Gehaltsübersicht für Leitung in Basel

Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und mit Weitblick. Sie bevorzugen einen partizpativen, auf Vertrauen basierenden Führungsstil. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit und suchen zielorientiert Lösungen.Ausbildung: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise eine Weiterbildung in Kulturmanagement, Betriebswirtschaft oder Kultursoziologie mit. Nichtformale oder informelle Bildungswege werden gleichwertig berücksichtigt.Sprache: Sie sind verhandlungssicher und kommunizieren mündlich und schriftlich sowohl professionell als auch zugewandt (DE/EN/FR). Komplexe Inhalte können Sie leicht verständlich vermitteln.Einblick in unsere ArbeitDie Abteilung Kultur des Präsidialdepartements von Basel-Stadt ist mit ihren sieben Dienststellen zuständig für die kantonale Kulturförderung. Sie unterstützt kulturelle Institutionen und Projekte sowie freischaffende Künstlerinnen und Künstler und fördert professionelles Kulturschaffen sowie die Kulturvermittlung aus allen Sparten. Dabei orientiert sie sich an den Schwerpunkten der Kulturpolitik des Regierungsrates. Die vielseitigen Arbeiten der Abteilung Kultur dienen einem lebenswertes Basel mit vielfältigem Kulturschaffen.Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem kulturell vielseitigen und politischen Umfeld. Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team, das sich für die Schaffung günstiger Rahmenbedingungen für das vielfältige Kulturschaffen im Kanton Basel-Stadt einsetzt. Als Leitung Kulturförderung können Sie einen aktiven Beitrag zur Auseinandersetzung mit aktuellen kulturpolitischen Entwicklungen leisten. Bewerbungen als Co-Leitung sind möglich.Mehr erfahrenIhre VorteileBringen Sie Ihre Persönlichkeit einWir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr PotenzialWir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem PrivatlebenWir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.Fragen zum Bewerbungsprozess?Mehr erfahrenIhr KontaktFragen zur FunktionKatrin GrögelLeiterin Abteilung KulturTel. +41 61 267 40 22Fragen zu Ihrer BewerbungNeda SchönLeiterin Stab / DiensteTel. +41 61 267 40 41Vielseitig. Arbeiten für Basel-Stadt.Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!Mehr erfahrenWeitere interessante JobsZurück zur Job-ÜbersichtVeröffentlicht:21 Dezember 2023Pensum:80%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:BaselLeitung Kulturförderung -80%80%Präsidialdepartement, Abteilung Kultur1. April 2024 oder nach VereinbarungArbeitsort anzeigenIhre AufgabenVerantwortung übernehmen: Als Leitung Kulturförderung sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung der Abteilung Kultur. Sie sind für die organisatorische, fachliche und personelle Gesamtleitung des Bereichs Kulturförderung mit rund 12 Mitarbeitenden verantwortlich.Kultur fördern: Die konzeptionelle und strategische Planung der Förderung des Kulturschaffens in Basel-Stadt gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie stellen die Weiterentwicklung der Grundlagen und die Kohärenz zwischen den Förderprogrammen verschiedener Sparten sicher.Impulse setzen: Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie komplexe Konzepte in allen Förderbereichen der regionalen Kulturförderung. Sie steuern bereichsübergreifende und interdepartementale Projekte und leiten partizipative Prozesse mit Kulturakteuren.Netzwerk pflegen: Sie stehen im engen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Kulturakteure, Politik und Interessensvertretungen) und vertreten das Präsidialdepartement bzw. die Abteilung Kultur bei kulturellen Anlässen und in div. Gremien und Kommissionen.Politische Geschäfte vorbereiten: Sie unterstützen die Leitung der Abteilung Kultur bei der Vorbereitung von politischen Geschäften und sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Berichten an den Regierungsrat sowie den Grossen Rat Basel-Stadt.Ihr ProfilErfahrung: Sie sind eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Kulturförderung. Sie denken unternehmerisch, sind initiativ und verfügen über politisches Gespür. In Steuerungsgremien bringen Sie sich kollegial ein.

Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und mit Weitblick. Sie bevorzugen einen partizpativen, auf Vertrauen basierenden Führungsstil. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit und suchen zielorientiert Lösungen.Ausbildung: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise eine Weiterbildung in Kulturmanagement, Betriebswirtschaft oder Kultursoziologie mit. Nichtformale oder informelle Bildungswege werden gleichwertig berücksichtigt.Sprache: Sie sind verhandlungssicher und kommunizieren mündlich und schriftlich sowohl professionell als auch zugewandt (DE/EN/FR). Komplexe Inhalte können Sie leicht verständlich vermitteln.Arbeitsort: Basel23.01.2024 Leitung KulturförderungBasel Festanstellung 100% | Führungsposition Alle Jobs dieses Anbieters  Meinen Arbeitsweg berechnenMEHR INFOS ZU DIESEM JOBLeitung KulturförderungIhre Aufgaben Website Vielfalt ist bei uns willkommen: Bei uns arbeiten rund 10'000 Mitarbeitende aus über 50 Nationen in einer ausgewogenen Verteilung von Frauen und Männern aller Altersklassen. Mit einer chancengleichen Rekrutierung sind wir offen für den Einsatz auch von Menschen mit einer Behinderung. MehrBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegen  Bewerbungsvideoaufnehmen  Kandidatenprofil erstellenund von Firmen finden lassen  Bewerbungsfoto mit KI erstellen  Zum BewerbungsratgeberVerantwortung übernehmen: Als Leitung Kulturförderung sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung der Abteilung Kultur. Sie sind für die organisatorische, fachliche und personelle Gesamtleitung des Bereichs Kulturförderung mit rund 12 Mitarbeitenden verantwortlich.Kultur fördern: Die konzeptionelle und strategische Planung der Förderung des Kulturschaffens in Basel-Stadt gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie stellen die Weiterentwicklung der Grundlagen und die Kohärenz zwischen den Förderprogrammen verschiedener Sparten sicher.Impulse setzen: Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie komplexe Konzepte in allen Förderbereichen der regionalen Kulturförderung. Sie steuern bereichsübergreifende und interdepartementale Projekte und leiten partizipative Prozesse mit Kulturakteuren.Netzwerk pflegen: Sie stehen im engen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Kulturakteure, Politik und Interessensvertretungen) und vertreten das Präsidialdepartement bzw. die Abteilung Kultur bei kulturellen Anlässen und in div. Gremien und Kommissionen.Politische Geschäfte vorbereiten: Sie unterstützen die Leitung der Abteilung Kultur bei der Vorbereitung von politischen Geschäften und sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Berichten an den Regierungsrat sowie den Grossen Rat Basel-Stadt.Ihr ProfilErfahrung: Sie sind eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Kulturförderung. Sie denken unternehmerisch, sind initiativ und verfügen über politisches Gespür. In Steuerungsgremien bringen Sie sich kollegial ein.

