Gehaltsübersicht für Team in Cham

Dein AufgabenbereichSie erstellen die allgemeine Roadmap und gestalten die Nachfrage nach der UnternehmensplattformSie werden das ServiceNow-Plattformteam leiten, aufbauen und weiterentwickelnSie werden sehr eng mit dem Executive Sponsor von ServiceNow zusammenarbeiten, um die strategische Vision und Richtung zu erhaltenSie sind verantwortlich für die ServiceNow-Instanzen, das Kernteam der Plattform und alle EskalationenSie werden der technische Leiter/Eigentümer und Architekt für die gesamte ServiceNow-Plattform seinDeine SkillsSie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung als ServiceNow Architect und Platform OwnerSie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von SoftwareprojektenSie verfügen über fundierte funktionale und technische Kenntnisse der ServiceNow-Plattform (ServiceNow-Zertifizierung in Systemadministration)Sie sind ein Teamleiter in einem internationalen und multikulturellen UmfeldSie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsKomfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Deine RolleWenn du auf der Suche nach einer langfristigen Anstellung als Fullstack C# Web-Entwickler bist, dann melde dich bei uns!Dein AufgabenbereichEigenständige Entwicklung an einer SaaS LösungUnterstützung der Backendentwickler in C#Unterstützung der Frontendentwickler in React (Typescript)Evaluieren von Anforderungen mit den EntwicklungsteamsUnterstützung in Software Design und Architektur im FrontendbereichZusammenarbeit in einem dynamischen Scrum TeamDeine SkillsMindestens 3 Jahre Erfahrung als C# Web-Entwickler (Vorzugsweise mit React)Erfahrung in der Implementierung von responsiven Web-Designs (HTML / CSS /JavaScript)Erfahrungen mit SQL-DatenbankenKenntnisse in der Anwendung von Microsoft Visual StudioErfahrung mit agiler Entwicklung nach ScrumTeamplayer mit der Fähigkeit zu agilem und fokussiertem Arbeiten in einemcrossfunktionalen TeamSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fliessend)BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache Hierarchien

Dein AufgabenbereichIn einem internationalen Umfeld sind Sie für die Leitung und das Management des Entwicklerteams von 5 bis 6 Personen verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendung verantwortlich und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Generationen der Technologieplattform.Führung des TeamsFührung des Teams durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und FeedbackStrategische und technische Beratung des Teams, Unterstützung bei der Bewältigung von HerausforderungenSicherstellung einer guten Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem TeamSchaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und Teamzusammenhalt ausgerichtet ist, unter Berücksichtigung der Unternehmenspolitik und der UnternehmenswerteTechnische LeitungMitwirkung am Architekturentwurf, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der CodeüberprüfungAufbauen auf der bestehenden Systemfunktionalität und dem bestehenden Systemdesign, um die Plattform und ihr Funktionsspektrum kontinuierlich zu erneuernEvaluierung und Identifizierung neuer Technologien für kontinuierliche InnovationenProaktives Vorantreiben von Innovationen mit neuen Ideen und Optionen zur Verbesserung unserer Kodierungs- und Servicestandards und -bereitstellungFörderung einheitlicher Kodierungsstandards und bewährter Verfahren für sauberen, wiederverwendbaren und wartbaren CodeHalten Sie sich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und stellen Sie sicher, dass wir diese Risiken gegebenenfalls abmildern oder einhaltenVerantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die BeteiligtenBeseitigung etwaiger Hindernisse für das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner AufgabenAußerdem führen Sie Software-Analysen, -Entwürfe und -Implementierungen sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils von Unternehmenssoftware durch.Verwendete TechnologienJava, Kotlin, Angular, Spring, Hibernate, Active MQ Artemis, SQL Server, RedisDeine SkillsMindestens 3 Jahre Erfahrung als Architekt oder technischer LeiterErfahrung mit agilem SDLC und Scrum-MethodikGute Software-Architekturerfahrung und praktische ProgrammiererfahrungAusgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher SpracheHöchstes Maß an Integrität und GeschäftsethikBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeBis zu 3 Tage die WocheMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene UnternehmenskulturInternationales Umfeld13. MonatsgehaltAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Security EngineerÜber unseren KundenFür unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir:Ihr Aufgabenbereich*Mit ihrer analytischen Denkweise erarbeiten Sie qualitative Sicherheits-Lösungsvorschläge und EntscheidungsgrundlagenZusammen mit dem Team verantworten Sie die Erfassung und aktive Weiterentwicklung von Security-Systemarchitekturen sowie deren Konzeptionierung und DokumentationSie erstellen Richtlinien für das Evaluieren und Beschaffen von Sicherheitskomponenten, unterstützen Sie ihr Team bei Spezialaufträgen und beobachten Sie die technische Entwicklung im Bereich ICT-SicherheitEine weitere Kernaufgabe liegt in der Nachbearbeitung von Sicherheitsereignissen, wobei sich das gesamte Security Operations Team an der Analyse von Ursachen und Auswirkungen beteiligtLast but not least sind Sie für die fachliche Unterstützung des CSIRT bei sicherheitsrelevanten Ereignissen verantwortlichIhr ProfilHöhere Ausbildung im Informatik Bereich (HF, FH, eidg. Diplom)Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionFachkompetenz in den Bereichen Informationssicherheit, Cybersicherheit und Threat AnalyseSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse und praktische Anwendung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen (inkl. Pikett)Sie sind Vollblut-Teamplayer, verfügen über eine solide Resilienz gepaart mit einer gesunden Portion HumorIhre ChanceNutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter [email protected] .Ort:ChamSpezialisierung: Sprachen: Job ID: 10760 |

Welcome to AbbVie! We are a global, research-based biopharmaceutical company focused on the discovery and development of innovative treatments that address some of the world’s most serious and complex diseases. We strive to have a remarkable impact on people’s lives across several key therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, virology and gastroenterology. In addition, AbbVie offers products and services through its Allergan Aesthetics portfolio.AbbVie with headquarters in Chicago, USA, employs approximately 50,000 employees worldwide and is celebrating its 10th anniversary in 2023. Around 57 million patients in more than 175 countries benefit from AbbVie medications annually. Approximately 250 employees are employed in Switzerland and the AbbVie Switzerland headquarters are located in Cham, ZG. For more information, visit our website: www.abbvie.ch As part of an international company, you will have the opportunity to work closely with us to address the health challenges of tomorrow.  Make an Impact:As the Market Access Value Proposition Manager (Market Access Manager) you will ensure customized value propositions to Payers, Regulators, Providers and Budget Holders, including economic and clinical arguments in order to grant Market Access to our products. You will be an important member of the Market Access team and will be able to contribute on strategic activities and projects and, as part of your role, you will:·       Provide customized value proposition to internal and external stakeholders·       Be an active part within Brand teams and identify opportunities to work collaboratively with cross-functional colleagues to deliver on Brand objectives.·       Be the link between Business Unit Directors, Sales, Market Access, but also Regulatory and Finance ·       Customize technical data into simple compelling messages for local stakeholders ·       Define Value Propositions by consolidating core value dossiers, stakeholder needs, local environment and Brand priorities ·       Propose to Brand teams and provide training of analysis, tools, evidence, actions and programs to support and communicate the value propositions ·       Monitor changes and competitive situation in the environment in order to anticipate risks and opportunities for Market Access ·       Develop pricing scenarios, strategies and monitor prices together with Market Access Director ·       Prepare submissions and objections handling with authoritiesWhat You will bring to the Role:·       University degree (Masters preferred), further education in health economics preferred.·       5+ years’ experience within a similar role in the health care environment·       Ability to oversee the healthcare landscape, its participants and stakeholders as well as its interconnectedness.