Gehaltsübersicht für Team Leader in Aargau

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.IT Team Lead (Gesundheitsumfeld) (m/w/d)Unser ROCKEN Partner ist ein führender und praxiserprobter IT Full Service Provider mit mehreren Standorten in der Schweiz. Sein umfassendes IT-Angebote beinhaltet alles von der IT-Beratung über Entwicklung und Implementation bis hin zum sicheren und stabilen Betrieb von IT-Systemen und Netzen.Die Unternehmung besticht durch ausgezeichnete Karrierechancen, ihrer offenen Firmenkultur und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld. Zudem setzt sie auf Nachhaltigkeit und implementiert laufend Massnahmen für eine grüne IT.Deine VerantwortungDu bist in der Leitung eines 8-köpfigen TeamsDie Verantwortung für Projektvorhaben und Anpassungen liegt in deinen HändenDein aktives Engagement erstreckt sich auf die Presales-Aktivitäten und AusschreibungenDie Sicherstellung der SLA-Einhaltung gegenüber unseren Spitalkunden obliegt dirDie Verantwortung für die Entwicklung erfolgreicher, innovativer Services liegt bei dirDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und mehrjährige BerufserfahrungUmfassende Erfahrung als Leader im Health-UmfeldKompetente und angemessene Kommunikation auf allen HierarchieebenenHohe Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur VerantwortungsübernahmeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1/C2 Niveau)BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeAttraktive MitarbeiterrabatteAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortNeuenhofKontaktInes Koller,+41 44 385 21 88AdresseROCKEN17.01.2024 80% - 100% Festanstellung ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.Treffen vor OrtBeim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.VertragJetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.Managed ServicesAveniq AGBaden/Oftringen/DübendorfAdresseAveniq AG28.12.2023 100% Festanstellung Du triffst auf ein eingespieltes Team mit 20 Mitarbeitenden, welches sich um die Active Directories, Microsoft Entra ID, One Identity IAM und PKI-Lösungen aller Managed Services Kunden kümmert. Mit den fachlichen Leads gestaltest du laufend die Weiterentwicklung der verantworteten Services (>35'000 User) und sorgst für einen stabilen und hochsicheren Betrieb.Team Leader Identity & Access ManagementBaden/Oftringen/DübendorfDein Job in KürzeDu triffst auf ein eingespieltes Team mit 20 Mitarbeitenden, welches sich um die Active Directories, Microsoft Entra ID, One Identity IAM und PKI-Lösungen aller Managed Services Kunden kümmert. Mit den fachlichen Leads gestaltest du laufend die Weiterentwicklung der verantworteten Services (>35'000 User) und sorgst für einen stabilen und hochsicheren Betrieb.Was dich erwartetSpannende Führungsaufgaben in einem dynamischen und vertrauensvollen UmfeldWeiterentwicklung des Teams und der verantworteten ServicesMitwirkung bei der Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Kunden in verschiedenen BranchenEngagement in komplexen und anspruchsvollen Projekten namhafter KundenPlanung und Begleitung von Audits nach ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001 und ISAE 3402Was du mitbringstNachweisbare Erfahrung in der Führung grosser Teams oder in umfangreichen IT-ProjektenAbgeschlossene fundierte Informatikausbildung mit relevanten WeiterbildungenAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, die dazu beitragen, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigenIdealerweise ein breites Grundwissen im Bereich Active Directory, Microsoft Entra ID, One Identity IAM und PKI-LösungenStarke Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Ideen erfolgreich umzusetzen. Spass an der Teamarbeit ist dabei selbstverständlichDeine BenefitsIT-SpecialistEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.Unser BewerbungsprozessEin Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.Kyrill BauerTalent Acquisition & Relationship Manager+41 58 059 41 45E-Mail schreibenDer erste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.Kennenlernen