Wir bieten Dir……eine langfristige berufliche Perspektive, vielseitige Führungsaufgaben mit hoher Eigenverantwortung und modernem Kassen- & Planungssystem. Eine leistungsorientierte Entlohnung, attraktive und moderne Arbeitszeitmodelle ohne Zimmerstunde, sowie stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Du bringst mit ……eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, einschlägige Berufserfahrung im Service, sowie in der Personalführung und in der Durchführung von Bankettveranstaltungen. Du bist kreativ, besonders belastbar, teamfähig und hast eine überzeugende Persönlichkeit……dann freut sich unsere Gastgeberin, Kerstin Bartels über Deine Bewerbung, per E-Mail unter [email protected]öffentlicht:31 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:BaselLeitung Villa Merian (m/w/d) in Vollzeit - BaselLeitung Villa Merian (m/w/d) in Vollzeit - BaselLeitung Villa Merian (m/w/d) in VollzeitIn einem der schönsten Gärten der Schweiz, mitten in den Merian Gärten, öffnet die umfangreich neugestaltete und renovierte Villa Merian Anfang Mai 2024 ihre Türen. Unser kulinarisches Angebot ist geprägt von den Jahreszeiten und inspiriert von der Gartenpracht. Den Fokus richten wir auf regionale und saisonale Lebensmittel. Egal wie unsere Gäste das Leben geniessen, ob vegan, vegetarisch oder als Liebhaber von Fleisch: bei uns in der Villa Merian sind alle willkommen.Unterstütze unser Gastroteam ab sofort oder nach Vereinbarung als Leitung Villa Merian (m/w/d) in Vollzeit.Als Verantwortliche der Villa Merian bereitest Du mit deinem Team und deiner umsichtigen Art, unseren Gästen eine unvergessliche Erinnerung an ihren Restaurantbesuch. Du weisst wie man ein Team motiviert, bringst Deine eigenen Ideen ein und setzt sie durch deine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise um.Dich erwartet ……ein motiviertes und herzliches Gastroteam, sowie die eigenständige Organisation des Tagesbetriebs der Villa Merian, sowie die Planung und Durchführung von Events. Tägliche Aufgaben im Bereich von Mitarbeiterplanung, Kulinarik, Reservierungsanfragen, Bestellungen, und Kassensystem. Die tägliche Unterstützung deines Teams ist für dich kein Fremdwort. Du vertrittst die Gastgeberin der Gastronomie, Merian Gärten bei Abwesenheit und übernimmst auch Administrative Aufgaben.Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind die Planung und Mitgestaltung von Banketten und die damit verbundenen Herausforderungen.

Leitung Finanzen 80-100% Managen ist voll Ihr Ding? Sie kennen die Welt der Finanzen wie Ihre Westentasche? Dann habe ich die perfekte Stelle für Sie!Für unseren Kunden, eine Unternehmung welche sich in der Produktion medizinischer Produkte spezialisiert hat suchen wir die Position als Leitung Finanzen 80-100%. Das Unternehmen ist am Standort Basel zentral gelegen und somit gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.Ein motiviertes rund 8 köpfiges Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Nebst modernsten Anstellungsbedingungen werden fortschrittliche Sozialleistungen geboten. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind für die Erstellung von Bilanz und Erfolgsrechnung pro Quartal, Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen zuständig Zudem übernehmen Sie die Führung des Hauptbuchs, Buchung von Kreditorenrechnungen sowie E-Banking-Zahlungsabwicklung Sie sind für die Anlagenbuchhaltung, Kontrolle und Verbuchung der Lohnabrechnungen zuständig Die Kontrolle und Buchung von Spesenabrechnungen, Erstellung von Debitoren-Mahnungen, MWST-Abrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gehört in Ihr Aufgabenbereich Abschliessend wirken Sie bei der Optimierung von Rechnungslegungsprozessen, Vorbereitung und Verwaltung von Audits sowie Cross-Training für Teammitglieder im Finanzbereich mit Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im Bereich Finanzen absolviert Einige Jahre Berufserfahrung in gleichwertiger Funktion können Sie aufweisen Sie sind eine IT-Affine Persönlichkeit und haben bereits mit SAP Berufserfahrung sammeln können Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie überzeugen mit einer motivierten und teamorientieren Persönlichkeit sowie gewissenhafter Arbeitsweise Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Home Office Attraktives Anstellungspaket Graits Parkplatz Moderne Büroräumlichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Basel.Kontakt: Manuel Weyermann, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 00 ID: 655333