·       Have an already established healthcare network·       Bring a broad understanding of a pharmaceutical company·       Marketing and/or Sales experience preferred ·       Business fluent in German, English, French would be an advantage ·       Driven and passionate team-player·       Bring an ambitious mindset to develop into their next role and possibility to be mobile for a certain time·       Keen on maximize AbbVie success through professional Market Access work·       Keep one step ahead of changes and have a good sense of the future of the Brands·       Ability to work in a matrix organization Here's how we can move mountains together:·       with a diverse work environment where you can have a real impact·       with an open corporate culture·       with flexible work models for a healthy work-life balance·       with a wide range of career opportunities in an international organization·       with a strong international networkMultiple times, we have been globally recognized as a 'Great Place to Work' and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect.At AbbVie, your individual contributions count – help us move mountains together. Be a part of our success, grow with us and accomplish more than you could have imagined. Sounds like the perfect career opportunity for you? We look forward to receiving your application! All you need is a complete CV – we will discuss everything else with you in person.We look forward to hearing from you! AbbVie is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity.  Please, no phone calls or emails.  All resumes submitted by search firms to any employee at AbbVie via email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of AbbVie.  No fee will be paid in the event the candidate is hired by AbbVie as a result of the referral or through other means.AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community, and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.Über das Unternehmen:ABBVIE

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Die AMAG Informatik verantwortet mit ihren ca. 180 Mitarbeitenden für alle Konzernbereiche die gesamte IT-Wertschöpfungskette, vom Projekt über die Entwicklung und Integration bis hin zum Betrieb und Support. Bist du ein Sprachtalent und suchst du den Einstieg in die Welt der Informatik?Bezeichnest du dich zudem als kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit mit IT-Affinität?Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Beratung und den Support suchen wir als Ergänzung unseres IT-Support Teams eine Persönlichkeit die Freude hat am direkten Client & User Support und die Anwender als erste Instanz bei Störungsmeldungen und Fragen. P.S.: Quereinsteiger mit einem Flair für die Informatik und guten Sprachkenntnissen sind willkommen. 1st Level Support Specialist 80-100% Was du bei uns bewegen kannst Du nimmst Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünschen der Kunden und Benutzer entgegen und leitest diese bei Bedarf an das 2nd Level Support Team weiter Du führst Voranalysen zu Störungsmeldungen und Fragen, leitest Workarounds ein und behebst Anfragen am Telefon Du schulst die Anwender über den sachgerechten Einsatz der angebotenen technischen und applikatorischen Mittel Du kommunizierst und informierst die Anwender bei Betriebsstörungen Du erstellst Betriebshandbücher, Anleitungen und Checklisten Du arbeitest eng zusammen mit unserem 2nd- und 3rd Level Support sowie mit unseren Partnern Das bringst du mit Berufserfahrung im Support/Kundenservice und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sind wünschenswert Du bist ein Sprachtalent und sprichst fliessend deutsch, französisch und italienisch Freude am Kundenkontakt, ein hohes Dienstleistungs- und Kundenorientierungsverständnis sowie eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse der MS Office Produkte und Microsoft Betriebssysteme Organisatorisches und planerisches Flair Wünschenswert ist eine abgeschlossene oder geplante Weiterbildung in der Informatik, z.B. im Support SIZ, MCSA sowie erste Berufserfahrung in diesem Umfeld Wie wir dich begeistern Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbständiges Arbeiten Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität» Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamer Vision / gemeinsamen Zielen Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café) Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. Fatima Ottiger +4144 846 11 09