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Product Owner (mit Leitungsfunktion) 80-100% (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist die zuverlässige Anlaufstelle für massgeschneiderte IT-Lösungen und Unterstützung in IT-Projekten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern bietet das Unternehmen innovative Informationstechnologie, ethisches Geschäftsverhalten und eine klare Ausrichtung auf Qualität und Sicherheit. Die Kunden aus verschiedenen Branchen profitieren von der Fachkompetenz unseres ROCKEN Partner, und das Unternehmen strebt vorallem langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften an. Von Softwareentwicklung bis zu professionellem Projektmanagement - unser ROCKEN Partner ist für den Erfolg eines jeden Unternehmens da.Deine Verantwortung Du führst als Leader ein Team aus Entwicklern Du stehst im Kontakt zu Kunden, um klare Anforderungen zu verstehen und zu dokumentieren Du managst die Aufgabenliste (Product Backlog) und behältst den Überblick über den Entwicklungsprozess Du planst und stimmst Produktveröffentlichungen mit den Kunden ab, um sicherzustellen, dass die neuen Produkte den Erwartungen entsprechen Deine Skills Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ/HF) Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Product Owner und im Requirements Engineering mit und hast ein gutes Verständnis für Software Engineering Du hast gute Kenntnisse mit den Methoden Scrum und Hermes sowie mit Azure/DevOps Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Kostenlose Früchte und Getränke Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Oftringen Kontakt Blerta Avdili,+41 44 385 21 46

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab.Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.GehaltCHF 26.70 pro StundeAnstellungsartPensum: 60-80%FestanstellungTeilzeitPensum: 80-100%100%Schichten und Arbeitszeiten8-Stunden-SchichtWochenendarbeitMorgenschichtNachtschichtAbendschichtTagschichtMontag bis FreitagFeiertagsarbeitArbeitsort8957 Spreitenbach, AGJob descriptionAls Restaurant Schichtleiter bist Du ein entscheidendes Teammitglied, das zum Erfolg eines weltweit operierenden Unternehmens beiträgt. Du führst eigenverantwortlich Schichten und unterstützt den Restaurant Manager bei diversen Management-Aufgaben. Die Erwartungen unserer Gäste sind Dir bekannt und Du wirst diese durch Dein hohes Engagement an der Front, zusammen mit dem Team, erfüllen oder sogar übertreffen. Die Position des Schichtleiters ist die ideale Ausgangslage für weitere Schritte auf Deiner Karriereleiter.DAS SIND DEINE AUFGABEN:Eigenverantwortliche Schichtführung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Optimierung der Verkaufsaktivitäten sowie Training der Mitarbeiter „on the job“ Vorbereitung, Herstellung und Verkauf der BURGER KING-Produkte unter Berücksichtigung der BURGER KING-Qualitätsstandards Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben von BURGER KING Umsetzung und Gewährleistung der Hygienestandards gemäss HACCP Sicherstellung Arbeitssicherheitsregeln gemäss KOPAS DAS ERWARTEN WIR:Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf Führungserfahrung (in einem BURGER KING Store von Vorteil) Aufgestellter, herzlicher Gastgeber mit Teamgeist und „hands-on“ Mentalität Gewohnt an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) Mobil mit Führerausweis Kat. B DAS BIETEN WIR:Vielseitiger Job mit Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann warte nicht länger und schicke Deine kompletten Bewerbungsunterlagen.Art der Stelle: 100%, TeilzeitArbeitsstunden: 21-42 pro WocheGehalt: CHF26.70 pro StundeArbeitszeiten:8-Stunden-Schicht Abendschicht Feiertagsarbeit Montag bis Freitag Morgenschicht Nachtschicht Tagschicht Wochenendarbeit Leistungen:Berufliche Altersvorsorge Essenszuschuss Kostenlose Getränke Sonderzahlungen:Nachtprämie Arbeitsort: Vor OrtArt der Stelle: 100%, Teilzeit, Pensum: 80-100%, Pensum: 60-80%, FestanstellungArbeitszeiten:Abendschicht Feiertagsarbeit Morgenschicht Tagschicht Wochenendarbeit Sprache:Allemand (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort8957 Spreitenbach, AGCHF 26.70 pro Stunde - Pensum: 60-80%, Festanstellung, Teilzeit, Pensum: 80-100%, 100%

