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Gehaltsübersicht für English in Aargau

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Gehaltsübersicht für English in Aargau

20 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "English in Aargau"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der English Branche in Aargau

Verteilung des Stellenangebots "English" in Aargau

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kaiseraugst. Den dritten Platz nimmt Seon ein.

Ranking der Kantone in Aargau gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "English"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Aargau gilt Aarau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kaiseraugst. Den dritten Platz nimmt Seon ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Aargau

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Aargau gilt Deutsch als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 17333 CHF. An zweiter Stelle folgt Englisch mit dem Gehalt von 17000 CHF und den dritten Platz nimmt Türen mit dem Gehalt von 16000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

System Engineer / Ingenieur (100%) f/m - Aargau
Modis, Aarau, CH
System Engineer / Ingenieur (100%) f/m - Aargau One of our clients located in Aargau is looking for a System Engineer. You will be part of the Motion Systems group in the Imaging and Positioning Technologies department, which is responsible for the development and integration of motion and imaging systems into the various radiotherapy platforms. One of the main tasks is the technical coordination among the different groups in CH and USA. The role is a key position for specifying and integrating complex system parts as well as for interacting with the various contributing groups on very detailed technical level. Your Responsibilities: Conception, development and integration of the Imaging / X-Ray and Motion Control sub-systems Handling of inception/elaboration phases for new projects/activities Assisting / supporting engineering department with analysis and evaluations Tests of X-Ray/ Imaging and Motion Control systems Your Profile: Master or B.Sc. (or equivalent) in a suitable discipline e.g. engineering or related technical field (or appropriate professional qualification) Experience in hardware and or software design Strong communication skills, ability to interact with people, strong business sense Experience in Project Management Strong service mindset to support local and international teams the most efficient and effective way Self-motivated personality with networking skills Fluency in German and English, written and spoken
Projektleiter Projektleiterin AVOR (m/w/d)
dasteam ag, Baden
Firmenbeschreibung Gemeinsam vorwärts kommen ist unsere Vision.Mit uns finden Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber!dasteam ag ist eine der auf dem nationalen Markt führende Stellenvermittlungen. Wir schauen auf eine über 30-jährige Geschichte zurück, aus welcher wir unser Know-How haben. Wir sind Spezialisten in der Vermittlung von Stellen in diversen Branchen.Lerne uns als aufgestellten und kompetenten Partner, auf deiner Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, kennen.Für eine national tätiges Unternehmen, welches sich im Wellnessbereich spezialisiert hat, suchen wir eine Fachkraft für die AVOR. Stellenbeschreibung Als Projektleiter/in sind Sie bei unserem Kunden für sämtliche Ihnen zugewiesenen Projekte in den Bereichen, Sauna, Dampfbad & Whirlpool zuständig. Sie lernen zudem die neuesten Trends aus diesem Bereich kennen und erweitern Ihr bereits vorhandenes Wissen in der Umsetzung dieser Projekte.Die hier ausgeschriebene Stelle beinhaltet somit also:KundenkontaktAufnahmen von Massen am InstallationsortArbeitsvorbereitungenPlanung (Zeitplanungen und Kostenplanung)Koordination und Führung der Projekt-Beteiligten (Mitarbeiter und Lieferanten)ProjektumsetzungUm den hohen Ansprüchen der teilweise langjährigen Kunden gerecht werden zu können, begleiten Sie Ihre Projekte nicht nur aus dem Büro, sondern unterstützen Ihr Montageteam auch auf der Montage. Dies gerschieht vor allem in der Anfangsphase Ihrer Projekte und bei Grossprojekten. Wir erwartenEine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ oder ambivalentEine abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter AVOREinige Jahre Berufserfahrung als Schreiner (vorteilhaft bereits als Projektleiter)Führerschein Kat.BSelbstständige Arbeitsweise Flexible Persönlichkeit ImprovisationsfähigkeitenBegeisterung und ein Auge für Ästhetik im WellnessbereichHandwerkliches Geschick Grundkenntnisse und technisches Verständnis von elektrischen und sanitären AnlagenBereitschaft und Wille seinen Horizont zu erweitern Wir bieten Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit kreativer Freiheit. Sie haben Mitspracherecht und können alle Ihre Fähigkeiten in diesem Job voll einbringen.Sie werden innerhalb kürzester Zeit zu einem Spezialisten in einem ganz speziellen Bereich des Schreinergewerbes. Schon bald sind Sie derjenige oder diejenige, welche/welcher sich seine eigene Sauna bauen und diverse Eigenheime, vielleicht sogar Ihr eigens, zu einer Oase des Wohlfühlens machen kann.Sie sind ein kreativer Mensch, der sich durch exaktes Arbeiten und fachgerechte Montage profiliert? Sie sind flexibel und können auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick behalten?Dann sind Sie hier genau richtig und erweitern unser Team perfekt! Falls sie nun auch noch Sprachkenntnisse in English und Französisch mitbringen liegen Sie ganz oben auf! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/4ppt3j publiziert.
