Gehaltsübersicht für Team in Aargau

Dein AufgabenbereichSie erstellen die allgemeine Roadmap und gestalten die Nachfrage nach der UnternehmensplattformSie werden das ServiceNow-Plattformteam leiten, aufbauen und weiterentwickelnSie werden sehr eng mit dem Executive Sponsor von ServiceNow zusammenarbeiten, um die strategische Vision und Richtung zu erhaltenSie sind verantwortlich für die ServiceNow-Instanzen, das Kernteam der Plattform und alle EskalationenSie werden der technische Leiter/Eigentümer und Architekt für die gesamte ServiceNow-Plattform seinDeine SkillsSie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung als ServiceNow Architect und Platform OwnerSie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von SoftwareprojektenSie verfügen über fundierte funktionale und technische Kenntnisse der ServiceNow-Plattform (ServiceNow-Zertifizierung in Systemadministration)Sie sind ein Teamleiter in einem internationalen und multikulturellen UmfeldSie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsKomfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Team-Mitarbeiter (W/M/D)Oftringen Nordstrasse 16–184665, Oftringen Contact person Praveen Vasanthan 0 76 - 389 95 87 Schichtführer (W/M/D) Assistant Restaurant General Manager (W/M/D) Team-Mitarbeiter (W/M/D) Restaurant General Manager (W/M/D) Öffnungszeiten Dine in / Take away / Drive-thru Mo - Do 11:00 - 23:00 Fr + Sa 11:00 - 01:00 So 11:00 - 23:00 Delivery Mo - Do 11:00 - 22:30 Fr + Sa 11:00 - 00:30 So 11:00 - 22:30

Firmenbeschreibung Für eine Malerfirma in der Umgebung Brugg, suchen wir eine junge Fachkraft mit Freude am Malerberuf für eine Festanstellung.In einem aufgestellten, dynamischen und jugendlichen Team lässt es sich gut arbeiten. Wenn dann der Chef auch noch eine Persönlichkeit mit angenehmem Charakter ist, dann ist man am richtigen Ort.Klingt wie ein Wunschtraum? Ist es aber nicht!Falls du dich hier genau richtig siehst, sind wir gespannt auf deine Bewerbung mit Arbeitszeugnissen. Auch wenn du im Moment angestellt bist und dich neu orientieren möchtest, darfst du dich bei uns melden. Wir zählen auf dich und freuen uns, dich mit deinem zukünftigen Arbeitgeber zusammenzuführen. Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bei der Einsatzfirma wirst du im Innen- und Aussenbereich für jegliche Anstricharbeiten zuständig sein. Fassaden, Wände, Decken, Böden, Türen, Fenster sowie andere Gebäudeteile warten bereits auf deine Profi-Techniken, damit sie in Ihren Substanzen erhalten bleiben können und wunderschön aussehen. Die Firma erledigt keine Spritzarbeiten. Wir erwartenFreude am MalerberufEine Aufgestellte und Motivierte ArtZuverlässigkeit und eine freundliche WesensartEin Auge für Ästhetik TeamfähigKundentauglichkeitHohes Qualitätsbewusstsein Wir bietenSelbständiges Arbeiten mit EntscheidungsfreiheitenFreundschaftliche Umgebung und ein tolles Arbeitsklima Die Möglichkeit auf eine Festanstellung Gerne gehen wir auch auf weitere Deiner Wünsche ein damit wir dich gewinnen können!Du siehst also, da ist was drin für dich, nicht nur Geld.Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/0wirly publiziert. Arbeitsort Brugg Stellenart Festanstellung

