Gehaltsübersicht für Dienstleistung in Egerkingen

Anforderungsprofil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und haben bereits erste Berufserfahrungen gesammelt Sie sprechen DeutschSie sind flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick   Wir bieten:Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, aufgestellten und dynamischen TeamZeitgerechte EntlöhnungModerner ArbeitsplatzTolle BenefitsWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! E-Mail: [email protected]

AufgabenDiverse Malerarbeiten in Neubauten, Renovationen und Umbauten Kleinere Gipserarbeiten Bearbeitung von sämtlichen Bausubstanzen Malerarbeiten bei Privatkunden Selbstständige Führung von Baustellen Abdichtungsarbeiten Bekleidung von Fassaden unter Anwendung verschiedener MaterialienArbeitsort 4622 Egerkingen (SO) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Ab Sofort Anstellungsdauer Unbefristet Qualifikation gelernt Berufserfahrung Mehr als 1 Jahr Ausbildungsniveau Berufliche Grundbildung EFZ oder äquivalentStellen finden aktiv personal service agDornacherstrasse 8 4600 Olten Ihre KontaktpersonHerr Urs Schwegler +41 62 206 96 96 [email protected] Maler/in EFZaktiv personal service ag Vakant seit : 13.02.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 4622 Egerkingen (SO) 100% Ab Sofort Unbefristet AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zum Maler EFZ selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Führerausweis Kat. B Sauberes, gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Beschreibung- Verdrahtung der Anlagen anhand des Elektroschemas- Mithilfe bei der Inbetriebnahme- Mithilfe beim mechanischen Aufbau von elektrischen Verteilanlagen und Steuerungen- Digitale Ablage der Produktionsunterlagen- Mithilfe bei Lieferung und Montage der fertigen Anlagen- Abklärungen mit dem Kunden tätigen- Erfassen von Bestellungen- Erstellen von Unterlagen für die ProduktionMotivation- Täglich kostenloses Znüni- Modernes Arbeitsumfeld- Gute SozialleistungenFirmenprofilUnser Kunde baut elektrische Verteilanlagen und Steuerungen für Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbauten sowie Verkehrsanlagen für Nationalstrassen.SpeziellesSind Sie ein Macher Typ? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Erfahrungen- Ausbildung als Automatiker, Automatikmonteur, Elektroinstallateur o.ä.- Führerausweis Kategorie B zwingendAusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutArbeitsortRegion Olten EgerkingenArbeitsbeginnNach VereinbarungAlterOffenVakanz-NrF-19-3771

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung Chef de Partie (w/m/d) 100%Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierung Vor-, bzw. Zubereiten und Anrichten des Angebotes aus der Küche mit Liebe zum Detail Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe auf Ihrem Posten Regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen (Arbeitsbereich, Produktion, Kleidung) Was wir uns von Ihnen wünschen:Sie arbeiten selbständig, sind flexibel, denken unternehmerisch, und übernehmen gerne Verantwortung Sie arbeiten gerne im Team Engagement und gastorientiertes Denken und Handeln Souveränes Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie haben gute Deutschkenntnisse Sie suchen eine interessante Herausforderung, bei der Sie Ihre Freundlichkeit und Herzlichkeit vermitteln können. Wir bieteneine verantwortungsvolle Position & ein junges Team, dass sich auf Dein Talent freut Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens & Individuelle Förderung Deiner Stärken durch zeitnahes Feedback und Weiterbildungen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen 2/3 Durchdienst | 1/3 Teildienst Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Group und ACCOR-Hotels, auch für Family & Friends Teamanlässe Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Mitarbeitezimmer bei Bedarf möglich Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email.Höhenstrasse 124622EgerkingenFrau Viktoria SchumakovaHR Assistant+41 62 389 19 31+41 (0)62 389 19 29 (Fax)[email protected] www.movenpick.accor.com/de/europe/switzerland/egerkingen/hotel-egerkingen.htmlEinleitungDas moderne 4 Sterne Mövenpick Hotel Egerkingen befindet sich nur 45 Minuten von Basel und Zürich entfernt. 137 stilvoll eingerichtete Hotelzimmer lassen dem Gast von heute keine Wünsche offen. Im Mövenpick Restaurant, im italienische Ciao Restaurant mit mediterranen Gerichten, im Boulevard Café oder auf der Sommerterrasse mit der Aussicht auf die Alpen erleben die Gäste des Mövenpick Hotels echte Schweizer Gastfreundschaft.Das mitten in der Natur gelegene Seminarzentrum verfügt über 21 Veranstaltungs- und Konferenzräume für bis zu 400 Personen, die Räume sind mit der modernsten technischen Infrastruktur ausgestattet und offerieren ein hohes Mass an Flexibilität und Qualität.