Wir sind eine selbständige Tochtergesellschaft der 3A Composites Core Materials innerhalb der Schweiter Technologies Gruppe und beschäftigen uns mit der Entwicklung und Produktion von Spezialschaumstoffen, welche weltweit in zukunftsorientierte Märkte exportiert werden. Mit marktspezifischen, innovativen Lösungen und einem effizienten Kundenservice sichern wir uns eine Leader Position in attraktiven, internationalen Märkten. Wir suchen dich als Anlagenführer für unser Team Standort: Sins | Eintrittsdatum: nach VereinbarungDas sind deine AufgabenBedienen und Überwachen von Anlagen / ExtrusionsanlagenDurchführen und Protokollieren von QualitätsprüfungenVerpacken und versandbereitstellen des Fertigproduktes (Paletten)Materialtransporte mit StaplergerätMitarbeit bei Unterhalts- und RevisionsarbeitenDas sollst du mitbringenErfahrung im Ein- und Umstellen von computergesteuerten Betriebsanlagen (technisches Verständnis / mechanisches Flair / vernetztes Denken)Hohe Eigeninitiative sowie saubere, sorgfältige und selbständige ArbeitsweiseEDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem von VorteilGute Deutschkenntnisse (Sprechen, Lesen, Verstehen / Niveau B2)Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft, um mit Freude das Team zu unterstützenEin hohes Mass an Sicherheitsdenken und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der ProzesseFür diese Funktion ist die Mobilität (Schichtzeiten) sowie die Erfahrung und Bereitschaft für das 3-Schichtmodell Bedingung: Frühschicht (05:00-13:00) --> Nachtschicht (21:00-05:00) --> Spätschicht (13:00-21:00)Das bieten wirWettbewerbsfähiges Gehaltspaket (inkl. Bonus)Umfassende Sozialleistungen inkl. Zusatzversicherungen und vollständige Übernahme der Versicherungsprämien UVG und KTGKostenlose Getränke (Mineralwasser/Kaffee), regelmässige Früchtewochen und TeamveranstaltungenVergünstigung beim Kauf von Airex Fitnessprodukten und Fitnessabonnement in SinsWeiterbildungsmöglichkeiten intern und extern und Aufstiegschancen innerhalb des UnternehmensÜberkleiderservice, Sicherheitsausrüstung, interner SanitätsdienstSchnelle Erreichbarkeit von der Autobahn sowie kostenloser Parkplatz und Nutzung der Ladestation für ElektroautosEinen ersten Einblick in die Abteilungen ermöglichen dir unsere Videos !Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute.Gerne nehmen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) über unser Online-Karrieretool entgegen. Brigitte King, HR Business Partner, freut sich von dir zu Lesen. Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt.3A Composites Core Materials - Airex AGIndustrie Nord 26 5643 Sins www.3AComposites.com

Coperion ist Markt- und Technologieführer bei Extrusions- und Compoundiersystemen, Dosiersystemen sowie Schüttgutanlagen. Coperion entwickelt, realisiert und betreut Anlagen sowie Maschinen und Komponenten für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Nahrungsmittel- und Mineralstoffindustrie und beschäftigt weltweit 5000 Mitarbeiter an 50 Standorten. Wir suche an unserem Standort in Niederlenz (wenige Gehminuten vom Bahnhof Lenzburg) eine qualifizierte und engagierte Person als Data Protection Specialist / Datenschutz Spezialist (m/w/d) in Teilzeit Genereller Auftrag Gestaltung und Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben im Unternehmen, insbesondere am Coperion K-Tron Standort in Niederlenz, sowie sicherstellen der Einhaltung dieser Vorgaben. Aufgaben Erarbeitung und Weiterentwicklung eines Datenschutzkonzepts Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der schweizerischen Datenschutzgesetze und internationaler Datenschutzvorschriften Entwicklung und Implementierung eines Reaktionsplan für Datenschutzvorfälle Erster Ansprechpartner bei Anfragen im Zusammenhang mit Datenschutz Kontaktperson für Datenschutzbehörden und externe Anfragen zum Datenschutz Beratung der Geschäftsleitung in datenschutzrechtlichen Fragen Ermittlung und Bewertung von datenschutzrelevanten Risiken und Entwicklung von Massnahmen und Lösungsansätze zu deren Minimierung Durchführung von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeitende Zusammenarbeit mit den Abteilungen zur Implementierung datenschutzkonformer Prozesse und Systeme Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Audits Zusammenarbeit mit dem IT-Team um neue Technologien und Systeme auf ihre Datenschutzkonformität zu überprüfen Erstellung und Pflege einer Dokumentation aller datenschutzrelevanten Prozesse und Verfahren Regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Status der Datenschutzmassnahmen, Risiken und Empfehlungen Weitere Aufgaben gemäss Anweisung der vorgesetzten Person Verantwortung Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen im Unternehmen Sicherstellung einer kontinuierlichen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Datenschutz Reaktion auf Datenschutzverletzungen und Management von Datenschutzrisiken Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich DSGVO und jederzeit mit den aktuellen Bestimmungen vertraut sein Fachkompetenzen Abschluss in Recht, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder Compliance Vertrautheit mit schweizerischen Datenschutzgesetzen und der EU-DSGVO Kenntnisse in der Durchführung interner und externer Audits Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Datenschutzrichtlinien und -prozessen Erforderliche Fähigkeiten, Kompetenzen und Voraussetzungen Verständnis und Anwendung der Hillenbrand Grundwerte und des Hillenbrand Operating Models (HOM) Reisebereitschaft (ca. 5%) Fliessend in Deutsch und Englisch Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde regulatorische Anforderungen Unternehmerisches Denken Proaktives Handeln (Eigeninitiative) Who we are: Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is a Operating Company of Hillenbrand. Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and \"Shape What Matters for Tomorrow\". Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. Don't see the dream job you are looking for?Über das Unternehmen:Coperion K-Tron (Schweiz) GmbH

Für ein internationales, globales Kundenunternehmen in Lenzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Shift Leader/ Maintenance Operator (m/w/d) - SerienproduktionDeine AufgabenVertretung der Schichtleitertätigkeiten in Abwesenheit des Schichtleiters (Führung von 25 Mitarbeitern)Umsetzen von Total Productive Maintenance (TPM) an komplexen Anlagen in der mechanischen Fertigung und Testing gemäss Arbeitsanweisung (Zeit- und Zustandsabhängig) in Koordination mit grösseren WartungsaufwändenDurchführung von täglichen Kontrollen an den Maschinen gemäss Anleitungen und Vorschriften (SPC)Überwachung und Durchführung der Bevorratung von Produktionsmedien und Pflege der Verbrauchsmaterialien für die ProduktionsmaschinenOrganisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten von Arbeitsplätzen, Reinraum-Infrastruktur, Anlagen, Materialien und Modulen Bearbeitung von Produktionslosen nach den gültigen Arbeitsanweisungen unter ReinraumbedingungenBedienung der anwendbaren Leitsysteme (MES / SAP /BO Report etc.)Dein Profil Abgeschlossene Berufsbildung in einem technischen Berufsfeld Erste Führungserfahrung in einer großvolumigen Produktion Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in Standardsoftware (MS-Office) und SAP (von Vorteil)Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichten-System (z.B. 3- oder 4-Schichtsystem) / WochenendbereitschaftWeitere Rahmenbedingungen:Marktübliche Vergütung inklusive ZuschlägeOption zur unbefristeten Festanstellung im Kundenunternehmen nach 6 MonatenDu bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für ein internationales, globales Kundenunternehmen in Lenzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Shift Leader/ Maintenance Operator (m/w/d) - SerienproduktionDeine AufgabenVertretung der Schichtleitertätigkeiten in Abwesenheit des Schichtleiters (Führung von 25 Mitarbeitern)Umsetzen von Total Productive Maintenance (TPM) an komplexen Anlagen in der mechanischen Fertigung und Testing gemäss Arbeitsanweisung (Zeit- und Zustandsabhängig) in Koordination mit grösseren WartungsaufwändenDurchführung von täglichen Kontrollen an den Maschinen gemäss Anleitungen und Vorschriften (SPC)Überwachung und Durchführung der Bevorratung von Produktionsmedien und Pflege der Verbrauchsmaterialien für die ProduktionsmaschinenOrganisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten von Arbeitsplätzen, Reinraum-Infrastruktur, Anlagen, Materialien und Modulen Bearbeitung von Produktionslosen nach den gültigen Arbeitsanweisungen unter ReinraumbedingungenBedienung der anwendbaren Leitsysteme (MES / SAP /BO Report etc.)Dein Profil Abgeschlossene Berufsbildung in einem technischen Berufsfeld Erste Führungserfahrung in einer großvolumigen Produktion Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in Standardsoftware (MS-Office) und SAP (von Vorteil)Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichten-System (z.B. 3- oder 4-Schichtsystem) / WochenendbereitschaftWeitere Rahmenbedingungen:Marktübliche Vergütung inklusive ZuschlägeOption zur unbefristeten Festanstellung im Kundenunternehmen nach 6 MonatenDu bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. kontaktiere uns.wir sind da um deine Fragen zu beantworten.RARodin Ak+41 58 201 56 42 Zürich Professionals ITder Bewerbungsprozess.Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.1 von 8mit randstad bewerben.Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.2 von 8Wir werden dich kontaktieren.Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen. 3 von 8deine registrierung.Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.4 von 8background check.Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.5 von 8der perfekte job für dich.Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.6 von 8das interview.Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!7 von 8dein start im neuen job.Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.8 von 8beginne deinen neuen job.Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.ähnliche jobs.., veröffentlicht am 16. November 2023läuft am 31. März 2024 abJob Detailszusammenfassung.Lenzburg, AargauKontaktRodin AkReferenznummer19636Beschleunige die Bewerbung, indem du dein Profil teilstJob Details

We are the global leader with the broadest portfolio of high-performing and sustainable core materials made of PET foam and balsa wood. We are the pioneers in sandwich composite technology with more than 75 years of experience. Since the very beginning our focus has been developing strong and solid, yet lightweight core materials which allow the manufacturing of more durable, sustainable, and energy-efficient end products for our customers. 3A Composites Core Materials is a global organizational unit within the 3A Composites Group, a part of Schweiter Technologies. The purpose of our products is to create a stronger, lighter, and greener future.We are looking for a Project Manager Particle Foam Expert 80-100%Standort: Sins | Eintrittsdatum: by arrangementWhat are your tasks?Planning and management of internal development projects for new foamed products with a focus on particle foamsProcessing issues in the field of particle foams and building up know-how from bead production to the finished molded partAdvising and supporting the production and engineering departments in the design, procurement, installation and commissioning of new tools and machines for particle foamsSupporting production as part of continuous improvement projects for existing productsAdvising and supporting other departments in technical matters. Providing technical instruction and guidance to employees as part of project work.Monitoring general developments in the field of particle foamsWhat do you bring with you?Master’s degree in mechanical engineering with a focus on plastics technology or with further training in plastics technologyAt least 3 years of experience as an engineer in plastics processingExperience with particle foaming desirableCAD knowledge is a plusVery good written and spoken German and English skillsStrong analytical and conceptual thinkingIndependent, systematic and structured approachWilling to travel up to 15% internationallyAre you interested?Are you a reliable team player with a constant desire to improve, a positive and enthusiastic attitude and a willingness to embrace change? We offer a flat organizational structure with short decision-making paths and an interesting working environment. Our corporate culture is characterized by integrity, reliability, trust, transparency, responsibility, quality awareness and teamwork. Then we look forward to receiving your application, which you can send us here: submit your application. We will only accept your complete application documents (letter of motivation, CV, certificates, diplomas) via our online career tool. Applications sent by e-mail or post cannot be considered. Marilena Nieli, HR Business Partner, looks forward to receiving your cover letter.