Elektroniker/in EFZ Region Brugg/Baden
, Aarau, Aargau
Ihre HerausforderungFehleranalyse mit Stromlaufplan und AnalyseinstrumentenInstandhaltungsarbeitenLokalisierung von Fehlfunktionen an Produktionsanlagen und PrüfeinrichtungenDurchführung von Mess- und PrüfarbeitenDurchführung von Reparaturen und Anpassungen an Elektronischen BauteilenPlanung und Überwachung der Herstellungsprozesse für ElektronikprodukteEntwicklung von elektronischer Hardware und SoftwareErstellen von technischen DokumentenIhre KompetenzAbgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der ElektronikbrancheGute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik, Hardware/Software und SteuerungstechnikGute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)Sie sind lösungsorientiert und engagiertSie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und OrganisationstalentSie haben sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute English- und Französischkenntnisse
HR Function Specialist
Coopers Group AG, Aargau
Own and manage the end to end recruitment process, from intake, job posting, sourcing, selection & offer negotiationEnsure quality of job postings, mitigate gender biases and ensure they are aligned with corporate brandingLeverage new technologies such as AI, (HireVue) for candidate selectionProvide feedback and coaching to the interviewed internal/external candidates in accordance with local practices and lawsEffectively partner with the GBS support team to ensure all coordination with candidates/hiring managers run smoothly and efficiently (job posting, candidate scheduling, job offer processing, etc.)Ensure an excellent level of Candidate Experience (CX)Partner with HR leadership and business leaders to understand current talent challenges and develop short and long-term sourcing strategiesParticipate, lead or collaborate on Talent ProjectsYour Profile:Minimally 5 years’ experience in a recruitment agency role with high volumes of requisitions (average of 25 requisitions at a time)Minimally 5 years’ experience working on manufacturing AND/OR engineering requisitionsProven headhunting skillsExcellent business/geographical knowledge of the South Shore of MontrealVerbal and written fluency in both French and EnglishHighly developed communication, sales and advising skills
Senior IT Engagement and Change Manager
ITech Consult, Kaiseraugst, Aargau, Switzerland
Senior IT Engagement and Change Manager - PROSCI, SAP/ERP, SAFe, English is necessary, German orFrench, Life Sciences industryRole:For our client in the Pharma industry based in Kaiseraugst we are looking for a Senior IT Engagement and Change Manager.The IT Engagement and Change Manager is responsible for implementing, adapting and maintaining the IT Organizational Change Management strategy that will support the Communications and Training Strategies globally and regionally. The IT Engagement and Change Manager will work closely with a wide area of stakeholders within and outside the Program, the Program OCM leads and Communication Managers, all three business regions and its affiliates, global business and IT teams.Areas of responsibility:* Lead strategic and tactical change management, training management, communications and user adoption activities for the program and its related projects* Execute on the Organizational Change Management strategy and plans together with the ASPIRE IT team, IT Change Management team and other ASPIRE stakeholders and aligned with the overall ASPIRE Program plan phases (Initiate, Define, Design, Build, Test etc )* Support the implementation of the IT OCM framework for the ASPIRE projects, including embedding new ways of working for the ASPIRE program and IT organizations, adoption of methodology to support the ASPIRE program delivery (PMM enhanced with SAP Activate, Focused Build Solution Delivery and Application Lifecycle Management supported by SAP SolMan)* Develop, implement and track on specific IT change management initiatives and plans, in particular in the area of Application Lifecycle Management, adoption of new IT tooling and solutions as well as new processes and ways of working* Support the use of the OCM toolbox designed for deployments* Implement the Organizational Change Management framework and tactics to facilitate the adoption of the new ASPIRE ways of working, solutions and systems across the regions* Closely support the ASPIRE team to ensure the integration of Organizational Change Management in the ASPIRE program plan* Manage stakeholders on all levels and across the organization to ensure an aligned approach on the adoption of the solutionsProfessional and technical requirements:* Min. Master Degree or equivalent level in Business Administration or IT or equivalent* Certification in Organizational Change Management (PROSCI) is a must* Min. 10+ years of experience in IT (SAP/ERP) projects and Organizational Change Management for large