Gehaltsübersicht für Dienstleistung in Baar

Exklusiv: Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in Baar, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit alsMandatsleiter/in Treuhand D/E 50-70%Ihre HerausforderungBetreuung eines eigenen KundenportfoliosFinanzbuchhaltungDebitoren / MahnwesenKreditoren / ZahlungswesenMehrwertsteuerabrechnungenMonats,- Quartals- und JahresabschlüsseSteuererklärungen für natürliche und juristische PersonenIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung idealerweise im TreuhandwesenWeiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. FA oder Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder in AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im TreuhandwesenBilanz- und Abschlusssicher nach ORSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2) erwünschtEDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus, Dr. TaxPersönliche Eigenschaften: selbstständig, exakte Arbeitsweise, belastbar, stressresistent, ZahlenflairIhre PerspektivenSorgfältige EinarbeitungAttraktive EntlohnungSelbständige ArbeitsweiseFlache Hierarchie

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Treuhandunternehmen in Baar, per sofort oder nach Vereinbarung einenJunior Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) 80-100%Ihre HerausforderungMandatsbetreuungFinanzbuchhaltungKreditoren / ZahlungswesenDebitoren / MahnwesenMehrwertsteuerabrechnungenPersonaladministration / Lohnbuchhaltung / SozialversicherungenSteuererklärungen für juristische und natürliche PersonenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im als Sachbearbeiter/in TreuhandMehrjährige Berufserfahrung im TreuhandwesenSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)EDV-Kenntnisse: MS-Office, AbacusPersönliche Eigenschaften: exakte Arbeitsweise, selbständig, teamfähig, vernetzte DenkweiseIhre PerspektivenFühlen Sie sich angesprochen und der verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen? Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein interessantes Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Junior Accountant (m/w/d) Unseren Kunde, ein Treuhand Unternehmen, das vor über 30 Jahren Gegründet wurde, zeichnet sich durch ihre Überzeugung aus, dass erfolgreiche Treuhandleistungen auf Fachwissen, persönlichem Engagement und Kundenidentifikation basieren.Deine Verantwortung Du kümmerst dich um die Buchhaltung der Kunden, einschliesslich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Die Vorbereitung der Jahresabschlüsse liegt in deinem Verantwortungsbereich Du führst einfache Lohnbuchhaltungen, inklusive Sozialversicherungs- und Quellensteuerdeklarationen Du erstellst Steuererklärungen für juristische Personen Die Vorbereitung von MWST-Abrechnungen, einschließlich der Umsatzabstimmung, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Skills Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in einem Treuhandunternehmen Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Treuhandbranche Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Microsoft, Abacus) werden vorausgesetzt Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baar Kontakt Sonja Trosic,+41 44 385 21 81

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Junior - IT-Systemspezialist (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist einer der grösstenIT-Gesamtlösungsanbieter für KMU und Enterprise-Kunden. Mit über 30 JahrenErfahrung im IT-Business vertritt unser Partner die Werte Qualität,Verlässlichkeit und Persönlichkeit. Die rund um die Schweiz verteiltenStandorte garantieren lokale Präsenz, schnellen Service und eine persönliche,kundennahe Betreuung. Deine Verantwortung Du spielst eine aktive Rolle in IT-Projekten, indem du durch deine qualifizierte Mitarbeit zum erfolgreichen Verlauf der Projekte beiträgst Du engagierst dich besonders für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Dein Aufgabenfeld umfasst zudem die präzise Durchführung von Wartungsarbeiten, bei denen du besonders auf Qualität fokussierst In deiner Position installierst, implementierst und betreust du hochwertige IT-Lösungen Deine Skills Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung auf EFZ-Niveau oder ein entsprechendes Studium (HF/FH) Mit bereits 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich System Engineering bringst du umfassende praktische Kenntnisse mit Dein Know-how erstreckt sich über verschiedene Technologien wie Cloud, PaaS, Microsoft 365, HPE, Aruba, Power Shell, Citrix, etc. Ausserdemverfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und beherrschst dieenglische Sprache gut Benefits Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baar Kontakt Edwin Barnes,+41 44 385 28 31

