Gehaltsübersicht für Team in Emmen

Volle Fahrt in die Zukunft!Die AMAG ist mit den Marken VW, Audi, SEAT, Škoda und VW Nutzfahrzeuge das führende Automobilhandelsunternehmen der Schweiz. Mit über 770 Lernenden in 15 verschiedenen Berufsfeldern ist die AMAG eine der grössten Schweizer Ausbildungsstätten.Lehrstelle Automobil-Mechatroniker/-in EFZ 2024 Das sind deine Aufgaben Du führst anspruchsvolle Reparaturen selbständig aus und übernimmst einfache Diagnosearbeiten Du legst überall Hand an, wo Fachwissen rund um Motor, Fahrwerk, Antrieb oder elektrische Anlagen gefragt ist Du wirst in die hochmoderne Fahrzeugelektronik eingeführt und spürst Störungen auf Du unterstützt bei der fachgerechten Installation, Einstellung, Überprüfung und Wartung Du arbeitest mit Mess- und Diagnosegeräten und setzt dich mit neuen Technologien auseinander Du lernst System- und Funktionsprüfungen durchzuführen Das bringst du mit Mindestens eine abgeschlossene Sekundarschule Interesse und Freude an Elektrik, Elektronik und Mechanik Ein gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen Du bist handwerklich geschickt und setzt deine Hände mit Köpfchen ein Du hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeiten Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche 4-jährige Lehre 30 Tage Ferien Wir bezahlen deine ersten 15 Autofahrstunden Die Arbeit an den modernsten und bekanntesten Automarken Die Zusammenarbeit in einem aufgestellten und familiären Team Eine Ausbildungszeit, in der du gefordert und gefördert wirst Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Alle Zeugnisse der Oberstufe (Noten und Verhalten) Falls vorhanden Schnupperberichte und Diplome AGVS Test Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden. Hast du Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns doch einfach per WhatsApp Kurznachricht unter 079 598 53 58.Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.. Fabienne von Euw +4144 846 10 70

BeschreibungIm Rahmen des IT-Logistik-Umfelds sind verschiedene Teilprojekte und Change Requests von entscheidender Bedeutung, um den reibungslosen Ablauf von operativen und Projektgeschäften zu gewährleisten. Eine der Hauptaufgaben besteht darin, Anfragen zu Änderungen, Support und neuen Anforderungen sorgfältig zu analysieren. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Bedürfnisse und Anforderungen der operativen und Projektteams gelegt, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die Entwicklung prozess-orientierter Lösungen ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt. Dabei werden die bestehenden Prozesse analysiert und optimiert, um eine effizientere und effektivere Abwicklung von Geschäftsvorgängen zu gewährleisten.MotivationUnser Kunde schafft Raum für Kreativität und Eigeninitiative, wo Sie Ihre Begeisterung für innovative Technologien mit engagierten Kolleginnen und Kollegen teilen können. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie Verantwortung und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.FirmenprofilUnser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der technischen Industrie. Qualitativ hochstehende Produkte ist eines seiner obersten Ziele.SpeziellesInsgesamt spielen Sie eine zentrale Rolle im Bereich IT-Logistik, indem Sie sicherstellen, dass die operativen und Projektgeschäfte reibungslos ablaufen, Compliance-Richtlinien eingehalten werden und qualitativ hochwertige Lösungen entwickelt werden.ErfahrungenFür diese Position verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Zudem sollten Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SAP Logistikprozessen und Applikationssupport haben. Es ist wichtig, dass Sie sich gut mit SAP auskennen und ein gutes Verständnis für IT-Tools haben. Erfahrungen mit SAP EWM und/oder SAP GTS Global Trade Services wären toll. Des Weiteren ist die Bereitschaft, sich in SAP GTS einzuarbeiten, von Bedeutung. Als Persönlichkeit sollten Sie überzeugungs- und verhandlungsfähig sein, Eigeninitiative zeigen und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung besitzen. Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise wird erwartet. Ihre Muttersprache sollte Deutsch sein und Sie sollten gute Englischkenntnisse haben.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutEnglisch: GutArbeitsortEmmenArbeitsbeginnper sofort oder nach VereinbarungAlteroffenVakanz-NrE-16-22328