scale projects and programs* Experience with project management approaches, tools and phases of the project life cycle* Min. 10+ years of experience in broad project-based experience delivering Change Management and Training strategies* Experience with agile (SAFe) ways of working is a must, certification is a nice to have* Business fluency and ability to negotiate and hold presentation in English is necessary, German or French is a plus* Good communication (written and verbal), collaboration and presentation skills(at all levels of an organization)* Self-motivated, self-organized and highly resilient individual* Proven leadership, collaboration and professionalism with internal and external stakeholders and management of all levels; ability to work effectively and efficiently in cross-functional, often virtual and matrixed team* Proven abilities to influence and motivate others without authority* Experience in people and third party management* Experience with creating materials and presenting information on complex and technical topics to a management audience* Previous experience leading or coordinating cross functional teamsNice to Haves:* Certification in SAFe and/or agile is a plus* Experience in the Life Sciences industry is a plus* Former Pharma/Group Informatics experience is preferredReference no: 920859 ADRole: Senior IT Engagement and Change ManagerIndustry: Pharmaceutical industryWorkload: 100%Location: Kaiseraugst, SwitzerlandStart date: ASAPDuration: 12 months contract, with possible extensionAbout us:ITech Consult is a certified ISO 9001:2015 Swiss company with offices also located in Germany and Ireland. ITech Consult is specialised in delivering IT candidates for contract work. We were founded in 1997 by IT professionals; hence we well understand what it means to be professionally supported in your search for a new project and being employed.
Application Manager Finance & Controlling 80-100% (f/m/d)
Zehnder Group AG, Gränichen, CH
OverviewZehnder stands for energy-efficient products and solutions for a healthy and comfortable indoor climate to help to improve quality of life. The Zehnder Group produces and sells decorative radiators, as well as heating and cooling ceiling systems, comfortable indoor ventilation and air cleaning systems on an international level.As well as working together with our customers as an excellent team, we are dedicated, we radiate passion and we love what we do - all to ensure that we are always the number one choice among customers. As a leading innovator, we employ 3500 people globally.The slogan "always the best climate" also applies to the workplace at the Zehnder Group. The Zehnder Group's thinking is long-term and sustainable. A healthy motivating working environment is the only way to achieve top performance in every area. We therefore want to recruit the best talent and at the same time promote from within and achieve mutual commitment.Zehnder Group International AG, located in Gränichen Switzerland, is looking for a highly motivated and team oriented personality to strengthen the Business Applications Department. Your main tasks:Responsible for the SAP application area of Finance and ControllingResponsible for consistency and functionality including dependencies to other systems and interfaces during rollouts and in daily operations3rd level support of the relevant business application in daily operationsEvaluation of solution concepts of change requests (CRs) in terms of feasibility, risks and process / function standardizationTechnical specification of change requests required for developments / interfacesImplements functional changes based on approved change requests raised by global process ownersCustomizing of the system including documentationTraining and know how transfer to key users Your qualifications:Several years of experience in SAP Finance & Controlling application areaFounded knowledge of business processes related to Finance incl. legal intentions and Controlling aspectsGood knowledge of integrative SAP processes and their impact on Finance / Controlling processes and dataKnowledge of E-Topics (Reporting, Invoicing) and Bank Communications is an advantageWillingness to travel up to 30% especially during rollout projectsFluent in English and German language skills are of advantageTeam spirit and professional communication skillsOpenminded and interested in new topics Our offer:Staff restaurantEmployee profit-sharing schemeCompany health management (Zehnder snow day, Zehnder football tournament)40 hours/ week and flexible working hoursOptional savings plan with the pension fundFree parking spacesPurchase of Zehnder products at reduced pricesREKA card - discount 20% - subscription limit CHF 1,500 per calendar yearFree advice at MOVIS and SIZ Your future:We offer you, as a highly responsible person with good communication skills an interesting employment in a dynamic environment.
