Gehaltsübersicht für Public in Basel-Stadt

Zu deiner zentralen Tätigkeit gehört die Rekrutierung von IT-Fachspezialisten für Kunden aus der öffentlichen Hand in der SchweizDu agierst als IT Recruiter und betreust zusammen mit dem Consultant im Team die KandidatenDu bist verantwortlich für den kompletten Rekrutierungsprozess der Kandidaten. Auf Social Media Plattformen wie linkedin & Co. kontaktierst du aktiv potentielle Kandidatenprofile, triffst eine telefonische Vorauswahl, führst persönliche Kandidateninterviews durch und betreust sie durch den Bewerbungsprozess bis hin zur Präsentation/Vorstellung beim EndkundenDu unterstützt unseren Public Consultant bei Verhandlungen und begleitest ihn zu Kunden- und InterviewterminenDu baust dir ein eigenes Netzwerk mit IT-Spezialisten auf und pflegst die Kontakte nachhaltigZudem bist Du für die Betreuung der externen Mitarbeiter während der Projektdauer mitverantwortlichAn unseren Coopers Events pflegst du die Kandidaten- und KundenbeziehungenDein Profil:Wir wenden uns an eine junge, engagierte und gewinnende Persönlichkeit, welche unternehmerisches Denken als Selbstverständlichkeit sieht und ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringtDu bist lösungsorientiert, kreativ und hast eine hohe EigenmotivationVorzugsweise hast du eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und konntest bereits Erfahrungen in der Personalrekrutierung  machenDu bringst ein Flair für IT mit und das Interesse am IT-RecruitingDu überzeugst mit einem sicheren und gewinnenden Auftreten und hast ein ausgezeichnetes VerhandlungsgeschickEs macht dir Spass grossen Einsatz zu zeigen, dich stetig zu verbessern und zusammen mit deinem Team „the extra Mile" für den Erfolg zu gehenGelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der deutschsprachigen Schweiz bereitet dir FreudeLehrabgänger mit Rekrutierungserfahrung sind willkommenEine fliessende, stilsichere und freundliche Kommunikation in Deutsch sowie Englischkenntnisse runden dein Profil abWarum Coopers?Du fragst dich warum du dich unter all den Personaldienstleistern die es in der Schweiz gibt ausgerechnet bei uns bewerben sollst? Das ist ganz einfach – wir sind ANDERS!Coopers bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld, welches es dir erlaubt, absolut dienstleistungsorientiert und flexibel zu arbeiten. Dies wird durch kurze Entscheidungswege und lösungsorientierte Prozesse erzieltFlexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung und viele Erfolgserlebnisse sind bei uns selbstverständlichIn unserem extrem spannenden und hochfrequentierten Arbeitsumfeld mit viel Freiraum, erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und der Kontakt mit MenschenWir haben top moderne und attraktive Arbeitsplätze an unserem zentralen Standort mitten im Herzen von BaselDu arbeitest in einem motivierten, kollegialen und kommunikativen TeamTeamwork wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN. Als Mitarbeiter von Coopers wirst du zahlreiche attraktive Kunden- und Kandidaten-Events, sowie aufregende und abwechslungsreiche interne Team-Events miterlebenUnser cooles und familiäres Arbeitsklima werden dich zu Höchstleistungen anspornen

BeiGene continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals. When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our passionate interest in fighting cancer. The Director of Patient Advocacy and Policy, Europe, will develop and implement the patient advocacy and government affairs plan for BeiGene Europe, in alignment with the company’s purpose, mission, and priorities in the advancement of cancer care. The Director of Patient Advocacy and Policy, Europe leads how BeiGene engages with patients and patient organizations across our brand teams and our above brand activities. The role acts as a central subject matter expert, the owner of BeiGene’s patient-first strategy and a central point of contact for all patient engagement activities that are not clinical trial related. The successful candidate will be able to create insight-driven strategic plans in collaboration with cross-functional peers, and by partnering closely with global and regional corporate affairs as well as with the Medical Affairs Early Patient Engagement Team. This role is part of the Corporate Affairs team, reporting directly to the Head of Communications and External Affairs, Europe. The position is ideally based in Switzerland and would require traveling on a project basis. Essential Functions of the Job and Scope of responsibilities: Patient Advocacy Develop and implement an annual strategic advocacy and policy plan in alignment with the company’s