BeschreibungAls Team Lead für den Unterhalt des EC635 sind Sie verantwortlich für die termingerecht Durchführung der Aufträge. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitarbeiterführung, einschliesslich der Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung Ihres Teams. Sie legen grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Sicherstellung Ihres Know-hows. Des Weiteren gewährleisten Sie, dass die Arbeitsweise Ihres Teams den geltenden Anforderungen, Prozessen und Dokumenten entspricht.MotivationViele verschiedene Vorteile erhalten Sie bei unserem Kunden.FirmenprofilUnser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der technischen Industrie. Qualitativ hochstehende Produkte ist eines seiner obersten Ziele.SpeziellesIhre Verantwortung erstreckt sich auf die kontinuierliche Verbesserung in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich, sind Sie dafür bereit?ErfahrungenErfahrungen als Teamleiter im Unterhalt von Luftfahrzeugen sind von Vorteil und werden für diese Position geschätzt. Gute Englischkenntnisse mit einem Schwerpunkt auf technischem Vokabular sind ebenfalls erforderlich, da sie in einer internationalen Umgebung von Nutzen sind. Als motivierte, kreative und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis bringen Sie wichtige Qualitäten mit. Sie sind bestrebt, kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen voranzutreiben. Dabei zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, klare Zielvorgaben zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihr Team zu überzeugen. Des Weiteren sind Sie in der Lage, Aufgaben effektiv zu koordinieren und geschickt zu delegieren, wobei Sie stets mit Weitsicht agieren.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutArbeitsortEmmenArbeitsbeginnper sofort oder nach VereinbarungAlteroffenVakanz-NrA-16-22337

Viele verschiedene Vorteile erhalten Sie bei unserem Kunden.Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der technischen Industrie. Qualitativ hochstehende Produkte ist eines seiner obersten Ziele.Spezielles Ihre Verantwortung erstreckt sich auf die kontinuierliche Verbesserung in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich, sind Sie dafür bereit?Erfahrungen Erfahrungen als Teamleiter im Unterhalt von Luftfahrzeugen sind von Vorteil und werden für diese Position geschätzt. Gute Englischkenntnisse mit einem Schwerpunkt auf technischem Vokabular sind ebenfalls erforderlich, da sie in einer internationalen Umgebung von Nutzen sind. Als motivierte, kreative und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis bringen Sie wichtige Qualitäten mit. Sie sind bestrebt, kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen voranzutreiben. Dabei zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, klare Zielvorgaben zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihr Team zu überzeugen. Des Weiteren sind Sie in der Lage, Aufgaben effektiv zu koordinieren und geschickt zu delegieren, wobei Sie stets mit Weitsicht agieren.AusbildungErfahrungen als Teamleiter SprachenDeutsch: Sehr gut Arbeitsbeginnper sofort oder nach Vereinbarung Alteroffen GehaltNach Vereinbarung Vakanz-NummerA-16-22337 Michael Bucher +41 41 417 15 17 Bewerben Universal-Job AG Weinmarkt 14/15 6004 Luzern Job-Alarmälter als 1 Monat | A-16-22337 Team Lead Maintenance Helicopters 100% m/w/d Ort Emmen Anstellung Vollzeit, Festanstellung Bereich Technik Bewerben Beschreibung Als Team Lead für den Unterhalt des EC635 sind Sie verantwortlich für die termingerecht Durchführung der Aufträge. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitarbeiterführung, einschliesslich der Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung Ihres Teams. Sie legen grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Sicherstellung Ihres Know-hows. Des Weiteren gewährleisten Sie, dass die Arbeitsweise Ihres Teams den geltenden Anforderungen, Prozessen und Dokumenten entspricht.Motivation