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Team Lead ServiceNow & Platform Owner (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist fester Bestandteil der Schweizer Energiebranche. Dank unternehmerischer Expertise entwickelt unser Partner innovative und klimafreundliche Energielösungen.Deine Verantwortung Sie erstellen die allgemeine Roadmap und gestalten die Nachfrage nach der Unternehmensplattform Sie werden das ServiceNow-Plattformteam leiten, aufbauen und weiterentwickeln Sie werden sehr eng mit dem Executive Sponsor von ServiceNow zusammenarbeiten, um die strategische Vision und Richtung zu erhalten Sie sind verantwortlich für die ServiceNow-Instanzen, das Kernteam der Plattform und alle Eskalationen Sie werden der technische Leiter/Eigentümer und Architekt für die gesamte ServiceNow-Plattform sein Deine Skills Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung als ServiceNow Architect und Platform Owner Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von Softwareprojekten Sie verfügen über fundierte funktionale und technische Kenntnisse der ServiceNow-Plattform (ServiceNow-Zertifizierung in Systemadministration) Sie sind ein Teamleiter in einem internationalen und multikulturellen Umfeld Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Benefits Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Aargau Kontakt Lindita Hoti,+41 44 385 21 32

Ihre Aufgaben:Führung und Steuerung des Payroll für ca. 3'200 Mitarbeitende Leitung eines Teams von HR-Spezialist:innen für Gehaltsabrechnung, Vergütung und Benefits Überwachung und aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft, einschließlich HR-Datenpflege und monatlichen Gehaltsläufen Umsetzung jährlicher Prozesse wie Bonusauszahlungen, Gehaltsanpassungen und Nebenleistungen Risikomanagement und Kontrollaktivitäten im Payroll-Bereich Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams zur Bereitstellung exzellenter HR-Services (Teil-)Projektleitung von Projekten zur Optimierung von Payroll, Kompensationen und Bonusprozessen Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch HR- oder Sozialversicherungszertifikate Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Payroll Versiert im Umgang mit SAP HCM, MS Office; Erfahrung mit Workday von Vorteil Kenntnisse der schweizerischen Gesetze und Vorschriften für internationale Belegschaften Starke analytische Fähigkeiten und Expertise im Umgang mit Daten Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Italienisch und/oder Französisch von Vorteil Arbeitsort 5000 Aargau (CH) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Team Lead Payroll & HRCoopers Group AG Vakant seit : 09.01.2024 5000 Aargau (CH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Administration - Human Resources Aargau Contracting Vollzeit asap - 31.12.2024 Payroll, Human Resources, Team Lead

AufgabenAgenda Management mehrere Teamleiter Sitzungen und Besprechungen organisieren Geschäftsreisen organisieren Teamevents organisieren und planen Mails bearbeiten Allgemeine Teamunterstützung Spesenabrechnungen verarbeiten AnforderungenKaufmännische Ausbildung Erfahrung als Team-Assistent*in einem grösseren Unternehmen Gepflegtes Auftreten, ausgeprägtes Organisationsgeschick, flexibel, engagiert, jemand bei dem der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund steht Deutsch auf Niveau Muttersprache und gute Englischkenntnisse Ihre VorteileSpannende und herausfordernde Tätigkeit Interessantes, partnerschaftliches Umfeld Homeofficemöglichkeit Moderner Arbeitsplatz Gute mit ÖV erreichbar, vom Bahnhof HB Zürich ca. 20 Minuten mit dem Tram Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.Zug Fix 80-100% Sekretariat/Empfang Job merkenTeilen

Aufgaben: Unterstützung der AdministrationVerarbeitung von Anträgen Einforderung von DokumentenZeiterfassungAnforderungen:Mehrere Jahre Erfahrung in der Administration oder ähnlichemFlexibel, zuverlässig und EhrlichGute AuffassungsgabeDeutsch als MutterspracheBereitschaft für Montag, Dienstag und Mittwoch zu arbeitenIhre Vorteile:Junges, dynamisches TeamGute EinarbeitungJob nach VereinbarungFestanstellungChance auf höheres PensumHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.job impuls ag - TechnikBahnhofstrasse 155600 LenzburgAdressejob impuls ag Lenzburg26.01.2024 60% Festanstellung Team-Assistent*in Administration

