Gehaltsübersicht für Leitung in Frauenfeld

ArbeitgeberbeschreibungUnser Kunde, - ein international aufgestelltes KMU im Bereich Elektrogeräte, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich AVOR / PPS sowie Einkauf StellenbeschreibungLeiten von Betriebsprojekten Fachliche und personelle Leitung des AVOR & Einkauf TeamsKoordination zwischen Vertrieb und Entwicklung, Einkauf, Logistik und Produktion Termingerechte Produktion und Auslieferung Produktionsplanung und Steuerung Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Erfassen von Stücklisten und Änderungsmanagement Erstellen von Montage- und Ersatzteilkalkulation AnforderungsprofilDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen und technischen Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung gute ERP und IT Kenntnisse Erfahrung in der Maschinenindustrie Erfahrung im Einkauf und Materialbewirtschaftung zwingendGute Englischkenntnisse Sie wollen etwas bewegen und vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Markus Jann auch telefonisch unter 052 725 00 33 zur Verfügung.MYJOB GmbH Thundorferstrasse 1 8500 Frauenfeld Tel. 052 725 00 33 Fax 052 725 00 34Führungspersönlichkeit für die Leitung AVOR / PPS sowie Einkauf - (m/w) 100%KennzifferMJ 3029 BrancheMaschinenbau AnstellungsartVollzeit AnstellungsartDauerstelle RegionArbon BeraterMarkus Jann

Was ist meine Funktion?Im Grossen und Ganzen bist du für die Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Kundenaufträge sowie für die operative Leitung des Tagesgeschäfts verantwortlich. Du bist in der Lage die Planung, Einsatz und Betreuung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich abzuwickeln und stellst die Auftragsdisposition pünktlich sicher. Des Weiteren verantwortest du den Warenausgang unter Einhaltung der Transportzeiten und sorgst für die Prozessoptimierung in der Kommissionierung. Zu guter Letzt übernimmst du die Stellvertretung des Standortleiters.Was brauche ich um erfolgreich zu sein?Du hast dich als Logistiker EFZ ausgebildet und idealerweise eine Weiterbildung zum Logistikfachmann/frau abgeschlossen. Nebst deiner Ausbildung werden hier mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik verlangt. Zwingend ist ein Staplerausweis inkl. Fahrpraxis Quersitzer, Schubmaststapler und / oder Gegengewichtsstapler sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist in einer guten körperlichen Verfassung, hast Führungserfahrung und bist flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten.Was bekomme ich?Suchst du verantwortungsvolle, selbstständige Aufgaben und ein kollegiales Team, welches auf deine Führung vertraut? Unser Kunde bietet dir zusätzlich einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, zeitgemässe Entlöhnung und regelmässige Weiterbildungen an.Was macht das Unternehmen?DienstleistungsunternehmenSprachenDeutsch: B2 - Sehr GutArbeitsort8500 FrauenfeldVakanz-NrUA6-MAG

Per 01.03.2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eineLeitung Finanzen und WerkadministrationPensum 80 - 100 %Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Position bieten wir ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit folgenden Schwerpunkten: AufgabengebietFührung der Finanzverwaltung inkl. monatlichen AbschlüssenMitwirkung im Budgetprozess-Finanzplanung und JahresabschlussLiquiditätsplanungKreditoren-; DebitorenbuchhaltungErstellung MwSt- AbrechnungenVertragswesen und Rechnungsstellung im Bereich WerkadministrationBetreuung VersicherungswesenKontakt- und Auskunftsstelle im Bereich Finanzen und VersicherungenAusbildungsbetreuung der Lernenden im FachbereichJe nach Interesse und Eignung weitere VerwaltungsaufgabenAnforderungsprofilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich FinanzenVorzugsweise Erfahrung im Rechnungswesen einer öffentlichen Verwaltung (Kenntnisse Rechnungslegungsmodell HRM2)Hohe IT-Affinität (Abacus, Nest-ISE, Axioma)Exakte, effiziente und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEngagement, Selbständigkeit und LösungsorientierungWir bietenEine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, bei der Ihre aktive Mitwirkung erwünscht istWertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, aufgestellten TeamModerne Infrastruktur und helle BüroräumlichkeitenFortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und WeiterbildungsmöglichkeitGute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (2 min. zum Bahnhof)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis 05.02.2024 an: [email protected]ür Ihre Fragen nimmt sich Emmanuele Costanzo, Gemeindeschreiber unter Tel. 058 346 08 02 gerne Zeit.Kemmental ist flächenmässig die drittgrösste Gemeinde im Kanton Thurgau. Sie bietet eine moderne Infrastruktur und herrliche Naturgebiete, welche für eine wertvolle Wohn- und Lebensqualität sorgen. Aktuell zählen wir rund 2'800 Einwohner.

