Gehaltsübersicht für Payroll Specialist in Aargau

Was ist meine Funktion?Lohnabwicklung und Zeitmanagement für 320 MitarbeiterJahres-/Monatsabschlüsse, Sozialversicherungs-KontoabstimmungStatistiken und AnalysenAdministrative Aufgaben bei Ein-/Austritten, ÄnderungenMitarbeit an HR-ProjektenAnsprechpartner für Mitarbeiter & FührungskräfteWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR (eidg. Fachausweis)Viel Erfahrung Kenntnisse in SAP Breites Wissen in den Sozialversicherungen sowie im CH-Arbeitsrecht Flair für ZahlenWas sind meine Vorteile?Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Offenen und teamorientierten Umfeld Modernen ArbeitsbedingungenSprachenDeutsch: C1 - VerhandlungssicherEnglisch: B1 - Fortgeschritten / GutArbeitsortGrossraum BadenVakanz-NrYM9-NZ8

Wir unterstützen unseren Internationalen Kunden bei der Rekrutierung für den Standort Baden, um eine Festanstellung zu besetzen, und wenden uns an einen versierten Profi als Payroll Spezialist 80-100% (f/m/d) Stellenbeschrieb Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Payroll-Experten, der uns sowohl projektbezogen als auch im Tagesgeschäft unterstützt und unser Team verstärken möchte, um die HR-Funktion auf eine neue Ebene zu bringen, auf der wir unsere Funktionsabläufe proaktiv digitalisieren und uns gleichzeitig als Digital World HR Professionals positionieren. Sind Sie bereit, Teil unserer Reise zu sein? Unsere flexiblen Arbeitsmethoden helfen Ihnen, Ihre persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können. Ihre AufgabenErledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit den Vorschriften und Überwachung der Lohn- und Gehaltsunterlagen Monatlicher und jährlicher Abschluss der zugewiesenen Buchungskreise Durchführung der Gehaltsabrechnung in ausgewählten Monaten des Jahres Bearbeitung von Mitarbeiter anfragen, internen Stakeholdern und Behörden Unterstützung bei jährlichen Prozessen wie der Überprüfung von Boni und Gehältern Unterstützung bei internen, externen und gesetzlichen Audits Vorantreiben und Mitwirken an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Verantwortungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit dem Team, mit anderen Teams in HR Operations / HR Functions / HRBPs Ihr HintergrundMindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR/Payroll Kenntnisse der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht Solide SAP HR Kenntnisse (inkl. OM) Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Problemlösung, Kontrolle und Kundenbetreuung erwünscht Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und zu priorisieren und effektiv Ergebnisse zu erzielen Beherrschung von Microsoft Office einschließlich Excel, Word und Outlook Fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem lebhaften und motivierten Team, angenehmes Arbeitsklima und zeitgemässe Sozialleistungen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kelly Services (SCHWEIZ) AGFiliale Aarau Remo SteinerAPPLY NOWInterested in this job?Save Job OfferShare this offerCreate job alertsCreate As AlertSimilar JobsSCHEMA MARKUP ( This text will only show on the editor. )Kelly Services (Suisse) SA Vakant seit : 13.01.2024 5400 Baden (AG) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Payroll Specialist 80-100% (f/m/d)Job DetailsPublished12-Jan-2024SalaryLocationBaden AGCategoryPermanentSectorHuman ResourcesReferenceBBBH654054Description

