, Shopperverhalten, Trends) zu verknüpfen und in verständliche und wirkungsvolle Handlungsempfehlungen zu verarbeiten- In enger Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing Team Markenstrategien gestalten, die unserer Wettbewerbsfähigkeit positiv beeinflussen- Du leitest den Innovationsprozess, unterstützt das Brand Marketing Team bei NPD-Projekten und stellst sicher, dass die Prozesse korrekt durchgeführt werden- Dabei wirst du von deinem Team aus Insights-Spezialisten unterstützt - dieses Team führst du und entwickelst es dank deiner umfassenden Expertise und deinem positiven Führungsstil stetig weiter Dein Rucksack: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (FH, Uni), idealerweise mit Vertiefung Marketing oder vergleichbare Ausbildung- Mehrjährige Berufserfahrung mit Marktforschungsinstrumenten und Analysetechniken sowie im Projektmanagement - idealerweise im FMCG-Umfeld- Führungserfahrung von Spezialisten-Teams von Vorteil- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, Daten und Analysen aus verschiedenen Quellen zusammen zu fassen und verständlich an unterschiedliche Stakeholder zu übermitteln- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern: - Neugierde, Passion für Getränkemarkt, Innovationsgeist, Analysen, Konsumentenverhalten, Marktforschungen, Davon kommst du in Genuss: - Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams im nationalen und internationalen Umfeld- Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Portfolioentwicklung zu haben- Ein Geschäftsfahrzeug, welches du auch privat nutzen kannst- Arbeitsplatz mit Blick auf das wohl schönste Brauerei-Schloss der Schweiz - natürlich auch mit Homeoffice-Möglichkeit