Wir suchen im Auftrag eines innovativen und dynamischen Unternehmens in der Kältetechnik-Branche eine/n engagierte/n und fachkundige/n Projektleiter/in Kältetechnik (m/w/d). Unser Klient ist ein anerkannter Experte in der Entwicklung und Implementierung von Kältesystemen und -lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Projektleiter/in Kältetechnik 100%Ihre HerausforderungPlanung, Leitung und erfolgreiche Durchführung von Projekten im Bereich der KältetechnikEntwicklung und Umsetzung effizienter, nachhaltiger Kälteanlagen und -systemeFührung und Koordination des Projektteams, inklusive externer DienstleisterVerantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und QualitätEnge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung massgeschneiderter LösungenRegelmässiges Reporting und aktives RisikomanagementAktive Teilnahme an der Angebotserstellung und VerhandlungsführungKontinuierliche Marktbeobachtung und Integration neuer Technologien in ProjekteIhre KompetenzHochschulabschluss im Bereich Kältetechnik, Maschinenbau oder ähnliches; alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik oder einem verwandten BereichErfahrung in der Leitung von technischen ProjektenTechnische Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe SystemeStarke organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnetes VerhandlungsgeschickTeamorientierte Arbeitsweise und FührungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre PerspektivenEine herausfordernde Position in einem zukunftsweisenden TechnologieumfeldVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin engagiertes und professionelles TeamAttraktive Vergütungsstrukturen und gute EntwicklungsperspektivenIhr KontaktHerr Marco Spengler, Consultant RetailInteressiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-SPEN-119111-2643-DE.Adresse25.01.2024 100% Projektleiter/in Kältetechnik 100%

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Projektleiter Fernwärme (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.Deine Verantwortung Als Projektleiter/in Fernwärme sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Fernwärme-Projekten von der Konzeptionsphase bis hin zur Abnahme Sie leiten interdisziplinäre Projektteams, koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und stellen sicher, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten Sie überwachen die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards, identifizieren mögliche Risiken und ergreifen geeignete Massnahmen zur Minimierung von Risiken Sie setzen sich aktiv dafür ein, dass alle Projekte im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und unseren Unternehmensrichtlinien durchgeführt werden Sie sind verantwortlich für die Identifikation von neuen Projekten und Konzepten zur Erweiterung und Verbesserung unseres Fernwärmenetzes Deine Skills Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fernwärme-Projekten Fundierte Kenntnisse in der Fernwärme-Netzplanung und -Betrieb sowie in relevanten Gesetzen und Normen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Frauenfeld Kontakt Benhard Dushaj,+41 44 385 21 77