HR Analyst and Project Manager
Triumph International, Bad Zurzach, Switzerland
HR Analyst and Project Manager Brand Vacancy title HR Analyst and Project Manager Ref 19821 Function HR & Admin City Bad Zurzach Salary Competitive Closing date 31/12/2021 Description   Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 120 countries with the core brands Triumph and sloggi. Globally, the company serves 40,000 wholesale customers and sells its products in 4,050 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the Business Social Compliance Initiative (BSCI).   Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.linkedin.com/company/triumph-international/   Our Human Resources Department at the headquarters in Bad Zurzach (Switzerland) is looking immediately for highly motivated:                                                           HR Analyst and Project Manager  (f/m) This role will be supporting Corporate Head of HR Policies, Processes and Tools in excelling the support the professionalization of the Corporate HR function. The team manages the design and delivery of HR reporting and controlling.  Owns operationally the implementation of key policies such as the car and travel policy. Provides continuous process improvement and best practice sharing within the global HR organization. Drives the change in the HR Function with project management. Roles & Responsibilities:            Support in HR controlling and reporting process, annual budgeting, workforce planning Run Pay and Bonus review process Deal with Compensation and Benefits queries Manage the maintenance and implementation of key HR policies Support the monitoring and auditing of compliance with HR policies and guidelines, ensuring compliance with internal and external policies Ensure overall transparency and consistency in managing HR projects and HR aspects of business-related projects in line with company and HR strategy Manage and coordinate HR internal projects and ensure follow-through according to defined KPIs Support HR related communications, HR document management and knowledge sharing Support continuous process improvement and best practice sharing within the global HR organization Your ideal profile: University degree in Finance or HR field Solid experience in HR key processes: workforce planning, budgeting, pay and bonus review gained in within a big, complex organization Strong business and finance acumen         Proficiency in Excel     Excellent English skills    Strong stakeholder management skills Customer centric Flexible, easily adapting to changes Hands-on, proactive, team player Stress resistant    We offer an opportunity in a fast-paced organization which gives those looking for a challenge the possibility to grow with the company and shape the future. We are a family owned company with strong values, operating at a global level with key markets in Germany, Japan and China - where our iconic brands, Sloggi and Triumph, continue to delight our consumers. Triumph Group is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.  If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your application letter and CV in English, diplomas and expected salary range by clicking on Apply.  
