Gehaltsübersicht für Development in Cham

Welcome to AbbVie! We are a global, research-based biopharmaceutical company focused on the discovery and development of innovative treatments that address some of the world’s most serious and complex diseases. We strive to have a remarkable impact on people’s lives across several key therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, virology and gastroenterology. In addition, AbbVie offers products and services through its Allergan Aesthetics portfolio.AbbVie with headquarters in Chicago, USA, employs approximately 50,000 employees worldwide and is celebrating its 10th anniversary in 2023. Around 57 million patients in more than 175 countries benefit from AbbVie medications annually. Approximately 250 employees are employed in Switzerland and the AbbVie Switzerland headquarters are located in Cham, ZG. For more information, visit our website: www.abbvie.ch As part of an international company, you will have the opportunity to work closely with us to address the health challenges of tomorrow.  Make an Impact:As the Market Access Value Proposition Manager (Market Access Manager) you will ensure customized value propositions to Payers, Regulators, Providers and Budget Holders, including economic and clinical arguments in order to grant Market Access to our products. You will be an important member of the Market Access team and will be able to contribute on strategic activities and projects and, as part of your role, you will:·       Provide customized value proposition to internal and external stakeholders·       Be an active part within Brand teams and identify opportunities to work collaboratively with cross-functional colleagues to deliver on Brand objectives.·       Be the link between Business Unit Directors, Sales, Market Access, but also Regulatory and Finance ·       Customize technical data into simple compelling messages for local stakeholders ·       Define Value Propositions by consolidating core value dossiers, stakeholder needs, local environment and Brand priorities ·       Propose to Brand teams and provide training of analysis, tools, evidence, actions and programs to support and communicate the value propositions ·       Monitor changes and competitive situation in the environment in order to anticipate risks and opportunities for Market Access ·       Develop pricing scenarios, strategies and monitor prices together with Market Access Director ·       Prepare submissions and objections handling with authoritiesWhat You will bring to the Role:·       University degree (Masters preferred), further education in health economics preferred.·       5+ years’ experience within a similar role in the health care environment·       Ability to oversee the healthcare landscape, its participants and stakeholders as well as its interconnectedness.·       Have an already established healthcare network·       Bring a broad understanding of a pharmaceutical company·       Marketing and/or Sales experience preferred ·       Business fluent in German, English, French would be an advantage ·       Driven and passionate team-player·       Bring an ambitious mindset to develop into their next role and possibility to be mobile for a certain time·       Keen on maximize AbbVie success through professional Market Access work·       Keep one step ahead of changes and have a good sense of the future of the Brands·       Ability to work in a matrix organization Here's how we can move mountains together:·       with a diverse work environment where you can have a real impact·       with an open corporate culture·       with flexible work models for a healthy work-life balance·       with a wide range of career opportunities in an international organization·       with a strong international networkMultiple times, we have been globally recognized as a 'Great Place to Work' and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect.At AbbVie, your individual contributions count – help us move mountains together. Be a part of our success, grow with us and accomplish more than you could have imagined. Sounds like the perfect career opportunity for you? We look forward to receiving your application! All you need is a complete CV – we will discuss everything else with you in person.We look forward to hearing from you! AbbVie is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity.  Please, no phone calls or emails.  All resumes submitted by search firms to any employee at AbbVie via email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of AbbVie.  No fee will be paid in the event the candidate is hired by AbbVie as a result of the referral or through other means.AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community, and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.Über das Unternehmen:ABBVIE

Technical Presales Consultant_Talentpool It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! Job Description: Wir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten. Menschen wie du begeistern und motivieren. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Denn Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor. Aktuell haben wir leider keine solche Stelle offen, wir würden dich aber dennoch in einem späteren Schritt gern kennen lernen. Falls dich die unten aufgelisteten Aufgaben bzw. Angaben reizen, hinterlege hier gern dein Dossier und wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden, sobald wir eine solche Stelle publizieren dürfen. Für unser Team sind wir aber immer wieder auf der Suche nach kundenorientierten, kommunikativen und technisch versierten Persönlichkeiten (m/w/d) als Technical Presales Consultant 100% / Technical Sales 100% / Technical Sales Consultants 100% Mögliche Herausforderungen: Technische Beratung und Vertriebsunterstützung von Infrastruktur Lösungen Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen für und mit unseren Partnern Ansprechpartner für die Hersteller im technischen Bereich Projektmanagement zusammen mit dem Business Development Manager und den Partnern Verantwortung für die Umsatzzielerreichung sowie kontinuierliche Marktbeobachtung Unterstützung des Inside Sales und des Produktmanagements bei technischen Fragen Mitarbeit in technischen Workshops mit Herstellern und Resellern Pflege der Beziehungen zum Hersteller und den Partnern durch persönlichen Kontakt Was ein*e mögliche*r Kandidat*in ist/hat: Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung sowie Flair für technische Entwicklungen Vertiefte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Security von Vorteil Kundenberatung: Verstehen und Überprüfen von technischen Konfigurationen Herstellerbezogene Zertifizierungen werden auf dem neusten Stand gehalten Sehr gute Deutschkenntnisse (B2), verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1), sowie Französischkenntnisse von Vorteil Freude am persönlichen Kontakt mit Herstellern und Partnern Gutes Prozessverständnis, analytisches Denken Engagierter, selbständiger Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Reisetätigkeit nicht ausgeschlossen Was man von Ingram erwarten darf: Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit Eine tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur 6 Wochen Ferien, Hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss Kostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte Firmen-Events & Aufmerksamkeiten Hättest du künftig Lust auf solche Aufgaben? Dann bewerbe dich auf diese „Evergreen“-Stelle und sobald wir eine für dich passende Stelle aufschalten dürfen, melden wir uns bei dir. Wir freuen uns auf dein vollständiges Dossier (inkl. Foto und Salärvorstellungen); bitte reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) hier ein. Dein Dossier enthält das CV, das Begleitschreiben, Zeugnisse und Diplome.

Dein AufgabenbereichMitarbeit im Software Development Team zur Weiterentwicklung der PlattformUmsetzung von modernen Lösungen mithilfe von ReactSicherstellung einer hohen Software-QualitätUnterstützung des Teams durch fachliches Know-howEinbringen der eigenen Expertise in die LösungsfindungDeine SkillsMehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Frontend-Softwareentwickler:in, insbesondere mit Fokus auf ReactSichere Beherrschung von Javascript, Typescript, CSS und HTMLAusgeprägtes ästhetisches Empfinden und starkes Gespür für User Experience und UsabilityAbgeschlossenes Informatikstudium, idealerweise auf Fachhochschulniveau im Bereich ApplikationsentwicklungExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischPräzise, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeOffene Persönlichkeit mit Freude an der TeamarbeitBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene Unternehmenskultur

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Frontend Software Developer 50% Homeoffice (m/w/d) Unser ROCKEN Partner entwickelt spannende Lösungen für die digitale Wissensvermittlung. Das dynamische KMU bietet ihren über 600 Kunden Lösungen für die betriebliche Weiterbildung. Die Branchenschwerpunkte der Kunden sind u.a. Blaulichtorganisationen, öffentliche Verwaltungen, Gesundheitsorganisationen und auch Dienstleistungs- und Industriebetriebe.Werde Teil des spannenden Unternehmens und trage zur Digitalisierung eines Nischenumfelds bei.Deine Verantwortung Mitarbeit im Software Development Team zur Weiterentwicklung der Plattform Umsetzung von modernen Lösungen mithilfe von React Sicherstellung einer hohen Software-Qualität Unterstützung des Teams durch fachliches Know-how Einbringen der eigenen Expertise in die Lösungsfindung Deine Skills Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Frontend-Softwareentwickler:in, insbesondere mit Fokus auf React Sichere Beherrschung von Javascript, Typescript, CSS und HTML Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und starkes Gespür für User Experience und Usability Abgeschlossenes Informatikstudium, idealerweise auf Fachhochschulniveau im Bereich Applikationsentwicklung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Präzise, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Offene Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Cham Kontakt Helin Polat,+41 44 385 21 36