priorities. Build and manage relationships with European advocacy organizations and patient groups as well as public health policy makers in key therapeutic areas (hematology/oncology) to fulfil mutual goals. Responsible for the design, coordination and implementation of patient community activities Identify and package campaignable information on disease and patient experience. Contribute to the development of BeiGene’s patient support materials led by medical and commercial to impact the patient journey. Drive the gathering of patient insights and perspectives that can inform internal and external communication campaigns and activities. Plan and lead patient organization engagement, including activities at major congresses in collaboration with the Medical Affairs Early Patient Engagement Team. Represent BeiGene at advocacy organizations, patient groups, policy events and scientific meetings as well as proactive outreach to organizations with shared priorities and values. Ensure the patient voice is heard internally supporting BeiGene’s patient-first culture. Partner with the BeiGene Europe Corporate Affairs team to make sure strategies and plans are integrated across Corporate Affairs disciplines, Communications, Patient Advocacy, and Government Affairs. Key contributor with stakeholders across relevant partners – Corporate Affairs, Commercial, Medical Affairs, Market Access and others. Policy Identify BeiGene’s priorities and objectives in terms of policy at the EU level; formalize and share with senior leaders. Identify and collaborate with Patient organizations at EU level (incl. in Brussels) to build common advocacy platforms in line with BeiGene’s patient policy priorities. Monitor, assess, and contribute to shape external European policy on key policy topics to address risks and opportunities. Provide political analysis of trends in relevant areas and impact on BeiGene, and advise senior leaders on policy and regional issues. Prepare regular updates on the Company’s EU patient and policy efforts for presentation to senior leaders. Qualifications: Bachelor’s degree. Biopharmaceutical industry and/or healthcare industry experience required (understanding of Hematology/Oncology space a plus) \"At least 10 years of patient advocacy /policy experience in healthcare, with at least three years in a corporate (pharma or biotech) setting. Deep experience in patient engagement campaign development, including integrated communications strategies to support disease awareness and patient access to innovation. Ability to build and maintain close, collaborative relationships with external stakeholders, including, but not limited to: patient advocacy organizations, trade associations, and policymakers. Ability to work cross-functionally across teams to build consensus around key priorities. ability to lead cross-function patient advocacy and policy-related work streams. Knowledge of regulatory, access, and reimbursement policies in the European setting, at European Union (EU) level, but also including non-EU and former member states. Understanding of the European Parliament, including and not limited to key issues including intellectual property, labor, taxes, and trade and other issues specific to Hematology/Oncology Skills and Abilities: Excellent English writing skills Proven relationship development and management skills. Strong cross-functional matrix management and leadership skills to foster a culture of collaboration. Works well in a fast-paced environment. Strong oral communication skills and ability to convey complex issues to a variety of audiences. Detail-oriented, with a strong ability to organize and analyze. Ability to work independently and use sound judgment in decision-making, including setting and managing priorities and meeting competing deadlines. Possesses sound judgment, critical thinking, and decision-making skills. Influences with and without authority; can effectively make a case for and follow through on strategic and tactical recommendations. High ethical standards and an appreciation of compliance requirements. Collaborative, self-directed team player. #LI-Remote BeiGene Global Competencies When we exhibit our values of Patients First, Collaborative Spirit, Bold Ingenuity and Driving Excellence, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world. Fosters Teamwork Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback Self-Awareness Acts Inclusively Demonstrates Initiative Entrepreneurial Mindset Continuous Learning Embraces Change Results-Oriented Analytical Thinking/Data Analysis Financial Excellence Communicates with Clarity We are proud to be an equal opportunity employer and we value diversity. BeiGene does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. BeiGene is a global, commercial-stage, research-based biotechnology company focused on molecularly targeted and immuno-oncology cancer therapeutics. Currently employees are located in APAC, Americas, and Europe. BeiGene is advancing a pipeline consisting of novel oral small molecules and monoclonal antibodies for the treatment of cancer. BeiGene is working to create combination solutions aimed at having both a meaningful and lasting impact on cancer patients. For more information, see www.beigene.com. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. At BeiGene, how we work is just as important as the work we do. Below are our Values that determine the decisions we make and how we do things. Patients First Bold Ingenuity Collaborative Spirit Driving ExcellenceÜber das Unternehmen:BeiGene Switzerland GmbH

Dein AufgabenbereichUmfassende Verantwortung im Bereich Accounting mit Fokus auf FinanzexpertiseSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und bilanzieller StandardsErstellung von Finanzberichten, Monats- und JahresabschlüssenAnalyse von Finanzdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen WirtschaftsprüfernDeine SkillsBachelor BWL oder gleichwertige QualifikationExperte in Accounting und vertiefte Kenntnisse in FinanzthemenZusätzliche Diplome (z.B Swiss Certified Public Accountant) wünschenswertFundierte Kenntnisse mit MS Office & ABACUSAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseBenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld

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System Engineer CloudÜber unseren KundenFür unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir:Ihr AufgabenbereichInfrastrukturen modernisieren: Sie konzipieren, entwickeln und betreiben unsere IT-Infrastruktur auf eigenen Private & Public Cloud Plattformen mit Ihren Fähigkeiten in Container-Technologie und Microservice-Architektur. Sie integrieren Monitoring und Backup.Bewährtes pflegen: Sie nehmen rotierend die Betriebsverantwortung war und gewährleisten den sauberen Ablauf der ITIL Prozesse (Incident-, Change- und Problem Management). Dokumentationen, Support und Übernahme von Pikett ist für Sie selbstverständlich.Kundschaft beraten: Sie implementieren digitale Technologien passend zu den spezifischen Kundenanforderungen mit hoher Interoperabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit. Sie sehen sich als Technologietreiber und unterstützen unsere Innovationskultur.Projekte vorantreiben: Sie arbeiten aktiv in Projekten mit, in welchen Sie Team und Themen übergreifend mit Ihrem Knowhow unsere Plattform zukunftsorientiert mitgestalten. Sie setzen im Team Projekte wie bespielweise NSX und Aria Automation um.Sicherheit priorisieren: Sie helfen mit, die Infrastruktur stabil und sicher zu halten. Sie setzen Sicherheitstechnologien und Konzepte um, welche die gegen die vielfältigen Bedrohungen schützen und die Kunden die Sicherheit eines zuverlässigen Partners geben.Ihr ProfilErfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung mit komplexen ICT-Architekturen basierend auf VMware, idealerweise in den Produkten Virtual Datacenter, Kubernetes Tanzu, Aria Automation, NSX.Persönlichkeit: Ihr Wissen & Erfahrung teilen Sie gerne & unterstützen das Team. Ihre Begeisterungsfähigkeit ist ansteckend & motivierend auf dem Weg der Veränderungen. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit bilden Sie rasch Netzwerke & prägen eine gute Kundenbeziehung.Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung im Informatikbereich & besitzen verschiedene Zertifizierungen im VMware Bereich (Cloud Provider, vRealize Operations-Cloud Mgmt, Automation oder Technical Associate Network Virtualization)Sprache: Sie sind sicher in der Kommunikation bis auf die technische Ebene in Deutsch und EnglischIhre ChanceNutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter [email protected] .Ort:BaselSpezialisierung: Sprachen: Job ID: 11574 |