Wir sind ein aufgestelltes, motiviertes Team bei einer wertschätzenden, fairen Arbeitgeberin und suchen eine in unserer Marktregion vernetzte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche uns als Vermögensberater ergänzt. Fühlst du dich angesprochen?Vermögensberater (w/m/d)Werde Teil unseres Teams! Gestalte die Zukunft unserer Kunden, indem du massgeschneiderte Finanzlösungen entwickelst und ihnen hilfst, ihre Ziele zu erreichen. Was erwartet dich? Ein motiviertes und hilfsbereites Team in einem kompetenten Umfeld Eine Arbeitgeberin, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert und dir Raum lässt für Eigeninitiative Zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Flexwork, Teilzeitarbeit usw. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur Was sind deine Aufgaben? Kontinuierliche Betreuung der bestehenden Kunden und systematische Ausschöpfung des erkannten Potenzials sowie gezielte Akquisition von Neukunden Gewährleistung einer kompetenten Beratung und ganzheitlichen Vermögensberatung Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden über alle Produktgruppen Entwicklung massgeschneiderter Anlagestrategien Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Fundierte fachliche Kenntnisse der Finanzmärkte und -produkte Leistungsorientierung und Flexibilität mit hoher Selbständigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Sympathisches und gewinnendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Regionale Verankerung von Vorteil Hast du Fragen? E-Mail schreiben+41 41 289 19 24 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Stellenbeschrieb Ausbildung/Voraussetzungen:Voraussetzungen für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinderbetreuung) oder als Dipl. KleinkinderzieherIn sowie Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte. Sie besitzen ein Diplom als Kita-LeiterIn bzw. den BBT, haben eine gleichwertige anerkannte Ausbildung absolviert oder sind bereit diese zu absolvierten. Sie verfügen über ein grosses Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sind motiviert, Ihre qualifizierten Fähigkeiten in ein junges und innovatives Unternehmen und Team einzubringen. Dazu sollten Sie herzlich, teamfähig und zuverlässig sein. Sie können die Kinder in ihrem Entwicklungsstand fördern, begleiten und unterstützen. Sie sind bereit die Verantwortung für ihre Kita sowie ihr Team zu tragen und planen Anlässe sowie Aktivitäten rund um den Kita-Alltag. Dazu sind Sie bereit, unsere Institution weiterzuentwickeln. Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.Bemerkungen:small Foot AG – Die Kinderkrippe steht für qualitativ hochstehende und herzliche Kinderbetreuung sowie Innovation. Kinderbetreuung liegt uns am Herzen! Eltern und Kinder stehen im Zentrum und Mittelpunkt unserer Dienstleistung und unseres Tuns. Als 2008 gegründete Institution bieten wir an rund 30 Standorten in der Zentralschweiz und im Kanton Aargau über 800 Betreuungsplätze im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung. Unsere Konzepte und Philosophie entsprechen einer qualitativ hochstehenden Betreuung, einem top ausgebildeten und qualifizierten sowie engagierten und kreativen Team, einer einzigartigen und märchenhaften Infrastruktur sowie dem Credo „fördern aber nicht überfordern“.Zu den Hauptaufgaben gehören:Pädagogische und organisatorische Leitung der Kinderkrippe, insbesondere des Teams Mitarbeit auf der Gruppe Förderung der Kinder, sowie Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit der Trägerschaft bzw. der Geschäftsleitung und öffentlichen Stellen Ausarbeiten und Umsetzen von Marketingmassnahmen Weiterentwicklung der Strategie Führung und Unterstützung der Ausbildung von Lernenden und Praktikantinnen Eltern- und Entwicklungsgespräche planen und durchführen Gestaltung bei der Tages- und Wochenplanung Mitorganisieren von Elternanlässen Wir bieten:Sehr gute und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Tolle und einzigartige Räumlichkeiten bzw. Infrastruktur und Raum für Kreativität und Ideen Ein junges, engagiertes und innovatives Team Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Geschäftsfahrzeug Den Bewerbungsunterlagen ist ein aktueller Strafregisterauszug beizulegen.Auskunft small Foot AG - Die Kinderkrippe Emmen Feldbreite Linda van der Bosch, Ass. Pädagogik und Personal 041 210 21 20 Bewerbung an small Foot AG - Die Kinderkrippe Emmen FeldbreiteLinda van der BoschSeidenhofstrasse 14, 6003 Luzern Inserate-Nummer2456072 FunktionKrippenleiterin KategorieLeitung (Betrieb, Fachbereiche etc.) Arbeitspensum80% - 100% Stellenantrittab sofort oder nach Vereinbarung StellenbeschriebAusbildung/Voraussetzungen:Voraussetzungen für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinderbetreuung) oder als Dipl. KleinkinderzieherIn sowie Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte. Sie besitzen ein Diplom als Kita-LeiterIn bzw. den BBT, haben eine gleichwertige anerkannte Ausbildung absolviert oder sind bereit diese zu absolvierten. Sie verfügen über ein grosses Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sind motiviert, Ihre qualifizierten Fähigkeiten in ein junges und innovatives Unternehmen und Team einzubringen. Dazu sollten Sie herzlich, teamfähig und zuverlässig sein. Sie können die Kinder in ihrem Entwicklungsstand fördern, begleiten und unterstützen. Sie sind bereit die Verantwortung für ihre Kita sowie ihr Team zu tragen und planen Anlässe sowie Aktivitäten rund um den Kita-Alltag. Dazu sind Sie bereit, unsere Institution weiterzuentwickeln. Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.Bemerkungen:small Foot AG – Die Kinderkrippe steht für qualitativ hochstehende und herzliche Kinderbetreuung sowie Innovation. Kinderbetreuung liegt uns am Herzen! Eltern und Kinder stehen im Zentrum und Mittelpunkt unserer Dienstleistung und unseres Tuns. Als 2008 gegründete Institution bieten wir an rund 30 Standorten in der Zentralschweiz und im Kanton Aargau über 800 Betreuungsplätze im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung. Unsere Konzepte und Philosophie entsprechen einer qualitativ hochstehenden Betreuung, einem top ausgebildeten und qualifizierten sowie engagierten und kreativen Team, einer einzigartigen und märchenhaften Infrastruktur sowie dem Credo „fördern aber nicht überfordern“.Zu den Hauptaufgaben gehören:Pädagogische und organisatorische Leitung der Kinderkrippe, insbesondere des Teams Mitarbeit auf der Gruppe Förderung der Kinder, sowie Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit der Trägerschaft bzw. der Geschäftsleitung und öffentlichen Stellen Ausarbeiten und Umsetzen von Marketingmassnahmen Weiterentwicklung der Strategie Führung und Unterstützung der Ausbildung von Lernenden und Praktikantinnen Eltern- und Entwicklungsgespräche planen und durchführen Gestaltung bei der Tages- und Wochenplanung Mitorganisieren von Elternanlässen Wir bieten:Sehr gute und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Tolle und einzigartige Räumlichkeiten bzw. Infrastruktur und Raum für Kreativität und Ideen Ein junges, engagiertes und innovatives Team Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Geschäftsfahrzeug Den Bewerbungsunterlagen ist ein aktueller Strafregisterauszug beizulegen.Auskunftsmall Foot AG - Die Kinderkrippe Emmen Feldbreite Linda van der Bosch, Ass. Pädagogik und Personal 041 210 21 20 Bewerbung ansmall Foot AG - Die Kinderkrippe Emmen FeldbreiteLinda van der BoschSeidenhofstrasse 14, 6003 Luzern 2001-2024 krippenstellen.chsmall Foot AG - Die Kinderkrippe Emmen FeldbreiteFeldbreiteplatz 1 6032 Emmen Kanton Luzern www.small-foot.ch Wir suchenFunktion Krippenleiterin Kategorie Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung

HTTP_USER-AGENT = Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/117.0.0.0 Safari/537.36HTTP_ACCEPT-ENCODING = gzip, deflateHTTP_HOST = www.mapmeo.com, Universal Job AG, Emmen, REMOTE_ADDR = 34.210.82.74REMOTE_PORT = 63856REQUEST_METHOD = GETREQUEST_URI = /job/team-lead-maintenance-helicopters-100-m-w-dREQUEST_TIME_FLOAT = 1706017866.4637291REQUEST_TIME = 1706017866

Viele verschiedene Vorteile erhalten Sie bei unserem Kunden.Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der technischen Industrie. Qualitativ hochstehende Produkte ist eines seiner obersten Ziele.Spezielles Ihre Verantwortung erstreckt sich auf die kontinuierliche Verbesserung in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich, sind Sie dafür bereit?Erfahrungen Erfahrungen als Teamleiter im Unterhalt von Luftfahrzeugen sind von Vorteil und werden für diese Position geschätzt. Gute Englischkenntnisse mit einem Schwerpunkt auf technischem Vokabular sind ebenfalls erforderlich, da sie in einer internationalen Umgebung von Nutzen sind. Als motivierte, kreative und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis bringen Sie wichtige Qualitäten mit. Sie sind bestrebt, kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen voranzutreiben. Dabei zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, klare Zielvorgaben zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihr Team zu überzeugen. Des Weiteren sind Sie in der Lage, Aufgaben effektiv zu koordinieren und geschickt zu delegieren, wobei Sie stets mit Weitsicht agieren.Ausbildung Erfahrungen als Teamleiter Sprachen Deutsch: Sehr gut Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Alter offen Gehalt Nach Vereinbarung Vakanz-Nummer A-16-22337 Michael Bucher +41 41 417 15 17 Bewerben Universal-Job AG Weinmarkt 14/15 6004 Luzern Job-Alarmälter als 1 Monat | A-16-22337 Team Lead Maintenance Helicopters 100% m/w/d Ort Emmen Anstellung Festanstellung Unbefristet Start nach Vereinbarung Bereich Technik Bewerben Beschreibung Als Team Lead für den Unterhalt des EC635 sind Sie verantwortlich für die termingerecht Durchführung der Aufträge. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitarbeiterführung, einschliesslich der Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung Ihres Teams. Sie legen grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Sicherstellung Ihres Know-hows. Des Weiteren gewährleisten Sie, dass die Arbeitsweise Ihres Teams den geltenden Anforderungen, Prozessen und Dokumenten entspricht.Motivation

