Gehaltsübersicht für Management in Appenzell Ausserrhoden

Unser Kunde im gesundheitlichen Bereich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Payroll. Suchst du eine neue Anstellung in einem engagierten und kooperativen Team?Sachbearbeiter/in Administration & Payroll 80-100%Ihre HerausforderungÜbernahme der Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit der LohnverarbeitungErfassung und Überprüfung von Angaben zu Personen und Gehältern in Zusammenarbeit mit der HR-VerwaltungBereitstellung von Beratung für die HR-Verwaltung, die HR-Business-Partner und unsere MitarbeitendenUmsetzung der Abschlüsse am Monats- und JahresendeErstellung verschiedener Berichte für interne und externe InteressengruppenIhre KompetenzDu bist Experte/in für administrative Anfragen im gesamten HR-LebenszyklusAktive Mitarbeit im Team des HR-Service Centers bei verschiedenen anfallenden Aufgaben von der Einstellung bis zum AustrittBeratung bei Fragen zum Arbeitsrecht und Bearbeitung von Fällen von Krankheit und UnfallVerwaltung von Abwesenheitsdaten und Abrechnung mit TaggeldversicherungenMitwirkung in spannenden Projekten im Zusammenhang mit modernem Human Resources ManagementIhre PerspektivenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit viel GestaltungsfreiraumAusführliche Einführung in den neuen AufgabenbereichFaire und marktgerechte LöhneEin Arbeitsplatz mit Respekt und Wertschätzung und einem ehrlichen Umgang miteinanderÖV-Beteiligung5 Wochen Ferien

Besuchst du gerade eine Hotelfachschule und möchtest deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Sales vertiefen und ausbauen? Wenn du motiviert bist und bereit für eine aufregende berufliche Heraus-forderung, möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung. Management Praktikantin / Praktikant Marketing & Sales (m/w/d)Diese Herausforderungen suchst du:Betreuung der Social-Media-Kanäle Gestaltung von Flyern, Broschüren und Bildschirmpräsentationen Miteinbringen im Bereich Revenue Management Ausstattung und Pflege der internen Werbeflächen Mitwirken bei der Erstellung von Angeboten, Packages und E-News Betreuung des digitalen Gästeinformations-Tools «Giggle» Allgemeine administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Das bringst du mit:Eingeschrieben an einer vom L-GAV anerkannten Schweizer Hotelfachschule Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Begeisterung, das Hotel nach aussen zu vertreten Gute Anwenderkenntnisse von MS Office Deutsch stilsicher und fliessend in Wort und Schrift Verständnis für Nachhaltigkeit Das darfst du von uns erwarten:Abwechslungsreiche Arbeit Wertschätzende Führungskultur und familiäre Atmosphäre Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung Vergünstigungen für Übernachtung und Restaurantbesuch Kein pauschaler Essensabzug Vergünstigungen für Übernachtungen und Restaurantbesuche Vergünstigungen auf Wellnessanwendungen des Hauses Vergünstigte Übernachtungen in Private Selection Hotels Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen mit der fimeneigene Hotelcard Mitglied bei “Staffdeals” von HotellerieSuisse Ansprechpartner und FirmaDer perfekte Match, nur nicht deiner?Hilf deinen Freund:innen den perfekten Match zu finden, indem du dieses Jobinserat mit ihnen teilst.Teile das Inserat über:...

Dein AufgabenbereichBei der Implementierung der Softwarelösungen für Kunden spielst du eine zentrale Rolle.Du koordinierst und leitest Aktualisierungen der Software bei Kunden, wodurch reibungslose Migrationen gewährleistet werden.Die Verantwortung für den effizienten Betrieb von Server- und Datenbank Management Systemen liegt in deinen Händen.Sowohl vor Ort als auch über Remote-Zugriff bearbeitest du Kundenaufträge, um einen optimalen Service zu gewährleisten.Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden, wenn es um technische Probleme geht, und sicherst ihnen den benötigten Support.Deine SkillsMit einer abgeschlossenen ICT-Berufsausbildung bringst du ein solides Fundament mit.Du verfügst über umfassende Qualifikationen und praktische Erfahrung im Microsoft Serverumfeld.Dein Wissen erstreckt sich über die Bereiche Netzwerk, Sicherheit, Virtualisierung und Backup.Du kannst auf umfassende Erfahrung mit Datenbanken zurückgreifen, insbesondere mit ORACLE und dem MS-SQL-Server.Deine exzellenten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden deine Fähigkeiten ab.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsSportliche AktivitätenÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches Team