Bist du auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten im Bereich Lohnverarbeitung einbringen kannst? Dann möchten wir dich in unserem Team willkommen heißen!Dein zukünftiger Alltag:Du bist zusammen mit zwei Kolleginnen verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung, Kontoabstimmungen und dazugehörenden Aufgaben Du bearbeitest allgemeine Payrollanfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten Du unterstützt aktiv in der Lohn- und Bonusrunde Du unterstützt bei den Jahresendarbeiten Du arbeitest bei Payroll relevanten Projekten mit Du übernimmst die Vertretung deiner Kolleginnen bei deren AbwesenheitenWas ich mitbringe:Du bist im Besitz einer payrollspezifischen Weiterbildung und bringst mehrjährige und fundierte Erfahrung mit Du zeichnest dich durch deine genaue und prozessorientierte Arbeitsweise sowie deine Lust bestehende Prozesse zu überprüfen und allenfalls anzupassen bzw. zu harmonisieren Falls du schon als Modulverantwortliche/r oder Super User im HCM SAP agiert hast, bist du auf jeden Fall im Vorsprung ? Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und verfügst über gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Über das Team:Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das deine fachliche Expertise schätzt und fördert. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, ein freundliches Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.DepartmentHuman Resources RolePermanent position LocationsBaden Remote statusHybrid Remote Employment typePart-time Contact Talent Acquisition Senior Specialist – Human Resources 3 numbers we're proud of:Years of experienceEmployeesDifferent job profilesWorkplace and culture - Benefit from a modern environment, good social security and flexible working hours. At Axpo, all employees have the freedom to develop their personal skills and potential and to remain true to themselves. Axpo lives a culture that is free of prejudices about age, gender, origin, education, religion, disability or sexual orientation. We promote uniqueness. Because uniqueness creates diversity. And diversity promotes growth and is our driving force.Your benefitsWe offer fairnessAt Axpo, we attach a lot of importance to fairness. Everyone benefits from competitive Salary in line with our principle of equal pay for equal work. In addition, we offer variable compensation based on collective targets derived from our business strategy.Attractive overall-packageWe can help you reduce your environmental footprint through our offer of a free “Halb Tax” train ticket. Take advantage of the reduced prices in our modern staff-restaurant, with fresh apples every day giving everyone the opportunity of an extra portion of vitamins, true to the motto: "an apple a day keeps the doctor away".Work-Life-BalanceAt Axpo, we want you to have a perfect work-life-balance. If you want more vacation, you have the option to buy additional days each calendar year. You can also take advantage of our massage offers and reduced prices at the nearest fitness center.BadenRelated jobsHuman Resources · Baden · Hybrid Remote Senior Payroll Specialist (w/m/d)Pensum: 40-60 %

Wir sind auf der Suche nach einem passionierten Payroll-Spezialisten, der bereit ist, unsere Mission voranzutreiben! Details zum Jobangebot:- Übernahme eigener Payroll-Mandate im Auftrag des Kunden - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Abschlüsse und Jahresendverarbeitung - Gesamte Lohn- und Versicherungsadministration Anforderungen:- Kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll - Ausgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion - Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wenn die Stellenbeschreibung auf Ihr Profil zutrifft und Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stellenbeschreibung darf gerne geteilt werden. Besten Dank!KontaktAuf einen BlickVeröffentlicht:18 Januar 2024Pensum:60 – 80%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:Jobangebot im Fokus: Payroll-Spezialist 60-80% gesucht!

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.HR & Payroll Specialist (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.Deine Verantwortung Selbstständige Bearbeitung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Zeitwirtschaft Ansprechperson in sämtlichen lohnrelevanten Fragen Durchführung des Jahres-/Monatsabschluss, inklusive Kontoabstimmung Selbstständiges Erarbeiten von internen Statistiken und Personalkennzahlen Mitarbeit in HR-Projekten und Employer Branding Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Deine Skills Fachspezifische Weiterbildung im Payroll wird vorausgesetzt Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- sowie Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im SAP HR-System Sehr gutes Verständnis zwischen dem Payroll und der Finanzbuchhaltung Breites Wissen in Sozialversicherungsthemen sowie CH-Arbeitsrecht Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Exakte Arbeitsweise sowie aktives Mitdenken Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baden Kontakt Annelie Schmidt,+41 44 385 21 67