Leitung Departementssekretariat 100% Präsidialdepartement, Generalsekretariat 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Den Regierungspräsidenten unterstützen: Gemeinsam mit Ihrem 3-4-köpfigen Team (inkl. ein*e Lernende*r) sind Sie verantwortlich für die vollumfängliche administrative und organisatorische Unterstützung insbesondere des Regierungspräsidenten (RP) aber auch des übrigen Generalsekretariats. Vielseitige Aufgaben verantworten: Sie verantworten sämtliche Assistenzleistungen zuhanden des RP (z. B. Kalender- und Postbewirtschaftung), die termingerechte Vor- und Nachbereitung von Regierungs- und Grossratssitzungen sowie die Verarbeitung von teilweise komplexen Berichten. Führen, organisieren und IT-begeistert: Mit Ihrem Team organisieren Sie interne und externe Sitzungen sowie die departementalen Kaderklausuren und den jährlichen Mitarbeiter*innenausflug. Ausserdem sind die AXIOMA-Administration und das Records Management in Ihrem Team angesiedelt. Das Sekretariat leiten und prägen: Sie leiten die Teamsitzungen, führen Einzel- und Jahresgespräche mit Ihren Mitarbeitenden und begleiten deren persönliche Weiterentwicklung. Sie stellen den stets reibungslosen Betrieb sicher und fungieren als Anlaufstelle gegenüber den Abteilungen. Arbeitsprozesse aktiv gestalten und optimieren: Zwecks optimalem Einsatz der Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen analysieren Sie kontinuierlich die teaminterne Aufgabenverteilung sowie die Arbeitsprozesse und bringen Modernisierungs- und Optimierungsvorschläge proaktiv ein. Ihr Profil Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis in der öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung mit. Sie zeigen Interesse an politische Fragestellungen und viel Geschick mit modernen Informationstechnologien. AXIOMA-Anwender*innenkenntnisse sind von Vorteil. Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick. Darüber hinaus bringen Sie stilsicheres Deutsch, eine rasche Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise mit. Verschwiegenheit und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus. Ausbildung: Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Funktion ist ein Master auf Ebene Fachhochschule, z. B. in BWL oder Betriebsökonomie, oder ein vergleichbares Äquivalent. Idealerweise wird ihr Profil abgerundet durch ein CAS, z. B. in Public Management. Sprache: d, e, f Einblick in unsere Arbeit Das Generalsekretariat ist Dreh- und Angelpunkt des Präsidialdepartements von Basel-Stadt. Es erbringt eine Vielzahl von Leistungen für unterschiedliche Bereiche: von Kultur-, Kantons- und Stadtentwicklung über Gleichstellung und Diversität bis hin zum Standortmarketing. Es ist für die reibungslose und fristgerechte Geschäftsabwicklung des Departements zuständig und vertritt das Departement auch bei Konferenzen und in Arbeitsgruppen. Die Leistungen des Generalsekretariats unterstützen das Präsidialdepartement direkt dabei, diverse Projekte und Massnahmen voranzubringen. Das Departementssekretariat ist eine dienstleistungsorientierte, kompetente und effiziente Allround-Informations- und Anlaufstelle. Es hat sowohl verwaltungsintern als auch -extern eine zentrale Drehscheiben- und Koordinationsfunktion, insbesondere in den Bereichen der allgemeinen Administration und Organisation. Es unterstützt sowohl den Departementsvorsteher als auch den/die Generalsekretär/-in in sämtlichen organisatorischen, administrativen und koordinativen Belangen und gewährleistet die stets korrekte, qualitativ hochwertige und termingerechte Abwicklung aller politischen Geschäfte. Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld. Ihr Kontakt Fragen zur Funktion Mara Knill Generalsekretärin a. i. Tel. +41 61 267 81 86 Fragen zu Ihrer Bewerbung Sibylle Blum Leiterin HR PD/Gerichte Tel. +41 61 267 80 38 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Leitung Stabsstelle Kommunikation 80% Präsidialdepartement, Historisches Museum Basel 01.05.2024 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Die Museumsarbeit kommunizieren: Mit einem kleinen Team sind Sie als Stabsstelle der Direktion für die Kommunikation des Museums verantwortlich. Sie konzipieren, planen und setzen die Kommunikations- und Marketingmassnahmen inklusive Medienarbeit um. Kommunikation weiterdenken: Sie analysieren die bestehende Kommunikations-Strategie und entwickeln diese - speziell in Bezug auf die digitale Transformation - weiter. Sie erstellen eine neue Strategie und setzen diese um. Erscheinungsbild weiterentwickeln: Sie analysieren das bestehende Erscheinungsbild und entwickeln dieses in Absprache mit der Geschäftsleitung weiter. Intern kommunizieren: Sie sind für die Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden und Stakeholdern verantwortlich. Ihr Profil Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Kommunikationsarbeit eines Museums oder aus dem Kulturbereich sowie in der Führung eines kleinen Teams. Sie kennen und nutzen die Möglichkeiten der digitalen Kommunikation. Persönlichkeit: Mit Ihrem persönlichen Engagement kommunizieren Sie die Museumsarbeit zielgruppengerecht, arbeiten strukturiert und führen Ihr Team mit Einfühlungsvermögen. Ausbildung: Sie verfügen einen Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung. Sprache: Neben stilsicherem Deutsch sprechen Sie auch Französisch und Englisch. Einblick in unsere Arbeit Das Historische Museum Basel, das dem Präsidialdepartement angegliedert ist, zählt mit seinen drei Ausstellungshäusern und rund 100 Mitarbeitenden zu den wichtigsten kulturhistorischen Museen am Oberrhein. Es sammelt, bewahrt, dokumentiert und erforscht Zeugnisse des kulturellen Erbes für künftige Generationen. Auch die Vermittlung der Geschichte Basels gehört zu den zentralen Aufgaben des Historischen Museums. So trägt es entscheidend zur Auseinandersetzung der Bevölkerung mit der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft bei. Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg. Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Ihr Kontakt Fragen zur Funktion Marc Zehntner Direktor Tel. +41 61 205 86 23 Fragen zu Ihrer Bewerbung Melanie Seliger Administration Personal Tel. +41 61 205 86 16 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Leitung Abteilung Programm 80%-100% Präsidialdepartement, Historisches Museum Basel 01.05.2024 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Ausstellungen & Vermittlungsangebot entwickeln: Mit einem motivierten Team etablieren Sie die neue Abteilung Programm und entwickeln die Dauer- und Sonderausstellungen sowie das gesamte Vermittlungsangebot vom Konzept bis zur Umsetzung laufend weiter. Strategische Entwicklung voranbringen: Als Mitglied der Geschäftsleitung des Historischen Museums Basel arbeiten Sie an der strategischen Entwicklung des Museums mit und sind operativ für die Abteilung Programm verantwortlich. Projekte führen: Sie leiten das übergeordnete Projektmanagement der Ausstellungsprojekte und koordinieren die verschiedenen Projekte des Museums in den Bereichen Ausstellungen & Vermittlung. Vermittlung weiterdenken: Sie entwickeln die Vermittlung des Museums mit Fokus auf Themen wie Inklusion, Diversität, Partizipation weiter und unterstützen den Auf- und Ausbau der digitalen Vermittlung. Ihr Profil Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Kuratieren und Organisieren von Ausstellungen, bei der strategischen Entwicklung der Vermittlung im Museumsbereich und in der Leitung von interdisziplinären Teams. Sie nutzen die heutigen digitalen Möglichkeiten. Persönlichkeit: Mit Ihrem persönlichen Engagement für die Museumsarbeit, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Einfühlungsvermögen leiten Sie die vielfältige Abteilung souverän. Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Museologie, Curatorial Studies, Geschichte oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung. Sprache: Neben stilsicherem Deutsch sprechen Sie auch Französisch und Englisch. Einblick in unsere Arbeit Das Historische Museum Basel, das dem Präsidialdepartement angegliedert ist, zählt mit seinen drei Ausstellungshäusern und rund 100 Mitarbeitenden zu den wichtigsten kulturhistorischen Museen am Oberrhein. Es sammelt, bewahrt, dokumentiert und erforscht Zeugnisse des kulturellen Erbes für künftige Generationen. Auch die Vermittlung der Geschichte Basels gehört zu den zentralen Aufgaben des Historischen Museums. So trägt es entscheidend zur Auseinandersetzung der Bevölkerung mit der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft bei. Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg. Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Ihr Kontakt Fragen zur Funktion Marc Zehntner Direktor Tel. +41 61 205 86 23 Fragen zu Ihrer Bewerbung Melanie Seliger Administration Personal Tel. +41 61 205 86 16 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

