Gehaltsübersicht für Ordinateur in Basel

Wir sind Spezialisten im Bereich plattformübergreifender Game-Engines und Tools sowie Experten in Machine Learning und Spracherkennung.Numfum wurde 2011 in der Schweiz gegründet und ist dabei aus einem bereits etablierten britischen Unternehmen mit demselben Namen hervorgegangen. Unsere langjährige Firmengeschichte zeigt unsere Beständigkeit und unser Engagement für langfristige Innovationen.Unser Ansatz bei der Softwareentwicklung unterscheidet sich vom Üblichen in der Games-Branche. Wir setzen auf vernünftige Deadlines und eine solide internationale Kundenbasis, insbesondere im Bereich der Lernsoftware. Unsere rund zwei Dutzend Mitarbeiter bringen mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Games- und Industriesoftware-Entwicklung mit.Wir ermöglichen Lernen!Unsere Lösungen ermöglichen computergestütztes Lernen - und unsere Mission ist es, dabei immer besser zu werden.Das Numfum Kerngeschäft dreht sich um die Pflege und Weiterentwicklung von Storm, unserer hauseigenen, plattformübergreifenden 3D-Engine. Storm bietet nicht nur eine 3D-Umgebung, sondern auch eine 2D-Benutzeroberfläche sowie eine vollständig ausgestattete Audio-Engine. Zahlreiche Lernsoftware-Produkte, darunter die preisgekrönte K-12 LexiaCore Reading-Anwendung, die weltweit von Millionen Schülern und Lehrern genutzt wird, profitieren von unserer Technologie. Storm wurde entwickelt, um auf Low-End-Hardware-Plattformen und Webbrowsern optimal zu funktionieren, ist jedoch auch auf High-End-Geräten leistungsstark.Im Jahr 2021 haben wir unser Unternehmen und Team erheblich erweitert und sind zudem in neue, maßgeschneiderte Büroräume umgezogen. Gleichzeitig haben wir unsere Expertise im Bereich Machine Learning ausgebaut und arbeiten nun auch an KI-basierten Lösungen mit Spracherkennung für den Bildungssektor.Unser Team hat intensiv an der erfolgreichen Überarbeitung einer bestehenden GMM-basierten Spracherkennungs-Engine gearbeitet und setzt nun Convolutional Neural Networks ein, um Spracherkennung in Lernsoftware auf eine völlig neue Stufe zu heben. Damit sind wir technologisch führend im Bereich KI-basierter Entwicklung für computerbasierte Lernsoftware-Applikationen im schulischen Bereich.Um sicherzustellen, dass wir rund um die Uhr Zugang zu erstklassiger Hardware haben, betreiben wir unser eigenes Server-Cluster mit maßgeschneiderten, wassergekühlten Hochleistungsrechnern - ideal für die Erprobung aufregender neuer Ideen!Unser StandortUnsere Firmenzentrale befindet sich in neu renovierten Büros in einem historischen Gebäude, mitten im grünen Herzen von Basel und in unmittelbarer Nähe des malerischen Rheinufers.+ JOBSMöchtest du gemeinsam mit uns die Welt des Lernens revolutionieren?Bei Numfum sind wir ständig auf der Suche nach talentierten 3D-Artists und Programmierern mit Kenntnissen in C++, Rust, 3D-Engine-Entwicklung und natürlich Machine Learning. Wir sind eine engagierte und ambitionierte Crew, die mit Leidenschaft bei der Sache ist. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität und Innovation, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie großzügige Sozialleistungen.Wir sind total international. Zusammen sprechen wir insgesamt Dutzende Sprachen, während die Alltagssprache im Unternehmen Englisch ist.BewerbungsprozessBewirb dich per E-Mail mit deinem Lebenslauf und deinem Portfolio auf GitHub, ArtStation und ggf. anderen Plattformen.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören, und zeigen dir gern, wie du Teil unseres dynamischen Numfum-Teams werden kannst. Als Office-first-Unternehmen glauben wir an die Vorteile eines persönlichen Arbeitsumfeldes und schaffen gemeinsam vor Ort in Basel eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Gemeinsame Filmabende und Karaoke-Sessions gehören zu unserer Unternehmenskultur dazu - und machen unsere Zusammenarbeit noch vergnüglicher!+ KONTAKT+ ÜBER UNSWillkommen bei der Numfum GmbH!