Wir suchen für unseren Kunden einen Payroll Specialist 100% (m/w/d)Ihr Einsatz - Koordinierung des gesamten Gehaltsabrechnungsprozesses für 1000 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit einem externen Gehaltsabrechnungsdienstleister in der Schweiz,- Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Gehaltsabrechnung mit Abrechnungsspezialitäten für alle Beteiligten (von der Produktion bis zum C-Level des Hauptsitzes eines börsennotierten Unternehmens),- Koordinierung der Verwaltung der Lohnbuchhaltungsanbieter auf lokaler Schweizer Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem Global HR Operations Lead,- Sicherstellung eines ordnungsgemässen und schlanken Ablaufs des Lohnabrechnungsprozesses, einschliesslich abwesenheitsbezogener Themen, insbesondere der Einzahlung von Versicherungsleistungen, und Überwachung des Schweizer Case-Management-Ansatzes,- Sie fungieren als Coaching-Experte für die lokalen HR Operations-Kollegen in Bezug auf die Schweizer Lohnabrechnung,- Zusammenarbeit mit der FiCo-Abteilung, Verarbeitung und Abgleich von Lohndaten, Sicherstellung der Datenintegrität und -genauigkeit,- Unterstützung und Beratung bei Anfragen von Mitarbeitenden im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung,- Bereitstellung und Unterstützung von HR Operations Schweiz bei HR-Transaktionsanfragen,- Beteiligung an Projekten zur Verbesserung der Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung,Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung kombiniert mit dem Abschluss "HR Fachmann / Fachfrau" oder "Sozialversicherungsfachmann / Sozialversicherungsfachfrau" oder Payroll Expert- Sehr gut in Deutsch und Englisch ( C1-C2 Niveau)- Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet- Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsgesetzgebung- Beherrschung einer Software für die Lohnabrechnung und gute Excel-Kenntnisse- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten- Gute Coaching- und KommunikationsfähigkeitenInteressiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an [email protected] Über ManpowerManpower Schweiz weist über 55 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Evaluierung und Vermittlung von temporären und festen Mitarbeitenden sowie der Erbringung von HR-Lösungen auf. Mit 50 Agenturen in allen Sprachregionen, 20 000 temporären Mitarbeitenden, 1500 Feststellenvermittlungen und über 5000 Kundenunternehmen aller Grössenordnungen und aus allen Wirtschaftszweigen gehört Manpower zu den Branchenführern in der Schweiz.Unsere 3 Versprechen „Wir lieben, was wir tun. Dank unserer Leidenschaft haben Sie die besten Einsatzchancen.“„Wir mögen Menschen. Wie Sie. Darum setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.“„Wir übernehmen Verantwortung. Das verschafft Ihnen Sicherheit und interessante Perspektiven.“Beschäftigungsart Feststelle Ort Baden Eintrittsdatum Ab sofort oder nach Vereinbarung Sektor Finanz und Administration Publikationsdatum 02.02.2024

Aufgaben:Abwicklung der gesamten Lohnadministration inkl. JahresabschlussarbeitenSozialversicherungswesen, Bearbeitung von Kranken- und UnfallabsenzenBewirtschaftung des Lohn- und Zeiterfassungssystems, Erstellung von ReportsBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Lohn, Arbeitsrecht und SozialversicherungenMitarbeit in ProjektenAnforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR und/oder als Payroll-Spezialist/SozialversicherungenMind. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR/Payroll BereichVersierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Abacus von VorteilVernetztes, unternehmerisches Denken sowie proaktive LösungsorientierungStilsicheres DeutschDas dürfen Sie erwartenInteressante Tätigkeit im modernen und dynamischen UmfeldFreiraum Ideen einzubringen und diese umzusetzenHomeoffice Möglichkeiten, Selbständiges Arbeiten und Positiver TeamspiritMitarbeiter-Rabatte, Gratis ParkplätzeSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail [email protected]