Campus Marketing Specialist
, Aarau
Job Reference # 241622BR City New York, Zürich Job Type Full Time Your role Are you passionate about campus marketing? Do you know what young talent wants from an employer? Are you passionate about D,E&I and building relationships? We’re looking for a campus marketing specialist to help us promote UBS as an employer in the US, with a strong focus on junior talent. You'll: •get to organize campus events (virtual and face-to-face) •bring a marketing angle to campus marketing activities •work on developing and delivering content for events, social media and digital channels (in English) •coordinate budgets Your team You’ll be part of the global Employer Branding & Recruiting Marketi
Techn. Sachbearbeiter
Universal Job AG, Zofingen
ProfilLogout Aarau Tel +41 62 834 63 63 Amriswil Tel +41 71 414 50 50 Baden Tel +41 56 203 14 44 Basel Tel +41 61 260 98 98 Bern Tel +41 31 370 80 80 Buchs SG Tel +41 81 758 08 88 Frauenfeld Tel +41 52 728 98 88 Genf Tel +41 22 959 72 70 Heerbrugg Tel +41 71 727 09 10 Lausanne Tel +41 21 533 05 00 Luzern Tel +41 41 417 15 15 Olten Tel +41 62 287 89 09 Rapperswil Tel +41 55 533 03 00 Sion Tel +41 27 550 45 00 Solothurn Tel +41 32 625 00 00 St.Gallen Tel +41 71 228 63 63 Wil Tel +41 71 913 20 20 Winterthur Tel +41 52 269 06 90 Zug Tel +41 41 725 23 10 Zürich Tel +41 44 311 22 12 Management Tel +41 52 218 19 19DeutschEnglishFrançais Login Login Passwort vergessen? Passwort vergessen?Geben Sie hier Ihre E-Mail-Adresse ein. Passwort anfragen Zurück zum Login Sie haben noch keinen Login? Ihre Vorteile:Registrieren Sie sich kostenlos und verwalten Sie einfach und bequem JobletterMerklistenÜbersicht der beworbenen JobsGeben Sie hier Ihre E-Mail-Adresse ein. Wir senden Ihnen umgehend per E-Mail Ihr Passwort. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und bin damit einverstanden. Registrieren menu Für Bewerber Bewerbungsunterlagen Vorstellungsgespräch Arbeitsvertrag Downloads Spontan-Bewerbung Für Unternehmen Dienstleistungen Vakanz aufgeben Payrollswiss MIPswiss Stellenmeldepflicht Miniversal Kontakt Sprache Login HauptaufgabenVon der Werkstatt ins Büro? Gefragt ist ein gelernter Auto-, Land- oder Baumaschinenmechaniker mit kaufm. Weiterbildung und Sprachkenntnissen in Englisch (andere Sprachen von Vorteil), welcher den täglichen Umgang mit Kunden und Händlern schätzt und techn. Affinität mitbringt. Das Arbeitsprofil beinhaltet die Übernahme der gesamten fachlichen Betreuung der Kunden sowie der Werkstattlogistik. Dank Deiner gängigen MS- Office Kenntnisse bearbeitest du die gesamte Auftragsabwicklung von A-Z mit Offertwesen, Lieferscheine, Auftragsbestätigungen und die Kontrolle/ Erfassung von Fremdrechnungen. Allgemeine Speditionsaufgaben und die Disposition von Ersatzteilen im In- und Ausland wie Support der Verwaltung des Gerätelagers ergänzen dein Tätigkeitsfeld.FirmenprofilDer Kunde importiert und vertreibt namhafte Marken an Maschinen für die Baubranche und die Industrie schweizweit.MotivationEs warten ein tolles Umfeld, dynamische Aufgaben, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und viel Abwechslung in Administration und Beratung.ErfahrungenNeben Ihrer Grundausbildung bringen Sie von Vorteil eine Weiterbildung in admin. / kaufm. Oder logistischer Richtung mit. Leidenschaft und ein ausgeprägtes Interesse an Technik und Maschinen setzen wir voraus. Wenn du gewohnt bist selbständig zu arbeiten, deine Aufgaben exakt und pflichtbewusst ausführst, dann suchen wir genau Dich. Alter spielt keine Rolle, Italienisch oder Französisch willkommen, Englisch wird vorausgesetzt.SpeziellesSuchst Du einen langfristigen Einstieg ins Büro oder eine neue Aufgabe in Deinem erlernten Beruf? Dann erhalte ich gern die kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an u.domagala@universal-job.ch. ", "hiringOrganization" : { "@type" : "Organization", "name" : "Universal-Job AG", "sameAs" : "https://www.universal-job.ch", "logo" : "https://www.universal-job.ch/g3v1/cms/cmsCustom/default/headers/default_..." }, "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressRegion": "Olten- Zofingen" } }, "employmentType" : ["TEMPORARY","FULL_TIME"], "industry" : "KV / Büro" } ]]Techn. SachbearbeiterVon der Werkstatt ins Büro? Gefragt ist ein gelernter Auto-, Land- oder Baumaschinenmechaniker mit