Aufgaben: Unterstützung der Administration Verarbeitung von Anträgen Einforderung von Dokumenten Zeiterfassung Anforderungen:Mehrere Jahre Erfahrung in der Administration oder ähnlichem Flexibel, zuverlässig und Ehrlich Gute Auffassungsgabe Deutsch als Muttersprache Bereitschaft für Montag, Dienstag und Mittwoch zu arbeiten Ihre Vorteile:Junges, dynamisches Team Gute Einarbeitung Job nach Vereinbarung Festanstellung Chance auf höheres Pensum Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.Lenzburg Fix 60% Sekretariat/Empfang Job merkenTeilen

Departement Volkswirtschaft und Inneres Strassenverkehrsamt Wir suchen per 01.05.2024 oder nach Vereinbarung Sie alsBefristete Mutterschaftsvertretung im Team Medizinische Kontrolluntersuchungen (100%) Befristete Mutterschaftsvertretung im Team Medizinische Kontrolluntersuchungen (100%) Spannende Aufgaben warten: Eröffnung von verwaltungsrechtlichen Verfahren über Gesundheitsfragen im Strassenverkehr Anordnung von Gutachten, Führerprüfungen und Kontrollfahrten Erstellen von Verfügungen und Entscheiden (z.B. Führerausweisentzug, Weiterbelassungen mit Auflagen) Anhörung der betroffenen Personen, Abklärungen von Sachverhalten Bewirtschaftung der periodischen Arztaufgebote und Terminkontrollen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Exakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähig und belastbar Hohe Kundenorientierung Das Team Medko Das Team medizinische Kontrolluntersuchung hat als Hauptaufgabe die Überprüfung, ob bei Neulenker/innen oder bei Lenker/innen, welche die periodische medizinische Kontrolluntersuchung zu absolvieren haben, die Fahreignung (noch) gegeben ist und gegebenenfalls Auflagen notwendig sind. Neben der Prüfung der Fahreignung ist auch die Überprüfung und Kontrolle der Auflagen ein wesentlicher Bestandteil der Aufgaben des Teams der medizinischen Kontrolluntersuchungen. Die diversen Arbeitsschritte innerhalb des Teams medizinische Kontrolluntersuchung sind vielfältig und spannend. Sie haben stets einen grossen Bezug zum Mensch selbst. Sie orientieren sich alle daran, die Sicherheit auf den Strassen hoch zu halten und einen wichtigen Beitrag dafür zu leisten, dass Unfälle auf den Strassen minimiert werden können. Benefits Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal. Ihr Arbeitsumfeld Wir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Di Marco Pascal, Sektionsleiter Administrativmassnahmen, 062 886 23 43.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Fanti Sandro, Leiter Fachservices und Personal, 062 886 22 95 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 13.04.2024

Departement Volkswirtschaft und Inneres Strassenverkehrsamt Wir suchen per 1. Mai 2024 Sie alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Massnahmen Team Sucht und Verkehrspsychologie 100% Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Massnahmen Team Sucht und Verkehrspsychologie 100% Spannende Aufgaben warten: Durchführung von Administrativmassnahmen, Abklärung von Sachverhalten und rechtlichen Aspekten Überprüfung der fachlichen Korrektheit von Gutachten und Zeugnissen Allgemeine Auskunftserteilung und Korrespondenz mit Betroffenen, Gutachtern, Ärzten, Straf- und Administrativbehörden Erstellen von schriftlich begründeten Entscheiden Qualitätskontrolle Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Juristische Zusatzausbildung (z.B. Paralegal CAS oder DAS) Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Justiz, Advokatur oder Notariat Exakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit rascher Auffassungsgabe Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähig und belastbar Benefits Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal. Ihr Arbeitsumfeld Wir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen. Das Team Sucht und Verkehrspsycholgie Die Stelle gehört zum Team Sucht und Verkehrspsychologie im Strassenverkehrsamt. Dieses hat den grundsätzlichen Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Verkehr auszuschliessen oder nach Prüfung wieder zum Verkehr zuzulassen, allenfalls unter Auflagen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Di Marco Pascal, Leiter Sektion Administrativmassnahmen, 062 886 23 43.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Fanti Sandro, Leiter Fachservices und Personal, 062 886 22 92 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.