LEITUNG HUMAN RESOURCESDas Claraspital in Basel ist ein privat geführtes, hochspezialisiertes Akutspital sowie ein Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel. Mit dem Tumorzentrum und dem universitären Bauchzentrum Clarunis, das gemeinsam mit dem Universitätsspital betrieben wird, ist das Claraspital ein unverzichtbarer Teil der Nordwestschweizer Gesundheitsversorgung. Die 1'200 Mitarbeitenden setzen sich tagtäglich mit den höchsten Qualitätsstandards für die Patientenzufriedenheit ein. Das Claraspital bietet ihren Mitarbeitenden Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als LEITUNG HUMAN RESOURCES IHRE VERANTWORTUNG In der Funktion als Leitung Human Resources tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Aspekte des HR-Managements. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine einheitliche und zukunftsorientierte Personalpolitik. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Überprüfung der HR-Strategie vor dem Hintergrund der Kulturkriterien und der Unternehmensstrategie des Claraspitals. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen neben den administrativen Themen und dem Gesundheitsmanagement auch die Bereiche Personalgewinnung, -erhaltung und -entwicklung. Durch Ihre Innovationskraft und Ihren Gestaltungswillen treiben Sie Themen wie die Digitalisierung und das Employer Branding voran und etablieren das HR als wertvollen Sparringspartner für die gesamte Organisation. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Positionierung des Claraspitals als attraktive Arbeitgeberin ein. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Hoch- oder Fachhochschulausbildung im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie o.ä., idealerweise ergänzt durch eine Management-/Führungsweiterbildung, und blicken auf mehrere Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position zurück. Neben Ihren umfassenden Kenntnissen im operativen Business weisen Sie gute konzeptionelle Fähigkeiten auf. Mittels Innovationskraft und Umsetzungsorientierung modernisieren Sie das HR zielgerichtet und nachhaltig. Durch Ihr selbstsicheres Auftreten und Ihre versierten Kommunikationsfähigkeiten können Sie kompetent mit verschiedenen Sparringspartnern und Angehörigen aller Berufsgruppen auf Augenhöhe kommunizieren. Mit Ihrer Empathie und Ihrer authentischen Persönlichkeit treten Sie den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung gegenüber und repräsentieren damit tagtäglich die Kultur und die Werte des Claraspitals. IHRE CHANCE Freuen Sie sich auf ein kompetentes, professionelles, aber doch familiäres Spital, das für höchste Qualitätsstandards steht. Es erwarten Sie ein breites Aufgabengebiet, die Freiheit zu gestalten, kurze Kommunikationswege sowie eine Organisation, die grossen Wert darauf legt, die Kulturkriterien «gemeinsam - kompetent - verantwortungsbewusst» aktiv zu leben. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Guido Meyer und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 26060001. Level Consulting AG Mühlebachstrasse 70, CH-8008 ZürichTel. +41 44 366 66 33E-Mail schreiben / www.levelconsulting.ch Member of IIC Partners - Executive Search Worldwide

