Gehaltsübersicht für Development in Bern

Business Development / Account Manager Eigentlich bist Du der geborene Verkäufer. Dein Herz schlägt aber auch für die Welt der IT? Du bist mit Deinen Kunden am liebsten per Du, möchtest aber auch genügend Freizeit für Deine Familie haben? Als Business Development/Account Manager bei ERNI bist Du alles zugleich: Verkaufsprofi, Kollege und Freund. Dank einer tollen Work-Life-Balance hast Du sogar für alles gleich lange Zeit. Und während ausgiebige Feierabende Dich zum Familienhelden machen, bringen Dich intensive Fort- und Weiterbildungen fachlich auf das nächste Level. Deshalb bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten Persönliches Entwicklungsprogramm Smartphone-Pauschale Mobilitätszuschuss Team- und Company-Events, die wirklich Spass machen! Weiterbildung und Coachings Was Dich erwartet: Als Sales-Profi bist Du jetzt schon ein wahrer Gewinner. Bei ERNI gewinnst Du zudem Aufträge für das Unternehmen und Neukunden für Dich. Natürlich strebst Du danach Deine Endkundenbeziehungen auf CxO-Level auszubauen. Deinen hochrangigen Klienten weichst Du nicht von der Seite. Selbst als ein Gewinner bringst Du nun Deine Kunden nach oben, bist stetiger Ansprechpartner und begleitest sie mit Deiner Fachkompetenz eigenständig zum technischen und natürlich auch kommerziellen Erfolg. Doch nicht nur nach aussen auf Kundenseite, auch intern sorgst Du mit Deinem Kommunikationstalent dafür, dass alle Stakeholder sich einbezogen und ihre Interessen wertgeschätzt fühlen. Dabei kennst Du immer genau, was Du verkaufst. Neben Sales kannst Du nämlich auch noch IT, weisst, wie sie sich in die Wertschöpfungskette einer Organisation einbettet, Business Cases unterstützt und Mehrwert für den Endkunden schafft. Was Du mitbringst: Nach Deinem Hochschulabschluss (Uni, FH, ETH), idealerweise in Informatik, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin, hast Du schon mindestens fünf Jahre den Bereich Sales und Consulting aufgemischt. Dabei hast Du auch schon in einigen Software-Projekten mitgewirkt und weisst somit genau, was Deine Neukunden wollen. Agile Arbeitsmethoden wie Scrum sind Dir bekannt, im Optimalfall konntest Du sie auch schon in Projekten im Near-/Off-Shoring, in SAFe oder DevOps anwenden. Nicht nur am Verhandlungstisch, auch hinterm Steuer fühlst Du Dich wohl, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer. Wenn Du jetzt noch fliessend Deutsch und Englisch sprichst, können wir Deine Bewerbung kaum noch erwarten. Wer wir sind? Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du. Und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hochgesteckten Ziele. Partnerschaftlich. Als echtes Team. Und mit echten Werten. Auf diese Weise gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich - mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern. Und vielleicht schon bald auch mit Dir!