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Mitarbeitende (m/w/d) im BereichBeratung und Case Management 80%Deine anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben:Beratung und Begleitung von Interessierten und deren Angehörigen beim Übergang von zuhause, aus dem Spital oder aus anderen Institutionen zu uns Bereichsübergreifende Organisation und Koordination von Eintritten und VerlegungenSelbständige Disposition der Warteliste und der EintrittePräsentation und Vermittlung unseres Angebots bei Interessierten und NetzwerkpartnernSystematische NetzwerkpflegeOrganisation und Leitung von verschiedenen GesprächenUnsere Anforderungen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH, DNII, AKP, MPA) oder ein Studium in Sozialarbeit oder SozialpädagogikDu verfügst über eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz Es fällt dir leicht, Zusammenhänge zu erkennen und nach Bedarf andere Leistungserbringende und Ansprechpersonen einzubeziehen und optimale Lösungen zu findenDein Organisationstalent hilft dir, die vielseitigen Tätigkeiten zu managenDu übernimmst gerne VerantwortungIn hektischen Situationen bleibst du ruhig und behältst den ÜberblickDu gehst routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen umWarum die Stiftung Leben im Alter?Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander umJede und jeder Einzelne ist wichtig und leistet eine Beitrag zum gemeinsamen Ziel, den Menschen im Alter ein lebenswertes Zuhause zu bietenDu bekommst eine umfassende Einführung in deinen Tätigkeitsbereich. Wir sind da für dichWir bieten dir ein breites Angebot an internen FortbildungenBei uns hast du fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar sechsWir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung Herisau und bieten dir weitere VergünstigungenUm einen ersten Einblick in die Stiftung Leben im Alter Herisau zu erhalten, lohnt es sich, unseren Film z'Herisau dehää anzuschauenArbeitsortStiftung Leben im Alter HerisauKasernenstrasse 919102 Herisau Interessiert dich diese Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Falls du Fragen zu dieser Funktion hast, stehen dir Annette Forker und Katharina Kaliese gerne zur Verfügung.Die Stiftung Leben im Alter Herisau ist das Zuhause von über 250 älteren Menschen. An den drei Standorten Heinrichsbad, Ebnet und Dreilinden gestalten rund 260 Mitarbeitende den Alltag in unseren Häusern mit. Sie sorgen für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Uns ist es wichtig, den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden sind und in das sie immer wieder gerne zurückkehren.Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, kommunikative Person, die unseren Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden mit Wertschätzung begegnet. Deine respektvolle und empathische Haltung ermöglicht es dir, dich schnell in unterschiedliche Anspruchsgruppen hineinzudenken und gemeinsam mit ihnen passende Lösungen zu erarbeiten.

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior ERP Projektleiter (m/w/d) Deine Verantwortung Du übernimmst die ERP-Projektleitung Du koordinierst, überwachst und begleitest die Software-Projekte von Start bis Abnahme Du bist zuständig für Budgetierung, Zeitmanagement, Aufgabenkoordination, Statusberichte und Lenkungsausschüsse Zusätzlich zum Stakeholdermanagement wirst du anderen Schnittstellen bei Angebots Erstellungen unterstützen Deine Skills Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (HF, FH, UNI) mit passender Weiterbildung im Projektmanagement und mind. 5 Jahren ERP Berufserfahrung Du bringst fundierte Kenntnisse in Implementierungsprojekten, IFS, Programm Management, Stakeholdermanagement und Projektleitung mit Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, geschäftlich zu reisen Du verfügst über sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse Benefits Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Herisau Kontakt Anura Gubler,+41 44 385 21 34