Deine RolleDu kennst die Office-Programme Word, Excel und PowerPoint in- und auswendig, einschliesslich deren Integration in Teams und SharePoint? Dein Fachwissen setzt Dich von anderen ab, und Du liebst es, perfekte Dokumente und Präsentationen zu erstellen? Deine Expertise zeigt sich darin, dass anspruchsvolle Kunden dank deiner Unterstützung reibungslos im gesamten Office-Bereich arbeiten können? Dann solltest Du nicht lange zögern und Dich für unseren ROCKEN Partner bewerben!Dein AufgabenbereichAls IT Consultant im Bereich Microsoft bist Du für die Beratung von internen sowie externen Kunden zuständigDabei liegt es in deiner Verantwortung entsprechende Softwareprodukte zu konfigurieren und einwandfrei einzuführenDu fungierst als Ansprechperson und unterstützt Kunden bei Anliegen zu Office-ProduktenDu hilfst bei der Automatisierung von Microsoft Produkten (Add-ins)Du übernimmst die technische Verantwortung von ProjektenDu bist verantwortlich für die Durchführung von ChangesDeine SkillsDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarDu besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT Consultant im Microsoft-UmfeldDu verfügst über exzellente Kenntnisse mit Office-Produkten und deren AutomatisierungsmöglichkeitenIdealerweise kannst Du Microsoft-Zertifzierungen vorweisenDu hast gute Scriptingkenntnisse (JavaScript/TypeScript oder C#) sowie Erfahrung mit GITDu sprichst fliessend Deutsch und kannst Dich auf Englisch problemlos verständigenBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsMarkt- und Leistungsgerechte LöhneKostenlose Früchte und GetränkeÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene Unternehmenskultur

Volle Fahrt in die Zukunft!Die AMAG ist mit den Marken VW, Audi, SEAT, Škoda und VW Nutzfahrzeuge das führende Automobilhandelsunternehmen der Schweiz. Mit über 770 Lernenden in 15 verschiedenen Berufsfeldern ist die AMAG eine der grössten Schweizer Ausbildungsstätten.Das sind deine AufgabenDu führst selbständig Service- und Reparaturarbeiten an Motor, Fahrwerk und Antrieb ausDu übernimmst einfache Reparaturen in der FahrzeugelektrikDu überprüfst Fahrzeugkomponenten, stellst sie optimal ein und ersetzt VerschleissteileDu übernimmst Schweissarbeiten und arbeitest mit Mess- und DiagnosegerätenDas bringst du mitMindestens eine abgeschlossene SekundarschuleInteresse und Freude an Elektrik, Elektronik und MechanikEin gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes VorstellungsvermögenDu bist handwerklich geschickt und setzt deine Hände mit Köpfchen einDu hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeitenDas bieten wir dirEine abwechslungsreiche 3-jährige Lehre30 Tage FerienWir bezahlen deine ersten 15 AutofahrstundenDie Arbeit an den modernsten und bekanntesten AutomarkenDie Zusammenarbeit in einem aufgestellten und familiären TeamEine Ausbildungszeit, in der du gefordert und gefördert wirstDie Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeitenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:LebenslaufAlle Zeugnisse der Oberstufe (Noten und Verhalten)Falls vorhanden Schnupperberichte und DiplomeAGVS TestPapierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.Hast du Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns doch einfach per WhatsApp Kurznachricht unter 079 321 55 24.Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.Verantwortlichkeiten:Du führst selbständig Service- und Reparaturarbeiten an Motor, Fahrwerk und Antrieb ausDu übernimmst einfache Reparaturen in der FahrzeugelektrikDu überprüfst Fahrzeugkomponenten, stellst sie optimal ein und ersetzt VerschleissteileDu übernimmst Schweissarbeiten und arbeitest mit Mess- und DiagnosegerätenQualifikationen:Mindestens eine abgeschlossene SekundarschuleInteresse und Freude an Elektrik, Elektronik und MechanikEin gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes VorstellungsvermögenDu bist handwerklich geschickt und setzt deine Hände mit Köpfchen einDu hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeitenÜber das Unternehmen:AMAG GroupWebsite:http://www.amag.ch/