Gehaltsübersicht für Finance in Chur

Und das bieten wir dir Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro WocheEin angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit unterstützenden Arbeitskolleginnen- und KollegenEine gute Einarbeitung und interessante WeiterbildungsmöglichkeitenBeruf und FamilieAls flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.Ferien / DiensttreueurlaubDer jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.Flexible Arbeitszeit / Home Office / TeilzeitarbeitWenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.Gastronomisches AngebotAlle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.Unterkünfte für PersonalFür unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.SozialleistungenWir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.Weiterbildung und persönliche EntwicklungWir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.Unsere WerteDie ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Und das bieten wir dir Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro WocheEin angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit unterstützenden Arbeitskolleginnen- und KollegenEine gute Einarbeitung und interessante WeiterbildungsmöglichkeitenBeruf und FamilieFerien / DiensttreueurlaubFlexible Arbeitszeit / Home Office / TeilzeitarbeitGastronomisches AngebotGesundheitUnterkünfte für PersonalSozialleistungenWeiterbildung und persönliche EntwicklungUnsere WerteKontakt Bei Fragen sind wir gerne für dich da:Corina Mathis, Bereichsleiterin ICT-Applikationsmanagement Telefon +41 81 256 60 70 Stefan Kienzle, Abteilungsleiter ICT-Administrative Applikationen Telefon +41 81 256 60 62 Job-ID 310Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten rund 3'000 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!Informationen zum Bewerbungsprozess Nachdem du deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, wird diese mit grossem Interesse gelesen. Wir werden unter den eingangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der Ablauf in der Regel so aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Weitere spannende Stellen Schau dir unsere weiteren Stellenangebote an. Wer weiss, vielleicht ist noch was Passenderes für dich dabei? Hier gelangst du zur Übersicht aller offenen Stellen. JobAbo Möchtest du regelmässig über unsere neuen Stellenangebote informiert werden? Eröffne dein individuelles Stellensuchprofil, und du wirst per E-Mail automatisch über passende Stellenangebote informiert.ICT Applikationsmanager:in Abrechnung 60 - 100% – Home Office möglich Standort Chur – Home Office möglich Unser Departement ICT mit rund 60 Mitarbeiter:innen ist für sämtliche Informatikanwendungen und die entsprechende moderne ICT-Infrastruktur verantwortlich. Das Projektportfolio ist breit aufgesetzt und umfasst die Implementierung, Erweiterung, Änderung, Ablösung und Vernetzung von medizinischen und administrativen Applikationen, Digitalisierung von Prozessen sowie Projekten aus dem Bereich Infrastruktur. Möchtest auch du zukünftig zu unserem Team gehören? Perfekt! Das sind deine Aufgaben Das bringst du mit Einrichtung/Customizing von gültigen Tarifen und Verträgen (OKP, VVG) für die stationäre und ambulante Abrechnung Mithilfe bei der Einrichtung der Leistungserfassung und Sicherstellung der Verrechnung in unserem KIS Strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Patienten-Admin-Modules Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von System-Änderungen und Rollouts Applikations-Support (1st/2nd Level) während der BürozeitenKaufmännische und/oder (para)medizinische Grundausbildung und/oder im Spital-, Krankenversicherungswesen, Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung im Modul SAP IS-H von Vorteil Rasche Auffassungsgabe und effiziente ArbeitsweiseDas sind deine Aufgaben Einrichtung/Customizing von gültigen Tarifen und Verträgen (OKP, VVG) für die stationäre und ambulante Abrechnung Mithilfe bei der Einrichtung der Leistungserfassung und Sicherstellung der Verrechnung in unserem KIS Strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Patienten-Admin-Modules Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von System-Änderungen und Rollouts Applikations-Support (1st/2nd Level) während der BürozeitenDas bringst du mit Kaufmännische und/oder (para)medizinische Grundausbildung und/oder im Spital-, Krankenversicherungswesen, Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung im Modul SAP IS-H von Vorteil Rasche Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise

Ein international tätiges Hightech-Unternehmen sucht Sie als motivierende, innovative und teamorientierte Person. Sie verstärken dabei per sofort oder nach Vereinbarung das Finance Team.Ihre HauptaufgabenBetreuung von verschiedenen europäischen Tochtergesellschaften Erstellen von Monats-Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortlich für die MWST-Abrechnungen Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr RucksackAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Finanzbereich (Finance/Accounting) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Stilsicheres Deutsch sowie Englisch & ausgeprägtes Zahlenflair Arbeitsort 7000 Chur (GR) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Fachperson Finanzen & Administration 100 %Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Vakant seit : 17.01.2024 7000 Chur (GR) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen. Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden: Leiter:in Finanzen und Personal 70% - 80% Ihre Aufgaben: Erstellung Monats-, Quartals- , Jahresabschluss und Revision Erstellung des Jahresbudgets, Liquiditätsplanung Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Fakturierung, Mahnwesen Versicherungswesen Führen der Anlagebuchhaltung, Liegenschaftsverwaltung Durchführung der jährlichen Inventur Erstellung diverser Statistiken Schwergewicht Lohnbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Ein- und Austrittsformalitäten Organisation von Anlässen Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil in einer KMU Gute MS-Office-Kenntnisse, Proaktive, sehr selbstständige, exakte und diskrete Arbeitsweise Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, unternehmerische Persönlichkeit Kommunikationsgeschick auf allen Stufen sowie hohe Sozialkompetenz

Für diese Aufgaben suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Ökonom/-in für Finanzen und Beteiligungen.Ihr AufgabenbereichBei der Festlegung und Umsetzung der kantonalen Finanzpolitik mitwirken sowie beim Erarbeiten von Budget, Finanzplan und Rechnung mitarbeiten.Kantonsgeschäfte unter haushaltsbezogenen Aspekten, finanzpolitischen Gesichtspunkten sowie nach finanzrechtlichen Kriterien prüfen und beurteilen (Mitberichtsverfahren).Stellungnahmen zuhanden anderer Departemente oder Dritter erarbeiten sowie Entscheidungsgrundlagen für die Departementsleitung vorbereiten.An Arbeitsgruppen zu relevanten Projekten im Bereich Public Management teilnehmen und nach Bedarf leiten.Bei der Wahrnehmung der Eignerrolle des Kantons gegenüber seinen Beteiligungen im Energiebereich (von den Wasserkraftwerken bis zur Repower AG und Swissgrid AG) mitwirken.Bei der Umsetzung der kantonalen Wasserkraftstrategie mitarbeiten und dabei mitverantwortlich für das Teilprojekt «Beteiligung» sein.Das wünschen wir uns von IhnenHochschulabschluss (Stufe Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Volkswirtschaft oder Public Management.Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekt- und Führungserfahrung, auf politischer und Verwaltungsebene sind vorteilhaft. Interesse an finanzpolitischen, -wirtschaftlichen und -rechtlichen Themen.Beherrschung von IT-Tools (Excel, Word, Power Point). Analytisches und konzeptionell-strategisches Denken sowie rasche Auffassungsgabe.Fähig, Erkenntnisse klar und prägnant darzustellen, Freude am Schreiben anspruchsvoller Texte sowie exaktes Arbeiten mit Zahlen.Selbstständig, zuverlässig, belastbar, team-, ziel- und ergebnisorientiert. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Rätoromanisch sind von Vorteil.Unsere VorteileFlexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem ArbeitenWork-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und DienstaltersurlaubBesondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von KindernAttraktive Lohn- und SozialleistungenVielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestaltenArbeitsortDepartementssekretariat DFGReichsgasse 357001 Chur Für Fragen steht Ihnen Herr Amos Pesenti, Ökonom für Public Management, unter der Telefonnummer 081 257 32 18 oder per Mail [email protected] gerne zur VerfügungAnmeldefrist: 29. Februar 2024Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Departement für Finanzen und Gemeinden | 60% | ChurGemeinsam für GraubündenDer einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.Als engagiertes und erfahrenes Teammitglied im Departementssekretariat tragen Sie aktiv zur Steuerung des Kantonshaushalts an der Schnittstelle von Verwaltung, Regierung und Grossem Rat bei. Sie betreuen Dossiers zu Public Management sowie unterstützen die Departementsleitung bei finanzpolitischen, -wirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen. Sie wirken beim Erarbeiten von Budget, Finanzplan und Rechnung mit sowie sorgen für das Beteiligungsmanagement im Energiebereich. Mit Blick auf die kantonale Wasserkraftstrategie 2022–2050 nehmen Sie an verschiedenen Arbeitsgruppen zu Heimfallprojekten teil. Dabei befassen Sie sich insbesondere mit haushaltsrelevanten Aspekten rund um die kantonalen Beteiligungen.