kaufm. Weiterbildung und Sprachkenntnissen in Englisch (andere Sprachen von Vorteil), welcher den täglichen Umgang mit Kunden und Händlern schätzt und techn. Affinität mitbringt. Das Arbeitsprofil beinhaltet die Übernahme der gesamten fachlichen Betreuung der Kunden sowie der Werkstattlogistik. Dank Deiner gängigen MS- Office Kenntnisse bearbeitest du die gesamte Auftragsabwicklung von A-Z mit Offertwesen, Lieferscheine, Auftragsbestätigungen und die Kontrolle/ Erfassung von Fremdrechnungen. Allgemeine Speditionsaufgaben und die Disposition von Ersatzteilen im In- und Ausland wie Support der Verwaltung des Gerätelagers ergänzen dein Tätigkeitsfeld. Vor 3 Tagen KV / Büro Olten- Zofingen Vollzeit Dauerstelle BewerbenFirmenprofilDer Kunde importiert und vertreibt namhafte Marken an Maschinen für die Baubranche und die Industrie schweizweit.ArbeitsortOlten- ZofingenArbeitsbeginnNach AbspracheMotivationEs warten ein tolles Umfeld, dynamische Aufgaben, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und viel Abwechslung in Administration und Beratung.AusbildungLand- , Auto- oder Baumaschinenmechaniker mit kaufm. WeiterbildungSalärrahmenNach AbspracheErfahrungenNeben Ihrer Grundausbildung bringen Sie von Vorteil eine Weiterbildung in admin. / kaufm. Oder logistischer Richtung mit. Leidenschaft und ein ausgeprägtes Interesse an Technik und Maschinen setzen wir voraus. Wenn du gewohnt bist selbständig zu arbeiten, deine Aufgaben exakt und pflichtbewusst ausführst, dann suchen wir genau Dich. Alter spielt keine Rolle, Italienisch oder Französisch willkommen, Englisch wird vorausgesetzt.AlterOffenSprachen Deutsch: Muttersprache Französisch: Von Vorteil Englisch: Gut Italienisch: Von Vorteil SpeziellesSuchst Du einen langfristigen Einstieg ins Büro oder eine neue Aufgabe in Deinem erlernten Beruf? Dann erhalte ich gern die kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an u.domagala@universal-job.ch.Vakanz-NummerA-19-1626Personalberaterin Universal-Job AG Olten Uta Andrea Domagala Mail +41 62 287 89 04 V-Card */ ]] Bewerben Zurück Kostenloser CV GeneratorCVWeitere Jobs, die sie interessieren könnten Sachbearbeiter / in VID (D / F)100%Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Bearbeitung d... Olten, Solothurn Technischer Berater VID (D / F / I)Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Französisch und Italienisch sp... Olten, Zofingen, Aarau Dynamische Sachbearbeiterin (w / m / d) Traffic / Export - FMCGDiese spannende Position beinhaltet die Abwicklung von Handelsverträgen für... ZugKontaktFinden Sie unsere Filiale in Ihrer Nähe und nehmen Sie direkt mit uns Kontakt auf. Bitte wählen Aarau Amriswil Baden Basel Bern Buchs SG Frauenfeld Genf Heerbrugg Lausanne Luzern Olten Rapperswil Sion Solothurn St.Gallen Wil Winterthur Zug Zürich ManagementImpressumDatenschutzerklärung Created by Plan.Net Suisse AG 0Ihre Merkliste Diese Webseite benutzt Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.OK
SAFe Program Consultant / Release Train Engineer - Diagnostics IT Project Management Office
Roche, Switzerland, Aargau, Kaiseraugst
SAFe Program Consultant / Release Train Engineer - Diagnostics IT Project Management Office202111-132973Who we are Basel is the headquarters of the Roche Group and one of its most important centres of pharmaceutical research. Over 10,700 employees from over 100 countries come together at our Basel/Kaiseraugst site, which is one of Roche`s largest sites. Besides extensive development and training opportunities, we offer flexible working options, 18 weeks of maternity leave and 10 weeks of gender independent partnership leave. Our employees also benefit from multiple services on site such as child-care facilities, medical services, restaurants and cafeterias, as well as various employee events. Roche is an equal opportunity employer. We believe in the power of diversity and inclusion, and strive to identify and create opportunities that enable all people to bring their unique selves to Roche.The PositionThis position is for a strong Release Training Engineer (RTE) and SAFe Program Consultant (SPC) with a solid background in coaching and implementing Scaled Agile Framework (SAFe). As SPC, you will bring the capabilities of an Enterprise Agile Coach and guide Teams and Senior Leaders in adopting Lean-Agile practices. With