Gehaltsübersicht für Senior Relationship Manager in Baden

Dein AufgabenbereichErstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in RevitUmsetzung von BIM-Prozessen und -StandardsEnge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen ProjektbeteiligtenQualitätssicherung und Kontrolle der BIM-ModelleAktive Teilnahme an internen und externen BIM-Schulungen und -WeiterbildungenUnterstützung bei der Implementierung von neuen BIM-Technologien und -MethodenDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als BIM Modeller, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von RevitErfahrung in der Umsetzung von BIM-Standards und -ProzessenTeamorientierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEingespieltes und dynamisches Team13. Monatsgehalt

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior BIM Manager Revit (m/w/d) Wir sind in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten im Bau spezialisiert. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bau. Wir suchen für spannende Kunden, die im Bausektor tätig sind Fachkräfte als: Bauleiter, Projektleiter Hochbau / Tiefbau, Hochbauzeichner, Bereichsleiter Bau, BIM Manager sowie weitere Fachspezialisten. Hierzukannst du unverbindlich und kostenlos von uns ein ROCKEN Talent Profilerstellen lassen. Du erhältstanschliessend einen eigenen Login-Zugang, indem du Zugang zu all unserenAufträgen resp. Vakanzen findest. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannendeVakanzen hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgabenetc. entsprechen. Deine Verantwortung Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in Revit Umsetzung von BIM-Prozessen und -Standards Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten Qualitätssicherung und Kontrolle der BIM-Modelle Aktive Teilnahme an internen und externen BIM-Schulungen und -Weiterbildungen Unterstützung bei der Implementierung von neuen BIM-Technologien und -Methoden Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als BIM Modeller, idealerweise in leitender Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Revit Erfahrung in der Umsetzung von BIM-Standards und -Prozessen Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baden Kontakt Max Schönpflug,+41 44 385 21 78

Senior System Engineer Workplace Baden/Homeoffice Dein Job in Kürze Bist du bereit, als Senior System Engineer Workplace neue Maßstäbe zu setzen? Verwalte, optimiere und pflege reibungslos Windows Infrastrukturen. Kreiere innovative Fat- und Thin-Client Lösungen für On-Premises- und Cloud-Umgebungen. Dein Talent liegt im Entwickeln und Anpassen von Gruppenrichtlinien sowie Configuration Profiles für optimale Performance. Als Experte in der Software-Paketierung zauberst du komplexe Programme in handliche Pakete. Mit Praxiserfahrung im Workplace-Bereich, Kenntnissen in Intune und M365 und einem leidenschaftlichen Teamplayer-Mindset bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und rocke den Workplace! Was dich erwartet Du bist der unangefochtene Champion der Windows Infrastrukturen - dein Aufgabenbereich umfasst das reibungslose Verwalten, Optimieren und Instandhalten bestehender Systeme Innovativ und fortschrittlich gestaltest du die Windows Fat- und Thin-Client Welten. Du administrierst sowohl On-Premises- als auch Cloud-Umgebungen und holst das Beste aus ihnen heraus Deine Aufgabe besteht darin, Gruppenrichtlinien und Configuration Profiles zu entwickeln und anzupassen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Du bist die Anlaufstelle wenn es um Software Paketierung geht. Mit deinem Können verwandelst du komplexe Programme in handliche Pakete, die mühelos installiert werden können Was du mitbringst Du bringst Praxiserfahrung im Workplace-Bereich in grösseren IT-Umgebungen mit Du verfügst über gute Kenntnisse in Intune und M365-Produkten und -Lösungen Du bist ein echte*r Teamplayer*in und liebst es, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten. -Du bist stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln Hervorragendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Muss Unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Yuya Holthuizen Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 411 78 89 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Homeoffice