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität. Die Klinik für Forensik (UPKF) deckt als Teil der UPK Basel das grosse Spektrum der forensischen Psychiatrie und Psychologie ab. In Absprache mit den zuständigen juristischen Behörden übernimmt die Erwachsenenforensik den stationären und ambulanten Massnahmenvollzug und bietet verschiedene Präventionsangebote an.Leitung Sekretariat Erwachsenenforensik / Assistenz für Leitende Ärzteschaft 80% Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitenden Ärzteschaft der Erwachsenenforensik in administrativen und organisatorischen Belangen Leitung des ambulanten und des stationären Bereichssekretariats Führung der administrativen Mitarbeiterinnen in der Erwachsenenforensik Sicherstellung eines reibungslosen Berichtwesens sowie der ambulanten und stationären Leistungserfassungen Personaladministration in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung Jahresbudgetierung sowie Budget- und Finanzkontrolle Veranstaltungs-, Sitzungs- und Reiseorganisation Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmassnahmen Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten sowie Teilnahme an Leitungssitzungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung in Management Support und Führungsausbildung von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise als Assistenz im klinischen Setting Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; Kenntnisse in Französisch und Englisch Strukturierte Arbeitsmethodik, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein Freundliche, engagierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen ruhig bleibt und den Überblick behält Teamorientiert, flexibel und schnelle Auffassungsgabe Ihre Perspektiven bei uns Verantwortungsvolle Arbeitsstelle in einem engagierten, interdisziplinären Team Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 freie Tage pro Jahr (25 Tage Ferien plus 5 zusätzliche Flexitage) U-Abo als Job-Ticket Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Sparbeiträge werden von den UPK übernommen Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum, vergünstigtes Angebot im Fitness Center) Da die jetzige Stelleninhaberin in Frühpension geht, suchen wir einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin für unser Team. Die unbefristete Stelle ist per 1. März 2024 oder nach Vereinbarung verfügbar.Haben Sie Fragen?Weitere Fragen richten Sie bitte an Susanne Gasser, Klinikleitungsassistentin/Leitung Administration UPKF unter der Telefonnummer: +41 61 325 59 16. Für allgemeine Fragen steht Ihnen gerne Jeannine Kenel, Leiterin HR Business Partner, Tel. +41 61 325 50 16, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Über die UPK Basel https://www.upk.ch/ueber-uns.html Jeannine Kenel +41 61 325 50 16

Wir sind ein regional tätiges Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Basel, welches sich aufflexible Services in klassischen Sicherheitsdienstleistungen wie; Revierdienst,Ordnungsdienst, Objektschutz und Verkehrsdienst und auf Baustellenlogistik spezialisierthat. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir per Juli 2024 oder nach Vereinbarung einekundenorientierte, selbständige und gut strukturierte Allrounder-Persönlichkeit für unserOffice als:Leitung Office Management 80 - 100% Deine Aufgaben: Gesamtorganisation des Büros: Verantwortung für die Planung und Steuerung sämtlicher Arbeitsabläufe Selbstständige Leitung der Buchhaltung: Personalbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Kassenbuchführung sowie Zahlungen und Spesenabrechnungen. Selbstständige Leitung der Personaladministration: Vertragserstellung, Lohnabrechnungen, Quellensteuer, Mutationen, Krankmeldungen und Kündigungsschreiben erstellen. Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Dein Profil: Gute Kenntnisse im Bereich Human Resources sowie der Buchhaltung und einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im KMU- oder Start-Up-Umfeld (Branchenerfahrung in der Sicherheitsbranche ist ein Plus) Kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen werden vorausgesetzt. Organisationstalent, Selbständigkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Du bist eine teamfähige, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung Deutsch auf Muttersprachniveau wird vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einemfamiliären Team. Neben der Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufes in der Administration, ist die aktive Unterstützung der Geschäftsführung in der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern ein wichtiger Bestandteil dieser vielseitigen Position.Swissallsecurity GmbHHerr Nexhat Memeti061 533 62 26E-Mail schreiben