Privatbeistands-,Heim- und Quartierbeistandspersonen 5%-10% Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt, Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde per sofort, laufend Ihre Aufgaben Beistandschaften führen: Als private Beistandsperson führen Sie im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Basel-Stadt Beistandschaften für ältere Menschen in einem Alters- und Pflegeheim oder für noch zu Hause lebende hilfsbedürftige Menschen. Hilfsbedürftige Personen unterstützen: Sie begleiten und vertreten die hilfsbedürftigen Personen in den Bereichen Wohnen, Gesundheit, Soziales & Finanzen. Nebst gelegentlichen Besuchen der betroffenen Personen, arbeiten Sie selbständig von zu Hause aus. Kommunizieren: Als Beistandsperson kommunizieren Sie mit Ämtern, Institutionen und Angehörigen. Im regelmässigen Austausch mit der hilfsbedürftigen Person bauen Sie ein Vertrauensverhältnis zu dieser auf. Ihr Profil Erfahrung: Als Pensionär/In oder in einer anderen Lebenssituation haben Sie zeitliche Ressourcen und wollen sich im Sinne einer teilehrenamtlichen Tätigkeit längerfristig sozial betätigen. Persönlichkeit: Sie sind empathisch, kommunikativ und flexibel im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen. Sie verfügen über administrative und organisatorische Fähigkeiten. Der Umgang mit Finanzen ist Ihnen vertraut. Ausbildung: Idealerweise kommen Sie aus den Arbeitsbereichen Soziale Arbeit, Recht, Pflege, Gesundheit, KV oder Treuhand. Sprache: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einblick in unsere Arbeit Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Basel-Stadt, die zum Departement Wirtschaft, Soziales und Umwelt gehört, ist verantwortlich für den Schutz von Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern, die aus unterschiedlichen Gründen unterstützungs- oder hilfsbedürftig sind. Sie setzt sich aktiv für ihr Wohl ein und bietet hierfür eine Vielzahl unterschiedlicher Leistungen an. Rund 65 Mitarbeitende beschäftigen sich unter anderem mit Themen wie elterlicher Sorge, Vormundschaft und Beistandschaften. Diese vielseitigen Aufgaben kommen Betroffenen direkt zugute. In erster Linie setzt die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Basel-Stadt Angehörige oder nahestehende Personen als Beistandspersonen ein. Soziales Engagement in der Familie und im nahen Umfeld aber auch zivilgesellschaftliches Engagement darüber hinaus, bilden zentrale Anliegen im Erwachsenenschutz. Diese Anliegen ermöglichen, fördern und unterstützen wir als KESB Basel-Stadt. Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie im Erwachsenschutz einen grossen Mehrwert für hilfsbedürftige Menschen, die kein familiäres oder anderes soziales Umfeld haben. Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten. Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihr Kontakt Fragen zur Funktion Caroline Lorant Fachmitarbeiterin Abklärungsteam Tel. +41 61 267 81 39 Fragen zu Ihrer Bewerbung Cédric Sidler HR Berater Tel. +41 61 267 07 33 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Für unser trendiges Restaurant im Herzen von Sursee suchen wir per sofort ein tifiges Helferlein in der warmen Küche. Du bist verantwortlich für Fleisch, Fisch und Saucen usw. Mit unserem Küchenchef kreierst du neue Gerichte und arbeitest in einem kleinen Team ...Fachkräfte: ServiceServicemitarbeiterin 100% dringend gesuchtZentralschweiz Landgasthaus Strauss, MeierskappelWenn du von Herzen und aus Leidenschaft Gastgeber bist und Freude an deinem Beruf hast, freundlich, ehrlich und aufgeschlossen bist, dann bist du bei uns im Restaurant Strauss in Meierskappel genau richtig. Wir suchen ein neues Servicetalent, welches unser Str ...Fachkräfte: DiverseSicherheitsfachmann (m/w) 40-60%Region Zürich Skorpion Security GmbH, ZürichDie Skorpion Security GmbH ist dafür beauftragt, in den Räumlichkeiten des Nelson Pub Zürich und des Lady Hamilton's Public HouseZürich die Eingangskontrolle und Sicherheit für die Gäste und MitarbeiterInnen zu gewährleisten. Wir suchen in der Stadt Zürich ...Kaderstellen: GeschäftsleitungGeschäftsführer-Assistent/in 100%Mittelland Bären Aarburg AG, AarburgDer Gasthof Bären Aarburg ist ein lebendiger Landgasthof im Herzen vom schönen Aarburg. Sowohl eine lange Tradition wie auch ein Mix von Generationen und Kulturen machen sein gewisses Extra aus. Täglich treffen sich unterschiedlichste Gäste im Gasthof Bären ...Fachkräfte: Konventionelle KücheKöchin/Koch, 60 % (60 %)Region Bern CONTACT Stiftung für Suchthilfe, BernDie 60 % sind ein Jahresdurchschnitt. Je nach Bedarf ist Ihre Präsenz höher oder tiefer als 60 %. CONTACT take a way, das etwas andereTake-away, bietet frische und saisonale Leckerbissen an. Als Arbeitsangebot richtet es sich an junge Erwachsene in schwierig ...Fachkräfte: ServiceServicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter 100%Mittelland Bären Aarburg AG, AarburgDer Gasthof Bären Aarburg ist ein lebendiger Landgasthof im Herzen vom schönen Aarburg. Sowohl eine lange Tradition wie auch ein Mix von Generationen und Kulturen machen sein gewisses Extra aus. Täglich treffen sich unterschiedlichste Gäste im Gasthof Bären ...Kaderstellen: KücheKüchenchef / Küchenchefin 100%Mittelland