Hochschulpraktikum Sales & Business Development Digital ProductsHochschulpraktikum Sales & Business Development Digital Products (w/m/d, 60-100%, 6-12 Monate, per sofort oder nach Vereinbarung) Wir suchen dichFür unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Praktikantin oder einen Praktikanten im Bereich Sales & Business Development Digital Products (w/m/d, 60-100%, 6-12 Monate). Das Praktikum wird in Kooperation mit Teal Systems angeboten. Dein PraktikumIn den letzten 3 Jahren haben wir \"dokrs\" entwickelt, unsere Software, die lernende Organisationen im selbstorganisierten Alltag unterstützt. Als modulare Software kann dokrs wahlweise zur Zielerfassung oder zum Team- und Rollenmanagement eingesetzt werden. Als Teil des dokrs Team kannst du aktiv mitbestimmen, wie es mit der Software weitergeht. Teal SystemsTeal Systems unterstützt den Aufbau und die Transformation von erfolgreichen Organisationen durch Begleitung, Coaching, Training und Produktentwicklung. Dabei steht stets das Lernen im Vordergrund - Organisationen sollen die nötigen Kompetenzen mitgegeben werden, damit sie sich selbstbestimmt und fokussiert weiterentwickeln können. 89grad89grad bietet innovative Dienstleistungen und Produkte im IT-Bereich von der Idee bis zur Umsetzung an. Als digitale Problemlöser stellen wir unseren Kunden schnell umsetzbare, massgeschneiderte und innovative Lösungen bereit. Aufgaben Du erarbeitest eine Verkaufsstrategie für dokrs. Die Verkaufsstrategie setzt du iterativ um, testest und adaptierst sie. Du unterstützt uns bei der Ausarbeitung von Verkaufspräsentationen. Du hilfst aktiv bei der Akquise von Neukunden mit Schwerpunkt auf dokrs und weiteren Angeboten rund um die Software. Du arbeitest eigenständig an deinen eigenen Projekten. Du kümmerst dich um die Online-Präsenz von dokrs (Website, Social Media). Du hilfst uns, dokrs weiterzuentwickeln. Grundvoraussetzungen Laufendes oder abgeschlossenes Studium oder ähnliche Voraussetzungen von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Vertrieb/Sales. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Interessen Interesse an digitalen Produkten. Du arbeitest gerne in Sprints mit schnellen Lernzyklen. Du interessierst dich für die Weiterentwicklung von Geschäftsideen und Produkten. Zu deiner Person Du bist wissbegierig, lernfähig und hast ein Flair für datengetriebenes Arbeiten. Du bist humorvoll und hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren. Du liebst es, selbständig zu arbeiten, ergreifst Eigeninitiative, bist experimentierfreudig und gehst gerne auf Menschen und Organisationen zu. Was wir bieten Ein Praktikum mit viel Freiraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten. Abwechslungsreiche Arbeit und Projekte. Einen kreativen Arbeitsort zentral in Bern. Ein junges und dynamisches Team. Möglichkeit auf Homeoffice. Studienbegleitendes Arbeiten möglich. Lohn Ohne Hochschulabschluss: 1500.- CHF / Monat Mit Bachelorabschluss: 2000.- CHF / Monat Mit Masterabschluss: 2500.- CHF / Monat Darüber hinaus: Möglichkeit auf Erfolgsbeteiligung nach Absprache KontaktLust, unserem Team beizutreten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deinen CV sowie dein Motivationsschreiben oder -Video an [email protected]. Für weitere Informationen steht dir Shannon Gelpi gerne zur Verfügung. Aktuell haben wir 2 Stellen zu vergeben.Schau dir alle an!Jobs

Sales Development Representative (100%) AlveoliX’ vision is to make organs-on-chip technology the new standard for preclinicaldecision-making and to bring data from bench to clinic. Our organs-on-chip will makedrug discovery safer, better and personalized by providing biomodels inspired bynature. They emulate the complexity of the human body on the lung-on-chip and arethus functioning as simplified organs. Sales Development Representative (100%) You will take an active role in the further development of a young & fastmovingcompany and make a significant contribution to its long-term success. You are usedto work in an innovative and dynamic environment, have a great initiative and areinspired by unresolved questions. In your role you will drive AlveoliX’ sales and business development activities. You willsuccessfully expand our presence in assigned accounts and will identify newcustomers in- and outside of Europe. Key Responsibilities: Increase customer reach and sales Maintain existing customer relationship and broaden relationship reachhorizontally within accounts Confidently perform product presentations and demonstrations Build, maintain and manage sales pipeline, forecast and an active sales calendar Responsibility for sales and marketing materials Assist executive management in all areas of business development Desired Skills & Experience: Background in biology or life-science Technically adept, stress resistant and challenge oriented Independent, proactive, and well-organized personality Excellent presentation and communication skills Minimum 3 years’ experience in Sales and/ or Business development, favourably inthe life-science sector Excellent English skills, fluent in German (every additional language is a plus) Travel activity for several days (approx. 10-15 times a year for 2-3 days) Advantageously, technical understanding of organs-on-chip and their applicationin pre-clinical studies AlveoliX stands up for diversity, equality, and tolerance. Are you motivated to drivenew technologies with us? Contact us! Reports To: Managing directors Location: Bern, Switzerland Job-ID: SD_2023 Contact: [email protected]