Dein AufgabenbereichVerantwortlich für die Entwicklung der digitalen PlattformPersonelle und fachliche Führung und Coaching der SoftwareentwicklerDu leitest innovative Projekte in diversen Bereichen, um die Digitalisierung foranzutreibenDu trägst massgeblich zu unserer Technologiestrategie bei und erarbeitest innovative LösungenDu verfolgst Trends und implementierst neue Technologien in unsere SystemeDeine SkillsBachelor Abschluss in Informatik oder einem verwandten Studium3 - 5 Jahre Erfahrung als Fullstack-Softwareentwickler (idealerweise mit mehreren Programmiersprachen)Du bringst bereits Führungserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mitDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und EnglischBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungBeteiligung an gesundheitlichen MassnahmenGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsAttraktive MitarbeiterrabatteBeteiligung oder Übernahme ParkplatzAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches TeamKantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Head of Platform Development (m/w/d) Als ROCKEN Partner stellt sich das führende Unternehmen im Energiebereich vor. Mit einer starken Genossenschaftstradition bieten sie innovative Lösungen für Kunden in der Schweiz und Frankreich. Das Unternehmen fokussiert sich auf Energie, Netz, Wärme und erneuerbare Energien, um die regionale Wertschöpfung zu fördern. Unser Partner verfolgt eine klare strategische Ausrichtung und ist bestens gerüstet, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Engagierte Persönlichkeiten sind eingeladen, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten und von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.Deine Verantwortung Verantwortlich für die Entwicklung der digitalen Plattform Personelle und fachliche Führung und Coaching der Softwareentwickler Du leitest innovative Projekte in diversen Bereichen, um die Digitalisierung foranzutreiben Du trägst massgeblich zu unserer Technologiestrategie bei und erarbeitest innovative Lösungen Du verfolgst Trends und implementierst neue Technologien in unsere Systeme Deine Skills Bachelor Abschluss in Informatik oder einem verwandten Studium 3 - 5 Jahre Erfahrung als Fullstack-Softwareentwickler (idealerweise mit mehreren Programmiersprachen) Du bringst bereits Führungserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Eingespieltes und dynamisches Team Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Basel Kontakt Gaël Altmann,+41 44 385 21 83

programmers with skills in C++, Rust, 3D engine development and Machine Learning+ JOBS Join us in revolutionising the world of learning! Numfum is always on the look-out for talented 3D artists and programmers with skills in C++, Rust, 3D engine development and of course Machine Learning. We're a serious and dedicated bunch, very passionate about what we do, but we like to steer away as far as possible from any corporate humdrum. We can provide an opportunity for you to excel in your field, rather than being yet another cog in the machine. Get in touch with us to find out how you could be part of our talented Numfum family. What we offer Part of our appeal is that we offer competitive salaries, exceptional benefits, and we have a family-friendly company culture with a firm focus on work-life balance. You will have the opportunity to expand upon a bespoke multi-platform 3D engine or grow our cutting-edge SRE tools, from a comfortable office in one of the most attractive parts of Basel, Switzerland. We have a truly international bunch of people working for us. This means that collectively we speak dozens of languages, but the day-to-day language is English. We are keen to have our core staff working together in Basel, so we are an 'office first' company. We strongly believe that a face-to-face working environment brings out the most in our staff, and of course it makes having movie nights and karaoke sessions so much easier! Application Process Apply by email with your CV and an extensive portfolio on GitHub, ArtStation etc.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Head of Platform Development (m/w/d)Deine VerantwortungVerantwortlich für die Entwicklung der digitalen PlattformPersonelle und fachliche Führung und Coaching der SoftwareentwicklerDu leitest innovative Projekte in diversen Bereichen, um die Digitalisierung foranzutreibenDu trägst massgeblich zu unserer Technologiestrategie bei und erarbeitest innovative LösungenDu verfolgst Trends und implementierst neue Technologien in unsere SystemeDeine SkillsBachelor Abschluss in Informatik oder einem verwandten Studium3 - 5 Jahre Erfahrung als Fullstack-Softwareentwickler (idealerweise mit mehreren Programmiersprachen)Du bringst bereits Führungserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mitDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und EnglischBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungBeteiligung an gesundheitlichen MassnahmenGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsAttraktive MitarbeiterrabatteBeteiligung oder Übernahme ParkplatzAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches Team Kantine, Essenszulagen und VergünstigungenROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortBaselKontaktGaël Altmann,+41 44 385 21 83AdresseROCKEN01.02.2024 100% Festanstellung ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Lehrperson Koch-Allrounder /w/m/d); Ks Basel · 5% - 20%Klubschule Migros Vakant seit : 12.01.2024 4053 Basel (BS) 10% - 20% Nach Vereinbarung Unbefristet Ob Sprach-, Kreativitäts - oder Bewegungskurse - Wir pflegen unseren Leitgedanken "Bildung für alle" und bieten als führende Bildungsinstitution mehr als 600 Kurse an. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite.Was Sie bewegenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung desUnterrichts Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien unterBerücksichtigung der unterschiedlichenVoraussetzungen der Kursteilnehmenden Auftritt als Gastgeber*in und Repräsentant*in derKlubschule. Regelmässige Absprache mit deinenAnsprechpersonen der Klubschuladministration. Was Sie mitbringenAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung - als Koch/Köchin mit EFZ oder/und gleichwertige Kenntnisse. Unterrichtserfahrung - in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Deutsch (gute Kenntnisse) - Selbstständige, flexible und zuverlässigePersönlichkeit, die ihr Wissen teilnehmer, zielorientiert und abwechslungsreich vermittelt. Leidenschaft für den Bereich Kochen sowie einenwertschätzenden Umgang mit Menschen. Bewusstsein für Qualitätssicherung und Bereitschaftzur Weiterbildung. Was wir Ihnen bietenZentraler Arbeitsort - Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage Klubschule Migros - Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Aus- und Weiterbildung - Kostenbeteiligungen an Aus- und Weiterbildungen Individuelle Weiterbildung - Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Bewerbung & KontaktMichael MoorQC Kreativitä[email protected] Arbeitsort 4053 Basel (BS) Arbeitspensum 10% - 20% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden

Global Head of Immunology Early DevelopmentThe Position In Roche’s Pharmaceutical Research and Early Development organization (pRED), we make transformative medicines for patients in order to tackle some of the world’s toughest unmet healthcare needs. At pRED, we are united by our mission to transform science into medicines. Together, we create a culture defined by curiosity, responsibility and humility, where our talented people are empowered and inspired to bring forward extraordinary life-changing innovation at speed. You are a member of the Immunology leadership team, reporting to the pRED Global Head of Immunology. The focus of Immunology Early Development is to advance early clinical immunology development programs from preclinical studies through proof of concept and dose ranging phase 2 studies. This role is a key enabler in delivering on the clinical pipeline as well as the overall ambitions of the organization. Your main responsibilities You are responsible for the strategy of the immunology early clinical development portfolio and pipeline, and mentor, develop, guide, and serve as the leader for the clinical scientists, medical directors, and project team leaders. You work with the clinical phase project teams to ensure that clinical and clinical biomarker development plans, objectives, and deliverables are consistently accomplished on-time and on-target for assigned projects. You chair the Development Review Committee and provide key feedback and guidance on project strategy and plans and represent Immunology on the pRED Early Strategic Portfolio Committee. You serve as a core member of the pRED Immunology leadership team to build disease area strategy, discovery and development strategy, and operational excellence You explore and implement collaborations with industry and academia to increase understanding of disease biology, facilitate the prosecution of portfolio in early clinical development and build our clinical portfolio. You liaise with Roche Pharma Late Stage Development, Global Product Strategy, Regulatory and Clinical Operations, as well as other Roche Research and Discovery Units in discussions around disease strategy, discovery and development strategy, and operational excellence. Your profile With a MD or MD/PhD, you bring at least 5-10 yrs of experience in pharmaceutical research and development with a broad understanding of immune-mediated diseases, clinical trial design and methodology as well as biomarkers and diagnostics. You can ideally demonstrate a solid track record of successfully translating molecules from discovery into the clinical setting as well as an understanding of regulatory, payer, and commercial issues in the pharmaceutical industry. Your leadership has been demonstrated by an