Gehaltsübersicht für Senior Solution Manager in Baden

DEIN TALENT KOMMT ZUM EINSATZ ! Unser Kunde ist eine führende Schweizer IT-Dienstleisterin und primär in den Branchen, Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, Industrie, Recht, Dienstleister und Versorger tätig. Es bietet ihren Kunden ganzheitliche IT-Services aus einer Hand, einschliesslich Cloud & Datacenter, Workplace-Lösungen, SAP-Beratung und -Implementierung, RPA, Digitalisierungslösungen sowie CAD/PLM-Lösungen und Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt IT-Ausbildung, IT-Infrastruktur, IT-Security und Business Continuity. Wir suchen für die Standorte Baden, Oftringen und Dübendorf eine/nExpert / Senior ICT Architect (Solution Architect)DEINE HERAUSFORDERUNGEN Du bist zusammen mit deinen Kolleg*innen im Team Solution Architecture als Lead Architekt verantwortlich für die Lösungs-Architekturen von IT Outsourcing Kunden. Du erarbeitest Lösungs- und Migrationskonzepte für Managed Services im Rahmen von Projekten, Beratungsmandaten und Angeboten und präsentierst diese unseren Kunden. Du erstellst individuelle Kostenkalkulationen und Servicebeschriebe mit Standard- und Individualprodukten. Du unterstützt den T&T Manager bei der Angebotserstellung für Transition Projekte. Als Lead Architekt bist du für die Lösungsumsetzung in komplexen Managed-Service Projekten in enger Zusammenarbeit mit Kunde, Projektleitung und Delivery-Einheiten bis zur Übergabe in den Betrieb verantwortlich. Du begleitest Kundenprojekte in der Vertragsverhandlung und Due Diligence Phase. Du betreust Schlüsselkunden als Landscape Architekt für kontinuierliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung. Mit deiner technischen Expertise und kommunikativen Skills bildest du die Brücke zwischen Engineering, Management und KundeDEINE PERSÖNLICHKEIT Einen (Fach-) Hochschulabschluss, ausgewiesene Berufserfahrung, stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift bringst du mit. Du bist erfahren in der Konzeption und Umsetzung von Lösungskonzepten im IT Infrastruktur und Cloud Umfeld (Primär MS Azure / M365), verfügst über ein breites IT Knowhow und verstehst es, dieses anwendergerecht zu präsentieren. Begriffe wie Cloud Native Computing, Software Defined Datacenter oder Modern Workplace sind für dich keine Fremdwörter, Security ist integraler Bestandteil in deinen Lösungskonzepten. Du arbeitest sehr strukturiert und zuverlässig, bist methodisch und konzeptionell stark. Verbindlichkeit und Kundenorientierung, gepaart mit hoher Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz zeichnen dich aus. Von Vorteil verfügst du über Erfahrung in regulierten Branchen sowie der Rolle entsprechende ZertifizierungenDEINE PERSPEKTIVEN Willst Du etwas bewegen und in einer Organisation arbeiten, in der Dein Input gefragt und geschätzt wird? Die Du Kultur fördert die Kommunikation auf allen Ebenen. Zeige Dein Potential und Deine Initiative und gestalte Deine berufliche Weiterentwicklung. Ausgezeichnete Sozialleistungen und attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit von maximaler Arbeitsplatzflexibilität runden das Bild abBewerbenIhr Berater:Toni SchwendelerConsultant designationConsultantaddressDirect +41 58 521 51 55 E-mail: [email protected]

Senior Consultant Web Access Management (m/f)Senior Consultant WAM (m/f) Senior Consultant IAM (m/f) Senior Consultant Web Access Management (m/f)Business Analyst IAM (m/f)Junior Software Developer IAM (m/f)Your main responsibilities Act as a trusted client advisor around Web Access Management, SSO and Federation Design and implement solution architecture for new and existing access management solutions Support of the full life cycle of web access management solutions across different industries Document functional, non-functional and technical specifications Observe market trends in the web access management space and identify opportunities for the further development of our consulting practice and to advise clients accordingly Your profile Expertise in Web Access Management (SSO and Federation) and products in this area (Ping Identity stack, Ergon Airlock, RedHat SSO, NetIQ Access Manager) Solid Java/J2EE programming skills Familiar with security standards (SSL/TLS, HTTP, Cookie Handling, STS, OAuth, SAML, WS-Security & WS Trust) Experience with multi-factor authentication solutions Ideally certifications in relevant areas (e.g. CISSP, CISM, ISO27001/2, ITIL) Strong understanding of best practices within the design and development lifecycle Self-driven, motivated, constantly learning on the job and creative Fluent in English, German knowledge preferred Your applicationAre you interested? Then send your complete job application to Michellette Luther, [email protected].