HR/Payroll SpecialistHR Services Specialist Position bei einem global agierenden Unternehmen aus dem Energiesektor in Baden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Erledigen von Aufgaben gemäss den Vorschriften und Überwachen der Pflege von Gehaltsabrechnungsunterlagen Durchführen des monatlichen und jährlichen Abschlusses der zugewiesenen Gesellschaftscodes sowie Durchführen des Gehaltslaufs in ausgewählten Monaten im Jahr Bearbeiten von Anfragen von Mitarbeitern, internen Stakeholdern und Behörden Unterstützen bei jährlichen Prozessen wie Bonus- und Gehaltsüberprüfung Mitarbeiten bei internen, externen und gesetzlichen Prüfungen sowie Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im Verantwortungsbereich Zusammenarbeiten mit dem Team in der Personalabteilung, Personalabteilungsfunktionen oder Personalbetreuern Ihre Kenntnisse: 3+ Jahre Erfahrung im schweizerischen Personalwesen oder in der Gehaltsabrechnung Mehrere Jahre Erfahrung mit SAP HR einschliesslich OM sowie fundierte Kenntnisse in SAP HR Verständnis der schweizerischen Gehaltsabrechnung in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und zu priorisieren und Ergebnisse effektiv voranzutreiben Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschliesslich Excel, Word und Outlook Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift Ihre Soft Skills: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Gute Kontroll- und Kundenservicefähigkeiten Ort: Baden, Schweiz Sektor: Energie Start: 04/2024 Projektdauer: 12MM+ Ref .Nr.: BH21427 Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen. RM Group AGGiorgia Palma+41 58 356 06 06

Checking month-end reports, coordinating with accounting the payroll journal entries checks and posting; assistingFinance to reconcile all payroll-related accounts and activitiesProcessing international school payments and invoiceAdministering of Expats, under consideration of all aspects (CoC/A1, social security, pension fund, etc.)Supporting with annual processes such as bonus and salary reviewAssisting with internal, external and statutory audits as neededDriving and contributing to continuous improvement projects within area of responsibilityCollaborating closely with the team, across teams in HR Operations / HR Functions / HRBPsYour Profile:min 2 years of Swiss payroll/HR background (Tax, social security, personal insurances)confident with Swiss labor lawSAP HR skills required, Workday is a plusGerman native, FRENCH native/advanced & Business English is a must

We are looking for a passionate Payroll professional to support both projects and day-to-day operations and help take the organisation's HR function to the next level? Our client is looking to proactively digitise its functions and position itself as the HR professional of the digital world. Are you ready to be part of this journey?Payroll Specialist 100% (f/m/d)Your challengesCarry out payroll related tasks in accordance with regulations and oversee the maintenance of payroll records.Monthly and annual closing of assigned company codesProcess payroll for selected months of the yearDeal with employee queries, internal contacts and authoritiesAssist with annual processes such as bonus and salary reviewsAssist with internal, external and statutory auditsDrive and contribute to continuous improvement projects in the area of responsibilityWork closely with the team as well as with other teams in HR Operations / HR functions / HRBPsYour skills3-5 years experience in the Swiss HR/payroll sectorUnderstanding of Swiss payroll; tax, social security and labour lawSeveral years of experience with SAP HR including OM - therefore SAP HR knowledge must be availableStrong analytical, problem solving, supervisory and customer service skills desiredProven ability to manage and prioritise multiple projects and drive results effectivelyProficiency in Microsoft Office, including Excel, Word and OutlookBusiness level English and German are mandatoryYour horizonsFlexible working practices to optimise personal and business performanceOpportunity for skill development and growth in a supportive environmentHybrid working model with the option to work from home in SwitzerlandYour contactFrau Hannah Diez, Consultant Retail, looks forward to answer your questions by phone +41 58 233 3939 or eMail.You can apply directly online, or by eMail. Please mention reference 036-HADI-163892-181-EN in your application.