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Mitarbeitende (m/w/d) im BereichBeratung und Case Management 80%Deine anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben: Beratung und Begleitung von Interessierten und deren Angehörigen beim Übergang von zuhause, aus dem Spital oder aus anderen Institutionen zu uns Bereichsübergreifende Organisation und Koordination von Eintritten und Verlegungen Selbständige Disposition der Warteliste und der Eintritte Präsentation und Vermittlung unseres Angebots bei Interessierten und Netzwerkpartnern Systematische Netzwerkpflege Organisation und Leitung von verschiedenen GesprächenUnsere Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH, DNII, AKP, MPA) oder ein Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Du verfügst über eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz Es fällt dir leicht, Zusammenhänge zu erkennen und nach Bedarf andere Leistungserbringende und Ansprechpersonen einzubeziehen und optimale Lösungen zu finden Dein Organisationstalent hilft dir, die vielseitigen Tätigkeiten zu managen Du übernimmst gerne Verantwortung In hektischen Situationen bleibst du ruhig und behältst den Überblick Du gehst routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen umWarum die Stiftung Leben im Alter? Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander um. Jede und jeder Einzelne ist wichtig und leistet einen Beitrag zum gemeinsamen Ziel, den Menschen im Alter ein lebenswertes Zuhause zu bieten. Du bekommst eine umfassende Einführung in deinen Tätigkeitsbereich. Wir sind da für dich. Wir bieten dir ein breites Angebot an internen Fortbildungen. Bei uns hast du fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs. Wir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung Herisau und bieten dir weitere VergünstigungenUm einen ersten Einblick in die Stiftung Leben im Alter Herisau zu erhalten, lohnt es sich, unseren Film z'Herisau dehää anzuschauenArbeitsort Stiftung Leben im Alter Herisau Kasernenstrasse 91 9102 HerisauInteressiert dich diese Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Fragen stehen dir Anna Meili und Ursula Schwendener vom Human Resources gerne zur Verfügung. Falls du Fragen zu dieser Funktion hast, stehen dir Annette Forker und Katharina Kaliese gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenDie Stiftung Leben im Alter Herisau ist das Zuhause von über 250 älteren Menschen. An den drei Standorten Heinrichsbad, Ebnet und Dreilinden gestalten rund 260 Mitarbeitende den Alltag in unseren Häusern mit. Sie sorgen für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Uns ist es wichtig, den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden sind und in das sie immer wieder gerne zurückkehren.Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, kommunikative Person, die unseren Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden mit Wertschätzung begegnet. Deine respektvolle und empathische Haltung ermöglicht es dir, dich schnell in unterschiedliche Anspruchsgruppen hineinzudenken und gemeinsam mit ihnen passende Lösungen zu erarbeiten.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Herisau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Disponent Technischer Kundendienst (m/w/d)Disponent Technischer Kundendienst (m/w/d)Tätigkeit Wir legen grössten Wert auf Qualität auch im Sinne eines prompten, zuverlässigen Kundendienstes. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen motivierten Disponenten/Einsatzleiter. In ihren Verantwortungsbereich gehören im Wesentlichen folgende Aufgaben:Sicherstellung des Technischen Kundendienstes für Kunden in der Schweiz Planung, Disposition und Verrechnung der nationalen Servicetechnikereinsätze Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Servicetechniker Beurteilung von Gewährleistungsanfragen inkl. der entsprechenden administrativen Abwicklung Ersatzteilwesen, Verkauf von Service-Dienstleistungen Erfassen von Störungsmeldungen im ERP System Kontinuierliche Mitarbeit an Verbesserungsprozessen Periodische RufbereitschaftIhr Profil Voraussetzungen für die anspruchsvolle, selbständige Arbeit sind:Abgeschlossene Berufsausbildung im elektromechanischem Umfeld, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung Neben ihrem technischen Verständnis verfügen Sie über Organisations- und Planungstalent Kompetenter Umgang mit anspruchsvollen Kunden Kundendiensterfahrung von Vorteil Sie sind engagiert, initiativ und verfügen über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität Belastbar auch in Stresssituationen Fremdsprachen von VorteilWir bieten Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle Ein junges und dynamisches Team Moderner Arbeitsplatz Gleitende Arbeitszeitregelung 5 Wochen Ferien Mitarbeiter-Events Sehr gute Erreichbarkeit per ÖV & gratis Parkplätze für MitarbeiterWenn Sie die hohe Qualität der Produkte sowie die Zufriedenheit der Kunden als persönlichen Massstab nehmen, dann finden Sie hier Ihre berufliche Herausforderung vor! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Arbeitsort 9100 Herisau Arbeitsbeginn per sofort oder nach VereinbarungArbeitsort: 9100 Herisau (Home Office möglich)Wenn Sie Lust auf diese abwechslungsreiche Tätigkeit haben, in der Sie einiges bewegen können, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Kontakt Belinda Duschletta Personal/Lohnbuchhaltung Telefon: 071 353 59 00 E-Mail: [email protected] Disponent Technischer Kundendienst (m/w/d) 9100 Herisau Festanstellung 100% Alle Jobs dieses Anbieters  Meinen Arbeitsweg berechnenJETZT BEWERBENVC999 VERPACKUNGSSYSTEME AG Website Seit über 50 Jahren ist das Schweizer Unternehmen VC999 VERPACKUNGSSYSTEME AG einer der bedeutendsten Hersteller von Vakuum-Verpackungsmaschinen im Food, Non-Food und Medical Bereich. Entwickelt und konstruiert werden die VC999 Verpackungsmaschinen in Herisau/Schweiz und in Amerika. MehrBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegenVC999 VERPACKUNGSSYSTEME AG