Für diese Aufgaben suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Ökonom/-in für Finanzen und Beteiligungen.Ihr AufgabenbereichBei der Festlegung und Umsetzung der kantonalen Finanzpolitik mitwirken sowie beim Erarbeiten von Budget, Finanzplan und Rechnung mitarbeiten.Kantonsgeschäfte unter haushaltsbezogenen Aspekten, finanzpolitischen Gesichtspunkten sowie nach finanzrechtlichen Kriterien prüfen und beurteilen (Mitberichtsverfahren).Stellungnahmen zuhanden anderer Departemente oder Dritter erarbeiten sowie Entscheidungsgrundlagen für die Departementsleitung vorbereiten.An Arbeitsgruppen zu relevanten Projekten im Bereich Public Management teilnehmen und nach Bedarf leiten.Bei der Wahrnehmung der Eignerrolle des Kantons gegenüber seinen Beteiligungen im Energiebereich (von den Wasserkraftwerken bis zur Repower AG und Swissgrid AG) mitwirken.Bei der Umsetzung der kantonalen Wasserkraftstrategie mitarbeiten und dabei mitverantwortlich für das Teilprojekt «Beteiligung» sein.Das wünschen wir uns von IhnenHochschulabschluss (Stufe Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Volkswirtschaft oder Public Management.Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekt- und Führungserfahrung, auf politischer und Verwaltungsebene sind vorteilhaft. Interesse an finanzpolitischen, -wirtschaftlichen und -rechtlichen Themen.Beherrschung von IT-Tools (Excel, Word, Power Point). Analytisches und konzeptionell-strategisches Denken sowie rasche Auffassungsgabe.Fähig, Erkenntnisse klar und prägnant darzustellen, Freude am Schreiben anspruchsvoller Texte sowie exaktes Arbeiten mit Zahlen.Selbstständig, zuverlässig, belastbar, team-, ziel- und ergebnisorientiert. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Rätoromanisch sind von Vorteil.Unsere VorteileFlexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem ArbeitenWork-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und DienstaltersurlaubBesondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von KindernAttraktive Lohn- und SozialleistungenVielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestaltenArbeitsortDepartementssekretariat DFGReichsgasse 357001ChurFür Fragen steht Ihnen Herr Amos Pesenti, Ökonom für Public Management, unter der Telefonnummer 081 257 32 18 oder per Mail [email protected] gerne zur VerfügungAnmeldefrist: 29. Februar 2024Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.02.02.202460%FachverantwortungFestanstellungÖkonom/-in für Finanzen und BeteiligungenÖkonom/-in für Finanzen und BeteiligungenDepartement für Finanzen und Gemeinden | 60% | ChurGemeinsam für GraubündenDer einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.Als engagiertes und erfahrenes Teammitglied im Departementssekretariat tragen Sie aktiv zur Steuerung des Kantonshaushalts an der Schnittstelle von Verwaltung, Regierung und Grossem Rat bei. Sie betreuen Dossiers zu Public Management sowie unterstützen die Departementsleitung bei finanzpolitischen, -wirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen. Sie wirken beim Erarbeiten von Budget, Finanzplan und Rechnung mit sowie sorgen für das Beteiligungsmanagement im Energiebereich. Mit Blick auf die kantonale Wasserkraftstrategie 2022-2050 nehmen Sie an verschiedenen Arbeitsgruppen zu Heimfallprojekten teil. Dabei befassen Sie sich insbesondere mit haushaltsrelevanten Aspekten rund um die kantonalen Beteiligungen.

