Gehaltsübersicht für Partner in Freiburg

HR Business PartnerCremo, dont le siège est à Villars-sur-Glâne/FR, est une société leader dans l’économie laitière suisse. Nous produisons et commercialisons des produits laitiers de haute qualité, de manière constante et durable, en Suisse et dans le monde. Vous recherchez un nouveau défi RH ? Vous avez envie de participer au développement du département RH et à la transformation culturelle de Cremo ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons pour le poste de HR Business Partner Arbeitsplatz:Villars-sur-GlâneVertragsart:Unbefristeter VertragBeschäftigungsgrad:80% - 100%Eingangsdatum:Nach VereinbarungVeröffentlichungsdatum:4.8.2023 Vos tâches : Recruter de nouveaux talents afin de répondre aux besoins opérationnels de nos départements Accompagner et soutenir de manière proactive nos managers dans la gestion du cycle de vie de nos collaborateurs·trices, notamment dans le cadre de la gestion de conflits, de l’absentéisme et de l’évolution de certaines fonctions et de changements structurels Soutenir et conseiller nos managers dans leur fonction managériale, notamment dans l’exercice annuel des évaluations de performance Prendre en charge divers projets RH et contribuer activement à la définition de nouveaux processus afin d’adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité Votre profil : Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou formation équivalente Expérience réussie et prouvée, au minimum 5 ans, dans un rôle de HR Business Partner Expérience dans le domaine industriel (avec des horaires en 3x8, de nuit, etc.) Connaissances approfondies du droit du travail Suisse Capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, excellent sens relationnel et à l’écoute De langue maternelle française, la maîtrise de l’allemand sera considérée comme un atout A l’aise avec les outils MS-365 Ce que nous vous offrons : La chance de participer à un défi RH passionnant Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Des prestations sociales favorables Nos valeurs : authentique, responsable, agile Vous êtes dynamique et motivé·e à vous lancer dans votre future carrière au sein de Cremo ? Rejoignez notre équipe ! Vous trouverez plus d'informations et le lien pour postuler sur www.cremo-jobs.ch

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Detailhandelsunternehmungen in der Schweiz. Mit ihren eigenständigen Geschäftseinheiten decken sie Bereiche wie Logistik, Energie, Lebensmittel, Agro und vieles mehr selber ab. Zur Verstärkung des HR Teams am Standort im Grossraum Biel / Neuenburg suchen wir einen operativen HR Business Partner. HR Business Partner Als HR Business Partner betreuen und unterstützen Sie die Vorgesetzten und Mitarbeitenden im gesamten HR Life Cycle Process. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie ein wichtiger Eckpfeiler im kleinen HR Team und ein gefragter Ansprechpartner auch für das Standort-Management. Ihre Aufgaben Direkter Ansprechpartner und Sparringpartner für das Management und Linienverantwortlichen am Standort Betreuung der Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen Verantwortung und Koordination der Jahresendprozesse Lohn- und Bonusrunde, Leistungsbeurteilung und Beförderungen Abwicklung des gesamtheitlichen Rekrutierungsprozesses inklusive Employer Branding Themen Verantwortung für die Abwicklung vom Ein- bis zum Austritt (in Zusammenarbeit mit HR Administration) Aktive Mitarbeit und Umsetzung verschiedener HR Projekte am Standort und innerhalb der Unternehmensgruppe Mitarbeit bei administrativen HR Aufgaben Betreuung und Wiedereingliederung von Langzeitkranken Ihr Profil Kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement (mind. HR Fachfrau/mann) Mehrjährige HR Erfahrungen im operativen HR-Bereich Von Vorteil sind Erfahrungen aus der Industrie / Produktion (GAV) Französisch und Deutsch schriftlich und mündlich auf hohem Niveau Gewinnende, selbständige sowie belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz Ihr Ansprechpartner Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. Herr Roger Büchi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB1962. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. 1700 Fribourg