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eineAls interner Dienstleistungserbringer erbringst du im Bereich Services alle, zur Führung des Gesamtbetriebs, notwendigen Leistungen kompetent und kundenorientiert. Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise und hoher Sozialkompetenz. Deine Hauptverantwortungsbereiche:Im Bereich FinanzenFührung des Bereichs Finanzen/Controlling mit operativen Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (inklusive Jahresabschluss und Revision) Zuständig für den gesamten Kreditoren- und Debitorenprozess Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Auswertungen Mahnwesen und rechtliches Inkasso Analysieren der Finanzdaten und Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling Aktive Rolle bei der kurz- und langfristigen Budget- sowie Liquiditätsplanung Erstellung und Analyse des Führungscockpits mit den wichtigsten Kennzahlen für die Geschäftsleitung und den Vorstand Im Bereich ICTGewährleistung eines effizienten und zuverlässigen ICT-Betriebs Verantwortung für die Datensicherheit Erbringen von Supportleistungen Sicherstellung der Weiterentwicklung aller Anwendungen Beschaffung von geeigneten Arbeitsmitteln Koordination mit externen Partnern AllgemeinLeitung und Optimierung bereichsübergreifender Projekte Verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereichs Services Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe HF/FH/Fachausweis (eidg. Berufsprüfung) oder vergleichbarer Werdegang Qualifizierte Weiterbildung in einem der Fachbereiche; bevorzugt im Finanz- und Rechnungswesen oder im Bereich ICT Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Abacus-Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit sowie authentischer Umgang mit Menschen aller Altersstufen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Direin vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum und einem interessanten Mix von operativen und strategischen Aufgaben zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit sehr gute Sozialleistungen Du kannst Dich auf ein unterstützendes und motiviertes Team sowie eine moderne Infrastruktur freuen, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, kostenloser Parkplatz, eigenes Büro und moderne neue Büroräume Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an die Geschäftsführerin Ursula Röhl, E-Mail schreiben . Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt!KontaktangabenBewerbungsadresseBreitenstrasse 16B8500 FrauenfeldSchweizInternetKontaktpersonFrau Ursula RöhlGeschäftsleiterinTelefon: 0527250070E-Mail schreiben02.02.2024 80% - 90% Festanstellung Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 110 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eineLeitung Finanzen und ICT | GL-Mitglied (80 - 90 %)Als interner Dienstleistungserbringer erbringst du im Bereich Services alle, zur Führung des Gesamtbetriebs, notwendigen Leistungen kompetent und kundenorientiert. Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise und hoher Sozialkompetenz. Deine Hauptverantwortungsbereiche:Im Bereich FinanzenFührung des Bereichs Finanzen/Controlling mit operativen Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (inklusive Jahresabschluss und Revision) Zuständig für den gesamten Kreditoren- und Debitorenprozess Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Auswertungen Mahnwesen und rechtliches Inkasso Analysieren der Finanzdaten und Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling Aktive Rolle bei der kurz- und langfristigen Budget- sowie Liquiditätsplanung Erstellung und Analyse des Führungscockpits mit den wichtigsten Kennzahlen für die Geschäftsleitung und den Vorstand Im Bereich ICTGewährleistung eines effizienten und zuverlässigen ICT-Betriebs Verantwortung für die Datensicherheit Erbringen von Supportleistungen Sicherstellung der Weiterentwicklung aller Anwendungen Beschaffung von geeigneten Arbeitsmitteln Koordination mit externen Partnern AllgemeinLeitung und Optimierung bereichsübergreifender ProjekteVerantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereichs ServicesDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe HF/FH/Fachausweis (eidg. Berufsprüfung) oder vergleichbarer Werdegang Qualifizierte Weiterbildung in einem der Fachbereiche; bevorzugt im Finanz- und Rechnungswesen oder im Bereich ICT Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Abacus-Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit sowie authentischer Umgang mit Menschen aller Altersstufen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Direin vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum und einem interessanten Mix von operativen und strategischen Aufgaben zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit sehr gute Sozialleistungen Du kannst Dich auf ein unterstützendes und motiviertes Team sowie eine moderne Infrastruktur freuen, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, kostenloser Parkplatz, eigenes Büro und moderne neue Büroräume Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an die Geschäftsführerin Ursula Röhl, [email protected] . Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt!Spitex Region Frauenfeld Vakant seit : 02.02.2024 8500 Frauenfeld (TG) 80% - 90% Nach Vereinbarung Unbefristet Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 110 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen.

Ärztliche Leiterin / Ärztlichen Leiter Kardiologie Sie übernehmen Leitung der Kardiologie am Kantonsspital Frauenfeld, Supervision der kardiologischen Kaderärzte/innen Aktive Mitarbeit an der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Kardiologie in der Spital Thurgau AG Engagement für Teaching im Team Kardiologie und der Medizinischen Klinik Eigene breite klinische kardiologische Tätigkeit, nach Möglichkeit auch interventionell Sie bringen mit Eidgenössischer oder in der Schweiz anerkannter Facharzttitel sowie mehrjährige klinische Erfahrung in Kardiologie, Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin wünschenswert Selbständige interventionelle Tätigkeit wünschenswert Freude an Führungsaufgaben und Verantwortungsübernahme Kommunikative, integrative, konsens- und lösungsorientierte Persönlichkeit Darauf dürfen Sie sich freuenDie Medizinische Klinik am Kantonsspital Frauenfeld bietet neben der erweiterten internistischen Grundversorgung ein sehr grosses spezialärztliches Spektrum mit breiten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten an. Für unsere Klinik suchen wir per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine/n Ihr Ansprechpartner«Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.»Ihr künftiger ArbeitsortDie Kardiologie am Kantonsspital Frauenfeld umfasst ein Katheterlabor, sowie eine breite nicht-invasive Kardiologie mit reger Sprechstundentätigkeit und konsiliarischer Betreuung kardiologischer Patientinnen und Patienten auf der gemischten medizinischen Bettenstation. Die als FMH Weiterbildungsstätte Kategorie C akkreditierte Abteilung umfasst gegenwärtig nebst der Leiterin / dem Leiter 5 Kaderärzte/innen und eine Assistenzärztin. Die medizinische Klinik, wie auch die kardiologische Abteilung am Kantonsspital Frauenfeld, zeichnen sich durch ein sehr breites, unselektioniertes Krankengut, vielfältige medizinische Angebote, modernste Infrastruktur, eine bestens eingespielte interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen ausgezeichneten Teamgeist aus. Das Kantonsspital Frauenfeld stellt sich Ihnen vorDie Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe.Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme. ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem sehr breiten Patientengut Ausgezeichnete, moderne Infrastruktur Grosser Gestaltungsspielraum Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und viele Benefits für Mitarbeitende FrauenfeldKSF_Standortbild 1Bei Fragen richten Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Andreas Kistler, Chefarzt Medizinische Klinik Kantonsspital Frauenfeld (E-Mail schreiben / 058 144 72 50). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30. April 2024 (Portal / Link angeben) ein. Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme. SandraWiederkehr