Senior System Engineer Citrix Baden Dein Job in Kürze Bereit für eine neue Herausforderung? Als Senior System Engineer Citrix bei Aveniq kannst du dich auf spannende Aufgaben freuen: Von der Evaluation und Implementierung neuer Technologien über die Entwicklung innovativer Lösungen mit Citrix bis hin zur Vorantreibung der XenDesktop-Infrastrukturen. Dein Talent für die Implementierung neuer Technologien und deine Erfahrung mit großen Citrix-Infrastrukturen sind hier gefragt. Bereit, Teil unseres \"open minds for an open future\" Teams zu werden? Was dich erwartet Du bist zuständig für die selbstständige Evaluierung und Implementierung von neuen Technologien Erarbeiten von neuen Lösungen mit Citrix Technologien und deren Umsetzung Du treibst die Wartung und Weiterentwicklung der Citrix XenDesktop Infrastrukturen voran Die selbstständige Durchführung von Migrationen und kleinen Projekten bereichern zudem deinen Alltag Du stehst an vorderster Front wenn es um das ausarbeiten von Konzepten bei Ausschreibungen geht Du erarbeitest Proof of Concepts für neue Kundenanforderungen Du bist verantwortlich für die Analyse von Störungen und Implementierung nachhaltiger Lösungen (3rd Level Support) Du unterstützt beim Scripting (VB & PowerShell) Was du mitbringst Du bringst mehrjährige Erfahrung mit grossen Citrix Infrastrukturen (Xen-Desktop, XenServer, Provisioning) mit Du kannst Erfahrungen mit Microsoft Applikations Virtualisierung vorweisen Kenntnisse im Bereich Citix Cloud und Azure Cloud prägen deinen Lebenslauf Dein Flair in der Implementierung neuer Technologien zeichnen dich aus Du bist eine offene und dynamische Persönlichkeit und arbeitest gerne interdisziplinär Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Bedürfnisanalyse machen dich aus Unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab Beherrschung der deutschen Sprache fliessend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Yuya Holthuizen Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 411 78 89 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden

Teamlead Business Application Management Baden/Homeoffice Dein Job in Kürze Du bist ein dynamischer Teamlead mit SAP-Erfahrung und Senior Product Owner, der bereit ist, die Welt des Business Application Managements zu erobern. Mit deiner Erfahrung und Leidenschaft führst du unser neues Team zum Erfolg. Du bist verantwortlich für den gesamten Business Application Lifecycle unserer Kernplattformen und sorgst dafür, dass unser Aveniq S/4 HANA ERP System strategisch positioniert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Bringe deine Führungsqualitäten, dein umfangreiches Wissen in M365 & SAP sowie ITSM und deine Agilität mit und sei Teil unseres erfolgreichen Teams! Was dich erwartet Du bist der treibende Kopf und Verantwortliche und für den Auf- und Ausbau unseres neuen Business Application Management Teams, das aktuell aus 5 FTE besteht Dabei planst, steuerst und koordinierst du mit deinem Team den gesamten Business Application Lifecycle unserer Kernplattformen (z.B. ERP, CRM, ITSM, M365, etc.) Zusätzlich agierst du als verantwortliche*r Programmleiter*in und bist zuständig für die Planung und operative Steuerung von strategischen Transformationsprogrammen Du bist verantwortlich für die strategische Positionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Aveniq S/4 HANA ERP Systems, um sicherzustellen, dass es optimal in unserem Unternehmen eingesetzt wird Vom Demand Management, der Entwicklung von Fachkonzepten, Key User Schulungen und Begleitung von IT-Audits bis zur strategischen Weiterentwicklung der Apps & Features liegt alles in deinen erfahrenen Händen Als leidenschaftliche*r Kommunikator*in bist du im engem Austausch mit unseren Delivery-Einheiten und Service-Ownern steht. Du fungierst als erste*r Ansprechpartner*in für die Steuerung und Optimierung unserer Partnerschaft mit SAP Was du mitbringst Stolz kannst du eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich IT auf Niveau Fachhochschule vorweisen Du bist eine kompetente Führungspersönlichkeit mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in disziplinarischen & fachlichen Leitungsfunktionen Wenn es um den Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams in einem agilen Umfeld geht, bist du genau die richtige Person Du verfügst über umfassende Erfahrungen bei der Führung von kritischen Programmen und Projekten im Kontext der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Du bist mit dem SAP S/4 HANA Produkt Portfolio vertraut und verfügst über Erfahrungen mit den Modulen SD & MM & CO/FI und Fiori Apps als Consultant, Key User oder Projektleiter Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld als Produkt, Plattform oder Anwendungsverantwortlicher Du besitzt eine zielorientierte, strukturierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein. Dein Glas ist halbvoll und du siehst Herausforderungen als Chance Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Yuya Holthuizen Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 411 78 89 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Homeoffice