ability to work with peers across a matrix organization to deliver on common goals. You inspire people to think bold, to innovate, collaborate and create great outcomes that matter for our patients and customers. You are a leader who creates and communicates a clear strategic vision for the team and the organization. This includes monitoring and reassessing strategic priorities, articulating long-term opportunities/threats, evaluating options, and building clear paths to success You understand how to make difficult decisions and will be able to focus on key priorities and delivery toward goals and have the ability to empower teams, inspiring and creating a strong sense of team spirit in the organization. You help everyone on your team to build the skills and mindset they need to succeed. Our commitment Roche commits to recognising talent and aptitude. We prioritise encouraging and supporting our employees on their personal journeys by providing a safe, creative space to help them reflect, make decisions and grow in their career. We are confident that we find the most innovative solutions by gaining different perspectives, asking and answering hard questions, and challenging the status quo. Roche embraces diversity and equal opportunity in a serious yet enthusiastic way; we are devoted to building a team that represents a range of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be. Who we are At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. Basel is the headquarters of the Roche Group and one of its most important centres of pharmaceutical research. Over 10,700 employees from over 100 countries come together at our Basel/Kaiseraugst site, which is one of Roche`s largest sites. Read more. Besides extensive development and training opportunities, we offer flexible working options, 18 weeks of maternity leave and 10 weeks of gender independent partnership leave. Our employees also benefit from multiple services on site such as child-care facilities, medical services, restaurants and cafeterias, as well as various employee events. We believe in the power of diversity and inclusion, and strive to identify and create opportunities that enable all people to bring their unique selves to Roche. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Firmenbeschreibung Unser Kunde in Baselland ist weltweiter Marktführer in automatisierten Workflows und Dienstleistungen für Labors. Seit vielen Jahren entwickeln sie hochinnovative und revolutionäre Lösungen für Kunden zum Beispiel in der Pharma-, Chemie-, Farben, & Lacke-, Körperpflege- oder Ernährungsindustrie sowie an Universitäten. Im Rahmen des Ausbaus des Geschäftes und zur Unterstützung suchen wir dringend Verstärkung für ca. 6 Monate. StellenbeschreibungSoftwareentwicklung im Bereich der Robotik und Automation vom Entwurf bis zur ImplementierungEntwicklung einer Simulationsumgebung für das nachbilden von vollstätndig automatisierte AnlagenEinbringen innovativer Ideen bei der Entwicklung neuartiger Produkte und Konzepte, sowohl im Software- als auch im HardwarebereichInterdisziplinäre Zusammenarbeit vom Prototypen bis zum EndproduktWeiterentwicklung und Optimierung bestehender SoftwarelösungenInterne Betreuung und Support bestehender Produkte Weitere Infos? Hans Eugster 061 274 06 06 Wir erwartenAbgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) der Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines verwandten technischen Fachgebiets Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache C++Ausgesprochenes Flair für TechnikHohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit sowie KreativitätAusgeprägte Selbstständigkeit, Drive, Eigeninitiative, analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Liebe zum DetailWünschenswert: Grundkenntnisse mit ATL, COM, C#, WPF und/oder SQL Wir bietenTauchen Sie mit unserm Kunden ein in eine High-Tech-Welt, umgeben von Robotern und komplexen, vollautomatisierten Systemen und erreichen Sie gemeinsam mit ihm neue Dimensionen!Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen TeamFühlen Sie sich angesprochen und erfüllen das Anforderungsprofil? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Motivationsschreiben per E-Mail an [email protected] Diskretion wird garantiert. Bewerbungen auf dem Postweg werden berücksichtigt aber nicht retourniert.das team ag, Dauerstellen, Jacob Burckhardt-Strasse 88, 4002 Basel, Hans Eugster 061 274 06 06 Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Arbeitsort Region Basel Stellenart Temporärstelle