Dein AufgabenbereichBetreuung und Führung von TreuhandmandatenFühren von Lohnbuchhaltungen inkl. JahresenddeklarationenErstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und ZwischenabschlüssenErstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische PersonenKommunikation mit Kunden und Behörden in steuerlichen AngelegenheitenUnterstützung bei der Budgetierung und finanziellen PlanungMitarbeit bei RevisionenWeiterentwicklung von Dienstleistungen und Beratung der KundenDeine SkillsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im TreuhandAbgeschlossene Weiterbildung zum Treuhänder mit eidg. FachausweisMehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche, vorzugsweise in einer TreuhandfirmaFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Steuererklärungen und JahresabschlüssenFührungserfahrung und starke KommunikationsfähigkeitenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilBenefitsBeteiligung an gesundheitlichen MassnahmenDu erhältst eine Vergütung, wenn du mit dem ÖV, Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit kommstHomeofficeDu hast die Möglichkeit, nebst Gleitzeit, auch Teilzeit und im Home-Office sowie an unseren verschiedenen Firmenstandorten zu arbeitenAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFinanzielle und zeitliche Unterstützung bei WeiterbildungenOffene UnternehmenskulturGelebte interkulturelle Zusammenarbeit über die Landesgrenze hinwegAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenÜberdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen wie z.B. der versicherte BVG-Lohn ohne KoordinationsabzugFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, KinderbetreuungVielseitige Fringe Benefits wie Mitarbeiter- und Familienanlässe, subventionierte Massagen am Firmenstandort und vieles mehr

General DescriptionThe Site Manager is responsible for operational oversight of the Facility Maintenance & Services Team at the Riverside Campus (home of our High School). The position requires the candidate to ensure a safe, clean, and well-kept environment for students, parents, staff members and visitors. Amongst other things, the Site Manager establishes and maintains a solid maintenance and services framework to enable the effective use of resources. This includes, leading and enabling the Facility Maintenance & Services Team to provide outstanding work and develop themselves. The Site Manager is expected to:Leadership and General ResponsibilitiesManage, motivate, lead and continuously develop the team, providing clear objectives, meaningful feedback and personal/professional development opportunities. Oversee the planning, coordination and implementation of all maintenance works of all buildings and outdoor facilities at Riverside Campus (using FaciltySoft), including technical installation and equipment breakdowns Have a leading role the preparation and set-up of events, and provide support when requiredHave a leading role for Campus safety & security (fire evacuation, lockdown, etc.)Have a leading role in organising and supervising the annual thorough cleaning of the facilities, which requires, at times, to move furnitureBe responsible for the lock system and key administrationBe responsible for the permanent archiving of legal documents (e.g., inspections of electrical installations, drinking water, etc.)Be responsible for complying with legal requirements and regulations in their area of responsibility, including by ensuring regular maintenanceHelp defining the annual budget and ensuring compliance with the planned budgetCoordinate work performed by external tradesmen, partners and suppliers, when requiredPerform small repairs, when requiredProvide support at events, when requiredSupport with the implementation of ISZL’s occupational health management framework Support site management on the other Campus as required and agreed with the Head of FMSRequired and Preferred Qualifications/ExperienceProfessional experience in the FM sector (maintenance and building services) managing complex operations with multiple departmentsTechnical education with further training around facility maintenance and/or servicesProven leadership and people skills, including experience in leading teams during times of significant change, as well as budget and result responsibility.Knowledge and good command of facility management related IT solutionsExcellent organisational and priority management skills - solution and service