Sicherheitsdienstmitarbeiter im Stundenlohn (m/w) Inserat >> Personalien >> Lebenslauf >> Motivationsschreiben >> Zeugnisse/Diplome/Zertifikate >> Abschluss 24 Security liefert ganzheitliche Sicherheitsdienstleistungen in einer dezenten Art auf höchstem Qualitätsniveau. Zur Ergänzung unseres Teams in Egerkingen und Hölstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Hauptaufgabe: Als Sicherheitsdienstmitarbeiter sind Sie für diverse Sicherheitsaufgaben in verschiedenen Bereichen zuständig: Im Eventbereich sorgen Sie dafür, dass sich der Kunde und die Gäste SICHER fühlen. Sie führen Zutrittskontrollen, Personenkontrollen durch und Patrouillieren auf dem ganzen Festgeländen. Bei Gemeindepatrouilliendiensten sorgen Sie für die Sicherheit auf öffentlichen Plätzen, in Parkanlagen, Einkaufszentren und Parkhäusern, auf Schulhöfen und Spielplätzen, im Quartier, auf dem Bahnhof oder auf dem ganzen Gemeindegebiet. Anforderungen: Idealalter zwischen 22 und 45 Jahre Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitsdienst - von Vorteil Sie haben einen einwandfreien Leumund (Betreibungs- und Strafregisterauszug) Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel sowie körperlich fit und wetterfest Sie haben zuvorkommende Umgangsformen und ein selbstsicheres Auftreten Sie haben gute, mündliche (CH-)Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über einen Führerausweis Kategorie B und sind mobil Sie haben die Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Was wir bieten: Umfassende Einführung in Ihr Aufgabengebiet Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV VSSU Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kurze und einfache Kommunikationswege mit den direkten Vorgesetzten einen modernen Arbeitsplatz und die dazugehörige Uniform und Ausrüstung Abwechslungsreiche und spannende Einsatzgebiete Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto, Lebenslauf sowie einem aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate). Zurück zu allen Inseraten Online Bewerbung >>

Verkehrsdienstmitarbeiter (m/w) im Stundenlohn Inserat >> Personalien >> Lebenslauf >> Motivationsschreiben >> Zeugnisse/Diplome/Zertifikate >> AbschlussIhre Hauptaufgabe: Sie regeln den Verkehr auf öffentlichen und privaten Strassen, Plätzen und Baustellen. Aufgaben: Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitsdienst oder Verkehrsdienst - von Vorteil Sie haben einen einwandfreien Leumund (Betreibungs- und Strafregisterauszug) Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel sowie körperlich fit und wetterfest Sie haben zuvorkommende Umgangsformen und ein selbstsicheres Auftreten Sie haben gute, mündliche (CH-)Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über einen Führerausweis Kategorie B und sind mobil Sie haben die Bereitschaft am Abend, in der Nacht oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Was wir bieten: Umfassende Einführung in Ihr Aufgabengebiet Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV VSSU Anstellung im Stundenlohn 50-100% kurze und einfache Kommunikationswege mit den direkten Vorgesetzten einen modernen Arbeitsplatz und die dazugehörige Uniform und Ausrüstung Abwechslungsreiche und spannende Einsatzgebiete Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto, Lebenslauf sowie einem aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate). Zurück zu allen Inseraten Online Bewerbung >>

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food / Non Food oder Kasse. Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Arbeitsort Region Gäu 4622 Egerkingen Was Sie bewegen Kundenorientierte Führung eines BereichsVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem BereichWas Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher) Sie wollen Verantwortung übernehmen und können bereits erste Führungserfahrung vorweisenKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Dein AufgabenbereichVerantwortung für alle HR-relevanten Angelegenheiten des UnternehmensUmfassende Betreuung des gesamten Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zur AustrittsphaseImplementierung und Pflege von HR-Prozessen unter Verwendung von AbacusFührung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -InitiativenKoordination und Durchführung von PersonalentwicklungsmassnahmenUnterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen und HR-RichtlinienEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen AngelegenheitenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance im HR-BereichDeine SkillsAbgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-ManagementFundierte Kenntnisse in der Anwendung von AbacusGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache Hierarchien