StellenbeschreibungHere’s how the job details align with your job preferences. Manage job preferences anytime in your profile .AnstellungsartTeilzeitArbeitsort6330 Cham, ZGWir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Für den Bereich Business Innovation & Sales Intelligence (Audi Division) innerhalb der AMAG Import AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch ausgeprägte Persönlichkeit als Business Intelligence Manager in einem Teilzeit-Pensum von 60-80%. Was du bei uns bewegen kannstDu pflegst und implementierst Business Intelligence-Reports und bereitest vertriebsrelevante Informationen via PowerBI und AfO auf Du überprüfst die Prozesse der Audi Division kontinuierlich nach Automatisierungs-/Vereinfachungspotential und setzt dieses über Power Platform (Power Apps, Power Automate) um Du berätst die Audi Division zu möglichen Prozessautomatisierungen und Datenaufbereitung durch maschinelle Intelligenz (z.B. RPA) Du unterstützt bei der Erstellung von Business Cases und in der Datenaufbereitung bestehender sowie neuer Geschäftsmodelle (z.B. Audi Flatrate oder Audi Abo) Du identifizierst Möglichkeiten zur Erfassung von Datenquellen, um das Verständnis für die Wettbewerbslandschaft zu vertiefen Du präsentierst aufbereitete Daten und Reports an Business Meetings Das bringst du mitHochschul- , Fachhochschulabschluss oder berufsbegleitendes Studium mit Ausrichtung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft Erfahrung mit Business Intelligence und Automatisierungslösungen, auch aus dem Studium Sicher im Umgang mit MS 365 und Business Intelligence-Tools (Power BI, Qlik oder Tableau) Knowhow in der Power Platform-Umgebung (z.B. Power Automate, Power Apps, etc.), vorzugsweise bringst du erste Kenntnisse in RPA und Python / R mit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit Wie wir dich begeisternWir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg Raum, um eigene Ideen einzubringen Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität» Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen Hybrides Arbeiten mit flexibler Home-Office-Möglichkeit Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café) Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. Dario Recruiter 079 536 17 50 Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.6330 Cham, ZGZum Teil im Homeoffice

Für unseren Partner – einem Unternehmen tätig in der IT-Branche – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Backend Software Developer (m/w/d) 80-100% Region Cham. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.AufgabenMitarbeit im Software Development Team für die Weiterentwicklung der Plattform Umsetzung modernster Lösungen auf Basis von PHP / Symfony Sicherstellung hoher Software-Qualität Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Plattform Unterstützung des Teams mit fachlichem Know-how und Beitrag zur Lösungsfindung VoraussetzungenAusgewiesene, mehrjährige Erfahrung als PHP-Software-Entwickler:in im Bereich komplexer, vielschichtiger Applikationen Fundierte Kenntnisse in Symfony, Doctrine DBAL, Domain Driven Design und Clean Code Abgeschlossenes Studium in Informatik, vorzugsweise auf Fachhochschulniveau im Bereich der Applikationsentwicklung Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf einem einwandfreien Niveau Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit Wir bieten IhnenInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Karriereplanung Familien-Kultur modernste Arbeitsmittel Über Ihre Bewerbung freut sich Olsa Selmani! Sollten Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie sich ungeniert unter M: [email protected] melden.Job Referenz #95083ÜbersichtPubliziert am10. Januar 2024Festanstellung Über das UnternehmenTackle Experts ist die spezialisierte Dienstleistung von Tackle Business Consultants für nachhaltige Management- und Personalberatung und unterstützt branchenübergreifend Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Die Dienstleistungen decken alle strategischen Aspekte von Human Ressources ab. Tackle Experts ist spezialisiert in drei Dienstleistungen. Diese sind: Executive Search, Talent Acquisition und Leadership Development. Backend Software Developer (m/w/d) 80-100% Region Cham

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Frontend Software Developer 50% Homeoffice (m/w/d)Unser ROCKEN Partner entwickelt spannende Lösungen für die digitale Wissensvermittlung. Das dynamische KMU bietet ihren über 600 Kunden Lösungen für die betriebliche Weiterbildung. Die Branchenschwerpunkte der Kunden sind u.a. Blaulichtorganisationen, öffentliche Verwaltungen, Gesundheitsorganisationen und auch Dienstleistungs- und Industriebetriebe.Werde Teil des spannenden Unternehmens und trage zur Digitalisierung eines Nischenumfelds bei. Deine VerantwortungMitarbeit im Software Development Team zur Weiterentwicklung der Plattform Umsetzung von modernen Lösungen mithilfe von React Sicherstellung einer hohen Software-Qualität Unterstützung des Teams durch fachliches Know-how Einbringen der eigenen Expertise in die LösungsfindungDeine SkillsMehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Frontend-Softwareentwickler:in, insbesondere mit Fokus auf React Sichere Beherrschung von Javascript, Typescript, CSS und HTML Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und starkes Gespür für User Experience und Usability Abgeschlossenes Informatikstudium, idealerweise auf Fachhochschulniveau im Bereich Applikationsentwicklung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Präzise, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Offene Persönlichkeit mit Freude an der TeamarbeitBenefitsFlexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Offene UnternehmenskulturROCKEN Jobs: Arbeitsort ChamKontaktHelin Polat, +41 44 385 21 36Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGROCKEN Cham NEUOnline bewerben12.02.2024 80 - 100% 85000 - 110000 CHF / Jahr Fachverantwortung, Mitarbeiter FestanstellungROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Die AMAG Informatik ist mit ihren ca. 180 Mitarbeitern verantwortlich für die gesamte IT-Wertschöpfungskette - von Projekten, über die Entwicklung und Integration bis hin zu Betrieb und Support in allen Konzernbereichen. Zur Komplettierung von unserem Führungsteam suchen wir eine kollaborative Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Leiter/-in Web Development Services. Trifft die Beschreibung auf dich zu? Dann bewirb dich jetzt!Leiter/-in Web Development Services 80-100% Was du bei uns bewegen kannst Du führst ein 9-köpfiges internes Team (Entwicklern, Techn. BA, DevOps & ServiceNow Spezialisten) und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl der einzelnen Mitarbeiter als auch das Zusammenwirken des gesamten Teams Ausserdem stellst du die interne sowie externe Ressourcenplanung sicher Dein fachliches Hauptaugenmerk liegt zum einen auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer ServiceNow & Microservice Landschaft und zum anderen auf dem Sicherstellen und Einhalten unserer Entwicklungsrichtlinien und Code Qualität. Du bist für die Definition und die Überprüfung der Spezifikationen für die Web-Entwicklung und ServiceNow verantwortlich, sowie die Steuerung von Evaluationen, Implementierungen und Migrationen in diesem Bereich. Nebst der Untersuchung neuer oder geänderter Anforderungen auf ihre Realisierbarkeit und Komplexität beleuchtest du zudem auch die Auswirkung auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien Du analysierst und behebst Störungen und Fehlerzustände und leitest Massnahmen zu deren Behebung ein Ausserdem steuerst und definierst du komplexe Eskalationsprozeduren, erstellst systemtechnische Dokumentationen und überprüfst deren Exaktheit und Konsistenz Die Mitarbeit in und das Leiten von (Teil-) Projekten gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet Das bringst du mit Höhere Fachausbildung in der (Wirtschafts-) Informatik sowie weiterführende Bildung in der Personalführung oder IT-Management 5 - 8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Kenntnisse in relevanten Technologien wie Web-Entwicklung (Java, JavaScript), Microservices, Kubernetes, ServiceNow, Adobe Experience Manager, Cloud Plattform Technologien, Vulnerability Scan und Code Qualitätslösungen, sowie JIRA & Confluence Du überzeugst mit deiner diplomatischen und lösungsorientierten Vorgehensweise, beherrschts eine adressatengerechte Kommunikation und weisst, wie du dich in komplexen Situationen verhalten sollst. Zudem bist du empathisch sowie selbstreflektiert und dir deiner Vorbildfunktion bewusst. Wie wir dich begeistern Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbständiges Arbeiten Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität» Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamer Vision / gemeinsamen Zielen Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café) Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. Fatima Ottiger +4144 846 11 09

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zum führenden Anbieter nachhaltiger Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7'300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Die AMAG Informatik verantwortet mit ihren ca. 180 Mitarbeitenden für alle Konzernbereiche die gesamte IT-Wertschöpfungskette, vom Projekt über die Entwicklung und Integration bis hin zum Betrieb und Support. Wir legen einen starken Fokus auf moderne, modularisierte und service-basierte Architekturen. Um diesen Bereich in unserem Development Team weiter zu stärken,suchen wir Dich, eine engagierte, fachlich bestens ausgewiesene Persönlichkeit.Lead Frontend Developer (Adobe Experience Manager) 80-100% Was du bei uns bewegen kannst Frontend-Entwicklung auf Basis Adobe Experience Manager (AEM) Mitarbeit beim Erstellen von technischen Konzepten und Spezifikationen für Web-Lösungen (inkl. Umsysteme) sowie beim Erstellen von Offerten für unsere internen Kunden Verantwortung für die entsprechende Qualitätssicherung mittels Code-Reviews, Setzen von Standards und anderen Massnahmen, auch bzgl. Lieferobjekte unserer (Nearshore-) Partner Sicherstellung Support und Betrieb (3rd Level - Unterstützung bei Fehleranalyse) zusammen mit unseren Entwicklungs-Partnern Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Fach- /Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position JavaScript Expertenkenntnisse und Adobe AEM Grundwissen Gute Kenntnisse in diversen weiteren Web-Technologien (SCSS/CSS,JSON, REST, SOAP, IntelliJ, Scrum, GIT und DevOps) Erfahrung mit Definition und Umsetzung von QA Massnahmen, Test-Management, Test-Automatisierung Kenntnisse im Bereich ITIL und im Projektmanagement Freude an neuen Technologien und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen z.B.: Französisch oder Italienisch Kenntnisse sind von Vorteil Wie wir dich begeistern Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbständiges Arbeiten Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität» Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamer Vision / gemeinsamen Zielen Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café) Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht unter +41 79 868 66 48. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. Fatima Ottiger +4144 846 11 09

Digital erfolgreicher arbeiten – dieses Ziel streben wir gemeinsam mit unseren Kunden an. Bist du bereit, mit deinen HR-Skills unseren Teamzuwachs aktiv mitzugestalten und unsere Firmenkultur weiterzuentwickeln?Human Resources Expert 80 - 100 % Aufgaben Du bist verantwortlich für den Human-Resources-Bereich auf strategischer und operativer Ebene. Du gestaltest und optimierst die Personalplanung, Rekrutierung und Weiterentwicklung unseres Teams. Du stellst einen reibungslosen Rekrutierungsprozess sicher und bist als erste Ansprechperson für das Management von Bewerber:innen, das Handling von Kandidat:innen sowie für die Durchführung der Interviews zuständig. Du vertrittst als Fahnenträger:in unsere Firmenwerte und hilfst aktiv mit, unsere Firmenkultur zu pflegen. Du entwickelst den HR-Bereich weiter und übernimmst die Projektverantwortung von HR-spezifischen Themen von A bis Z (Talent & Performance Management, Leadership Development, Compensation). Dein Profil Du bringst Erfahrung in der Rekrutierung in einem Dienstleistungs-KMU mit und kennst dich idealerweise in der Welt der Infrastruktur-/Platform- und Applikations-Engineers aus. Du verfügst über eine fachspezifische Ausbildung mit eidgenössischem Abschluss oder schliesst in absehbarer Zeit eine solche ab. Du überzeugst mit hoher Beratungskompetenz und zeichnest dich durch eine rasche Auffassungsgabe gepaart mit konzeptionellem Denken aus. Du zeigst hohe Eigeninitiative und bist ein Machertyp, der beharrlich und lösungsorientiert Aufgaben sowie Projekte vorantreibt und diese pragmatisch umsetzt. Du bist eine offene, unternehmerische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer effizienten und effektiven Arbeitsweise. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. iTrust als Arbeitgeberin Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Dabei übernimmst du viel Eigenverantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein. Die iTrust ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie raschen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und regelmässige Teamevents gehören ebenfalls zu unserer Kultur. Gefragt sind eine hohe Umsetzungskraft und Teamwork. Gemeinsam und mit viel Leidenschaft wollen wir den «Meistertitel» holen. Ansprechpartner Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Foto und Videoportfolio. iTrust AGFrau Saskia FarreroHuman Resources Specialist041 798 00 11E-Mail schreiben