orientedAbility to handle stressful situations and deal with the unexpectedHands-on and creative approach to problem-solvingWillingness to work outside normal office hours (on call)Positive attitude, open-mindedness, flexibility, strong work ethic and perseveranceAbility to communicate and collaborate very well in a very dynamic environmentGood negotiation skills and assertivenessWhat we offerGenerous holiday entitlement (5 weeks  time off with pay in addition to normal annual leave between Christmas and New Year's)Paid insurance benefits (accident insurance long-term sickness)Generous pension fund contributionsProfessional development opportunitiesTuition discountSocial eventsFlexibilityA modern, dynamic and collaborative work environmentOpen communicationShort decision making processesISZL is an equal-opportunity employerAs such, ISZL agrees to support, respect, and seek inclusion with regard to the safety and care of all community members, including potential members looking to join our school. This includes but is not limited to: age; disabilities; ethnicity; gender; gender expression; gender identity; health needs; languages spoken; marital status; mental health; national origin; political affiliation; race; religion; sex; sexual orientation, and any additional characteristic protected under Swiss law.ISZL endeavours to understand and protect the civil and human rights of all individuals, striving to maintain a high level of multicultural awareness and knowledge about all applicable laws and statutes related to non-discrimination and inclusion.Child ProtectionISZL is committed to the use of the International Task Force on Child Protection screening and assessment practices for schools for all hiring processes. ISZL takes very seriously its responsibility for safeguarding our students against abuse and neglect. All staff and other adults associated with ISZL are expected to share this commitment and to immediately report any concerns regarding a student’s safety or well-being. Powered by JazzHRÜber das Unternehmen:International School of Zug and Luzern

Your purpose in the roleAs a Client Support Coordinator, you will be responsible for providing client support to our Sales and Delivery teams, ensuring excellent customer service, event support, account development and administration. You will perform a broad array of tasks such as leading and managing events, managing workshop logistics, maintain online accounts and partner with various teams across the business. This role's work time is 60% of full-time, with the expectation of hybrid working in the office.What you’ll do to succeed• Proactively understand and meet the needs of customers; provide help and support to colleagues to ensure customers receive superior service• Manage pre and post-workshop logistics, liaising closely with the sales function to facilitate an excellent customer experience• Follow ordering processes to ensure transactions are fulfilled in a timely and efficient manner; support fulfillment activities as necessary• Receive, log, investigate and resolve customer queries in a way that builds client loyalty• Create, manage and ensure accurate information on our global systems• Produce key reports in line with customer service agreements• As part of a team, monitor shared email to ensure customer enquiries are managed effectively and efficiently• Answer all incoming telephone calls to the local office and triage as needed• As needed, provide support for virtual learning events in a ‘producer role’ and in practitioner learning event administration and preparationHow you will show up• Committed and reliable team player• With a strong passion for legendary customer experience and always prepared to ‘go the extra mile';motivated, articulate and meticulous with great attention to detail• Strong communication skills to share relevant information with customers• Take ownership and responsibility when handling inbound customer enquiries• Current and comprehensive knowledge of Insights products (training is provided)• With drive and initiative to achieve personal and organisational priorities• Ability to prioritise and work under pressure with good time management and a proactive approach to problem identification and solutionWhat you're great at• Experience of supporting customers and client relationship managers, and in using CRM systems• Solid and proven office administration experience• Ability to demonstrate flexibility working in a continuously evolving and demanding environment• Confident and professional communicator• Proven ability to work under pressure• Methodical and highly organised with accurate data entry skills• Good IT skills in MS Word, Excel, Outlook and PowerPointOther Requirements• Minimal travel may be required of this role• Written and spoken fluency in Swiss German, French and English are essentialÜber das Unternehmen:Insights