Sales Manager Injection Moulding80-100% Ihr Aufgabengebiet Als zentrales Kompetenzzentrum in der Verfahrens- und Kunststofftechnik nimmt der Bereich Injection Moulding eine zentrale Rolle innerhalb der HUBER+SUHNER AG ein. Wir beliefern nicht nur die internen Abteilungen im Unternehmen, sondern auch externe Kunden in den anspruchsvollen Branchen Automobil, Industrie und Kommunikation. Unser Schwerpunkt liegt dabei im Präzision Spritzguss von technischen Kunststoffen, aber auch im Micro- und 2- Komponenten Spritzguss. Wir arbeiten kontinuierlich an innovativen Lösungen, um die hohen Qualitätsstandards unserer Kunden zu erfüllen. Mit einem grossen Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen dieser Märkte setzten wir uns ein, massgeschneiderte und zuverlässige Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsstrategie für den Bereich Injection Moulding Ermittlung potenzieller Neukunden, neuer Geschäftsmöglichkeiten und Analyse ihres Marktpotenzials Akquisition von Neugeschäften bei bestehenden und neuen Kunden Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmässigen Kontakt, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Lösungsvorschlägen Führung eines kleinen Teams Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen anzubieten Regelmässige Reisetätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechniker HF oder vergleichbare Weiterbildungen im Bereich Kunststoff Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kunststoffspritzguss oder verwandten Branchen Gutes Netzwerk in der Kunststoff-Branche sowie zu potentiellen Neukunden Technisches Verständnis für Kunststoffspritzgussverfahren und -produkte Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Lernfreudig und initiativ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wieso HUBER+SUHNER? Flexible Arbeitszeitmodelle Bis zu 6 Wochen Ferien Personalrestaurant mit attraktiven Preisen Beitrag zu Fitness- und Bäder-Abos und vieles mehr...Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Corinne WehrliHR Business Partner+41 71 353 4304