Unsere Institution steht im Zentrum der Infrastruktur-, Energie- und Mobilitätsbranche und prägt durch innovative Lösungen und nachhaltige Projekte die Entwicklung der Region. Wir legen großen Wert auf fortschrittliche Technologien und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. In einem Umfeld, das Flexibilität und individuelle Entwicklung fördert, suchen wir eine erfahrene Führungskraft für unser Finanz- und Controlling-Team, die strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet.Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberStrategische Finanzplanung: Entwickeln Sie umfassende Finanzstrategien, die die langfristigen Ziele der Organisation unterstützen.Analyse und Berichtswesen: Führen Sie detaillierte Finanzanalysen durch und erstellen Sie aussagekräftige Berichte für die Geschäftsleitung.Führung und Entwicklung: Leiten Sie ein Team von Finanzexperten, fördern Sie deren Entwicklung und steigern Sie die Teamleistung.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordinieren Sie Finanzprozesse mit anderen Abteilungen, um die organisatorischen Ziele effizient zu erreichen.Entscheidungsunterstützung: Beraten Sie die Geschäftsleitung in finanziellen Fragen und tragen Sie zu fundierten Entscheidungen bei.Projektmanagement: Übernehmen Sie die Leitung von strategischen Projekten mit finanzieller Tragweite.Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Finanzvorschriften und -Standards.Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberFachliche Expertise: Nachweisliche Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Sektor.Analytische Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Finanzdaten und zur Ableitung strategischer Empfehlungen.Führungsfähigkeit: Erfahrung in der Leitung von Teams, verbunden mit einem motivierenden und entwicklungsorientierten Führungsstil.Kommunikationsstärke: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.Technologische Affinität: Versierter Umgang mit modernen Finanzinstrumenten und IT-Systemen.Branchenkenntnisse: Ein tiefes Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Sektor.Integrität und Belastbarkeit: Ein hohes Maß an Professionalität und die Fähigkeit, auch unter Druck strategisch und besonnen zu handeln.Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenWettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.Arbeitsflexibilität: Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.Persönliche Entwicklung: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz neuester Technologien und Arbeitsmittel in einem dynamischen Arbeitsumfeld.Professionelles Netzwerk: Einbindung in ein breites Netzwerk von Fach- und Führungskräften.Sinnstiftende Projekte: Mitwirkung an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact.Inklusive Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes und vielfältiges Teamumfeld, das Innovation und Kreativität fördert.Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einer bedeutenden Führungsrolle einzubringen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - mit Ihrer Vision, Ihrem Wissen und Ihrer Leidenschaft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.Arbeitsort: Graubünden.Kontakt: Nathan Ramos, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 50 ID: 655651AdresseCareerplus03.02.2024 80% - 100% Head of Finance and ControllingSuchen Sie eine herausfordernde Führungsposition im Finanzbereich? Nutzen Sie die Gelegenheit, zur strategischen Ausrichtung einer führenden öffentlichen Institution beizutragen!