Forbo ist ein führender Hersteller von nachhaltigen Bodenbelägen, Bauklebstoffen sowie Bändern für Antriebs- und Leichtfördertechnik. Das Unternehmen beschäftigt rund 5 400 Mitarbeitende und verfügt über ein internationales Netz von 25 Standorten mit Produktion und Vertrieb, 6 Konfektionierungszentren sowie 47 reinen Vertriebs-gesellschaften in weltweit insgesamt 39 Ländern mit einem Jahresumsatz von rund CHF 1,3 Mia. Für unsere Konzernzentrale in Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte und erfahrene Persönlichkeit alsHead Corporate Tax (m/w/d) 80-100%Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer breiten Erfahrung im Bereich Unternehmenssteuern, sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung einer effizienten Steuerstrategie sowie eines gruppenweiten Transfer-Pricing-Konzepts (Management- und Trademarkfees wie auch Transferpreise der Geschäftsbereiche). Sie tragen die volle Verantwortung für die Schweizer Gruppengesellschaften in allen Steuerarten. Zudem bieten Sie die fachliche Unterstützung bei Fragen und Steuerprüfungen der ausländischen Konzerngesellschaften. Sie setzen die Steuer- und Jahresabschlussplanung im Konzern nach IFRS um und entwickeln diese Themen stetig weiter. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Mindestbesteuerung, Country-by-Country-Reportings und die steuereffiziente Cash-Repatriierung sowie Gruppenfinanzierung. In diesem spannenden Umfeld fungieren Sie als Vertretung des Unternehmens gegenüber in- und ausländischen Steuerbehörden sowie externen Steuerberatern. Sie verfolgen die internationale Steuerentwicklung und koordinieren diese entsprechend konzernintern. Ebenso prüfen Sie neue internationale Steuerkonzepte und sind die treibende Kraft für Umsetzungsvorschläge. Kenntnis und Erfahrung im Tax Accounting nach IFRS und den indirekten Steuern sind ebenfalls wichtig. Sie verfügen über eine Ausbildung als Betriebsökonom oder einen betriebswirtschaftlichen oder juristischen Universitätsabschluss sowie die abgeschlossene Weiterbildung als eidgenössisch diplomierter Steuerexperte. Ausserdem bringen Sie eine mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit. Wir wenden uns an eine organisationsstarke und auch in Englisch kommunikationsstarke Persönlichkeit, die dienstleistungsorientiert, initiativ, äusserst selbständig und strukturiert arbeitet. Mit Ihrer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkweise sowie Ihrer hohen Sozialkompetenz sorgen Sie für professionelle Dienstleistungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie überzeugen mittels hoher Motivation und sind es gewohnt, lösungsorientiert und proaktiv zu handeln. Flexibilität und die Einhaltung von Deadlines zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Zuverlässigkeit und die Teamfähigkeit. Sie rapportieren direkt an den CFO der Forbo-Gruppe. Sehen Sie in dieser spannenden und sehr abwechslungsreichen Position in einem kleinen internationalen Team Ihre künftige Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Forbo Management SA, Eveline Stalder, Lindenstrasse 8, 6340 Baar E-Mail schreiben Forbo Management SAFrau Eveline StalderHuman Resources Manager058 787 25 72E-Mail schreiben

FirmenbeschreibungFür ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik suchen wir einen engagierten Heizungsinstallateur zur Verstärkung des Teams. Mit Leidenschaft und Engagement werden den Kunden individuelle Lösungen rund um Heizungsanlagen, Wärmepumpen und erneuerbare Energien angeboten. StellenbeschreibungInstallation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen Durchführung von Rohrleitungsarbeiten und Montage von Heizkörpern Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Bauleitern und anderen Gewerken Wir erwartenAbgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungsmontage Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freundlicher Kundenumgang Wir bietenLangfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und professionelles Arbeitsumfeld Familiäres Betriebsklima und gute Teamzusammenarbeit Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können. Dieses Inserat wurde unter publiziert.Stellenart Try & HireArbeitsort 6340 Baar (ZG) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden das team agDieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.WANTED: Heizungsinstallateur (M/W/D)das team ag Vakant seit : 05.02.2024 6340 Baar (ZG) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Account Manager WholesaleWholesale (m/f/d) Hours: 100% Country: Baar, Switzerland Das Unternehmen VARO Energy (\"VARO\") ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich der Energiewende, das die gesamte Energieversorgungskette abdeckt. Während die Welt zu einem neuen Energieparadigma übergeht, besteht die Aufgabe von VARO darin, seinen Kunden neue Energielösungen anzubieten und gleichzeitig die Energiesicherheit zu gewährleisten. Zu diesem Zweck nutzt das Unternehmen die Energiewende, indem es seine Handels- und Marketingkapazitäten sowie seine Produktions-, Vertriebs- und Retailinfrastruktur einsetzt, um Chancen auf dem Markt für erneuerbare Energien zu nutzen, wobei der geografische Schwerpunkt auf Belgien, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und der Schweiz liegt. Mit einer Raffineriekapazität von 176.000 bbl/Tag und einer gesamten Tanklagerkapazität von fast 2,5 Mio. m3 verfügen wir über eine solide Anlagenbasis in unseren Märkten. VARO konzentriert sich auf die Umgestaltung seines Portfolios, um die Ziele der Energiewende widerzuspiegeln. Dazu gehören Dekarbonisierungsinitiativen, Wasserstoff-projekte, E-Mobilitätslösungen, Biomethan & Bio-LNG. VARO Energy bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich durch starke Teamarbeit, eine flache Organisation, ein hohes Tempo, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Spaß auszeichnet. Jeder hat die Chance, etwas zu bewegen, Karriere zu machen und zu nachhaltigem Wachstum in einer spannenden und sich verändernden Branche beizutragen. VARO wird von seinen beiden starken und erfahrenen Aktionären Carlyle International Energy Partners und Vitol unterstützt. Die Position Ihr Kunden- und Vertragsportfolio wird zu Beginn im Wesentlichen auf Spot- und Termverträge mit Grossabnehmern im Mineralölhandel ausgerichtet sein. Im Einklang mit unserer Strategie und der Umgestaltung unseres Portfolios wird sich das Aufgabengebiet unseres Verkaufsteams auf Energielösungen in der Energiewende ausweiten. Das geographische Betreuungsgebiet konzentriert sich auf die gesamte Schweiz. In dieser Position erwartet Sie ein interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum. Sie • sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden • zeichnen verantwortlich für den Vertrieb unserer Hauptprodukte (Diesel, Benzin, Heizöl) • pflegen und entwickeln unsere Kundenbasis im Grosshandels-Segment • gewinnen neue Kunden für unser Unternehmen • pflegen unsere Kundenbeziehungen durch engen Kontakt und regelmäßige Besuche vor Ort sowie auf Branchenveranstaltungen • gewinnen einen stets aktuellen Überblick über Trends und Entwicklungen am Markt und spiegeln diese Informationen in unsere Organisation • Führen permanente Analysen von Mengen und Marktentwicklungen. Ihr Profil • mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung als Account Manager, idealerweise im Eenergiemarkt • Sie verfügen über die Fähigkeit, verbindlich, freundlich und klar zu kommunizieren • Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit, lieben den Kundenkontakt und verfügen über sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und -Taktik, die Sie mit einem integren, souveränen Auftreten verbindens Sie verfügen ausserdem über • eine ergebnisorientierte „Hands-On“-Mentalität • die Fähigkeit zu selbstständigem, organisiertem und diszipliniertem Arbeiten sowie Stressresistenz in einem variierenden Marktumfeld • Eigeninitiative und proaktive Übernahme von Verantwortung • eine gute Auffassungsgabe, analytisches Denken und Interesse zur weiteren Optimierung unserer Geschäftsprozesse • sehr gute Französisch, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kenntnisse in EDV Anwendungen (MS Office, ERP Systeme etc.) Unser Angebot • ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem internationalen und wachsenden Unternehmen • ein attraktiver Arbeitsplatz in Baar mit guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen, unternehmerischen Geschäftsumfelds • umfassende Einarbeitung • Attraktive Lohn- und Bonusstruktur • Weitere Vorteile, die sowohl auf die körperliche Gesundheit als auch auf die persönliche Entwicklung ausgerichtet sind VARO ENERGY ACCELERATES THE ENERGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Apply now MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER UNSERE EHRGEIZIGE VISION, MISSION UND STRATEGIE ERFAHREN? dann bitte klicken Sie here