Im Auftrag des Amtes für Gesundheit bietet das Care Team Thurgau Betroffenen nach traumatisierenden Ereignissen notfallpsychologische Unterstützung an. Die Mitglieder des Care Teams helfen Menschen nach potentiell traumatisierenden Ereignissen bei Alltags- und Grossereignissen. Die Unterstützung setzt auf den Erhalt der Gesundheit und die Verhinderung von Trauma-Folgestörungen. Für die Nachfolge der aktuellen Leitung suchen wir per 1. Juli 2024Fachliche Leitung des Care Teams Thurgau im Nebenamt5 - 10 % / Jahresarbeitszeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Führung eines interdisziplinären Teams in Co-Leitung mit der operativen Leitung des Care Teams Fachliche Führung und Verantwortung für die fachliche Qualität der Einsätze der Care Team-Mitglieder Sicherstellung der fachlichen Nachbesprechung der Einsätze (Fallbesprechungen, Supervision) Personalrekrutierung in Koordination mit der operativen Leitung Fachliche Verantwortung für den Ausbildungsstand und für die Sicherstellung der Fortbildung des Teams in Zusammenarbeit mit anderen Organisationen Regelung und Koordination der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen in Alltags- und Grossereignissen Das bringen Sie mit: Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychologin / Psychologe mit Weiterbildungstitel in Psychotherapie Erfahrung in Notfallpsychologie und Krisenintervention Fachspezifische Zusatzausbildung in Notfallpsychologie, Psychotraumatologie erwünscht Erfahrung in Team-Supervision Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu fachlicher und persönlicher Entwicklung, Arbeitsortunabhängig Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe Ein engagiertes Team in einem dynamischen gesellschaftlichen Umfeld Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Agnes Burkhalter, Kantonsärztin, T 058 345 68 65 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Möchten Sie mit einem Knaben den Spielplatz erobern? Ihm unbeschwerte Stunden schenken? Zusammen draussen spielen, die Natur erkunden? Im Wald ein Feuer anzünden und eine Wurst braten, zuhause eine Geschichte vorlesen... es gibt soviel zusammen zu erleben.Nicht alle Kinder und ihre Eltern haben Verwandte und Freunde in der Nähe, welche Zeit für sie nehmen können. Suresh (Name geändert) wird dieses Jahr vier Jahre alt. Er hat zwei ältere Brüder, welche bereits eine Patin haben. Er würde sich auch über jemandem freuen, welcher Zeit mit ihm verbringt. Seine Eltern kommen ursprünglich aus Sri Lanka.    Caritas Thurgau vermittelt die Patenschaften und begleitet sie über drei Jahre im Rahmen der «mit mir» Patenschaften. Wir führen Standortgespräche und bieten Treffen oder kleinere Veranstaltungen an. Wenn Sie Interesse haben, eine Patenschaft für ein Kind zu übernehmen und zwei Mal im Monat Zeit mit dem Kind zu verbringen, dann melden Sie sich bei Caritas Thurgau in Weinfelden, 071 626 11 84, Leitung «mit mir» Susanne Flury, Mail: [email protected]. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Falls Sie sich für eine Patenschaft entscheiden, ist der Lohn die Freude und das Lachen des Kindes, wenn Sie mit ihm etwas unternehmen. Und  die Möglichkeit in die Welt eines Kindes eintauchen zu können. Die Spesen werden rückerstattet.