Senior Expert Leadership and Development Die Universität Basel mit über 13'000 Studierenden und 6'000 Mitarbeitenden aus über 100 Nationen zeichnet sich durch exzellente Leistungen in Forschung und Lehre aus. Das Ressort Organisational Culture, angesiedelt im Vizerektorat People & Culture, prägt und unterstützt die Universität Basel in ihrer kulturellen und organisatorischen Entwicklung. Universitätsangehörige - insbesondere Führungspersonen - begleiten wir in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung für unser Team eine erfahrene Personalentwickler*in, Trainer*in und Learning Expert. Ihr Wirkungsfeld Sie gestalten und prägen die Kulturentwicklung der Universität Basel durch Ihre Mitarbeit an strategischen Themen der Personal- und Führungsentwicklung wie z.B. durch die Implementierung eines neuen Leadership-Verständnisses oder New Work. Sie entwickeln unser zielgruppengerechtes und modernes Fortbildungsangebot für diverse Zielgruppen weiter mit Themen wie z.B. Leadership, Kommunikation und Zusammenarbeit oder Digitalisierung. Sie leiten und moderieren Workshops, Seminare und andere (digitale / hybride) Lernformate. Sie begleiten und beraten unsere Führungspersonen und Teams in Fragen der persönlichen, beruflichen sowie Teamentwicklung. Ihr Profil Sie haben einen universitären Masterabschluss, vorzugsweise mit Promotion. Sie verfügen über fundierte und ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Leitung und Implementierung von Führungsausbildung und Workshops sowie Massnahmen der Teamentwicklung - idealerweise im Hochschulwesen. Sie bringen Expertise und Weiterbildung in modernen Lernformaten, digitalen Lernmedien und E-Learning-Tools mit. Sie sind ausdauernd, pragmatisch und ergebnisorientiert, verfügen über eine hohe Kundenzentrierung sowie ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Begeisterung für den Wissenschaftsbetrieb und eine vernetzte Herangehensweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Grossen Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden, diversen Arbeitsumfeld. Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen. Moderne und familienfreundliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen gemäss Personal- und Gehaltsordnung der Universität Basel. Bewerbung / Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung. Bitte erwähnen Sie das gewünschte Startdatum. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Ariane Schnepf, Leiterin Leadership & Development, E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung. Universität Basel4000 Basel

Internship - Learning & Development - 6 months Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to some 4,000 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Defence, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight. The artisans of aviation. The craft that brings our customers’ journey to life. In the hangar, on the ground, and behind the scenes. Enabling global flight, with passion. Position Summary As a Trainee Learning and development you will Work with the global L&D team, especially with the regional Snr Specialist for EMEA to contribute ideas, offer insights, and collaborate on tasks or projects. You will be integrated into the daily work of the global Learning and Development (L&D) team focused on providing development options for staff through access to high quality, in-person, virtual, and blended learning initiatives. Main Responsibilities Assist to identify, design, update, and contribute to delivering learning initiatives that aligns with our business strategy Support and organize the L&D team through learning sessions, and meetings while developing skills and knowledge in the field Be assigned specific projects, designed to improve a specific process or solve a problem Support in Learning & Development administrative tasks and documentations Attend professional development sessions, informational sessions, networking and community meetings / events Create content and communication campaigns in assistance to the L&D team Measure and monitor learner progress and engagement Support to identify the needs of the organization, and help to enforce / to create a learning culture that drives engagement in ongoing professional development Contribute to learning content with your creativity and expertise Minimum Requirements Background in psychology, adult learning, pedagogics, sociology or human resources Matriculation during the entire internship period is required / required internship by the university or school Strong interest in Learning and Development, Talent Management, or related fields Strong verbal and non-verbal communication skills Ability to design, develop and deliver training content on an appropriate level Fluent & proficient language skills in English, German (French is a plus) Possess efficient problem-solving skills along with strong organizational abilities Ability to prepare reports, presentations, or documentation based on assigned projects or tasks Self-driven workload management skills Advanced knowledge of Microsoft Tools (Teams, Word, PowerPoint, Excel, SharePoint, etc.) Experiences with LMS and e-learning administration Reliability in project goal executions If you are interested in a multicultural, challenging and innovative working environment and your profile matches our requirements, we are looking forward to receiving your online application in English.