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Gehaltsübersicht für Personal in Aargau

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Gehaltsübersicht für Personal in Aargau

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Personal in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Personal Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "Personal" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Baden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Schafisheim ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Personal"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Baden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aarau. Den dritten Platz nimmt Schafisheim ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Directeur als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 32000 CHF. An zweiter Stelle folgt Director Business Development mit dem Gehalt von 32000 CHF und den dritten Platz nimmt Disposition mit dem Gehalt von 32000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

gel- unglernter Maurer / Schaler (Temporär )
J&B Personal AG, Aargau
Stelle alsMaurer / Maurerin FunktionFachkraft StellenartTemporär AngebotAngebot: Die Job & Business Personal AG öffnet Ihnen schweizweit Türen zu langjährigen Kunden in verschiedenen Fachbereichen. Wir sind seit 2007 tätig im Bereich Betreuung und Vermittlung & Verleih. Wir arbeiten fachgerecht und exakt. Unsere Personalberater haben selbst Bauerfahrungen. Dies zeichnet die J&B Personal AG aus. Dank unserer eigenentwickelten Software für Personalvermittlung, haben Sie die Möglichkeit ein qualifiziertes Kurz- oder Bewerbungsprofil schnell und einfach für eine Vermittlung zu erstellen. Einmal ein sauberes Profil erstellt, sind Sie innerhalb in 15-20 Minuten in der gewünschten Region oder schweizweit in Ihrer Branche bei unseren 40`000 Firmen- und Kundenadressen vorstellig. TätigkeitErstellen von: Wandschalungen (Peri, Doka, Hünebeck, konventionell) Deckenschalungen (Schaltische, Doka, konventionell) Treppenschalungen, Fundamentschalungen, Abschalungen, Aussparrungen, armieren und betonieren (vibrieren) Anforderungen Sie sind gelernter oder angelernter Schaler (Zimmermann oder Stahlbetonbauer). Zudem bringen Sie gute Erfahrung, Freude und Interesse am Beruf mit. Wie können wir Sie einsetzen / Tätigkeitsfeld und Erfahrungen. FahrzeugAusweis nötig, Kategorie B, Eigenes Fahrzeug nötig StellenantrittNach Vereinbarung Lohngemäss GAV, Spesen: gemäss GAVRegionAargau (Kanton) (AG)
Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration 80 - 100%
, Wohlen, Aargau
Ihre HerausforderungVerbuchung Fibu HauptbuchVerbuchen Fibu aus Bank- und GeldverkehrSelbständige KontierungFühren Debitorenbuchhaltung u.a. Fakturierung, verbuchen Debitorenzahlungen, führen Mahn- und BetreibungswesenVerbuchen Kreditorenrechnungen und KreditorenzahlungenAllgemeine Arbeiten Lohnbuchhaltung-/Administration im Temporär-/PersonalverleihErstellen und Versand von ReportingsPflege StammdatenRapporterfassungKontoabstimmungenAbklärungen mit Kunden und LieferantenAdministrative Arbeiten & AblageAllgemeine Unterstützung Leiter Finanz- und RechnungswesenAllgemeine Unterstützung PersonaladministrationIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung zur PersonalassistentinErfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Fibu HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit der richtigen MehrwertsteuerverbuchungVon Vorteil Kenntnisse in Lohnbuchhaltung,Kenntnisse von SozialversicherungsabzügenBuchhaltungserfahrungGute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)Abacus Kenntnisse von Vorteil (Fibu- und Kreditoren-Software)Deutsch mündlich und schriftlichEnglisch & FranzösischZahlenflair, Teamfähigkeit, gewissenhaft und flexibelIhre PerspektivenAngenehmes, wertschätzendes ArbeitsklimaMöglichkeit zur internen WeiterentwicklungFrau Daniela Patricio, Assistant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DAPA-180006-110-DE.
Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration 80 - 100%
Adecco, Wohlen
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Stelle als...Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration 80 - 100%Ihre HerausforderungVerbuchung Fibu HauptbuchVerbuchen Fibu aus Bank- und GeldverkehrSelbständige KontierungFühren Debitorenbuchhaltung u.a. Fakturierung, verbuchen Debitorenzahlungen, führen Mahn- und BetreibungswesenVerbuchen Kreditorenrechnungen und KreditorenzahlungenAllgemeine Arbeiten Lohnbuchhaltung-/Administration im Temporär-/PersonalverleihErstellen und Versand von ReportingsPflege StammdatenRapporterfassungKontoabstimmungenAbklärungen mit Kunden und LieferantenAdministrative Arbeiten & AblageAllgemeine Unterstützung Leiter Finanz- und RechnungswesenAllgemeine Unterstützung PersonaladministrationIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung zur PersonalassistentinErfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Fibu HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit der richtigen MehrwertsteuerverbuchungVon Vorteil Kenntnisse in Lohnbuchhaltung,Kenntnisse von SozialversicherungsabzügenBuchhaltungserfahrungGute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)Abacus Kenntnisse von Vorteil (Fibu- und Kreditoren-Software)Deutsch mündlich und schriftlichEnglisch & FranzösischZahlenflair, Teamfähigkeit, gewissenhaft und flexibelIhre PerspektivenAngenehmes, wertschätzendes ArbeitsklimaMöglichkeit zur internen WeiterentwicklungFrau Daniela Patricio, Assistant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DAPA-180006-110-DE.
Leiter Fachbereich Personal (m/w) 80%
Almojob GmbH, Baden, Baden
Als HR-Fachperson beraten, betreuen und unterstützen Sie die internen Abteilungen in personalrelevanten Fragen und Personalprojekten. Sie begleiten die Gemeinde und deren Abteilungen in den HR-Prozessen. Sie stellen das operative Tagesgeschäft über den gesamten Personalzyklus vom Eintritt bis Austritt (ohne Lohnadministration) sicher. Ihr Fachbereich betreut die ganze Berufsbildung der Gemeindeverwaltung. Darüber hinaus übernehmen Sie konzeptionelle Projektaufgaben und beraten den Gemeinderat in strategischen Personalfragen. Wir wünschen uns: Für diese Position verfügen Sie über eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung. Ihr Umgang mit MS-Office ist versiert und Sie sind stilsicher in Deutsch. Als dienstleistungsorientierte, belastbare und positive Persönlichkeit bringen Sie eine gut dosierte Portion Humor mit, um den intensiven Arbeitsalltag mit Leichtigkeit bewältigen zu können. Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit zu fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld. Für Fragen steht Ihnen die beauftragte Kontaktperson Daniel Notter, Almojob GmbH unter 056 222 42 74 gerne zur Verfügung.
Stv. Leitung Finanzen, Administration und Personal
Minerva Schweiz AG, Aarau
Stv. Leitung Finanzen, Administration und Personal Die Minerva Schweiz, mit den Standorten Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern, St.Gallen und Zürich, ist eine Schule der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz. Alle Lehrgänge sind eidgenössisch anerkannt und sowohl in der Berufsbildung als auch in der Wirtschaft breit abgestützt. Als Berufsfachschule hat die Minerva zum Ziel, die Bildung und die beruflichen Karrieren ihrer Lernenden wirkungsvoll aufzubauen und zu fördern. Wir suchen per August 2022 in Zürich eine Stv. Leitung Finanzen, Administration und Personal (80-100%) Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Zürich, nähe Hauptbahnhof im Hochschulquartier. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Buchhalter/in (vorzugsweise mit ABACUS) mit. Sie betreuen die gesamte Buchhaltung einer Aktiengesellschaft und einer Stiftung nach OR. Ihr breit gefächertes Aufgabengebiet umfasst sowohl konzeptionelle als auch operative Tätigkeiten. Sie erstellen Abschlüsse, sind mitverantwortlich für die Budgetierung, das Erstellen von Statistiken, nehmen Buchungen vor und erledigen administrative Arbeiten. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung mit Controlling-Dienstleistungen wie Deckungsbeitragsrechnungen und dem Erstellen von Analysen und Reports. Mit all Ihren Tätigkeiten unterstützen Sie die Leiterin Finanzen, Administration und Personal. Ihre Aufgaben • Führung des Hauptbuches und der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Lohn, Anlagen…) • Erstellung der zeitgerechten und präzisen Monats- und Jahresabschlüsse, der Deckungsbeitragsrechnungen (inkl. Revision) • Vorbereiten, Begleiten / Durchführung des Budgetprozesses • Sie arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team • Mitarbeit und Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung mit Verantwortung im Rechnungswesen • Höhere Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit einem eidgenössischen Fachausweis im Bereich Finanz- und Rechnungswesen • Hohe IT Affinität • Selbständigkeit, Engagement, exakte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Minerva Schweiz AG, Frau Jana Cener, jana.cenerminervaschulen.ch Haben Sie Fragen zur Ausbildung? Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch. Bitte kontaktieren Sie uns per Mail oder Telefon oder besuchen Sie einen unserer Infoanlässe.
Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100%
K+S, Kappeler + Studerus AG, Aarau
Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100% Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100% Die Kaufmann AG (www.kaufmannag.com) ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen der Antriebstechnik in der Region Aarau-Olten. Rund 55 Spezialisten stellen schnelldrehende, hochwertige Einbaumotoren her, die zu den Klassenbesten gehören und weltweit vertrieben werden. Im Auftrag des Inhabers suchen wir eine engagierte und vertrauensvolle Persönlichkeit als Leiter Finanzen / Personal (m/w) 80 - 100% Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich : Direkt dem Geschäftsführer und Inhaber unterstellt, sind Sie für das Führen des Finanz- und Rechnungswesens sowie die Personaladministration verantwortlich. Folgende weitere Themen sind Teil Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums: Erstellen der Jahresrechnung nach OR Führen der Lohnbuchhaltung und Abrechnen der Sozialversicherungen Systemverantwortung für die ERP-Module Finanzen, Einkauf und Lohn sowie für die Zeiterfassung Unterstützung und Beratung des Geschäftsführers in Finanz-, Steuer-, Versicherungs- und Personalfragen Einkauf der Standard-Rohmaterialien Ihr Profil: Sie sind eine loyale und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit folgenden weiteren Eigenschaften: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder ein entsprechender Leistungsausweis Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem KMU Freude an der Technik und an einer ausgesprochen vielseitigen Tätigkeit Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Selbständigkeit und kurzen Entscheidungswegen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an Daniel Hacksteiner: Klicken und E-mail senden . Gerne erteilen wir Ihnen auch telefonische Auskünfte. KS, Kappeler Studerus AG Herr Daniel Hacksteiner Geschäftsleiter Rössligutstrasse 2 5000 Aarau 062 832 30 80
Personalberater/in 100% mit Verkaufsflair
, Muri, Aargau
Ihre HerausforderungRekrutierung von technischem PersonalDirektansprache von geeigneten KandidatenFühren von Vorstellungsgesprächen und LohnverhandlungenBeratung von Firmenkunden bei der Besetzung von geeigneten KandidatenAkquisition von FirmenkundenAktive Vermittlung von Stellensuchenden (Temporär- / und/oder Dauerstellen)Diverse administrative und organisatorische ArbeitenIhre KompetenzKaufmännische oder technische GrundausbildungWeiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Customer ServiceErfahrung in der Dienstleistungsbranche oder im technischen UmfeldVerkaufsflair und Freude am BeratenTechnisches Verständnis oder Affinität zu technischen BerufenSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (Muttersprache), gut Englisch (B2)EDV-Kenntnisse: MS-Office, SalesforcePersönliche Eigenschaften: dienstleistungsorientiert, verhandlungsstark, selbstsicher, bodenständig, gewinnbringende Art, zielstrebig, proaktiv, kommunikativIhre PerspektivenWir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und eine, nach der Einführung, sehr selbstverantwortliche und eigenständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Ergänzend profitieren Sie von sehr guten Sozialleitungen, Fringe Benefits und Erfolgsbeteiligungen.