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.GehaltCHF 130’000 - CHF 160’000 pro JahrAnstellungsart100%Pensum: 90-100%Arbeitsort7000 Chur, GRSuchen Sie eine herausfordernde Führungsposition im Finanzbereich? Nutzen Sie die Gelegenheit, zur strategischen Ausrichtung einer führenden öffentlichen Institution beizutragen! Unsere Institution steht im Zentrum der Infrastruktur-, Energie- und Mobilitätsbranche und prägt durch innovative Lösungen und nachhaltige Projekte die Entwicklung der Region. Wir legen großen Wert auf fortschrittliche Technologien und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. In einem Umfeld, das Flexibilität und individuelle Entwicklung fördert, suchen wir eine erfahrene Führungskraft für unser Finanz- und Controlling-Team, die strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Strategische Finanzplanung: Entwickeln Sie umfassende Finanzstrategien, die die langfristigen Ziele der Organisation unterstützen. Analyse und Berichtswesen: Führen Sie detaillierte Finanzanalysen durch und erstellen Sie aussagekräftige Berichte für die Geschäftsleitung. Führung und Entwicklung: Leiten Sie ein Team von Finanzexperten, fördern Sie deren Entwicklung und steigern Sie die Teamleistung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordinieren Sie Finanzprozesse mit anderen Abteilungen, um die organisatorischen Ziele effizient zu erreichen. Entscheidungsunterstützung: Beraten Sie die Geschäftsleitung in finanziellen Fragen und tragen Sie zu fundierten Entscheidungen bei. Projektmanagement: Übernehmen Sie die Leitung von strategischen Projekten mit finanzieller Tragweite. Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Finanzvorschriften und -Standards. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Fachliche Expertise: Nachweisliche Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Sektor. Analytische Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Finanzdaten und zur Ableitung strategischer Empfehlungen. Führungsfähigkeit: Erfahrung in der Leitung von Teams, verbunden mit einem motivierenden und entwicklungsorientierten Führungsstil. Kommunikationsstärke: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Technologische Affinität: Versierter Umgang mit modernen Finanzinstrumenten und IT-Systemen. Branchenkenntnisse: Ein tiefes Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Sektor. Integrität und Belastbarkeit: Ein hohes Maß an Professionalität und die Fähigkeit, auch unter Druck strategisch und besonnen zu handeln. Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Arbeitsflexibilität: Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Persönliche Entwicklung: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz neuester Technologien und Arbeitsmittel in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Professionelles Netzwerk: Einbindung in ein breites Netzwerk von Fach- und Führungskräften. Sinnstiftende Projekte: Mitwirkung an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact. Inklusive Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes und vielfältiges Teamumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einer bedeutenden Führungsrolle einzubringen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Ihrer Vision, Ihrem Wissen und Ihrer Leidenschaft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams. Arbeitsort: Graubünden. Kontakt: Nathan Ramos, [email protected], +41 71 227 35 50 ID: 655651 Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.7000 Chur, GRHomeofficeCHF 130’000 - CHF 160’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Wir bietenEs erwartet Sie eine vielseitige Dauerstelle in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientieren Familienunternehmen, dessen Weiterentwicklung Sie massgeblich mitgestalten können. Bei Fragen steht Ihnen Agnese Bronzini gerne zur Verfügung. Auf Ihre vollständige Bewerbung freuen wir uns:[email protected]. Gasser Holding AGFrau Agnese Bronzini, Personalleiterin Gruppe / Mitglied der Geschäftsleitung DO IT AGT +41 79 482 23 62 | Poststrasse 2 | CH-8808 Pfäffikon SZWir unterstützen Nachhaltigkeit im Sinne einer positiven wirtschaftlichen,  ökologischen und sozialen Entwicklung und tragen zu einer lebenswerten  Welt bei. Im DO IT begeistern wir unsere Kunden durch ein spezielles  Einkaufserlebnis