Zur Ergänzung unseres Marketing-Teams suchen wir Dich alsDigital Marketing Manager (m/w/d)Wir leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Kannst auch du dich mit diesen Werten identifizieren? Bist du zudem eine innovative Persönlichkeit auf der Suche nach der Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir bieten- Eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen- Eine dynamische und ungezwungene Arbeitsatmosphäre- Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office (Ausgestaltung abhängig vom Stellenprofil)- Mindestens 5 Wochen Ferien- Ein kostenloses Parkplatz-AngebotDeine Rolle & deine Aufgaben- Selbständige und eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie sowie Ausbau der Unternehmens- und Markenpräsenz auf Social Media- Leitung strategischer Digital-Projekte auf der Grundlage einer übergreifenden Kommunikations- und Marketingstrategie- Planung und Umsetzung von Online-Marketingaktivitäten und -Kampagnen inklusive Performance Tracking und Reporting anhand von KPIs- Konzeption, Planung sowie selbständige Erstellung von Inhalten auf Social-Media- Plattformen und Webseiten- Strategische und operative Mitarbeit bei Marketing- und Kommunikationsprojekten im Bereich Consumer Healthcare sowie regelmässiger Austausch mit den globalen Teams im Bereich DigitalDein Profil- Du verfügst über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Digital Marketing oder gleichwertiger Weiterbildung und haben eine ausgewiesene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Digital-Marketing- Du bringst solide Erfahrung im Umgang mit Tools zur Planung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen mit und die kreative Gestaltung von Social-Media-Kanälen liegt in deiner DNA- Als kommunikationsstarke(r) Teamplayerin oder Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität und hoher Dienstleistungsorientierung bist du es gewohnt, Themen proaktiv anzupacken, umzusetzen und Menschen zu begeistern- Deutsche Muttersprache, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil abFühlst Du Dich von dieser interessanten Herausforderung angesprochen? Frau Christina Stulz, HR Business Partner, freut sich auf Deine elektronische Bewerbung unter diesem Link.Alles Weitere über uns erfährst du auch im Internet unter: www.spirig-healthcare.chKontaktSpirig HealthCare AG | CH-4622 Egerkingen | www.spirig-healthcare.chDie Spirig HealthCare AG ist eine Tochterfirma der deutschenSTADA Arzneimittel AG.Modern, erfolgreich und persönlich richten wir unser Angebotmit über 250 verschiedenen Produkten sowie unsere Dienstleistungenaus den Bereichen Generika, Consumer Healthcare undSpecialty Care konsequent auf die Kunden- und Marktbedürfnisse aus.Innovative und erfahrene Mitarbeitende bringen dabei ihr spezifisches Knowhow ein.Mit qualitativ hochwertigen Generika möchten wir unsere Top-3-Marktposition weiter ausbauen.Im Bereich Consumer Healthcare vermarkten wir zudem führende Brands wie Mebucaïne,NasoboL INHALO, Antistax und Pulmex, die sowohl bei Apotheken und Drogerien alsauch bei Patientinnen und Patienten einen hohen Bekanntheitsgrad und ein sehr gutesRenommée geniessen.

Automobil-Fachmann/frau 100%Die Garage Reinhart AG mit Sitz in Egerkingen (SO) sucht persofort: Automobilfachmann/Pannenhelfer 100% Ihre Leidenschaft sind Fahrzeuge und Sie schätzen abwechslungsreiche und spannende Arbeiten.Sie möchten in einem jungen und motivierten Team Verantwortung übernehmen, dann haben wirfür Sie eine neue Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten. Pannendienst ist eine Aufgabe für Personen die selbständiges Arbeiten schätzen, neueHerausforderungen suchen sowie die Bereitschaft haben auch in anspruchsvollen Situationen eineLösung zu finden. Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständiges Ausführen von allgemeinen Reparatur-, Service- und leichte Diagnosearbeiten Überprüfung der Fahrzeuge auf Sicherheitsmängel und Fehlercodes Aufbereitungsarbeiten an Neu- und Occasionsfahrzeugen Bereitstellen der Fahrzeuge für die Motorfahrzeugkontrolle Pannendienst und Unfallbergung mit Pikettdienst Anforderungsprofil: Ausbildung als Automobilfachmann EFZ Gültiger Führerausweis Kat. B (Kat. C1E/CE von Vorteil) Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Person Zukunftsorientiert und Kontaktfreudig Freude an Teamarbeit und an der Unterstützung deiner Kollegen und Kolleginnen Das bieten wir: Hohe Qualitätsstandard und ein attraktiver Arbeitsplatz Regelmässige Weiterbildung Ein junges und motiviertes Team 5 Wochen Ferien Marktgerechter Lohn Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenan, Markus Eberle, Garage Franz Reinhart AG, Oltnerstrasse 46, 4622 Egerkingen oder per E-Mailan [email protected]. Informationen zum Unternehmen finden Sie zudem auf unserer Homepage unter: www.garage-reinhart.ch AGVS – ASS – VSCI – KIA – SUZUKI