Mitarbeiter Administration Event & Front Office 100 % (m/w)
Gasthof zum Schützen (Aarau), Aarau
Wir suchen ein neues Team-Mitglied:Stellenbeschrieb:- Schlüsselfunktion zwischen allen Abteilungen und der Geschäftsleitung- Offerten für Bankette, Seminare und Caterings annehmen und erstellen- allg. Organisation der Anlässe mit Detailabklärungen- allg. Korrespondenz selbstständig oder nach Vorgaben- Menu- und Getränkekarten- Betreuung der Homepage- Telefondienst (Reservation, Auskünfte, Hotelbuchungen)- Betreuung von booking.com für eine optimale Auslastung- Betreuung der Hotelgäste, inkl. Check-in und Check-out (10 Zimmer)- Leitung und Organisation vom Daily-Business- teils Kurzeinsätze im Service- Führen und einarbeiten eines Praktikanten (rund 50 % im Büro)- Arbeitszeiten Frühdienst und Spätdienst Mo-SoWas wir von Ihnen erwarten:- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotel-        Kommunikationsfachfrau/mannoder, Hotelfachschule, oder ähnliche Ausbildung- belastbare Persönlichkeit- Gastronomie-Erfahrung ist ein Muss (ähnliche Position)- zuverlässige, effiziente und freundliche Persönlichkeit- optimales Alter 25 - 40 Jahre- sehr gute Deutsch Kenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil- sehr gute Word/Excel sowie gute Outlook/PowerPoint Kenntnisse- Erfahrung mit Bp Event by Bankettprofi  oder ähnlicher Software ist VorraussetzungWas wir bieten:- motiviertes Team- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Unternehmen- 20 % Rabatt in allen unseren Betrieben für bis zu 4 Personen- Betriebsferien plus zusätzliche Ferienmöglichkeit bis zu 7 Wochen Ferien (davon 2 Überstunden-Wochen Abbau)- Entfaltungs- oder Ergänzungsaufgaben je nach Fähigkeiten   (Personal-Disposition/Buchhaltung/F&B-Büro)Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung, inkl. Foto, Lebenslauf und Zeugnissen an personal@gasthofschuetzen.chUnvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. 
Senior PMO
Shape the future. Yours and ours. Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life. Your area of responsibility - - - Your strengths - - - Your benefits We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases
Sachbearbeiterin im Bereich Personal- und Lohnwesen gesucht! 100% m/w
Universal Job AG, Baden
Beschreibung Ihr Arbeitsalltag dreht sich rund um die gesamte Personaladministration für die 300 Mitarbeitenden in der Schweiz. Sie sind im Weiteren auch für die Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in administrativen HR-Belangen zuständig. Dazu gehört auch die Betreuung der Temporär-Mitarbeitenden. Monatlich wirken Sie unterstützend bei der Lohnverarbeitung und der Zeiterfassung mit. Bei der Personalrekrutierung sowie bei diversen HR-Projekten setzt das Team auf Ihre Unterstützung. Abrundend unterstützen Sie tatkräftig die Teamleiterin im HR. Motivation Unser Kunde bietet Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz. Das Umfeld gestaltet sich offen und teamorientiert. Weiter können Sie sich auf fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie eine gute Einarbeitung freuen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen. Spezielles Möchten Sie sich in einem Unternehmen langfristig etablieren? Packen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute direkt bei mir! Ich bin gespannt auf Ihre Bewerbung und unser Kennenlernen. Erfahrungen Damit Sie fit sind für diese Position, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung und die Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personalwesen mit. Nebst Ihrer Erfahrung in der HR-Administration bringen Sie Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit. Hier können Sie mit Ihren Kenntnissen in SAP HCM punkten. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und effiziente Arbeitsweise. Deutsch ist Ihre Muttersprache und Englisch sprechen sowie schreiben Sie auf gutem Niveau. Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Vakanz-Nummer A-17-4334 Beatrice Mohr +41 56 203 14 43 Bewerben Universal-Job AG Badstrasse 8 5400 Baden