Dein AufgabenbereichVerantwortlich für die strategische Beschaffung von pharmazeutischen Rohstoffen und MaterialienEntwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleSicherstellung der GxP-Compliance in enger Zusammenarbeit mit Qualitäts- und RegulierungsteamsLieferantenbewertung und Auswahl neuer Partner zur Optimierung der LieferketteDurchführung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger KonditionenEinführung von SAP S4/Hana und ERP-Systemen zur Effizienzsteigerung im EinkaufsprozessÜberwachung von Lieferantenleistungen und kontinuierliche Verbesserung der ProzesseRegelmäßige Berichterstattung an das Management über Leistungskennzahlen im EinkaufDeine SkillsAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der PharmaindustrieExpertise in der Umsetzung und Aufrechterhaltung von GxP-Compliance-StandardsFundierte Kenntnisse von SAP S4/Hana und anderen ERP-SystemenStarke Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denkvermögen und strategische AusrichtungTeamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agierenFließende Französisch- und Englischkenntnisse, stilsicher in Deutsch in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Einkäufer/in - Forschung/Entwicklung (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.Deine Verantwortung Verantwortlich für die strategische Beschaffung von pharmazeutischen Rohstoffen und Materialien Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Sicherstellung der GxP-Compliance in enger Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Regulierungsteams Lieferantenbewertung und Auswahl neuer Partner zur Optimierung der Lieferkette Durchführung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen Einführung von SAP S4/Hana und ERP-Systemen zur Effizienzsteigerung im Einkaufsprozess Überwachung von Lieferantenleistungen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Leistungskennzahlen im Einkauf Deine Skills Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Pharmaindustrie Expertise in der Umsetzung und Aufrechterhaltung von GxP-Compliance-Standards Fundierte Kenntnisse von SAP S4/Hana und anderen ERP-Systemen Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Fließende Französisch- und Englischkenntnisse, stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Matran Kontakt Jennifer Sigel,+41 44 385 28 51

HR Business Partner Vous avez une expérience confirmée en tant que HR Business Partner ? Vous souhaitez faire la différence dans une entreprise phare du canton de Fribourg ? Votre candidature nous intéresse !Pour notre client, une importante société active dans le secteur de l'agro-alimentaire, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner. L'entrée en fonction est à convenir. Vos activités chez votre futur employeur Vous recrutez de nouveaux talents de manière soutenue afin de répondre aux besoins opérationnels des différents départements Vous accompagnez et soutenez de manière proactive les managers dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs·trices, notamment dans le cadre de la gestion de conflits, de l'absentéisme et de l'évolution de certaines fonctions et de changements structurels Vous soutenez et conseillez les managers, notamment dans l'exercice annuel des évaluations de performances Vous prenez en charge divers projets RH et contribuez activement à la définition de nouveaux processus afin d'adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité Vos atouts pour votre futur employeur Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d'une autre formation équivalente Vous êtes au bénéfice d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans, dans un rôle de HR Business Partner (idéalement dans un secteur industriel) Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail Suisse Vous avez de bonnes capacités à fédérer et êtes force de proposition Vous êtes de langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout Vous êtes à l'aise avec les outils MS-365 Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler! Lieu du travail: Région de Fribourg.Contact: David Sommet, Écrire un email, +41 26 422 01 55 ID: 651038