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartPensum: 80-100%Arbeitsort6330 Cham, ZGWir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Die AMAG Informatik ist mit ihren ca. 180 Mitarbeitern verantwortlich für die gesamte IT-Wertschöpfungskette - von Projekten, über die Entwicklung und Integration bis hin zu Betrieb und Support in allen Konzernbereichen. Schlägt dein Herz für Infrastrukturthemen, packst du mit Drive neue Herausforderungen an und möchtest zusammen mit deinem Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser IT Infrastructure Team suchen wir eine neue Führungsperson als Leiter/-in System Operations. Was du bei uns bewegen kannstDu bist für die fachliche und disziplinarische Personalführung zuständig (Mitarbeitergespräche, Teamentwicklungsprozesse, strategische Mitarbeiterentwicklung und Teammeetings) Dein fachliches Hauptaugenmerk liegt auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Systeme und du lieferst einen wertvollen Beitrag zur Implementierung und Weiterentwicklung der Strategie und Roadmap Du bist für die Definition und die Überprüfung der Spezifikationen für die ICT-Infrastrukturkomponenten verantwortlich sowie die Steuerung von Evaluationen, Konfigurationen, Implementierungen und Migrationen Nebst der Untersuchung neuer oder geänderter Anforderungen auf ihre Realisierbarkeit und Komplexität beleuchtest du zudem auch die Auswirkung auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien Du analysierst und behebst Störungen und Fehlerzustände und leitest Massnahmen zu deren Behebung ein Ausserdem steuerst und definierst du komplexe Eskalationsprozeduren, erstellst systemtechnische Dokumentationen und überprüfst deren Exaktheit und Konsistenz Die Mitarbeit in und das Leiten von (Teil-) Projekten gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet Das bringst du mitHöhere Fachausbildung in der (Wirtschafts-) Informatik sowie weiterführende Bildung in der Personalführung oder IT-Management 5 – 8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Kenntnisse in relevanten Technologien wie Microsoft Services, Identity Management, Dokumentenarchivierung (EasyArchive), Jobautomatisierung (Automic) und verschiedene Cloud Varianten sowie Client-, Server- und Drucker Hardware Dir ist das Service- sowie Assetmanagement ein Begriff und komplexe Logistikprozesse sind dir nicht unbekannt Du überzeugst mit deinem diplomatischen Auftreten und deiner adressatengerechten Kommunikation. Deiner Vorbildungsfunktion bist du dir bewusst und schaffst es, dein Team zu motivieren und inspirieren Wie wir dich begeisternWir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbständiges Arbeiten Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität» Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamer Vision / gemeinsamen Zielen Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café) Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. Fatima Recruiter 079 868 66 48 Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.Pensum: 80-100%

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Die AMAG Informatik ist mit ihren ca. 180 Mitarbeitern verantwortlich für die gesamte IT-Wertschöpfungskette - von Projekten, über die Entwicklung und Integration bis hin zu Betrieb und Support in allen Konzernbereichen. Zur Komplettierung von unserem Führungsteam suchen wir eine kollaborative Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Leiter/-in Web Development Services. Trifft die Beschreibung auf dich zu? Dann bewirb dich jetzt!Leiter/-in Web Development Services 80-100% Was du bei uns bewegen kannst Du führst ein 9-köpfiges internes Team (Entwicklern, Techn. BA, DevOps & ServiceNow Spezialisten) und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl der einzelnen Mitarbeiter als auch das Zusammenwirken des gesamten Teams Ausserdem stellst du die interne sowie externe Ressourcenplanung sicher Dein fachliches Hauptaugenmerk liegt zum einen auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer ServiceNow & Microservice Landschaft und zum anderen auf dem Sicherstellen und Einhalten unserer Entwicklungsrichtlinien und Code Qualität. Du bist für die Definition und die Überprüfung der Spezifikationen für die Web-Entwicklung und ServiceNow verantwortlich, sowie die Steuerung von Evaluationen, Implementierungen und Migrationen in diesem Bereich. Nebst der Untersuchung neuer oder geänderter Anforderungen auf ihre Realisierbarkeit