Dein AufgabenbereichErstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in RevitUmsetzung von BIM-Prozessen und -StandardsEnge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen ProjektbeteiligtenQualitätssicherung und Kontrolle der BIM-ModelleAktive Teilnahme an internen und externen BIM-Schulungen und -WeiterbildungenUnterstützung bei der Implementierung von neuen BIM-Technologien und -MethodenDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als BIM Modeller, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von RevitErfahrung in der Umsetzung von BIM-Standards und -ProzessenTeamorientierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEingespieltes und dynamisches Team13. Monatsgehalt

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior BIM Manager Revit (m/w/d) Wir sind in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten im Bau spezialisiert. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bau. Wir suchen für spannende Kunden, die im Bausektor tätig sind Fachkräfte als: Bauleiter, Projektleiter Hochbau / Tiefbau, Hochbauzeichner, Bereichsleiter Bau, BIM Manager sowie weitere Fachspezialisten. Hierzukannst du unverbindlich und kostenlos von uns ein ROCKEN Talent Profilerstellen lassen. Du erhältstanschliessend einen eigenen Login-Zugang, indem du Zugang zu all unserenAufträgen resp. Vakanzen findest. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannendeVakanzen hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgabenetc. entsprechen. Deine Verantwortung Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in Revit Umsetzung von BIM-Prozessen und -Standards Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten Qualitätssicherung und Kontrolle der BIM-Modelle Aktive Teilnahme an internen und externen BIM-Schulungen und -Weiterbildungen Unterstützung bei der Implementierung von neuen BIM-Technologien und -Methoden Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als BIM Modeller, idealerweise in leitender Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Revit Erfahrung in der Umsetzung von BIM-Standards und -Prozessen Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Baden Kontakt Max Schönpflug,+41 44 385 21 78

Wir sind in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten im Bau spezialisiert. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bau. Wir suchen für spannende Kunden, die im Bausektor tätig sind Fachkräfte als: Bauleiter, Projektleiter Hochbau / Tiefbau, Hochbauzeichner, Bereichsleiter Bau, BIM Manager sowie weitere Fachspezialisten. Hierzukannst du unverbindlich und kostenlos von uns ein ROCKEN Talent Profilerstellen lassen. Du erhältstanschliessend einen eigenen Login-Zugang, indem du Zugang zu all unserenAufträgen resp. Vakanzen findest. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannendeVakanzen hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgabenetc. entsprechen. Deine VerantwortungErstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in RevitUmsetzung von BIM-Prozessen und -StandardsEnge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen ProjektbeteiligtenQualitätssicherung und Kontrolle der BIM-ModelleAktive Teilnahme an internen und externen BIM-Schulungen und -WeiterbildungenUnterstützung bei der Implementierung von neuen BIM-Technologien und -MethodenDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als BIM Modeller, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von RevitErfahrung in der Umsetzung von BIM-Standards und -ProzessenTeamorientierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEingespieltes und dynamisches Team 13. MonatsgehaltROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortBadenKontaktMax Schönpflug,+41 44 385 21 78AdresseROCKEN17.01.2024 80% - 100% Festanstellung 130'000 - 150'000 CHF / Jahr ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior BIM Manager Revit (m/w/d)