Für unseren Kunden in der Region sind wir auf der Suche nach eine motivierte und augestellte PersönlichkeitAdministrative Assistent/in 100%StellenbeschreibungEmpfang und Betreuen von Gästen Telefonbedienung Know-how und sich mit dem Produkt vertraut machen Koordinationsfunktion in den verschiedenen Abteilungen Lieferanten- und Kundenbeziehung Kundenanfragen Allgemeine administrative Aufgaben Verwaltung der Post, Pakete vorbereiten und versenden Teilnahme bei den Kundenbesprechungen Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse Ihr ProfilKaufmännische Ausbildung (mit eidg. Fähigkeitsausweis oder gleichwertigem Abschluss) Sehr gute IT-Kenntnisse Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Kontakt home FLEXSIS - BIENNE personMelisa PEREZ quick_reference_allReferenz: INT-059612 calendar_todayVeröffentlicht am: 04.02.2024 favoriteSind Sie an diesem Job interessiert?favoritemore_vertfavoriteÄhnliche Stellenangebotearrow_backarrow_forwardBiel / Seeland02.02.2024UhrenindustrieTemporär - VollzeitfavoriteFreiburg04.02.2024UhrenindustrieDauerstelle - VollzeitfavoriteFreiburg04.02.2024UhrenindustrieTemporär - VollzeitfavoriteFreiburg04.02.2024UhrenindustrieTemporär - VollzeitfavoriteFreiburg04.02.2024UhrenindustrieDauerstelle - VollzeitfavoriteFreiburg04.02.2024UhrenindustrieDauerstelle - VollzeitfavoriteBiel / Seeland04.02.2024UhrenindustrieDauerstelle - VollzeitfavoriteBern04.02.2024UhrenindustrieDauerstelle - VollzeitfavoriteJura Bernois04.02.2024UhrenindustrieDauerstelle - VollzeitfavoriteWallis04.02.2024UhrenindustrieDauerstelle - Vollzeitfavoritearrow_backarrow_forwardSpontanbewerbungKein passendes Stellenangebot gefunden?Senden Sie uns Ihr Dossier als Spontanbewerbung:InformationenInterima und Global Personal Partner werden zu Flexsis!Flexsis repräsentiert ab sofort die gebündelte Power der beiden führenden Schweizer Personalvermittler: Global Personal Partner und InterimaSchließenFlexsis rekrutiert und selektiert Kandidatinnen und Kandidaten für Fest- und Temporärstellen in den Bereichen Bau & Handwerk, Industrie und Logistik.Global Personal Partner Freiburg Unbefristet Vollzeit 11 Stunden her

Bist du nicht wasserscheu? Dann suchen wir Dich für unseren Partner im Raum Fribourg als Bauführer/inBauführer/in 100%Ihre HerausforderungZusammenarbeit mit Bauingenieure, Partnern, Kunden und SubunternehmenPlanung aller Tätigkeiten auf den Baustellen und EndabnahmeEinhalten des Zeitplans, Qualitätssicherung und Kosten sowie deren ÜberwachungOptimierung der AuslastungZwischen- und Schlussrechnungen anfertigenErstellung und Aktualisierung der Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Material und AusrüstungIhre KompetenzWeiterbildung als Bauführer/inMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionBauingenieur/in auf FH, HF- oder gleichwertigem NiveauFührerschein Kat. B, BE, D1Bootsführerschein von VorteilFranzösisch oder Deutschsprachig in Wort und SchriftIhre PerspektivenEine breite Palette von Projekten in einer unkonventionellen BrancheLebhaftes ArbeitsumfeldAttraktive Lohn- und SozialleistungenWeiterbildung und Spezialisierung werden gefördert

Comptable expérimenté en fiduciaire (f/h/d) - 80%-100% EVOLUER AU SEIN D'UNE FIDUCIAIRE La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire privilégié. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités. TES ACTIVITES Tenue de comptabilités et établissement de bouclements Gestion des salaires Etablissement des décomptes et réconciliations TVA Préparation des déclarations fiscales de personnes physiques et morales Administration générale de sociétés de différentes formes juridiques Gestion courante des dossiers, suivi administratif et de liquidités TON PROFIL Minimum 3 ans d'expérience professionnelle réussie auprès d'une fiduciaire Titulaire d'un Brevet fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité, d'Agent fiduciaire ou équivalent (HES, etc.) ou en cours de formation CFC d'employé de commerce, idéalement en fiduciaire De langue maternelle française, l'allemand et l'anglais sont des atouts Tu as un intérêt particulier pour le tissu économique fribourgeois Tu disposes de bonnes connaissances et un intérêt marqué pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus serait un plus Flexible, précis et consciencieux, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité Bon communicateur et capable d'appréhender les besoins d'une clientèle exigeante, tu possèdes un réel esprit d'entrepreneur NOTRE OFFRE Équilibre vie professionnelle - vie privée Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel) Compensation des heures supplémentaires Télétravail possible Possibilité de congés non payés (période sabbatique) Développement personnel Soutien pour des perfectionnements externes Vaste offre interne de séminaires Programme de promotion pour dirigeants Séjours à l'étranger possibles (secondement) Encouragement individuel Sécurité financière Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d'un accident ou d'une maladie Assurance complémentaire LAA BDO prend en charge les primes ANP et IJM Pas de déduction de coordination dans la LPP TON INTERLOCUTRICE Sandra FlückigerHR Business Partner021 310 23 05 TRAVAILLER CHEZ BDO BDO est en Suisse l'une des plus importantes sociétés spécialisées dans l'audit, les services fiduciaires, le conseil fiscal et le conseil en gestion, et dispose d'un solide réseau international. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, leur offre des possibilités de perfectionnement individuel et se caractérise par des relations collégiales. Lieu de travail Fribourg Secteur d'entreprise Fiduciaire Début de l'emploi De suite ou à convenir