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches sich durch Flexibilität und lösungsorientierte Teamarbeit auszeichnet? Als einer der schweizweit grössten Arbeitgeber in der Informatikbranche, gestaltet unser Kunde eine umfassende Informatiklandschaft. Bei dieser spannenden Gelegenheit als Lead Business Development Banken (m/w/d) am Standort in Bern mit der Möglichkeit von Home Office sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:Aufgabenbereich Als Lead Business Development Banken verantworten Sie die Gewinnung neuer Bankenpartnerinnen und Bankenpartner, inkl. Sales Prozess im Rahmen der strategischen Stossrichtung Netzöffnung. Dazu planen und steuern Sie die Partnerakquise inklusive Marktscreening sowie Vermarktungs- und Kommunikationsaktivitäten Sie verantworten die strategische Entwicklung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen in der Branche Banken gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und weiteren jeweiligen Anspruchsgruppen Sie leiten die Produktentwicklung sowie die Umsetzung von IT-plattformbasierten Lösungen in der Branche Banking. Das Schwergewicht liegt dabei auf der Entwicklung einer Plattform für die Anbindung von Partnerbanken im Dienstleistungszentrum (Filialen) unseres Kunden Die Erreichung der Ziele bzw. der Vertragsvolumen liegt in Ihrer Verantwortung. Zudem bauen Sie kontinuierlich das Netzwerk in der Zielbranche Banken auf und aus. Als fachliche Expertin oder Experte verantworten Sie die Einführung der Partnerschaften ins Netz unseres Kunden. Dazu agieren Sie als Bindeglied zu den Partnerinnen resp. Partnern und takten den Beziehungsaufbau auf verschiedenen hierarchischen Ebenen sowie zwischen verschiedenen Stakeholdergruppen Sie verantworten die übergeordnete Koordination mehrerer laufender Partnerprojekte resp. Partnerschaften mit Banken und Drittparteien (z.B. Bankenspezifische IT- oder Service Provider) im Kontext der Leistungserbringung gegenüber den Bankenpartnerinnen oder Bankenpartnern von unserem Kunden Sie vertreten die Branche Banken im Austausch mit anderen Branchenleadern aus den Bereichen Versicherungen, Krankenkassen und Behörden in der Entwicklung von branchenübergreifenden Entwicklungs- und Ökosystemthemen im Dienstleistungszentrum der Zukunft Anforderungsprofil Betriebswirtschaftlicher Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise ergänzt mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich der Geschäftsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Branche Banken, vorzugsweise im Bereich Partnerschaften, Sales, Business Development, Produktmanagement und/oder dem Aufbau von Plattformlösungen Vertraut mit den gängigen Bankenplattformen und Kernbankensystemen im Retailbanking. Sie kennen sich mit den wesentlichen IT- und BPO-Providern und deren Dienstleistungsmodellen im CH-Banking Markt aus Sie sind es gewohnt, strategisch und konzeptionell zu arbeiten und Fachverantwortliche zu führen Mit Ihrer gewinnenden Art und Fachkompetenz überzeugen Sie Ihr Gegenüber auf Managementebene bei potenziellen Partnerbanken von Ihren Ideen Stilsicher auf Deutsch und gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache Benefits 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung Mobiles und flexibles Arbeiten, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen Familiäres Arbeitsumfeld Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr Haltingerstrasse 1014057 BaselGauri ApteRecruitment ConsultantAequor Consulting GmbH - das sind wir! Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih. Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat. Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus, der Aequor Technologies Ltd., zählen.Wir unterstützen Sie gerne gemäss unserem Motto: „Wir hören zu. Wir setzen es um.“Lead Business Development Banken (m/w/d)