und Komplexität beleuchtest du zudem auch die Auswirkung auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien Du analysierst und behebst Störungen und Fehlerzustände und leitest Massnahmen zu deren Behebung ein Ausserdem steuerst und definierst du komplexe Eskalationsprozeduren, erstellst systemtechnische Dokumentationen und überprüfst deren Exaktheit und Konsistenz Die Mitarbeit in und das Leiten von (Teil-) Projekten gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet Das bringst du mit Höhere Fachausbildung in der (Wirtschafts-) Informatik sowie weiterführende Bildung in der Personalführung oder IT-Management 5 - 8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Kenntnisse in relevanten Technologien wie Web-Entwicklung (Java, JavaScript), Microservices, Kubernetes, ServiceNow, Adobe Experience Manager, Cloud Plattform Technologien, Vulnerability Scan und Code Qualitätslösungen, sowie JIRA & Confluence Du überzeugst mit deiner diplomatischen und lösungsorientierten Vorgehensweise, beherrschts eine adressatengerechte Kommunikation und weisst, wie du dich in komplexen Situationen verhalten sollst. Zudem bist du empathisch sowie selbstreflektiert und dir deiner Vorbildfunktion bewusst. Wie wir dich begeistern Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbständiges Arbeiten Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität» Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamer Vision / gemeinsamen Zielen Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café) Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. Fatima Ottiger +4144 846 11 09

Wir suchen einen engagierten Prozessingenieur (m/w/d), der/die für die Sicherstellung der Prozessstabilität, Entwicklung von Verbesserungsmassnahmen und Umsetzung von Prozessoptimierungen verantwortlich ist.Prozessingenieur (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungGewährleistung der Prozessstabilität und Implementierung von VerbesserungsmassnahmenDurchführung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und QualitätAnalyse und Optimierung betreuter FertigungsprozesseSicherstellung der Verfügbarkeit technischer AnlagenBewertung, Implementierung und Verbesserung neuer Technologien und ProzesseIdentifikation und Koordination von Projekten zur Optimierung von Kosten, Ausschuss und Qualität sowie zur DurchlaufzeitreduzierungUnterstützung bei Beschaffung und Kostenplanung von Komponenten, Teilsystemen und AnlagenTeilnahme an der Schulung von Operatoren und Aktualisierung von Anleitungen und PrüfvorschriftenFachliche Unterstützung bei Fehlerrückverfolgung, Qualitätsmassnahmen und ProduktentwicklungIhre KompetenzAbgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, etc.)Mehrjährige Berufserfahrung im ProzessengineeringErfahrung im Projektmanagement und analytisches DenkvermögenVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischKommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständige, ergebnisorientierte ArbeitsweiseIhre PerspektivenEine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldDie Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen und Technologien mitzuwirkenEin motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet

Das Chinderhuus Cham ist eine Institution im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung. An drei Standorten werden in sechs Gruppen Kinder zwischen vier Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten begleitet. Wir gestalten mit den Kindern den Alltag und fördern sie nach ihren individuellen Bedürfnissen.Für den Standort Heiligkreuzstrasse 5 suchen wir nach Vereinbarung eine Hauswirtschaftshilfe, die sich mit Leidenschaft um alle hauswirtschaftlichen Belange kümmert. Das Pensum umfasst vier bis fünf Stunden pro Tag von Montag bis Freitag. Zu den Aufgaben gehören: • Aufräumen der Küche nach den Mahlzeiten am Mittag und am Nachmittag • Verantwortung für die Wäsche • Reinigung von Bad und Toiletten • Reinigung der Böden • Individuelle Arbeiten nach Absprache Haben Sie ein Herz für Kinder und macht es Ihnen Spass, ein dynamisches Team zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir erwarten eine motivierte, selbständige, zuverlässige und hygienische Arbeitsweise. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Chinderhuus Cham, Priska Zihlmann, Rigistrasse 6, 6330 Cham oder gerne auch per Mail: E-MailFür weitere Auskunft bitte direkt melden bei Priska Zihlmann: 041 781 35 52Chinderhuus Chamwww.chinderhuus-cham.ch