Wir bieten kurze Wege: Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion sind an einem Standort. Wir expandieren unseren Forschungs- und Entwicklungsbereich kontinuierlich. Wir haben Raum zum Einbringen von Ideen und Erfahrungen in spannenden Projekten und pflegen ein kollegiales Miteinander. Wir bieten einen grossen Gestaltungsspielraum und den Erfahrungsaustausch mit führenden Technologie-Experten. Wir arbeiten 40 Stunden/Woche, haben mindestens 5 Wochen Ferien und garantieren eine respektable Work-Life-Balance. Wir bieten Gratisparkplätze und haben einen direkten Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen. Wir haben eine firmeneigene Pensionskasse Wir sind homeoffice-freundlich, leben in einer agilen Kultur … und selbstverständlich gibt es rund um die Uhr ‘Coffee 4 Free’. Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich! Wir bieten eine gründliche Einführung sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Verantwortung in einem innovativen, dynamischen Unternehmen. Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir. Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.comDatum: 14.02.2024 Standort: Aarburg, CH Unternehmen: franke Über FrankeWir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.Als Cross Team Scrum Master agierst Du teamübergreifend als «Servant Leader» über alle unsere Softwareentwicklungsteams hinweg. Du unterstützt, coachst und befähigst die Organisation, wie teamübergreifend gearbeitet wird und kümmerst Dich darum Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Zudem übernimmst Du eine treibende Rolle in unserer digitalen Transformation, mit dem Ziel die Software unserer Kaffeemaschinen Stück für Stück besser zu machen. Brennst Du für agiles Teamwork? Bist Du engagiert und voller Ideen? Super, dann passt Du perfekt zur Franke Coffee Systems! Das sind Deine AufgabenDu bist «die rechte Hand» des Head of Software Engineering für cross-team Aktivitäten und unterstützt methodisch und organisatorisch alle in cross-team Aktivitäten involvierten Rollen. Du agierst als Bindeglied zwischen cross-team Rollen und den jeweiligen Team Scrum-Mastern und supportest diese. Du bist verantwortlich für die teamübergreifende Einhaltung der Prinzipien, Prozesse, Methodiken, Kultur und Vorgehensweisen innerhalb des agilen Frameworks. Du entdeckst Probleme/Hindernisse/Abhängigkeiten im cross-Team Prozess oder der Arbeitsweise und setzt anschliessend Verbesserungen mit Product Owner und Team Scrum Master um. Du stellst sicher, dass die definierten “Scrum-of-Scrum" Praktiken gelebt werden. Du organisierst und moderierst Product Increment Planning, Product Increment Refinements und Product Increment Demos. Du bist verantwortlich für das «Wie» der Planung mehrere Entwicklungsteams für ein Product Increment. Du unterstützt bei der Planung der Product Increments und Product Increment Refinements Du förderst die der cross-team Zusammenarbeit und stellst sicher, dass eine effektive Kommunikation zwischen Product Owner und den Entwicklungsteams stattfindet Das bringst Du mitHöhere Ausbildung (z.B. UNI, FH) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Coach z.B. im SAFe Framework oder einer anderen scaled-agile Arbeitsmethodik und deren Prinzipien Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach (idealerweise im Softwareentwicklungsbereich) mit entsprechender Zertifizierung, alternativ bringst du mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Coaching von Personen mit Eigenständige, strukturierte, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs- und Planungskompetenz Ausgeprägte Changemanagement- und Coaching-Kompetenzen Kommunikativer Teamplayer mit Empathie, einem guten Gespür für Menschen sowie einem gewinnbringenden Auftreten Guter Mix zwischen methodischer Standfestigkeit und Pragmatismus Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick (Deutsch und Englisch) Unsere Benefits

Industrialization Leader GIS - Oberentfelden SiteJOB DESCRIPTION Job Description Summary Organize and manage the industrial team, you are responsible of new products industrialisation (NPI), improvement of the process flow in the plant, localization projects, costs reduction initiative and general improvement projects for the plant. Job Description Essential Responsibilities Organization and control of industrialization projects to achieve plant targets (production volume, cost, margin, lead time, productivity, leakage) Value Analysis of the product to make strategic decisions based in ROI calculation. (Make or Buy, Investments, specific projects) Technical Data maintenance in the ERP system (MM data, BOM, Routing), production data in the product configurator (AC1) Initiating and leading continuous improvement measures to keep the production competitive Support as a specialist/facilitator for internal projects and other departments Qualifications/Requirements Ideally University Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering Familiar with Industrial tools, processes High autonomy combined with a proactive and pragmatic approach to work Good project management, problem resolution skills Strong communication skills Fluent in German & English We look forward to receiving your online application. For more information and current job openings visit https://jobs.gecareers.com/de/de