Dein AufgabenbereichDu leitest ein Team von Fachkräften im IGA Development und bist für das Management sowie die Weiterentwicklung verantwortlichDeine Aufgaben umfassen das Entwickeln, Customizen und Testen von kundenspezifischen Anforderungen im Bereich Identity und Access ManagementDabei übernimmst Du die technische Verantwortung für die effektive Durchführung der AufgabenZusätzlich gehören die Modifikation und Erweiterung von Datenbanken, das Integrieren und Testen von Schnittstellen mit modernen Technologien sowie das Erstellen der Software-Lifecycle-Dokumentation zu Deinen TätigkeitenDeine SkillsDu hastein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik und mind. 6 JahreBerufserfahrung in der Applikations-EntwicklungDu verfügst über Zertifizierungen und einschlägige Erfahrung im Bereich Identity Governance and Administration (IGA)Sowohl agile als auch die klassischen Projektmethoden sind Dir vertrautDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsHomeofficeÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteFlache HierarchienOffene UnternehmenskulturInternationales UmfeldAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Software Development Engineer 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Technische Leitung eines Software-Entwicklungsprojekt mit Java über den ganzen Entwicklungsprozess Mithilfe in der Analyse und Konzeption komplexer Software-Entwicklungsprojekte in Java Mithilfe bei technischen Lösungskonzepten Eingliederung von Softwarekompoonenten im Betrieb in Kooperation mit den internen System Engineer Experten Implementation von Conitnuous Integration Entwicklungumgebungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software mit Tools und Frameworks aus dem internen Technologie-Stack (Java EE 6+, Java SE 8+, JPA/JDBC, SQL, JSF, JAX-WS, JAX-RS, HTML5/CSS, JUnit, Jenkins, Git, Maven, Spring Boot, Spring, Websphere/Tomcat) Reisebereitschaft Stilsichere Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz

Company DescriptionEurofins Scientific is an international life sciences company that offers customers from various industries a unique range of analytical services to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat to the water you drink to the medicines you rely on, Eurofins works with the world's largest companies to ensure the products delivered are safe, theirs Ingredients are authentic and labeling is accurate. The company is a leading global provider of analytics for food, environmental, pharmaceutical and cosmetic products as well as contract research (CRO) services.Eurofins Professional Scientific Service (PSS) is a global insourcing solution for our customers. Together with the customer, we define a project for the required services that our Eurofins employees should provide at the customer's location. During the ongoing project, the responsibility for project management, the previously defined laboratory services and the deployment of our employees in this project lies with Eurofins PSS.Job DescriptionFor our customer, an internationally leading pharmaceutical company in Bern, we are currently looking to hire a Laboratory Technician (Protein Analytics). Your main responsibilities will include, but are not limited to:Responsibilities:Perform experiments, document your work accurately, and verify resultsConduct routine maintenance and calibration on critical instrumentationPerform routine analytical measurements (HPLC, Filtration)Prepare buffers for experimentsManually operate complex filtration systemsOperate automated processes, including process monitoringQualificationsQualifications and Experience:Lab technician education (EFZ Biology/ Chemistry) or bachelor's degree in Biochemistry, Biotechnology, Biology (or equivalent institution of higher education) in a relevant field. Experience in the chemical, pharmaceutical, or food industry is also valuedHighly motivated with strong interpersonal skillsAble to work in a team as well as semi-autonomously; establish priorities and proceed with objectives according to the team's goalsThink outside of the box to find solutions to problemsGood communication and organizational skillsLanguage proficiency: Fluent in German and EnglishAdditional InformationDevelopment and Management through Eurofins:  We offer many training paths, including LEAN and leadership development, and actively encourage innovation and participation in continuous improvement and project work.5-day week, no weekendsExcellent conditions and benefits Successful applicants will have the opportunity to work as part of a successful, dynamic and progressive company that puts individual development at the forefront to deliver a superlative service to its clients. The cornerstones of our team operations are quality, productivity, superlative service and team morale.If you are interested in this exciting new opportunity and want to become part of our team, please do not hesitate to contact us! We are looking forward to your applications.Über das Unternehmen:Eurofins Switzerland PSS