LEITER/IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CHRO)Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) stellt in Herisau (AR) mit dem Akutspital (KSU) und dem Psychiatrischen Zentrum AR (PZA) die medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region die erste Anlaufstelle. Zur Sicherstellung und aktiven Weiterentwicklung eines kundenorientierten HR-Dienstleistungsportfolios suchen wir eine erfahrene und initiative Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an einer regionalen Gesundheitsversorgung als LEITER/IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CHRO) Mitglied der Geschäftsleitung IHRE VERANTWORTUNG Als Mitglied der Geschäftsleitung betreuen Sie mit Ihrem neu aufgestellten und motivierten sowie qualifizierten Team von rund 10 Mitarbeitenden sämtliche Belange des Human Resources Managements. Nebst der aktiven und zielorientierten Mitarbeit in der Geschäftsleitung entwickeln Sie die aus der Unternehmensstrategie abgeleitete HR-Strategie kontinuierlich weiter und verantworten deren zielgerichtete Umsetzung. Sie stellen eine dienstleistungsorientierte und agile HR-Organisation sowie die Implementierung des HR Business Partner Modells sicher. Die Linienverantwortlichen unterstützen und coachen Sie in Changeprozessen sowie bei den damit verbundenen Entwicklungsmassnahmen. Nebst der Gewährleistung sämtlicher personaladministrativer Prozesse widmen Sie sich vor allem auch dem vielseitigen Thema Employer Branding. Zudem ist Ihnen die Weiterentwicklung der bereits gut digitalisierten HR-Prozesse ein wichtiges Anliegen. IHR PROFIL Sie bringen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine äquivalente berufliche Aus- und Weiterbildung (z.B. Diplom HR-Leiter/in, MAS/NDS FH) sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Initiative, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine unternehmerische Denkhaltung zeichnen Sie aus. Mit Ihren ausgezeichneten Leadership-Qualitäten gelingt es Ihnen, andere für sich zu gewinnen. Ihre Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie Ihre hohe Sozialkompetenz ermöglichen Ihnen in allen Situationen ein souveränes Auftreten. Dank Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick sind Sie gut darin, anstehende Aufgaben zu strukturieren und zu priorisieren. Sie interessieren sich für eine sinnstiftende Aufgabe und besitzen die Bereitschaft, sich in gesundheitsspezifische Themenstellungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen mit. IHRE CHANCE Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes, motiviertes und selbständiges HR-Team. Als aktives Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie die erfolgreiche Weiterentwicklung des SVAR massgeblich mit und gestalten ein modernes Human Resources Management. Das sich verändernde Umfeld im Gesundheitswesen sorgt für ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Guido Meyer und Frau Marlene Morf unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 25869006. Level Consulting AG Mühlebachstrasse 70, CH-8008 ZürichTel. +41 44 366 66 33E-Mail schreiben / www.levelconsulting.ch Member of IIC Partners - Executive Search Worldwide

Wir bieten:Längerfristige Anstellung mit Möglichkeit auf FestanstellungFlexible ArbeitszeitmodelleBis zu 6 Wochen FerienBeitrag zu Fitness- und Bäder-AbosAufgaben:Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsstrategie für den Bereich Injection MouldingErmittlung potenzieller Neukunden, neuer Geschäftsmöglichkeiten und Analyse ihres MarktpotenzialsAkquisition von Neugeschäften bei bestehenden und neuen KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmässigen Kontakt, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von LösungsvorschlägenFührung eines kleinen TeamsZusammenarbeit mit dem technischen Team, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen anzubietenRegelmässige ReisetätigkeitAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechniker HF oder vergleichbare Weiterbildungen im Bereich KunststoffMehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kunststoffspritzguss oder verwandten BranchenGutes Netzwerk in der Kunststoff-Branche sowie zu potentiellen NeukundenTechnisches Verständnis für Kunststoffspritzgussverfahren und -produkteAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie DurchsetzungsvermögenLernfreudig und initiativSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsort 9100 Herisau Beginn per sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad 100% Nr 3935