- Soutenir la personne responsable des HR Business Partner dans la mise en œuvre de la stratégie RH et des règlements.- Jouer un rôle actif dans le processus de transformation et de changement culturel de l'entreprise.- Effectuer des analyses stratégiques des besoins en personnel, recruter des talents et planifier la relève.- Conduire des entretiens individualisés, gérer les cas disciplinaires ou préventifs et conseiller sur le droit du travail.- Assurer la conformité des décisions avec le cadre juridique et le règlement interne.Vous êtes pragmatique, analytique avec une expertise en RH, capable de diriger des projets et d'accompagner le changement.Doté d'une forte empathie et diplomatie, vous communiquez efficacement à tous les niveaux de l'entreprise.Vous êtes autonome, structuré, engagé, et axé sur la qualité.Idéalement, vous détenez un Master en gestion d'entreprise ou psychologie, le brevet fédéral de Spécialiste RH et vous avez une expérience dans le secteur industriel.La maîtrise du français est requise, et un bon niveau d'allemand est un plus.

Bist du kreativ, initiativ und arbeitest exakt und zuverlässig? Bist du ein Organisationstalent und kannst selbständig arbeiten? Bist du freundlich und zuvorkommend bei Kundenanfragen? Dann bieten wir dir eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Für ein kleines, agiles Team suchen wir eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung / Backoffice, die auch das Kommunikations-Team unterstützt.Assistenz Geschäftsleitung / Backoffice (80-100%)Ihre HerausforderungDu führst im Auftrag der Geschäftsleitung administrative und organisatorische Tätigkeiten ausDu optimierst in Zusammenarbeit der Geschäftsleitung interne ProzesseDu unterstützt die Geschäftsleitung in der PersonalrekrutierungDu bist verantwortlich für das Backoffice und den Unterhalt am Standort in KerzersDu hilfst in der Kommunikation mit (Content, Drucksachen, Social-Media-Kanäle)Du wirkst bei Charity-Events mit und übernimmst Verantwortung in deren Organisation und DurchführungDu pflegst gemeinsam mit der Leitung Fundraising & Kommunikation die Webseite der StiftungDu bietest First-Level Support in der Informatik und bis verantwortlich für die Schnittstelle zu unserem IT-PartnerIhre KompetenzDu verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungsektor (z.B. Gastronomie)Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing oder Kommunikation (insbesondere mit dem CMS WordPress)Du verfügst über ein vernetztes Denken, kannst selbständig arbeiten und bist belastbarDu bist vertraut mit Microsoft-Office- und Adobe-Programmen (InDesign)Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Wort und Schrift), Französischkenntnisse von VorteilDu zeigst Eigeninitiative, bist begeisterungsfähig, flexibel und lösungsorientiertIhre Perspektiven5 Wochen Ferien pro Jahr13. Monatslohn (ab dem 1. Tag)Möglichkeit für Home Office (1 Tag pro Woche)agiles, kleines und motiviertes Teammoderner Arbeitsplatz