Zur Ergänzung unseres Akquisitions-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit die am Standort mitverantwortlich für den Bereich Akquisition / Business Development ist.In dieser Funktion kannst du dein architektonisches Knowhow einbringen und weiterentwickeln. Du bist der Dreh- und Angelpunkt aller Akquisitionsaktivitäten und verantwortlich für das Business Development am Standort Bern. Du bearbeitest selbstständig die Akquisitionsdossiers, setzt die Akquisitionsausrichtung um, identifiziert neue Märkte sowie Kundenbedürfnisse, kontaktierst neue Kund:innen und stimmst die Aktivitäten mit der Standortleitung ab. Du verfasst Auftragsanalysen, entwickelst Hilfsmittel, wie grafische Bewerbungsunterlagen, Präsentationen oder Projektflyer weiter. In enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung hilfst du bei der Erweiterung des regionalen Kundenkreises tatkräftig mit, sicherst die Qualität der Akquisitionsdossiers und betreust und setzt Akquise-Verfahren in allen Stufen um. Was wir uns von dir wünschen:Abgeschlossenes ArchitekturstudiumFreude an Kundenkontakt und Akquise-TätigkeitenZielorientierte, analytische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und OrganisationsgeschickDienstleistungsorientiertes Denken und HandelnTeamplayer*in mit hoher SozialkompetenzGute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse, von Vorteil sind Französischkenntnisse und weitere LandessprachenWas dich bei uns erwartet:100 engagierte Teamkolleg*innen an einem zentral gelegenen ArbeitsortGestaltung und Umsetzung einer neuen Aufgabe am Standort BernHoher GestaltungsfreiraumEinblicke in spannende Projekte in allen Geschäftsfeldern Hybrides Arbeitsmodell und flexible ArbeitszeitenKreatives offenes ArbeitsklimaSpannende MitarbeiteranlässeDu suchst die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und etwas mit uns zu bewegen? Wir gestalten die Zukunft gemeinsam!KontaktSimone Grossrieder031 340 83 4109.02.2024 40% - 60% Festanstellung Die Itten+Brechbühl AG ist ein führendes Schweizer Architektur- und Generalplanungsunternehmen mit internationaler Erfahrung in komplexen Bauvorhaben. Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeitende an sieben Standorten in der ganzen Schweiz.Architekt:in Akquisition / Business Development 40-60%

Für ein traditionsreiches Hotel in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nJunior Learning & Development Manager 80-100% (m/w/d)Ihre HerausforderungAdministration, Organisation, Durchführung sowie Evaluation von Trainings für Mitarbeitende und FührungskräftePlanung und Erarbeitung von L&D Prozessen, Personalentwicklungspläne und WeiterbildungsprogrammeImplementierung von neuen SchulungsinstrumentenPersonalbezogene Projekte (Koordination von Spezialanlässen, Durchführen und Auswerten von Umfragen etc.)Erstellen von Reportings und KostenüberwachungIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich MitarbeiterentwicklungAufgeschlossene, freundliche und zuvorkommende PersönlichkeitSehr gute MS Office-KenntnisseStilsicheres Deutsch und EnglischVernetzte Denkweise sowie ein OrganisationstalentSelbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseIhre PerspektivenGrosszügige Vergünstigungen für sämtliche Betriebe der Unternehmng sowie Mitgliederhotels der GruppeMitarbeiter Benefits Plattform mit dauerhaften Rabatten in diversen GeschäftenRegelmässige Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Weihnachtsapero und Geburtstagsessen)Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und -entwicklung

Lead Business Development & Innovation (a)Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst. Dein neuer Job In einer agilen, geteilten Führung arbeitest Du eng mit den Teams, Kunden und Partnern zusammen Entwickeln und Umsetzen von Innovations- und Geschäftsentwicklungsprojekten (Markt- und Portfolioausweitung) Beobachten von Entwicklungen, um Chancen für Innovationen und neue Geschäftsmodelle zu identifizieren Aufbauen und Pflegen von Partnerschaften mit externen Organisationen sowie Kunden Optimieren des Business-Values im Rahmen des vorgegeben Scopes, der Zeit und der Personalressource inkl. Budgetüberwachung Das bringst du mit Langjährige Erfahrung in der Leitung von Innovations- und Geschäftsentwicklungsprojekten, im Idealfall im Bereich der Digitalisierung von Dienstleistungen Hochschulabschluss auf Masterniveau (ETH/FH/Uni) Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind ein Plus Ausgesprochene Kunden- und Marktorientierung Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten Du handelst wie ein:e Unternehmer:in und hast Durchhaltevermögen So viel verdienst du Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 155'000 - 175'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenz kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient - blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.