your expertise, you will be a trusted partner to Teams and Leaders looking to adopt new ways of working.As a Release Train Engineer you will be leading a team that is in transition from a traditional delivery model (Waterfall, Agile) to a more product-centric, scaled agile framework. You have a strong foundation in Agile methodologies to guide a transitional team as well as provide technical project management where needed to close skill gaps and phase out redundant processes. You will be part of the Diagnostics IT PMO Team which contains a pool of SPCs, RTEs, SMs, Project and Program Managers. The pool actively supports Scaled Agile transformation for Roche Informatics.As part of the pool, you would be assigned to key initiatives where you will coach and influence all levels of the organization (C-Suite, Senior Business and Technology Leaders, Middle Management and Team) in adapting agile ways of working. You will facilitate Operational Value Stream and ART identification workshops, run PI planning exercises and organize teams around value delivery.In addition, your responsibilities will include:Facilitate ART ceremonies and coach the team to adopt Lean Agile principles.Help the Product Owner/ Product Manager keep the product backlog in good shape and groomed/ready for sprint planning.Work in delivering outcomes with agile methodologies across multiple domains (Commercial, R&D, Ops).Resolves team impediments with the other Scrum Masters to increase the effectiveness of the product-centric delivery approach in the organization.Assist with economic decision-making by facilitating feature and capability estimation by teams and the roll-up to Epics, where necessary.Assist tracking the execution of features and capabilitiesArticulate benefits by adopting agile vs waterfall traditional delivery approach.Implement Agile scaling methods leveraging SAFe framework and contribute in sharing best practices.Coaching and delivering training: Scrum Master, Product Owner, Agile essentials, Kanban, User Stories management, and Agile Leadership etc.Facilitate various types of ceremonies/events (strategy, planning sessions, refinement, workshops, etc…).DevOps practitioner to automate CI/CD, hands-on experience on JIRA, Mural, Miro etc.Help manage other special initiatives as assigned within PMO.Who you areYou’re someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point.You have a BS in Computer Science, engineering or equivalent degree and/or experience. Postgraduate qualifications at Master level are a plus. You will bring 12+ years experience in agile delivery and multi-year experience of helping organizations implementing Scaled Agile Practices. You have led large-scale SAFe transformation from concept to delivery. You exhibit servant leadership style and exemplify continuous improvement culture.In addition, you bring the following capabilities and competencies:Healthcare software background within a regulated environment, International teamwork or global functional experience is preferred.Experience in collaborating with teams on a more complex project or program decisions across multiple areas, evaluating tradeoffs and providing options and recommendations to senior executives.Experience with managing senior stakeholders and coaching senior leaders on Lean-Agile Principles.Entrepreneurial mindset, intellectual curiosity and integrity.Hands-on experience with Agile Governance, Contracting etc.Ability to work flexible hours as needed and to facilitate virtual meetings for globally dispersed teams.Expert level Agile certifications, e.g. SAFe-SPC, SAFe-RTE.Fluency in English (written and spoken). German is a plus.Desired Experience:Experience with GxP relevant systemsExperience with deployment of cloud and SaaS solutionsKnowledge of Diagnostics business and/or Healthcare industryThis position requires international travel up to 25% of your time.Location: Basel / Kaiseraugst Please apply until 6 January 2022.Roche embraces diversity and equal opportunity in a serious way. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be.If you still have questions then please check our FAQs and videos on careers.roche.ch/faq.Roche is an equal opportunity employer.The next step is yours. To apply today, click on the "Apply online" button below.Job Level:Individual contributor