Bären Aarburg AG, AarburgDer Gasthof Bären Aarburg ist ein lebendiger Landgasthof im Herzen vom schönen Aarburg. Sowohl eine lange Tradition wie auch ein Mix von Generationen und Kulturen machen sein gewisses Extra aus. Täglich treffen sich unterschiedlichste Gäste im Gasthof Bären ...Fachkräfte: Konventionelle KücheKöchin / Koch (gelernt) 80-100%Mittelland Bären Aarburg AG, AarburgDer Gasthof Bären Aarburg ist ein lebendiger Landgasthof im Herzen vom schönen Aarburg. Sowohl eine lange Tradition wie auch ein Mix von Generationen und Kulturen machen sein gewisses Extra aus. Täglich treffen sich unterschiedlichste Gäste im Gasthof Bären ...Fachkräfte: BarBarmitarbeiterin / Barmitarbeiter 80-100%Region Zürich Lady Hamilton's AG, ZürichLady Hamilton's Pub - moderne englische Pubkultur leben Das Lady Hamilton's Public House im Zentrum von Zürich zählt zur Kategorie ,,Modern Londoner Style Pub''. Ein gepflegtes, sehr einladendes Pub mit gewissen Extras - ein Treffpunkt zum Geniessen mit einem ...14.02.24Hilfskräfte: KücheAllrounder / Küchenmitarbeiterin (m/w) 80-100%Region Zürich Lady Hamilton's AG, ZürichLady Hamilton's Pub - moderne englische Pubkultur leben Das Lady Hamilton's Public House im Zentrum von Zürich zählt zur Kategorie,,Modern Londoner Style Pub''. Ein gepflegtes, sehr einladendes Pub mit gewissen Extras - ein Treffpunkt zum Geniessen mit einem ...Gastro-Express.ch AG Gerbergasse 48, 4001 Basel Kontakt / HilfeBewerbungen ausschliesslich direkt an die Inserenten!Offizieller PartnerKADERSTELLEN (206)Geschäftsleitung (33) Küche (88) Service (52)FACHKRÄFTE (376)Konventionelle Küche (140) Gourmetküche (32) Pâtisserie (2) Service (126)HILFSKRÄFTE (50)Küche (28) Buffet (9)AUSBILDUNG (1)Lehrstellen (1)14.02.24 14.02.24 14.02.24Hauswirtschaft (10) Administration / Réception (9) Diverse (14)15.02.24 14.02.24 28.01.24 14.02.24Bar (16) Hauswirtschaft (6) Administration / Réception (39) Diverse (15)14.02.24 6.02.24Hauswirtschaft (4) Diverse (9)13.11.23 Praktikumsstellen (0)14.02.248.02.24 9.02.24 13.02.24Klicken Sie auf die Karte, um die Suche regional einzuschränken.15.02.2414.02.24 12.02.24 14.02.24 14.02.2414.02.2411.02.24 13.02.2413.11.23AKTUELLSTE STELLENANGEBOTE15.02.24 14.02.24 14.02.24 14.02.24 14.02.24 14.02.24 14.02.24 14.02.24 14.02.24Fachkräfte: Konventionelle KücheKöchin oder Koch (auch ohne EFZ)Zentralschweiz Bodyrock Food and Drinks, Sursee

In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Riehen - das Grosse Grüne Dorf mit hoher Wohnqualität, bekannt für seine lebendige Gemeinschaft und idyllische Umgebung. Als Gemeinde Riehen suchen wir nach einer/m erfahrenen Protokollführer/in, der/die unser Zentralsekretariat, der administrativen und organisatorischen Drehscheibe zwischen Politik und Verwaltung, per sofort oder nach Vereinbarung mit präziser Protokollführung und administrativen Know-how dienstleistungsorientiert bereichert.Protokollführer/in 10% Das sind Ihre Aufgaben: Sie erfassen präzise und detaillierte Protokolle von einwohnerrätlichen Kommissionssitzungen (ca. 2 – 3 Abendeinsätze pro Monat, i. d. R. vor Ort in den Räumlichkeiten der Gemeindeverwaltung Riehen, die Vor- und Nachbearbeitung erfolgt in Heimarbeit) Sie bieten organisatorische und administrative Unterstützung für zugewiesene Kommissionspräsidien Sie fungieren als Schnittstelle und Auskunftsperson für die Leitung des Zentralsekretariats in Bezug auf das Kommissionswesen Sie erbringen Sekretariatsdienstleistungen für das Zentralsekretariat nach Bedarf und im Auftrag der Leitung Zentralsekretariat Sie übernehmen gelegentliche Stellvertretungsaufgaben (vorzugsweise in der Protokollführung) im Team des Zentralsekretariats Was Sie dafür mitbringen: Erforderliches Wissen auf Niveau einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung anspruchsvoller Protokolle Sehr hohe Sprach- und Schreibkompetenz Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, zu verstehen und zusammenzufassen Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CMI Axioma und swissPIXAS Kenntnisse sind von Vorteil Interesse am politischen Geschehen und Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen ausserhalb der gängigen Bürozeiten, insbesondere Abendeinsätze Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, termingerechte und proaktive Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Lohneinstufung: Sie erwartet eine spannende und anspruchsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Ihr Gehalt wird dem Anforderungsniveau AN 5 eingeordnet und entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation festgelegt.Gemeindeverwaltung RiehenFrau Melanie RothHR-PartnerinE-Mail schreiben