Senior System Engineer Citrix Baden/Homeoffice Dein Job in Kürze Bereit für eine neue Herausforderung? Als Senior System Engineer Citrix bei Aveniq kannst du dich auf spannende Aufgaben freuen: Von der Evaluation und Implementierung neuer Technologien über die Entwicklung innovativer Lösungen mit Citrix bis hin zur Vorantreibung der XenDesktop-Infrastrukturen. Dein Talent für die Implementierung neuer Technologien und deine Erfahrung mit großen Citrix-Infrastrukturen sind hier gefragt. Bereit, Teil unseres \"open minds for an open future\" Teams zu werden? Was dich erwartet Du bist zuständig für die selbstständige Evaluierung und Implementierung von neuen Technologien Erarbeiten von neuen Lösungen mit Citrix Technologien und deren Umsetzung Du treibst die Wartung und Weiterentwicklung der Citrix XenDesktop Infrastrukturen voran Die selbstständige Durchführung von Migrationen und kleinen Projekten bereichern zudem deinen Alltag Du stehst an vorderster Front wenn es um das ausarbeiten von Konzepten bei Ausschreibungen geht Du erarbeitest Proof of Concepts für neue Kundenanforderungen Du bist verantwortlich für die Analyse von Störungen und Implementierung nachhaltiger Lösungen (3rd Level Support) Du unterstützt beim Scripting (VB & PowerShell) Was du mitbringst Du bringst mehrjährige Erfahrung mit grossen Citrix Infrastrukturen (Xen-Desktop, XenServer, Provisioning) mit Du kannst Erfahrungen mit Microsoft Applikations Virtualisierung vorweisen Kenntnisse im Bereich Citix Cloud und Azure Cloud prägen deinen Lebenslauf Dein Flair in der Implementierung neuer Technologien zeichnen dich aus Du bist eine offene und dynamische Persönlichkeit und arbeitest gerne interdisziplinär Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Bedürfnisanalyse machen dich aus Unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab Beherrschung der deutschen Sprache fliessend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Yuya Holthuizen Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 411 78 89 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Homeoffice

Senior System Engineer Workplace Baden Dein Job in Kürze Bist du bereit, als Senior System Engineer Workplace neue Maßstäbe zu setzen? Verwalte, optimiere und pflege reibungslos Windows Infrastrukturen. Kreiere innovative Fat- und Thin-Client Lösungen für On-Premises- und Cloud-Umgebungen. Dein Talent liegt im Entwickeln und Anpassen von Gruppenrichtlinien sowie Configuration Profiles für optimale Performance. Als Experte in der Software-Paketierung zauberst du komplexe Programme in handliche Pakete. Mit Praxiserfahrung im Workplace-Bereich, Kenntnissen in Intune und M365 und einem leidenschaftlichen Teamplayer-Mindset bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und rocke den Workplace! Was dich erwartet Du bist der unangefochtene Champion der Windows Infrastrukturen - dein Aufgabenbereich umfasst das reibungslose Verwalten, Optimieren und Instandhalten bestehender Systeme Innovativ und fortschrittlich gestaltest du die Windows Fat- und Thin-Client Welten. Du administrierst sowohl On-Premises- als auch Cloud-Umgebungen und holst das Beste aus ihnen heraus Deine Aufgabe besteht darin, Gruppenrichtlinien und Configuration Profiles zu entwickeln und anzupassen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Du bist die Anlaufstelle wenn es um Software Paketierung geht. Mit deinem Können verwandelst du komplexe Programme in handliche Pakete, die mühelos installiert werden können Was du mitbringst Du bringst Praxiserfahrung im Workplace-Bereich in grösseren IT-Umgebungen mit Du verfügst über gute Kenntnisse in Intune und M365-Produkten und -Lösungen Du bist ein echte*r Teamplayer*in und liebst es, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten. -Du bist stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln Hervorragendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Muss Unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Yuya Holthuizen Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 411 78 89 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden

Senior Cloud DevOpS Engineer Baden Dein Job in Kürze Für unser Cloud Native Team suchen wir jemanden der im Team und mit unseren Kunden neue Cloud-only Lösungen mit Fokus auf Azure PaaS entwickelt. Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions) und IaC (Terraform) aus und willst in vielen spannenden Kundenprojekten aktiv mitgestalten? Schwebe mit deinen Teamkollegen auf Wolke sieben! Was dich erwartet Du bist bereit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. You build it, you run it Es bereitet dir Freude mit Kunden in Kontakt zu treten und sie für unsere Cloud Lösungen zu begeistern Im Team entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden komplett neue Services in der Azure Cloud Du engagierst dich in Cloud Transformations- und Migrationsprojekten Du konzipierst, entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Frameworks und Tools für die Überwachung, Verfügbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und Konfiguration von Cloud Services Was du mitbringst Ausgewiesene Berufserfahrung bezüglich Azure Cloud Umgebungen (Big Picture) und Azure Cloud Services (PaaS) Kenntnisse in CI/CD-Plattformen (z.B. GitHub Actions) in Infrastructure as Code (z.B Terraform) und PaaS Diensten Motiviert, kontinuierlich zu lernen und als gleichberechtigtes Mitglied eines leistungsstarken Teams zu arbeiten Präsentations- und Kommunikations-Skills in Deutsch und Englisch Du bist eine kunden- und lösungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Can-Do-Attitude und Teamgeist Hohe Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Kyrill Bauer Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 059 41 45 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden

Senior System Engineer Workplace Baden/Homeoffice Dein Job in Kürze Bist du bereit, als Senior System Engineer Workplace neue Maßstäbe zu setzen? Verwalte, optimiere und pflege reibungslos Windows Infrastrukturen. Kreiere innovative Fat- und Thin-Client Lösungen für On-Premises- und Cloud-Umgebungen. Dein Talent liegt im Entwickeln und Anpassen von Gruppenrichtlinien sowie Configuration Profiles für optimale Performance. Als Experte in der Software-Paketierung zauberst du komplexe Programme in handliche Pakete. Mit Praxiserfahrung im Workplace-Bereich, Kenntnissen in Intune und M365 und einem leidenschaftlichen Teamplayer-Mindset bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und rocke den Workplace! Was dich erwartet Du bist der unangefochtene Champion der Windows Infrastrukturen - dein Aufgabenbereich umfasst das reibungslose Verwalten, Optimieren und Instandhalten bestehender Systeme Innovativ und fortschrittlich gestaltest du die Windows Fat- und Thin-Client Welten. Du administrierst sowohl On-Premises- als auch Cloud-Umgebungen und holst das Beste aus ihnen heraus Deine Aufgabe besteht darin, Gruppenrichtlinien und Configuration Profiles zu entwickeln und anzupassen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Du bist die Anlaufstelle wenn es um Software Paketierung geht. Mit deinem Können verwandelst du komplexe Programme in handliche Pakete, die mühelos installiert werden können Was du mitbringst Du bringst Praxiserfahrung im Workplace-Bereich in grösseren IT-Umgebungen mit Du verfügst über gute Kenntnisse in Intune und M365-Produkten und -Lösungen Du bist ein echte*r Teamplayer*in und liebst es, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten. -Du bist stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln Hervorragendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Muss Unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Yuya Holthuizen Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 411 78 89 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Homeoffice