Wir sind in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten im Bau spezialisiert. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bau. Wir suchen für spannende Kunden, die im Bausektor tätig sind Fachkräfte als: Bauleiter, Projektleiter Hochbau / Tiefbau, Hochbauzeichner, Bereichsleiter Bau, BIM Manager sowie weitere Fachspezialisten. Hierzukannst du unverbindlich und kostenlos von uns ein ROCKEN Talent Profilerstellen lassen. Du erhältstanschliessend einen eigenen Login-Zugang, indem du Zugang zu all unserenAufträgen resp. Vakanzen findest. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannendeVakanzen hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgabenetc. entsprechen. Deine VerantwortungErstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in Revit Umsetzung von BIM-Prozessen und -Standards Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten Qualitätssicherung und Kontrolle der BIM-Modelle Aktive Teilnahme an internen und externen BIM-Schulungen und -Weiterbildungen Unterstützung bei der Implementierung von neuen BIM-Technologien und -Methoden Deine SkillsAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als BIM Modeller, idealerweise in leitender Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Revit Erfahrung in der Umsetzung von BIM-Standards und -Prozessen Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BenefitsFlexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: Profil erstellen: Arbeitsort BadenKontakt Max Schönpflug,+41 44 385 21 78Auf einen BlickVeröffentlicht:02 Februar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungLohn:CHF 130 000 - 150 000 /Jahr Sprache:Deutsch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)Arbeitsort:BadenROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Für unsere Kundin, ein innovatives und erfolgreiches Detailhandelsunternehmen mit Sitz in Baden, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige Persönlichkeit in der Funktion alsSenior Payroll Manager (w/m/d) 80-100%Region Aargau / SolothurnCHF 100‘000 - 110‘000# ID 4453 Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: Abwickeln des gesamten Lohn- und Sozialversicherungsprozesses inkl. Jahresabschlussarbeiten Bewirtschaftung des Lohn- und Zeiterfassungssystems Lohnbudgetierung und Bearbeitung von Kranken- und Unfallabsenzen Erstellung von Statistiken und Reports Beratung bei Fragen rund um Lohn, Arbeitsrecht & Sozialversicherungen Unsere Kundin wünscht sich eine proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, welche zudem folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt: Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Payroll Mehrjährige Berufserfahrung im Salärwesen in einer vergleichbaren Position in einem Detailhandelsunternehmen Stilsicheres Deutsch und Grundkenntnisse in Französisch Fundierte MS-Office und Abacus Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit selbständiger, effizienter und effektiver Arbeitsweise Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-ButtonIHRE PERSÖNLICHE PERSONALBERATERINAnuschkaGwadaPersonalberaterinLöwenstrasse 55, 8001 ZürichDirekt: +41 44 267 90 85 , [email protected] IT’S TIMEFOR A COOPERATION.Löwenstrasse 55, CH-8001 Zürich+41 44 267 90 90 , [email protected]

Innovation Manager (f/m/d) Workload: 100% Are you passionate about driving innovation with a sustainable impact? Axpo is looking for a dynamic (Senior) Innovation Manager to lead groundbreaking projects that shape the future of energy. Join us to turn visionary ideas into reality and foster an innovative culture across the Axpo Group. What You Will Do: Lead Group Innovation Projects: Spearhead initiatives from ideation to execution, aligning with our strategic goals to identify and prioritize growth opportunities. Collaborate Effectively: Work closely with internal and external stakeholders to develop minimum viable products and ensure successful project transition into our business areas. Cultivate Innovation: Moderate exchanges between innovators, support business area projects through research and coordination, and communicate successes to inspire across Axpo. What You Bring & Who You Are: Master's degree in engineering or natural sciences. Business-related education is an advantage. 4-6 years in research, development, strategy, project management, or innovation. Energy industry experience is a plus. Exceptional analytical, conceptual thinking, and quick learning abilities. A team player with excellent communication and networking skills. A proactive, solution-oriented approach with the ability to adapt swiftly. Skilled in coordinating internal and external stakeholders and leading project teams without direct authority. Proficiency in German and English is required. Knowledge of additional European languages (e.g., Italian, Spanish, French) is beneficial for international coordination. About the Team: At Axpo, innovation is at the heart of what we do. You'll join a forward-thinking team dedicated to fostering innovation and driving projects that have a real-world impact. Together, we're not just facing the future; we're creating it. Ready to power the future with your ideas? Apply now to become part of our journey at Axpo. Gabriela Grigorova