mit langlebigen und regionalen Produkten, die auch  morgen noch überzeugen. Wir legen darum Wert auf eine kompetente,  persönliche Fachberatung, durch welche wir uns von den üblichen  Baumärkten abheben.Ihre Hauptaufgaben im Bereich FinanzenErstellung Monats-, Quartals- , Jahresabschluss und Revision Erstellung des Jahresbudgets, Liquiditätsplanung Führen der Kassen der 4 Filialen (Chur, Küblis, Punt Muragl und Zernez)Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Fakturierung, MahnwesenVersicherungswesen Führen der Anlagebuchhaltung, LiegenschaftsverwaltungDurchführung der jährlichen InventurErstellung diverser StatistikenIhre Hauptaufgaben im Bereich PersonalSchwergewicht Lohnbuchhaltung und ArbeitszeiterfassungEin- und AustrittsformalitätenOrganisation von AnlässenAdministrativesIhr ProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung von Vorteil in einer KMUGute MS-Office-Kenntnisse, Systemkenntnisse ENVENTA von VorteilProaktive, sehr selbstständige, exakte und diskrete ArbeitsweiseUmsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, unternehmerische PersönlichkeitKommunikationsgeschick auf allen Stufen sowie hohe Sozialkompetenz

Die STEINEMANN CARBON AG ist der einzige Hersteller von Kohlenstoff- und Graphitteilen in der Schweiz. Produziert werden Teile für alle erdenklichen Anwendungen – von der einfachen Kohlebürste bis zu Hightech-Elementen für Brennstoffzellen.Leiter Finanzen & HR / CFO w/m 80 - 100%AUFGABENSie sind für die korrekte Führung der Finanzbuchhaltung zuständig. Dies beinhaltet sowohl die Verbuchung der Belege, wie auch das erstellen der Mehrwertssteuerabrechnung, der Liquiditätsplanung sowie der Halbjahres- und Jahresabschlüsse. Sie übernehmen die Abstimmung mit der Revisionsstelle und führen die Kreditoren- sowie die Debitorenbuchhaltung, zudem sind Sie für die gesamte Personaladministration zuständig. Sie erstellen die Lohn- sowie die Sozialversicherungsabrechnungen und die Arbeitsverträge. Die Unterstützung sowie die Stellvertretung des Sekretariates runden Ihr vielseitiges Profil ab. ANFORDERUNGENSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, welche sie idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Treuhand ergänzt haben. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Personaladministration wird vorausgesetzt. Zudem kennen sie die Rechtsgrundlagen in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertrags- und Sozialversicherungswesen. Sehr gute IT-Kenntnisse erleichtern Ihnen die Arbeit und ermöglichen die Übernahme zusätzlicher Aufgaben. Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch fliessend in Wort und Schrift, Französich / Italienisch von Vorteil Bereitschaft zu Übernahme von Spezialaufgaben. Stellenantritt ab 06.05.2024 oder nach Vereinbarung WIR BIETENSehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Einzelbüro Sind Sie die loyale, engagierte und selbstbewusste Persönlichkeit, die wir suchen?Falls ja, erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein interessantes Aufgabengebiet!Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.KontaktpersonHerr Robert SteinemannTelefon +41812864000 E-Mail schreiben Website www.steinemann.net05.02.2024 80% - 100% Festanstellung

ICT Applikationsmanager:in Abrechnung 60-100%Das sind deine Aufgaben Einrichtung/Customizing von gültigen Tarifen und Verträgen (OKP, VVG) für die stationäre und ambulante Abrechnung Mithilfe bei der Einrichtung der Leistungserfassung und Sicherstellung der Verrechnung in unserem KIS Strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Patienten-Admin-Modules Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von System-Änderungen und Rollouts Applikations-Support (1st/2nd Level) während der Bürozeiten Das bringst du mit Kaufmännische und/oder (para)medizinische Grundausbildung und/oder im Spital-, Krankenversicherungswesen, Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung im Modul SAP IS-H von Vorteil Rasche Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise Und das bieten wir dir Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro Woche Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit unterstützenden Arbeitskolleginnen- und Kollegen Eine gute Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Fragen zur Stelle? Bei Fragen sind wir gerne für dich da: